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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载安全生产和消防安全的奖惩方法1 目的2 本制度规定了安全生产和消防安全的奖惩方法,以促使员工提高安全生产和消防安全意识,重视安全生产和消防安全工作；适用范畴本制度适用于南通中集安全生产和消防安全工作的奖惩；3 职责3.1 安全生产隶属安全小组、生产部（部门） 、安委会、企管办、治理部考核；3.2 消防安全隶属相关部门、人保部、安委会、企管办、治理部考核；3.3 交通安全隶属相关部门、人保部、安委会、企管办、治理部考核；4 嘉奖4.1 各级应把安全生产、 消防安全、 劳动爱护和环境爱护工作列为评比和嘉奖先进考核的主要依据之一
2、, 一般每年仍要进行一次安全生产、消防安全工作评比并赐予一次性嘉奖；4.2 符合以下条件之一的部门、班组或员工应赐予嘉奖,嘉奖分为：表彰、记功、授予荣誉称号、发给奖金四种类型：（1）仔细贯彻执行国家安全生产法、消防法、环境爱护法规、公司的安全、消防环保治理制度及规定,成果显著,全年实行七无（无重伤、无死亡、无火灾、无爆炸、无急性中毒、 中暑、无重大设备事故、 无同责及以上的交通事故）的部门；名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载2符合条件的安全生产合格班组；3发觉事故预兆,准时实行坚决措施,使国家和
3、人民生命财产免受缺失的有 功人员；4在事故抢救中,使国家和人民生命财产免受缺失或少受缺失的有功人员；5在安全生产、消防保卫、环境爱护工作中有革新、创造制造、科研成果或 提出合理化建议获得胜利者；6遵章守纪,坚持原就,敢于禁止违章作业和违章指挥；7对公司下达的以及其它要求整改的事故隐患,态度积极,整改得力,成果显著者；8仔细执行中华人民共和国消防条例 ,消防组织落实,防火制度健全,防火措施得力的部门、班组和个人；4.3 评比嘉奖程序 4.3.1 每年年底由安委会组织相关部门按上述条件进行评比,并将评比结果报企管办,由企管办审核后与公司先进员工名单一起报治理部批准；4.3.2 对获得安全生产、消防
4、安全的部门、班组和个人,公司将赐予表彰和嘉奖；4.4 惩戒5.1 有以下情形之一的, 应当追究消防安全、 安全生产第一责任人及有关责任人的责任,除赐予 2001000 元的经济惩罚外,并视情节赐予行政处分,情节严重的追究刑事责任；1因违章指挥或违章操作而发生重大伤亡、火灾、爆炸事故者；2没有对员工进行安全生产训练和必要的安全技术培训,支配无证员工进行 特种作业和其它作业而发生重大伤亡事故者；名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载3对不具备安全生产条件的设备、设施等,不实行措施而发生重大伤亡事故 者；
5、4发觉事故隐患不准时报告或接到事故隐患整改通知书后,既不准时整改,又不实行防范措施而发生伤亡、火灾、爆炸事故者；5不落实新员工帮带责任人以及不进行严格的工段、班组二级转岗训练而造 成伤亡、火灾、爆炸事故的；6破坏事故现场,更换有关记录,弄虚作假,刁难阻碍对事故的调查甚至嫁 祸于人的；7隐瞒事故真相,瞒报和拖延不报的；8出了事故不准时开分析会,不仔细总结体会教训,不按“四不放过”原就处理而发生重复事故的；9事故发生后,不立刻报告,不积极组织抢救的；10对事故处理不坚持原就,袒护、纵容、包庇事故责任者的；（11）对发出的事故隐患整改通知书阳奉阴违,拖延不改而由此发生事故的；（12）部门领导、班组长
6、及专职安全员,对分管及所管辖范畴内违章违纪员 工不加禁止,不追究责任人,听之任之,不负责任的；5.2 有以下情形之一的, 应当追究肇事者或主要责任者的责任,赐予经济惩罚 （三个月内奖金按 70% 90% 标准发给并处以 200 800 元的罚款）或行政处分,情节严惩的追究刑事责任；1违章作业,冒险蛮干造成伤亡事故或火灾、爆炸的；2违反劳动纪律,擅离职守或擅自开动机器设备,将消防设备、工具挪作它 用,损毁或拆除安全设施而发生伤亡事故或火灾、爆炸事故的；3凡违反安全操作规程,私自把机动车辆交给他人驾驶的；名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 4 页精选学习资料 - - - - -
7、 - - - - 优秀办公范文 欢迎下载4凡无证人员,操作特种设备的,以及未经支配擅自操作特种设备的；5不按规定穿戴和使用劳护用品、用具的一次性罚款 100 元,造成事故的,视情节予以惩罚；6特种作业人员违反安全操作规程的；7因违章造成他人损害的,除视情节予以惩罚外,肇事者须承担被损害者医 药费的 10% ；8对虽未造成后果,但其违章行为可能造成恶性事故发生的；9对爱护安全生产、消防安全的人员,在禁止惩罚违章违纪时,进行无理取闹,围攻辱骂,甚至动手打人者；10对其它违章者按公司关于实行停工再训练的规定执行；5.3 发生以下情形在经济责任制考核中,扣发有关部门的奖金；5.3.1 发生重伤、较严峻火警一人（次）的,扣所属部门月度奖金总额的 2.5% ；5.3.2 发生伤亡、火灾一人（次）的,扣所属部门月度奖金总额的 5%；（同责以上交通事故造成重伤的按 5.3.1 扣罚,造成伤亡的按 5.3.2 扣罚）；6 记录 无7 相关文件关于实行停工再训练的规定名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 4 页