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1、2022五一活动总结15篇五一活动总结1今年的五一节天气较好，大大地促进了商场的人流活动及购买欲，我们商场从4月29日到5月1日短短三天的销售额比去年猛增了30%，这其中一方面有天气的帮助，另一方面我们促销打算工作做得好，做得早，从而激发了人们的购买欲。活动时间支配紧紧扣住五一假期状况，同样在30日至1日之间也出现了连续三日平均营业额xxxx元，并将这种形式持续到5月2日。本次活动前期宣扬费用，4月28日xx刊封底整版xxxx元，展板和X展架xx元，宣扬费销售占比1%。从礼品发放状况来看，单比消费额有所提升，但消费额集中。礼品发放数量比实际估计数量削减30%。在9日活动内销售联通手机体验卡41
2、张。与联通公司合作活动看，这种新型营销模式给消费者带来一些新意，尤其是联通公司在各主管营业厅悬挂“中国联通红楼百货强强联合购物送手机体验卡”和印刷的500份宣扬单页，“缤纷节日红楼百货中国联通强强联合购物得联通体验卡”不但给我们的活动进行了宣扬，同时“强强联合”也让消费者感受到了实惠。从以上状况来看1、媒体选择：本次活动在媒体平台选择上存在不足，28日广告宣扬打出，29日（周六）销售比上个周六却下降17。6%，在元旦前夕营业额应呈增长趋势，尤其是在促销活动的带动下，营业额增长应较明显。从数据上看，我们在媒体选择上存在宣扬范围狭隘性和目标群ti偏离性。我们主打的是时尚休闲口号，目标定位在时尚女性
3、和年轻群，在媒体选择上同样应当选择在媒体中具有较高知名度的平台。符合商场和目标群ti共性。2、缺乏安排性：促销活动是在时间的迫使下组织实施的，虽然具备了肯定市场基础，在单个活动或企业总体发展方向及年度规划上存在较大偏差。单次活动对企业品牌积累上轻则无力可施，重则影响到品牌积累步伐。如本次活动在奖品制定上是参考了畅销品牌的销售记录，然而在本次活动中几家畅销品牌却没有参与，不但影响到活动力度，还影响到了商场凝合力。3、营利部门与非营利部门工作协调性差：各楼层专厅促销活动，不能定期反馈给把这些信息宣扬到外部去的企划部，专厅促销信息成了内销文件，不能起到增加品牌顾客的作用，薄利多销的目的也成了一相情愿
4、。企划部失去了这些信息的支撑，在活动安排拟订上，不能将商场活动与专厅活动结合，不但存在独立性，更甚使活动被孤立，营业部与代理商或厂家洽谈活动担当比例时，失去立场。4、活动执行力差：一项活动，无论大小，“策占三划占七”，可见活动实施重要性，即使再好的策略，没有人去实施，他还是等与零。员工对活动的促销学问了解不够，缺少服务热忱，对促销活动促进上缺乏技巧和活力，在员工心目中没有“活动是在大量资金与人力投入下，营业额大幅度拔高的概念”。另外，活动在销售过程中也没有一个激进方案，销售任务没有进行细分，“笼统管理，也许销售”，也限制了销售额的增长。5、前瞻性和时尚性表现不够：企划部成员应常走出去，了解最新
5、市场信息，做好信息归整，并多了解时尚前沿时尚资讯。五一活动总结2一、促销主办方：*超级市场二、促销主题：“五一”回报社会大赠送三、市场效果：据工作人员介绍，效果显著，每天平均三百人次四、分析本次促销活动昌大昌超市是湛江市的一个大型连锁超市，雷州昌大昌超市是它的一个子超市，拥有员工二百多名，这次“五一”黄金周，超市搞了一个大型的促销活动，把全体员工的三分之一投入这个“五一”活动中，据负责人介绍，超市想利用这次的活动提高在消费群体的口碑，同时想把握这个黄金周的大量销售额，在和百一等超市竞争中取得有利的主动权。本次的促销活动主要分为三大类：一。现场特价销售：现场销售品有五大类，其中有化妆品，日常生活
6、用品，电器，饮料，家具化妆品主要是厂商干脆派促销人员和超市员工负责，日常生活用品是明码标价，电视，空调等家电进行降价和赠送副带品，各种饮料都比平常价格要低，家具全部打8折。二。游动宣扬赠货品超市利用各赞助商的车加上超市名进*派送广告品(化妆品和日常生活用品)和宣扬单。三。现场抽奖活动抽奖的方法和奖品比较敏捷，中奖率100%，利用变形促销各类产品。*我通过一天的视察与了解，觉得这整个活动是比较胜利的，但从我个人的角度来看，还是有一些不足的地方。我就从以下几点说说我的看法：一。广告宣扬在广告宣扬的用词和动身点不是很好，应当改成以消费者的角度动身，广告的衫底音乐也应当适合大部分消费者的心里，经过不同
7、的街口就要放不同的音乐。二。员工主动性“五一”黄金周的客量增大，工作时间会加长，就会出现一些员工的消极性。应当安国家规定增加员工三倍的补助金，据员工说，只是按平常的工资加工费，还有就是包吃一餐。所以，员工的主动 性干脆影响到促销效果。三。增加竞争力a建立创新制度，加强自身素养建设，做到硬件过关、软件到位。b健全管理体制。好的管理体制是超市各种策略、方案顺当实施的保证，也是企业不断胜利的保证。力求做到超市分工至细、权职分明、监督有效。c完善培训制度。现代企业以人为主，优秀的员工是企业得以生存和发展的关键。超市应完善员工的教化培训及福利待遇制度，确立员工入企业先培训制度，和员工进行有效的沟通，做到
8、人无贵贱、事无巨细、教化刚好、奖惩分明。d充分运用营销理念。解除员工思想包袱，把握好顾客投诉的接待与处理，主动开拓市场、巩固市场。e做好日志、月志工作。管理人员必需每日书面汇报工作状况及突发事务的发生与处理。超市还应定期实行员工大会，总结阅历，进行员工激励，制定发展目标等。五一活动总结3“五一”小长假即将来临，为了加强节假日幼儿的平安教化，提高幼儿的平安意识，让幼儿度过一个平安、欢乐的假期,黄集镇中心幼儿园于4月28日上午开展了“五一”假期平安教化活动。各班老师针对幼儿年龄特点，利用板报、故事讲解并描述、平安教化课等多种形式将交通平安、家居平安、饮食卫生等平安学问，开展了生动、有意义的平安教化
9、活动。让孩子们懂得放假期间要时刻留意平安，不玩火玩电，不暴饮暴食，不私自外出，防止意外事故的发生。同时着重强调了放假期间对腮腺炎和水痘的预防，提示幼儿不与小动物接触，留意个人卫生，防止病从口入，进一步增加幼儿的平安意识和自我防护实力。确保幼儿度过一个平安、开心的“五一”劳动节。五一活动总结43月8日，某连锁店开展了“三八”妇女节促销活动并取得巨大胜利，旗下12家店当日销售额高达84、77万元，其中4家店单店日销售额突破XX万元（其中最小的店面积仅50多平米），比平常增加了8倍。现将本次活动组织者所谈的具体状况整理如下：一、活动成员：分公司旗下12家店。二、活动内容：第一，打折促销。同等品牌比正
10、常时间下浮五个点，比如以前打八折，现在打七折五，以前打八五折的品牌现在打八折。对丁家宜、尼维雅这样的品牌来说，这算是很低的折扣。其次，会员双倍积分。（我们做商场做了许多年，所以我们还是采纳了商场一些常用的促销方法，比如会员双倍积分）三、活动打算：第一，后台的选购必需把货品配足。（留意事项：其实坦率来讲，这次活动我们也是在积累阅历。因为去年只有三家店做活动，量终归很小，货品的要求不是很高。今年2月25号才上班，3月8号就要做活动，才短短十天时间，而且尼维雅、欧莱雅这些厂家的货品要过了三八才能到。大家想尽了全部方法，在七天之内货品全部到位了。明年我们就会在春节前就会起先考虑了）其次，在做活动前把店
11、里的氛围、装饰全部到位，还特地买树叶、柳枝做装饰，营造出特殊温馨的感觉。第三，宣扬活动信息，包括给会员发短消息，在店外张贴横幅等，派发DM单。（留意事项：我们的DM单其实比较简洁，没什么花样，封面把全部特价的商品写上，背面是全部店的店名，地址、电话，还画上路途图）四、活动过程：做这种活动须要团队特别默契。因为许多事情门店是想不到的，必需公司把它想到。公司想不到的，门店要把它想到。仓库、公司跟门店都是很重要的。这次我们办公室只留了两个人，其他全部上一线。3月8日这一天，八点钟就开门，晚上十点钟关门，这十三四个小时里面，大家连吃个饭的时间也没有，是一个一个轮着去吃的，明年会再有点阅历，买点面包放在
12、后面。在活动中，我们的优势显现出来了。我们的商品有年终返利，而且名牌又多，有超市所不具备的品牌，比如欧莱雅、欧泊莱。价格还比超市便宜，我们的店面也正规。这次活动我们也发了奖金。那天我说，假如这次活动能够完成任务，每人给发XX0块钱。然后员工就起哄说，假如翻番了呢？我就说再加50！活动一结束，咣咣咣经理就拿钱，咣咣咣就把现金发到员工手上，只要是今日在这店里的，不管是我们的员工，还是厂家的直销，反正见者有份。加盟店的奖金也是由分公司一体照发。发奖金的目的是激励士气，其实不发大家也很快乐，一天卖XX万块钱，乐死了！五、活动业绩：在活动之前我们预料能做五十万，结果做了84、77万元。去年只有3个店参与
13、活动，做了12万。有些店面积都不大，都是六七十平方的面积，我们定的都是2万，没想到也做到6、7万。六、活动总结：本次活动，第一，取得了好成果，而且3月8日这么好的销售，对3月9日的销售并没有太大的影响其次，鼓舞了士气，增加了信念。现在我们全部人都觉得，没有什么不行能的。谁会想到才54平米的小店，能卖XX万？这些年来越来越感受到，“三八”是一个很好的商机。这个节日是妇女的节日，妇女节是什么？就是化妆品和服装的节日。而且这一天女人很舍得花钱，男人也舍得花钱。妇女节国家规定女性放半天假，有的机关单位还发觉金或者购物券，正好去逛街呀，购物呀，往往是成群结队的。还有“五一”、“十一”、“春节”，都是很好
14、的商机，就要自己敢不敢抓住，敢不敢去做，能不能根据每个节日的特点制定适合自己的促销方式。所以我想凡事要先去做，不要总想着这是根本不行能的。只要去做了，就会有回报。五一活动总结5是的，“经验风雨才能见彩虹”，这是今日在运动会总结会上徐佳发表的感言。当我回到教室的时候，孩子们异样的宁静，心里或许还有些难受，这让我感受到了这群小蓝猫们剧烈的班级凝合力。在今日的迎面接力赛中，的确发生了许多的意外，摔倒了，跑错道了，接棒的时候太大意了 以至于最终的结果有那么些不太志向，让孩子们心理询问或多或少地有点失落。但是，孩子们，这没多大关系，你们已经尽力了。其实，最让我兴奋的，还是你们已经渐渐地形成了同学之间那种
15、团结的凝合力以及努力去赢得班级荣誉的那份责任感。大家相互关切，相互帮助，不分彼此，为了我们共同的目标前进着，这才是我所带的蓝猫班级，你们已经在经验着我们班级发生的一切，已经在感受班级的荣誉与共，已经在学会总结自我。在我们的蓝猫之家里，同学之间少了许多的指责与指责，多的是大家的激励和赞扬。经验挫折，经验困难，这是我们必需经验的过程，在这些过程中，我们学会了去总结反思，积累阅历，帮助我们不断地完善这个坚持不懈、勇往直前的家庭，这是我们一生最为珍贵的财宝!是的，只有经验了受伤，我们才知道那有多痛，只有经验了失败，我们才知道胜利的喜悦。其实，孩子们，总的来说，你们在本次运动会上的表现也如以往那样很不错
16、，特别棒!要信任，一等奖确定是没有问题的，对自己的实力还是应当有底的吧，因为你们平常的训练还是大家有目共睹的，呵呵!不放弃，不抛弃，笑到最终才成功!擦干眼泪，接着向前!4班加油，蓝猫加油！五一活动总结6一、活动中发觉的问题：1、人员服装不统一，没有统一着装。2、人员对于产品学问不够了解（直营市场人员没有招商市场人员了解产品学问）。3、人员工作激情不够。4、活动物料明显缺乏。5、活动点选址不合理。6、活动相关信息不对等。7、促销活动没有明确的销售指标，以及宣扬效果指标。8、促销活动没有备用方案。9、促销点对于公司支持力度不够：a、没有提前进行活动宣扬预热；b、对于公司产品没有做有效的产品让利活动
17、；c、门店的产品陈设以及货源问题没有做到最优化。二、解决方法：1、在下次活动前定制促销T桖杉，在以后公司对外活动中统一着装。2、对于直营市场人员进行相关产品学问培训，包括场外促销销售技能，销售氛围营造培训。3、人员的工作激情可以通过活动点嘉奖竞赛方式调动激情，以及相关考核。4、活动点物料必需加强完善，营造氛围效果。5、活动点选址问题，必需严格根据流程审批制度，不行以单纯听业务员反馈信息，主管上级也要有肯定的要求，将促销活动点的选址销售宣扬效果，列入绩效考核里面。可以多选KA系统里面连锁药店。6、促销活动点信息对等：了解促销活动点货源状况，相关消费群体状况，针对四周客户群体做相关买赠信息。7、以
18、后每场促销活动都要明确每次的相关销售指标到人，宣扬效果到人，促销活动点的布置必需有肯定的相关要求，买赠信息发布、场地布置要求、人员话术，对于场外促销赐予肯定的奖罚机制。8、促销活动要有备用方案：如这次活动因为突发事务不行以做芦荟冻胶产品，就要打算多些产品的相关物料以及买赠活动，做到危机意识。9、促销点必需做到公司产品陈设最优化，货源必需足够，假如门店有做DM单宣扬，公司主打品种必需进入DM单里面进行宣扬，门店也必需有相关的买赠活动吸引顾客。三、心得通过这次“五一”活动，发觉了市场人员的一些问题，同时也发觉了活动支配的不足之处，招商人员对产品学问的熟识程度让我钦佩，团队人员的坚持精神让我感动，必
19、定大家第一次促销活动，许多人没有做过，而我做过促销活动支配的人员也是有自己的不足之处，过分的信任业务人员的实力以及选 址，自己没有全部监督好整个过程，对于下次的促销活动支配全部走流程化管理，严格要求，不行以做的像这次一样的效果出来。前期的打算工作必需支配好，知己知彼百战百胜，而且活动必需有备用方案，假如没有备用方案，到时候万一临时有改变没有方法支配要求做好促销活动，这次活动还是很感谢公司全部门人员的大力支持，虽然有许多不足，但是在活动大家也学习成长了不少，信任下次端午节活动大家会做的更加好些。大家一起努力，通过促销活动让大家相识到阳光百度人的实力，阳光普照大地，生活多姿多彩。五一活动总结7五月
20、份通过对各部门进行沟通、了解，健全管理制度、创新运营模式，阅读和探讨商场以前的大型促销活动方案及管理资料，创新策划了五一期间一系列促销活动，基本上了解和驾驭了卖场现阶段市场竞争所处的环境及优劣势，理顺了卖场内外关系。一、主要工作一是策划节日促销活动。深化各组动员，统一思想相识，全面调查分析全市竞争对手状况，动员营销部、选购部、促销员学习和借鉴对手促销策略，探讨制定了五一节促销活动方案。二是宣扬卖场形象。本着限制宣扬制作成本，力求节约开支的原则，制作了促销活动字幕广告，印制了促销活动传单，生动地体现促销内容，赐予消费者对xx手机卖场一个全新的相识，有效宣扬卖场形象及活动内容。三是营造卖场氛围。根
21、据全新的理念营造卖场内外气氛，塑造导购员形象，对卖场布局进行装扮调整，优化卖场环境，使其更抢眼，更吸引人流；使卖场形象全新、服务全心。四是总结促销活动成果。整理促销活动资料，收集各项数据、图片，总结活动亮点，分析不足之处，对五一促销活动的成效和存在问题进行全面评估，以促进今后活动开展，从筹备、执行等事项进行了全面、详细总结。五是开展部门协作。组织职工开展了卖场是我家大探讨，实行走出去，请进来的方法，组织职工学习职业学问、销售策略和管理销售学问，使员工更加明白企业的竞争力大部分来自学问的竞争和团队协作竞争，通过开展部门协作演练和卖场是我家大探讨，员工爱岗敬业精神增加，团队协作精神增加，使卖场这一
22、团队以乐观主动向上的看法面对全部困难。二、存在的主要问题虽然五月份销售成效显著，卖场气氛昂扬，员工热忱高涨，但仍旧存在一些问题。一是卖场热销机型缺货，导致顾客流失。二是部分促销员缺乏信念，对自己销售的品牌底气不足，缺乏自信，工作热忱不高主动性不强，不愿作细致的市场调查。三是少数部门负责人责任心不强，存在着摆资格的现象，处理问题往后退，缺乏主子翁精神，甚至有的部门负责人有拉人闹不团结的行为。三、今后的努力方向一是加强市场宣扬推广。在手机市场竞争越来越激烈的时期，必需在宣扬推广方面以新、奇、好等声画形式进行产品宣扬，广泛吸引消费者眼球，拉近消费者距离。我们将通过电视广告、图画广告、公交广告等进行全
23、方位的针对性强、流淌性强、视觉冲击力大、覆盖面广、直观性强、可信度高的广告，宣扬卖场形象和促销政策，提升卖场商品销量，优化市场竞争力。二是加强促销策略推广。通过肯定的促销手段使手机业达到争相抢购，限时购买的销售氛围；我们将实行多种广告，对促销活动进行提前造势，利用歌舞互动产生吸引力，拉起销售高潮。三是加强人力资源推广。强化营销管理，提高市场推广人员技能，以促进卖场销售力，在卖场开展比贡献、比创新活动，适时调整部门负责人，在状况允许下，恳求聘请有丰富营销学问的高校生到卖就职，提升卖场朝气。四是加强服务推广。当今手机业的市场竞争中，各卖场的商品种类、质量、价格基本雷同，透亮度也越来越大。价格优势，
24、规模优势，商品结构优势，很难体现出来。服务的优劣，则可确定消费者的购买动机，优质的服务和敏捷的销售技巧在肯定程度上可以弥补商品的不足，所以对于商业部门来说，不管是售前还是售后，服务就是企业生命。因此，不但要热心做好售后服务，还要正确对待顾客投诉，重视顾客投诉内容，刚好进行回复处理，肯定不能不闻不问，刚好处理一件投诉案件，让一个顾客满足了，也许会带来100个顾客的光临。提升办理投诉案件处理力度，提高卖场整体素养，能有效树立卖场形象，不断扩大卖场影响力。五一活动总结8一、促销主办方：_超级市场二、促销主题：“五一”回报社会大赠送三、市场效果：据工作人员介绍，效果显著，每天平均三百人次四、分析本次促
25、销活动_超市是_市的一个大型连锁超市，_超市是它的一个子超市，拥有员工二百多名，这次“五一”黄金周，超市搞了一个大型的促销活动，把全体员工的三分之一投入这个“五一”活动中，据负责人介绍，超市想利用这次的活动提高在消费群体的口碑，同时想把握这个黄金周的大量销售额，在和百一等超市竞争中取得有利的主动权。本次的促销活动主要分为三大类：1、现场特价销售：现场销售品有五大类，其中有化妆品，日常生活用品，电器，饮料，家具。化妆品主要是厂商干脆派促销人员和超市员工负责，日常生活用品是明码标价，电视，空调等家电进行降价和赠送副带品，各种饮料都比平常价格要低，家具全部打8折。2、游动宣扬赠货品超市利用各赞助商的
26、车加上超市名进_派送广告品(化妆品和日常生活用品)和宣扬单。3、现场抽奖活动抽奖的方法和奖品比较敏捷，中奖率100%，利用变形促销各类产品。我通过一天的视察与了解，觉得这整个活动是比较胜利的，但从我个人的角度来看，还是有一些不足的地方。我就从以下几点说说我的看法1、广告宣扬在广告宣扬的用词和动身点不是很好，应当改成以消费者的角度动身，广告的衫底音乐也应当适合大部分消费者的心里，经过不同的街口就要放不同的音乐。2、员工主动性“五一”黄金周的客量增大，工作时间会加长，就会出现一些员工的消极性。应当安国家规定增加员工三倍的补助金，据员工说，只是按平常的工资加工费，还有就是包吃一餐。所以，员工的主动性
27、干脆影响到促销效果。3、增加竞争力a.建立创新制度，加强自身素养建设，做到硬件过关、软件到位。b.健全管理体制。好的管理体制是超市各种策略、方案顺当实施的保证，也是企业不断胜利的保证。力求做到超市分工至细、权职分明、监督有效。c.完善培训制度。现代企业以人为主，优秀的员工是企业得以生存和发展的关键。超市应完善员工的教化培训及福利待遇制度，确立员工入企业先培训制度，和员工进行有效的沟通，做到人无贵贱、事无巨细、教化刚好、奖惩分明。d.充分运用营销理念。解除员工思想包袱，把握好顾客投诉的接待与处理，主动开拓市场、巩固市场。e.做好日志、月志工作。管理人员必需每日书面汇报工作状况及突发事务的发生与处
28、理。超市还应定期实行员工大会，总结阅历，进行员工激励，制定发展目标等。五一活动总结9在五一劳动节来临之际，幼儿园开展了庆五一-我们爱劳动主题活动，通过一系列活动，全园幼儿对五一劳动节有了进一步的相识，初步理解了五一劳动节的含义，感受到辛勤劳动者的光荣。一、幼儿园好声音“劳动之歌大欢唱”各班老师搜集适合本班幼儿的关于劳动为主题的儿歌、故事、歌曲，4月28日下午在幼儿园多功能厅开展幼儿园好声音“劳动之歌大欢唱”。瞧!珍宝们穿上了统一的园服，脸上洋溢着节日的喜悦纷纷登台，他们以饱满的心情合唱了劳动最光荣、我是一个粉刷匠、我有一双勤劳的手、蜜蜂做工、人人叫我好儿童我是值日生等关于劳动的歌曲。伴着欢快的
29、旋律，孩子们用稚嫩的声音劳动歌曲，并能用身体动作表现歌曲内容。通过表演，幼儿表示要学习小喜鹊和小蜜蜂，懂得从小爱劳动，劳动最光荣。二、我是小小的光荣劳动者之一大扫除活动4月29日上午，幼儿园以班级为单位组织幼儿开展我是小小的光荣劳动者之大扫除活动活动。本次活动结合幼儿园卫生扫除，大班老师组织幼儿进行班级大扫除;中班老师组织幼儿进行擦桌子、椅子;小班老师组织幼儿进行擦滑滑梯。在老师的领引下提着小桶、拿着抹布，干劲十足地擦拭着教室的桌子和椅子以及滑滑梯，尝试着自己力所能及的劳动。通过这些活动，充分地调动孩子们酷爱劳动的主动性，激发了他们爱劳动的剧烈意识。三、我是小小光荣的劳动者之二制作点心4月29
30、日下午开展了“我是小小光荣的劳动者”制作点心活动。小班做饭团;中班包饺子;大班做寿司。活动起先前，大家都洗干净了手，而老师们打算好了各种制作食材。活动一起先，在老师和保育员阿姨的帮助下，小挚友们纷纷动手起先制作。大班的小挚友起先用寿司卷制作寿司，加点黄瓜、撒点肉松、加点香肠、涂点沙司，卷一卷，再用刀切成一小块一小块，亲自制作的寿司“出炉”了。中班的小挚友先在饺皮里面放一点陷，再在饺皮四周抹一点水，然后捏一捏，让饺子的肚子鼓起来，这样一个完整的饺子就完成啦!小班的珍宝们用稚嫩的小手揉捏着米饭，把各种馅料捏在饭团里面，一个饭团就完成了。大家相互品尝着各自制作的点心，在制作的过程中体验到了亲自动手劳
31、动后的欢乐，熬炼了小挚友的动手实力。借助这一系列活动的开展，既增加了丰富的教化内涵，更培育了孩子们相识劳动、敬重劳动、酷爱劳动的观念，同时也让孩子传承了“劳动最光荣”的传统美德。每个小挚友们都在劳动中受益匪浅，知道自己平常华蜜的生活都是靠大人们辛勤劳动得来的，自己也要做一个爱劳动的好孩子。五一活动总结10通过这几天的培训，我学习到了许多以前从没有接触过的学问，自己受益匪浅。知道了每个公司都有自己的企业文化，一个公司只有有了企业文化才能健康的成长，以致发展为全球知名的品牌。我们oppo公司作为一个正在腾飞中的公司，更应当树立自己的企业文化，注意对员工的培育，使每一个oppo人都有一种归属感。一、
32、oppo公司愿景 ：成为全球知名的公司，树立中国企业在全世界健康、许久的典范。二、使命 ：对消费者：供应优质的产品和服务。对员工：营造和谐、相互敬重的工作氛围。对商业伙伴：供应公允合理、对等互利的合作平台。 对股东：使其股本有高于社会平均酬劳的合理回报。对社会：珍惜资源，爱护环境，以高于其他企业平均的水平回馈社会。 三、核心价值观：本分、诚信、团队、创新、品质、消费者导向。 1 本分 保持平常心，坚持做正确的事，并力求把事情做正确。 本分规范了与人合作的看法我不赚人便宜。 本分是当出现问题时，首先求责于己的看法。 2 诚信诚，即诚恳、无欺，内诚于心。信，即守承诺、讲信用，说到做到，外信于人，即
33、使遭受挫折、付出代价也要坚守。 诚信是一种责任、准则和资源 3 团队没有团队的胜利，就没有个人的胜利。相互信任，坦诚沟通，将个人融入团队，以共同愿景为最高目标。敬重每一位员工的价值，我们信任，员工和公司共同成长，这是我们的责任和傲慢。 4 创新主动主动地学习、借鉴和引进世界一流企业已经进行或正在进行的最佳实践，改进和优化我们的管理和运营系统。 头脑醒悟，永不自满，保持开放的思维 5 品质品质是精益求精的一种追求，是必需要满意顾客的需求并且高于对竞争对手的满足度。 品质是设计出来的，是全员关切和环环相扣的一个系统工程。 不断提升产品品质，这不仅是我们的价值，更是我们的尊严。 6 消费者导向从消费
34、者的角度来设计产品、供应服务，避开做貌似消费者喜爱的东西。通过科学、严谨的市场调查，充分探讨消费者的需求，一切工作须以消费者的真实需求为原点而绽开。在公司内部的日常工作中，要坚持内部客户导向的原则。 既然选择了oppo，我就要严格根据公司的要求约束自己的行为，时刻谨记自己是一个oppoer，自己的一言一行都可能影响到公司的形象，作为公司的一份子我会在日常生活中办法团结同事，搞好与领导、同事的关系。在卖场更应当搞好与客户的关系，本着顾客就是上帝的原则，在为客户做好服务的同时尽量多的销售oppo产品，注意培育回头客，以致带动更大的销量。 虽然我们oppo公司距国际大公司的目标还有很长的路要走，但是
35、我对公司充溢了信念，信任在全部oppo人的共同努力下，这一天定会在不久的将来实现。五一活动总结11劳动节是培育幼儿从小树立良好的劳动观念的良好契机。“五一”国际劳动节即将来临，为了营造浓烈的节日气氛，丰富幼儿关于劳动节的学问，体验参加劳动的欢乐，xx幼儿园于本周开展了“劳动润泽童心欢乐迎接五一”主题教化系列活动。体智德美劳全面发展是幼儿园培育幼儿的愿景，亦是目标。本周各班开展的“五一”劳动节主题活动丰富多样，旨在成德于心，育德于行，让爱劳动成为一种习惯，让爱劳动成为一种品质。一、大胆介绍，感恩他人集体活动中以谈话的形式介绍父母的职业，感受各行各业劳动者在付出的辛苦和汗水，引导幼儿初步懂得劳动创
36、建华蜜生活的道理，潜移默化地培育幼儿的感恩意识。二、参加劳动，体验欢乐各班级以丰富的实践活动引导幼儿体验劳动的欢乐，如：手执小抹布擦洗心爱的玩具、给小树小花浇水、帮助同伴摆放桌椅等等，通过参加劳动，孩子们不仅体验到劳动的乐趣、懂得了劳动的辛苦，还培育了他们敬重劳动、酷爱劳动、珍惜劳动成果的意识，在劳动中获得自信和满意，起到了良好的教化效果。三、形式多样，共享互动“爱劳动”主题活动动静结合，“青菜青，绿莹莹，辣椒红，像灯笼，妈妈做饭我提水，爸爸种菜我捉虫。”人人叫我好儿童歌声阵阵响彻校内，仿佛诉说着劳动的欢欣与满意。“校内里，真喧闹，五一劳动节又来到。你种树，我栽花，美化环境最重要”童声稚语，朗
37、朗上口，儿歌中感受节日的气氛，劳动的华蜜。我是爱劳动的好宝宝、最喜爱的人等主题的展示劳动者的画面的作品活灵活现，表达孩子们对劳动者的敬意。本周“劳动润泽童心欢乐迎接五一”主题教化活动激发了孩子们爱劳动的意识，培育了爱劳”的意志品质，更进一步了解了“五一”劳动节真正的含义，激发了孩子们对劳动者的尊敬之情、感恩之意!希望小挚友们从小事做起，好好学习，长大用自己的劳动去创建更多的奇妙，更多的美妙!五一活动总结12“太阳光，金亮亮，雄鸡唱三唱”歌声从教室里阵阵传出，惠琴幼儿园在五一劳动节之际开展“迎五一爱劳动”的系列活动。系列一：学习篇各行业的他们大班的师生们，进行了“各行各业的人”谈话活动。从自己的
38、父母起先，让孩子了解爸爸妈妈的职业。从而引出社会上各行各业的人们，看着画面上一个个熟识又生疏的面孔，让孩子们明白了“我们华蜜的生活哪里来?要靠劳动来创建!”的道理。系列二：劳动篇劳动的我们爱劳动，从小做起!为了让孩子了解和懂得敬重他人的劳动，培育幼儿的劳动意识和劳动实力，小班的孩子在老师的带领下进行了爱劳动活动。孩子们人手一块小毛巾，分布在校内的各个角落，有的擦国旗台、有的擦脚踏车、有的擦大型玩具孩子们将自己平常的玩具进行擦洗，潜移默化的培育了孩子的劳动意识，体验了劳动的欢乐。系列三：体验篇辛苦的你们为了让孩子们体验劳动人的辛苦，学做一些简洁的力所能及的事情，中班的孩子体验了一回环卫工人。在老
39、师的带领下，孩子们自由组队，在幼儿园的操场上清洁碎纸屑、果皮等杂物。孩子们不怕苦，不怕累，分工协作，劳动场面热忱高涨。遗忘了劳累，只有快乐的笑声。此次活动的开展，给了孩子们一个欢乐而有意义的劳动教化，增加了教化内涵，更培育了孩子们相识劳动、敬重劳动、酷爱劳动的观念，同时也让孩子传承了“劳动最光荣”的传统美德。五一活动总结13今年的五一劳动节，我们学校开展了多彩多样的活动共同庆祝这个有意义的假日。让老师们在工作之余欢乐身心，减轻工作压力，过一个属于劳动者共同的节日。一、教工乒乓球单打赛4 月 15 日-4 月 30 日期间，通过竞赛分别决出男子组和女子组前八名，其中我校副校长张鲁秀获得男子组第一
40、名。此次活动共有 70 多名教职工参赛，竞赛竞争激烈，竞赛氛围友好。通过这种小巧敏捷的竞赛活动形式，丰富和活跃了老师的业余生活，在友好的竞赛气氛中，增加了老师之间的思想沟通，凝合人心；达到了以活动熬炼身体，愉悦心情，缓解工作压力的目的。二、"；校内之声"；师生诗朗诵4 月 30 日下午 2:20，在我校多媒体老师的大力帮助下，首次采纳了多媒体投影技术即舞台音像数据化管理技术，在灯光限制，音源美化，图像处理等方面，给广阔师生展示了一个绚丽多姿的光影舞台，为广阔师生搭建了一个计算机动画终端技术的介绍平台，同时也反映出我校多媒体老师在计算机好用技术的应用领域中运用自如的超群技术。本次
41、活动精彩纷呈，十余名师生选手朗诵风格各异，有娓娓道来、深情演绎的，有慷慨激扬、一路高歌的。通过这次活动，加深了师生之间的感情，促进了校内和谐。三、组织迎"；五一"；教职工篮球运球投篮接力赛4 月 26 日-4 月 30 日期间，篮球运球投篮接力赛，是以团队形式参赛，竞争激烈。通过这种轻强度、趣味性和合作型运动有机结合在一起的活动形式，有利于带动中青年老师、男女老师参与竞赛的主动性和爱好性，有利于加强学校领导与老师之间、老师与老师之间的思想沟通和情感沟通，有利于建设和谐的组织管理文化和校内忠诚文化，体现合作型社会对新时代老师的素养要求，丰富和活跃了老师的业余生活。四、"；
42、远离烟害，亲近美妙生活"；健康学问讲座通过这次讲座，让教职工相识到身体是工作的本钱，在平常的教学中，不要遗忘了保养自己的身体。 这些活动的开展既丰富了老师业余文化生活，又活跃了老师的身心发展，更调动了广阔老师职工参加的主动性，加强了团结，增进友情，增加了学校的凝合力，体现了和谐校内的理念。使广阔老师能以旺盛的精力和崭新的精神面貌投入到工作中去。五一活动总结14在“五、一”国际劳动节来临之际，我校通过开展以“红领巾爱劳动”为主题的系列活动，让同学们了解“劳动节”的由来，了解我国不同时代的劳模风采，将“劳动最光荣”这个主题思想转化到我们每个少先队员的实际行动中，通过在学校、家庭、社区三个层
43、面参加不同类型的劳动，培育少先队员主动劳动的热忱，养成爱劳动的好习惯，并能珍惜他人的劳动成果。现将活动总结如下：1.4月25日(周一)王主任在国旗下做“五、一”劳动节的宣扬教化。各班开展以劳动最光荣的主题班会。有实力的同学“以劳动者是最光荣的”为主题拍摄在节假日期间仍旧坚持在工作岗位上的叔叔阿姨的照片(如：公交车司机、执勤的交警叔叔等)。2.低年级学生了解“五、一”劳动节的由来或意义放假期间与爸爸妈妈一起对自己的居处进行一次彻底的大扫除;知道“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”的含义，并能做到我的餐桌上没有一粒剩饭(菜);学会自己穿衣服;学会自己整理书包;能帮爸爸妈妈做一件力所能及的家务事。3.中年级学
44、生写出主题班会的体会清理自己的“小天地”(铺床、叠被子、整理书桌、打扫自己的房间等);帮爸爸妈妈做一件力所能及的家务事;做两件好事，帮助身边遇到困难的人。4.学生办了一期以“劳动最光荣”为主题的手抄报围绕“我劳动，我光荣;我创建，我华蜜”主题，通过查找、阅读有关宣扬劳动美德、赞美人民劳动成果等内容的文章，或发生在自己身边的有关酷爱劳动的事例，把自己的感受写下来。体验劳动的甘苦。五一活动总结15这次促销的活动也是随着假期的结束而结束了，回顾这次的促销活动，各个部门的同事们都是特别的努力，来把工作给做好，我也是对于这次的活动来总结下。从前期的打算活动起先，各个部门的同事就是在努力，从货品的打算，宣
45、发的资料打算，以及心理上对于这次活动的重视也是让大家一起去完成了前期的工作，受到疫情的影响，始终以来，超市的销售业绩和去年同期相比起来，也是有了一些差距，特殊是二月份的时候更是如此，但是随着疫情的减退，四月份的时候，销售也是有了肯定的起色，但是和去年相比还是有一些差距，所以对于这次五一的促销，都是比较的重视，希望能做好，能让销售回暖，在前期的打算工作之中，大家也是努力的去做好自己本职，货品打算足够，摆放也是提前的做好，同时对于宣扬也是主动的去做，无论是广告或者标识，都是主动的协作，一起做好，在节日前，整个超市也是已经有了节日的氛围了。在促销过程之中，货架空了，同事会主动的去补充，一些促销的产品
46、卖得火爆，也是会提前的做好补仓的打算，各个同事都是主动的去协作，去把促销的工作仔细的做好，而今假期结束，回顾这段日子的促销工作，也是过得充溢，同时也是达成了当时制定的促销目标，和往年相比，也是不差，同时也是让我们更加的坚决了信念，疫情虽然还是有肯定的影响，但是并没有那么大了，我们也是信任通过这次的促销也是会让超市的销售在后续之中回暖，达成往年的水平，去把营业额做好。当然促销的过程之中也是有一些小的问题，虽然没有影响到营业，但是也是要去反思，要去改进的，一些工作也是可以做的更细致一些，一些打算也是可以再做的充分一点，也是要在下次的促销活动之中去留意，并且把这次做的好的一个地方接着的去发挥，通过促销，也是让我们更加的看到了好的前景，超市的人流量也是多了起来。同时也是让我感受到，这种促销的活动，可以多做，特殊是节日或者周末的时间完全也是可以多做一些小型的促销来促进销售，提升营业额，让超市的销售做得更好。并且也是要不断地去优化，去改进，以前一些促销的手段也是有些过时，要有一些新的方式来更好的吸引到客户，去让超市的促销做得更好。