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1、纪检监察2022年上半年工作总结3篇纪检监察2022年上半年工作总结1篇20_年上半年，医院纪检监察审计科在院纪委员、院党委以及上级机关的正确领导下，紧紧围绕医院中心工作，仔细履行纪检监察、审计、物价管理工作职责，主要从以下方面开展了工作：一、仔细落实了党风廉政建设责任制，反腐败领导体制和工作机制进一步确立。医院召开党风廉政建设暨纠风工作会议，分别与各支部书记、科室主任签订了党风廉政建设及反腐纠风目标责任书。根据谁主管谁负责的原则，将各项任务进行了分解，融入到各科工作目标中去，做到了廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二、广泛开展反腐倡廉教化，筑牢思想防线。邀请枣庄市人民检察院预
2、防职务犯罪处蔡明处长举办预防职务犯罪专题报告会，组织部分中层干部、业务骨干、重点岗位人员20余人赴市检察院接受警示教化;印发党风廉政建设及反腐倡廉相关学习材料;通过宣扬教化，进一步增加了党员干部特殊是领导干部的廉政意识和加强廉政建设的自觉性。先后印发了廉政风险防控医药购销和医疗服务中腐、败问题专项治理领导干部防止利益冲突等实施。三、发挥审计监督职能，努力从源头上预防和治理腐败。进一步完善有关审计工作的规章制度，搞好建章立制,规范审计工作行为。二月份联系枣庄市审计局对吴院进步行经济责任审计。对每月的财务收支状况;绩效工资发放状况;各种物资、药品、设备选购、运用、财务结算状况;重大项目进展状况进行
3、例行审计。同时，根据年初对全院各科室绩效工资发放状况绽开专项审计工作，刚好发觉问题订正问题。实行对大件、大宗物资和设备招标选购、人事聘任的全程监督。做到发觉一个问题，制定一项整改措施，提出一项合理化建议，从而监督、检查和预防职务犯罪的发生，为医院快速、健康、稳定、和谐发展创建有利环境。四、拓宽信访渠道，加大投诉、举报和案件查处力度。在院纪委员的领导下，第一时间了解群众的看法和建议，起到理顺心情，化解冲突，统一思想，凝合人心起的主动作用;仔细梳理和分析群众来信来访、投诉和举报，建立健全案件线索集中管理制度和集体排查机制，重要线索经集体探讨提出处理看法，对违纪情节较轻的同志，进行谈话提示;对群众有
4、反映，经初步核实后基本属实，但尚不构成严峻违纪行为的同志，进行警示告诫;对受到失实举报的同志，刚好予以澄清,做到支持干事的，爱护干事的，查处违纪的。五、规范物价收费标准，严格测算，严格执行。自20_年3月5日接受物价管理工作以来，严格根据省市两级物价部门要求，规范我院医疗服务收费行为。主动做好日常物价管理、维护、审核、测算工作。对各科室新申报项目到物价局进行临时价格备案，及各类收费项目认证转正。对目前医院8类收费项目进行审核测算，逐步统一收费编码。六、深化三好一满足活动根据抓巩固、抓提高、创品牌、出成效的总体要求，以以德治院、以情医患为特色品牌，进一步强化品牌建设，铸造一流服务品牌、质量品牌、
5、制度品牌和文化品牌建设。七、主动开展优化经济环境专项治理年活动对损害经济发展环境的乱检查、乱收费、乱惩罚、乱摊派行为进行专项治理，进一步规范医疗服务行为，净化医院经济环境。八、接着深化民主评议行风，民主评议医院活动完善就医流程、便民设施，提高服务质量，进一步提高医院社会美誉度，弘扬医院行风建设成果。纪检监察2022年上半年工作总结2篇20_年，我在区委、区政府和办事处领导的正确领下，在办事处纪工委全体工作人员的共同支持下，仔细履行工作职责，全面完成了区委、区政府下达的各项目标任务。现将一年来个人工作状况报告如下：一、强化学习，努力提高政策理论水平一是加强思想政治理论学习。在主动参与中心组理论学
6、习和机关集体学习的同时，充分利用业余时间坚持自学，全面把握科学发展观的科学和精神实质，增加实行科学发展观的自觉性和坚决性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，主动运用马克思主义的立场、观点和方法分析解决问题，切实把科学发展观实行到纪委工作的各个方面。二是系统学习纪检监察工作方针政策和廉洁自律各项规定。在学习党的各项方针政策的同时，重点学习了纪检监察和党风廉政建设的有关规定以及中纪委和省、市纪委全会精神，提高遵纪遵守法律观念和自律意识，始终做到警钟长鸣。三是深化扎实开展调查探讨。通过学习，坚固树立了勤政为民的意识，常常深化工作一线和社区、企业等基层开展专题调研，对各项工作重点，做到了有调研
7、、有部署、有督促、有检查，狠抓工作落实，并虚心向广阔干部和老同志请教，仔细听取他们对自己工作的看法建议，为自己能够开拓性开展工作奠定了扎实的思想基础和实践基础。二、仔细落实党风廉政工作责任制作为一名办事处纪检书记，按党风廉政建设责任制的有关规定，本人是办事处纪检办、党政办、经济办、重点项目办等部门党风廉政建设工作的第一责任人。为了确保上级党风廉政建设的决策和部署得到落实，今年着重在以下三方面切实抓好分管部门政治理论学习和党风廉政教化工作，不断提高部门整体人员的政治思想和廉政勤政意识。一是注意加强政府学习。先后组织全体干部较为全面系统地学习了重要思想和精神，仔细学习领悟、融会贯穿其体系、精髓、科
8、学立场、观点和方法，不断提高对党风廉政建设的重要性的相识，使党员干部能站在兴党兴国兴地方和保社会稳定、促经济发展的高度来相识党风廉政建设。二是切实加强政策法纪的学习。组织党员、干部仔细学习贯彻市纪委和我区有关党风廉政建设的文件精神，使广阔党员干部在心中筑起坚固的防线，醒悟地相识到日常工作、生活中的高压线，有效地避开了干部出现违规违纪现象。三是抓好以个案分析为重点的警示教化。在加强理论和政策法规学习的同时，仔细开展以个案成因、危害分析为重点的警示教化。以典型腐败个案人物为反面教材，组织干部共同分析腐败人物之所以堕落的根源和给党、人民带来的危害，从而确保干部按的要求改造自己的三观世界，进一步提高干
9、部克己奉公、清正廉洁、勤政为民状况，确保党风廉政建设工作不走过场，真正落到实处。四、工作实绩方面任职以来，我坚持以重要思想为指导开展好各项工作，仔细完成上级部门交办的工作任务，仔细完成上级党委分派的各项中心工作任务，仔细做好的日常业务工作。1、加强队伍建设。全办10个社区配备了纪检委员，同时，选聘了一批群众公认度高、廉政监督实力强的居民代表为社区廉政监督员，进一步推动了基层党风廉政建设工作的有效开展。2、完善制度建设。今年先后出台了三资管理制度制度、社区零款待制度等制度，并加强对制度的学习和落实，实行以会代训、上党课等方式对基层党员干部进行了集中培训和学习，使他们在工作中自觉遵守制度，执行规定
10、。3、加强进农户问党风活动的开展，深化了解民情民意，重点了解党的强农惠农政策和资落实状况。农村基层干部作风状况等，通过深化群众调查了解，摸清当前居民群众反映剧烈的突出问题，接受汲取居民群众的看法建议。4、仔细开展农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)学习活动。并制定了办事处学习安排及有关学习制度。仔细撰写学习心得和自我剖析材料。5、创新财务管理体制。在居财民理办监管的基础上，不断探究财务管理有效方法，成立三资代理服务中心，搞好代理服务。6、推广4+2工作法，规范三公开工作，进一步亲密了干群关系。7、解决突出问题。重点检查了群众关切的农业补贴发放、安排生育收费、独生子女费发放等热点难点问题。8
11、、20_年组织并选举了社区居务监督委员会、所辖10个社区居务监督工作运行正常，主动开展廉政文化六进工作，主要开展了廉政文化进社区，特殊是建农村社区工作开展得绘声绘色，对社区干部及群众的教化起到了主动的作用，对防范和削减农村干部违犯有关规定、改善干群关系将起肯定的主动作用。五、执行廉洁自律规定状况汇报作为纪委书记，必需具备很强的廉洁自律意识，必需带头遵守廉洁自律各项规定。为此，我自觉遵守和坚决维护党的政治纪律、组织纪律，带头执行好党的路途、方针、政策和重大工作部署。仔细贯彻两个务必和八个坚持、八个反对的要求，坚固树立正确的政绩观，做真功，求实效。在工作和生活中，始终坚持一心一意为人民服务的宗旨，
12、强化立党为公，执政为民意识，艰苦创业，勤俭节约，严于律己，要求党员干部做到的，自己首先做到，要求党员干部不做的，自己坚决不做，时时到处留意发挥带头作用，使自己经得起组织的考验和群众的监督。我始终严格遵守廉洁自律的各项规定，仔细履行党风廉政建设岗位职责，恪守执政为民、廉洁勤政的思想道德防线，工作和生活中做到了一身正气、两袖清风，用自己的切身行动影响和带动了办事处班子成员和其他同志，共同营造了团结和谐，奋勉向上的良好工作氛围。模范遵守党风廉政建设的各项规定，坚固树立立党为公、执政为民的自律意识。在工作和生活中，我自觉执行关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定和省委提出的领导干部廉洁从
13、政12条规定，自觉接受群众监督。坚决同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争。切实做到四自、四慎，耐得住清贫，经得起诱惑，抗得住市场经济条件下各种不良习气的侵蚀。比照省委提出的廉洁从政12条规定，一年来，我坚持做到了讲党性、重品德、做表率，切实加强自身作风建设;严格根据规定运用公务用车，没有公车私用现象;没有收受现金、有价证券、支付凭证的状况;在配偶、子女从业、就学方面严格要求，没有利用职权为亲属、挚友谋利的行为;自觉抵制公款大吃大喝及参加高消费活动，没有接受过影响执行公务活动的宴请;没有在企业兼职、领取酬劳或奖金的行为;没有参与过出国(出境)活动;严格执行禁酒令，没有参加过赌博或变相赌博活动;坚持
14、参与机关，仔细开展指责和自我指责;年内未操办过婚丧喜庆事宜。在严格要求自己的同时，严格要求、教化和管好自己的家庭成员和身边工作人员，从不利用职务上的权利，为他们谋取任何利益，无假公济私、铺张奢侈、贪图享乐、脱离群众的现象和问题。对家庭成员和身边工作人员严格要求，自己的配偶子女、身边工作人员没有经商办企业的状况。坚决执行领导干部重大事项报告制度。厉行节约，反对奢侈奢侈。全年没有作奸犯科行为。纵观一年来的工作，虽然取得了肯定成果，但也存在肯定的不足和问题。在新的一年里我将接着发扬成果、改正不足，根据市委、区委的要求，以旺盛的斗志，务实的作风，更加完善详细的措施，充分发挥自身的优势，与时俱进，奋力开
15、拓，努力把分管的各项工作做得更好。纪检监察2022年上半年工作总结3篇上半年，XX公司纪检监察工作在集团公司纪检监察部、公司党委的正确领导下，仔细学习重要讲话精神，实行xx届中纪委第三次全会精神。以开展党的群众路途教化实践活动为契机，找差距抓整改，改进工作作风;以强化廉政教化、完善制度建设为抓手，扎实推动党风廉政建设工作;以管理提升年为载体，加强监督管控，发挥协同监督机制，开展效能监察工作，规范管理流程，为公司健康发展供应坚毅的保障。现将上半年纪检监察工作汇报如下：1、上半年工作特色和亮点(一)落实党风廉政责任制。实行党风廉政建设责任制，是从源头上预防和治理腐败措施之一。公司组织召开党风廉政建
16、设工作会议，全面支配部署党风廉政建设工作，明确责任目标，层层分解任务。根据党风廉政建设责任制要求，切实履行一岗双责职能，把党风廉政建设工作与党的群众路途教化实践活动相结合，与企业中心工作相结合，做好各级领导干部分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。(二)开展效能监察工作。依据集团公司效能监察工作要求，结合公司实际，选立了八项规定执行状况、费用管理和成本限制等五个效能监察项目，充分发挥效能监察订正行为偏差、规范经营管理、强化源头治理作用，提升管理水平，切实提高执行力，促进公司管理提升年活动开展。(三)完善廉政制度建设。公司注意廉政制度建设，从源头上遏
17、制腐败,通过加强教化、监督、预防制度建设，形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制;根据集团公司领导要求，制定XX公司三重一大决策实施方法(试行)、XX公司领导干部三项谈话制度实施方法(试行)等六条规章制度，确保把党风廉政建设工作落实到位。(四)加强干部队伍建设。对今年新提任的XX名中层干部进行集体廉政谈话，组织廉政学问测试，签订廉政承诺书，建立廉政档案等多种形式加强廉政教化，严把任前廉政关，使新任中层干部绷紧廉政弦，强化领导干部忠诚履职、清正廉洁的良好职业操守。结合检修公司实际，制定XX公司领导干部六严格六不准行为准则，规范领导干部职务行为。(五)深化廉洁文化建设。采纳多种形式不
18、断丰富廉洁文化活动。以为民务实清廉主题征文活动为载体，进一步提高干部廉洁从业意识，仔细落实XX集团公司聚焦反四风、汇聚正能量、实现新跨越要求;开展落实中心八项规定、集团公司‘21条要求’廉洁文化作品征集活动，不断丰富廉洁文化内容。(六)加强廉洁从业教化。公司把组织开展反腐倡廉教化，提高廉洁从业水平。加大反腐倡廉制度的宣扬、贯彻和落实。通过党委理论中心组、支部党员干部等不同层面的专题学习，不断提高全体干部的政治敏锐性和把握大局的实力;坚持开展月度网上廉政学习。组织公司中层及以上党员干部、人财物关键岗位人员参与反腐倡廉网上基地教化学习并撰写心得体会，对规范企业管理、规避风险
19、起到明显作用。二、工作中存在的问题今年以来，公司在党风廉政建设、廉洁从业教化、效能监察等方面实行了强有力的措施，取得了肯定成效。但也存在一些问题和不足：纪检监察制度还需进一步完善修订，从源头上治理腐败工作有待进一步深化;对重点部门和关键岗位人员廉政教化、监督工作还需进一步加强;加强纪检人员的学习，提高履职实力。三、下半年重点工作下半年公司纪检工作，将进一步加强反腐倡廉制度建设，强化廉洁文化教化，抓好效能监察，确保党风廉政建设责任制目标顺当实现。(一)、加强反腐倡廉教化，推动廉洁文化建设。一是以开展以廉洁从业为主要内容集中宣教活动，提高党员干部廉洁自律意识。二是强化对领导干部廉洁从业、规范用权的监督检查。(二)、完善反腐倡廉制度，健全风险管控体系。针对公司实际，进一步加强教化、监督、预防制度建设，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备的反腐倡廉制度体系，督促领导干部忠实履行职责。(三)、深化开展效能监察，提升公司管理水平。围绕管理提升、物资选购管理等工作开展效能监察。刚好发觉管理漏洞，完善管理制度，限制检修成本，规范物资选购管理流程，避开违规行为，提升管理水平。