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1、2022职工代表述职报告精选15篇职工代表述职报告1根据公司关于职工代表述职要求，现将本人20xx年度履职状况报告如下：一、履职状况（一）参政议政方面职工代表是公司与广阔职工之间联系的桥梁，是广阔职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。作为一名职工代表，不仅把代表当作一种荣誉，更会时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。在参与公司职代会期间，仔细听取报告，细致领悟文件精神，关切公司的发展，情愿为公司的发展主动献言献策，仔细反映职工的心声;会议后，能快速向中心职工传达公司职代会的精神，将公司新的政策、新的形势带回去，让职工都能够刚好解公司的各项新动态，大会期间，主动提出议案和建议;闭会期间，能够刚
2、好了解职工们的心声和诉求，主动向有关部门反映职工们的心声。（二）调查探讨方面广泛开展调查探讨，倾听一线职工心声。作为一线职工代表，坚持从一线来，到一线去，主动参加班组及中心各项生产工作，通过作业现场、班组文化建设等方面深化开展调查探讨，发觉公司在生产作业中还存在的问题，了解一线班组存在哪些负担。思想上坚持信任和依靠群众，虚心、仔细听取一线职工反映的看法和建议，关切职工的切身利益和合法权益。（三）会议期间履职方面在参与公司职代会期间，我仔细听取报告，细致领悟文件精神。回到班组，快速向其他职工传达公司职代会精神，将公司的新形势、新政策带给每位职工，让广阔职工能够刚好了解公司的各项新动态，关切公司的
3、发展。（四）提案征集方面广泛征求职工看法和建议，仔细做好提案工作。在提案过程中，通过深化开展调查探讨，广泛征求广阔一线职工的看法和建议，结合公司发展面临的趋势，专业发展方向等，仔细填写提案，在职代会中收集整理提出利用北斗卫星监控输电线路外力破坏及通道环境提案和开展输电线路机器人巡检提案，的确做到解决公司面临的实际问题，反映出广阔职工的心声。（五）合理化建议方面在日常的工作和生活当中，我仔细履行职工代表的职责，广泛听取群众的建议和看法，刚好将职工提出的建议和看法进行整理，在未作为职代会提案的看法和建议，通过对公司合理化建议形式逐级上报公司。在通达街与金丰路路口加装红绿灯等多条合理化建议已被公司接
4、受。（六）落实职代会决议方面在职代会上我仔细倾听宋永强总经理做的工作报告。会后深刻领悟，为进一步宣贯落实会议精神，协作中心主动引导职工把思想和公司发展统一起来，把责任落实到详细工作中。针对公司发展面临的严峻形势，不断举荐精益化管理，标准化建设，转变工作思路、工作方法，加强“大云物移智”在输电专业上的应用，逐步提升输电线路运维质量，有力保障公司全年各项生产目标的完成。（七）宣扬贯彻职代会精神方面在刚好宣贯传达职代会精神，执行职代会决议，主动参加公司组织的职代会宣贯学习，传达公司职代会决议，仔细执行职代会的各种要求，在公司和职工之间的确起到了沟通、沟通的信息桥梁作用，从而较好的提高了职工的主动性和
5、主动性。二、存在问题作为职工代表，在行使职工代表职责时还存在许多不足。首先是业务水平不高，平常由于放松的对自己的要求，忙于工作，专业学问驾驭不够扎实，管理学问缺乏，造成工作中常常出现疏漏。其次是自身素养有待进一步提高，没能充分发挥一名职工代表的作用，传达精神多，反映职工看法少，学习文件多，对公司发展献言献策少。三、下一步改进措施一是加强专业学问的学习，提高本职工作的实力，在工作中不断积累阅历教训，提高自己处理和解决问题的实力。二是作为职工代表，要不断提高自己的法律意识，增加法制观念，增长法律学问，在行动上自觉地、模范地遵遵守法律律和公司的各项管理规定。要多学习管理、法律、等方面的学问，拓宽自己
6、的学问面，提高自己的综合素养。三是要仔细学习党的路途、方针、政策，紧紧团结在党的四周，仔细领悟公司的文件精神，为公司的发展出一份力。四是坚固树立一心一意为职工服务的思想，广泛收集职工看法，代表职工的心声，争取做一名合格的职工代表。职工代表述职报告2在公司领导的关怀下，我作为一名光荣的职工代表，深感肩负的责任和重担，职工热情、期盼和信任的目光在凝视着，无时不在鞭策、提示我要做一名为职工讲实话、办实事的职工代表，回顾一年的工作，我作为门诊部的负责人，能行使自己的权利，传达职代会精神，刚好反映职工的看法和呼声，能带领部门全体职工本着“以人为本，精益求精”的看法，圆满完成了自己本职工作。下面对我的工作
7、述职如下:一、代表职工利益，反映职工看法和建议在平日的工作里，我仔细履行职工代表的职责，广泛听取群众的看法和建议，刚好将职工提出的建议和看法进行整理，内部自己能解决的，马上解决，超越门诊部实力范围的，根据程序刚好向上级反馈，征求尽快解决，做到件件有回音，事事有落实。在职代会提案征集中，我能与职工进行广泛探讨，征求合理化建议，并仔细做好记录，并将建议刚好提交上级。二、传达宣扬职代会精神，执行职代会决议，充分保障职工的民主权利。主动参加公司的职工代表大会学习公司的职代会精神，传达公司的职代会决议，仔细执行职代会的各种要求，在企业和职工之间的确起到了沟通、沟通的信息桥梁作用，从而较好的提高了职工的主
8、动性和主动性。三、加强自身素养建设，端正服务看法，保持思想上的先进性一年来我始终坚持理论学习，信任政治思想工作是提高服务质量的基本保证，因此本人主动组织本部门的医护人员仔细学习时事政治，从思想上和党中心保持一样，主动参与公司的政治学习，仔细撰写读书笔记，使本人的世界观、人生观、价值观得到了提升，并且在工作中真正起到了共产党员的先锋模范带头作用，主动拓展视野放宽思路，不断提升自身理论水平和管理实力，坚固树立一切为患者着想的服务意识，带领全体医护人员热忱周到对待每位患者，细心诊断，刚好治疗，遇有诊治困难的刚好联系转诊。工作中学习，学习中工作，提高了思想觉悟，坚决了政治信仰，始终保持了思想上的先进性
9、。四、坚持健康宣扬，提倡健康生活方式，努力把职工的保健工作做在首位为了提高职工的防病保健意识和增加保健学问，在日常工作中加强了健康宣教，同时还创办了，针对常见病、多发病，用通俗易懂的方式介绍防病保健学问，深受广阔职工的欢迎。每年组织一次职工健康体检，并依据体检结果分析很多疾病是由于不良的生活方式造成的，因此深化基层举办了多次健康专题讲座，使职工了解了如何合理支配日常的饮食结构，如何保持良好心态及怎样变更不良习惯等，使职工深受启发，起到了很好的效果。公司工程多、工地分散、民工多、工作量大给现场职工的保健工作带来困难，我主动协调克服困难多次亲自下现场为民工体检，并进行现场急救学问讲座782人次，全
10、年共为现场职工体检1268人，有效的保障了工期的顺当进行，为工程的顺当竣工贡献出了我们的一份力气。五、强化医疗管理，削减医疗开支自从我公司实行医疗保险制度以来，医疗开支有所下降，但是仍旧存在着一些问题，因此我在审核发票时，对有疑问的发票刚好到医院或医药公司进行核实，查出了一些有问题的发票，刚好堵塞了漏洞。为了便利职工，对于职工的特别用药，我们刚好与医药公司联系刚好送货，大大便利了职工。在药品选购时，严格执行药品选购招标制度，制定药品选购安排，货比三家，杜绝假冒伪劣药品，有效的保证了药品质量，降低了药品价格，削减了医药费开支。六、存在的不足及今后努力方向本人在工作中相识到自身素养建设有待进一步提
11、高，没能充分发挥一名职工代表的作用，传达精神多，反映职工看法少;学习文件多，对公司发展献言献策少。今后要加强专业学问的学习，提高本职工作的实力，在工作中不断积累阅历教训，提高自己处理和解决问题的实力。其次做为职工代表，要不断提升自己的法律意识，增加法制观念，模范遵遵守法律律和公司的各项规章制度，仔细学习党的路途方针政策，紧紧团结在党的四周，仔细领悟公司的文件精神，坚固树立一心一意为人民服务的思想，广泛收集职工看法，代表职工心声，争做一名合格的职工代表，为公司的发展出一份力!职工代表述职报告3各位领导、职工同志们:职工代表是公司与广阔职工之间联系的桥梁，是广阔职工心声的反映者，起着一种承上启下的
12、纽带作用。做为一名职工代表，我感到非常的光荣，同时也感到肩负的职责和重担。因此，担当职工代表以来，我始终以职代会精神为指导，围绕中心，服务大局，团结和带领技术部全体人员，专心主动地完成了各项目标任务。作为职工代表，我也在为职工服务的过程中不断升华和提高。现将今年以来履行职工代表职责状况述职如下，不妥之处，大家指责指正。一、注意学习，始终持续思想上的先进性。一年来，我始终坚持理论学习，专心深化学习并向部室成员宣贯“职代会精神”、“工序管理”、“5s管理”“九位一体”、“我的平安工作不出错”等资料。透过学习，在思想上有了很大的转变，人生观、世界观、价值观得到了改造，较好地克服了“船到码头车到站”不
13、思进取的思想。使行动上始终与上级持续高度一样，坚决听从上级组织确定和支配，坚决不移地贯彻上级的方针政策，坚决执行上级各项工作部署。二、切实履行代表的各项职责，力争做合格的职工代表。作为职工代表，寄予了领导和职工们很大的期望。因此，在参与公司职代会期间，我仔细听取报告，细致领悟文件精神。回到单位，快速向其他职工传达公司职代会的精神，将公司新的政策、新的形势带给每位职工，让广阔职工都能够刚好了解公司的各项新动态，关切公司的发展。公司的年轻人占很大比例，他们是我们公司的中间骨干力气和发展期望。作为一名年轻的职工代表，我更了解他们的需求，也更简单跟他们沟通，在他们日常工作中、生活上遇到了困难和问题，专
14、心去帮忙他们，重视听取他们的看法和诉求，发奋去维护他们的正值权益和合法要求。同时，作为职工代表，我非常留意自己的形象，发奋做到平易近人，放下架子，言行一样，不怕接触群众，不怕听群众看法，以实际行动履行着一名职工代表的神圣职责。三、脚踏实地做好本职工作。工作恒久是第一位的。要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我发奋从每一件事情上进行总结，不断摸索，驾驭方法，提高工作效率和工作质量。平常我能够做到虚心向领导和同事学习，吸取他们的特长，反思自己不足。从高度上相识自己工作的重要性，不能正因自己工作托大家后腿，影响公司生产和企业的发展。不论是上级领导交待的任务，还是同事相处、合作方以及外来
15、人员办事，我时刻提示自己，要恳切待人，看法端正，专心想方法，无论大事小事，都要尽自己最大的潜质去帮忙。四、今后发奋方向1、加强专业学问的学习，提高本职工作的潜质，在工作中不断积累阅历教训，提高自己处理和解决问题的潜质。2、作为职工代表，要不断提高自己的法律意识，增加法制观念，增长法律学问，在行动上自觉地、模范地遵遵守法律律和公司的各项管理规定。要多学习管理、法律、经济等方面的学问，拓宽自己的学问面，提高自己的综合素养。3、要仔细学习党的路途、方针、政策，紧紧团结在党的四周，仔细领悟公司的文件精神，为公司的发展出一份力。坚固树立一心一意为职工服务的思想，广泛收集职工看法，代表职工的心声，争取做一
16、名合格的职工代表。为公司发展再做新贡献。职工代表述职报告4各位领导、同志们：我作为一名光荣的职工代表，深感肩负的职责和重担，职工充溢信任的目光，无时不在鞭策、提示我要做一名为职工讲实话、办实事的职工代表，回顾一年的工作，我做为公关部的负责人，能行使自己的权利，传达职代会精神，刚好反映职工的看法和呼声，能带领部门全体职工本着“和谐社会、以人为本”的看法，圆满完成了自己的本职工作。下方对我的工作进行述职：一、传达宣扬职代会精神，执行职代会决议，充分保障职工的民主权利。专心参加公司的职工代表大会学习公司的职代会精神，传达公司的职代会决议，仔细执行职代会的各种要求，在企业和职工之间的确起到了沟通、沟通
17、的信息桥梁作用，从而较好的提高了职工的专心性和主动性。御龙在天名字二、代表职工利益，反映职工看法和举荐我仔细履行职工代表的职责，树立主子翁意识，仔细行使代表职权。对公司的重大决策进行审议和监督，广泛听取群众的看法和举荐，刚好将职工提出的举荐和看法进行整理，内部自己能解决的，马上解决。不能解决的根据程序刚好向上级反馈，征求尽快解决，做到件件有回音，事事有落实，维护职工合法权益。在职代会提案征集中，我能与职工进行广泛探讨，征求合理化举荐，并仔细做好记录，并将举荐刚好提交上级。三、听取和审议公司发展、生产经营重大决策方案和公司重要改革方案的报告，并提出看法和举荐。四、审议透过群众合同草案、工资群众合
18、同草案并对公司重要规章制度、重大事项发表看法和举荐。五、加强自身素养建设，端正看法服务基层。一年来我始终坚持理论学习，坚信政治思想工作是提高工作质量的基本保证，因此本人专心组织本部门的全体人员仔细学习时事政治，法律法规，专心参与公司的政治学习，使本人的世界观、人生观、价值观得到了提升，并且在工作中真正起到了共产党员的先锋模范带头作用，专心拓展视野放宽思路，大胆探究新的经营方法，如为加强与政府的联系指派专人到石家庄政府电力办工作、实行属地化管理的探究等。不断提升自身理论水平和管理潜质，坚固树立一切为基层着想的服务意识。工作中学习，学习中工作，提高了思想觉悟，始终持续了思想上的先进性。六、存在的不
19、足及今后发奋方向本人在工作中相识到自身素养建设有待进一步提高，没能充分发挥一名职工代表的作用，传达精神多，反映职工看法少；学习文件多，对公司发展献言献策少。今后要加强专业学问的学习，提高本职工作的潜质，在工作中不断积累阅历教训，提高自己处理和解决纠纷的潜质。其次做为职工代表，要不断提升自己的法律意识，增加法制观念，模范遵遵守法律律和公司的各项规章制度，仔细学习党的路途方针政策，紧紧团结在党的四周，仔细领悟公司的文件精神，坚固树立一心一意为人民服务的思想，广泛收集职工看法，代表职工心声，争做一名合格的职工代表，为公司的发展出一份力！感谢大家！职工代表述职报告520xx年即将过去，新的一年也即将起
20、先，在这辞旧迎新之际，回顾一年来的工作历程，总结这一年来工作中的阅历、教训，有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作，下面分几方面对一年来的工作进行一下总结。一、今年的主要工作在过去一年做为施工现场施工管理人员，根据公司和领导的要求按时按质的完成了各项施工管理工作。1、施工管理过去一年时间里与一公司创杯工程相邻施工，不论是施工质量、施工进度、施工现场的管理都给我很大的压力，我工作的好坏已不是个人问题，干脆影响到我们项目部声誉和今后发展。所以在今年的施工中必需仔细学习施工图纸和施工规范以确保施工质量，在学习同时把施工重点、施工方法和惩罚条例都记录下来，以便技术交底中不遗漏，尽量做到事先
21、预料，事前解决。针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队长提出详细要求，特殊强调问题的严峻性并耐性向他们讲清规范中的要求。在施工前我会具体了解材料的储备状况和人员的打算状况为下一道施工程序做好充分打算。在施工中我严格根据PVCA方案实施，施工期间我不间断的在施工现场巡察，对施工重点状况落实检查、对施工质量的限制、化解各施工班组之间的冲突、解决现场施工过程中出现的问题从而管理上保证了施工进度。2、资料管理在资料方面：根据工程的形象进度刚好完成施工记录、放线记录、过磅记录、见证记录的编制，协作资料员完成检验批验收记录，并刚好找驻地工程师签字盖章，做到了施工资料与实际施工日期相吻合，满意了资料
22、的编制要求。二、工作中存在的问题1、自身方面因为阅历不足在说话、做事方面优柔寡断，对问题考虑不够全面，盲目的听从施工班组的看法没有更清晰、没有具体对事务进行分析就下结论，从而造成了不必要的损失。在管理上：对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩处，久而久之个别施工班组就有了侥幸的心态，至使在后期管理工作中出现了出现管理失控，也就形成支配工作难，现场管理难的状况。在以后的管理工作中首先要明确自己的立场，发挥项目管理人员在施工现场起的主导作用，对施工班组做到奖罚分明，形成肯定以项目部为中心领导方法，对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软，施行严打、严抓以此来树立施工威信。职工代表述职报告6在基
23、层民主政治建设进程中，职工代表作为职工利益的代表者和维护者，作为民主管理的参加者和对企业行政的监督者，如何在实践中提升自身素养和工作水平？如何做到监督者被有效监督？是各级组织值得深化探究和思索的课题。铁路局自从1994年起起先尝试建立职工代表述职报告制度，不断强化职工代表的硬约束，引导各级职工代表每年向所在选区职工述职，接受职工群众评议与监督，有效提升了职工代表的参政议政实力和维权工作水平。经过十三年的运行，逐步形成了一套较为成熟的做法。目前，路局职工代表述职率达100，站段职工代表述职率达90以上。一、详细做法(一)相识上促动，开发述职报告活动持续动力重点做到三个强化。一是强化领导干部的民办
24、法识。述职报告活动能否顺当开展，首先取决于领导干部的民办法识。我们以郑铁党的名义下发了关于在全局基层站段级单位实行职工代表述职报告制度的看法,对活动的意义、目的、内容、方式、范围、领导组织进行了明确，并提出了详细要求。多年来，我们坚持在党校副处级以上领导干部培训班上增设民主管理课程，坚持把包括职工代表述职内容在内的民主管理学问纳入两级党委中心组学习安排，坚持把职工代表述职等民主管理工作纳入基层单位经营业绩考核，努力营造民主氛围，使领导干部更加关注和重视职工代表的成长和作用的发挥。二是强化基层工会干部的干事意识。工会作为职代会日常工作机构和民主管理的组织者，在职工代表述职工作中负有重要职责。述职
25、报告活动能否取得突破性进展，关键取决于基层工会干部的工作看法。为克服部分基层工会干部中存在的“工作人员少、述职面积广、述职人员多、工作难度大”的畏难心情，我们对开展述职报告活动不主动的单位，赐予一对一重点帮扶和指导，为他们供应模式参考，并通过网络、报刊等多种传媒手段大力宣扬胜利单位的阅历及取得的效果，刚好消退他们的顾虑，帮助他们树立开展工作的信念。三是强化职工代表的作为意识。职工代表是被评议的对象。他们的主动参加是述职报告活动取得实效的根本保证。各级工会通过每年一次的职工代表培训班和以会代训等形式，主动宣扬职工代表的权利、义务和开展述职报告活动的重要意义。通过深化学习、宣扬和发动，使职工代表充
26、分相识到参加述职报告活动是展示自己、熬炼自己、提高自己的重要手段，是使领导干部和职工群众进一步了解自己、相识自己、信任自己的重要渠道，强化了职工代表的作为意识，激发了职工代表的责任感和荣誉感。（二）内容上规范，便利述职报告活动有形操作一是规范路局、站段两级代表述职内容。路局、站段两级代表述职主要从八个方面进行：参与职工代表大会，在审议企业重大决策、重要规章制度等方面所做的工作及作用发挥状况；关切企业改革发展，在提案和合理化建议等方面所做的工作及取得的成果；联系群众，主动调查探讨，征求、反映职工群众看法和要求等方面所做的工作及成效；参加代表巡察检查、特地委员会及其他管理机构组织的活动中所做的工作
27、；传达贯彻职代会精神，宣扬民主管理、厂务公开和集体合同等方面所做的工作；参加民主管理和民主监督的阅历和体会；自身存在的不足及改进措施;最终作出承诺并提出倡议。二是规范车间级职工代表述职内容。车间级职工代表述职比照站段级职工代表进行。考虑一线职工代表素养差异及现场实际状况，各基层单位为车间职工代表供应了述职模板。述职模板通常采纳表格和问答两种形式，职工代表只需按表格要求和问答题内容对应填写自己的履职状况即可，操作简洁，便利易行，有效解决了有的代表不愿写、不会写、不知道怎么写述职报告的难题。三是规范新当选职工代表述职内容。对换届职工代表或新补选的职工代表，由于履职时间比较短，着重谈当选职工代表后的
28、感受以及今后如何发挥职工代表作用的准备。（三）方式上敏捷，营造述职报告活动志向效果一是述职范围分级进行。路局级职工代表原则上在站段职工（代表）大会上述职，路局机关的职工代表在所在处室职工大会上述职；站段级职工代表在车间职工（代表）大会上述职；车间级职工代表在所在班组、科室的职工大会上述职。部分单位结合实际状况，召开专题述职大会进行述职。领导干部是职工代表的，在向职代会作年度述职时,报告其履行职工代表职责的有关内容,不再特地述职。二是述职形式因地制宜。针对基层单位抽调人员困难、会议时间短、任务重的实际状况，各单位因时因人而异开展述职报告活动。会议时间比较紧的，职工代表实行书面述职形式，并提前下发
29、书面述职报告，给职工群众充分审议的时间，保证述职评议效果；时间足够的，实行口头述职。换届时的职工代表因履职时间短，可每人述职，也可由所在选区被评议的职工代表中推选一名代表作典型发言，全部被评议的职工代表在述职报告上签字认可，共同接受评议。由于我们坚持了因人因地因事制宜的原则,述职报告活动得到全面开展，达到了预期的效果。（四）措施上细化，促进述职报告活动良性发展一是实行互动沟通。随着铁路管理体制改革、生产力布局调整和深化整合，基层单位管辖范围不断扩大，点多线长，人员分散，造成很多职工对本选区的职工代表并不非常了解。为了使职工对职工代表的评议更加客观、公正、全面、精确，各级工会把被评议职工代表的相
30、关资料及联系电话，通过局域网等形式进行公示，便利职工群众的监督，加深选区职工对职工代表的了解。路局房地产经营开发中心工会为了使本级职工代表更好地了解本中心出席路局级职工代表有关状况，特地支配路局级职工代表在本中心职工代表培训班上讲课，宣扬上级职代会精神，沟通参与上级职工代表培训班的体会和感想，亲密了职工代表与本选区职工的联系。二是搞好群众测评。职工代表坚持每年一次向所在选区职工述职。选区职工分满足、基本满足、不满足三个格次对职工代表进行无记名评定表决。评议结果在职工（代表）大会上干脆公布。述职人员依据评议中提出的看法和建议制定整改方案，改进状况书面报告上级工会,并在下一次职工（代表）大会上报告
31、整改状况，接受审议。对连续两年满足率在95以上的，评为优秀职工代表，赐予肯定的物质嘉奖；对连续两年满足和基本满足率低于70的职工代表，劝其自动辞去代表职务。三是纳入刚性考核。我们把职工代表述职报告工作纳入基层单位经营业绩考核、民主管理厂务公开考核和工会重点工作考核，并将其作为工会评先的重要条件。我们还建立了职工代表电子档案，职工代表述职状况在档案中刚好显示，述职报告与职代会材料合并归档，促进了述职报告活动良性发展。二、启示与思索（一）开展职工代表述职报告活动有利于促进企业民主管理实践证明，通过开展职工代表述职报告活动，职工群众的主子翁意识明显增加，职工代表参政议政实力明显提高，企业民主管理水平
32、显著提升。形成了企业上下同保平安、共谋发展、共建共享和谐企业的良好局面。统计显示，路局职代会征集提案501件，较158件增长了217，涉及改革发展、平安生产、经营管理方面的提案所占比例由的40增长到的65。提案质量明显提高。路局每年用于解决职代会提案建设资金达1400万元左右。近年来，路局接受合理化建议、改进技术项目1725件，有12项科研成果获国家和省部级科技进步奖。我局先后荣获“全国厂务公开民主管理先进单位”、“全国集体合同建制先进单位”、“全国五一劳动奖状”、“河南省和谐劳动关系模范企业”等荣誉称号。（二）开展职工代表述职报告活动有利于提升职工代表的整体工作水平代表述职评议的过程，也是代
33、表接受法律教化、职责教化和宗旨教化，增加代表使命意识和荣辱意识的过程。有利于激发职工代表努力学习，提高素养，与时俱进，自觉履职，不断增加工作的主动性、主动性和创建性，提升整体工作水平。评议好的职工代表，价值得以体现，会更加信念百倍，做好工作，不辜负选区职工的期望与重托；评议不好的职工代表会比照标准，查找差距，弥补不足，迎头赶上。一位新当选的职工代表在述职报告中这样写道：“要以履行好职责为荣，以失职失责为耻；以为职工服务为荣，以脱离群众为耻；以有所作为为荣，以不思作为为耻，真正负起责任，参加进来，发挥作用，争取做一名领导放心、群众信任、敢讲真话、擅长维权的优秀职工代表”。（三）开展职工代表述职报
34、告活动有利于对职工代表行为的有效监督。职工代表本身是职工群众选出来的，代表和维护本选区职工群众的详细利益，理应受到职工群众的评议和监督。在日常工作中，个别职工代表在其位，不谋其政，不能很好地履行职工代表的职责，不能刚好了解和反映职工群众的看法和呼声。只是开会时，才翻翻材料，画画钩，没有尽到应尽的责任。职工代表述职报告活动的普遍开展，变更了过去职工代表只监督别人、自己无人监督的局面，使职工代表时刻牢记自己的身份和职责，时刻提示自己作为职工代表该做些什么？该怎么去做？如何做得更好？对职工代表的行为起到了自我约束和外在制约的双重功效，变更了过去职工代表在群众心目中的“会前握握手、会中举举手、会后挥挥
35、手”的“三手”形象。（四）开展职工代表述职报告活动有利于亲密职工代表与职工群众的联系。通过职工代表述职和职工群众评议，一是使职工代表进一步认清了他们与选区职工群众间是选举与被选举、代表与被代表、监督与被监督、服务与被服务的关系，从而更加敬重职工，关爱职工，深化职工，听取群众呼声，反映群众疾苦，竭诚为职工服务；二是使选区职工群众进一步了解了职工代表的责任、权利和义务，明晓了职工代表工作的成果与不足，从职工代表的述职评议中，相识到自己选出的代表就是为职工服务的，职工代表参政议政，就是代表职工行使管理企业的权利，真正体现了职工群众当家作主。很多职工感慨地说：“以前选职工代表，感觉选谁都一样，因为职工
36、代表作用发挥好坏无人监督，现在可不一样了，职工代表假如不为职工说话办事，评议时就会受到影响，我们选举时慎重多了。”三、问题及对策虽然我们在开展职工代表述职报告活动方面取得了肯定的成效，但仍存在一些问题。一是对职工代表述职报告活动的相识还有待深化。个别单位领导对述职报告活动的相识还有偏差,个别局机关处室的职工代表对述职工作看法不主动。非运输站段和车间级开展职工代表述职报告活动相对薄弱。二是职工代表展示作为的平台还有待拓宽。一些单位在职代会闭会期间为职工代表供应的日常民主管理活动相对较少。职工代表发挥作用缺乏畅通的渠道和有力的政策支持。三是监督职工代表整改落实的力度还有待加强。部分单位还存在着“重
37、测评、轻整改”的倾向，在评议工作过程中只注意评议，而对职工代表整改方案实施状况的监督力度不够，使评议工作表面化。对策：1必需从深化贯彻职代会条例和共建共享和谐的高度，充分相识做好新形势下述职评议工作的重要意义。全民全部制工业企业职工代表大会条例规定，“职工代表对选举单位的职工负责。选举单位的职工有权监督或者撤换本单位的职工代表。”开展职工代表述职活动是深化贯彻职代会条列的详细实践，是职工群众对职工代表实施有效监督的重要形式，是企业民主管理和职代会制度在新形势下的创新发展，是实现职工当家作主、保障职工主子翁地位和民主权利的有力举措。对于加强基层民主政治建设、落实党的一心一意依靠工人阶级方针，团结
38、引导广阔职工在共建共享和谐社会、和谐铁路、和谐企业中主动发挥作用具有重要意义。各级组织要克服消极麻痹思想和松劲畏难心情，进一步加大对开展职工代表述职报告活动的宣扬力度，加强各层面的培训宣扬，使企业上下深刻相识开展职工代表述职报告活动在新形势下的重要意义，把握工作重点，全面参加其中。2必需加强对活动的领导和对基层的指导，推动职工代表述职报告活动全面深化。一是要加强领导。各级党委要加强对活动的统一领导，纳入整体工作规划，摆上重要议事日程，定期听取工作汇报，分析探讨存在问题，提出有效的解决方法和对策。职工代表述职报告7各位代表：xxxx年，在xxxx公司工会和xxxx公司党支部、行政的正确领导和大力
39、支持下，深化学习实行党的十八大精神、深化学习实践科学发展观，根据公司职代会精神和工会工作目标，紧密围绕公司中心工作，全面履行工会和职工代表职责。通过扎实细致的工作，在民主管理、企务公开、标准化建设、班组建设、维护女职工权益、丰富职工文化生活等方面，取得了明显成效，主动主动的完成了各项目标任务。作为职工代表，我也在为职工服务的过程中不断升华和提高。现将本人本年度履行职工代表职责状况报告如下，不妥之处，请各位代表指责指正。一、民主管理方面1.切实履行职工代表职责。在平日的工作中，我仔细履行职工代表的职责，广泛听取群众的看法和建议，刚好将职工提出的看法和建议进行整理，分公司内有实力自己解决的马上解决
40、，超越分公司实力范围的根据程序刚好向上级反馈，真实的反映职工群众的看法和建议。2.充分发挥职代会作用。主动参加送变电工程公司职代会，学习公司职代会精神，传达公司职代会决议，和本单位职工一起仔细执行职代会的各种要求，对职工有不同看法的问题和职工一起仔细分析问题，并刚好将问题反馈到上级，将结果反馈给职工，的确起到了企业与职工之间进行沟通、沟通的信息桥梁作用,消退了职工疑问,从而较好的提高了职工的主动性和主动性。3.开展职代会质量评估工作。为提高职代会质量，充分发挥职代会作用，xxxx公司在年底开展了职代会质量评估和职工代表述职工作，进一步加强了民主管理，强化了职工代表履职意识，提高了职工代表履职实
41、力，为公司平稳快速发展奠定了坚实的基础。4.广泛征集合理化建议。在今年xxxx月份，我仔细帮助组织开展了合理化建议月活动，广泛征求广阔职工的合理建议，想职工之所想，急职工之所急。今年参加提合理化建议职工达xxxx人。共征得合理化建议xxxx条，被公司接受xxxx条。建议涉及施工生产、经营管理、企业文化生活福利等方面，对公司平安生产和经营工作起到了主动的推动作用。5.维护女职工合法权益，提升女职工综合素养。xxxx公司非常重视维护女职工的合法权益，组织全体女职工学习与她们职业健康休戚相关的女职工劳动爱护特殊规定，使女职工们更深化了解自己在劳动生产中应当享有的特别待遇。主动动员女职工参与公司的举办
42、女工培训班、女职工文化大讲堂，开展了“岗位成材，自我达标”活动，开展读书活动，不断提升女职工素养。在“三八”妇女节期间，组织女职工开展关爱一线活动，极大地调动和激励了女职工的主动性，推动了xxxx公司健康稳定发展。二、联赛活动方面1.主动组织职工参与公司开展的“xxxx”活动。xxxx公司主动组织职工参与公司工会开展的“争创十佳项目部”、“重点工程劳动竞赛”、“xxxx杯”竞赛等多项劳动竞赛。公司以文体联赛为契机，组织了“xxxx化艺术节”系列活动，xxxx司主动组织职工参与了绘画、气排球、乒乓球、广播操等多项竞赛，并获得xxxx赛第xxxx、xxxx赛第xxxx的优异成果，其他项目的竞赛也取
43、得了不错的成果，通过参与活动，提高了职工凝合力和主动性，充分体现了职工团结向上、努力拼搏的精神面貌。2.开展“全民健身日”活动，提高健身意识。xxxx公司分会以“全民健身日”活动为契机，组织职工工间在办公楼道内做广播操，并结合工作实际，进行了踢毽子、打羽毛球、举哑铃等一系列的健身活动，仔细落实公司“四个关爱”要求，把健身意识融入到职工的思想中去，激发职工群众的健身热忱，使健身活动成为一种常态，促进职工身心健康。3.组织开展“荐书、送书、读书”三书活动。充分利用项目部职工书屋、阅览角等功能，深化开展三书活动，为施工一线班组发放xxxx、xxxx、xxxx及其他各类杂志等书籍共xxxx余册。4.不
44、断加强班组建设，夯实企业发展根基。班组建设是企业发展的基础工作，只有通过不断夯实企业基础管理，方能促进企业的长期良性发展。xxxx公司深化推动“六型一化”班组建设，通过组织班组进步行集中学习培训、制定班组建设方案等多种形式，建立起推动班组建设持续深化发展的长效机制，班组长和员工队伍整体素养普遍提高，班组的战斗堡垒作用得到充分发挥，在企业生产经营中的基础地位进一步巩固。三、人文关怀方面人文关怀保障一线员工健康。xxxx公司分会组织职工代表对劳动爱护工作进行巡察，对集体合同落实状况、平安生产、夏季施工特别防护等工作进行督促和检查。先后组织了国外施工人员家属慰问、“冬送暖和、夏送凉爽”、玫瑰关爱一线
45、等慰问行动，将公司的关怀送给职工，激励职工干劲。四、调查探讨方面深化开展调查探讨，提高工作水平。今年以来，我主动参与公司工会开展的工会干部作风建设“四个一”主题活动及工运理论调研工作。在“四个一”活动中，我进行了关于班组管理创新的有效途径的专题调研，首先是参与挂钩班组的班务管理、平安生产、民主建设等班组活动，了解班组建设工作的现状，而后以送电工和平安员的身份参与施工生产，体验施工一线职工的工作过程，并对施工一线员工们进行了主题为“抓好施工现场平安文明施工”的集体谈心，激励大家的工作热忱，宣扬平安第一的理念。通过开展调查探讨，驾驭了班组建设工作的状况，为今后工作开展供应了有力保障。五、自身学习方
46、面注意理论学习，始终保持思想上的先进性。一年来，我始终坚持理论学习，主动参与公司工会组织的各种学习活动，并组织职工干部进行集中学习。同时，我还仔细学习现代企业管理学问、市场经济学问，关注电力建设企业所面临的形势，学习先进的管理理念，主动拓展视野，拓宽思路，不断提高自身理论水平和管理实力。我始终把学习贯穿始终，通过不断学习，提高了思想觉悟，坚决了政治信仰，始终保持了思想上的先进性。各为代表，本人xxxx年度履行职工代表职责报告完毕，在今后的工作中，我将进一步加强学习，不断提升自身综合素养，团结和依靠广阔干部职工，广泛深化施工一线工地，了解职工看法和建议，以公司发展为己任，尽心尽责为职工谋福利，发
47、挥职工代表最大作用。最终，我恳切希望各位代表多提珍贵看法。感谢大家!职工代表述职报告8各位领导：自担当职工代表以来，我深感肩负的重任。职工对我的信任，无时不在鞭策我要为职工讲实话、讲真话、办实事。在工作中，我坚信只有职工群众才是最好的评判员，只有职工满足了，自己的工作才算合格了。回顾一年的工作，做个总结。现将一年以来履行职工代表状况述职如下。一、提升自身素养，加强理论学习一年来，始终坚持理论学习，在工作上听从组织领导的确定和支配，保质保量的完成各项工作。在思想上有了很大的转变，世界观、人生观、价值观有了更深层的理解。提高思想觉悟坚决了政治信仰始终保持了思想、政治上的先进性。尤其是学习了党的十九
48、大会议的指导精神后，进一步增加了党性，提高了自己政治洞察力，坚固树立了一心一意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。同时，我还仔细学习专业学问，主动拓展视野，拓宽思路，不断提高自身理论水平和管理实力。二、履行代表职责、力争做合格的职工代表职工代表是单位与广阔职工之间联系的桥梁，是广阔职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用，我不仅把代表当作一种荣誉，更时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任，在参与单位职代会期间，仔细听取报告，细致领悟文件精神;职工关切公司的发展，情愿为单位的发展主动献言献策，我就不遗余力的反映广阔职工的心声，主动提出议案建议;职代会后，向单位职工传达职代会的精神，将单位新的政策、新的发展形势传达下去。三、自觉培育严谨的工作作风身