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1、工程外联组岗位职责（精选5篇）_部门外联岗位职责第1篇：体检外联组组长岗位职责 外联组组长岗位职责 1、按时参与科室会议，并记录传达和落实状况； 2、组织组内业务学习，学习资料有据可查，学习和培训的过程有记录资料，并对组内人员学习结果进行考评； 3、严格管理考勤，工作时间不做与工作无关事情； 4、完成科室下达的各项任务； 5、每月初工作安排，月末工作总结，进行数据记录，数据要真是，具体； 6、外联组探望的客户要明细记录，要组织组员探讨，如有问题，找到解决方法，并记录； 7、督促监督组员工作要有明细，已完成，未完成，正在接洽的体检单位具体信息，包括名称，费用，折扣，人均费用，体检时间，联系人；
2、8、组内团体体检要在两个月内完成，并记录；单位体检完成失误日内款项回收，剩余报告刚好处理； 9、要求组员足内增加合同意识，给体检单位宣讲合同内容，完整体检单位个人信息； 10、组织并督促组员开展体检后回访工作，单位的返回和评价要有书面材料； 11、和其他各组刚好沟通，协调，面对其他组提出的问题主动解决，不得出现推卸，扯皮现象； 12、每个季度组内研讨出一个提高工作效率的方案，做到有现象、有思路、有方法、有方法； 13、每半年一次大型工作总结，并安排下半年工作思路，材料要具体，真实，用数据说话； 14、每年要做年终工作总结，并安排明年工作思路，材料要具体，真实，用数据说话； 15、刚好找出组内问
3、题，组内探讨，拿出整改方法，不断改进； 16、每年必需要求良性政策性的体检项目及职业体检、行业体检； 17、组内人员必需留意形象、行为以及道德作风，不出现违纪行为； 18、年底进行组内考评，并每年对科室人员进行年度工作汇报； 外联组组员岗位职责 1、按时参与科室会议，并记录会议过程和学习会议精神； 2、参与组内业务学习，学习和培训的过程有记录资料，并对组内人员学习结果进行考聘； 3、严格参加考勤，工作时间不做与工作无关事情； 4、完成科室下达的各项任务； 5、每月初工作安排，月末工作总结，进行数据记录，数据要真是，具体； 6、探望的客户要明细记录，要主动汇报组长并探讨，如有问题，找到解决方法，
4、并记录； 7、组员工作要有明细，已完成，未完成，正在接洽的体检单位具体信息，包括名称，费用，折扣，人均费用，体检时间，联系人； 8、组内团体体检要在两个月内完成，并记录；单位体检完成失误日内款项回收，剩余报告刚好处理； 9、组员增加合同意识，给体检单位宣讲合同内容，完整体检单位个人信息； 10、组员要主动按时开展体检后回访工作，单位的返回和评价要有书面材料； 11、每个季度参加组内研讨出一个提高工作效率的方案，做到有现象、有思路、有方法、有方法； 12、每半年一次大型工作总结，并安排下半年工作思路，材料要具体，真实，用数据说话； 13、每年要做年终工作总结，并安排明年工作思路，材料要具体，真实
5、，用数据说话； 14、刚好找出组内问题，汇报组长，组内探讨，不断改进； 15、组内人员必需留意形象、行为以及道德作风，不出现违纪行为； 第2篇：外包岗位岗位职责 外包岗位岗位职责 1、依据生产须要，刚好领取、更换包材。 2、在生产过程中进行随机性取样。 3、做好生产前的打算工作，将封好底的包装箱当心搬运码好，每拍八层。 4、娴熟地把包装产品装入包装箱内。 5、装箱后平整码放整齐、贴标签、查看生产日期是否正确。 6、娴熟操作叉车将产品运输入库。 7、保证工作地清洁、无卫生死角，室内无蚁蝇。 8、听从班长对场的组织和管理。 第3篇：外联岗位职责 东营金凯汽车配件有限公司 外联部岗位职责 1、外联部
6、在集团公司领导下工作，通过联谊、沟通、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系。发展和维护公司内外的公共关系，扩大公司网络信息资源并搭建有效的沟通平台，通过各种途径不断提高公司知名度。 2、负责公司对内、对外的公共关系工作，负责制定年度公关活动安排和支出预算方案，在批准后组织执行。 3、帮助营销部做好重大活动的组织、协调和接待工作。 4、帮助营销部跟客户的维护与合作。 5、参加公司重大事务紧急处置和善后处理工作。 6、负责批阅全部对外发布的稿件，协作其他部门参加公关的有关活动。 7、负责或帮助开发相关行业市场、创建本公司名牌、传播企业文化等活动。 9、仔细完成公司领导交办的其他工作任务。 集团总经办
7、 2014年3月5日 第4篇：外协岗位职责 外协组长（主管）岗位职责 干脆上级：外协副经理 干脆下级：外协员 任职资格：中学以上文化程度、从事外协工作2年以上，有较强的组织协调实力、协调处理实力和应变实力。 岗位性质：负责外协组全部的管理工作 管理权限：外协人员调配，参加外协问题处理，外协费用预算，外协费用报销和汇款的审核。 管理责任：全面负责项目部外协组工作，确保生产正常运行。 主要职责： 1、负责外协组日常工作（人员管理、请销假）。 2、负责维持与地方政府、甲方的良好关系，并妥当处理企业与村民的关系，确保生产正常开展。 2、上报外协费用安排，并对费用运用状况进行监督、统计、分析。 3、负责
8、外协组及其他单位和部门外协费用报销审核。 4、参加签订外协相关合同、协议，负责相关费用核算及汇款审核。 5、参加突发事务应急处理工作。 6、主动完成领导交办的其他工作。 外协员岗位职责 干脆上级：外协组长（主管） 任职资格：有较强的协调处理实力和应变实力。 岗位性质：完成指定区域（井位）的外协工作。 管理权限：外协人员调配，参加外协问题处理，外协费用预算，外协费用报销和汇款的审核。 岗位责任：全面负责责任区域内的外协工作。 主要职责： 1、新井踏勘：确定地理位置，检查道路是否完好并进行妥当处理，确定是否存在遗留问题并处理，做好搬迁前的企地关系协调。 2、所负责区域（井位）内的外协费用协商、赔偿
9、协议签订、付款手续办理等相关事宜。 3、协作搬迁，处理搬迁过程中出现的外协问题。 4、领导交办的其他事宜。篇二：外协主管的岗位职责 外协主管 职位说明书 篇三：外协人员的岗位职责 外协人员岗位职责 岗位 核心 价值 一级 职责 听从生产主管支配，刚好、保质的完成外协任务 工作职责与结果 工作结果 1.严格按排产单的要求支配外协生产 2.严格按选购安排要求做好外协选购工作 3.跟踪外协选购进度，确保外协单位按时交货 4.协调生产进度，确保按时完成生产任务 外协5.严格把握外协质量关，有特别要求的环节应刚好提示，确保外协选购质量 工作 6.对外协和选购返回半成品进行质量和数量清点，如不符刚好处理
10、7.刚好办理外协品与半成品入库手续，协作仓库做好半成品库台账 8.定期与仓库协作进行半成品库清点，做好数量与产品统计 9.确认外协结算单，交给总经理签字打款 10.定期汇总外协数据，评判外协厂家加工实力，开发新外协厂家 1.泄露或出卖公司机密，以权谋私，损害公司利益 岗位 职业肯定2.严峻渎职，徇私舞弊，给公司造成损失 行为禁止 3.后果严峻者将依据中华人民共和国劳动合同法之规定解除劳动禁区 合同，并追究其法律责任 财务无 权限 核心运营1.对本部门工作具有建设权 权限 权限 2.对下属员工是否录用及解除确定权 管理干脆下属的调配审批权、隔级任免，下属部门员工的绩效考评审核权 权限 任职资格要
11、求 准入 学历 专 业 经 验 学问 和技 能 专科或以上 无 无 1.具备良好的语言表达与组织、协调实力 2.娴熟运用办公软件 1.高度认同公司核心价值观 职业2.认同结果导向的工作方法、敬重客户价值的工作取向 职业素养 3.能精确接受上级任务，接受任务，顺当完成任务 素养 个人责任心强、原则性强、沉稳、敬业 素养 外部客户 各利益相关者篇四：外协岗位职责与要求 外协加工岗位职责与要求 岗位的职责 1.量尺：在接到测量通知单后第一时间通知厂家量尺 2.出图：通知量尺的其次天算起，三天之内要把图纸送到物料部（板 式家具七天之内与客户碰完图送到物料部）通知设计师出图选型号，告知钱款是否足够确认签
12、字 3.生产：通知厂家生产其次天算起，根据生产周期确定安装时间（安 装时须与材料员确认现场是否具备安装条件） 4.安装：确定安装时间，提前一天通知厂家 5.修理：接到修理通知，第一时间通知厂家，做好跟踪 6.对单：每月8,18,28日与厂家对单，现阶段的进度状况 7.结款：厂家送来的结款单，确认有成品验收单，并且无误后可给 予请款 岗位要求 1.每月十天上交一次岗位存在的问题及进度状况 2.每月十天给财务一次成品签单额报表，电子版打印版两份 3.每天管客服要一份防水，发给库房，打印报备单，存档 4.每天接到成品代购单，刚好存档 5.每天给a区前台发当日签单金额 6.每月上交一次设计师大会会议总
13、结内容 7.做好增减项工作 2010年10月24日 物料部外协加工：篇五：外协主管岗位职责 外协主管岗位职责 一、贯彻执行国家有关建筑安装的法律法规，贯彻执行各级地方 政府有关建筑安装的行政法规，贯彻执行公司的各项规章制度。 二、负责监督给/排水、采暖、燃气、电子电气（强电、网络、电话、闭路电视、门禁系统、安防系统）、空调通风、电梯、消 防、园林绿化工程的技术指导，跟踪、巡察、检查相关专业工程 的施工进度、工期、质量和平安文明施工。 三、负责设计、监理、施工等单位的信息与资料传递，协调、监 督、检查各单位的工作。 四、监督监理单位对工程的四控（进度限制、成本限制、质量控 制和平安限制）、三管（
14、合同管理、文档资料管理、信息管理）、一协 调（组织协调）的执行状况。 五、负责给相关专业的施工单位做技术交底，特殊是各施工设计 区域的地下管线、地下建筑物的位置深度以及与相邻单位的关系，避 免出现施工冲突和平安事故。 六、负责工程的进度管理，督促各施工单位按施工组织设计和进 度安排完成任务；刚好向领导反映各施工单位工程进度状况和影响工 期的主要因素。 七、协调各施工单位的关系，刚好解决各单位之间的冲突，解除 施工干扰，确保施工质量、进度和工期。 八、帮助项目前期供水、供电等相关手续办理；协调各施工单位 施工水电费用的分摊收缴工作。负责临时用电平安管理。 九、参加图纸会审、设计交底工作，跟踪处理
15、相关图纸会审中提 出的问题，负责外协各专业设计变更、洽商及现场签证的初级审核工 作。 十、解决图纸和施工现场出现的技术等问题，做好技术变更工作； 负责审查、协调主管专业各施工单位提出的设计变更，对设计变更产 生的各种影响进行论证并与设计单位沟通，防止出现顾此失彼的现 象。刚好签证记录相关专业的设计变更状况。 十一、负责对主管专业工程材料、设备选型、施工机械及施工队 伍的质量进行检查。 十 二、负责监督、检查主管专业材料设备进场检验工作，严禁不 合格的材料设备运用到工程上。 十 三、负责收集、整理、汇总相关专业的工程状况、存在的问题 并刚好向领导反映并提出处理看法。 十 四、负责督促检查主管专业
16、的监理工作，协调监理、施工单位 的关系。 十五、参与工程协调会与监理例会，提出和了解外协工程施工过 程中出现的问题，进行探讨探讨，提出解决方法。 十 六、帮助预算工作，做好工程建设投资限制。 十七、帮助本专业竣工工程资料的审核、接收、归档及与物业的 交接工作。 十八、完成领导临时交办的各项任务。 第5篇：外联岗位职责 小企业中各岗位的岗位职责 董事长岗位职责 1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策； 2、召集公司董事召开董事会会议； 3、负责召集股东召开年度股东大会，并主持股东会议； 4、在任职期内负责法人治理结构的改进及实施； 5、全面监督公司管理体系的运行状况； 6、代表股东或
17、董事会成员确定公司经营方向、公司注册资金、经营期限的决议； 7、根据2006年1月1日新的中华人民共和国公司法中给予的责任、权限履行董事长工作职责。 总经理岗位职责 1、全面负责公司的日常经营管理工作； 2、负责编制公司年度预算安排，并实施； 3、负责制定公司总体战略目标和年度经营安排，以实现公司的远景目标； 4、帮助董事长制定公司的总体战略规划与发展目标； 5、负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系； 6、审定、批准公司管理制度或相关规定； 7、审核、签发以公司名义发出的各类文件； 8、检查、督促和协调公司各部门的工作进展； 9、参加社会活动，处理各种事务或对外关系； 10、组织实施董
18、事会决议或向董事会提出企业持续发展规划方案； 11、提升公司企业文化建设水平，提高企业知名度、信誉度和信任度。 综合办公室主任岗位职责 1、负责公司后勤事务的管理，并协调公司各部门的有效运行； 2、帮助总经理做好公司总规划，为总经理供应有效的看法或建议； 3、完成总经理交给的各项工作与任务； 4、制定公司各项规章制度，以规范公司管理，提高工作效率； 5、负责公司文件收发，人事档案管理，相关客户档案管理； 6、负责公司邮件分发，电话接听、纪录及客户接待； 7、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系； 8、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行； 9、对员工及其他相关部
19、门进行行政监督，并考核其的工作质量及数量； 10、依据公司实际状况引入适合可行的管理模式，使公司实现总体战略目标； 11、负责公司人力资源的规划，并进行人员聘请、面试、培训、考核； 12、做好公司CIS的相关工作，并为其供应持续改进方法。 市场部经理岗位职责 1、 全面负责公司市场的管理与规划； 2、 帮助综合办制定市场部及市场管理的相关制度及条例； 3、 组织市场部其它人员建立好市场交易与管理方面的档案； 4、 对下属人员进行工作指导，并监督和考核其的工作质量及数量； 5、 建立交易客户的档案系统和回访系统并进行管理； 6、 收集同行交易市场潜在客户信息并进行建档管理； 7、 分析全国交易市
20、场战略规划、产品供需信息、国家宏观政策及准入制度； 8、 帮助总经理的工作并为总经理做好参谋和助手； 9、 管理市场部工作人员并监督管理制度的执行状况； 10、编制与扩大市场交易额有关的广告宣扬与安排； 11、调查竞争对手与消费顾客的状况，并分析宏观经济与微观经济发展状况及顾客消费趋向与水平，为总经理供应决策支持； 12、完成公司和上级领导交给的其它工作。 行政商务助理岗位职责 1、帮助综合办公室主任做好公司后勤事务，包括：文件处理、接听并记录电话、接待来访顾客或潜在顾客、维护保养电脑、打印、复印等办公设备； 2、帮助上级主管做好人力资源规划、需求预料，人事档案、文档管理； 3、管理公司内部相
21、关的文件； 4、分析管理体系实际中存在的问题，并提出或改进原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理体系处于高效运行中； 5、传达、贯彻、执行公司的管理制度并进行监督； 6、会务支配或做好会议纪录； 7、改进管理手段、优化工作流程、简化汇报程序、提高工作效率； 8、完成上级领导下达的其它工作任务。 综合联络员岗位职责 1、帮助企业领导做好联络方面的工作，并执行联络安排； 2、负责企业的沟通与联络，并建立顾客综合信息书目或档案； 3、 负责建立企业与顾客良好的关系与信誉体系； 4、 处理企业与顾客发生的危机与潜在的危机； 5、 改进企业信誉保障体系，并参加制定企业社会活动、新闻及广告传播
22、安排； 6、 负责有关市场沟通、联络、公关活动的策划与监督实施； 7、 常常向领导反馈有关联络活动结果，并对市场策略供应看法或建议； 8、 供应顾客关系及渠道开拓的联络与公关支持； 9、 进行联络与公关信息档案的建立和管理； 10、 完成企业领导交给的其它工作。 文秘岗位职责 1、帮助综合办公室主任做好公司后勤事务，包括：文件处理、接听并记录电话、接待来访顾客或潜在顾客、维护保养电脑、打印、复印等办公设备； 2、帮助上级主管做好人力资源规划、需求预料，人事档案、文档管理； 3、管理公司内部相关的文件； 4、分析管理体系实际中存在的问题，并提出或改进原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司
23、管理体系处于高效运行中； 5、传达、贯彻、执行公司的管理制度并进行监督； 6、会务支配或做好会议纪录； 7、改进管理手段、优化工作流程、简化汇报程序、提高工作效率； 8、完成上级领导下达的其它工作任务。 网站管理专员岗位职责 1、 全面负责公司网站的维护与管理； 2、 负责公司网络域名的申请与注册； 3、 做好网站的平安管理，并提出更有效的防护方案； 4、 负责或协同工程师进行公司电子商务网站的开发； 5、 负责或协同软件工程师做好公司网页设计，并整合最新的宣扬图片及相关宣扬资料； 6、 负责管理公司其它电脑软件及系统维护工作； 7、 负责网站产品宣扬、广告、及重要信息的发布或更新； 8、 负
24、责互联网站上Internet同类信息的收集、下载及管理； 9、 完成上级领导交给的其它工作。 市场主管岗位职责 1、 负责开具市场交易票据，并管理交易票据； 2、 负责现场交易客户信息的收集、记录、管理； 3、 帮助市场部经理完成年度工作目标； 4、 帮助市场部经理做好市场管理，并刚好提出改进看法或建议，从而使市场总体管理体系科学、健康、高效的运行； 5、 做好市场交易顾客满足度调查，并进行回访和记录； 6、 执行并监督市场管理相关制度的执行状况； 7、 建立好交易票据档案，交易客户档案及相关档案并进行管理； 8、 杜绝场外交易，场内开具交易票，并进行监督，防止不符合规定要求的车进行交易，如：
25、走私车、报废车及其它特种车及法律法规严格禁止的机动车辆； 9、 完成上级领导交给的其它工作。 市场出纳岗位职责 1、 帮助财务主管做好财务管理的有关工作； 2、 帮助会计做好会计帐务有关工作； 3、 负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录工作； 4、 建立现金日记帐，银行存款日记帐，审核现金收付单据； 5、 主动协作公司开户行作好对帐、报帐工作； 6、 协作各部门办理电汇、信汇等有关手续； 7、 开具销售发票并进行保管、存档管理； 8、 办理公司有关税款的申报及缴纳； 9、 负责编制有关税务报表及统计报表； 10、 办理与税务有关的其它事务； 11、 完成上级领导交给的其它工作。 公关
26、助理岗位职责 1、 帮助公司领导做好公关方面的工作，并执行公关安排； 2、 负责公司客户的沟通与联络，并建立客户综合信息书目或档案； 3、 负责建立公司与客户良好的关系与信誉体系； 4、 处理公司与客户发生的危机与潜在的危机； 5、 改进公司信誉保障体系，并参加制定公司新闻及广告传播安排； 6、 负责有关市场公关活动的策划与监督实施； 7、 常常向领导反馈有关公关活动结果，并对市场策略供应看法或建议； 8、 供应客户关系及渠道开拓的公关支持； 9、 进行公关档案的建立和管理； 10、 完成公司交给的其它工作。 场地主管岗位职责 1、 负责交易市场的场地管理和维护； 2、 帮助市场部经理共同实现
27、公司的年度工作目标； 3、 完成市场部经理交给的日常工作任务，实现管理体系协同高效运行； 4、 做好交易场地文明、干净等场地卫生工作； 5、 常常检查场地各种设施的平安、有效状况； 6、 负责场地各种指示标记牌及消防平安设施的建设或改进； 7、 做好场内车辆的注册登记与看管； 8、 为交易双方顾客供应有关政策、法律、法规及相关信息询问； 9、 完成公司及上级领导交给的其它事务、工作。 财务专管员岗位职责 1、全面负责公司日常财务的管理工作，包括出纳的相关工作： 1.1 做好公司现金、票据及银行存款的保管出纳和记录； 1.2 建立现金日记帐、银行存款日记帐、审核现金收付单据； 1.3 主动协作公
28、司开户行做好对帐、报帐工作； 1.4 协作各部门办理电汇、信汇等有关手续； 1.5 发票的开具及保管； 1.6 帮助会计做好各种帐务处理工作； 1.7 办理公司税款申报及缴纳； 1.8 编制有关税务报表及统计报表； 1.9 办理与税务有关的其它事务； 2、 帮助综合办制定财务方面的相关管理制度及有关规定，并监督执行； 3、 负责公司资金调配、成本核算、会计核算和分析工作； 4、 负责资金、资产的管理工作； 5、 预料、监控可能会对公司造成经济损失的重大社会及公益活动； 6、 帮助公司领导做好企业与外部的沟通与协调工作； 7、 完成上级交给的其它日常事务性工作。 财务主管岗位职责 1、 全面负责
29、公司日常财务的管理工作，包括出纳的相关工作： 1.1 做好公司现金、票据及银行存款的保管出纳和记录； 1.2 建立现金日记帐、银行存款日记帐、审核现金收付单据； 1.3 主动协作公司开户行做好对帐、报帐工作； 1.4 协作各部门办理电汇、信汇等有关手续； 1.5 销售发票的开具及保管； 1.6 帮助会计做好各种帐务处理工作； 1.7 办理公司有关税款申报及缴纳； 1.8 编制有关税务报表及统计报表； 1.9 办理与税务有关的其它事务； 2、 帮助综合办制定财务方面的相关管理制度及有关规定，并监督执行； 3、 负责公司资金调配、成本核算、会计核算和分析工作； 4、 负责资金、资产的管理工作； 5
30、、 预料、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动； 6、 帮助总经理做好公司与外部的沟通与协调工作； 7、 完成上级交给的其它日常事务性工作。 体检外联组组长岗位职责 外联组组长岗位职责1、按时参与科室会议，并记录传达和落实状况；2、组织组内业务学习，学习资料有据可查，学习和培训的过程有记录资料，并对组内人员学习结果进行考评；3、严格管理考. 外联组 计算机科学系外联组(2009年-2010年工作安排) 计算机科学系学生会:外联组的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面. 外联岗位职责 东营金凯汽车配件有限公司外联部岗位职责 1、外联部在集团公司领导下工作，通过联谊、沟通、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系。发展和维护公司内外的公共关系，扩大公司网络. 外联组总结 外联组工作总结外联组组长：袁沃华 外联组主要负责的工作：确立义卖的冠名权；重新制定出本次义卖冠名及外联的方案；联系商家进驻义卖摊位；为义卖拉回一些必要的物料；负责联系义卖当. 外联岗位职责（举荐） 1、负责收集、筛选、甄别所在公司所辖区域对外投资和合作各类信息，向投资总部提交开发项目、风险投资建议，依据集团批复制定年度投资安排建议；2、在集团投资总部指导下完成投资.