《小学教师的年度工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《小学教师的年度工作计划.docx(14页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、小学教师的年度工作计划小学老师的年度工作安排1 一个班级的进步,须要许多方面的缘由。学校的状况,老师的教学实力和教学看法都是很重要的,当然学生的学习仔细程度和学习的努力状况是最重要的。作为一名班主任,教好学生是最重要的。一个班主任就是带领班级接着前进的最大的动力,我信任自己能够做好,只要自己不断的努力,我就坚信自己的班级可以走的更远!时间悄然而逝,回眸班主任历程,我付出,我无悔。新的学期又是一次新的挑战,本学期班主任工作安排如下: 一、帮助学困生树立信念 随着新课程改革的不断深化,对班主任的素养要求也越来越高。班主任不仅是学问的传播者,还是班级的组织者、管理者、班集体的创建者。我努力做到对待学
2、困有足够的耐性和爱心,我觉得这一点对班主任来说很重要。爱能溶化冰雪,爱能打开人们心灵,爱能缩短人的距离,爱能使一切不能变成可能。自从我踏上工作岗位以来我始终用这份爱来缩短溶化师生间的距离,同时我也从中享受这份真挚的师生间的感情。从而使学困生在不同程度上都有肯定的进步。 二、大胆放手培育小干部 一个班集体是否有团结向上的凝合力,不但要靠老师和同学们的一样努力,还要有一个负责任有实力的小干部。小学生的榜样心理很强,所以选出有责任心、上进心、学习成果较好、大公无私的小干部很重要。开学的第一天,我把班干部的职务写在黑板上,并提出竞争上岗,要求自愿报名,每个同学都可以报名当班干部,同时也都有机会当选班干
3、部。然后是由老师公布报名的状况,等给大家一段相互视察探讨的时间后,民主选举产生班干部,这样使许多同学不会因为当班干部闹心情,同时符合公允公开公正的原则。对于那些不能入选的同学也可以培育其抗挫折的实力。小干部们选出来了。我告知他们,这可不是戴个标记牌那么简洁,凡是有为班集体抹黑的,将一票推翻无条件退出干部队伍。让小干部产生“忧患意识”,极大的促进了他们的工作主动性,“火车跑得快,全靠车头带”,小干部的主动性感染着同学们,榜样的作用激励着同学们。 三、拿起表扬的武器 哲学家詹姆士说过“人类本质中最殷切的要求就是渴望被确定,而学生更是如此。”赞美是阳光、空气和水,是学生成长中不行缺少的养料。表扬是胜
4、利的阳光、空气和水。我们班主任作为教化者,不妨拿起表扬的武器。人格尊严是同等的。我们作为班主任,我们应当努力做到能想一个真正的挚友一样,重视、观赏学生,学会倾听学生看法,接纳他们的感受,包涵他们的缺点,共享他们的喜悦。被敬重是学生内心的须要,是学生进步的内在动力。教化专家常说“理解是教化的前提,敬重是教化胜利的基础。”参照我们的自身经验,我们不难发觉,当一个孩子在被你认同、敬重后,他可能会有惊人的潜力和爆发力。 四、允许学生犯错误 “人是不行能不犯错误的,只要能正确相识它、改掉它,就是可取的。”那么对于自控实力较差的学生来说,犯错误更是难以避开的了。所以我们做老师的不要把学生犯的错误看成一件不
5、行救药的事,而应当去包涵他们,努力帮助他们,培育他们辨别是非的实力,让他们相识错误并改正它。所以当我看到学生犯错误时,我总是尽量淡化,为学生留有肯定的自尊心,以便更好的开展教化。 在平常我更重视包涵他们的不足,上操时有的同学总是说话,我就渐渐的走到他们的身边站一会,他就会明白自己做错了。课上谁搞小动作我很少干脆点名指责,而是用目光告知他应当仔细听讲,学生通常会愧疚似的低下头。长期下来,我和学生彼此理解,班里越来越和谐。 愿用执着的爱为属于我的每一个孩子搭乘一片绿荫。只要自己的学生学习成果和思想素养都能够得到提高,我做出什么努力都是值得的。学生的将来就是祖国的将来,我们的祖国将来还要靠他们支撑下
6、去,所以我们肯定要教化好我们的学生,让他们得到最大程度的进步。当然我也会更好的提高自己的教学实力和指导水平,给学生做好榜样,带领我的班级接着不断的前进! 小学老师的年度工作安排2 一、指导思想 二、工作思路 坚持以德育为先导,教学为核心,学校规范化建设为重点,规范教学管理,加强教化探讨,提高质量。 三、重点工作 (一)、强化老师队伍建设,推动人才强教工程。 1、仔细做好全体老师深化学习贯彻新课标,更新教学观念。 (1)仔细学习新课标,主动探究课堂教学的新方法,提高课堂教学的效率。老师要利用网络和图书收集理论与阅历。 (2)做好学习笔记,学期末进行学习笔记的展览沟通。 (3)加强校内学习。每名老
7、师本学习听课次数不能低于10节。多观看名师的光盘。(教研课学习) 2、协作中心校开展常态课评比活动,提高授课水平,提高课堂时效。 3、协作大兴区教委、小教研全员参加的老师基本功达标、考核工作。 4、加强备课检查:每月的第三周,平常随听的听课检查或抽查,学期中组织教案评比,进行展示沟通。教研组组长备压两周课,老师备压周课,。教案上要有复备的痕迹,要有课后小结。 5、加强作业的检查:每月定期的检查各科作业(每月的最终一周),平常不定期抽查,作业要符合要求。 6、重视各学科学习实力的培育,学期中进行对学习实力的检测。(十一月其次周) 7、重视教学探讨,每位老师本学期至少完成_篇教学日记。(教学反思)
8、 8、要求二六年级学生要记读书笔记,每周一篇,要求图文并茂,设计美观,文字为主,妆饰为辅。学期末开展读书展示活动,评比“读书”小明星活动。老师方面:学习笔记展示沟通 9、接着做好教科书的循环运用工作,做好登记、造册、保管、回收等工作,期末进行评比“爱书”小明星和“护书”班集体评比。 小学老师的年度工作安排3 一、指导思想 本学期,我校教学工作将接着紧紧围绕“促进学生生命成长,成就老师职业追求,实现学校可持续发展”这一总体教学理念,以提高教学质量为工作重心,以课堂教学改革为突破口,扎扎实实地落实好教学的各项工作。推动教学精细化管理,完善落实教学环节的监督制约细则。坚持随机随堂推门听课,狠抓过程监
9、督,构建有效课堂、高效课堂。接着开展新课标、新教材的探讨和培训,提高老师运用班班通等现代教学手段的实力,推动现代化教学,提高老师教学水平。接着做好“课内比教学、课外访万家”工作。做好体卫艺工作。保障学生体育熬炼时间,加强学生体质监测。开齐课程,开足课时,加强素养教化。完善和优化质量考核评价体系和激励机制。 二、工作要点 1、多种举措推动教学精细化管理,完善落实教学环节的监督制约细则,做到精、细、实。 2、抓好科研和教研工作,提高探讨水平,做好新近老师的展示课和分组研讨课等活动。 3、抓好学校特色工作,挖掘校内资源,加强二非常钟一日练和经典诵读的管理。 4、以活动促发展,全面提升学生的综合素养,
10、开展一些适合学生特点的竞赛活动。 5、加强科研课题管理,以“数学教学有效性探讨”、“写字教学”等抓好校本探讨。 6、抓好“班班通”的运用,限度发挥设备的效益,加大培训和运用力度。 7、做好学校文化建设,体现学校的文化积淀,要明确特色定位,要注意动态发展,要确立师生主体,要立足感悟践行。 8、加强资料收集和档案整理的力度,搞好老师成长档案建设,完善和优化质量考核评价体系。 三、详细措施 (一)均衡学科发展,有效运行,使教学常规更精细。 1、注意学科均衡,坚持依法执教,严格执行课程安排,根据规定上足、教好各类课程,坚决做到学生、老师、教室、教育室的课表一样。不准有空堂课、不准人随意调课,本学期除教
11、育室人员对课程安排执行状况进行不定期检查外,还将以学生调查问卷的形式来监控教学全过程,不断促进老师增加执行课程安排的法规意识,从而产生自觉行为,用规章制度确保各学科均衡发展。 2、本学期我们将加大对“备、教、批、辅、改、思”这六大常规工作的管理和监控,教育室人员做到每日上午、下午两巡查并仔细做好记载,发觉状况刚好处理,确保教学秩序有条不紊,教学工作有效运行,使教学常规更精细。 3、在教学常规管理方面,突出“五个环节”,加强“三个探讨”,严把“一个关口”。“五个环节”即备课、上课、作业、辅导、测试。加强“三个探讨”即加强老师备课与教案编写实效性的探讨;加强课堂教学有效性的探讨;加强科学布置作业与
12、减负增效的探讨。把三个探讨内容与课题探讨有机整合。严把“一个关口”,即:严把教学常规检查关,进一步建立健全常规检查制度,做到严格检查、仔细记载、刚好反馈。 4、制定并落实巡课、随机听课制度。巡课主要由校级班子和教务室、教科室落实。教学管理人员每天至少巡课两次,主要检查老师是否提前候课;老师课堂教学行为是否规范;课堂教学组织是否有序等现象。巡课人员仔细做好巡课记录,教学校长刚好总结反馈。 5、随机听课由学校教育处,教科室落实,每学期随机听课不少于20_采纳推门听课与适当提前告知相结合的形式进行。通过检查性随机听课、指导性随机听课,驾驭学校常态下教学的亮点和不足,从中找出带有共性的现象和问题并加以
13、探讨解决。 6、加强毕业班的管理工作。毕业班工作做到早抓、细抓,抓紧、抓好。毕业班领导小组做到领导深化,强化管理,统一思想,统一布署,共同提高。学校要精确驾驭状况,刚好反馈,刚好指导。拟写好复习安排,做好复习工作,注意各学科成果的实质性提高。 (二)抓好校本培训,创学习型老师队伍。 教学成败的关键在于老师,课改进展如何的关键还在于老师,因此,抓好老师队伍建设,提高全校老师的整体素养是特别重要的。 1、依据我校实际,坚持“骨干带动、同伴互助、自我反思、自主发展”的策略,促进老师专业化成长。 2、加强骨干老师自修自练,通过多读书、勤反思、多练笔等形式提高老师自身师德修养、理论水平和业务实力,促进老
14、师自主发展。 3、坚持业务提升与发挥骨干老师的示范、指导和辐射作用紧密结合的原则,以课堂教学、课题探讨、教学研讨、网站建设为主要载体开展教学探讨活动,促进老师专业化成长, 4、我们将围绕同课异构开展教学研讨活动。各年级语数学科老师在本期教材内共同选定一个教学内容进行“同上一节课”的同课异构活动。同时加强“拓潜”课题、“课堂有效性”、“习作课题”等相关课题的探讨工作,突现教学特色。 5、“班班通”、信息技术教化、学科整合是一项以现代技术为支撑的事业,须要我们不断探究和完善,在“班班通”的建设、老师的培训、设备的运用等方面作出探究。充分利用“班班通”、微机室、图书室、试验室等信息技术教化资源,本着
15、以学生发展为本的理念,以老师发展带动学生的发展,以学生的发展促进老师的提高。 6、加强音、体、美、科学、英语、信息技术等学校薄弱环节工作的指导。仔细实行体育工作条例,执行体育与健康课程标准,落实“阳光体育”精神,保证学生每天一小时活动时间,上好“三操一课一活动”。 7、充分发挥试验仪器设备的运用效率,加强试验教学工作,强化试验教学在科学教学中的地位,提高科学老师试验教学水平和学生的实际动手实力。 (三)抓好学校特色工作,营造书香校内、活力校内 1、开展阅读评比活动,营造书香校内启动阅读评比活动,由教育处组织,语文教研组协作,全体班主任和语文老师参加。开学初教科室出台阅读评比活动要求,教研组协作
16、拟定各年级阅读书目,各班主动参加,并组织全校性的读书评比活动。学校还将协作阅读评比活动,开展各类读书活动:师生共读活动、朗读竞赛、班级小书架评比、读书的故事评比活动等;切实落实课前诵读。 2、开展写字竞赛活动,进一步提高学生的写字水平,探究二非常钟一日练和写字课由语文老师辅导的模式。 落实好二非常钟一日练,加强训练的力度。 营造校内墨香氛围,开展优秀书法、小书法家展评活动各班每月开展一次写字展示评比活动,布置于各班教室风采展示板上。 举办学校写字竞赛活动。 实施毛笔书法提高班辅导安排。 3、以活动促特色。 (四)加强科研课题管理,抓好校本探讨。 加强课题探讨。教科室要组织好课题探讨和校本行动探
17、讨,重点抓好课题组的课题探讨实施安排的制定和落实,抓好课题探讨的过程管理和指导,提倡老师之间的互助合作。努力达到“四个结合”的要求,即:课题探讨与课改相结合,与日常教学相结合,与老师的专业成长相结合,与提高质量务求实效相结合。 完善教科研常规。每位老师主动撰写教化教学论文、教化随笔,努力使教科研活动形成有序、无缝连接。主动组织老师参与优秀“教学设计”、“教学课例”、“教化案例”等评比,形成良好的教化科研氛围。 小学老师的年度工作安排4 新的学期,新的教学工作安排,作为一名小学老师,依据实际状况,我个人教学工作安排分为以下3点: 一、思想政治 始终如一地酷爱祖国,拥护党的领导,酷爱本职工作,关切
18、国家大事,坚持政治学习,记录政治笔记,提高觉悟和意识。注意个人道德修养,为人师表,严于律己,关切学生的学习、生活,做学生的良师益友。加强团结,与同事相处融洽,合作开心,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭。 二、个人业务 作为一名老师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还须要具备较高水平的业务技能。本学年我将注意开拓视野,订阅专业杂志,阅读教学网页,随时登记可借鉴的教学阅历、优秀案例等材料,以备参考。不断为自己充电,每天支配肯定的时间扎实提高基本功,努力使自己成为能随时供应学生一杯水的自来水。 三、后进生转化方面 1、培育后进生的自信念。只有树立起后进生的自信念,我们的转化
19、工作才找到了起点。要用科学的方法教化后进生。 2、对后进生多宽容,少责怪。要做到“三心”:诚意、爱心、耐性。 3、老师的辅导要刚好,当然家庭的协作是转化后进生的&39;外部条件。父母在学生成长过程中的影响是很明显的,也是极为重要的。老师可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互沟通,沟通信息。 4、在考勤制度上要严格遵守,特殊是严格落实学校的规章制度和中小学老师行为规范,严格自己的行动,有事要请假,做学校老师的表率,做学生的表率。严格遵守各项针对老师的法律法规,严格落实未成年人爱护法和义务教化法的有关文件规定,争取做到行动有法可依。 5、关切和爱惜学生,小学生在家长心目中是将来的希望,
20、在我们的教化培育中是祖国的将来和希望。加强师德建设和修养的提高,争取让师德水平再上一个新的台阶。 小学老师的年度工作安排5 转瞬间一年就这样过去了,新的一年到来,我从一个学生走到了属于自己的工作岗位,来到了自己特别满足的文博幼儿园,对于幼师这份工作我充溢着热忱,我爱孩子,他们让我感觉非常的纯净,就像是阳光的象征,虽然我将成为他们的老师,但是我从孩子的身上可以感觉到童真童趣,感受到小挚友天真烂漫的气息,这也是这份工作的特点,也是我选择这份工作的缘由。 本学期我带的是中班的小挚友,我信任我会和班主任童老师协作的很融洽,会做好自己的本职工作,也会成为一位好的工作搭档,也会让孩子们更加开心的成长。作为
21、一名新老师,我深深地感受到,应以创新精神为动身点,努力完善自身的综合素养,尽快形成自己的教学特色,以适应时代的需求、幼儿的需求,成为一名合格的好老师,为了自己更好的工作,并在学习工作中使自己更好的成长,不断地修正自己,完善自己,提高自己,我对这份工作也充溢着信念! 在本学期里我有如下的工作安排: 1:尽快提高自己对中班幼儿的管理和教学实力。 2:努力提高自己的专业素养,仔细学习、钻研教学,尽快了解、驾驭中班幼儿的年龄特征和发展特点。 3:加强与家长工作的开展,做到与家长适时、有效的沟通、 4:培育幼儿良好的生活卫生习惯,正确运用及自己的一巾一杯,养成饭前便后洗手的良好习惯,保持仪表的整齐卫生。 5:培育幼儿良好的进餐习惯,做到疼惜食品,不挑食,不奢侈。 6:主动协作班主任的教学,仔细学习其他老师的阅历,切实提高备课和上课的质量。 总之,我会在工作中努力努力再努力,在日常生活管理上勤奋勤奋再勤奋,不断的学习使自己有所进步,让自己走得更远,更远,更远!加油! 小学老师的年度工作安排