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1、2022有关公司实习报告范文汇总九篇公司实习报告 篇1一、关于实习公司我所实习的罗蒙集团股份有限公司简称罗蒙集团，始创于1984年，是国家工商总局核准的全国性、无区域、跨行业、现代化的闻名大型服装企业集团。主导产品罗蒙西服年销量居全国第一。西服国内市场综合占有率排名其次，公司通过iso9002国际质量体系认证和iso14001国际环境管理体系认证。罗蒙现为美国、法国、意大利、俄罗斯、日本等20多个国家的注册商标，为中国驰名商标、中国名牌。集团旗下已有品牌：罗蒙（男装）romon（女装）luoguan（罗冠）xlms罗蒙集团通过罗蒙品牌oem模式与国际大企业集团强强合作，加快国际化步伐，进而成为
2、挤身世界闻名服装品牌企业的行列。二、实习报告总结今年二月五日也就是大年初八起先，我正式走进罗蒙起先了实习工作。由于我是应届毕业生，本身对企业的经营方式等都很生疏，公司让我们的北方区经理刘总带我学习，以师傅带徒弟的方式，指导我的日常实习。在刘总的热心指导下，我依次对公司的基本产品、产业结构、信息化实施进行了了解，并主动参加相关工作，留意把书本上学到的管理理论学问以及信息管理的相关学问比照实际工作。用理论学问加深对实际工作的相识，用实践验证高校所学的确有用。以双重身份完成了学习与工作两重任务。跟公司同事一样上下班，帮助同事完成部门工作；又以学生身份虚心学习，努力吸取实践学问。我心里明白我要以良好的
3、工作看法以及较强的工作实力和勤奋好学来适应公司的工作，完成公司的任务。简短的实习生活，既惊慌，又新颖，收获也许多。通过实习，使我对宁波服装企业的生产、管理工作以及发展前景有了深层次的感性与理性的相识。在公司我主要的工作任务是与华北区分公司的联系，统计每周的销售状况，还有参加了公司春夏、秋冬产品的发布、订货会。罗蒙的春夏、秋冬产品订货会是公司的重要活动，确定了公司春夏、秋冬产品的区域性安排状况，以及每个分公司能够上架的物品状况。为了扩大公司对分公司的限制力，公司将每年的订货生产发货机制改为了，市场调研生产安排机制，加强了公司对终端市场卖场的限制力。由于缺乏阅历，我在期间做数据统计的时间走了许多弯
4、路，给同事的工作带来了许多麻烦，但是我们经理没指责我，而是让我接着仔细的把事情做好，我很受鼓舞，同时也很努力的去把事情做好。三、实习的提高与收获实习生活，感受是很深的，提高的方面许多，但对我来说最主要的是工作实力的进步。毕业实习主要的目的就是提高我们应届毕业生社会工作的实力，如何学以至用，给我们一次将自己在高校期间所学习的各种书面以及实际的学问，实际操作、演练的机会。自走进罗蒙起先我本着主动肯干，虚心好学、工作仔细负责的看法，主动主动的参加企业市场调查、产品跟踪、产品销售、以及对企业的各种产品的了解。对企业分公司的熟识，让自己以最快的速度融入公司，发挥自己特长。同时仔细完成实习日记、撰写实习报
5、告，成果良好。实习单位的反馈状况表明，在实习期间反映出我具有较强的适应实力，具备了肯定的组织实力和沟通实力，能很好的完成企业在实习期间给我布置的工作任务。公司实习报告 篇2昊通印染有限公司位于佛山市三水区大塘工业园，XX年建厂，分别包括前处理车间，染色车间，印花车间，后整理车间，分色制版车间以及成品检验车间，公司主要以印花为主，产品去向多为服装用料。产销方向既有内销也有出口。经过这几个月在公司各个车间的实习已经基本对公司的生产流程有了了解。也对自己所学的专业学问有了深化和实践在前处理实习期间了解到了前处理分为拼缝，烧毛，褪（褪浆），煮（煮炼），漂（漂白）以及丝光等几道工序。前处理做为生产的第一
6、道工序其好坏干脆会影响后续工序的质量。拼缝时务必接好正反面。褪浆煮炼过程肯定要褪浆匀称干净。以及助剂的用量。在丝光时务必配好碱浓度。因为这干脆影响了织物强度。在昊通公司染色有轧染，冷染和卷染，因为以印花为主车间的染色产品较少多为印花打底。在染色期间知道了染色时简单出线的问题（中边色，染色皱，泳移等）以及怎么样解决的方法。在染色化验室了解到了如何对色。如调整颜色和色光等。印花车间做为公司的主要车间目前已经拥有三台圆网印花机和两台平网机。圆网机主要用于梭织产品平网多用于针织产品。其工序分为印花蒸化洗水。印花是一门很困难的工序。涉及的的东西许多。大致包括上工序来布，浆房浆的制作。机台性能，网的制作。
7、假如其中一样有差错都干脆会导致出现产品质量问题。分色制版车间12年成立。主要为印花车间供应印花用网，和客户来版的处理，以及新花形的设计。在分色实习中在学校所学的理论学问得到了实践，并且了解了分色描稿的基本操作，学会如何描稿，以及处理来稿上的问题，在制版学会了平网的制作过程和制作原理。了解了东升喷墨机的构造和工作原理和在运作过程中会出现的问题。观摩了圆网的制作过程。通过此次实习，对本专业在印花设计中的运用有了深刻的了解，也对印染行业有了基本的相识。做为一个实习生应当把自己所学与实际结合，敢于创新，对自己是一种熬炼和升华，对这个行业也是一种贡献！公司实习报告 篇3一、主要工作1、全面完成统计年报及
8、定期报表工作，在年报方面，主要实施 以下措施 ：一是我局成立一套表年报工作领导 小组，组织协调专业 与各部门之间联系刚好解决遇到的难题;二是制定年报工作制度，对年报工作内容、指导思想 、工作目标提出明确要求;三是细心筹备年报会议 、讲解透彻、细心运作、确保年报会议实行。在定期报表方面，做到勤抓勤收，确保统计报表的数据质量。2、在统计调查 和管理 方面，根据规程抓好抽样调查的各个环节，确保各项调查建立在统一、严格、科学的基础上。建立了统计调查项目 管理制度，制定了调查项目管理审批方法，规范审批程序。在调查过程中，我们除了每月的定期调查走访，还成立数据评估小组，对部分数据进行评估。3、在原始统计记
9、录的收集和保存方面，严格做到收集齐全、填报刚好、字迹清楚、合理分类、统一编号、装订成卷、妥当保管。对不按时报送报表的企业，下发统计报表催领单，对迟报企业刚好下发统计报表催报单，以法律武器规范其行为。各种统计报表的“审核记录卡”、“数据质量查询卡”以及“数据质量评估报告 ”等原始工作记录都伴同汇总表和基层表一起留存归档。各种原始记录与统计报表形成一套完整的统计数据链。目前，单位 报表收集率100%。4、在统计台帐的建立方面，进一步规范完善了统计台帐，每年每季逐一进行登记，不仅便利了自己的工作还有效地加强了统计基础工作。5、在统计数据质量方面，从基层表的收集、数据审核到汇总上报，每一个工作步骤都由
10、详细责任 人签字，方能进入下一工作环节，直至局长签字报出;每个报表的审核和查询都严格根据要求做好记录，切实做到对下查询有结果，对上查询答复有缘由、有状况 、有说明，今年6月，专业人员和局里主要领导对新华书店、建四公司 、国土资源管理局、建设银行 等单位进行了执法检查，发觉问题刚好订正，确保上报的数据质量真实、牢靠。6、在统计服务方面，首先，今年累计为县直单位供应信息二十余次，为基层统计人员供应询问服务十余次;其次，刚好为办公室 综合统计供应永顺统计公报的数据、按要求整理年鉴资料 。最终，撰写了4篇统计分析 ，对我县的现状和发展作了详细说明。7、在统计培训 方面，基层统计人员的频繁变换，统计指标
11、的相应变动都须要加强基层统计人员的业务 学问培训，结合统计工作的须要，我局对基层统计人员加强了统计基础学问、业务学问等的培训(如取统计证、统计员(师)资格 证所组织的学习 、考试 等)，使基层统计人员在持证(统计证)上岗的同时，加强了统计基础学问、业务学问的学习，提高自身的素养，对报表存在的问题，也找统计人员一一核实、指正。二、突出主要问题1、政治理论学习欠缺，理论与实际脱节。理论学习不刻苦，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满意于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。2、工作不够扎实，存在急于求进的心情。一是接到任务，有时首先想到的
12、是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特殊是任务多、压力大的时候更是如此，存在应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐性，产生急躁心情，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己;二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;三是对有关的政策法规探讨少，工作方法 简洁，致使工作效果不佳。三、努力方向1、努力钻研电脑学问。2、注意政治理论学习，把理论和实际相结合。3、发扬老一辈艰苦奋斗精神 ，对自己要高标准、严要求。公司实习报告 篇4安捷伦作为世界500强企业,其公司的那种人性化的管理,相互信任的员工关系以及对待客户的负责看法给我留下
13、了深刻的印象.员工的上班时间可以通过与上司的探讨确定,而且考勤完全凭自觉;在公司中上下级之间没有明显的差别,大家之间可以开诚布公地探讨问题;公司为员工供应健身设备等等.从这些方面可以看出安捷伦是一个让人工作起来很愉悦,很轻松的一个环境.员工之间相互信任,彼此可以干脆说出对方在处理事情上存在的问题,这说明在安捷伦员工之间关系很和谐,但是在其仍旧会有竞争,大家在竞争中相互学习相互帮助.与此同时安捷伦有一个完整困难的客户服务体系,从客户打电话需求仪器设备到售后服务以及培训,这一套下来都有一个强大的系统在背后做支撑,使得整个过程都在监控过程中,让每一部分负责的员工知道自己的职责,这样就削减了出错的可能
14、性.这一过程体现在安捷伦为客户着想的工作理念.在安捷伦中,我们通过5天的理论学习学习了gc/gcms,lc/lcms,icpms的工作原理及其仪器构造.在第一每天学习过程中,我了解了目前在国内国际上环境监测所面临的一些问题,以及在处理环境分析处理过程中应当遵循的一些原则,以及检测的技术.此外通过这几天的学习,我还对于在环境监测方面资料的检索有了一些相识.在紧接着的三天仪器课中,我学习到了五种仪器的工作原理,设备构造,以及设备工作的原理.在这一部分中,我发觉在在削减误差和数据处理的过程中所用到的一些方法在平常上课过程中自己也曾接触过,甚至在自己做试验过程中也曾用过,但是通过这几天的反复理解,自己
15、对于这一部分有了新的理解.而对于设备工作原理这儿,事实上设备的工作原理很简洁,但是在实现的过程中却很不简洁.通过这几天的学习,自己对于数据处理以及削减误差这些方面有了新的相识.接下来的五天我们主要是进行仪器操作的练习.在这过程中我们每天针对一种仪器设备检测一个盲样,通过优化条件,制备标准品,测定工作曲线,出检测报告,得到每个样品的检测结果.通过自己亲自去操作,去摸索,去处理,加深对于前一个阶段理论学习学问的巩固.在这几天实践过程中,在进行gcms试验条件优化时,我们的结果总是不令人满足,最终张微老师的一个小改动就得到了很好的结果.大家对此都感到很惊异,但是在听完张微老师说明之后大家茅塞顿开.这
16、就是我们目前我们所欠缺,而且在短期内自己的学问储备无法达到的,须要在在以后通过自己的不断实践去完善的.总的来说,通过这几天机器的操作,我加深了对于前面基础理论课学到内容的理解,了解到了仪器设备的基本结构,并且通过自己的实际操作,对于仪器的工作过程有了了解.通过这些天的实习和学习,自己的收获可以归纳为以下几点:一),时间观念增加,主子翁意识增加.在这段时间的实习过程中,我们四个人总是会在前一天敲定集合时间,并且支配其次天谁负责打车.大家在早上时间快到时都会打电话看看别人到哪了.而且假如轮到某个人负责叫车,那个人都会很负责地和司机联系,确定停车地点和时间.在这段时间中,我们每天都没有迟到,又是提早
17、许多就到了公司,大家都会把昨天学到的内容进行总结.通过这段实习,大家的时间观念增加了,并且对于自己的任务都能按时完成,真正把一件事当作自己的事情去做.二),拓宽自己的思路.说实话在去安捷伦之前,我们对于自己专业的发展方向感到很迷茫.但是在第一天与董老师的闲聊中,我们听到了第三方试验室这种在中国还属于发展中的行业有了一些相识,以及后来在上课过程中与几位老师的沟通中知道自己的发展方向没有自己想的那么局限.这对于我们不管是接着深造,还是就业都会是受益匪浅的.公司实习报告 篇5XXXXXXXXXXXXXXX公司实习报告实习生：南山居士前言作为20xx届的应届毕业生，能够来到XXXXXXXXXXXXXX
18、X公司实习，我感到特别荣幸。在此，我首先要感谢公司的领导与部门经理们对我的信任以及对于我实习过程中的帮助和指导。XXXXXXXXXXXXXXX公司作为X市地区始建于1985年的老企业，有着优良的工作传统和喜人的工作业绩，这些在X市乃至全省都是值得傲慢的。我能够得到来此的实习机会，深深以之为荣。公司不但重视生产和经济效益，而且也讲求社会责任，关系员工的成长和发展，在公司实习的这段时间里，我深刻的体会到了这一点，感受到了一个优秀企业的发展。经过在管网分公司三个多月的实习，我学习到了不少的学问，同时对于公司也多了份了解，现就自己的实习感受撰写实习报告如下：一、实习地点XXXXXXXXXXXXXXX公
19、司管网分公司抢修班二、实习时间20xx年1月15日20xx年4月26日三、实习目的公司实行轮岗实习，在管网分公司的实习为我实习第一站，主要是对公司的基本状况，特殊是管网分公司的工作状况有个基本了解。通过感受企业文化和管理理念，尽快实现从学生角色到企业员工角色的转变，能够融入到企业工作氛围之中。同时知道管网分公司的基本生产业务状况，了解里面的工作岗位，能够在老员工的指导下完成简洁的工作任务。四、实习内容(一)实习过程概要刚入公司实习时，首先在人力资源部张部长的引荐下和管网分公司的周经理见了面，相互相识了一下。下午，我和另外一名同事一起前往位于邢钢旁边的西郊煤气储配站报到。大约十三点一刻，我们准时
20、到达了站去，在西站门卫和管网的一名老员工的指引下，我顺当地找到了周经理的办公室。周经理首先非常热忱的给我简要介绍了管网分公司的工作岗位和基本状况。之后又把分公司的其他几位领导叫来，分别一一进行了介绍。每位领导都很平易近人，这一下子打消了我心中的顾虑，是我的压力削减了不少。在后来的实习过程中，我更是感受到了公司领导和员工关系的亲近，并不像在其他公司实习的同学所说的那样，经理们总是板着个脸，动不动就给员工脸色看。简洁相识后，周经理和另外几位领导商议了下，先把我支配到了抢修班实习。在抢修班简洁介绍后，我算是起先了自己的实习生活。初入抢修班，可以说对于一些工作技能一窍不通。因此在第一周的时间里，王班长
21、和李班长并没有给我支配什么任务，主要是把积压的一些修理单据输入了电脑，间或跟着师傅们出去参与修理任务，但主要是支配我在一旁观看，帮忙整理工具。清晰的记得，第一次是跟着杜师傅出去参与查漏的工作，当时很是兴奋。前一两周基本是这样度过，感受下抢修班的工作气氛，了解下工作内容，同时在实践中学习修理工具的运用方法和功能以及一些管道零部件的名称和作用等。等到储备了一些基本学问后，我起先更多的参加到修理实践中来，这时我也感受到了自己的价值所在。说实话，在之前的日子里，光看着带领我的师傅们劳碌，而自己却帮不上什么忙，心里真不是味道。在抢修班一个多月之后，差不多常遇的日常修理我都跟着参加过，这时除了在空闲时间帮
22、忙输入修理单外，我更多的是跟着师傅们一起去修理。查漏、换阀门、修灶具、换立管、疏通管道、打孔、监护、抢险等工作我都有了肯定的了解，并且能在师傅们的指导和帮助下开展工作。再后来，随着我对工作业务的熟识，我也被支配参与了110值班的工作，还试着写过工作报道，穿插着一起巡查过管网线路。(二)实习所得及感受作为XXXXXXXXXXXXXXX公司的分公司，管网分公司主要负责燃气管道的巡查和燃气事故的修理，按燃气配送安排输送燃气等工作。在管网分公司中，除去领导层，工作岗位主要分为修理、巡线和调压三部分，分别是抢修班、巡线班和调压班。在三个月的实习中，我几乎一样在抢修班实习，间或跟着巡线班的师傅们出去巡查过
23、几天线路，而对于调压班则了解较少，没有在那里学习过。由于我所学的专业属于社会科学，再加上生活阅历的限制，因此对于燃气管道和修理学问并不了解。刚来到抢修班时，我就像是一个无知的小孩，对什么都不清晰，对什么都充溢了新奇。对于这方面学问的空缺，使得我下决心要仔细弥补自己的不足。清晰的记得，刚来时实习时，我连一些修理的工具都不相识，也不清晰燃气管道上零部件的名称，更别谈什么修理学问了。但是，带领我实习的师傅们并没有因我的无知而冷落我，厌烦我，相反，他们赐予了我耐性的指导。虽然这些指导是在实际修理中零碎传授与我，缺乏系统性，有时由于工作时间缘由并不很具体，但是我还是非常感谢师傅们的热忱。这种边实践边学习
24、，通过实地视察和师傅指导相结合的实习方式，有助于增加我的动手机会和实力，同时增加了学习的直观性。相对于理论教学而言，具有学习快和好用的特点。例如：这样的学习可以获得一些师傅们的阅历性的修理技巧，而不是一味的采纳某种固定模式。也正是通过这样的仿照和指导相结合的学习方式，我从原来的一窍不通，到后来渐渐的熟识一些修理工具的名称和常规的管道修理程序。在修理实践中，我知道了什么是切刀，什么是套丝机，知道了什么是对丝，什么是油印，什么是PE管，什么是调压器;学会了运用查漏仪、套丝机，学会了换阀门，修立管等等。但是在实习过程中，我也深刻感受到了这种学习存在的弊端，尤其是对于像我这种缺乏基础的实习生而言。以上
25、的这种实习方式不利于获得系统的关于工作岗位的学问，在实践中的阅历学习具有很大的局限性，可能在某种场合下适用，而在另外一些场合下不适用，因此从这一层面上讲，阅历学习的效果被大打折扣。当然在实习中也不光是工作，还有公司文化的学习和对于公司的融入问题。我感觉我们公司的企业文化很好，公司上下级间的关系融洽，员工们都很热忱直爽，认可企业的文化理念，具有工作责随意识，多能以公司利益为重。公司重视员工的学习和实力提升，对于员工们具有较强的向心力和凝合力，因此，在公司融入问题上对于多数新员工来说并不困难。五、实习总结经过三个月的学习，我在公司中学到了许多东西，对于公司也有了初步的了解。在这段时间里，我相识到了
26、自己的不足，学习到了实际的工作技能，在肯定程度上拓宽了我的视野，提升了我的人际交往实力。在这里我深刻感受到了效率和纪律的重要性。作为抢修班的一员，不但须要拥有过硬的业务技能，还要拥有责随意识和纪律意识。燃气事故不是一般事故，它总是充溢了危急的未知性，存在巨大的平安隐患。作为110联动单位，在抢修任务中，尤其是突发事故发生时，队员们要能够精确推断，听从支配，火速出动，主动沟通，做好事故的处理工作。时间就是生命，时间就是金钱，在燃气抢修中一点都不假。另外我也了解到了公司创业的艰辛和守业的不易，共享了公司获得的荣誉和成果，对于公司和自己将来的发展充溢了美妙的愿望。但是在实习中，我也有一点点自己的看法
27、想提出：首先，就是上文提到的在实习中的学习问题。我认为假如在正式实践之前，有个相对系统的理论学习会更好。这种理论学习可以是专人的讲解培训，也可以编纂培训手册，让实习生或新入职员工自我学习。这样便于新员工们快速了解企业的基本状况、人事设置、工作岗位和对于工作技能的要求等内容，有助于获得相对全面的信息。在此后的实践中不致一窍不通。并且从前的理论学习可以和后面的实践学习相互印证，实践中筛检真知。其次，就是国学经典的学习。我们公司很重视传统文化的学习。在我实习的这段时间里，我们正在学习的是弟子规，每天的晨会上大家都会一起背诵其中的一些章节。学习经典传统文化，有助于修身养性，提高员工们的素养，这是特别好
28、的。不过时代是在变迁的，传统文化中总有一些过时的东西存在。我想假如能够定期的支配专人对其进行讲解，结合我们现在的生活和工作实际，对于传统文化进行再创建的话，或许效果会更好。公司实习报告 篇6第一章 公司简介*公厂），始建于19XX年。现年产钢和钢材各达250万吨和200万吨，为全国500家最大工业企业和全国冶金行业的特大型重点骨干企业之一。公司能冶炼755个钢种，轧制1300多品种规格。主要产品有各类普碳钢、低合金钢、合金钢、不锈钢薄板、中板、宽厚板、各类低合金带肋钢筋和异型钢材以及大小型铸钢件和铸铁件（型钢20xx年4月停产）。炼钢系统设备有转炉、直沟通电炉，其中有2座100吨直流电弧炉、L
29、F钢包精炼炉、VD真空精炼炉和一台300*20xx毫米板坯连铸机；轧钢系统设备有985 l800*4200毫米四辊可逆式粗轧机、1020 20xx 3300毫米四辊可逆式精轧机以及中小型材轧机等，整个装备处于国内领先水平。本公司产品被广泛用于机械、造船、化工、煤矿、电力、建筑、汽车、航天等工业行业以及军工和出口，在国内外享有盛誉。XX年全公司质量体系通过ISO9002标准认证，公司产品的质量认证覆盖面达到100。其次章 公司内部管理的改革一个胜利的企业离不开本组织内部的改革和创新，三钢公司长期以来坚持以内部改革来拉动经济的增长，并取得了很好的效果。一、公司内部管理考核指标的改革完善了内部分公司
30、的各项指标考核制度，公司成立了以制作部牵头的考核小组，分月份分别对四个分公司进行内部管理指标考核，主要分三大块进行考核1、绩效责任制的考核（生产、质量、技术）2、经济责任制的考核（安排、限制、考核）3、客户诚信度的考核（按时、按量、按质的履行）二、工资考核的改革创新薪酬安排制度，激励员工生产主动性，公司破除以前的铁工资制度，先后对工资的制定和考核进行了调整，从加法工资制调整到减法工资制，详细操作方式为：1、加法工资制：变更以前的铁工资制度，先确定一个最底的工资标准，再从底到高层层加码，让员工有取得高工资的动力和希望，进而促进了劳动生产率，增加了员工的收入和企业的经济效益。2、减法工资制：先确定
31、最高的工资额和相应的考核标准，通过指标进行减法式考核。目的：让员工保持最佳的劳动生产率，进而提高企业经济效益。详细运作：在执行加法工资制后，员工并没有时时维持在一个高的工资标准，也就是说没有达到最佳的劳动生产率，因此公司在进行多方面调查后，首先确定一个最高的工资额和相应的考核标准，通过每月制作部和其他相应科室的考核，对未完成的指标一一扣除。三、公司科技质量工作目标的改革良好的公司建制。必需要有科学全面的目标，为此，三钢公司加大了对内部管理目标的考核，以技术、客户、质量、研发为主线。详细目标构成为：1、技术经济目标；2、服务用户目标；3、质量管理目标；4、技术质量攻关目标；5、新产品开发目标。四
32、、公司财务实行财务委派制，由公司总财务部门一级管理（直线制管理），在肯定程度上杜绝了长期以来国有企业存在的小金库问题，同时也加大了公司财务的透亮程度，缩减了公司成本，提高了财务管理效率。五、制作部管理体系以服务生产，指导生产，组织生产为目的，公司在对制作部详细工作落实上狠下了工夫，使其发挥更大的作用：制作部详细负责：1、全厂的生产组织和安排；2、技术质量（大生产的技术质量）；3、全厂的产品标准的制定；4、合同的评审、跟踪和落实等。六、用合同来指导生产三钢公司以销定产，以合同指导生产的经营方式，缩减了成本，节约了开支，削减了库存，最大程度的发挥了资金的运用效率。合同形成到成品出售的工作总流程注：
33、每月26-27日全公司的生产排产会议，每周星期四周排产会议1、产能的预排2、生产的预排第三章 公司外部管理的改革一、产品分类和订货方式的改革由于三钢公司生产规模限制，产品品种有时还不能满意客户规模选购的需求，因此为了最大程度的满意客户，树立企业形象，增加利润，三钢公司实行了以下措施对产品分类和订货方式进行了改革。1、公司依据自己的生产现状先确定了公司的产品大纲。2、一般来说只有在大纲范围内才签订供货合同，3、对于联合订货的客户，公司一般只采纳少量外购半成品再进行后加工的模式。公司实习报告 篇7在*有限公司经验三个月的工作实习已经结束了，在这三个月里，我和公司的职工以及领导都相处得很是融洽，大家
34、对我也关怀备至，时常给我激励和帮助。下面，我将实习三个月的工作总结如下：一、感想和体会1、看法确定一切。工作时肯定要一丝不苟，仔细细致，一个职员在公司的大部分时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内肯定要当心谨慎，一丝不苟，不能老是出错，有必要肯定要检验自己的工作结果，以确保自己的万无一失。工作的时候我始终保持极大的工作热忱，不仅顺当完成工作任务，工作之余还常常总结阅历教训，不断提高工作效率，虽然工作中我也会犯一些错误，受到领导指责，但我认为这些错误和指责是能让我能在以后的工作中谨慎当心，提高工作效率。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、仔细的工作作风给我留下了很深刻的印象，而我也从他们身上学
35、到了许多自己缺少的东西。这次生产实习虽然说时间比较少，但是却让我了解了公司的企业文化、生产模式和质量体系管理等阅历，这对我来说是很珍贵的。2、勤于思索在工作岗位上肯定要勤于思索，也要不断改进工作方法，去提高工作效率。公司的日常工作都会比较繁琐，而且几天下来也会比较枯燥，就是须要你多动脑筋，不断地想方设法改进自己的工作方法，提高工作效率，削减工作所需时间3、不断学习要不断的丰富自己的专业学问和专业技能。这会使你的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为，肯定要对自己职业的专业学问有所熟识，对自己业务所在范围内的业务技能也要娴熟驾驭，这样才算是一位合格的技术人员。二、工作成果与收获在这三个月
36、里，我作为一个质量改善技术人员，仔细学习公司的质量管理流程，依据岗位职责的要求，主要有以下工作成果及收获：1、物料筛选车间筛选工装的制作完成的工装有：遥控器筛选工装3个，塑封电机筛选工装4台，铁壳电机筛选工装4台，电控测试工装4台，传感器筛选工装1台，PTC电加热筛选1台。在制作过程中，我深刻的感受到，想要做好合理好用的工装必需了解被测试的物料的质量、工艺和性能这三个方面，依据我以前的工作阅历，这三个方面我已经驾驭，所以我用自己的阅历去做工装，很快的得到大家的认可。2、筛选工装的完善和维护a、工装完善方面：工装制作完成后，为了工装达到预期的效果，我不断的查看工装在运用过程中的不足，改善不足之处
37、，力求工装在人员运用方面达到舒适、便捷；在工作效率方面达到快速有效。b、维护方面：加强对工装运用人员的培训，而让运用人员不仅会运用测试工装而且还会处理工装常见的问题。3、外机预装和筛选工装CTQ的编制a、外机预装CTQ编制是以流水线的方式制定的，全部元器件要依据工艺文件确认后，而在通过自检、互检和质量工艺要求来保障产品质量的。分别编制了KFR23W、KFR35WG、KFR72W三种常规机型。b、筛选方面的CTQ是针对元器件的外观和基本性能，再看元器件是否符合质量工艺要求。分别编制了遥控器CTQ、塑封电机CTQ、铁壳电机CTQ、温度传感器CTQ、PTC电加热CTQ。4、指导外协厂的品质改善，分析
38、与改良不良材料跟踪；a、对筛选车间统计的日报分析、生产下线分析日报分析从分析表中可以看出各厂家物料的质量问题的波动，而去依据这个依据来指导外协厂家的品质改善，前期塑封电机噪音下线率高，新飞10027遥控器下线率高、铁壳电机下线率高，我参与了改善与跟踪，并编制了质量缺陷跟踪表。b、对预装生产过程的出现的质量问题分析与改进前期跟踪分析预装门开关电机下线率高的问题，并执行临时整改措施，运用质量分析鱼骨图等工具来分析根本缘由和干脆缘由，然后拿出永久的对策，接着执行及验证对策，最终防止再次发生或在其它产品上发生。通过这次改进，让我了解了公司的改进流程。以上这些工作使我相识到质量改进是无极限的，产品只有更
39、好，没有最好。三、明确岗位职能，依据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是：1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量限制，寻求通过测试、限制及改进流程以提升产品质量；2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异样及品质改善；3、产品的品质状况跟进，处理客户投诉并供应解决措施；4、制定各种与品质相关的检验标准与文件；5、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料。四、相识个人实力不足。1、目前在产品的品质状况跟进，处理客户投诉、品质相关检验标准制等方面存在不足，这是为了让自己做一个更称职的人员，肯定努力学习并克服各种不足。2、在与别人打交道方面由于性格等缘由，缺乏主动性，但是在质量工
40、作上，要别人接受你的看法，就须要具备良好的沟通实力，肯定要主动主动，把沟通作为沟通的桥梁。五、今后自己努力方向1、学无止境，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术学问，并用于指导实践。对现今空调制冷行业来说，变频空调技术的发展加速了高能效空调的淘汰步伐，在这方面我要加强自我学习。2、光说不做，不行。在以后的工作中不断学习学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。从零部件的装配到整机下线全部的工艺流程和质量要求都须要一一驾驭，这样才能不断的丰富自己，让自己不提前被这个竞争激烈的社会所淘汰3、不断熬炼自己的胆识和毅力，而去提高自己解决实际问题的实力及沟通实力，并在工作过程
41、中渐渐克服急躁心情，主动、热忱、细致地的对待每一项工作。公司实习报告 篇812月14日，下午，14：05 目的地天平架装饰材料城在步行途中，带着中午大家的资料，大家通过传阅，也许了解了涂料这种装饰材料所代表的意义。-前提当我们踏进第一间涂料店铺时，大家主动的学习热忱令我身受感动，明瑶、张胤、成辉他们三个富有激烈的询问，桑桑埋头的记录，家暖仔细的摄影，以及润林、康秀、我在旁边细心观看。一种良好的氛围在升华着。学习就该这样。通过对多间涂料店铺的观看、询问，我们发觉了多种在资料上所提到的涂料品牌，例如立邦、多乐士，长颈鹿等等。通过与资料的对比，了解到更加深化的涂料学问和价格方面的差异。 到了16：0
42、0分时，大部分的涂料店铺已经逛完。在回程路上，两句“美丽，干得不错”“PERFECT”就是大家对今日行动的最好诠释。安排好任务给大家，接着叮嘱各自晚上要进行了资料的深化。查阅馆，网上的收集，今日的记录的整理。期盼明天的行动。12月15 上午 9点15分 目的地天健装饰材料城我们先都对材料分布的区域进行了也许的了解，我们终归只是初学者，所以个别涂料的功能不太清晰，但倾听是最好的学习方法。这一点，好像大家都有同样的感受。这一次，使我们明白了更加丰富的涂料学问。通过对两个材料城的接触，我们已经了解一部分材料的功能与及价格、性能，和许多书本上所学不到的东西。受益匪浅，是我对这2次集体行动的感想。下午，
43、要求对自己任务进行汇总，晚上交到我出审核，明天中午作出最终的探讨与总结我晚上收到了大家书面的任务总结。对PPT、演稿仔细地分析和修改。又是勤劳的一晚。大家辛苦了。12月16日 上午 目的地材料实习室何老师对我们进行了万能材料试验机和冲击试验机的操作培训，看着家用心致志的样子，和老师耐性的教育，我又收获了一份感动。公司实习报告 篇9安溪县凤峰农副产品加工有限公司创办于是1996年11月，隶属于安溪县人民政府农业办公室的服务性实体。公司立足安溪，面对世界，通过开发安溪名优农特产，引进先进栽培和深加工技术，创办科研中心，为我县农特产的生产、科研、加工、销售实行一条龙服务。特殊是近几年主打的茶叶、茶产
44、品方面更具地方特色和有创意性的开发新产品。该公司不断找寻民族的经典小吃，百年老字号，依托公司强大的销售网络，共同开发，不断更新公司的产品，目前已经组成一个由二十几个凉果糕点制造行业浸润十几二十年的老师傅，和一批提倡茶食品并为之而努力奋斗几年，深谙其中之道的销售精英，已开发出20余种产品，并不断创新，年内将突破100个品种。 公司由人事行政部，生产部，品保部，销售部，财务部构成。各部各配备一个课长。部下面还有细分小部门。典型的品保部下面又有产品研发，化验室，质检部QA/QC；生产部有选购部，又依据不同生产线设有相应负责人。这样各个部门协调协作，负责整个公司的运作。公司不断努力，招募人才，与时俱进
45、，不断开发出符合消费者和市场的产品，并赢得广阔消费者的良好口碑，经几年来全体员工的共同努力，为促进我县农业产业化的发展，开发凤峰牌系列农特产品及多种服务，这些产品在全国各地销售都很好，市场很广袤，销售业绩始终呈增长的态势，发展前景一片良好，现在该公司主营产品有：水果产品：特级油柿饼纸盒包装、保鲜精品注塑盒包装，龙眼干、龙眼肉、保鲜龙眼鲜果包装等。安溪名茶特级铁观音系列产品、铁观音蜜茶精品。食用菌精品：一级香菇（花菇）、茶树菇、白茶树花、杏鲍菇、姬松茸、长根菇、阿魏蘑、虎奶菇小包装干、鲜精品，野生红菇等系列。粮食精品：正宗原地域特色产品湖头米粉、官桥桔红糕（乌龙茶桔红糕）、官桥豆签等。蔬菜产品：
46、绿麻竹笋、鲜笋、笋干、苦菜、芥菜干等系列。保健食品：复方柿霜润喉片、灵芝茶袋泡茶、可服液。创办安溪县农业产业化食用菌绿色食品探讨推广中心，开展名优食用菌探讨，推广优质食用菌原种、栽培种。开展安溪油柿等产业化探讨，技术服务。实习工厂品面设计图公司从准备建厂到落成投入生产，通过科学的，综合的考虑，进行合理的规划，下面是该公司的简洁平面设计图：生产的加工工艺原料清洗切分去核护色烫漂硬化减压渗胶渗糖烘干包装 工艺要点：原料：无霉烂，虫害，破损机械损伤，色泽正常的枇杷。清洗切分去核：清洗干净的枇杷切成两半并去核。枇杷护色：将切好的枇杷放入0.2%柠檬酸和0.3%的亚硫酸氢钠混合液中浸泡1小时。烫漂：将护
47、色后的枇杷在沸水中烫漂3-5分钟。硬化处理：将烫漂后的枇杷放于0.5%氯化钠和0.5%氯化钙混合液硬化12-15小时减压渗胶：将枇杷放于渗糖机，加入0.3%海藻酸钠与10%的变性淀粉混合液，在0.8MPa、50度渗胶2小时。渗糖：先配置40%白糖与淀粉糖浆混合液，喷入渗糖机里渗糖1小时，至果片形态饱满为宜。烘干：现在5055度烘烤2小时，升温至6065度4-5小时，最终降温至50度，2-3小时，时常翻动果片。包装：抽真空装小袋，在分装纸箱进仓库。刚刚步入社会，虽然所学的专业是与食品有关的专业，在学校也曾经动手做过果脯蜜饯。但直到自己真正参与工作后，我才知道了自己的很多不足。主要思维方式，出现问题时，只是单一的想到导致出现的问题只有一种，殊不知是一些问题串联起来的。这种是在工作阅历中培育出来的，我感觉到自己专业技术学问与我现在从事