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1、2022车间安全生产责任书车间平安生产责任书1为了切实实行平安生产法，坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，明确责任，防范事故，确保公司平安生产以及职工人身、机械设备和物资的平安，结合本公司实际，特制定本年度平安生产责任书：一、平安生产限制指标：1、无重伤及死亡事故。2、轻伤事故发生率不超过0.1%。3、无重大刑事案件发生。4、无火灾事故发生。5、无重大失窃事故，设备责任事故，爆炸事故发生。二、责任人职责：1、贯彻执行“管生产必需管平安”，“平安生产，人人有责”的原则。在安排、布置、检查、总结、评比生产的同时安排、布置、检查、总结、评比平安。2、履行好各项职责，确保各项措施的完成，做好定
2、期平安检查，对平安隐患能够刚好整改，并将整改状况刚好报公司平安部门。3、抓好三级平安教化和特种作业人员的平安技术培训。坚决杜绝“三违（违章作业，违章指挥，违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类平安事故，必需爱护好现场，马上向有关领导报告，并根据“三不放过”的原则，肃穆处理。4、各责任人要提高自身的平安素养，逐步增加本部门全部人员的平安意识。5、各部门责任人要把平安生产层层落实，直至每个员工。三、措施：1、刚好修正有关平安生产工作要求，部署本部门平安生产任务，督促完成相关平安生产经营指标。2、适时组织本部门进行平安生产检查，并做好检查记录，责成各责任人整改平安隐患，解决平安生产中的一些重大问题。3、
3、做好责任部门的平安生产阅历的总结推广，表彰先进。四、考核方法：1、期限为 年 月 日至 年 月 日。2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成状况向公司主管领导作书面报告，并抄送平安部门。3、年度考核由公司组织对责任人（部门）指标完成状况和作业状况进行检查评定。4、本着“谁主管，谁负责”的原则，责任书签字人的工作变动，接任人为自然签字人。5、奖罚：公司依据年终责任人完成的平安生产责任指标状况进行考核。对精彩完成平安生产指标的责任人赐予嘉奖，对严峻失职发生平安事故的责任人，视损失状况予以惩罚，并追究其责任。本责任书一年签订一次，一式三份，自签订之日起生效。公司负责人（签字）： 部门责任人（签字
4、）：年 月 日 年 月 日车间平安生产责任书2为了加强车间平安生产管理，确保公司财产和员工生命平安，依据国家平安生产法、消防法等有关法规规定，并结合车间实际状况，岗位负责人与本岗位员工签订平安生产责任书，本责任书自20xx年1月1日起到20xx年12月31日止，详细条款如下： 岗位生产平安、消防平安责任：1、 各岗位员工应严格执行平安生产制度。严格执行公司、车间生产平安及消防平安各项规章制度和平安操作规程，杜绝违章作业、违反劳动纪律现象，加强平安生产工作的自我约束和自我激励，主动搞好平安生产。2、 接受公司和车间的平安生产检查，对公司和车间对查出的事故隐患要定出整改时间、定出切实可行的整改措施
5、，按时完成整改，消退平安、消防隐患，并将整改状况刚好反馈给主管部门和车间。对整改不刚好而引发事故者，按公司和车间平安管理有关规定接受处理。3、 加强所运用设备、平安消防设施等的维护和保养，确保设施平安完好运行。做好设备平安维护，严格执行公司设备平安管理相关制度。4、 接受公司和车间、班组的平安教化和培训，员工接受平安教化率100%。特种作业人员必需持证上岗，无证人员不得从事特种作业。5、 在确保平安的前提下进行生产，始终把平安工作放在首位，当平安与生产、效益发生冲突时，坚持平安第一的原则。不得违反国家法规和公司平安管理制度相抵触的指令，杜绝违章作业。6、 发生事故应马上上报，并主动抢救伤员，爱
6、护好现场，实行必要的措施防止事态扩大。参与事故分析会，按整改措施举一反三彻底整改。严禁隐瞒不报。7、 做好平安用电管理，发觉隐患刚好上报，并教化徒弟和相关人员平安用电。8、 对易燃、易爆危急化学品做到分类存放，对不能混装或施救方法不同的危急品，必需严格进行隔离。领取、运用和保管双人复核，并刚好填写记录。并正确佩戴、运用劳动爱护用品，劳保用品损坏应刚好领取更换。9、 严禁盗窃、违法等重大事故的发生。外出严格遵守交通规则，保证交通平安。XXX20xx年XX月XX日车间平安生产责任书3为仔细做好我车间20xx年的平安生产工作，确保我车间及全体职工的生命财产平安，依据中华人民共和国平安生产法及其他有关
7、平安生产的法律法规的要求，根据 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与班组长签订如下平安目标责任书。一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾事故为零。3、重大爆炸事故为零。4、重大交通事故为零。5、重大生产事故为零。6、重大设备事故为零。7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。8、多人急性中毒事故为零。9、轻伤率小于3。10、最大限度地削减一般事故，平安隐患的整改率达100%。11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、责任内容1、贯彻执行公司和车间对平安生产的指令和要求，全面负责本工段（班组）的平安生产。2、组织职工学习并
8、贯彻执行公司、车间各项平安生产规章和平安技术操作规程，教化职工遵章守纪，制止违章行为。3、组织并参与平安活动，坚持班前讲平安、班中查平安、班后总结平安。4、负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位平安教化。5、负责班组平安检查，发觉担心全因素刚好组织力气消退，并报告上级。发生事故马上报告，并组织抢救，爱护好现场，做好具体记录，参与事故调查、分析、落实防犯措施。6、搞好生产设备、平安装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其常常保持完好和正常运行。督促教化职工合理运用劳动爱护用品、用具，正确运用灭火器材。7、搞好班组平安生产竞赛，表章先进，总结阅历。8、抓好班组建设，提高班组管理水
9、平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。三、考核如发生事故，根据公司事故管理规定、平安管理考核标准进行考核；造成严峻后果，构成犯罪的，赐予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（车间主任）签字：乙方（班组长）签字：20xx年元月车间平安生产责任书4为加强本厂的平安管理工作，依据“谁主管，谁负责”的原则和仔细贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，强化平安生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命平安，
10、保障公司经济又好又快的发展，依据相关平安生产法律法规要求，结合我厂年度经营安排，特签订20xx年度车间平安生产目标责任书。一、主要平安指标：1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。2、无重大交通事故和重大设备事故。3、无重大环境污染事故。4、因工重伤事故为零。5、职业病发生率为零。6、年百人因工轻伤事故率在2%以内。二、平安管理责任内容及责任目标：1、对于各类工伤事故，车间负责人必需执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出缘由不放过，事故责任者未进行肃穆处理不放过，本人和员工未受到教化不放过，未实行措施不放过）。2、新进员工必需先进行“平安教化”车间教化、班组教化、工伤职工的复工教化
11、、变更工种和四新平安教化、特种作业人员上岗持证率达100%。3、事故隐患按期整改率达100%。对发觉的担心全隐患要刚好组织整改，车间无力整改的要实行有效的平安防范措施，并刚好上报。4、坚持上下班召开平安会议，保证生产现场平安通道（门）畅通，标记明晰指示清晰。5、防护用品穿戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为零。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在平安检验周期内运用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率85%。7、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故车间必需按事故报告程序逐级上报。8
12、、外来实习人员及临时作业人员的平安教化、平安监管要到位。9、督导各岗位严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度。10、日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。11、定期组织平安学习，学习平安规程，总结前一阶段平安工作，布置今后的平安工作。12、平安员必需按规定每月组织一次平安大检查，检查内容包括：平安隐患，平安活动记录。13、车间主管在每次布置工作的同时，要依据工作状况同时布置平安工作，并做好记录。14、车间平安装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。三、考核与奖惩：1、安检科每月考核一次平安生产目标责任书指标完成状况，并结合车间目标责任书进行考核。2、安检科定期或
13、不定期组织召开平安生产阅历沟通会，对平安生产先进单位和个人，以及对预防重大平安伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和嘉奖。3、因忽视平安生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发觉事故隐患、危害状况而不实行有效措施以致造成伤亡事故的，安检科对有以上行为将依据其情节轻重和损失大小，根据主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的惩罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自 20xx年1月1日至20xx年12月31日止。甲方：责任单位（乙方）：甲方负责人：乙方负责人：日期：车间平安生产责任书5为仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，做好公司20xx
14、年度平安生产工作，强化企业内部平安管理，落实单位负责人平安生产责任制，保证完成上级下达的平安限制指标，确保公司及全体职工的生命财产平安，削减事故和职业病的发生，依据中华人民共和国平安生产法及其他有关平安生产的法律法规，根据“管生产必需管平安”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订20xx年平安生产目标责任书。一、工作目标：1、平安事故为“0”。2、职业病事故为“0”。3、损害事故为“0”。4、平安隐患的整改率达100%5、“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。6、法规规定的各项卫生标准二、工作任务：车间主任对本车间的平安生产全面负责，副主任在主任指定的工作范围内对平安工作负责，其职责是：1、保证
15、国家和上级平安生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把平安工作列入议事日程，做到“五同时”。2、组织制定车间平安管理规定、平安技术操作规程和平安技术措施安排。3、组织对新职工进行车间平安教化和班组平安教化，对职工进行常常性的平安思想、平安学问和平安技术教化，定期组织考核，组织班组平安日活动，刚好吸取工人提出的正确看法。4、组织全车间职工定期进行平安检查，保证设备、平安装置、消防、防护器材等处于完好状态。5、组织各项平安生产活动。总结沟通平安生产阅历，表彰先进班组和个人。6、严格执行有关劳保用品、保健食品、凉爽饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教化职工妥当保管，正确运用。7、坚持“四不放过”原
16、则，对本车间发生的事故刚好报告和处理，留意爱护现场，查清缘由，实行防范措施。对事故的责任者提出处理看法，报主管部门和厂长批准后执行。8、组织本车间平安管理网，配备合格的平安管理人员，支持车间平安员工作，充分发挥班组平安员的作用。三、附则1、本责任书有效期限为一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。2、本责任书一式两份，双方各执一份。平安生产办公室负责人签字：责任人签字：年月日车间平安生产责任书6为保障车间、班组平安生产的顺当进行，维护职工人身和企业财产平安，依据厂平安生产标准化手册及相关平安生产规章、规程，特制订本责任书。1、企业平安生产以“平安第一，预防为主，全员参加，综合治理
17、”的方针，坚持生产经营听从平安须要的原则，确保实现平安生产和文明生产；2、班组在车间负责人的领导下开展平安工作，各班组组长为本班组平安生产第一责任人，负责本班组平安生产管理和平安教化工作，组织落实班组平安生产责任制，执行企业平安生产管理制度和规程，确保平安生产工作的顺当开展；3、车间负责人对班组的生产任务与平安工作同时安排、布置、检查、总结、评比；4、班组仔细开展平安活动，通过班组会、宣扬栏等活动，使班组成员熟识本厂平安管理制度，驾驭平安操作规程，明确职工平安生产的权利与义务，提高平安防范意识，驾驭事故应急处置方法；5、班组常常性地开展平安生产检查，刚好发觉、治理平安生产隐患，并向本车间领导汇
18、报。6、杜绝本班组成员违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律“三违”现象，特种设备、特别工种需持证上岗；7、驾驭本班组平安危急因素和职业病危害因素，督促班组成员正确运用劳动防护用品，防止工作中的职业危害；8、班组之间开展平安互查，做好生产和平安工作的相互连接，班组负责人对本班组人员的平安事项进行交底；9、发生人身、设备事故马上报告车间、厂级负责人，在厂、车间的领导下按“四不放过”原则处理发生的事故；10、责任书自签字后生效，有效期一年，每年年终进行考核。考核按企业平安生产奖惩制度、xx电力设备修造厂员工绩效考核方法和车间考核管理制度予以奖惩；11、如遇负责人变动，应刚好做好交接工作并续签，考评结
19、点为交接时间；12、本本责任书一式二份，车间与班组各执一份。车间负责人：（签章）班组负责人：车间平安生产责任书7一、部门平安生产责任人职责（一）部门负责人为本部门的平安生产责任人，对本部门的平安生产工作负全面的责任，必需严格遵守公司各项平安生产管理制度，不发布与公司平安管理制度相抵触的指令，严格履行本人的平安职责，确保平安生产责任制在本部门全面落实，并全力支持各项平安工作，确保本部门平安生产工作的顺当开展。（二）坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实平安生产责任制，明确平安生产工作的重点，定岗定人，做到事事有人管，在平安生产工作中不留空白。（三）贯彻执行上级有关平安生产和劳动爱护方针、
20、政策和法规，以及公司平安生产各项规章制度。（四）把平安生产列入本部门工作议事日程，定期召开平安生产会议，召开本部门的工作会议时，首先汇报本部门的平安生产状况及平安问题落实状况。（五）组织制订本部门生产平安工作安排，并组织实施。（六）在公司平安部门的指导下健全本部门的平安管理体系，使之有效运转。（七）加强平安教化与培训，做好新员工的二、三级平安教化和在职员工的常常性教化，定期组织考核，开展平安活动，不断提高职工平安意识和对事故的应变实力。（八）定期组织平安检查，落实隐患整改，保证设备、平安装置、消防器材等到处于完好状态。（九）严格执行有关劳动爱护用品、保健食品的发放标准和发放工作。（十）发生事故
21、，马上组织抢救。做好现场爱护，事后帮助事故调查，根据“四不放”原则进行调查分析，上报事故经过及缘由，对事故责任者提出处理看法。（十一）在确保平安的前提下组织生产，始终把平安工作放在首位，当“平安与生产、效益”发生冲突时，坚持“平安第一”的原则。（十二）以身作则，不违章指挥、不违章操作，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发觉的各类违章现象要予以查处。二、部门平安生产责任人在任职期内，平安生产工作必需达到如下要求：（一）平安生产管理机构健全，各级责任明确，层层有人管，级级有人抓，制度落实。（二）对上级的有关指示能实行，有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告，隐患整改率达到100%。（三）能实行
22、各项平安生产管理制度，按规定发放劳动爱护用品，确保劳保用品发放和运用率达到95%以上。（四）组织防火平安宣扬教化和防火平安检查，消退火险隐患。（五）按规定每年组织员工进行身体健康检查，参检率达100%。（六）发生事故按有关规定向公司有关部门申报、结案，期限不得超过一个月。（七）制定各项有效措施，确保平安生产各项指标的完成。三、考核与奖惩（一）嘉奖：公司平安委员会每季度对平安责任人进行考核，全年均能履行平安生产职责的部门，没有发生任何事故或成果优异的，平安将平安奖及年终奖平安项按100%-130%发放。（二）惩罚：公司平安委员会每季度对平安责任人进行考核，凡当年出现平安事故的，按事故大小、情节轻
23、重进行惩罚，平安奖及年终奖按状况进行发放。（三）考核：详细考核指标和奖罚标准按公司平安生产目标管理、平安生产奖惩管理制度的有关规定执行。四、本责任书自签字之日起执行，有效期为一年。五、本责任书一式两份，本部门与平安委员会各执一份。分管副总经理：（签字） 部门平安生产责任人： （签字）车间平安生产责任书8为实现我厂全年的平安生产目标，确保全体职工在电力生产活动中的人身平安，保证全厂发供电设备平安运行，进一步提高平安生产管理水平，按时完成各项发供电生产任务，现签订平安生产目标责任书如下：一、平安责任1、运行车间必需坚持“平安第一、预防为主”的方针，仔细贯彻执行国家有关平安生产的方针、政策、法律法规
24、及上级有关规定；并依据厂的年度平安目标安排，组织制订本车间实现年度平安目标安排的详细措施，按车间限制轻伤和障碍、班组限制异样和未遂的平安目标，层层抓落实，确保车间级平安目标的实现。2、在运行车间负责的范围内全面落实以行政正职为平安第一责任者的各级领导和部门、岗位、人员的平安责任制，将平安责任落实到各个班组，落实到每一个人，确保在生产活动中平安思想到位、平安措施到位、平安责任人到位。3、加强设备管理，确保设备健康运行。仔细做好设备定期巡查、维护工作，刚好发觉和消退设备隐患，把各种异样状况和事故苗头歼灭在萌芽之中。4、抓好平安教化和岗位培训，巩固和提高全体人员的平安意识和业务水平。仔细组织好平安工
25、作规程的学习、定期考试及新入厂工人的平安教化工作，落实年度培训安排；协调所属各班组、各职位之间的平安协作协作关系；负责做好所运用临时工的平安管理工作，保证平安生产顺当进行。5、根据电业生产事故调查规程的规定，严格做好有关事故或其它担心全事务的调查分析工作，做到“三不放过”。二、平安目标1、不发生电力生产人身重伤、死亡事故；2、不发生轻伤和障碍，限制未遂和异样；3、不发生人为责任重大设备事故；4、不发生重大火灾事故；5、不发生同等及以上责任的道路交通重伤、死亡事故。三、保证措施1、要一刻也不放松地抓好平安工作，突出抓好班（值）长的平安职责到位，并带动各级人员平安责任制的落实。根据有关规定进行严格
26、考核，做到奖惩兑现。定期向厂有关部门汇报平安责任制到位状况并接受监督检查。2、加强对全体人员的平安思想教化和法规教化及平安技术培训工作，坚持每月一次平安分析会、每周一次平安日活动，定期开展反事故演习活动，努力提高职工的平安意识和自我爱护实力。3、抓好各项规程制度的贯彻执行，尤其是“安规”和“两票三制”。坚持遵章作业、按章操作、确保平安。在操作设备时严格运用操作票，严禁无票操作。充分驾驭平安生产状况和职工思想动态，刚好订正影响平安生产的不良倾向，肃穆查处违章违纪行为。4、强化班组的平安管理，结合生产实际开展有效的平安活动，车间领导要按平安生产责任制的要求，参与、检查、指导班组的平安活动，不断夯实
27、平安生产基础。5、要仔细坚持平安监督把关制度，刚好向厂部反映生产现场出现的平安问题，不断改善作业环境，确保人身平安。四、附则1、本平安目标责任书一式两份，厂部和运行车间各执一份。2、本平安目标责任书自签订之日起执行。运行车间：xxx车间主任：xxx厂部：xxx厂长：xxxxx年xx月xx日车间平安生产责任书9班组：甲班乙班丙班丁班(用号表示)岗位：班长责任人：为保障广阔职工的人身平安和身体健康，进一步加强职工的责任心，杜绝各类重特大事故的发生，同时保证生产的平安稳定运行，全面做好我车间的平安生产管理工作，特签定如下：一.平安生产工作目标责任1.杜绝人身损害事故，职工年死亡事故、轻伤事故、中毒事
28、故，职工病发事故均为零。2.根据制度要求，仔细做好平安检查和事故隐患整改工作，事故隐患整改率达99%，一是整改不了的，必需实行有效监控措施，确保平安。3.严格执行各类平安作业票证制度;杜绝任何担心全行为，禁止任何的违章作业和违章指挥行为。4.加强职工平安教化，职工平安教化合格率达100%;需持证上岗人员的率持证上岗100%。5.生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达85%以上。6.杜绝重大及以上火灾事故、爆炸事故。7.杜绝主要责任以上交通死亡事故。8.杜绝生产操作责任事故。9.杜绝重大及以上责任设备事故。10.平安设备齐全好用，并定期维护保养。11.定期开展平安班组活动。二.考核说明：1.
29、责任书所称“平安”，包括生产平安、消防平安、基建平安等。2.本责任书签订以后，乙方要依据本单位的详细状况，落实平安目标责任书。三.考核标准：1.每发生一人次重伤，个人300元，扣所在班组300-500元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10;2.每发生一人次轻伤或中毒，个人200元，扣所在班组200-300元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10;3.每发生一般平安事故，个人100元，扣所在班组100-200元，经济每增加1万元，扣所在班组100元车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10;四.其他说明：1.本责任书双方签字后生效。期间，乙方发生变动的，由继承人接着负责，不再另签责任书。2.本责任书
30、由催化车间办公室负责说明。甲方：乙方：20xx年xx月xx日车间平安生产责任书101、贯彻执行企业和车间对平安生产的指令和要求，全面负责本车间平安生产。2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项平安生产规章制度和平安技术操作规程，教化职工遵纪遵守法律，制止违章行为。3、组织并参与车间平安活动日及其它平安活动，坚持班前讲平安、班中检查平安、班后总结平安。4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位(班组级)平安教化。5、负责车间平安检查，发觉担心全因素刚好组织力气消退，并报告上级。做好具体记录，参与事故调查、分析，落实防范措施。6、搞好生产设备、平安装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工
31、作，使其常常保持完好和正常运行。督促教化员工合理运用劳保用品、用具，正确运用灭火器材。7、搞好班组平安生产竞赛，表彰先进，总结阅历。8、抓好车间建设，提高车间管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好车间的思想政治工作。注：本责任书一式二份，法人和车间各执一份。企业法人盖章：_车间负责人：_年_月_日 _年_月_日车间平安生产责任书11车间主任平安责任书提要: 车间主任平安责任书 为进一步贯彻平安第一。预防为主的平安方针，全面落实平安防范工作，防止各类事故发生，维护整个公司平安生产的正常秩序，确保员工的生命安车间主任平安责任书为进一步贯彻平安第一。预防为主的平安方针，全面落实平
32、安防范工作，防止各类事故发生，维护整个公司平安生产的正常秩序，确保员工的生命平安及公司财产的平安，依据各级行政首长负责制的原则，制造部长与车间负责人签订以下平安责任书。并且，此责任书各项目标的完成状况将作为年终业绩考核的主要依据之一。一、年度目标1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。2、一般生产责任事故（干脆经济损失50010000元）不超过两起。3、一般设备责任事故（设备零配件损坏，其修复费在5005000元，或不影响当日产量525%）不超过一起。4、微小事故（干脆经济损失500元以下）不得超过1起（包括未遂事故）。5、年度各类事故的损失额限制在工段创产值的万分之三点五以下。6、因工轻
33、伤率限制在2%以下。7、不发生中毒事故、交通事故以及刑事案件。8、不发生环保事故。二、责任为实现上述目标，车间必需实行有力措施，仔细履行下列职责：1、为了宣扬贯彻上级部门及公司、制造部有关平安生产、环境爱护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求，仔细落实和部署各项平安工作。2、结合本车间的实际，与各工段签订平安责任书，落实平安生产责任制。3、检查、督促本车间的工段在生产和工作中自觉履行自己的平安职责，严格执行平安操作规程，做到不违章、不违纪。4、定期对车间进行平安检查，对查出的平安隐患要刚好落实整改，对无力整改的要刚好实行相应的措施，并上报制造部。5、主动按时完成制造部下达事故隐患整改工
34、作。6、刚好上报各类事故，主动协作事故的隐患调查和处理工作。7、定期召开车间平安生产工作例会，探讨车间平安生产状况，组织开展平安生产活动，应用先进的平安技术和管理方法。8、组织车间级定期、不定期的平安检查，确保设备、平安防护装置、防护设施处于完好状态，发觉隐患刚好整改，车间无力整改的要实行临时应急平安措施，刚好以书面形式向公司报告。9、组织或参与车间各类事故现场爱护、调查和处理工作，并按规定刚好上报。10、负责本车间员工的日常平安教化、操作技能培训工作，组织落实车间级平安教化，并督促检查工段、班组级平安教化，并定期进行考核11、常常检查本车间对平安生产管理制度的执行状况，对违章违纪行为予以坚决
35、制止，并做到自己不违章指挥。12、在生产与平安发生冲突时，生产必需听从平安。三、考核1、考核期限为二*年一月1日至二*年十二月31日。2、年度考核采纳百分制，其中：平安责任占60分，事故责任占40分。由制造部对工段指标完成状况进行考核评分。3、在本年度期间责任人、签字人发生改变时，接任人为责任签字人。四、奖罚1、制造部将划出专项资金，奖给年度考核达标、平安工作精彩、且考核分在90分以上的工段平安责任人。2、依据谁主管谁负责的原则，如本工段发生各类事故，追究工段管理者的责任，惩罚额为处理额的20%.3、对严峻失职，造成本工段出现严峻事故，写出书面检查材料，查明缘由，追究责任人的责任。本责任书一年签定一次，一式二份，工段长与车间主任负责人各持一份。车间负责人： 工段负责人：年 月 日 年 月 日