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1、支部书记对照检查材料6篇支部书记比照检查材料依据市委组织部通知要求和局党组的详细支配，会前，XX党支部就此次组织生活会充分征求了看法建议，班子成员肃穆开展谈心谈话，从严从实做好各项打算工作，通过谈心谈话、座谈了解、看法征求、班子成员自我剖析等方式，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的缘由，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子报告比照检查状况。一、存在的主要问题(一)在政治功能方面：习总书记指出，讲政治既看看法，更靠实力。去年以来，支部围绕“两学一做”突
2、出改造思想、改进工作、改转作风、改正问题，带头落实“学党史、读党章、过当日、上党课、交党费”活动，可以讲，党组织教化、管理、培育和监督党员的熔炉作用发挥是好的。但也存在“三重三轻”的问题，重形式轻内容，制度落实肃穆性不够，有的看似落实了但质量不高;重人情轻党性，组织功能战斗性不够，指责与自我指责力度弱化，“古田味”“整风味”不浓;重奖优轻罚劣，党员作用先进性不够，评先进、树典型抓得多，硬起手腕纠治问题少，导致个别党员空有身份、形象不端。(二)在“四个意识”方面：班子成员普遍感到，自己能够成长为一名党员干部，每一步都离不开党的培育、组织的培育，特殊是见证了十八大以来，以习近平同志为总书记的党中心
3、，带领开创了党和国家建设发展的新局面，更加坚决了对党的信任，坚决了对习总书记的拥护爱戴，坚决听从习总书记和党中心指挥，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但比照标准更高的要求，也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题，特殊是在落实中遇到困难时，主动主动协调做得还不够，有时过多考虑本科室的实际状况，强调客观调研，政治执行力还有差距。(三)在“四个自信”方面：都能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，问题主要是学习的系统性深化性还不够，虽然都制定了个人自学安排，但有时受工作冲突的冲突，学习上缺乏深度思索，零打碎敲多、系统学习少，浮在面上多、深化探讨少，被动接受多、主动获得少
4、;对一些新指示新要求的学习比较刚好，但全纵深学习、全方位理解还不够;在学习上有时还存有任务观念、好用主义，对上级强调多、要求严的内容抓得比较紧，还有突击式、被动式学习的现象。(四)在工作作风方面：支委班子能够仔细践行党的群众路途和“三严三实”要求，坚持一切从实际动身的优良作风。但也还存在两个方面问题，一是没有落细落小的问题。有时抓工作满意于支配了、部署了、强调了，没能很好地关注全程、关注细微环节。比如，文山会海问题始终喊始终抓，却总是尾大不掉，红头文件少了，便签类材料、电话类通知仍有反复;有些制度规定在末端落实方面做得不够好，存在打折扣、搞变通现象。二是缺乏常态推动的问题。对去年“XX专项清理
5、整治”中存在的问题，虽然都比照标准逐个过了筛子，但在加强常常性检查、完善规范性制度措施上还有不足，有的问题转入常态化整改阶段便出现成效打折扣的现象，存在“一阵风”的倾向。(五)在作用发挥方面：一是主体责任落实不够。我们支部作为单位党风廉政建设的责任部门，推动全面从严治党落地生根的力度还不够大，对党员教化从集中性向常常性延长的连接还不够紧密，对各级党组织落实“三会一课”制度指导监督不够，不肃穆、不仔细、不常常的问题没有得到很好解决，把中心任务与党的建设割裂开，存在党建责任“部门化”“政工化”的倾向。二是精品意识树立不够。聚焦推动XX转型抬高建设标准有差距，比照“新时代要有气象，更要有新样子”要求
6、，赶考意识、创业意识、打赢意识、品牌意识树得还不够牢，比如脱贫攻坚工作，定点帮扶的XX村还没有摘帽;干部队伍建设方面，结构老化的问题还没有很好解决。(六)在自我要求方面：支部班子高度重视自身建设，能够严格遵守中心八项规定和省X条、市X条，自觉落实“三严三实”要求，不断提高支部班子的凝合力和战斗力。但须要高度关注的问题也不少，有的同志认为依法办事束缚手脚、程序太多、效率太低，总认为只要是为了工作违反法规制度也没什么，导致制度落实上打了折扣;有的同志在大的原则性问题上始终坚持高标准，但对小事小节管控还不够，比如工作中的纸张奢侈、迟到早退等现象还没有完全杜绝。二、产生问题的缘由(一)跟紧跟上的实力素
7、养不足。学习理解和精确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的意识和实力还不强，思想相识提高慢，思索谋划思路窄，工作落实方法少，“跟得上”的标准不高，“走前列”的实力不够，思想上动力虽足，但工作上成效不够。(二)革弊鼎新的思想观念不牢。部分问题始终在抓、始终在改，但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中问题意识树得不牢，许多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的志气，缺少主动主动破解冲突、化解难题的思路和方法。(三)敢于担当的信念决心不强。工作中求稳怕难的思想肯定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必需有我”的责任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划工作、落实工作
8、没有真正从落实效果动身。(四)从严治党责任担当还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来”“硬起来”，致使党组织功能弱化，少数党员意识有所缺失，没有体现坚毅的原则性战斗性。三、下步整改措施下一步，我们将把严实要求贯彻到各项工作当中去，不断强化“四种意识”，以“跟得上、走前列”的政治自觉正确对待问题，以求创新、谋发展的使命自觉奋力破解问题，以班子自身的全面过硬带动全面发展再上一个新台阶。(一)注意深化理论武装，确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教化，原原本本抓好十九大精神尤其
9、是习近平新时代中国特色社会主义思想学习，不断深化对习总书记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟。扎实开展“新时代、新要求、新使命”大探讨，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚决信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路方法，转化为解决问题、推动发展的实际举措。搞好常常性警示教化，引导全体党员自觉抵制不正之风，筑牢思想防线。紧盯单位发展目标，着眼解决现实问题促进学习成果向末端落实、向实践转化。(二)注意主动担当作为，全力推动任务完成。真正从工作成效动身，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动单位建设、助力干部成长上。坚持问题导向，着力解决制约年度XX改革任务完成的各类问题，逐条逐
10、项建立台账，拿出管用举措，持续推动整改。着眼增加党组织标准化建设，根据“一年创建达标、两年完善巩固、三年全面上台阶”的目标，重点在推动党员教化管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建工作，着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。(三)注意从严制度落实，不断提高党建质效。扎实组织专题教化。以“高质量稳定思想，高标准尽好职责”为主题，每年组织进行一次集中教化;每半年围绕党员思想作风、履职尽责等，实行党员大会的形式进行集中讲评。仔细落实党日制度。深化开展“读党史、学党章、上党课、过党日、交党费”活动，从严落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，强化大家“第
11、一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注意抓好典型引导。以“双星双评”活动为牵引，主动开展“模范党员”“示范党支部”和“科室工作品牌”，努力营造比学赶帮超的深厚氛围。(四)注意狠抓正风肃纪，营造清风正气氛围。自觉把纪律和规则挺在前面，从严抓好来人接待、物资选购等规章制度的实行，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的生动局面。履行好从严治党“主体责任”，加强监督检查，严格请示报告，公允公正、公开透亮处理群众切身利益问题，保持整风整改的高压态势。结合“两学一做”教化制度化常态化，督促班子成员实行承诺践诺事项，给全体党员作好表率、当好样板。持续推动深化基层、党性锤炼活动，开展调查探讨，把群众的期盼
12、和现实困难查实摸准，增加工作指导的科学性、针对性。支部书记比照检查材料仔细实行集团党委关于召开20xx年度基层党组织组织生活会会开展民主评议党员工作的通知，为开好此次专题组织生活会，党支部根据公司党委的要求，通过专题组织学习，广泛征求看法，深化谈心谈话，做了仔细充分的打算，仔细撰写比照检查材料，在此基础上，惠农党支部确定召开专题组织生活会。接着深化开展“两学一做”教化活动，通过进一步深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新修订中国共产党章程、习近平总书记系列重要讲话精神以及中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等文件和规章制度，观看巡察利剑、恒久在路上等专题片，通报
13、违反中心八项规定精神、损害群众利益典型案例，比照党章规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题找差距，并对存在的突出问题缘由剖析，以及下一步详细整改措施。一、比照党章重点查摆“3个方面”的问题1、是否存在党建工作述职评议和上级党委督查通报的问题未按时整改到位，党建工作上级党组织担心排不部署，下级党组织不重视不落实的问题。一年来，党支部严格根据党章规定开展党建工作述职评议，加强自身建设，主动履职尽责，坚持问题导向。严格根据公司党委的工作部署开展党员学习，并主动组织开展每月“主题党日活动”与“三会一课”相结合，仔细组织落实公司党委的各项工作整改，切实做到立整立改。2、是否存在
14、党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题。档案资料按年度进行装订并封存，严格根据资料管理查阅管理方法管理。3、是否存在懦弱涣散党组织长期存在，得不到有效整顿转化的问题。支部坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策科学化和民主化、规范化，支委主动维护班子的团结，仔细坚持民主集中制和实行“一岗双责”，涉及分公司的重大事项，坚持支委会集体民主集中制原则。二、比照检查的突出问题1、党支部班子及成员常常到各部门沟通谈心，了解和解决部门和职工存在的问题。2、党支部班子成员对修理和抢修工作的关注度不够。3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐，业务工作耽搁时间较长。4、厂级及班组培训与日常工作紧密结合，提高学
15、习质量，削减学习频次。5、党支部创新“三会一课”的学习方式，利用微信平台将学习和会议内容转发，组织开展形式多样的党员活动，提升党员和职工的凝合力。6、党支部将党建工作进一步提升，加强党员的监督和管理。三、存在问题的根源剖析1、服务意识有待加强。支部委员深化职工了解职工意愿和征求看法不够，这是服务意识不强的表现。分公司工作重点放在平安生产和市场拓展、提质增效多，党建工作的服务对象是全体党员和职工，在保平安、抓发展、促经营的工作前提下，必需充分了解职工所急所想，将职工的看法和意愿放在第一位，时刻了解和驾驭职工的思想动态，要充分敬重职工的意愿，爱护好、引导好职工个人发展，更好的促进工作的主动性。2、
16、存在求稳怕乱的思想。由于工作事物较多，按部就班的开展各项工作。发生修理、抢修时，严格根据应急抢修制度执行，班子成员和分管领导着重关注抢修材料的购置和调拨、停水时间、停水区域、影响用户和用户投诉处理工作。在抢修时第一时间赶到现场，对施工现场平安管理，交叉施工作业和大型机械施工等工作支配，但在修理和抢修时对修理员实际工作关切和关注较少。3、存在安于现状、锐意进取的工作意识不强。工作中始终坚持高标准、严要求、求实效，开拓创新少，墨守成规多，在供排水公司高速发展阶段，缺少创建性地推动惠农分公司发展的工作举措，站在总公司角度谋划思索工作的实力还需有待加强，还存在惯性思维、惰性思维，是总公司的工作不到位，
17、我们上报，催了就满意的状态。工作中习惯“按部就班”，“差不多就行”，存在为了完成任务而完成任务的现象，没有切实依据实际状况督促和建议性的开展工作。4、主动作为意识、创新意识还不强。在面对新问题和新任务面前更多的是老思路、老方法，与实际工作不相符，须要上级管理部门下发制度，对事物的发展相识不深，主动性、主动性不够，存在观望看法，缺乏主角的思维。奋斗干事的激情不足，工作中遇到问题讲困难的多，想方法的少，攻坚克难、勇于创新的精气神和推动工作干事业的紧迫感和责任感不足。5、学习的深度和广度不够。虽然党支部带领全体党员仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大报告，但是在学习中还存在存在重工作
18、、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，党员不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。学习主要是依据党委的学习安排进行，方式、方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想沟通，理论联系实际不深、不透。6、通过不断加强政治理论学习，党支部班子对政治纪律和政治规则的意识不断提升，能够始终同中心、集团党委和公司党委保持高度一样，对党忠诚醇厚，不存在当面一套、背后一套的状况。开展指责与自我指责的自觉性不强，在党员评议时缺少指责与自我指责的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一
19、起工作，不必要指责别人的缺点，保持“一团和气”。四、今后的努力方向和整改措施1、走进职工谈话谈心，解决实际问题深化各部门开展沟通谈心，切实解决职工关切的热点、难点问题。支部委员要坚持执行深化联系点制度，把企业发展和企业管理、经营思路中的热点带到职工中去，给职工深化讲解带有政策性、全局性和特别性的企业发展问题，使职工关切和融入到的企业发展中来。面对面听取职工看法和存在问题，形成问题清单，能解决的马上解决，短暂解决不了的做好说明工作并形成备案，超出权限范围的刚好上报，做到件件有着落。2、保障平安生产，提升后保障服务班子成员和支部委员要切实担当好职工带头人、领路人，充分发挥桥梁纽带作用，把服务职工和
20、平安生产管理工作紧密结合，延长为职工服务链条、拓宽为职工服务领域、创新服务职工的方式。在严格落实和执行应急抢修的同时，完善保障后勤服务、实施跟踪服务，全面提升为职工服务意识和服务质量，切实做到察民情、知不足，班子成员要娴熟驾驭所分管工作的相关政策、业务学问，更好地为职工服务，进一步提高领导班子成员在职工中的威信，以更“实”的工作作风全面推动供排水事业不断迈向新的阶段。支部书记比照检查材料一、存在的主要问题（见党支部巡察问题清单和财务管理存在的问题）1、思想相识不到位。认为思想政治建设是软任务、虚工作，见效慢，成果显现不明显，存在抓不抓无所谓思想，只重形式不重实效，人为弱化了思想政治建设工作。2
21、、理论学习不扎实，对新时代党的路途方针政策的理论学习不够深刻，学习流于形式，学习笔记和学习心得记录不全，还不能正确的把党的好政策把握和运用到工作中去。3、创新意识还不强，工作方法简洁。工作思路不宽、不活，许多时候还是按部就班，安于表面，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。4、作风还不够扎实。许多工作不够实际浮于表面，有应对的思想，工作标准不精益求精，处理问题有时还存在瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的主动性、主动性、创建性，降低了工作标准。5、对相关的法律法规学习不到位，没有将法律学问更好的运用到业务工作中。学习时存在浅尝辄止的心态，遇到须要运用法律法规指导实际工作时，不能精确
22、敏捷的理解和运用。二、产生问题的缘由分析1、平常疏于学习，思想相识不到位，工作作风漂移，没有脚踏实地。创新意识淡化，习惯传统思维方式，缺乏创建性开展工作的意识，对“三会一课”、支部主题党日、财务管理等制度的开展和执行存在偏差，总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，有时，对于自己所学的东西，也没有仔细去深化消化汲取，也不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来。2、思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规则矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就心安理得。没给自己树立起跨越的高
23、标杆，让自己朝着目标坚决地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与志气3、对相关法律法规学习不到位，没有将法律学问更好的运用到业务工作中。缺乏坚持以事实为依据，以法律为准绳。才能做到依法办事。平常缺少对法律法规内涵的深刻理解，学习时存在浅尝辄止的心态，遇到须要运用法律法规指导实际工作时，便不能精确、敏捷的加以运用。三、整改措施和努力方向针对我支部和我自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，仔细反思，加以改进，从自身做起，从小事做起，扎实做好每项工作。提高自己综合素养。详细做到以下几点:一是要提高政治站位，虚心接受看法。要增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”。仔细实行上级
24、党委、政府的决策部署，以大局为重，注意与本村经济发展相结合，引领和指导村级集体经济发展，推动工作落实。营造良好政治生态，肃穆党内政治生活，严格落实党的组织生活各项制度。二是要加强理论学习，提高政治素养,提高综合水平。制定好客观实际的学习安排，实实在在的开展好理论学习，严格落实各项学习制度，深化学习领悟习近平新时代中国特社会主义思想，学习农村业务工作学问，努力提高自身的政治理论水平和农村工作业务水平。提高理论修养，树立正确的世界观，人生观和价值观。自党地加强党性修养，遵纪遵守法律，康洁奉公。要以高度的责任感、事业心。勤勤勤恳恳扎扎实的工作作风，圆满完成上级交办的各项工作任务。三是要严格执行各项规
25、章制度，完善监督管理。严格执行财务制度，实施强化党务政务村务公开，突出公开重点。努力创新工作思路。主动发挥支部党员的引领作用，在脱贫攻坚、项目建设、村级集体经济壮大等工作中切实提升党支部凝合力和战斗力。进一步创新新思路、实行新举措、开创新局面。总之，在今后的工作中，我将团结带领村两委一班人进一步提高思想相识，转变工作作风，改正不足，提高自己。真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进，行为得到进一步规范，村容村貌得到进一步改观变。感谢！请大家指责指正！支部书记比照检查材料依据镇组宣办要求，比照个人在思想政治，工作落实，工作作风等方面的问题，进行深刻分析，仔细整改，有
26、效落实。现将比照检查状况报告如下：一、存在的问题（一）大局意识不够强。在平常工作上有干好自己事的想法，而且满意于上级要求什么就干什么，不能主动联系实际先干，统筹各项工作推动思想不够牢，影响了工作质量。（二）壮大村集体经济发展不够强。学习十九大报告精神后，没有把党的大力实施乡村振兴战略，进一步发展壮大村集体经济，促进农村基层组织建设，加快推动脱贫工作用到实处，满意现状，不能结合实际，因村制宜，创新思路，推动村集体经济发展，影响了脱贫攻坚工作的质量。二、存在问题的缘由剖析（一）自我觉得大局意识差不多了，对讲大局是新时代对我们党员干部理论政策工作实力的考验相识不深，没有深刻相识到讲大局不是一个人工作
27、干好了就行的。考虑到督促工作得罪人的思想较严峻，不能时刻比照标准严格要求自己。（二）由于壮大集体经济发展，就会产生很多群众冲突，内心包含着迎合每个人，赢得每个人口碑的私心，没有深刻相识到村干部要对村负责，说究竟还是对“为了谁”的理解不够透彻。三、改进措施和努力方向(一)利用三会一课及工作之余进行集中学习和个人自学等方式，进一步提升了对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的领悟，增加了大局意识。制定了考勤签到，明确了责任分工，对如何开展工作，部署工作，落实工作的实力增加，工作方式方法合理有效。（二）进一步深化学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，敢于担当，敢于作为，把学习的理
28、论与本村实际相结合，深思谋划壮大村集体经济。支部书记比照检查材料依据省委印发的关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,我仔细研读学习了习近平系列重要讲话精神、党章及中国共产党纪律处分条例及精神,围绕强化创新理论武装,树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把上级党委决策部署落到实处，打牢了开展这次组织生活会的思想基础，同时，紧密结合工作实际，深化开展谈心谈话，广泛征求看法建议，并紧密围绕党组织作用发挥、思想政治、精神状态、工作作风等4个方面的问题，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人比照检查
29、状况报告如下：一、基本相识和基本状况本人担当分公司党支部书记。坚持以习近平新时代中国特社会主义思想为指导，深化落实上级党委纪委各项工作要求，仔细学习实行党的十九大精神，深化领悟精神实质，自觉用新时代的理论思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚决维护党中心权威，在行动上与党中心保持高度一样，严明党的政治纪律和政治规则，真正做到对党忠诚、襟怀坦白，守纪律、讲规则。一年来在加强基层党组织建设和抓工作落实方面主要开展以下几方面工作。一是加强自身学习，提高相识，仔细落实支部中心组学习和“三会一课”学习制度，坚持开展“主题党日”活动，利用组织学习机会深化学习习近平总书记系列重要讲话内容，中国共产党纪律处分条
30、列、习近平治国理政其次卷、不忘初心、方得始终视频讲座、党章、中国共产党支部工作条例(试行)等重要内容，在有组织的学习之外，利用闲暇时间对上述内容开展自学，学深学透，深化领悟，通过深化学习，提升自身理论水平，精确把握党中心要求，精确把握党章等规定，全面驾驭支部工作职责任务，更好的促进支部党建工作开展，更好的指导经营工作有序开展;二是坚持廉洁自律，遵章守纪，严格执行中心八项规定精神，发扬艰苦奋斗的优良传统，提倡节约、反对奢侈，在生活方面，本人始终严以律己，从不做作奸犯科的事，生活情趣健康。严格执行党风廉政建设有关规定，自觉遵守廉政准则，不断提高拒腐防变实力和抵挡风险的实力，做到防微杜渐，切实约束好
31、工作行为，加强嵌入式风险防控机制建设，重点工作亲自部署，仔细落实领导干部“一岗双责”工作机制，在重要会议、重要场所、节日期间做好廉政工作提示和布置，确保团队风清气正;三是加强党性修养，做合格党员，加强党性熬炼、作风养成和实力建设，在名利上和待遇上不计较、不攀比，干干净净做事，老醇厚实做人。落实全面从严治党，在工程建设、物资选购、干部任用、绩效安排、劳保福利运用等重大事项上仔细执行“三重一大”决策制度，做到事前酝酿、发扬民主、慎重决策;四是抓好支部建设，助推工作落实，仔细落实“三会一课”制度，坚持开展主题党日活动，坚持中心组学习，落实民主集中制，形成群团合力，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋
32、模范作用，树立典型，宣扬典型，带动全体员工攻坚克难，勇于担当、敢于创新，努力推动分公司各项业务转型发展，主动实现公司经营发展减亏增效。二、存在的主要问题18年本人在抓支部党建和工作落实上虽然取得了肯定成果，但离上级党组织的要求还存在较大差距，17年个人存在的主要问虽然都根据要求进行了仔细整改，但通过本次会前的谈心谈话、看法征求、班子问题查摆及自身问题查找，主要还存在以下四个方面的问题(一)党组织作用发挥方面，一是整治引领高度不够，没有很好领悟上级精神实质，在落实公司三年战略规划和公司转型发展工作上党组织的战斗堡垒作用没有充分发挥;二是组织建设力度不深，党员“三会一课”制度、“主题党日”活动、虽
33、然定期开展，但时间不足够，学习不深，党员教化不够全面。(二)思想政治方面，一是“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想不够，对社会主义新思想、十九大精神，有的只是通读，理解上缺乏深度，实行上不够彻底，指导实践，推动工作不够;二是学用结合不够紧密，存在就理论学理论，不能刚好贯穿新学问的问题，缺乏驾驭思想理论的立场、观点、方法用以指导解决实际问题的实力，特殊是公司转型发展中的市场精细拓展提升等工作方面探讨思索的不够深，与实践实际结合的不够紧密。(三)精神状态方面，一是担当作为的干劲不足，工作方法上支配部署和调度结果的多，工作过程关注的不够，对有的工作缺乏干脆督促检查，跟上一抓究竟做的不够;
34、二是开拓创新的意识不够，有时候认为工作中坚持原则，遵照上级部署就好，完成任务就行，锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干，勇往直前的奋斗姿态发挥的不够充分，没有发挥好工作的主动性和主动性;三是工作支配部署时，有事怕影响同志们的感情，面对存在的问题，没有进一步严格要求，在肯定程度上影响了工作落实的效果;四是谋事创业激情还不够高。随着自己年龄增长，进取心有所减弱，谋事创业的激情还不够高。突出地表现为：作为班子的主要领导，对全局性工作的谋划思索问题还不够，督促检查和推动落实的措施跟进不够。(四)工作作风方面，一是形式留意还存在，坚持群众路途不够扎实，自己下基层调研的次数不少，也多次深化部门、中心开展
35、调查探讨，但了解的还不够深化、缺少系统专题性的调研，缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲;二是激励担当的氛围没有全面形成，对于在员工稳定、公司整体质量提升、业务全面拓展工作方面，只是让党员干部放手干，勇于担当，在符合政策的前提下有事我负责，但在精神和物资激励方面措施不多。三、问题缘由分析针对上述问题，我比照党章、党员的初心使命，上级党组织的巡察巡查发觉的问题，同时联系个人的实际状况，综合各方面的看法与建议，逐一进行了深化细致的思索，经仔细分析，个人认为自身存在问题的根源，关键是理论学习、宗旨意识、思想教化方面存在问题:(一)理论武装还远远不够。一是总是忙于工作事务，觉得没有时间学习，有时看不进去、深不
36、下去，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的驾驭理解肤浅，不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深化、不系统，理解把握的不够全面，在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践问题，有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中，遇到一些困惑时难以从理论上找到依据，缺乏理论对实践的指导。(二)党性熬炼有所松懈。总觉得受党教化多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中在对保持党员先进性、纯净性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了常常性的党性熬炼。党内政治生活坚持的不够好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的实力就会减弱，各种问题就会趁
37、机滋生。(三)宗旨观念不够坚固。一是部署谋划工作中，没有坚固坚持以群众为中心的发展思想，有些工作听取群众看法不够，停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上，没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也探讨了，但成果出来之后，因为推行困难多或推行成本大，没有刚好付诸实践。三是在为民服务上，经常局限于自己的工作职责，没有时刻把群众当亲人，努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。(四)抓思想教化不够重视。一是思想上相识不足，以为在基层，抓工作是主要的，各级的支配部署都要基层来落实，都体现在详细工作上，因而重视工作落实，忽视了思想教化，缺乏深化细致的思想工作。二是宣扬沟通较少，召开党政联席会议
38、重点也多是支配详细工作，涉及思想教化方面很少;有时与班子成员、部门中心负责人沟通沟通，也多是注意详细工作支配、任务进度、存在问题、困难等方面，很少涉及思想层面的沟通、沟通。分公司员工年龄结构相对改变，少部份人存在等、靠、要思想，与移动协同效果不好，我也没有仔细查找缘由。在工作主动性、主动性和创新性上没能很好满意新时期公司转型发展的须要和员工群众的要求。三是剖析教化较少，对一些因工作失误、失职等缘由受到处理的干部，只是简洁的进行组织处分、纪律处分，没有很好的进行思想缘由剖析和深刻思想沟通，使他们从思想上相识到错误。(五)担当意识还不够强。虽然平常对各项工作都能仔细负责地抓好落实，但是感到自身年龄
39、偏大有船到码头车到站“歇口气”的想法，工作中有时也有懈怠，不够勤奋，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。四、改进方向和整改措施针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在省公司党委的正确领导下，主动认领问题，举一反三，切实抓好整改落实，不断提高工作水平。(一)进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深化学习，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提升自身政治素养、业务实力和道德水平。一是强化学习效果。仔细学习领悟好习近平谈治国理政(其次卷)习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等权威读本，
40、进一步增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“四个听从”，坚决拥护习近平总书记核心地位，坚决拥护党中心权威和集中统一领导。二是组织领导干部学习。利用好中心组学习、主题党日、三会一课及周例会，月度会议、工作会议等形式组织学习，每年特定节日组织员干部学习。带领党员干部走出去开阔眼界，提升新形势下业务工作水平。三是坚持搞好自学，每天抽出时间仔细学习，在原原本本地通读原著的基础上联系实际深化思索，切实做到融汇贯穿。(二)切实强化以员工为中心的发展理念。一是不断强化一心一意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、员工的利益第一，忠实地执行党的群众路途。以群众是否答应、是否兴奋
41、、是否满足，作为检验是否把好事办实、实事办好的重要标准，努力练硬功、出精品。二是坚持以员工群众满足为最大政绩，自觉把一切为了群众、一切依靠群众作为工作的动身点和落脚点，让员工群众来检验自己的工作实绩。三是切实做好民生工作，坚持民主集中制，充分听取基层看法建议，努力实现市场拓展做强做大，效益经营，扎扎实实为群众办好事办实事，提高群众的获得感、华蜜感。(三)不断增加激情创业的责任担当意识。进一步增加责任担当意识，以饱满的激情投入工作，确保完成上级党组织支配的工作，自觉在全公司大局之下谋划工作。聚焦服务重点工作、重点项目这一主线，要在促进分公司内外拓展、做大做优、提质增效上敢于担当，大胆作为，努力实
42、现提份额、调结构、创效益的发展思路，筑牢干部队伍和班子建设，保持良好的发展势头。(四)严格抓好党的建设和廉洁自律。一是把政治建设放在首位，旗帜显明讲政治，坚固树立“四个意识”、坚决“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导。二是严格落实全面从严治党主体责任，仔细履行第一责任人的职责，抓好班子、带好队伍，落实好“一岗双责”要求。带头落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。接着抓好党员思想教化工作，维护党员队伍的纯净性和先进性。三是严把廉洁自律关口。严格执行个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，管好自己，管好亲属，管好身边工作人员，做到
43、不干脆经手钱物，不插手工程建设，不收受不正值的钱财物品，不违规用人、进人。以上比照检查，问题、缘由、措施不肯定深刻精确，恳请大家多提指责看法，我肯定虚心接受、仔细整改。支部书记比照检查材料根据县、镇关于仔细开好2019年组织生活会和民主评议党员工作要求，我仔细学习了中国共产党支部工作条例(试行)中国共产党纪律处分条例和党章，通过自我查摆、相互谈心谈话、发放征求表等方式，听取梳理党员和群众的看法建议，比照合格党员标准，着重从仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，查找差距和不足;仔细剖析
44、个人存在问题，明确了努力方向和整改措施。现将有关状况比照检查如下，请大家指责指正。一、存在的问题(一)加强政治素养方面。自己虽然能够主动参与镇村组织的政治理论学习，仔细学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，但学习主动性有待加强，学习时间有限，仅限于每周的政治理论学习，总认为自己只要懂得一些基本观点、基本原理能适应工作须要，对于坚决志向信念、拥护党的确定、指导村级工作开展等方面生搬硬套，不能活学活用，导致政治理论指导实践和日常工作的实力还有肯定差距，政治素养还有待进一步提高。(二)在树牢“四个意识”方面。我能够在“四个意识”和政治纪律、政治规则方面都能与党中心和省市县镇党委保持一样，自觉
45、听从镇党委领导，坚决执行上级方针、政策，自觉肃清各类恶劣影响和流毒，各项工作执行请示报告制度，不弄虚作假，忠于职守。但比照自身状况，还存在随意性和简洁化现象，尤其是在镇党委、政府要求很急的工作任务上，为了刚好在村级完成任务，有不求质量，只赶进度的思想，有时发扬民主不够充分，听取村民看法不够全面，结合实际实行上级的各项方针政策还不到位。(三)在加强村级党建方面。对加强村级基层党建工作过于依靠镇组织部门的工作指导，满意于上级支配什么就按部就班开展相关工作，面对新时代党建工作新要求，对村级党建工作谋划投入精力不够，系统探讨不深，在结合村级实际开展创新性工作，打造村级党建亮点方面还存在不足，支部目前仍
46、旧存在党员队伍相对老化，集体经济收入相对较少等实际问题。(四)在担当作为方面。有时还存在求稳怕乱的思想，对于镇党委、政府支配的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，如：对某些工作虽然也有所思索，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。在工作上遇到难题时，不擅长思索，未能把工作做实、做深、做细，满意于过得去，如部分工作，没得到领导指示，自己不敢做决策。二、产生问题的根源一是政治理论素养低。自己在思想上总是认为村里工作任务比较繁重，应当都把时间和精力更多投入于镇党委政府支配的业务性工作，没有深刻相识到理论学习的重要性，在学习方面就有了脱节和放松现象。二是党性熬炼不够常常。不能常常性地进行自我
47、反省、自我净化、自我完善，对共产党人“大公无私，吃苦在前、享受在后，克己奉公，敢于担当，甘于奉献，团结群众”等优秀品质学习践行不够，这是造成自己自我要求和发挥作用方面仍有差距的关键缘由。三是缺乏责任担当意识。有时内心会存在松劲懈怠的心情，认为只要按部就班完成上级工作部署就可以了，对自己的要求不如以前那么严、那么高了，久而久之工作标准就有所降低，工作创新性、典型性会产生不足。三、改进措施一要加强学习，提高素养。增加学习的自觉性，毫不动摇地把理论武装做为主抓手，想方设法挤时间学习。增加学习的系统性，深化学习党的十九在精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和省市县镇“担当作为、狠抓落实”相关会议精神
48、，不断提高政策理论水平。增加学习的实效性，坚持理论联系实际，紧密结合村级工作实际，加强对开展农村工作所需的相关政策、学问的学习，切实提高自己在实际工作中解决各种困难冲突和问题的实力。二要担当负责，主动工作。根据省市县镇“担当作为、狠抓落实”相关工作部署，仔细做好XX村相关工作。加强村级基层组织建设。仔细组织开展“三会一课”、“28日党员活动日”活动，抓好村级“两委”班子和党员队伍建设，加大村级后备干部、入党主动分子培育力度，加强党员干部岗位目标管理，严格工作日坐班、党务村务公开等各项工作制度。进一步加强村级“三资管理”，理顺相关土地合同，增加村级集体收入。发挥党支部堡垒和党员先锋作用，根据镇党委、政府相关工作要求，扎实推动漂亮乡村建设、精准扶贫、民生改善等各项工作，不断优化村民生产生活条件。三要廉洁自律，做好表率。坚固树立“四个意识”、坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、