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1、2022个人年度工作报告个人年度工作报告1第一、物业管理方面物业管理工作好就比产品的售后服务，干脆关系到我们东方豪苑在社会上的形象，影响公司的长期发展，故打造品牌物业将成为物业公司20xx年度的工作重点。去年物业公司存在几个比较重要的问题：（一）是人员流淌性过高，专业人才聘请困难。去年全年共计离职员工人数将近120人，相当于一整个物业公司人员。员工流淌性高，必定导致一些列的问题出现：一方面增加聘请费用、培训费用等管理成本；另一方面让内部业务流程等不能有效的持续，让部分工作不能有效开展起来。所以，针对此问题，物业公司须综合具体地分析员工离职的主要缘由，刚好实行有效的方法，努力提高内部员工的归属感
2、和凝合力，体现更多的关怀，让员工感受到家的暖和，削减员工流失。与此同时，通过各种渠道和各种方法，招募优秀的物管人才，保证物业公司良性发展。（二）是平安防范工作仍存在有漏洞。由于保安人员不多，人员流淌性大，专业素养仍有待提高。在平安防范方面例如装修管理和出入限制等方面，各项手续要遵循“人性化、服务性”原则的同时，也要兼顾确保平安性目的。小区出入口检查等方面仍须要进一步加强工作，对此，下年度应从人员素养上着手，努力建立更完善的平安综合防范系统，做好“防火、防盗、防人为破坏”三防工作，确保小区平安无问题。（三）是内部管理和工作流程须进一步完善和规范。目前，物业公司在港联顾问公司的指导下，内部管理和相
3、关业务流程已基本建立管理框架，但也还存在较多不足和有待改进的地方。例如物业公司内部的相关业务流程、工作指引、服务指引还不完善；管理层对一线工作人员的指导性不高；工作人员服务意识不足等。导致小区业主对物业管理工作满足度不高，不断的有不满心情出现。因此，物业公司应从“服务就是让客户满足”，“业主至上，服务第一”等服务理念动身，强调对客户工作的重要性，加强内部管理，进一步完善内部工作流程和工作指引，加强员工教化培训，在实际工作寻求突破。（四）是创收实力进一步提高。去年物业虽然现在推出了一些特性化服务项目，但现仅限于内部客户，且在价格上与服务水平方面与社会其他同行相比无明显优势，会所的功能也没有充分的
4、发挥，这些问题都有待下年度主动探究解决方法，利用好现有的有利资源提高创收实力。其次、公司内部管理方面（一）是进一步完善公司规章制度，细化管理流程。严格执行公司的各项规章制度，逐步与规范的管理体制接轨，进一步明确内部分工和职责，建立顺畅的上传下达通道，团结协作，规范有序的工作秩序，有利推动各项工作顺当开展。（二）是加强团队建设，努力提高员工素养。首先，进一步加强职工队伍的思想工作，促进员工思想观念的转变，在主动转变工作作风方面下功夫，对全体员工适时支配员工学习，供应沟通平台，在公司内部建立学习的氛围，通过培训学习不断提高员工整体素养，协作总公司的发展须要，尽快打造出一支可以高效、实干的企业团队，
5、为公司的发展供应优秀的人才资源保证。第三、工程管理方面强化工程管理，细化工作安排。主动加强对施工单位的管理工作，对项目进行分解，明确各阶段的工作内容、工作难点、工作时间等，实行分段限制，责任到人的方法，真正做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”。对工程平安、质量、进度上严格要求。严罚重奖，充分调动了施工单位及监理人员的主动性，充分发挥他们的潜能，逐步使各施工单位的管理工作与我公司的管理同步；主动与施工单位沟通，了解施工单位的难处，刚好解除工作中的困难，推动项目建设，从而保证了按期、保质、保量、顺当完成各项任务。同事们，在新的一年里，光荣和幻想同在，挑战与机遇并存，站在新
6、的起点上，让我们团结起来，携手并肩，激昂精神，不断创新，寻求突破，向着更高更远的目标奋进，努力续写全新的绚丽与辉煌！我信任，在全体员工同心同德，同心协力，肯定能完成好公司的各项任务，我们有信念在新的一年里再创新的成果，为公司的发展壮大做出更大的贡献。最终，祝大家新年开心！身体健康！家庭华蜜！万事如意！个人年度工作报告2回顾20xx年的工作，我在律所主任及同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据办理法律业务的要求，较好地完成了律所指派及其当事人托付的工作。现作如下工作总结：一、开展各项律师业务状况（一）在思想品德方面。本人虽然不是党员律师，但是始终保持醒悟的政治头脑，始终坚持国家宪法和法律精神，遵
7、守律师职业道德和执业纪律，维护国家法律的正的确施，促进司法公正，促进社会和谐与稳定，并对国家颁布和修改的各项法律法规进行仔细的学习，跟上法治发展的脚步。特殊是对新的刑事诉讼法和刑法修正案（八）的学习。（二）在政治学习方面。虽然我很少观看新闻联播，但是通过网络如博客、各类论坛、微博和微信等新媒体，对国内外重大事务和我国政府的对策都时时关注，特殊是一些在全国范围内影响巨大的大案要案。同时，也利用新媒体为当事人供应法律询问，普及法律学问，提高公民的法律素养，取得了良好的实际效果。（三）办理业务方面。1年来共办理民事案件5件，刑事代理（辩护）3件，非诉讼案件12件，法律询问45件。在办理各类案件过程中
8、，我仔细分析法律关系，探讨法律、法规规章及地方性法规，拟写辩护词和代理词，整理并制作证据书目，找出案件的争议焦点，通过办理各项案件从中学习和熬炼了业务实力，也从中温故了法律学问。特殊是自己办理的房地产公司的股权纠纷案件。其他大部分是一般民、刑事案件，通过供应法律服务，让每个当事人都充分行使了法律给予他们自己权利，彰显了法治的精神。每个案件办理完毕后，我都抽时间将办案心得发表在自己的博客上，在总结中相识到自己的不足。在平日的法律询问过程中，大部分是婚姻、赡养、财产分割、合同纠纷等法律问题，对于每个前来询问的当事人都耐性倾听，仔细说理释法，耐性说明，供应良好的法律看法，化解社会冲突。二、参与律师协
9、会组织的培训每年律师协会为律师组织的培训分为网上听课、全市律师现场业务培训和律师自愿的培训，去年我在网上听课主要涉及民、商事方面的，现场的三天培训。通过培训，从中学习了不少专业律师的工作方法和业务学问，为自己的成长起到了良好的帮助作用。三、工作中的不足。过去一年的工作使我用细致、仔细负责的办案看法，娴熟的办案技巧和高尚的职业道德不仅赢得了托付人的信任和感谢，还形成了良好的社会影响。同时我也深刻体会到自己学问不足，特殊对一些司法说明和部门规章不够了解，在办案过程中也存在一些技能少的欠缺，比如庭审中的一些发问技巧和庭审应变实力。同时，对除法律领域的书籍涉及不足，阅读量不够，导致视野不开阔，今后我将
10、再接再厉，进一步钻研法律业务，为社会供应更为优质的法律服务。个人年度工作报告3当“XX年”这个字迹不断在工作日志中出现的时候，自己才明白过来:原来XX年已经来临，我们已经生活在XX年。新的一年对于我们每一个人来说都是一张白纸，在年初的时候发给我们，经过自己一年的描绘，在年末的时候给自己一个答卷，看是否是自己心中的那幅风景。展望我的XX年，我期盼着自己有一个新的突破，因为这一年对于自己特别的关键，这一年不单单是步入律师行业纯粹实习的一年，更重要的是这一年是自己事业的起步年，是自己社会角色转变的一年，这一年的实习、生活、做人等各个方面都将会对自己以后的路产生定性，将影响自己的一生，所以自己没有理由
11、去荒废这一年，相反没有不遗余力的去汲取四周优秀的环境和人给自己带来的没有穷尽的学问都是对自己的极大地不负责任，是对自己前途的一种扼杀。所以，在步入XX年的时候为了让自己在XX年飞得更高，更好，给自己一个宁静的空间静下心来好好的安排安排自己的XX是特别有必要的。在XX年之初，我有幸地加入到了 律师事务所这个充溢活力、团结、奋进、和谐的团队中来，成为了这个团队中的一分子，起先了自己的实习阶段，迈开了事业的第一步。XX年将自始至终的将贯穿与自己的实习阶段，站在XX的起跑线上，我想我会用自己百分之百的努力去跑完XX年，假如对自己XX年做一个展望概括的话，我想仅仅用二个字就可以了-学习。首先，要把自己的
12、心态摆正，戒骄戒躁。我个人认为一个人心态的好坏将确定一个人事业的成败。有人说:实习律师不好当，收入低，老干活，日子实在难熬。从这句话中我们可以看出说这句话的人心态过于急躁，急功近利，我想他离胜利可能会越来越远，我们身边这样的例子比比皆是。所以，选择了律师这门行业，就要铺下身子认仔细真、踏踏实实地走好每一步，以一颗虚心、务实、理性的平常心来对待实习期。其次，以主动的行动来汲取四周环境带给自己的养分。对于一个实习律师来说我个人认为选择律师所是特别重要的，实习期是一位律师步入这个行业的前奏曲，对于这个行业的实践实力可以说是微乎其微的。这一年的实习期将会使实习律师完成从理论到实践的转变。对于这一角色的
13、转变，律师所带给一个实习律师的将会对他以后从事这一行业产生定型。对于我个人来说，特别幸运的加入到了龙和律师事务所，在这个优秀的大家庭中，我会不断努力地去汲取它的点点滴滴，让自己不断的得到提高。个人年度工作报告420xx年就快结束，回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，充溢希望的20xx年就伴随着新年伊始即将接近。可以说，20xx年是公司推动行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作状况做个汇报：一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务(一)在20xx年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结
14、工作方法，一方面，干中学、学中干，不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)20xx年工程修理主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的修理，还有各类大小修理已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，仔细履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制(一)20x
15、x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。20xx年下半年，行政部组织召开了年的工作支配布置会议年底实行工作目标完成状况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的嘉奖，差的惩罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、修理和运用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面实行“预防为主、防消结合”的方针，公司消防平安工作在上级领导下，建立了消防平安检查制度，从而推动消防平安各项工作有效的开展。三、主要阅历和收获在安防工作这两年
16、来，完成了一些工作，取得了肯定成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才可更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才可在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，仔细统计盘点，才可履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才可把分内的工作做好。(五)要加强与员工的沟通，要与员工做好沟通，解决员工工作上的心情问题，要与员工进行思想沟通。四、加强检查，刚好整改，在工作中正确相识自己(一)开展常规检查。把平安教化工作作为重点检查内容之一。冬天公司对电线和宿舍区进行防火平安检查。(二)经过这样惊慌有
17、序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的安排和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还懂得了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从
18、实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的看法，敢于荐举贤才，总结工作成果与问题，刚好实行对策六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，傲慢心情较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教化或惩罚，为企业创建良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事务的发生，虽然我们做了不少工作，门
19、窗加固，与其公司及员工宣扬提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事务的发生。七、下步的准备针对20xx年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)主动搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，刚好与员工进行沟通，向广阔员工宣扬公司管理的相关规定，提高员工们的平安意识，同时在平安管理方面要严格要求自己，为广阔公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中
20、，我会接着努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，刚好订正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力气，要合作才会胜利，才可把我们的工作推向前进!我信任：在上级的正确领导下，*大安防的明天更美妙!个人年度工作报告5各位领导、各位来宾、各位企业家：大家好！今日，我们团聚一堂，隆重召开保定市民营企业家协会20xx工作年会。首先，我代表协会向各位来宾表示热情欢迎！向关切支持协会工作的各级领导、社会各界挚友表示诚心的感谢！下面，依据会议支配，我向大会作工作报告，请予审议：20xx年是 “十一五”安排的最终一年，也是我市推动实施三大战略，奋起直追、争先进位的关键一年。依据市委、市政府的决策部署，
21、今年我会工作总的思路是：围绕实施“一个战略”（催生、助长、扶强）、推动“两大工程”（素养提升工程、企业成长工程），主动发挥自律维权、沟通合作和桥梁纽带作用，努力拓展服务领域，创新工作举措，提升协会的感召力、凝合力、影响力。回顾一年来的工作，我们主要抓了以下几件事情：一、强化职能手段，提升协会服务实力。我们协会的宗旨是一心一意为企业服务，只有不断完善协会职能，提高服务水平，开拓创新，与时俱进，才能适应企业发展的须要。为此，今年，我们一是增设了中小企业部、法律维权部两个职能部门，成立了人力资源委员会、投融资委员会、管理询问委员会三个专业委员会，配置了专、兼职人员，根据分工详细负责各部门的业务开展，
22、各项工作开局良好，稳步推动；二是与市人力资源和社会保障局合作，在协会设立了民营企业技术人员职称评定办公室，特地为民营企业的专业技术人员进行职称的申报、评审工作，截止到12月中旬，已经为300余名企业技术人员办理了职称评定证书。便捷贴心、热忱周到的服务，赢得了企业的信任、欢迎。二、开展人才培训，推动企业素养提升。根据年初制定的抓好高端培训、开展专题培训和深化技能培训的总体部署，今年，协会本着注意实效、突出重点的原则，高端培训与清华高校合作，重点进行工商管理高级研修班长期班的培训，第七期已经结业，参与人数50人；专题培训和技能培训主要是依据企业需求，有针对性的选择课题和名师进行授课，今年共举办了财
23、务管理和纳税筹划、职业生涯规划、高效沟通提高业绩、和谐管理与华蜜人生、突破性演说才智、从易经看20xx年头、商务礼仪等十二场次，培训人员达3000人次。三、发挥桥梁纽带作用，主动开展沟通合作。沟通促进合作，合作促进共赢。一方面，主动加强与协会组织间的联系、合作。作为团体会员，加入中国企业家管理思想国际俱乐部，定期为入会会员发送今日经济、核心内参等前沿刊物，受到了会员单位的热情欢迎；与中国中小企业协会、华商协会等国家级协会建立了定期互访、资源共享、商务合作机制。另一方面，主动组织企业间沟通合作。今年，接着推广“企业家讲企业”活动，重点组织理事单位的观摩沟通，推广典型企业的阅历，提高会员企业的管理
24、水平，先后组织走进高阳宏润、走进鑫华新等企业，总计有600多名企业家参与了活动。另外，组织会员企业走出去。应会员企业的要求，我们组织了两次“保定民营企业世博游”，一次“红色之旅-茅乡行”活动，参与企业一百多家。四、加大维权力度，爱护企业合法权益。充分利用协会的影响力，通过法律手段爱护会员企业的合法权益不受侵扰。今年，协会特地设立了法律维权部，开通了投诉电话，由专人负责受理，开展免费法律询问服务，同时，下大力抓典型案件，今年，受理了满城信达建筑工程公司伪造公章和定州四新汽车拔叉公司拆迁纠纷、徐水金鼎天力吊索具公司政府欠款等侵权案件，我会法律顾问深化企业进行调研，把调查报告上交到纪委、政法委，召集
25、相关部门多次召开协调会，我会顾问原副市长李文泉同志还亲自率队进行调解，有的案件已圆满解决，有的正在根据法律程序顺当推动。五、破解融资难题，突破企业发展瓶颈。资金是制约中小企业发展的最大瓶颈，中小企业贷款难已经成了共性问题，帮助企业解决资金问题，可以促进中小企业快速成长。为此，协会特地成立了投融资委员会，加强与银行、担保公司、小额贷款公司、民间理财等金融机构的联系，面对会员企业开展融资策划询问服务，盘活民间资本，解决中小企业短期融资难题。同时，与华夏、邮储、河北等银行携手合作，开展“破解中小企业融资难题”为宗旨的银企对接活动，联合市中小企业信用担保投资公司，建立银、企、保战略合作关系，同时加强与
26、地方政府主管部门之间的沟通协调，建立长效发展机制。今年，与邮储银行的合作已初见成效，以顺平、定州及市区几家会员企业作为合作试点，胜利为会员企业融资两千余万元。六、推动校企对接，解决就业用人难题。学生就业难以找到合适的岗位、企业用人难以找到合适的人才，搭建一个学校与企业沟通、沟通、合作的平台是解决这两难的有效途径。今年四月份，在我会的倡议下，联合12所技校和2所高校，成立了校企联合专业委员会，着力打造一个以促进民营企业发展为中心的、具有时代型，多技能、高素养、能与不同类型企业文化对接的人才库体系。自5月10日至12月1日，以校企联合会名义，无偿为“通力集团”输送技工57人、“鼎鑫钢构”输送技工3
27、0人、“清华智宜”输送技工40人。同时，协作省中小企业局于20xx年 4月8日在河北农业高校举办“河北省第四届中小企业高校毕业生人才聘请会”，参与企业近千家，现场参与聘请的学生近万人。与工信局主办，4月28日在保定学院胜利举办了以“架就业之桥，育企业之才”为主题的校企对接暨职业生涯规划讲座，参会企业代表和学生达1000人，得到了学校、企业、学生三方的热情欢迎。七、组织公益活动，弘扬奉献社会精神。今年上半年，西南五省特大旱情，牵动着全国人民的心，为了表达保定企业界对灾区的一份爱心，4月11日，我们联合工商联、文明办、红十字会等单位在总督署广场组织了“保定市企业界抗旱捐款暨书画名家作品义卖”活动，
28、有百余名企业家参与，义卖作品200多幅，捐得善款8万余元。此举充分展示了我会心系灾区、凝合力气、扶危济困的良好形象，得到了市领导和社会各界的高度评价。个人年度工作报告6我厂始终特别重视工厂食堂平安卫生以及就餐质量的管理工作，成立了工厂食堂平安卫生管理小组，厂长亲自担当组长，成员由工厂食堂管理员工、后勤的有关人员组成。同时，我们还制订了具体的工厂食堂平安卫生管理制度，并定期深化到食堂进行检查落实。现将食堂工作状况总结如下：一、高度重视，工作落实工厂依据上级文件精神和上级领导的干脆指导，成立了以厂长为组长的食品卫生平安管理工作领导小组，委派工作责任心强熟识食堂管理的xxxx担当食堂负责人，食堂配齐
29、选购员、保管员、卫生管理员和监督会计员，食堂按正规程序聘请员工1名。二、健全制度，有章可循食堂工作是工厂工作的重要组成部分，干脆影响到员工的身心健康，关系到工厂的稳定和发展，我厂把敬重员工生命权和健康权放在首位，从食品的选购到食品的验收；从食品的加工到食品的储存；从员工的就餐到餐具的处理，我们都按上级的规定，自始自终抓好落实层层把关。在实际工作中仔细践行科学管理，责任到人的思想，以为员工服务为宗旨，建立健全了各项规章制度和工作职责，有食堂管理制度、选购制度、保管制度以及从业人员职责等制度，使每个人员有明确的工作目标和详细的工作任务，每个人员在工作中均能听从大局、听从支配。有较强的主子公意识、责
30、随意识、团队意识和服务意识。工作中做到了既分工又合作，强调了各自的工作必需到位入格，不得有半点马虎和懈怠，员工之间能主动相互帮助、爱护、关切，精彩地完成了工厂下达的各项工作任务。三、加强食堂内部管理，提高服务质量1、严格执行从业人员持证上岗制度工厂食堂办理了卫生许可证，；食堂员工均接受卫监所的培训和健康检查，从业人员持有效的健康证上岗。工厂强化了对工厂食品卫生工作管理人员和从业人员培训，做到每月开一次食堂工作会对食堂人员有一个教化主题，每周不定时对食堂工作进行自查，保证各项制度的实行。食堂定期组织工作员工学习食品卫生法、食品卫生管理制度和食堂内部的相关制度和职责，始终把全厂员工的生命平安和身心
31、健康放在第一位。2、严格程序，规范操作食堂操作，严格规范，从食品原材料选购（坚持“四不购”）储存保管（坚持验收入库制度）出入库（进出登记制度）食品加工过程（生熟食品分开）从业人员个人卫生（着装、配证、卫生），结合工厂食堂实际，依据管理规范，严格过程管理和规范操作，确保生熟食品的平安卫生。要努力消退食堂担心全隐患（如剩余食品储存、消毒的平安，预防中毒、疾病的平安，坚持每日食物留样），确保饭菜平安。另外，工厂还不定期对食堂状况进行检查，发觉问题刚好整改。3、员工树立服务意识食堂员工在粗加工阶段既要留意视察菜的质量，发觉问题要刚好报告，更要勤俭节约，坚固树立节约意识，成本意识，驾驭好烹制菜品的火候，
32、保证色、香、味俱佳。每天的饭菜按时供应，并保证肯定平安、卫生。每天餐具按时、按规定消毒，从而保证餐具的卫生和食品的平安。从食堂干净、整齐到饭菜味道，养分、节约以及让员工吃饱吃好方面都是有口皆碑的。4、实施民主监督工厂食堂财务收支实行由经手人、货主、验收人、伙食负责人、审批人“一支笔”签字审批制度。重大开支经工厂领导集体探讨确定后，征求全体员工看法方可执行，伙食账目实行按期公开。5、明确相关责任为规范工厂财务管理，工厂厂长是工厂食堂管理工作的第一责任人，负责并主持食堂全面工作制定各种规章制度、奖罚措施。负责食堂环境卫生、食品卫生、食堂人员个人卫生的监督检查，负责食堂财务支出审批和物品出库审批，并
33、能保证工厂食堂的正常运转。报帐员是干脆责任人，要严格限制伙食利润，真正办好员工伙食。对工厂食堂财务工作的合法性、真伪性负责，担当经济责任、纪律责任、法律责任，仓库保管员职责：负责全部选购食品、物资验收检验工作，核对数量、品名与发票的数量、品名是否一样，核对无误后并在发票上，做好物资的出入库和实物账的登记工作。选购人员职责：制定选购安排，保证食品物资数量、质量及食品的卫生平安。注意膳食花色品种荤素养分搭配和有效凭证的索取工作。6、以“勤”落“实”，精细管理作为分管食堂的xxxx，要在“实”字上下功夫，“勤”字上作文章，坚持常抓不懈，一是要加强日常的管理、检查、督导。二是要深化食堂实际，尽可能找准
34、改进食堂工作的切入点。三是要深化市场实际，尽可能找准削减成本，提高质量的切入点。四是要深化员工实际，尽可能找准改进饭菜质量的切入点。其中每月至少一次的食堂工作专题会，是不行少的，通过专题会，后勤管理人员一是总结本月工作，提出下月要求，二是对工人进行培训，三是厂进步行强调、要求，在精细过程管理中，注意终结管理，克服随意性，增加自觉性。总之，用一个“勤”字，落一个“实”字，管理才能到位，工作才能把关。7、做好了员工的就餐管理工作吃饱吃好，这是员工最关切的问题，也是我们办好食堂最关键的一个环节。为了做好这一关键环节，工厂常常听取员工和员工的看法或建议，在员工会上工厂多次听取员工的看法，逐步完善工厂食
35、堂管理。此外，工厂还负责做好了就餐有序、就餐公允。对员工的就餐，工厂支配了值周员工维护秩序。8、做好了餐具的消毒工作卫生，重在预防。我们坚持了餐具消毒，虽然我们没有高档的消毒设备，但我们每天都坚持把餐具清洗干净，用消毒液浸泡消毒。在今后的工作中，我厂将进一步把工厂食堂管理工作放在至关重要的位置，长抓不懈，努力提高食堂管理质量和服务水平，为员工的身体健康作好后勤保障，让社会满足，让员工满足放心。个人年度工作报告7下面分三个方面谈谈我在这一年中的学习和工作状况。一、教学工作方面上半年，我担当高三年级两个文科班的课。能做到仔细备课，钻研高考大纲，了解学生运用学问的实力水平和学问上的缺漏，分析各类练习
36、题的特点及其对学生可能起到的作用，有针对性地指导学生进行备考复习。在教学中，充分利用课堂时间，提高课堂教学效率，不占用学生的课下时间，让学生有较多的自主学习的时间。在最终的考前教学中，留意对学生进行个别指导，解决学生的应考困难。两个文科班的高考平均成果为585 分，在济南市排列为第一名。对这个成果，我还是比较满足的。但是，我对自己的工作也有很不满足的地方，这就是，有几个平常语文成果优良，语文水平也较高的学生，在高考中没有取得志向的成果，甚至是成果很不好。我考虑，这肯定是我的教学工作存在着问题。我在很长一段时间里费心地想问题的根源，也想找出解决问题的方法，可直到今日，我还没有得到一个能让自己满足
37、的答案。下半年，我担当了高一年级两个班的课。由于是新大纲、新教材、新学生，我在备课上花费了较多的时间。备大纲，调整自己的教学思想理念，明确自己的教学目标要求；备教材，从量和质两个方面确定教学内容，支配好教学进度，选择恰当的教学方式方法；备学生，了解学生的学问基础和水平，了解学生的爱好爱好和思维特点，了解学生的行为习惯和特性特征，从而使自己的教学为学生服务。这半年，我还和高一备课组的老师一起在写作教学上作了些改革尝试。首先，我们采纳了大作文全年级统一写作时间、内容、要求，集中选出范文，印发给学生，再分班讲评的教学方式；其次，我们在周记教学中尝试着把学生平常的习作状况进行量化评价，并把量化评价分数
38、记入期中考查成果中，使学生能时时了解自己的写作水平，在平常养成仔细踏实的学习习惯，提高习作水平；第三，条件一允许，立刻起先上“课外阅读课”，丰富学生的学问，提高学生迁移学问的实力。半年来的教学效果，现在还很难作出成败优劣的论断，我将在恰当的时候另作总结，以利于今后教学工作的顺当开展。二、学校日常学习、工作、活动方面一般状况下，一年来，我能主动参与学校组织的各项学习、工作、活动，如政治学习、业务学习、升旗仪式、听專家讲座等等。对教研组的各项活动也能按时参与。通过这些，我与附中，与同事，与社会，与时代有了较紧密的联系。我相识到教学改革势在必行，相识到自己在学识、实力方面还远远达不到要求，相识到我们
39、学校的很多老师，尤其是我们组里的很多老师的很多方面是值得我仔细学习的。这样，我就做到了在各方面努力学习，工作，既不自以为是，也不自惭形秽，从容自然地做一个附中的老师。 这一年中，也有特别状况。上半年，我母亲先生病后病逝，对我影响较大。其一，我在上半年，因要照看病人，学校在下午召开的一些会议，就没有参与；其二，母亲的病逝，也使我产生了一种人生无常、刚好行乐的心情，一度要求自己不高，工作也像是没有了动力，生活毫无条理。三、业务学习方面一年来，我通常只能利用零星的时间，通过阅读一些专业类的书刊得到一点专业方面的新学问。常读的有语文学习、语文月刊、中学语文教学等。因为专业的特点，当然也是因为个人爱好，
40、我还抽时间读了几本小说，读了一点文学评论类文章。下半年，由于新的教学大纲列出了中学生必读书目，其中有我过去没有读过的三本，我以较快的速度把其中能够买到的两本读完了。特别幸运，下半年我参与了校长带队的一个赴上海参观学习的团队，到华师大二附中、上海七宝中学去学习了两天，开阔了视野，增长了一些学问，受到多方面的启发。另外，上半年，我参与了学校组织的老师电脑培训学习，使自己运用电脑的实力有了提高。下半年，我较多地听了本组几位老师的课，向他们学到了不少东西，对我的教学工作起到了肯定的促进作用。 我已经离开高校近二十年了，深感自己在教化理论、教材教法等方面有进一步学习的必要了。我将在今后的工作实践中，努力
41、学习业务学问，当然，也希望学校领导能给我供应接着学习的好机会。个人年度工作报告8本学年我校的体育工作从全面落实“健康第一”思想动身，坚固树立和坚持教化面对全体学生的原则，进一步从观念上理解和相识了实施素养教化、改革课堂教学模式的关键性和重要性，在全面提高学生素养的思想指导下，学校始终把提高学生身体素养、培育学生良好品质和健康心理作为工作的动身点。现依据市教化局关于学校体育工作要求，比照学校体育工作年度报告方法及学校体育工作评价体系的要求，坚持实事求是的原则，结合学校实际，严格自查，回顾一年来学校体育工作成效，现将一年来的体育工作报告如下：一、学校基本状况：我校现有9个教学班，在校学生460人，
42、有专职体育老师1名。学校建有250米田径场跑道，篮、排球场各一块，乒乓球桌3个，设有标准的体育器材室一个，硬件设施基本完善。我校以学校体育工作条例为指导，仔细贯彻体育课标的要求，有组织、有安排地开展教化教学、科研活动。学校坚持“健康第一”、“以人为本”理念，遵照学生身心发展规律，调动学生参加体育教学的主动性，让学生充分体验合作学习的欢乐，享受健康成长的欢乐。二、组织领导状况：1、学校把体育工作纳入整体学校工作安排中，做为学校的重点工作来抓，学校成立体卫艺工作领导小组，健全领导网络、明确分工、加强负责。对于学校实行和参与的重大体育活动，学校领导赐予人力、物力、时间上的保证。2、 学校领导常常深化
43、一线了解老师的思想动态、工作状况，对存在的问题，工作中的困难刚好实行措施解决，对学校文艺体育活动的开展、运动队的训练、竞赛等都亲临督促指导。3、建立激励制度，搞活体育教学工作。学校将各班参与各类体育活动，竞赛的成果纳入班级量化管理，并将各班参与体育熬炼活动的状况和体锻达标率、优秀率作为评比文明班级的重要依据，促进了学校各项体育活动的开展。三、体育教学开课率状况：由于学校只有一名专职体育老师，因而学校在体育课程支配上有所折扣。七、八年级严格按国家颁布的课程安排，开齐、开足了体育课程，九年级每周只开一课时，体育老师严格根据体育课程标准和体育课程常规的要求开展体育教学工作。学校仔细组织学生跑操，做好
44、武术操、集体舞，并纳入学校的常规检查，同时全面实行大课间体育活动制度，每天上午统一支配30分钟的大课间活动，下午支配30分钟的课外活动，充分保证了学生每天都能进行一小时体育熬炼。四、体育教学实施工作状况：1、以“健康第一”为指导，我校切实抓好体育教学工作学习落实“课标”的教化理念，改革学习方式、教学方法和评价方式。学校要求教研组做到学年有总结，学期有安排，每课有反思；活动有分工，有措施、保平安；成果有纪录；资料有积累。要求体育老师依据学校场地器材条件，仔细备好课，做到备教材、备学生、备场地，充分利用45分钟的课堂教学，抓好学生的体育常规教化，让学生驾驭基本的运动技能，同时结合推动爱国主义和集体
45、主义的教化。学校领导和分管校长定期组织检查教案，随机进行听课和评课。2、要求体育老师在教学实践中仔细反思，努力钻研，不断地更新教化观念，精确地理解“课标”精神，恰当地选用新的教法和新的学法，激发学生学习爱好，充分发挥学生主体作用，坚决杜绝无教案上课和“放羊式”教学。3、树立课外活动是课内体育教学的延长的教学观念。体育竞赛活动和群体活动是体育课教学工作的实效检验。只有让学生驾驭基本的运动技能，才能更好地开展体育竞赛活动和群体活动，促进体育运动水平的提高。学校要求体育老师凡是学校开展的竞赛活动和群体活动，都要列入体育教学安排之中，对学生加以指导。这样既推动了竞赛活动和群体活动的开展，反过来又促使学
46、生重视体育课的教学，提高了体育课的实效性和学生的学习爱好。五、体育活动开展状况：、全面启动学生“阳光体育一小时运动”，让学生们走向操场、走进大自然、走到阳光下。坚持每天上午30分钟大课间活动，下午40分钟的课外活动。学校合理支配学生每天进行跑操、跳绳、跳集体舞、做武术操、合唱歌曲、国学经典诵读，练习书画等活动，丰富学生的课间生活，让学生真正达到了德智体美劳全面发展的目标。2、主动响应教化部、国家体育总局、共青团中心共同发起的阳光体育冬季长跑活动，依据学校实际状况，具体制定长跑活动方案及平安预案，并实行起跑仪式。学校利用上午大课间活动，组织全校学生以班级为单位进行有序的长跑熬炼，并分年级进行长跑
47、竞赛，使一些不爱运动、体质较弱的学生身体有了改善。3、今年我校实行了小型多样的校内文体活动。虽缺少师资，但学校的体育竞赛和群体活动仍有序开展。秋季田径运动会，年级排球对抗赛，校内集体舞、广播操竞赛和教职工健身月等活动，让学生和老师一起熬炼，得到了师生的热情响应，主动参加。4、抓好学校田径队、排球队的训练工作。为更好地统筹支配老师资源，做到教练员、运动员、训练时间、训练场地器材四落实，学校在有限的师资状况下，结合学校的实际状况，制订出切实可行的安排。每次训练做到有记录，有总结，为特长生的技能水平打下初步的基础。5、组织学生参与了全市田径运动会。虽然师资力气薄弱，但我们还是取得了可喜的成果，女子团体总分获得了第三名。现阶段学校正在主动筹备20xx年的全市排球运动会，力争在明年的排球运动会中取得优异成果。六、学校体育经费投入状况：今年学校在资金惊慌的状况下，仍多方努力，投资添置部分体育教学用具，满意了学生健康体质测试、体育课、大课间活动的需求，保障学校体育工作的基础设施建设，保障各项体育活动的正常开展。七、教学条件改善状况：我校严格根据有关规定合理运用体育经费，满意教学和竞赛工作的须要。重视场地器材建设，依据教化部去年印发的中小学体育器材设施配备书