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1、2022实用的在企业的实习报告范文锦集10篇在企业的实习报告 篇1本月11日至于18日,经分厂支配我到*钢进行为期一周的参观学习.我通过本次学习,开拓了视野,看到了*钢的先进设备，和先进的操作技术，对比差距，更增加了努力工作的决心。从大的方面来看，整个钢厂就像是一部运转的浩大机器，每个工序，每个岗位，每位职工都有条不紊的做着自己的工作，没有一丝一毫的偏差。因为每一个要求都不变的，所以每个职工和岗位都看不到慌乱，只能感到一切都在根据程序来运行。此次*钢的学习给我印象最深的不是先进的设备，和困难的工艺程序，而是*钢对于制度的肃穆性和工人们一丝不苟的执行力。在*钢的工作现场里没有什么监督工，也没有领
2、导在现场盯着看，可是*钢的职工在工作时都是仔细的完成自己的工作，没有因为其它别的缘由而削减要求和降低标准。真正的做到了生产以产品质量和平安为主。而相比我们的现场相对*钢来说就多了许多慌乱。我们的装入量老是在变，有时最多时一个班就变了三次，这对操作工稳定操作加大了很大的难度。*钢的温度相比我们限制的要好许多，因为他们是每一炉装铁时就把这一炉的铁水成分报到炉前，而且废钢的配比也相对合理，铁水成分能提前知道，可以通过计算加入量来限制温度，另外,*钢的钢包烘烤也相当好，钢包温度一般都达到了七八百度钢水降温很少，所以*钢的出钢温度比我们要低二三十度，这对炉龄和钢包运用寿命也很有好处.*钢的增碳是靠碳粉来
3、增碳的，每一炉都在出钢前期一次性加入，然后才加合金。这样可以增加成分汲取的稳定性。*钢的供氧制度，他们的氧枪工作压力相对我们来说要小，据他们的技术员介绍，*钢为了削减喷溅和烟尘而降低了氧压，所以*钢氧枪是欠压工作的。而我们的氧压则是依据任务的多少而改变的，任务紧了氧压就高了，不用赶产量的时候氧压就调了下来，这样对操作工的稳定操作也很不好。*钢的许多小的细微环节也给了我很大的感受，那就是从小见大，在好多的操作台上都有提示，当心操作，不要戴手套操作,防止水流到操作台上等等小提示.还有在现场好多地方都有标示此地方的照明或设备归谁管,假如有问题白天打什么电话,晚上打什么电话.在一些大型设备上还贴着此设
4、备价值多少钱,操作时要留意.给人的感觉似乎很人性化.*钢与*钢的差距还是很大的,通过学习我们能学到许多学问,也开扩了我们的眼界.知不足而奋起,在工作中我肯定要加倍努力,为*钢的发展,为企业的昌盛做出自己的贡献!在企业的实习报告 篇2一、概述xx太阳能公司，是我国可再生能源重点企业之一，专业从事太阳能热水器、太阳能光电产品的探讨、开发、生产与销售，企业相识实习报告。公司以科技为先导，以市场需求为向导，以质量求生存，以信誉促发展，注意科技的创新和品牌形象的塑造，生产的xx太阳能热水器据光电产品是国家大力举荐的绿色环保节能产品。公司自成立以来，立足实际，结合自身和太阳能行业的发呈现状，逐步实现规范化
5、、自动化生产。产品引用英国技术，全部采纳电脑限制。公司资金力气雄厚，技术水平领先，年生产实力达30万台以上。产品类型多样化，款式新奇，满意了国内外不同消费者的需求，赢得全球广阔客户的赞誉和青睐。热水工程方面，由我公司自行研制、开发的xx太阳能集热工程产品，克服了北方高寒地区冬季不能正常运行与效率低下的弊端，使系统在零下45摄氏度时仍能正常高效运行，解决了系统管路冻结问题。新一代xx太阳能集热工程，比传统xx热水工程的运用效率提高近30%左右。公司严格根据iso9001:XX国际质量体系标准，全部产品均采纳进口原材料，工艺精湛，质量优越，外观精致，具有功效高、热得快、保温好、抗高寒、寿命长等众多
6、优点。公司在管理智能光创新理学，遵循“以人为本”的企业理念，充分利用各种有效资源，博采众长，与众多科研院校的专家合作，坚持核心技术的创新，确保产品满意人性化需求。始终贯彻“开拓拼搏，精益求精”的工作看法和“诚信为本，服务至上”的经营方针，由3000多人组成的销售队伍和售后服务体系已遍及全国各地。先进的企业文化，超前的经营理念，让xx公司朝着赶超行业巨头、引领行业风向的目标更进一步。xx太阳能公司，致力于供货商、经销商、消费者和公司员工共同发展的多赢局面，坚持可再生能源的开发，以振兴世界环保事业为己任，为创建和谐社会、追求全人类可持续发展做出自己应有的贡献，实习报告企业相识实习报告。二、公司各部
7、门信息收集状况xx太阳能公司为了公司能够健康快速的发展，各个部门都很注意信息的收集，以便公司做出最有利的决策。我主要从以下几个部门了解xx太阳能公司收集信息的状况。财政部门在现在社会，由于企业全部权与管理权分别，企业会计报表的外部运用者受权力等因素的限制，往往不能干脆接触或干脆要求企业供应详细的财务信息，而只能主要依靠财务会计所供应的会计报表来了解企业的财务状况和经营成果。因而，会计报表就成为这些外部运用者了解、读取企业财务信息的主要来源。同时会计报表的外部运用者也成为企业财务会计的主要服务对象，企业财务会计以报表等形式向这些会计信息的外部运用者供应所需的经济信息，以帮助他们制定经济决策。公司
8、主管部门通过会计报表了解本公司的财务状况和经营活动成果及各项安排、预算的执行状况。通过对比分析，发觉典型，总结和推广先进阅历，帮助企业找寻差距，克服薄弱环节，刚好实行有利措施，开拓市场，扩大经营，降低消耗，增加盈利，增加企业的竞争实力。另一方面，企业通过会计报表向其他企业透漏公司的资本结构、偿债实力、获利实力、发展实力、风险大小、兴衰趋势等，以供应能使他们做出合理的投资、贷款、经营管理和其他经济决策有用的信息。特殊是xx太阳能公司实行了国际上通用的报表体系，便于国际投资者了解我公司的会计信息，为其进行投资的可行性探讨和决策供应资料，从而加强国际间的经济沟通，增加公司在国际市场上的竞争实力。在企
9、业的实习报告 篇3对工作过的人来说，实习报告怎么写早就不是问题，想知道怎样写好一份实习报告？看看供应的企业实习报告范文吧。首先,我特别感谢部里领导给我这次企业实习的体会，说实在的，这是我高校毕业后第一次外出企业实习,由于毕业后始终在学校当老师，从未在中实践过。故此，授课时总觉得缺少素材，对目前企业会计现状也缺乏了解，所以教学时总觉得略欠空洞，不够理论联系实际，所以,对于这次外出企业实习机会，我特别珍惜。本次外出实习，部里支配我到xx会计师事务所实习，主要任务是帮助各注册会计师到各街道进行查账，主要工作有编制工作底稿，查阅凭证，帐簿，报表发觉问题，提出审计看法，进行现金盘点，资产清查，编制审计报
10、告等。本次外出实习，我感觉收获特殊大 。第一 ：收集了许多教学素材案例，在审计过程中，一旦我发觉有对我以后教学有用的东西，我都会用笔记本记录下来。故此，这次外出企业实习，我做的笔记就有3本。我信任这些素材将会对我以，后教学供应许多帮助。本学期我讲授企业单项实训课程，在授课时就常常顺手拈来我外出审计中遇到的许多案例感觉教学效果很好。其次：了解目前企业会计现状以及他们在做帐过程中存在的各种问题及种种舞弊现象。第三：向注册会计师学习了许多学问，对于我在审计过程中遇到的各种问题，我都会虚心地向xx会计师事务所的老师询问，对于我提出的各种轰炸式提问，他们都很耐性地赐予回答。第四：近距离接触，真正了解到对
11、会计人员各方面素养及要求，为我以后在讲授课程时对于授课内容如何有所侧重更有帮助。本次发言,张部长主要让我谈一谈目前企业对会计人员要求，我们在教学中应注意培育学生哪些方面学问.我以为主要有以下几方面：一,会计电算化学问本次外出企业查帐，我发觉大部分企业已实现用电脑做帐，而且大部分企业公司都是采纳金蝶财务软件做帐，少部分采纳用友软件做帐。故此，我们应重点加强这方面学问讲授，让每位同学都能达到娴熟运用这2个财务软件.既然是用电脑做帐，对打字速度有肯定要求，一般要求学生每分钟要达到40-50个字左右。二,税务学问本次外出企业查帐，我发觉许多公司因为规模较小，只设有一名会计人员，会计人员可以说是一名多面
12、手、做帐、报税等均是他的工作。所以，我们以后应加强税务学问讲授，尤其是税务实务操作练习，教会每会学生如何申请报税、计税、缴税、尤其是几个主要税种，如个人所得税、企业所得税、营业税、房产税等更要重点讲授。三,出纳方面学问由于我们的学生学历较低，许多同学毕业后只能担当出纳，故此，对于出纳工作主要职责(如登记现金日记帐、银行存款日记帐、保管库存现金、有价证券、空白发票、支票印章)以及应具备技能(如点钞、计算器、辩别真假钞票)等应让学生娴熟驾驭。四,财会法规学问本次外出审计，我发觉目前许多企业会计人员素养较低，尤其是财会法规学问淡薄，没有严格执行款项收付审批权限的有关规定，对不符合财经法规，财务制度的
13、收付业务没有拒绝办理。做帐时存在许多问题，比如许多单位业务款待费严峻超支，企业会计制度规定，企业经营收入超过1,500万元以上，用于业务款待的费用不得超过其收入的5,经营收入低于1,500万元的不得超过其收入的3。但许多会计人员却不知道这一规定，甚至有一个单位主营业务收入为200多万元，当年支付业务款待费却为30多万元，占该年经营收入的的117，而当年的营业利润却为-30多万元。许多单位存在大额现金支付的状况，违反了中华人民共和国现金管理暂行条例关于单位间的各项经济往来应当通过开户银行转帐结算开户银行支付给个人款项,超过运用现金限额的部分，应当以支票或者银行本票支付，确需全额支付现金的，经开户
14、银行审核后，予以支付现金等有关规定。还有许多单位存在白条抵库问题，我到一个单位查帐，出纳有一张借条，金额为32万元，只有董事长一人签字同意，没有写明借款理由,时间已长达5年，严峻违反财经法规关于不能白条抵库等明文规定。再比如现金盘点，许多出纳人员对于我们提出现金盘点，特别不协作，竟然说出“多了也是我自已的，少了也是我往里贴。”这样的话来，竟然把单位现金与自已钱包混在一起严峻违反财会法规的行为来，有些固定资产业务没有工程合同，有些记帐凭证没有附原始凭证。比如我查到有一笔购买食品的费用7万多元，既无食品名称也无食品去向，无法证明该费用的真实性。所以，我们以后应加强这门课程讲授，让学生从现在起就树立
15、起法律意识，娴熟驾驭企业会计制度、现金管理条例等有关规定。五,会计基础学问本次外出查帐，我还发觉许多企业会计人员会计科目运用极为混乱。比如固定资产记入管理费用，银行利息记入营业外收入，交纳的印花税和税务罚款全部记入营业税金及附加，收到的押金记入应付帐款等，低值易耗品与固定资产混淆不分，甚至现金和银行存款不分，对固定资产多年不计提折旧，真是让你看了哭笑不得。故此,我们以后应加强基础会计教学。作为专业老师，外出企业实习是特别有必要的。不仅对学校发展还是个人发展都是特别有利的，本学期我校正大张旗鼓开展教学改革,我以为教学改革的一个主要内容就是教学内容的改革，我们老师只有走出去，才能了解到对本专业学生
16、有哪些学问实力要求，才能在教学时真正做到有的放失，让学生学到真正有用,好用的学问。让我们的学生能真正达到零距离就业，一毕业就能适应工作须要，不须要经过再培训才能上岗，希望我部领导以后能坚持把这项举措坚持下去，让更多的老师获益，从而最终学校获益，学生获益。在企业的实习报告 篇4在Xx实习了一周多的时间，由于时间比较短暂，学到的可能也有些表面并不是很深化的了解到实习部门根本实质性的东西，但是对我们以后的设计工作也是有许多实质性的帮助。首先，我们实习的部门是FQC（Final quality control）是负责出货品质限制的，主要是自制件的终端检验。首件检验后合格后根据GB/T2828进行抽样检
17、验。在FQC，我熟识了产品检验的过程及主要留意的事项，还亲自感受了下试水的详细操作过程。详细的试水是有分成不同系列的龙头有不同的试水机，试高压的参数是动高压5。8kgf/cm2通水8S，静高压1416kgf/cm2保压10S。需试低压的条件是带喷枪、U型圈、带切换组、弹簧式止水皮。试水时的详细操作是：首先，用手不断的转动把手以及龙头来看整个龙头的在操作时的手感，眼睛视察出水口的水柱的形态是否符合标准。其次，是在试水时要两眼视察电子显示的读数来判定产品合格与否主要是推断两边的流量是否一样。再者，用气喷枪来喷正在试水的龙头主要是视察下是否有漏水的现象出现。之后，就是对试水完毕的龙头用气喷枪进行清理
18、以免留有残留的水保持龙头的干净。在生技，我熟识了如何成为一名合格的生技人员、IE工业工程及现场改善、PP产品的学问培训、制程实力的检测方法。了解了IE制程转化流程：新产品通知研发供应新产品的相关资料产品分析制程探讨机台工装治具及检具制作IE资料试制版完成试产前培训试产IE资料更版。并且在生技看他们提出了6S和5W2H的口号。6S：整理、整顿、清洁、清扫、素养、平安。5W2H：why（目的是什么？）、where（在什么地方执行？）、when（什么时候做此事？）、who（谁来做？）、what（做什么？）、how（如何做？）、how much（多少钱？）。通过他们的口号也能明白他们对自己该干什么做什
19、么有个很明确的定义很好的把握。生技课的职责有IE资料的制定、修订及发行；产品结构分析、改进和完善以及新产品导入时的技转和培训；组立课生产异样的处理；作业标准化的进行和维护等等。在IQC（Incoming quality control），了解了他们工作流程：物料的接收取样检验判定资料分析入库。在实习时发觉品质缺陷分为几种：合模线、缺料、水纹、白点、起泡、漏水、内堵、针孔。XxIQC检验分成外观件检验和功能件的检验。外观件须要24个小时以内完成检验，而功能件须要48小时内完成检验。IQC外观抽检安排是根据GB2828单次取样一般I级进行抽样的。IQC进料检验周期表包括物料属性、检验周期、类别、检
20、验项目和备注。在IQC能充分感受到IQC的每个人员的那个仔细劲，因为IQC是对进料的一个把关部门对外协厂生产的部件的一个把关部门，所以里面的人员做事都是一丝不苟的这是给我的最大感受。在制造，了解到了他们的一些工作以及制造的设备，大体上制造分为两个主要的部分，一个是低压铸造车间，而低压铸造车间又分为砂芯的制造和金属的浇注，砂芯主要是为树脂砂为主，砂芯表面涂有涂料这样使得铸造出来的毛坯的内表面平整光滑不会有粘砂之类缺陷。金属铸造主要是对有色合金的铸造成型。如，铜合金（水嘴），锌合金。另一个是机加工车间主要是对铸造出的毛坯进行机加使毛坯的尺寸符合给的图纸。机加设备分为二轴、三轴、四轴、五轴、七轴，各
21、个机加设备对应的机加工的工序是肯定的，整个流程下来原本的铸造毛坯就成为尺寸符合要求的组件。在制造车间了解到了工艺流程：铜锭（锌锭）溶解浇注取出铸件清洗铸件锯切铸件检查毛边研磨转移机械加工。还了解低压铸造工序：放入砂芯可程控的升压、压铸、固化工件转移模具冷却和石墨涂膜可为每个模具个别程控升压压铸速度与压力有关，并可因应铸件成形态而被程控，调整。最终一天是在PQC（process quality control）是制程品质限制，主要是负责生产过程的品质限制，确保流程的顺畅刚好的发觉异样及须要改善的问题点做好记录沟通。按限制安排抽检样品刚好发觉不良，削减不良品出给客户的机会，削减埋怨。在PQC还学习
22、了质量成本、PP表面处理检测标准和制程检验管制程序的一些学问，对日后的设计工作都有很好的启发启迪作用。XxXx厂主要是生产组装PP产品。希望能在以后的设计工作中能有更多的机会跟Xx的同事学习取经，更清晰的了解PP整个生产流程且能与组立、QC和生技等同事形成良好的互动，让我们在设计中能得心应手能很快很好的完成客户下的订单，让PP产品出货更顺当，削减客户的埋怨，使我们每个人的工作实力得到充分的发挥。对我们来说多沟通，多沟通能使得我们对问题的发觉和解决都在第一时间，这样交期就变得非常的轻松和简洁了，不会被动而是更加的主动。在企业的实习报告 篇5在这次实习当中，我学到了许多的学问，包括业务方面的、人际
23、交往方面的，同时我也相识到了自己工作上的不足之处，下面就是我对整个实习的一个总结：1、加强专业学问的学习正如前文所说的“书到用时方恨少”，在本次实习中我就充分感觉到了专业学问方面的捉襟见肘，许多学过的学问在实习中却忘得一尘不染。专业学问使我们从事外贸工作的基础，外贸工作的高风险要求我们必需要娴熟地驾驭专业学问。社会的竞争是很激烈的，假如你没有很好的专业学问，没有很好的运用自己的专业学问，那么你就会因为这个儿被社会淘汰，那就太惋惜了，原本那一切都可以很好的，只是你自己没有努力的去学好专业学问而已，事实就是如此的简洁，但是许多的人却忽视了，所以最终只能接受失败的事实。调查探讨显示，不管是毕业生还是
24、用人单位，对胜任工作影响最大的因素都是专业学问和技术实力，它是应聘者对该专业、该职位的娴熟程度和上手难易程度的一个最基本的体现。许多的胜利人士之所以会胜利，就是因为他们把专业学问学得很好，很专业，而不是靠运气，所以想要胜利，靠运气的同时，靠实力更重要。我们大家都知道做每行每业都有自己的专业学问，而学好专业学问并不是那么简单，肯定要下一番苦心才得，只有学好了专业学问，我们才会让自己的事业更加的顺畅，才会让我们拉近与胜利的距离。加强英语学问的学习本次实习中，由于英语学问的不扎实，以至于不能完全明白每一份单据的准确信息，尤其是不能精确把握单据的某些重要条款，实在是今后工作中的一大隐患。在国贸专业中，
25、英语作为通用语言，外贸交往、国际礼仪、书信函电、进出口文件、还有银行文件语言等等，统统以英语作为标准通用语言。因此英语是我们与外国客户进行沟通的桥梁。不关是国际贸易专业，在当今社会来讲，英语无论再求职就业还是出国等方面，都很重要。从全世界来看，说英语的人数已经超过了任何语言的人数，10多个国家以英语为母语，45个国家的官方语言是英语，世界三分之一的人口(二十几亿)讲英语。全世界75%的电视节目是英语，四分之三的邮件是用英语书写，电脑键盘是英语键盘，任何一个会议敢号称是国际会议，其会议工作语言肯定要用英语，也是联合国的正式工作语言。我们看到，许多正式的、政府性质的活动、文件、沟通方式都运用英语。
26、大多数国家的高等学府，高校院校，都开设英语语言文学专业，仅在中国，就有一百多所高校设有英语专业或英语相关专业。电脑和互联网，也是建立在英语的基础上，这个行业的语言，就是英语。此外，在医学领域、建筑领域、文学领域，都与英语有极大的关联。中国在近几十年的确发生了天翻地覆的改变，各方面都发展得很快。但是，不容置疑的是，我们在许多技术方面仍旧落后于西方先进国家。要发展，要进步，要在较短的时间内驾驭各种技术，我们不行能单靠自己搞探讨，必需学习发达国家先进的技术，而学习的必要前提便是要驾驭世界通用技术沟通语言-英语。我们在学习别人先进技术，阅历的同时，也须要与世界各国绽开各种技术上和经济上的合作。假如不懂
27、英语，便无法与合作方沟通沟通，也更谈不上合作了。单就本次实习来说，公司之间的订单及沟通很大部分是通过传真、邮件等形式来完成，因此我们须要提高商务英语以及外贸英文函电的写作实力。学会与人沟通在本次实习中，我充分体会到了人与人之间的沟通在职场中的重要性。公司这台大机器能否快速有效地运行，除了员工的业务实力以外，在很大程度上还取决于该公司的员工之间能否顺当的进行沟通。人与人之间最珍贵的是真诚、信任和敬重。其桥梁是沟通。在领导与员工之间，领导要学会关切员工、擅长听取员工的看法和建议，这样就能充分发挥其聪慧才智与主动性。领导在作出决策之前要广泛征求员工的看法，参加的员工越多，获得的支持也就越多从而增加员
28、工的主子翁意识，做到集思广益。“一言堂”排斥参加，只有争议、争论。从心灵上挖掘员工的内驱力，为其提拱施展才华的舞台，它缩短了员工与管理者间的距离，使员工充分发挥能动性，使企业发展获得强大的原动力。员工与员工之间的沟通亦是至关重要。往往一个眼神、一个动作便能传达双方的想法，达到高度的默契，这样公司的各个部门之间、各个员工之间就能做到高度的协调一样，从而提高公司整体的运作效率。维持良好的商业信誉，做到诚恳守信商业信誉，是指社会公众对某一经营者的经济实力、信用状况等所赐予的社会评价，即该经营者在经济生活中信用、声望的定位。商品经济运行的根本基石是商业信誉。商业信誉主要表现在企业与供应商之间刚好结算货
29、款，经营者与消费者之间言而有信、货真价实、童叟无欺。从而使企业在供应商那里获得良好的信誉，获得优质的产品或得到供应商的延期付款或折扣。使经营者获得公众的信任，从而获得更大的市场。使经营者的事业飞速发展。就拿我实习的这家公司来说，郭总曾不止一次地在我们面前强调商业信誉的重要性。我在实习时留意到，该公司几乎很少用信用证来进行国际结算，郭总对此向我们说明：运用信用证的确能够大大降低外贸交易中的风险，但成本较高，且较为繁琐，不如电汇(T/T)等来得便利，那么该如何规避对外贸易中的风险呢?他在此特殊强调商业信誉的重要性。他说明说，公司的主要贸易伙伴是欧美国家，众所周知，欧美国家的国民素养相对较高，其公司
30、的商业信誉也就相对较高，经过长期的业务往来，双方建立了亲密的业务关系，当然对对方的商业信誉特别满足，对于这种长期的生意伙伴来说，已经做到了高度的相互信任;然而，像越南等东南亚国家的国民素养较差，公司在与这些国家的公司进行贸易的时候往往要特殊当心，用信用证进行结算也就必不行少了。由此可见，商业信誉对于公司来说是多么的重要了。对实习工作的一些建议学校应当适当变更教化模式，使学生更符合用人单位要求学校和企业之间存在一条自然的“鸿沟”。虽然目前职业学校与企业已起先某种程度上的协作，但绝大多数仍旧是学校与企业人事部门发生着横向上的联系，纵向的联系很少，换句话说就是学校想方设法向企业推销自己的学生，有时还
31、不得不借助某种关系进行工作。很明显，由于学校的教化模式与企业的生产实际不相适应，毕业生一般很难满意企业用人的特别要求和时段特点，很希望学校能够尽快打破这种两难的局面 。作为学生，我们要转变实习观念我们学生参与校外实习，更多的是强调专业对口，但在目前状况下，一般很难做到。那么，在就业形势严峻的大气候下，该如何做好校外实习工作呢?首先，我们必需切实转变实习观念，以一种“大实习”的思路开展工作，只要是与学生专业相关、相近的岗位，都可以参与，但它对我们的要求相对较高。其次，我们在参与校外实习时，肯定要用发展的眼光、开放的眼光来看问题，要尽量到创建不久的新企业、采纳新技术新工艺的企业、有利于培育我们的实
32、践实力的企业，要学会树立同等观念、发展观念，正确看待民营企业、转制企业，正确看待大企业、小企业。加强校企协作对一个学校来说，应当与企业建立一个相对稳定的用人合作关系，这事实上对双方来说都比较有利。对企业来说，学生来厂实习可以缓解新工人的培训压力，可以在短期内获得较高素养的员工;对学校来说，既可以解决学生的就业问题，也能提高学生的专业实践实力。另一方面，我们还可以争取企业的资助，在学校设立专项奖学金和试验室，这对企业的特别规格人才培育有很大帮助，也可以使教学进一步联系生产实践，奖学金的建立对教学工作也会有很大促进。常常与实习单位进行沟通，共同做好校外实习工作许多学校在支配学生参与校外实习时，抱着
33、一种“放羊式管理”的心态，认为学生参与实习就应当接受实习单位的管理，学校不用再去管了，其实这是一种很错误的想法。因为对学生来说，失去了学业和纪律的双重约束，在社会大环境的熏陶下，是否能保持学生本色，不因各种诱惑而动心，的确不容小视。在这种状况下，学校一方面要加强对外出实习学生的思想教化;另一方面也要多与实习单位沟通，定期走访、了解实习生的思想动态和实习表现，刚好处理有关问题。总结通过这次实习，我学习到了许多课本是学不到的东西，不仅是专业学问上的，还有个人实力上的、心理素养上的，感觉自己成熟了很多。我也更加熟识了进出口贸易的基本流程，检验了平常所学习的基础学问，衡量了个人的实力和水平，发觉了自身
34、存在的不足和缺点。有了这一次的实习经验，无论是今后的学习还是生活，更加清晰了自己须要什么、该做什么、该如何去做。我想，这次实习让我获得的阅历、心得会促进我在以后的学习、工作中找寻到合理的方法和正确的方向，此次实习将是我以后踏入社会的一个良好的开端。在企业的实习报告 篇6高新区长治路合创科技园的合创自动化有限公司的总经理部进行了毕业实习，它是一家隶属国家高新技术开发区，成立于年3月，是国家高新技术产业开发区的明星高新技术企业。公司致力于电力系统自动化及平安自动装置和电力监测、监控软、硬件技术及电力节能环保项目的探讨、开发、生产、销售与服务。形成了以“厂/站综合自动化系统”为代表的拥有自主学问产权
35、的产品系列及以高压变频技术为代表的新型节能降耗核心技术。人是社会的动物起先上班的第一天就感觉到了自己身上的稚气，自己在许多方面的社会学问真是太缺乏了，自己不具备捕获猎物生存的本事，当时我想到了动物园里的老虎，或许自己很象一个老虎，但自己更象一只动物园里出来的老虎，我们已经离开了大自然很久，失去了动物的野性，即使是放在嘴边的猎物也不知从何下口。我们在学校里学到了许多的理论，可是社会不是空谈理论的地方，它是我们生活中最现实的所在，你做的一切都将被量化，效率和结果才是衡量你实力的标准，而不是试卷上的分数，你的执行力是你工作的基础，也就是我们常说的实践是检验真理的标准，而且它是唯一的。走在公司里和走在
36、校内里的感觉是完全不一样的，你感觉到了惊慌和竞争的气氛。感觉到了人与人之间的关系是那样的微妙，你的言行确定了你的受欢迎程度。或许只是不经意的一句话都有可能是你受指责的重要缘由。同样你的实力确定了你的受重视程度，两者是缺一不行的。更多的时候我们必需是生活在集体中，在集体中你会有一种平安感，集体的利益和你的利益在许多的时候是亲密相关的，同事间的亲密合作是我们完成工作的根本，同事的工作效率你工作的完成大多数状况下是亲密相连，因为你不行能事必躬亲，再说你也不行能让人家信任你到那个程度，除非公司是你家开的。在团队和集体中你才会感觉到自己存在是有价值的，并且是欢乐的。万事开头难第一天或许要几天，你须要做的
37、是找到真正的自己，或许你认为我在说笑，但那是千真万确的。在公司或是社会活动中你的角色和在学校家里是完全不一样的，你那时更象一个初生的婴儿，你除了自己一无全部，你没有挚友，更不会象在家里一样有大人的宠爱和呵护！你感觉到了从未有的孤立无援，一切的一切你要做的就只有“忍”和“适应”，因为从你踏进社会的那一步起先你已经是一个完全意义上的人，你要为你的所作所为负责。第一天你要重塑自己，因为你是初生的婴儿，生活给了我们一个重新来过的机会，我们为什么不欣然接受并把握他呢？你要变更的不仅仅是你的外表，更重要的是你要重塑你的价值观，从而把新的生活变成一种习惯，使它成为自然，那样你才能成为他们其中的一员，你才能和
38、他们有共同的语言，他们才能够接受你，那么我们就从打招呼这样的小事做起吧！我从实践中得出了要把自己推销出去的阅历，作为一个初来乍到的新人，你肯定要奉行“走出去，引进来”的策略，广结天下英才，从身边的每一个人起先，和他们成为挚友，和他们成为知己，或许你的明天就在他们的手中。工作真的很辛苦，钱真的很难赚上班的第一天，或许是处于对新员工的爱惜，坐了整整的一天，一生中从未感觉到的无聊，我想要是常此下去，我是世界上第一个因无聊至死的人类。其次天，我已不是什么特权阶层了，一方面是自己无聊，另一方面是人家的钱也不会让你坐着赚，我准时的来到了办公室，看到了其它部的人员都在打扫卫生，坐不住的我也就很自然的加入了他
39、们的行列，就这样平淡的起先直到我实习完的那天平淡的结束。我的手在冰冷的自来水中冲洗着抹布，我仔细的把大会议厅的桌子檫了一遍，又拿墩布把地也檫了一遍，走时回头看看自己的劳动成果，我只有笑。我在办公室没有详细的工作，每天的工作就是接电话、打电话、复印、领一些办公用品、整理资料、把标签贴在文件夹上并把页数标好，至于贴标签我还是很有探讨的，因为我贴了好几个，在贴的时候要倒着贴，要依据文件夹的页数来确定标签之间的距离，那样贴出来才整齐，发发传真、和本部的人出去办一些事情或是看书，再者就是做一些换水之类的力所能及的事情。接电话是花费我时间最多并且是让我感受良多的一件事情，你每天可能接到各种各样的电话，就接
40、电话我的总结就是，仍你死磨硬泡诱骗公司经理电话，非经领导同意肯定不告。仍你滔滔不绝推广产品和广告，非领导同意决不参与上报。其它的事情就可以因事而论，能自己解决的肯定不要麻烦领导，能一个人做好的坚决不要去麻烦别人。就这样，我每天平均接得电话不下二十个，假如要是将我们整个办公室打过来电话加起来，估计平均每天不下一百个。我最喜爱的就是出去和同事一起去办事，坐在车里，走在街上，你感觉到了前所未有的自由，空气也是前所未有的清爽，阳光也是前所未有的明媚。剩下的时间就是看书了，看书是我实习期间学问积累的唯一来源，也是无聊之时打发时间的第一利器，在办公室里同事们都在用心的干自己的工作，惟有键盘的敲打声和电话的
41、铃声是安静的造访者，在那样的环境中让我想到了中学时的教室，也是那样的和谐。从早晨的第一屡阳光到下午的夕阳西下，一天的工作告一个段落了，走在回休息室的路上，霞光洒在了乏累的身上，是那样的歉意。周而复始，同样的场所同样的事，或许一天两天很简单，那么十年那样的时间你真的能够过了自己那一关吗？看着自己用汗水赚来的工资，我觉得很少，但我知道自己还并没有真正付出许多时，想想自己花掉父母的钱，他们何尝不是那样一每天的为我们的生活打拼。不与人争，工作有苦中有乐在公司里你会遇到各种各样的人，有的人恒久是“慈善为怀”，恒久见到你都是笑容可掬，不论是谁有难都会救人与水火。有的人是天生的舌枪唇剑，你不和他过两招，他肯
42、定会小视你没有江湖阅历。有的人是天生门缝里看人，不把你吆来喝去，不足以告知你他的身份和地位。而我们要做的就是微笑，用我们阳光的笑脸，去迎接每个生疏的脸庞。在公司我也基本上了解了公司总经理部的工作流和工作要点，特殊是在和人的交往上这个部的特别性就显的尤为的重要，你每天会遇到不同身份的人，不同目的的人，有的谦恭，有的卑微，也有的豪言壮语，也有的机警聪慧，他们有不同的社会背景，不同的文化修养，他们的举止言谈就是他们身份最好的证明。工作之余和同事一起去唱歌吃饭，大家是那样的都充分的放松自己来享受这美妙的一刻，在大家的面前我是一个没有社会阅历的新手，大家也是比较关切我的，他们须要知道你的信息，以便更具体
43、的了解，把你在他的交往名单中尽快的定位。先学做人后学做事进入公司领导不是让你学到怎样做事，而是让你学会怎样去做人，他会首先考验你的素养，也就是一个衡量人品德的素养，你的素养是你能够胜任某个岗位的基础，从你进入公司是那一刻起先，领导早已在那里暗暗的视察你，你进入经理室是不是敲了门，你见了经理是不是主动的去打招呼，中要的不是那个招呼，而是从中反映出的你主动与人沟通的实力。在和同事的交往中你是不能够有自己的立场，而不是墙头是草，望见哪边的势力大就站向哪边，从你的立场领导可以看出你为人处世的看法，以及在今后的工作中你适合做那方面的工作，什么样的工作交给你不会出现纰漏。再次就是经理睬告知你一些比较重要的
44、信息，看你的口风是不很好，要是你的口风不好，那么以后一些机密的事情领导是不会轻易的让你知道的。在众多的事情中我觉得做一个有耐性的人是你胜任各种工作的前提，从身边的小事做起，从领导交给你的每个小事做起，即使是象贴标签那样的小事我觉得也要把他做到最好。你也要反复的甄别，肯定不让这样的小事出现错误而给领导带来更大的麻烦，奢侈领导珍贵的时间。我们都说要低调做人但是能够做到低调做人的确不是很简单的。或许你不在乎每个月那几百快的工资，但是它却是衡量出你做人的准则。我们工作是为了有好的生活，但我们很好的做事却是一个具有很高做人素养的集中表现。实习的心得体会我的专业是工商管理，在学习当中从老师那里学到了许多关
45、于本学科方面的学问，这次实习应当说是把自己放到了一个与自己的专业很相关的环境中，有了一个实践与理论相结合的机会，同时自己也第一次去了社会这个大课堂上了生动的一课，人们都说二十一世纪人才最贵，但我要说的是二十一世纪能够把理论用于实践并创建财宝的才是人才。人总要担负起社会的责任，也要担负起家庭的责任，在激烈的社会竞争中要想把自己的所学用于实践，为社会创建财宝，实现自己的人生价值不仅仅是学问的升华也是我们作为一个人的自我完善。本次的实践可以所是收获很大，学到了自己在学校里恒久也学许到的学问，在实践中许多的事是不能用一成不变的眼光和一成不变的思维来做的。例如；在和领导、同事的相处中我学到了要谦恭，要低
46、调，要以一个学习者的身份工作。在企业的实习报告 篇7货代企业不干脆运营一架飞机或一艘货船，而是靠供应附加服务来服务于客户。货代公司作为货主和船公司/货运航空公司的中间商，在物流营运环节扮演着不行替代的重要角色。与综合物流营运商相比，传统的货代公司供应如揽货、运输、清关、仓储管理等服务职能。在这些货代公司中，有的集中或偏重从事海运、空运或仓储代理业务、有的依据客户的需求供应多式联运业务、有的特地供应易腐烂或高附加值等特种物品的物流服务。中国大多数货代企业规模较小，多数一级货代企业仅依托某一港口城市或将业务辐射到接近地区，没有形成全国性的网络布局和全球代理网络。使得近几年来货代企业服务模式雷同，利
47、润空间缩小，没有形成市场的核心竞争实力。依据我们的调查表明，随着现代物流服务的不断深化，货主对货代企业的服务满足度呈下降趋势，对货代在全程和实时服务、物流多元服务等方面要求有所提高。由于现代综合物流服务已经得到货主的青睐，而实力雄厚的物流服务商已经与供应商或制造商达成战略合作伙伴关系，物流服务商的服务模式事实上已经占据着大量货代业务市场份额。货代公司要立足发展，不能停留在传统的运营模式上，否则自身的生存都是个问题。货代公司可以依据自身的状况和服务特点向综合物流方向延长服务内涵。这个延长可以在现有服务基础上，向前延长货物出厂、检查、包装，或向后延长到仓储管理和配送，从而将整个服务贯穿于全程物流活
48、动之中。货代公司的发展必需向现代综合物流服务转化，并根据现代物流服务的特征改造企业，而网络信息技术和现代物流技术对于货代公司来说，可以比方为一张物流网，这张网横向贯穿于企业的整个供应链，纵向贯穿于企业的各个部门。有了这个网，现代物流的服务特征才充分显现出来。它是企业组织、协调和限制实力的体现，也是企业经营管理实力的综合反映。通过对传统货代企业的探讨，我总结现有货代企业在信息技术应用方面具有如下特点：1.部门与部门、公司与客户、公司与合作伙伴没有形成开放、统一管理的信息网络，各部门以信息孤岛的形式存在。2.各部门的业务应用系统没有进行统一的规划设计，各系统间相互独立和分散，很难进行数据的共享或建立数据连接;体现在业务和管理上，各部门不能进行高效的协作运作，管理层不能有效进行集中管理。3.现有的货代系统不能满意业务向物流服务转型的须要，只注意某个环节的业务流程，不注意系统的开放和扩展。