班主任工作研讨会发言稿 .docx

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1、班主任工作研讨会发言稿班主任工作的目的是塑造人,所以班主任必需首先塑造自己。苏霍姆林斯基所说:“才智要靠才智来培育,良心要靠良心来熏陶。”结合自己从事班主任工作的体会,下面我把自己做班主任工作的一些做法和感受和大家共享一下。一、 爱心是班级管理的基石俗话说:亲其师才能信其道,你爱孩子,孩子就会爱你,并且爱你所教的学科。爱主要体现在关切学生、爱惜学生、帮助学生解决学习和生活中的困难、消退学习心理障碍、为学生创建一个舒适的学习环境上,孩子们是特别聪慧的,他们擅长视察的眼睛和敏感心灵能感受到老师的爱,自然就懂得爱老师,那么师生之间的互动就是良好的,否则就会是恶劣的。列如:有位同学在日记上这样写到“我

2、认为班主任对我们每一位同学都很照看,有一次我的颈项不知道为什么肿了起来,家人不予理睬,说没什么大事,直到我来到学校痛的哭了起来,没想到被班主任发觉了,连忙联系家长,可是家长的电话怎么也打不通,最终他开车送我回家,联系到家长后还一再叮嘱家长肯定要带我去县医院做检查,我心里真的很感谢他,家长能忽视的,班主任却能重视,所以我确定肯定要好好学习报答老师。”还有同学写到“记得我初入学校的时候,晚上着凉了,不当心感冒发烧,班主任换给我药,还嘱咐我按时吃药,问我好点了没有?”同学都很艳羡我,我也很骄傲,因为我遇到了一个贴心的班主任。回去告知父母,他们也很兴奋。所以假如心中有爱,即使在你指责他们的时候,他们也

3、能感受的到。二、对学生应当严加管理,严加约束。俗语说:“严师出高徒。”但严要有尺度,要讲求方法,严要充分体现老师对学生的爱。列如:我们班的闫倩同学刚入校时自认为学习成果好,不听从班长的管理,甚至在考试时用玩具蜘蛛来恐吓他人,简直无法无天,对于这类学生必需通过严格的指责教化,使她真正相识到自己的错误,才能达到“惩前毖后,治病救人”的目的。现在她担当我班的副班长,在学习方面仔细踏实,在班级管理方面仔细负责。三、要言而有信,要信任学生。班主任要言而有信,说到做到,而且要领先垂范,身体力行。另一方面,班主任要信任学生,信任每个学生都有一颗金子般的心。即使对“差生”“落后生”也要信任他们,理解他们,激励

4、他们,赐予他们志气和信念。列如我班的王杰同学,学习成果差,形象又不好,很多同学都看不起他,甚至卑视他,大扫除时,最脏最累的活都让他干,假如这样长期下去,打破了他的心灵底线,他或许就会辍学,针对这个问题,在开班会时我就告诫其他学生“不允许任何人欺压王杰,他能安平稳稳的坐在这里听课,不捣乱,不破坏,已经实属不易,在学习上有实力的学生都应当去帮助他。”对于受到挫折的学生,志气和信念显得尤为重要。四、用爱去理解,去包涵学生所犯的一些小错误,给学生订正错误的机会。在这里我和大家共享一个班级管理中的小故事。记得上学期快放学的时候,学校为了迎接上机领导的检查,经过学生和家长的同意,几乎给每一位学生定制了一套

5、美丽的校服,本学期开学的每一周的升旗仪式上,要求每一个学生都须要穿上崭新的校服来迎接升旗仪式。没有穿校服的学生要扣除其所在班级的周评比分数,期中被扣分的学生就有我班的李同学,在课间,我将他叫到我的办公室问其为什么不穿校服,“老师,我校服丢了。”他的回答让我非常惊异,刚买的校服怎么就丢了呢?我接着询问校服是什么时间丢的?他回答道“上周”,听到他的回答真的让我有点不知所措。此时我有意识的压抑住自己那种无奈的心情,接着心平气和的询问:“那你上周什么时间发觉校服不见的吗”?他轻声的回应到“上周五放学时我在柜子里翻遍了都没找到校服,我当时不敢告知你”。听到这里我并没有指责他,而是告知他“下去之后不要在同

6、学面前说你校服丢了,你就说校服找不到了,明白吗?”接着课间非常钟的时间,给学生开了一个简短的小会,小会的内容是“我们班的某位同学的校服找不到了,我们的校服都是新发的,没有任何标记,很简单混淆的,我上学的时候都穿错过临床学生的校服,当时觉得很尴尬,想在回想起来也没有什么不好意思的,记得在我上高校期间,同宿舍的学生内裤都有穿存的,霎那间教室里的学生哈哈大笑起来,等待笑声结束后,我肃穆的说了一句话“假如有哪位学生拿错了校服,请将其放回原处。”结果令我欣慰的事情发生了,在第周三的升旗仪式上,李同学穿上了自己崭新的校服。以上这个小故事是我在班级管理中所发生的一件小事情,但是从这个小故事中我可以得到以下一

7、些启示。1.遇事要冷静处理,不能急也不能慌。2.留意语言的技巧性和艺术性。(在处理校服丢失这件事情上,假如说校服丢了,而不是拿错了,这件校服可能真的找不回来了。)即使通过自己的推断,例如:学生的身高,体型,校服丢失者所在宿舍的位置,以及对值日生进行各个排查,也会无济于事。3.充分了解学生的心理,驾驭学生拿校服的动机。(班内没有定制校服的只有三人,其中两人分别穿自己哥哥和姐姐的旧校服,另外一人是女生没有定制校服,而丢校服的是一名男生。)对拿别人校服的同学进行心理和动机进行分析:他做这件事的动机是自己忘带校服,学校对没有穿校服的学生要进行班级扣分,被扣分的学生班主任要罚其清洁厕所,迫于这种压力之下

8、,他穿了别人的校服。但是当他穿了别人的校服之后却坎坷担心,将校服给正真的主子让他参与大课间,而自己主动提出当值日生。他这样做的目的一是心怀内疚,二是维护班级利益。五、完善班级管理制度,班级管理要敏捷明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。我在班级管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。班主任工作对象是一群富有生气、思路灵敏而又心情不很稳定的学生,学生特性各异,随时都可能出现各种各样的冲突。班主任应因事、因时、因人实行敏捷多样的方法,对症下药,达到“药到病除”的效果。六、培育集体荣誉感培育班里的每位学生要有剧烈的“班集体荣誉感”,要求学生树立:为班争光,从我做

9、起。让学生从中感受到集体的荣誉必需靠大家,当中某个人不留意自己的行为,就有可能损坏集体荣誉。同时,也加强对班干部的培育,使他们在班里起到表率、模范、先锋作用。然而在班级管理中也存在着一些困惑和问题:1.学生的作业虽然能够按时完成,但是抄袭现象比较严峻。2.和学生谈心的时间和次数太少。3.如何才能让家长做到真正的关切自己孩子的学习,做好家校互动。在做到以上六点的基础上,后半学期还必需做到以下几点:一、“细心”要想管理好班级与教化好学生,我认为就必需把工作做细做实,这样才能搞好班级工作。首先,做学生思想工作必需细心,才能使其动心,从而使学生明白老师的专心。也只有细心做工作,才能使学生明理,才会达到

10、教化的目的。其次,面对一些问题,学生常会犯,自己要不断反复地思索:为什么会出现同样的错误?该如何来杜绝?在经过细思后,促使自己想出一些较好的解决方法,从而根本上变更了学生再犯的现象。我的做法是:一般来说,有的孩子吃软,有的孩子吃硬,那我们就从了解学生的脾气秉性入手,尤其他们的弱点,然后对症下药,先发制人。二、为人师表,以身作则,对学生进行思想品德教化。规范学生的行为,首先规范自己的行为,在工作中要求学生做到的,自己首先做到,敬重每一个学生的人格。我对学生说,我最关切你们的是三个方面,一是每个学生都要留意平安。二是品德端正,俗话说,海宽不如心宽,地厚不如德厚,一个人,要成才,必需先成人,你的学问

11、再大,假如没有德,那他也不行能成为对社会有用的人,所以我们要培育好学生的思想品德。三是学习要仔细,我经常给学生说一句话“不要让爱我的人悲观”,以此来激励学生要努力拼搏,告知他们,父母挣钱不简单,把你们培育长大更不简单,父母在培育你们成材的道路上倾注了他们的心血,你们要懂得感恩,用优异的成果来回报父母。三、找机会和学生谈心并且督促学生按时完成作业,提高学习效率。总之,班主任工作是平凡辛苦而繁琐的工作,让我们在实践中去探究行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。用爱去理解,用爱去包涵学生所犯的一些小错误;遇到小事不要斤斤计较,要记住“水至清则无鱼,人至察则无友”,把学生当成自己的挚友,以诚相待,专心对待。以上九点是我对班主任工作的一些做法和体会,有不妥之处,请各位领导,各位同事提出珍贵看法,加以改正!本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页

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