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1、驻村干部派出单位总结（精选7篇）_驻村干部工作总结第1篇：驻村干部总结 驻村干部年度总结范文 今年初，依据市农办选派，我从3月份派驻到黄湾镇五丰村担当农村工作指导员。一年来，在市农办、镇党委政府的正确领导下，在五丰村两委的支持帮助下，在原单位领导的高度重视和关切下，坚持解放思想，开拓创新，围绕农村工作指导员职责，做好联系、协调、指导各项工作，主动为民办事，努力在政府和农夫间架起贴心的桥梁，取得了一些成果，经受了基层熬炼，收获良多，感受颇深。 一、所在村基本状况 五丰村位于黄湾镇的东北侧，北和袁花镇的夹山、镇东村相邻，东和海盐县澉浦镇接壤，南接老01省道，西与黄山村相邻。1999年由原来五星、全
2、丰两村合并为五丰村，辖区总面积 2.765平方公里,其中耕地面积217.9公顷.总人口2479人，农户702户，共有21个村民小组。主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等，农业以水稻、蚕桑及水果为主，特色水果有桃子、葡萄等。今年，五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。 二、驻村期间的工作 1、加强政策学习，提高个人素养 今年年初，被选派为农村工作指导员以后，参与了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班，对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。此后，结合中心1号文件精神，深刻学习了xx届四中、五中全会精神，并结合我市农村发展规划，仔
3、细自学了各项相关政策方针和扶贫措施。驻村期间，还主动参与村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等，从思想上向建设社会主义新农村、和谐社会靠拢，主动为五丰村经济社会发展出谋划策。通过不断政策理论学习，充分相识到了做好农村指导员工作的重大意义，进一步丰富了理论学问和学问结构，理清了工作思路，增加了自身素养，也为做好农村工作奠定了基础。 2、理思路，制定发展规划 到村后，我把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作，依据实际须要，以座谈会、上门走访等方式，深化群众，调查探讨，通过各种方式对五丰村的基 本状况有了较全面详实地了解。同时主动参与村里的各种会议，与村干部和村民座谈，研讨村里的发展状况。
4、在摸清村情的基础上，与村干部一起共商发展大计，主动帮助所驻村制定发展规划。在理清发展思路的同时，结合“两新”工程、农技技术指导、公墓开发、农村劳动力素养培训等，发挥自身优势，争取各方支持，取得了一些有成效的成果。 3、强组织，着力“创先争优” 加强基层组织建设、开展“创先争优”工作是指导员的一项重点工作。在工作中，我始终把强化基层组织建设作为一项龙头来抓，以此来带动其他各项工作，今年，村党支部发展了2名预备党员，有5名预备党员转正，并培育了2名入党主动分子。 在村级党支部建设中，主要是做好了以下几个方面的工作：一是帮助抓好村级党组织建设，帮助村两委制定创建安排，探讨创建措施，通过开展活动，切实
5、加强党组织建设，以创建先进基层党组织为目标。二是抓好村级班子建设，协调村两委工作关系，加强组织建设，着力于提高村两委班子的凝合力和战斗力，发挥基层党员先进模范作用。三是抓好宣扬教化，在开展调研的同时，努力把党和各级政府在农村的路途、方针、政策和相关的法律法规传达给村民，力求消退村民思想上的模糊相识，推动农村政策的实行。四是主动帮助村里制定和落实各项规章制度，切实加强村级组织的配套建设，促进村委的正常运行。 4、用优势，实现五丰村路灯亮化 五丰村主要从事农业、水果种植，人均年收入相对处于低水平。为改善村民生活水平，提高村民生活质量，我充分利用原单位优势，今年4月份，向供电局申请为五丰村援建路灯。
6、 接到我的申请后，市供电局领导特别重视，多次组织相关部门协调此事，经过努力，先后出资50多万元，用1个多月时间为五丰村援建了一条2.6公里的路灯，共敷设电缆2700米，安装单叉路灯51只，三叉路灯1只，日前工程已经通过竣工验收，投入运用。如今，村民出行不仅便利了，而且平安性大大提高。 5、谋办法，带领村民齐致富 五丰村水果种植较多，为提高村民水果种植水平，今年4月份起先，我利用市科技局驻镇科技特派员身份，主动为五丰村争取农业科技项目，带领村民科技致富。经过1个多月的主动协调，最终为五丰村申报了“葡萄大棚栽培技术试验与示范”的农业科技项目。 该项目通过大棚葡萄解决葡萄生产上市集中、不耐贮存、不耐
7、运输等问题，达到果实提早上市2060天或延迟上市60天的目标，显著提升经济效益。预估计产量可达1500XXkg/亩，年增产值1015万元，年增利润68万元。 此外，依据村民须要，还联系了农技服务中心，建立了村级技术沟通、培训中心，帮助村民科技致富。 6、多方协调，为村民排忧解难 在工作中，我发觉五丰村办公设施比较差，在村里走访村民过程中，了解到村里部分家庭生活比较困难，急需帮助。于是我在与村两委协商后，向原单位市供电局汇报，希望赐予帮助。供电局党政领导了解状况后，制定了一系列安排赐予大力支持。4月初，供电局为五丰村捐赠了价值2万余元的电脑等办公用品;5月份，组织动员职工为五丰村捐款，共收到捐款
8、10万元，全部捐赠给了五丰村;6月份，出资50余万元为村里援建了2.6公里路灯;7月份，供电局还将与村里贫困家庭的学生开展“新书包”结对助学活动，与村里2名贫困学生结对，资助完成学业。 7、全力以赴，全身心融入村工作 今年，是“两新”工程的关键之年，如何提升“两新”工程吸引力，如何刚好精确的向村民宣扬“两新”相关政策，如何让村民选择最适合自己的安置方式，都时关系到老百姓切身利益的大事，来不得半点马虎。经过深思熟虑，村里通过通过广播、黑板报、开小组会、村民代表会议、入户交谈等形式全面铺开了宣扬工作。在土地征迁工作中，刚好向相关部门反映村民的正值诉求，同时给村民传达、说明相关政策，做到合法合理、限
9、度为村民谋利益。平常，主动参与村里各项活动，帮助村委班子抓好社会治安综合治理，排查和化解冲突纠纷，了解多询问百姓之间存在的冲突，并将发觉的冲突纠纷和不稳定因素在第一时间里帮助村委进行处理，把冲突化解在萌芽状态，进一步促进和谐社会建设。 三、存在的问题 在一年的驻村工作中，我始终坚持仔细学习、主动工作、作风廉政，应当说是较辛苦的。此次能够深化农村一线，了解农村现状，干脆为农夫群众服务，机 会特别难得，不仅提高了自己的政策理论水平，增加了调查探讨、做群众工作和处理突发事务的实力，也增进了对农夫群众的感情，这份阅历和收获将使自己受益终身。 在今后的工作中，我肯定尽自己努力把农村工作做好，不断提高自身
10、综合素养，不辜负党的期盼，群众对我的期望! 第2篇：驻点干部驻点期间派出单位承诺书 望谟县贸易和科学技术局 派出驻点干部驻点期间不担当 本单位工作任务承诺书 为进一步明确“帮县、联乡、驻村”派出单位职责，强化责随意识，更好地支持和服务好驻点干部驻点期间工作，扎实推动“四帮四促”工作深化开展，本单位作出以下承诺。 一、仔细实行省委、州委、县委关于下派驻点干部驻村的决策部署，把驻点干部驻村工作摆上重要日程，我局推动发展型党组织建设领导小组每季度探讨驻点干部驻村工作不少于一次。 二、派出单位主要领导是驻点干部驻村工作的第一责任人，每年必需到驻村开展调研和探望、慰问驻点干部驻村不少于两次。分管领导是干
11、脆责任人，负责定期听取驻点干部驻村驻村工作汇报，督促检查本部门帮扶责任落实。 三、单位领导主动加强与驻点干部驻村所在的乡镇和村的沟通联系，加强对驻点干部驻村驻村期间的思想教化和跟踪管理，主动帮助乡镇党委和村党组织共同做好管理工作。要常常了解下派驻点干部驻村的思想状态，常常与驻点干部驻村谈心，了解工作和生活状况，激励其在农村基层艰苦创业、做好做出实绩。 四、大力支持驻点干部驻村工作，想方设法帮助驻点干部驻村派驻村解决实际困难，为驻点干部驻村开展工作创建必要条件。 五、仔细落实驻点干部驻村在村任职期间的工资、福利、生活补贴等各项待遇，竭力帮助驻点干部驻村解决家庭困难；重视做好驻点干部驻村的支配运用
12、工作。 六、把驻点干部驻村派驻村作为单位帮扶联系点，单位定期深化村组了解驻点干部驻村工作开展状况，切实帮助帮扶村抓好产业发展、村庄规划，帮助群众致富增收。 七、在驻点干部驻村期间，不擅自抽调驻点干部驻村回本单位支配工作，担心排驻点干部驻村参与各种中长期学习培训；确有特别状况的，按相关程序报批。 八、仔细探讨制定帮扶措施和内容，向驻点干部驻村派驻村群众公开承诺，接受监督，并以驻村驻点干部驻村为抓手，切实抓好各项帮扶措施的落实。 承诺单位：望谟县贸易和科学技术局 法人代表 (签字) ：2011年5月10日1 第3篇：驻村干部考核总结 驻村干部年度考核总结 依据县委党建办文件要求,结合我乡实际状况,
13、我乡对20XX年度驻村干部工作开展状况进行了测评考核,现将开展测评考核工作总结如下: 一、召开考核测评工作会议 1月4日,我乡召开驻村干部测评会议。乡组织委员周锦传达了县党建办文件要求,对参会人员提出了 “实事求是、严格考核”的要求。各驻村干部就一年来在村开展工作状况向参会的乡班子成员、村干部、群众、“两代表一委员”作了简要汇报,针对解决困难问题、协调项目、办实事好事、排查化解冲突纠纷、慰问困难群众等问题一一作出了解答,接受参会人员的监督和考核。参会人员在仔细听取了驻村干部的汇报、工作测评表后对各驻村干部进行了测评考核。 二、测评考核结果 本次测评考核在乡人大的监督下进行,共有60余人员参会,
14、各参会人员通过对驻村干部一年来进村驻点到位状况、工作看法、办理好事状况、办理实事状况进行考核打分,结果显示大家对到本乡驻村干部一年来所作出的成果都表示很满足,均分都在85分以上。 三、驻村开展工作状况 通过本次测评,使我们广阔村干部和群众了解了驻村干部对新农村建设起到的重要作用,乡班子成员、村干部、群众、“两代表一委员”确定了驻村干部的成果。通过干部工作督查记录,了解到本乡驻村干部在村开展工作均达28天,都制定有帮扶安排,共走访群众3554人,协调解决资金30万余元,慰问困难群众150人,帮助群众化解过土地权属纠纷、林地纠纷等45起冲突纠纷问题,协调解决有村组通电变压器、村委会基础设施建设、人
15、畜饮水工程、通组马路、渡桥、村委音响设备、道路硬化等实际问题,帮助村支谋创富思路、出致富点子,落实各项强农富农惠民惠农等政策。 第4篇：驻村干部工作总结 以责任赢信任 驻村干部2011年驻村工作总结 2011年8月，受组织选派，我到*镇*村挂职村党支部副书记，来到农村砥砺品质、锤炼作风、增长才能。半年来，在区委组织部、*镇党委、政府的正确领导和大力支持下，我牢记组织重托，克服生活、工作、家庭等方面的困难。始终将以民为先作为第一要求，把改善民生作为第一责任，自觉在农村一线经受熬炼，填补了人生的“空白点”。通过不断的实践，我了解了民情、积累了阅历、磨练了意志、转变了作风，综合素养和实力水平得到了渐
16、渐提升。挂职期间，我坚持以人为本，坚固树立为民服务的宗旨，扎实工作，开拓进取，取得了一些成果，但也存在一些不足。现将驻村期间的工作总结如下： 一、坚持不断学习，努力提升自我 （一）夯实政治理论，增加党性修养。思想是行动的根基和源泉，加强政治思想学习，时刻跟着党走是每个党员干部义不容辞的责任和义务。我先后仔细学习了市委三届九次、十次全委会精神，十七届六中全会精神，夯实了政治理论，增加了党性修养，执政理念和服务意识有所提高，不断增加了服务群众、服务党的事业的自觉性和主动性。 （二）常向群众学习，提高业务水平。由于工作的变动，工作内容的改变，为不断提高自身工作实力，尽快适应新的工作，我不断加强业务学
17、习，始终抱着一颗学习之心向群众 请教、向村支两委请教。在农村的熬炼中，我开扩了视野，更新了观念，转变了思维模式，工作水平和实力逐步提高。 二、履职尽责显本色，服务发展践宗旨 （一）预防为主，严密监控平安隐患。8月份才到农村的时候，正是我市遭受60年一遇的特大干旱灾难，高温连续保持在3843，伏旱持续时间长达60余天。为确保村民群众的生命财产平安，我坚固树立平安意识，把爱护村民的生命财产作为驻村工作的第一任务。一是严防死守森林防火，在森林防火工作中，克服气候燥热、山路陡峭的恶劣自然环境，每天至少巡山3次。针对森林防火警示牌缺失的现状，我结合自身特长，制作了多个森林防火警示牌。随着防火形势的日益严
18、峻，我放弃休假，带领广阔防火工作人员日以继夜坚守在森林防火工作第一线，此事得到了区镇两级领导的多次的表扬。在大家的共同努力下，*村取得了2011年的森林防火工作的全面成功，荣获“*区*镇2011年森林防火工作先进集体”称号。二是严密监控山体滑坡，我村因背靠大山，时刻有山体滑坡的危急，我本着对村民高度负责的责任，带领监控人员坚持每天定时巡查，特殊是下雨天，克服不利条件，加大巡查密度，以便在第一时间了解状况，并在第一时间予以响应。2011年11月8日晚22：20左右，我胜利处理一次滑坡事故，有效避开了群众生命财产受到威逼，此事已被*报报道。 （二）多方奔跑，全力争取惠农资金。为争取到广泛资 金用于
19、*村的新农村建设，我多方奔跑争取惠农资金。一是来到*村初期，我与新农办接洽*村上半年申报的一事一议工程事宜，在我的接洽下，新农办拔款30万元用于修建*村基础设施，该资金已修建马路3000余米、修理马路1800余米，修建中大路3000余米，小池4口，人行便道桥2座。二是在2011年中秋节举办“金桂飘香、浓情中秋”活动中，我全力邀请区宣扬部、盘溪市场、区烟草专卖局、区民政局、五里店街道、区信访办、区商委、区法院、区环保局等单位参与该活动并支持*村新农村建设。三是为进一步改善爱心书屋条件，给留守儿童供应一个更温馨的学习环境，我主动与重庆市烟草公司*分公司联系，对方赠送了5台电脑用于支持*村爱心书屋建
20、设，并捐赠20000元人民币用于支持新农村建设，此事务已被*报报道。 （三）多策并举，大力推动民生工程。为最大限度的改善民生，全面推动改善民生进程，主要实行了以下措施：一是主动策划、组织“金桂飘香、浓情中秋”活动，为每户村民发放两人糍粑，此活动已被中国日报、CCTV区域博览、重庆文明网、华龙网、腾讯网、*网等多家媒体报道。二是主动走家入户发放新年的慰问金，让村民第一时间感受到党和政府的暖和。三是全力做好*村基础设施修建质量监督工作，确保工程质量良好。 （四）突出重点，专心落实三项制度。因2011年走访时间有限，不行能对全村村民都进行走访，依据我村地域范 围、人口规模、重点对象分布等因素，科学确
21、定走访任务，合理支配走访进度，细心设计走访方式，把走访落实到详细工作日。半年来，我共走访群众212户，收集到群众反映的问题共52条，对群众的困难、问题，我做到专心办，用情办，用力办。其中解决实际问题45条，做好说明说明7条，对诉求不合理的，做好说明工作，杜绝上访事务和群众事务的发生；对能够解决的问题，刚好处理，有效地将冲突制止在萌芽阶段。 半年来，我深化实际、深化农户、深化田间地头，通过零距离接触，与农夫面对面沟通谈心、了解群众。亲眼看到了农夫的生存状况，亲耳听到了农夫的呼声和需求，对农村和农夫的真实状况有了真实的相识。不仅听懂了农夫的话，也学会了说农夫的话，进一步拉近了与农夫群众的距离，增进
22、了对老百姓的感情，群众观念和亲民为民爱民理念得到强化。 （五）依法行政，建立健全工作机制。随着工作的不断深化，我发觉村委会缺少应急预案工作机制，于是我把建立健全工作机制作为重要任务来抓，全面落实制度建设，狠抓应急预案制定，先后制定了*村森林防火应急预案、*村国庆期间平安应急预案、*村综治调解工作方案等方案，确保一旦发生紧急状况能刚好反映，正确处理，削减损失。同时，为切实解决*村发展中的困惑，增加*村集体经济，我主动与专业规划人士一起规划*村的发展方向，最终 形成*镇*村新农村文化建设提案稿。 （六）听从支配，扎实开展其它事务。在做好日常工作的同时，主动听从组织支配，协作做好D级危房摸排，低保核
23、实，农户建档，创建国家环保模范城市宣扬、实践，区、镇两级党代表、人大代表选举，实行村务公开等工作。 三、加强廉政建设，筑牢思想防线 在工作中，我始终奉行“廉洁从政，华蜜终身”的观念，仔细学习农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）。自驻村以来，我没有给基层增加麻烦，没有拿群众一针一线，主动提出按月缴纳伙食费，在平常的工作和生活上，我始终保持公仆本色，不攀比、不眼红、不讲排场、不比阔气，不参与高消费活动。对待工作，我始终勤政务实，力求做到严谨、仔细、勤勉，时刻提示自己不滥用职权，自觉抵挡不良倾向和风气，自觉履行党风廉政建设的各项规定，不断增加了廉洁从政意识。 四、存在的问题和努力的方向 回顾半年
24、来的工作，我觉得有所得也有所失，不足之处主要表现在两个方面,这也是本人今后进一步努力的方向：一是理论学习不系统，只留意应对工作上的学习，浅偿则止，不够深化系统，有待于进一步提高。二是性情较急燥，要防止急于求成，避开苛求于人。对工作的高标准、严要求本无可厚非的,但在一些详细问题上不能事事都要求完备,应因人、因事、因时要体现区分,以避开无意中损害同志们的积 极性，因此今后我会留意把大家的主动性发挥好、爱护好,营造出一种生气勃勃的良好局面。 五、下一步准备 1.深化实行科学发展观，解放思想，统筹各方面的发展，发挥党员先锋模范作用，带领群众共同增收致富； 2.多方面主动争取资金、致力于新农村建设； 3
25、.深化群众了解民众疾苦，用创新思维，发展农村经济； 4.为民谋利，着力解决好本村热点、难点问题，确保农村和谐、稳定； 5.努力工作，圆满完成上级交给的各项工作指标任务，使本村的工作迈上一个新的台阶。 半年来，我虽然做出了一些成果，但也醒悟地相识到这些成果，是在区委组织部、*镇党委、政府正确领导下，全体干部群众同心协力共同奋斗的结果。在农村的实践，使我进一步增加了为农夫服务、为基层服务的意识；使我真正体会到：在农村第一线工作，就要身体力行。在工作中，找准位臵，明确角色，做到指导不指挥、参谋不参政、协调不包办、监督不对立、帮忙不添乱。今后，我将以更高度的责任感来赢得群众对我的信任，充分用好当前各种
26、有利条件和主动因素，为尽早实现*村科学发展、领先发展、跨更加展而努力。 第5篇：驻村干部工作总结 根据市基层组织建设年活动的工作要求，现将驻村以来工作状况报告如下。 一、工作进展状况 （一）广泛摸底调研，形成工作规划。通过入户座谈、召开党员群众代表会 和到镇相关部门接受建议等方式，共摸底调研97人次，发觉问题12项，提出“三推动、三提升”帮带工作措施，制定了年度工作安排和三年帮带提升规划，为下步工作打下方向基础。 （二）拉动、强化班子建设。针对村空缺会计、党员干部年龄结构偏大、缺乏后备干部力气及个别干部工作不作为等问题，以抓班子、强支部、育骨干为工作核心，确定每月28日为党员活动日，每周一为“
27、两委”会议日，召开全体党员会议9次，召开党员民主生活会5次，召开村两委会议21次，领学理论、农科文章45篇，民主决策村务工作25项；申报会计人选2名，新发展年轻党员1名，新发展入党主动分子3名；为全体党员更便于倾听党的声音，在七一建党节之际，协调赞助多功能收音机25个，进一步增加了党员干部服务“三农”一线意识；引导、帮助和激励村班子，在推动道路建设、三夏三秋生产、计生检查、“三资”清理等各项村务工作上进展顺当。 （三）主动有效改善民生。5月中旬完成了投资25万元的村内4条生产路共计1200米的“民心路”工程；整平村东400平米“百年老坑”；主动联系市交通局，争取到2013年度财政扶持村级马路网
28、化1000米工程项目；5月下旬，完成了村东北位置的机井配套建设；安排10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建设；为35名生活困难户办理了低保；为村伤残老人杜长伦申报慈善基金1000元。 （四）全力推动村级经济发展。主动推广“草根型、生态型”经济发展，转变原有传统农业种植模式，充分发挥村民王立海编织袋厂的拉动作用，新发展个体运输经营户1家、松苗种植1家、蔬菜种植3家。夏收期间，主动联系4部收割机集中5天时间顺当完成610亩小麦收割，全村未出现一处火情；夏种期间，通过广播有序组织187户村民进行浇灌点种，既做到抢时抢种，又杜绝了以往因浇灌先后出现的冲突纠纷，是全镇三夏工作最先告捷的村之一。三秋期
29、间，仅用3天时间完成了收割任务，以95%的秸秆粉碎率第一批完成了丈量验收，截止10月9日全村完成了耕翻播种任务，在村级中起到了带头表率作用。 （五）注意制度、文化建设。建立完善跟踪联络服务、重点工作周报告、党员活动日等六项工作长效机制；搭建1个乒乓球台、3个健身器材，增设100套农科书籍；发放普法、三资清理、平安生产和环保“明白纸”300余份，提倡村民健康文明生活。 （六）主动促进村内和谐稳定。该村计生工作被纳入重点管理，今年我们提出了“打好计生攻坚战”的口号，在全市第一次计生集中活动中，实现了跳圈，其次次计生集中活动中确保了计生合格率；紧抓村内平安生产不放松，组织两委干部实行跟踪监管，确保了
30、平安生产“零事故”；要求全体党员干部主动协作市刑警队、交警队和派出所执法活动，较快终结了2起村民刑事案件。截至目前，全村未出现信访事务。 （七）确保工作有的放矢。驻村工作以来，针对村级存在的困难和问题，常常性的到派出单位和所驻镇党委政府进行请示汇报，常常性的征求村党员干部和村民建议，最大限度的发挥自身主观能动性，寻求政策、技术、信息和资金等方面的帮扶，征得广阔村民的支持，以更加有效的解决村级薄弱问题，真正服务村级，服务老百姓。 二、存在的主要问题 （一）村级无集体收入，建设成无源之水。村级没有集体项目，无任何收入，无钱办事，资金短缺致使农村各项事业发展缓慢。 （二）种植结构单一，土地附加值不高
31、。村民思想相对保守，收入主要来自小麦、玉米种植，当前土地面积只减不增，种植模式单一且大多为初级产品，无法满意村民增收的愿望。 （三）村班子服务跟不上，缺乏人才和政策支持。村干部对村民们的服务意识上需进一步加强，特殊在带领支持村民致富的政策、技 第6篇：驻村干部工作总结 驻村干部工作总结 驻 村 个 人 总 结 2008年，在镇党委、政府的大力支持下，我带领驻村工作组，亲密联系XX实际，充分发挥个人优势，致力于加强村级班子建设，增加村级集体经济实力和增加农夫收入，真帮实扶，务求实效。通过一年的努力，XX村党支部凝合力和战斗力进一步增加，村容村貌也有较大改善，各项工作有了进步，定点包村工作成效显著
32、。现总结如下： 一、调查摸底，确保了包村工作有序进行 良好的基础工作是干好包村工作的前提。为具体驾驭XX村的实际状况和村民的实际需求，自进驻的第一天起，我就带领工作组的同志深化田间地头，实地查看了路、沟、渠等农业基础设施建设状况，深化农户专访群众，同当地群众面对面的交谈，具体了解了该村的经济发展状况，群众的生产生活状况。参与了村党支部会议、村民大会，听取村党支部、村民对经济发展的看法和建议，并在此基础上成立了帮扶安排，明确了今后工作的目标，亲密了党群、干群关系，为工作的良好开展，打下了坚实的基础。 二、强化为民意识，把党和政府的关切关怀送进千家万户 充分利用了夏种的大好时机，多次前往农业局寻单
33、位向专家请教，把科学的种植方法、施肥方法、施药方法、优质品种推给农夫挚友，带领工作组的同志走街串户发放农业资料，为全村群众提高技术和信息，利用广播、培训等形式，让农夫驾驭这些技术和方法，引导他们科学种植，调整农业结构。为实行好中心1号文件精神，我与XX村委委会经过多次协商，确定由工作组人员带队，将村干部以及部分党员成立了4个工作小组，分片在全村设立了4个宣讲区，深化宣扬，讲解1号文件，同时将一些国家实惠政策、农业税下调、粮食直补等与村民休戚相关的政策、信息带给村民。粮食直补资金到位后，我带领工作组同志一起挨家挨户将补助款发放到位。为尽快将农业税下调工作落到实处，切实减轻群众负担，我带领工作组的
34、同志于6月上旬，统一给该村农户发放了农夫负担监督卡和纳税通知书，并张榜公布。 三、加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力 一年来，我和工作组人员围绕建设“五个好”村支部目标，坚持包村工作和学教活动相结合，把进一步提高村党支部的凝合力和战斗力当作首要任务来抓。 (一)为提高办理效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。 (二)为进一步提高村干部素养，先后多次组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十六大届三中、四中全会精神，并通过组织集体探讨加深理解，努力提高他们的政治素养
35、和理论水平；村两委换届选举过程中，常常找村干部和党员谈心，亲密驾驭他们思想动态，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们坚固树立一心一意为人民服务的根本宗旨。目前，根据上级党组织的要求，XX村已成立了新一届村支部。 (三)协作村党支部有安排的培育致富能手和先进村级干部加入党组织。通过一年全面系统的培育，一大批种养大户加入了党组织，这些党员和主动分子的涌现，为XX村党支部注入了簇新血液，班子的战斗力得到了进一步加强，各项工作有了长足的进步。 四、狠抓了工作组自身建设 工作组入村以后，为加强工作组自身建设，先后创建了学习、工作、请假等制度及驻村工作纪律，做到了制度上墙、严格遵守。利用节假日，组织队员们仔
36、细学习“三个代表”重要思想，主动开展了“比学习、查思想、查作风、查纪律”的五查、五看活动，队员能遵守纪律，坚守岗位，坚持写驻村工作日记，勇于克服各种困难，形成了良好的工作氛围。 回顾一年来的驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教化，工作实力得到了提高，党性相识得到了加强。实践让我深刻的相识到：搞好调查探讨，是做好驻村工作的基础；为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子建设和工作队自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。尽管做了一些力所能及的工作，但取得的成果与上级的要求，村民的期望相比还有不小的差距。我决心在今后的工作中，发扬成果，订正不足，把工作进一步做实，把实事进一步办好，
37、努力学习和工作，为党和人民的事业做出更大的贡献。 第7篇：驻村干部工作总结 驻村干部工作总结范文 8月27日在教化局大礼堂参与“德江县机关干部下基层、扎扎实实帮群众活动第一批驻村干部培训会”后，根据德作办通201227号文件精神要求，作为第一批驻村干部，我于8月28日入驻钱家乡沙坝社区开展驻村工作，9月30日结束。一月来，在钱家乡党委政府、沙坝社区及本局领导的关切和支持下，驻村工作取得了肯定的成果，现将本人驻村状况总结如下： 一、进组入户摸民情，帮助群众抗旱灾。 驻村期间我县正在经受几十年不遇的旱灾，第一批驻村干部的首要任务就是帮助群众抗旱救灾。驻村后，为了刚好驾驭第一手资料，摸清沙坝社区的旱
38、灾状况，以便更好地开展抗旱救灾工作，在召开社区干部会议了解整体状况的基础上，坚持每天进组入户，到家中了解人畜饮水状况，到田间地头查看受灾情形。我所驻的沙坝社区共有14个村民组，410余户人家、2400余人。驻村期间，本人走访了约300余户人家（其余人家通过组长或邻居进行了解），查看了14个组的旱灾状况，把走访查看所驾驭的状况刚好向分管领导进行了汇报，并有针对性地帮助群众抗旱救灾。 二、真心实意帮群众，为民解难办实事。 沙坝社区人畜饮水问题不大，但自来水有断流现象。走访时群众反映上肖家组前面的地下水工程，天干之年却未发挥作用。于是，当分管领导一行到沙坝社区检查工作时，本人将此状况作了汇报，并一道
39、前往查看。经过与有关部门的协商，事后不久，地下水起先抽了，部分断流的自来水，有水流了。为了保障孤寡老人、残疾人、留守儿童等弱势群体的生活用水及生活问题，在走访查看过程中，本人特此走访了生活比较困难的杨家林组冯胜梅老人家，洋塘组田云方老人家、陈世娥老人家，银碗溪组冯修举老人家，以个人的名义分别给这四位老人家100元（共400元）表示一点心愿。沙坝社区是钱家乡的“三多”村（社区），即村组多、户数多、人口多。平常社区的工作量大，今年又逢大旱之年，工作量比往年更大，()而社区目前的现实状况是没有办公场所、没有办公设备、没有办公经费。由于社区办公经费严峻欠缺，导致目前有的工作开展起来非常困难。为了社区各
40、项工作能顺当开展，为此，本人特向本局为该社区争取了5000元办公经费。 三、遵守驻村纪律要求，树立良好干部形象。 驻村期间，本人严格遵守驻村纪律要求，吃住在村里，随时与群众保持联系。同其他有的驻村干部相比，我派驻的沙坝社区因为村组多，工作量要大一些，精力上要多花点，但本人毫无怨言。无论是进组入户走访，还是去田间地头查看，全身心扑在村里（社区），从不擅自脱岗。有事需回单位时，经请示领导同意后方回。在驻村工作中，坚持原则，实事求事，不乱表态，不乱作为，不做有损干部形象的事。努力做到生活上低要求，工作上高要求，纪律上严要求。 总之，本次驻村工作从总体上讲，取得了肯定的成果，但同时也还存在一些不足。还
41、缺少农村工作阅历，缺乏应对农村困难问题的实力等，创新工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。 扶贫驻村干部派出单位工作总结（精选3篇） 第1篇：驻村干部个人扶贫工作总结2018驻村干部个人扶贫工作总结在县委、县政府和局机关的正确领导下，在镇、村党委的大力支持下，我们全身心投入驻村帮扶工作，主动做好帮扶指导工. 驻村干部 驻村干部半年工作总结唐堡村驻村干部马前昌今年以来，依据县委支配，我被派驻永丰镇唐家堡村包联工作。半年多以来，围绕经济发展、农业增收这一主题，广泛征求群众看法，听取群众呼声. 驻点干部驻点期间派出单位承诺书 望谟县贸易和科学技术局派出驻点干部驻点期间不担当本单位工作任务承诺书为进一步明确“帮县、联乡、驻村”派出单位职责，强化责随意识，更好地支持和服务好驻点干部驻点期间工. 关于组织驻村干部家属探望驻村干部 东莞市人民政府经济协作办公室 东府经协办函201215号 关于组织驻村干部家属探望驻村干部的通知各镇(街)扶贫开发“规划到户责任到人”工作领导小组办公室：自扶贫开发“双. 单位对驻村干部支持总结（精选6篇） 第1篇：驻村干部总结驻村干部年度总结范文今年初，依据市农办选派，我从3月份派驻到黄湾镇五丰村担当农村工作指导员。一年来，在市农办、镇党委政府的正确领导下，在五丰村两委的支持.