领导干部在2022年夏季安全生产工作会议上的讲话范文.docx

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1、领导干部在2022年夏季安全生产工作会议上的讲话范文领导干部在2022年夏季平安生产工作会议上的讲话范文 为进一步做好高温天气条件下职工防暑降温工作,有效预防夏季高温天气导致职工中暑及各类生产平安事故的发生,保障广阔职工的生命平安和身体健康,切实维护广阔职工劳动平安健康权益,我讲几点要求: 一、提高政治站位,切实增加对防暑降温工作的思想相识坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化实行党的十九大和十九届历次全会精神,从增进人民健康福祉的高度,充分相识做好职工防暑降温工作的重要意义,进一步增加责任感和使命感。以高度的政治自觉、坚毅的组织领导,细心组织支配、科学统筹协调,与政府相关部门形成

2、合力,狠抓责任落实。把服务和保障职工健康纳入工会工作的重要议事日程,提早支配部署,制定切实可行方案,实行得力有效措施,把防暑降温工作落到实处。切实维护职工职业健康权益,构建和谐劳动关系,团结动员广阔职工为一市两群市域协调发展和成渝地市双城经济圈建设供应平安保障,为决胜全面建成小康社会营造良好的社会环境。二、履行工作职责,切实加强对防暑降温工作的监督检查仔细履行法律给予工会的监督职责,督促用人单位根据中华人民共和国职业病防治法重庆市防暑降温措施管理方法等法规政策要求,落实防暑降温措施。发挥劳动爱护监督检查网络作用,主动协作政府有关部门对用人单位职工劳动爱护工作特殊是防暑降温工作进行监督检查,重点

3、检查高温作业、高空作业、有限空间作业、露天施工、危化品储运等存在较大危急的作业场所,有效预防事故发生,努力削减中暑对职工平安健康的危害。代表劳动者就高温作业和高温天气劳动爱护事项与用人单位进行同等协商,签订集体合同或者高温作业和高温天气劳动爱护专项集体合同。督促用人单位落实防暑降温主体责任,完善高温天气劳动爱护制度,改善作业条件,在作业场所、值班间、休息室等场所实行有效的通风降温措施,改善作业环境,合理支配作业时间,削减高温时段作业和减轻劳动强度,为职工供应必要的个体防护用品,按规定发放高温津贴等。对存在违法违规问题的用人单位,督促其刚好整改,问题严峻或拒不接受监督整改看法的,应当提请政府有关

4、部门依法处理,并对处理结果落实状况进行监督。三、紧贴形势任务,切实做好在常态疫情防控中防暑降温工作各基层工会要精确把握国内外疫情防控和经济形势的阶段性改变特点,因时因势调整职工防暑降温工作着力点和应对举措。仔细做好六稳工作,全面落实六保任务,坚决实行党中心关于毫不放松常态化疫情防控,抓紧做好经济社会发展各项工作的决策部署,统筹协调、持续发力,加强对受疫情影响困难职工的稳岗就业帮扶救助。推动做好工作环境定期消毒、工作场所通风换气、加强作业人员个人防护、限制和削减人员聚集等工作,把疫情防控各项措施抓实抓细抓落地,构筑群防群治抵挡疫情的严密防线,保障职工生命平安和身体健康。结合本单位工作实际,统筹用

5、好工会各方面资源,实行切实有效措施,最大限度削减疫情和夏季高温天气因素叠加给职工生产生活带来的不利影响,确保职工平安度夏。四、开展走访慰问,切实加强对防暑降温工作的宣扬教化充分利用工会宣扬阵地以及当地的电视、广播、网络、手机等媒体,广泛宣扬党和政府关于做好职业健康的重大部署和职业病防治法律法规,营造关爱高温天气作业职工平安健康的良好氛围。加强职工平安生产教化,引导职工增加平安生产和遵章守纪的自觉性,督促并帮助用人单位开展防暑降温教化培训,普及高温防护、中暑急救等职业卫生学问,教化引导职工增加自我爱护意识和自救互救实力,主动预防高温天气相关事故的发生。切实关切高温天气条件下的职工生产生活状况,深化基层企业,特殊是户外作业集中、农夫工集中的用人单位,对职工进行走访慰问,仔细倾听职工呼声,了解职工防暑降温需求,发放防暑降温用品,供应健康检查、法律询问、学问培训等服务,主动关切职工诉求,协调解决职工困难。组织开展好夏送凉爽活动,依托工会职工服务中心、帮扶站点、社会力气以及户外劳动者爱心驿站,为建筑、环卫、交通等户外作业职工供应避暑休息场所,为广阔职工送去党政的关怀和工会组织的暖和,确保广阔职工身体平安健康、平安度夏。(wWw.Wk114.Cn 转载请注明 )

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