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1、2022关于工会农民工维权工作情况汇报范文2022关于工会农夫工维权工作状况汇报范文为有效解决农夫工劳动争议，构建和谐稳定的劳动关系，*构建工会+检察劳动争议检调对接工作机制，整合各方力气，主动为农夫工排忧解难，切实维护农夫工合法权益。一、构建常态化工作机制，构建农夫工维权防护网。建立工会+检察劳动争议检调对接工作机制，充分发挥工会、检察院在劳动争议纠纷调处中的部门优势，以问题为导向，紧紧围绕侵害农夫工合法权益案件做好调处工作，推动解决引发劳动争议纠纷的深层次问题。区委政法委、区总工会、区检察院等单位，成立劳动争议检调对接工作领导小组，单位负责人任组长，有关内设部门负责人为成员，共同解决工作中
2、遇到的问题。同时，依托12309检察服务中心，单独设立劳动争议检调工作室。制定关于建立工会+检察工作机制维护职工合法权益的实施看法的文件，明确任务目标、基本原则、工作机制和工作要求。利用检察院自主研发的依法治区信息共享监督平台，实现涉及农夫工案件线索网上移送、网上办理和网上反馈，实现劳动争议信息共享。二、创新司法办案模式，充分发挥检察监督职能。一是充分发挥行政检察职能，做好行政争议实质性化解工作。行政检察一手托两家，既监督法院的审判活动，又监督行政机关的行政执法行为。区检察院在做好行政诉讼监督工作的同时，协同行政执法机关共同化解行政争议。比如，某建筑公司拖欠农夫工工资260余万元，几十名农夫工
3、多次上访，造成不良影响。区检察院刚好调查核实案情，支持人社部门约谈建筑公司相关负责人。经多方不懈努力，建筑公司支付了拖欠一年多的农夫工工资，有效维护了农夫工合法权益。二是扎实做好民事诉讼监督工作，切实破解农夫工诉讼和执行难题。对农夫工申请的民事诉讼监督案件，开拓绿色通道，特事特办，优先办理。比如办理的张某等六人申请执行监督案，某建筑公司拖欠张某等六人工资款68万余元，经过法院调解，支持了当事人的诉求。但是当事人申请强制执行后，迟迟未得到执行，六人多次信访。区检察院受理后刚好绽开调查，多方查找，查明被执行人有到期债权可供执行，在刚好督促人民法院实行执行措施同时，与法院共同作当事人的和解工作，破解
4、执行障碍。人民法院将到期债权扣划后干脆支付给了当事人，取得了案结事了的良好效果。三是有效运用支持起诉职能，以诉讼方式维护农夫工合法权益。在工会+检察机制基础上，进一步完善行政机关优先处理、检察机关支持起诉、司法行政机关法律救济、人民法院缓免交诉讼费等工作机制，切实有效维护好农夫工合法权益。同时，发挥检察机关的检调对接机制，在调查核实案情的基础上，主动促成当事人达成和解，把问题解决在诉前，为当事人削减了诉累，促进了社会和谐稳定。三、聚焦群众急难愁盼的问题，扎实履行职责。农夫工是弱势群体，缺乏法律学问和维权意识，自身合法权益极易遭遇侵害。近年来，*始终注意对农夫工利益的维护，分别以支持起诉、诉讼监
5、督、非诉执行等有效方式开展检察监督，切实维护农夫工合法权益。王某某受雇于丁某某，在其承包的工地打工，丁某某拖欠王某某劳动酬劳19800元，王某某通过工会向检察机关申请支持起诉。案件受理后，区检察院在多方了解案情的基础上，充分发挥五方协同机制，主动上前一步，与工会、住建、人社、法院等部门共同作各方的工作，促成王某某与发包方达成和解协议，削减了当事人的诉累，节约了司法资源。农夫工特向检察机关送来锦旗致谢。今年以来，针对农夫工欠薪问题，区检察院与工会、人社局等单位联合开展清理活动，共受理农夫工欠薪支持起诉案件11件，达成和解2件，支持起诉8件，终结审查1件。(wWw.Wk114.Cn 转载请注明 )