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1、icu护士长述职报告（精选3篇）_icu护士长述职报告第1篇：ICU护士长述职报告 ICU护士长述职报告 岁末年初，回顾我担当 ICU护士长这一年期间，在院领导的关切下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，历经医院搬迁，使ICU的护理工作得以正常运行。这一年ICU护理工作围绕“三好一满足”为工作思路，以创建三级甲等医院为工作目标，团结一样，扎实工作，圆满完成了全年工作任务，现将一年来的工作状况做如下几方面总结汇报： 一、共同努力，有效协调，顺当搬迁 医院搬迁始终是我院、乃至我县几年来的重要工作，我院于2015年6月中旬顺当搬迁至新址，我科在搬迁期间也做出不小的贡献。我科是医院的重点科室，搬迁时
2、有危重病人7人，其中有一人需带呼吸机转运。经院领导的精密筹划和我科医院人员的仔细实施，我科被选定为第一个搬往新院的临床科室。我科医护人员提前一天顶着酷热打扫卫生、消毒新科室空气、设备，同时有效协调水、电、空调，中心吸引和中心供氧等后勤工作人员对新设备进行检测、调试和试行、协调急诊科急救车等等事宜，仅用一下午的时间平安有序的完成了我科危重病人的转运工作，为新院搬迁打响成功的第一场战役，为其他科室的胜利搬迁做好了铺垫，不负院领导众望。 二、完善新病房设施，外树科室形象，内抓病房管理。 ICU是危重病人进行严密监护和抢救的场所，要求病房布局合理、简洁、便利，利于视察和抢救，ICU在老院原有设备的基础
3、上在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，搬至新院后新增多功能吊塔8个，增设了有创呼吸机2台，无创呼吸机2台、注射泵5台，床位增至20张、监护室配备24小时热水器。并以人为本，在院领导的大力支持下，新增ICU专用陪护间两个，配备双层床15张，可供30名陪护人员休息。同时，我们与宣扬科合作制作各种宣扬资料，如：褥疮的预防、饮食与养分等等，采纳制作宣扬版面和宣扬页、制作PPT讲课的方法对患者家属进行健康宣教，深得患者家属的好评。现我院ICU科以优良的病房环境，一流的护理服务，及便于医护人员工作的环境，使得ICU的病房条件、医疗服务在本市和周边地区处于领先水平。 完善的设施离不开有效的管理，搬迁后我
4、科病房面积增大，仪器设备增加，且又开设陪护间，我们制定了ICU珍贵仪器管理制度，珍贵、毒、麻、限药品管理制度，做到物品定点定位放臵，固定了仪器管理护士，药品管理护士。修改了ICU温馨告知、新增了陪护间管理制度和ICU探视制度。这些制度的实施使医护人员满足、病人和病人家属满足，也有效的保证了ICU日常工作能够顺当、平安的进行。 三、逐步完善、落实各项规章制度 ICU在本院属于一门新兴的学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资格浅，工作责任心不够强，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证ICU的护理工作正常运转。本年度在原有201
5、4年ICU护理各项工作制度试行草案的基础上，依据科室实际状况不断完善和修改，增加了各项抢救操作流程和绩效考核制度、各班职责、急救药品、毒麻药品交接班制度，新入ICU护士培训安排等。制定有关制度的同时督促、检查执行状况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使ICU秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。 四、提升护理人员业务素养，加强自身建设 ICU护理人员的业务素养如何，将干脆关系到ICU的护理工作质量。今年ICU床位增加后，我科护士由原来的18人增至24人，新护士的培训成为护理工作的重点，在ICU护士的后续教化中，我实行了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等方法。每月28日组织本科
6、护士学习ICU专科学问，由各组护士制作PPT课件讲课学习，同时总结出本月护理缺陷问题大家探讨问题根源，总结阅历教训，使我科护理工作质量不断改进提升。 2015年度我科先后输送6名护理人员到省医进修，全科护理人员均参与了护理专科或本科的在职教化，一年的培训使得ICU护士能胜任日常工作，大多数护士成为ICU娴熟人才。同时，我科还为我院急诊科和五官科培训一线护理人员7人次，从而带动全院护理工作更上新台阶。 要做好ICU护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁忙的工作之余，我努力学习专业学问和娴熟驾驭操作技能，并在媒体和网络上查阅ICU相关资料，学习和探究，以提高自己的管理水平和业务水平。 五、
7、增收节支，促进业务发展 2015年收治病人893人次，监护时数99769小时、有创呼吸机运用15107小时、无创呼吸机运用869小时、血气分析做2108份、中心静脉臵管30例、微创气管切开18例，全年收入6705884元。搬至新院后整体消耗增加，我们严格限制成本、限制水、电及科内物品消耗，做到该收不漏，严格把好收费关。主动拓展新业务，如：微创气管切开、床旁即时检测、气压治疗、红外线治疗等业务，并主动协调物价科和微机房规范了新的收费项目。这些项目的开展不但削减了ICU病人在住院期间并发症的发生率，也为医院取得了肯定经济效益和社会效益。 六、不足之处和努力方向 面对我的病人我的科室，我可以坦然的说
8、，为了你们，我始终在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有许多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们ICU科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。 因此，展望将来，对新的一年的护士长工作我充溢了信念，作为护士长我的努力方向是： 1、力争在护理科研方面有所突破; 2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。 3、接着加强护士业务素养的培训，不断学习，申请到上级医院进修。 4、依据我科状况不断完善各种制度、加强病房管理和珍贵仪器的管理的保养。 5、不断开拓新技术、新业务如：中心静脉测压、微创气切得护理协作等，并在新一年度每位护士学会
9、气管插管技术。 6、注意院内感染的管理，从细微环节问题着手，如：洗手手消毒率、着装、防护、空气消毒等。 一年来，ICU的护理工作由于有院领导、护理部和科主任的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、ICU专业护理技术上取得肯定成果,但也存在很多的缺点,有待进一步改善，请领导在以后的工作中刚好指正、严格监督。 ICU 科护士长： 2015-12-31 第2篇：icu护士长述职报告 icu护士长述职报告 icu护士长述职报告 岁末年初回顾ICU病房起步的这一年当中,我在担当ICU护士长这一年期间,在院领导的关切下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使ICU的护理工作得以正常运行.这一年
10、来,在接着深化开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下,顺当完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结: ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、便利,利于视察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有ICU病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了3台呼吸机,6台注射泵,2台输液泵,以及各种医疗用品.并安装了热水器,室内开水供应设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,便利的工作条件利于医护人员,使得ICU的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平.完善的设施离不开有效的治理,这一年中制定了:ICU宝贵仪器治理制度,宝
11、贵药品治理制度,病房消毒措施.做到物品定点定位放置,固定了仪器治理人员,药品治理人员和物资治理人员.一年来,有效的病房治理保证了ICU的日常工作. ICU在本院属新兴的一门学科,收集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资格浅,工作责任心不够强,且ICU护士人员流淌较大,因此制订一套严格周密,切实可行的制度常规,以保证ICU的护理工作正常运转,本年度在原有XX年ICU护理工作试行草案中,不断完善和修改草案,增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品治理制度,护士培训安排,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行状况,各项制度
12、常规保证了各项工作有章可循,从而使ICU秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥. 由于ICU的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及视察的第一线.因此,护理人员的素养如何,将干脆关系到ICU的工作效率.这一年来,ICU护士的培训工作是我工作之重点,在ICU护士的后续教化中,我实行了在职培训,外出进修,自学与考核相结合等方法,并结合医疗定期举办科内业务讲座及参与护理查房,严格根据进行培训并考核,XX年度先后输送两名护理人员到上海北京进修,全科护理人员均参与了护理专科或本科的在职教化,一年的培训使得ICU护士能胜任日常工作,大多数护士成为ICU娴熟人才. 要做好ICU护士姐妹的领头雁,不加
13、强自身学习是不行的,在繁忙的工作之余,我努力学习专业学问和娴熟把握操作技能,并在媒体和网络上查阅ICU相关资料,学习和探究,以提高自己的治理水平和业务水平,之外,本年度还参与了护理本科的在职教化,并取得良好成果.icu护士长述职报告 时间飞逝，转瞬又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有许多感慨;现将XX年以来各项工作总结如下： 一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，仔细落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。主动协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;刚好发觉并解决一些摩擦和冲突，
14、增加了科室凝合力，使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简洁的中医基础学问;在西医“专科护士”培训不断深化发展，专科护士特点和优势越来越明显的今日，中医科护士没有特定的专业学问和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作主动性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实，我坚决确定：从我做起，全员培训。实行业务讲课
15、和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参加，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进行培训，对中医基础学问和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的相识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身、对科室发展的信念。此后，我又实行日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的学问，最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 多年的护士长经验，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为当然重要，但更重要的是要变更其思想，升华其内心世界，要让“
16、护士长管理”这个外因，通过护士“个人素养”的内因起作用。为此，我实行了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问变更护士-护士有效管理自己-护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教化和护理服务，更是赢得了参检专家的确定和赞扬。
17、 比如说，在对病人的健康教化方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的视察，发觉了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把具体内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰培育标本留取方法”、“尿培育标本留取留意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人驾驭，也节约了护士大量时间，因此深受大家欢迎。 俗话说，打铁还需自身硬，在仔细做好科室护理管理工作的同时
18、，我坚持学习新学问，不断总结临床护理阅历，提高自身综合素养。于XX年5月参与了心理询问师考试，望在8月份获得三级心理询问师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。 面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我始终在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有许多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。 因此，展望将来，对新的一年的护士长工作我充溢了信念，作为护士长我的努力方向是： 1、力争在护理科研方面有所突破; 2、宽严结合，让自
19、己的管理方式更加成熟。 第3篇：ICU护士长述职报告 ICU护士长述职报告 岁末年初，回顾我担当 ICU护士长这一年期间，在院领导的关切下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，历经医院搬迁，使ICU的护理工作得以正常运行。这一年ICU护理工作围绕“三好一满足”为工作思路，以创建三级甲等医院为工作目标，团结一样，扎实工作，圆满完成了全年工作任务，现将一年来的工作状况做如下几方面总结汇报： 一、共同努力，有效协调，顺当搬迁 医院搬迁始终是我院、乃至我县几年来的重要工作，我院于2015年6月中旬顺当搬迁至新址，我科在搬迁期间也做出不小的贡献。我科是医院的重点科室，搬迁时有危重病人7人，其中有一人需带
20、呼吸机转运。经院领导的精密筹划和我科医院人员的仔细实施，我科被选定为第一个搬往新院的临床科室。我科医护人员提前一天顶着酷热打扫卫生、消毒新科室空气、设备，同时有效协调水、电、空调，中心吸引和中心供氧等后勤工作人员对新设备进行检测、调试和试行、协调急诊科急救车等等事宜，仅用一下午的时间平安有序的完成了我科危重病人的转运工作，为新院搬迁打响成功的第一场战役，为其他科室的胜利搬迁做好了铺垫，不负院领导众望。 二、完善新病房设施，外树科室形象，内抓病房管理。 ICU是危重病人进行严密监护和抢救的场所，要求病房布局合理、简洁、便利，利于视察和抢救，ICU在老院原有设备的基础上在院领导的支持下，完善了各项
21、设施和仪器，搬至新院后新增多功能吊塔8个，增设了有创呼吸机2台，无创呼吸机2台、注射泵5台，床位增至20张、监护室配备24小时热水器。并以人为本，在院领导的大力支持下，新增ICU专用陪护间两个，配备双层床15张，可供30名陪护人员休息。同时，我们与宣扬科合作制作各种宣扬资料，如：褥疮的预防、饮食与养分等等，采纳制作宣扬版面和宣扬页、制作PPT讲课的方法对患者家属进行健康宣教，深得患者家属的好评。现我院ICU科以优良的病房环境，一流的护理服务，及便于医护人员工作的环境，使得ICU的病房条件、医疗服务在本市和周边地区处于领先水平。 完善的设施离不开有效的管理，搬迁后我科病房面积增大，仪器设备增加，
22、且又开设陪护间，我们制定了ICU珍贵仪器管理制度，珍贵、毒、麻、限药品管理制度，做到物品定点定位放置，固定了仪器管理护士，药品管理护士。修改了ICU温馨告知、新增了陪护间管理制度和ICU探视制度。这些制度的实施使医护人员满足、病人和病人家属满足，也有效的保证了ICU日常工作能够顺当、平安的进行。 三、逐步完善、落实各项规章制度 ICU在本院属于一门新兴的学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资格浅，工作责任心不够强，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证ICU的护理工作正常运转。本年度在原有2014年ICU护理各项工作制度试行
23、草案的基础上，依据科室实际状况不断完善和修改，增加了各项抢救操作流程和绩效考核制度、各班职责、急救药品、毒麻药品交接班制度，新入ICU护士培训安排等。制定有关制度的同时督促、检查执行状况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使ICU秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。 四、提升护理人员业务素养，加强自身建设 ICU护理人员的业务素养如何，将干脆关系到ICU的护理工作质量。今年ICU床位增加后，我科护士由原来的18人增至24人，新护士的培训成为护理工作的重点，在ICU护士的后续教化中，我实行了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等方法。每月28日组织本科护士学习ICU专科学问，由各组
24、护士制作PPT课件讲课学习，同时总结出本月护理缺陷问题大家探讨问题根源，总结阅历教训，使我科护理工作质量不断改进提升。 2015年度我科先后输送6名护理人员到省医进修，全科护理人员均参与了护理专科或本科的在职教化，一年的培训使得ICU护士能胜任日常工作，大多数护士成为ICU娴熟人才。同时，我科还为我院急诊科和五官科培训一线护理人员7人次，从而带动全院护理工作更上新台阶。 要做好ICU护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁忙的工作之余，我努力学习专业学问和娴熟驾驭操作技能，并在媒体和网络上查阅ICU相关资料，学习和探究，以提高自己的管理水平和业务水平。 五、增收节支，促进业务发展 201
25、5年收治病人893人次，监护时数99769小时、有创呼吸机运用15107小时、无创呼吸机运用869小时、血气分析做2108份、中心静脉置管30例、微创气管切开18例，全年收入6705884元。搬至新院后整体消耗增加，我们严格限制成本、限制水、电及科内物品消耗，做到该收不漏，严格把好收费关。主动拓展新业务，如：微创气管切开、床旁即时检测、气压治疗、红外线治疗等业务，并主动协调物价科和微机房规范了新的收费项目。这些项目的开展不但削减了ICU病人在住院期间并发症的发生率，也为医院取得了肯定经济效益和社会效益。 一年来，ICU的护理工作由于有院领导、护理部和科主任的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象
26、,在护理质量、ICU专业护理技术上取得肯定成果,但也存在很多的缺点,有待进一步改善，请领导在以后的工作中刚好指正、严格监督。 ICU 科护士长： 2015-12-31 ICU护士长职责 ICU护士长职责1.在护理部、科主任的领导下，负责本护理单元行政管理和护理工作。2.依据护理部和科内工作安排，制定本护理单元的护理工作安排，仔细组织实施。按要求做好总结，推动. 护士长职责ICU 护士长职责一、在护理部的领导及科主任的指导下开展工作，是本科护理质量与平安管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。负责本病房的护理行政管理和业务工作。二、. ICU护士长职责 重症医学科护士长职责1、在科主任和护理部主任的领导下，负责本科护理、护理教学及护理管理工作。2、依据护理部对全院护理工作质量做的要求和工作安排，结合本科状况制定护理工. ICU护士长职责 十二、ICU护士长职责1.在护理部、科主任的领导下，负责本科室业务、教学、科研和行政管理工作。 2.依据护理部对全院护理工作的质量标准和工作安排，结合本科状况制定科室工作计. 护士长述职报告 【导语】刀豆文库的会员“woailuntanaayy”为你整理了“护士长述职报告”范文，希望对你的学习、工作有参考借鉴作用。护士长述职报告 举荐度.