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1、学校党支部2022年工作情况汇报学校党支部2022年工作状况汇报几年来，我校党支部高举中国特色社会主义宏大旗帜，全面落实科学发展观，学习党的十九大精神。全面加强基层党组织建设，加强党风廉政建设，仔细开展干部作风建设，根据上级党委的工作要求开展各项挥动，加强师德师风建设，取得了肯定成效。下面就几年来支部工作汇报如下：一、领导班子建设为了保证党的路途，教化方针在学校的贯彻执行，我们学校领导班子团结协作，坚持校长负责，集体领导的原则，做到党政协作好。我们支部主要做到了以下几点：（一）讲团结，提升凝合力一个整体要形成凝合力、战斗力，必需发挥好个体的主动性。在学校领导干部中，有的擅长交际，锋芒毕露，有的
2、性格内向，在配置学校干部时我们依据其特性特长，一文一武，刚柔并济，优化组合。年龄上有一点落差，以便取长补短。学科错位配置，可以优势互补，相互补台。这样，在总的原则和目标之下，班子成员各尽其职，各显其能，和谐相处，个体活力在工作实践中竞相迸发，实现个人的价值，从而使班子整体更富先进性，更富活力，更富激情。一个坚毅有力的领导班子的前提必需是民主团结的，实现民主团结最重要的途径就是坚持民主集中制。为此，我们在学校领导班子中开展了三评、五会制度。三评即自我评估、民主评议、组织讲评；五会制度：一是每月召开一次领导班子民主生活会，其内容是汇报各自思想动态，本职工作完成状况，下一步工作准备。领导之间互提建议
3、，以诚相待，取长补短，共同提高；二是每位领导每学期至少要召开一次分管部门老师参与的座谈会，其目的在于广泛地听取老师对本部门工作的建议，以便充溢工作内容，改进工作方法，调整工作思路；三是定期召开教代会，共同探讨学校工作安排，确定重大事项，进行阶段性工作总结。虚心接受教职工代表对学校工作的询问和建议；四是每学期召开一次教职工大会，每位领导分别进行工作述职报告，广阔教职员工对每位领导的工作进行打分划等，并对学校工作提出一些合理化建议；五是每学期召开一次家长委员会委员会议或学生家长会议。向各位委员、学生家长全面详细地汇报学校工作，特殊是一些热点问题。例如：师德建设、教学质量、课业负担等问题。同时，广泛
4、地听取学生家长对学校工作的合理化建议。通过三评、五会制度，使每位领导正视了自己，摆正了位置，了解了他人，加深了理解，促进了工作。家和万事旺，人和事业兴。我们的领导班子在群众中产生了极大的凝合力，也使广阔师生产生无限的向心力。（二）讲正气，增加责任感讲正气，要求领导干部要光明正大，以身作则，严于律己，淡泊名利，摒弃私欲，要形成带头讲实话，做实事的作风。要有勤奋、务实、进取的精神。要有坦荡的胸怀，宽以待人的品行，坦诚厚道大事讲原则，小事讲风格。为此，我们建立了学校领导干部岗位目标责任制。实行了个人自评、民主测评、组织评议相结合；评议与业绩考核相结合的积分制考评方法，依据考核打分划等，并以此作为每位
5、领导评优、晋级、聘任的主要依据。通过评价，使每位领导产生了危机感，增加了责任感。讲正气，要求领导干部要有阳光心态，公道正直。做到公正、公允、客观、真实地去评价老师的工作，真诚地去对待每位老师。敬重他人，也就是敬重自己。我们的老师须要敬重，这是人格的体现，这是力气的源泉。每个人都渴望得到理解和敬重，但他们更须要得到客观、公正的评价。这是一种心里的满意，尊严的追求。为此，我们实行了七公开制度，一是领导班子成员分工及职责公开。二是领导班子民主评议公开。三是老师业务考核公开。四是领导老师待遇、评优、晋级等工作公开。五是全部评比活动操作过程以及结果公开。六是学校重大确定公开。七是学校财务管理公开。党支部
6、是弘扬正气的坚毅堡垒，壮大党的组织发展新党员，我们建立了全程监督机制。实行发展党员责任追究制，明确党支部书记为发展党员工作的第一责任人，对支部委员、培育人的责任进行了界定，并列入党组织和个人的年度工作目标考核。从源头上保证质量，使学校党员的整体质量、思想素养都得到了加强。（三）讲学习，提升业务实力学习是提升自我的手段，日有所进，才能与时俱进。生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。实践中是我们相识到：一套好的领导班子要有两根支柱：一是学习，要勤学善学；要重要理论反复学，紧要业务深化学，拓开视野广泛学；要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，要勇于实践，勇于探究，用所学指导实践
7、。要求学校领导干部要主动参与各种学习和培训，仔细学习党的方针政策，学习时事政治，学习先进的管理学问，通过学习努力提升治校的政策水平、工作实力和管理阅历，通过学习接收先进的教化思想，改进自己的教化观念，要学以致用，不断探讨学校工作的新状况、新问题，提出改进学校工作的新举措和新方法，创建性地开展好各项工作。坚决杜绝不求甚解和流于形式、应付检查的倾向。建立行政集中学习制度与学习行为准则，从时间、制度、资料上保障学习必需。同时加强对学习成果的检查与考核。为了提高领导干部及广阔老师的理论水平和业务实力，我们把政治理论学习与岗位目标责任制有机结合起来。通过定期检查，不定期抽查，刚好总结，了解学习状况。在学
8、习形式上，我们实行了集中学习与自学相结合；学习与工作实际相结合；学习与有针对性地开展活动相结合等一系列形式。例如在开展老师职业道德教化活动中，我们结合实际开展了三个一活动。即，学校领导要为老师办一件实事；老师要为学生做一件好事；学生要为社会做一件有意义的事。通过理论学习，提高了领导干部的理论水平和道德修养。在业务实力提高方面，学校对领导班子成员提出了六做到、1、每个领导要重点培育1名青年骨干老师；2、每学期要搞一次业务讲座；3、负责一个班级、年组；4、每月进行一次学科或学年质量分析；5、每学期组织搞好一个教研活动；6、每人有一技之长。通过学习，真正地提高了领导班子成员和广阔老师的教学理论水平和
9、业务实力。从而推动了我校教化教学质量的快速提高。（四）明确工作目标，创新工作方法年初制定安排，年中落实目标，半年小结，年末总结，使安排目标落实到各项工作中依据局党委工作支配，学校党支部年初制定出了各项工作安排，有年度党支部工作安排、党建工作安排、党风廉政建设工作支配、党员教化工作支配等，根据安排，党支部组织党员老师开展活动，使各项工作安排落实到详细行动中。我校本着向管理要质量，以质量求发展的办学宗旨，在教化改革的过程中，帮助学校行政领导努力实现着以和谐求稳定，以创新求发展，以特色求生存，以管理求质量，以科研求提升。构建品牌学科、品牌老师、品牌学生三位一体的品牌学校的管理目标和文明的xx人、高尚
10、的中国人、创新的现代人、发展的将来人的育人目标，逐步形成了管理有特色、教学有特点、师生有特长的办学风格。几年来，学校各方面工作都取得了可喜的成果。我校教学成果始终在全区前列，。学校先后获得省级行风建设先进单位、市区级德育示范校、大课间先进集体、体卫工作先进集体、先进党支部、模范职工之家；市区精神文明单位；科研先进单位，教化教学先进单位等荣誉称号。二、加强组织建设（一）结合中心工作支配三会一课的内容，本学年度三会一课内容主要以学习xx大报告、学习新党章及党的先进性教化、学习新宪法及各项法律、法规、共产党员在新课程改革中发挥先锋模范作用为中心议题。每次活动做到记录详实、规范。归卷存档。（二）通过各
11、种形式反映支部各种动态，宣扬党内外先进典型。团委书记隋红梅担当学校的宣扬工作，每周利用学校宣扬栏、校内广播进行宣扬、使全校师生了解支部工作动态和共产党员的先进事迹，对学校的工作起到了极大的推动作用。（三）仔细做好主动分子的培育和党员的发展工作。1、支部委员常常找党员谈话，了解对主动分子写实的状况，检查写实记录，做到写实针对性强，全面反映进步过程。2、每次发展党员都要经过仔细的内查外调，材料翔实、规范，无论发觉任何问题必需查清晰，然后上报教化局党委，并重视发展后的组卷工作及材料积累。（四）充分发挥党小组的作用，开展丰富多彩的活动。本学年度各个当小组依据支部中心工作开展了以下活动：双月评活动党员先
12、锋岗活动党员示范课活动党员奉献日活动捐款活动等，每次活动都进行了细心支配，取得了良好的效果，有具体记录。（五）教化党员刚好交纳党费，对于调进和转出的党员的组织关系刚好办理，从不拖延。三、加强思想建设开展党员教化月活动1、把学校领导干部及党员老师的思想统一到区情、市情及校情的正确相识中，通过学习，使干部群众坚决了信念，统一了思想，相识到实现xx跨越式发展是我区的必由之路，全面落实科学发展观是我们必需长期坚持的指导方针，提高教学质量，办让人民满足的教化是我们教化工作者的神圣使命，所以大家必需精诚团结，锐意进取，创新工作思维，创新工作方法，干一流的工作，实现学校工作跨越式发展。2、仔细实行中心关于加
13、强党员常常性教化的看法等四个长效机制文件精神及党内有关规定，在支部常常性的开展各种党员教化活动。坚持中心学习组教化制度，教化领导干部廉洁从政，反腐倡廉，在党员中开展学习党章，加强党的基本学问和党员志向、信念、宗旨教化，社会主义民主法制和社会道德教化，党的优良传统和作风教化，学校利用工会、共青团、学生会开展了多种形式的群众性的宣扬教化，把广阔老师的思想统到党的正确部署中，为富民强区贡献力气。3、组织师生开展孝敬父母月活动。学校团支部、少先队在5月份开展了以孝敬父母、敬重师长、关爱社会、报效祖国为内容的孝敬父母月活动，学生通过给父母写信，做家务，开展主题班会，参与演讲竞赛等活动，使学生增加了对父母
14、的感恩、感谢之情，在学生中弘扬了民族传统道德，社会公德和家庭美德。4、召开专题民主生活会。学校党支部分三个党小组，根据工作安排召开民主生活会。会前党支部向每位党员发放了征求看法表及发言提纲，依据征求到的看法提出整改方案，对存在冲突分歧的个人开展谈心活动，会中每位党员针对自己的工作，仔细开展指责与自我指责，达到了预期的效果。四、加强党的作风建设。班子成员工作作风踏实，事业心、责任感强，讲真话办实事，勤政务实，工作有力度。注意理论业务学习。1、教化党员干部不授受的礼物，几年来没有乱办班、乱补课、乱收费现象。2、领导班子成员带头深化教学第一线，参与听课、评课，组织教学分析会，提高管理水平和业务实力。
15、3、全体党员主动参与接着教化，我校39名党员（外借调3名）无论是在干训和接着教化中都取得了较好的成果。4、对党员干部进行八小时以外慎渎教化，自觉遵遵守法律律、法规。养成健康向上的生活情趣，在群众中产生良好的影响。5、在工作中进一步完善民主管理，学校基础建设改造、老师评优晋级等重大事项，都通过职工代表大会探讨确定，然后实施，坚持校务公开制度。6、对于群众反映的热点问题，举报信件，学校领导刚好解决，做到冲突不上缴。几年来我校无越级上访和无理上访事务。7、定期组织教职工民主评议党员活动，支部首先制定评议方案，使评议工作更有针对性和实效性。8、对于比较后进的党员或工作成果不突出的党员支部刚好作思想工作，帮助提高相识，增加事业心和责任感。