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1、2022员工培训致辞员工培训致辞1感谢各位选择了我们xx分行！首先我代表分行党委对各位新同事的加入表示热情地欢迎！诚心地祈望你们为公司的发展注入新的活力！为我们的农行事业添砖加瓦！同时我也要求你们尽快地融入农行这个团队，融入到农行的企业文化中！只有融入，才能相知；只有理解，才能相融；只有亲历亲为，才能不断挑战自我，超越自我，才能做出更大的贡献！为了使大家更好地在工作中发挥自身才能，我说三方面状况：首先，来介绍一下我们这个大家庭。目前我行现辖48个营业机构，其中：6个县（市）支行，14个城区一级支行，5个城区二级支行，20个分理处，2个营业所和1个市分行营业室。全辖在岗员工1608人。作为一家面
2、对“三农”、城乡联动、综合经营的大型商业银行，农行具有在城乡两个市场同时发展的独特竞争优势。从业务定位看，与工行、建行比，服务三农有得天优势；与邮储、信用社比，整体资源雄厚、现代化管理程度高，担当着国家农村金融体系现代化建设的引领者和主力军的责任和义务。我不知道大家如何看待农行工作，随着a+h股胜利发行，农行的发展前景豁然明朗，可以说我们的事业是光明的，前途是无限的。希望你们尽快驾驭业务技能，驾驭发觉问题、分析问题、解决问题的实力，尽快投入到工作中，融入这个集体，争取三、五年后每人都能独挡一面。其次，讲一下企业文化对于我行发展的重要作用。你们刚进农行，可能都想尽快适应工作。适应工作包括学习工作
3、所须要的技能、学问。但有时会有这样的问题，即使你会做全部的工作，你仍旧觉得自己并不能融入到工作团队中，那么，怎样和新的同事很快的拥有共同的工作语言，拥有一份工作的默契，在精神气质上，体现出你是农行的员工呢？我想，只有真正融入到我行的主流企业文化当中，你才是真正适应了新的工作，并且，能够在这个团队中，发挥你的更多作用，自身得到职业的发展。因此，在培训中你们不但要学习业务学问，更要深化探讨我行的企业文化，在业务学习中思索企业文化的作用，在践行企业文化核心理念中思索对业务的促进作用。第三，谈一谈如何在单位发挥自己的聪慧才智，如何能发展成为一个好干部？一是要有一个欢乐的人生观，要“微笑面对人生”。有一
4、句禅语讲：“有些人生活在天堂里，有些人生活在地狱里，而天堂和地狱都是自己造成的”，这是什么道理呢？生活在天堂里的人他自己认为阳光普照大地，雨露滋润万物，世界是美妙的，好人还是多的，即使有些人对你说了不恭的话，或者无意中做了对不起你的事，但是你可以谅解他，他认为生活是美妙的，人都是善意的，这样的人就是生活在天堂里。另外一些人呢，他觉得四周的人都在盯着他，找他的事，时刻要提防着别人，生怕别人加害于他，神经高度惊慌，度日如年，他不是生活在地狱中吗？所以说我们要有欢乐的人生观。目前我们xx农行业务发展不断扩大，综合实力在不断增加，看看我们行五、六年前的营业环境、办公设备，既陈旧又落后，现在都是最新、最
5、好的，全行仅atm机年末就会达到100台，并且随着营业网点转型改造进程不断加快，我行正发生着日新月异的改变。因此，我们要看到大的方面，对我们整个大的形势有一个正确的估计，这样对我们建立正确的、欢乐的人生观有好处，我希望每个人都生活在天堂里。二是要有一个仔细、负责、严谨、宽容的看法。对家庭、对同事、对事业、对自己，都要有一个仔细负责的看法，近年来，有一种浮躁的心情倾向，年轻人刚进入工作单位，肯定要踏踏实实的做工作，要想以后有发展，肯定要克服浮躁心理，从零做起，从一点一滴做起。另外，要把自己融入单位，要把自己的事业和单位的需求统一起来，这样才能有一个自己发展的空间。天才是须要的，但更须要的是能够和
6、单位齐心合力、踏实肯干的人。与人相交，都要有一个负责的看法，坚持“与人相交淡如水”的原则。另一点就是：工作思路要和现实结合起来。不同的工作思路，出现不同的结果，对单位的贡献也是不同的。三是希望大家团结协调、创新思维、努力工作。前面提到了要充分发挥自己的聪慧才智，我们虽然须要天才但是更须要实干家，不提倡个人英雄主义，尤其现在时代不同了，爱迪生时代一生有一千多项独创，试问在今日谁还会有这么多项独创，因为那个时代面临的问题多数是简洁的、单一学科问题，而现在的时代面临的是高校科、系统的、困难的技术问题，包括我行金融产品营销问题，所以，在此方面特别须要团结协调，方方面面结合起来。单凭自己所学的东西解决困
7、难的问题是不行能的，只有大家团结协调，共同弥补、共同解决困难问题，才能有所建树。创新思维，刚才所讲的要求大家融入单位、听从领导，并不是要扼杀大家的创新思维，我希望各自由自己的岗位上都能有簇新的想法和观点出现，每个人都能够创新思维，把自己的工作用完成得更圆满，因为我们遇到的问题是在不断的改变的，在座的各位都知道，今年和去年的工作思路不一样，去年和前年的工作思路不一样，这就须要我们有创新思维。四是要有一个好的身体。有了一个好身体，不管事业、家庭、生活质量都会提高，保持一个好的身体，要常常参与户外活动，我行也会尽量给大家创建条件。希望大家在工作中也要养成好的工作习惯，常常参与户外活动，这样才能有一个
8、好的身体。总而言之，要求大家应当努力做到：踏实能干、心胸开阔、保持健康、对农行事业忠诚。最终，我会要求各部门经理和各支行行长：要像关切自己的孩子一样关切新员工，帮助解决一些实际问题，新员工在工作上、生活上、学习上有什么难处、想法，对于合理的要求，自己解决不了的找主管领导，领导解决不了的找我。虽然我们可能在工作上的干脆接触不多，但希望我们在心灵和精神上能够融合沟通，共同把农行事业推向一个新的高度。员工培训致辞2敬重的王总、各位领导、培训班的学员们：大家早上好!今日，我们满怀喜悦，参与集团公司“新员工入职培训班”。在此，我谨代表xxx公司对你们的到来表示热情的欢迎，对集团公司在xxx公司举办新员工
9、入职培训班表示诚心的拥护和真诚的庆贺。近年来，xxx公司主动落实集团公司“做精、做实、做强”精神，秉承“为出资人负责、为社会负责、为员工负责”的企业宗旨。坚持以人为本的理念，不断强化内部管控机制，主动开展管理创新，进一步加大员工培训力度，夯实人力资源基础，员工和企业文化进一步融合，管理构架、管理制度、管理流程逐步完善，使人力资源管理更趋于科学性、合理性和可操作性，员工工作作风明显转变，员工生活得到改善，环境面貌面貌一新，呈现出良好的发展态势。公司先后举办了集团公司系统班值长素养提升、电力系统微机爱护及二次回路故障诊断技术以及管理人员综合素养提升等培训，使我们各控股公司员工素养和技能水平有了极大
10、的提高，为各控股公司的发展打下了坚实的基础。在此基础上，集团公司引进100多名高校毕业生，为各控股公司注入了簇新血液、融入了新的活力，充溢了专业技术力气，增加了发展的动力。今日，举办新员工入职培训，促进新员工思想、观念的转变，加速新员工由“校院人”向职业员工、专业技术人才的转变，为新进员工具体、精确的了解集团公司的经营、管理现状，深刻理解企业精神和理念，增加对集团公司的认知、认可，更好的融入于公司、推动公司发展，更快的成长、成才必将起到主动的促进作用。xxx公司作为集团公司员工培训工作的参加者、受益者和协办单位，我们将不断吸取阅历，创新工作思路，亲密协作并全力帮助集团公司人力资源部，组织好本次
11、培训，全力以赴服务好集团公司的培训工作，努力营造“和谐友爱、肃穆活泼、宽严相济、主动向上”的学习、生活环境，使全体教职人员和学员在培训期间快乐、开心、充溢地度过每一天。在实际工作中，我们将以深化开展“创先争优、作风建设”活动为契机，进一步转变工作作风，团结公司广阔员工，凝心聚力，开拓进取，主动有效地落实集团公司培训工作的相关精神，进一步强化公司内部培训工作，着力提高员工职业素养，努力打造一支xxx的员工队伍，以xxx的宗旨意识，扎实工作，努力完成集团公司下达的各项任务，为打造一流投资控股集团公司贡献更大的力气。最终，预祝集团公司新员工入职培训班圆满胜利，祝各位学员们在xxx公司学习期间身体健康，生活开心。感谢大家!