2022副校长考核述职报告.docx

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1、2022副校长考核述职报告副校长考核述职报告1各位领导、老师:你们好,现在就我一学期以来工作向各位做一个简短的报告。一:作为一名老师,担当初三88班数学,做了以下工作:1:按时完成了教学任务。学生数学成果有大幅提高。2:按时多次批改学生作业,全批全改。3:做了大量课下辅导工作。4:对学生开展心理辅导。5:刚好高质量完成常规工作。二:作为一名副校长,主管平安工作,主要完成了以下工作:1:建立健全学校平安制度。2:建立健全学校平安预案。3:建立健全学校“三进二十六防”档案。4:建立健全防控甲型H1N1流感工作制度、方案、预案,并严格执行。刚好汇报(严格执行日报告制度)5:主持召开二次防控甲型H1N

2、1流感学问讲座。6:主持召开平安学问讲座一次。7:建立健全防雪灾制度、预案,平安渡过今年11月大雪灾。8:严格执行各项平安制度,刚好检查、记录、汇报。9:主动协作学校其他工作三:虽然做了许多工作,但仍有不到之处,须加大工作力度,努力学习,争取在新的学期自己的工作水平和工作实力有较大的提高。副校长考核述职报告2敬重的各位领导,各位同仁:大家好!本人被组织任聘为x中学副校长已有五年,主抓德育教化工作,分管学校后勤、德育、艺体、平安、卫生、综合治理等工作。身为副校长,我努力学习党的教化方针,用全新的教化教学理念武装自己,努力提高自身教化理论素养。我在党的组织生活中,学习党建理论;在政治学习中学习党的

3、路途、方针、政策、法规;在业务学习中,学习人文文化,加强自身政治理论,道德修养,培育高层次的道德感、职责感。工作几年来,我以剧烈的事业心、职责心力抓好德育工作,确保学校教化教学工作运作正常。我的工作原则是提倡培育“勤奋乐干,擅长思索,不断创新”三种优秀品质。以嘉奖机制为主,刚好勉励,激发老师团队精神,从而完成教化教学任务。其动身点是一切为了学生,为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自己的做法,将一年工作总结如下:一、加强学习,联系实际,提高相识老师是一门终身学习的职业。社会在不断发展,不学习就会跟不上时代的步伐,特性是作为一级领导和德育工作者,务必始终站在社会发展的前列,德

4、育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此,我坚持做到每一天看新闻和阅读一小时的书,提高自己对政治的敏锐性,提高对教化的相识和个人品德修养,提高管理潜力。在这一年里,我先后阅读了德育文集、胜利学校内部管理全书、教化管理等各类书籍,这些为我提高思想相识、更新教化理念、加快德育创新带给了扎实的基础。(一)严格要求自己,以身作则古人云“直而影正,以己以正而为人之标”,作为一级干部,在许多方面都要对自己有严格的要求,否则就没有进步,就不能为人之标,就没有潜力去管理别人。作为校级领导成员、党的教化工作者,应对当今变革的时代,应对不断膨胀的学问信息和日趋多元性的社会给我们的教化工作带来的新问题、新状况,经常使我

5、有一种危机感,因此,我务必不断努力充溢自己、丰富自己。因此,我对自己提出了“凡事为先”的工作要求,只有自己身体力行,严以责己,严以律己才能在师生中树立良好的形象,才能使工作更好地开展,才能更好的服务于全校师生。(二)健全德育领导机构,重视班主任工作加强班主任队伍建设,胜利召开班主任阅历沟通会和例会;(2)迎接各类验收,打造学校品牌。一年内,学校三度受到省级表彰,先后被评为“省绿色学校”、“省先进体育学校”、“省礼貌单位”;(3)建立德育长效机制,注意活动育人。先后实行校第六届艺术节、第六届校体育运动会,开展了“阳光体育活动”,迎接了省“四个一”验收并获一等奖,开展“感恩教化”系列活动成效显著,

6、实行元旦文娱晚会,多次召开家长会,宣扬学校品牌;(4)狠抓学生常规管理,养成良好习惯。中午静校、桌椅归位、三禁止等活动绘声绘色;(5)胜利组织高一新生军训,为学生奠定了学习和生活基础。三个年级在班主任的管理下,教学秩序稳定、老师培训和考核到位,无论教学工作还是学生管理都有条不紊,开创地开展了学生小型体育竞赛活动,使管理工作充溢朝气与活力,且成效显著。一是健全德育领导机构。成立了由。校长、书记、我、政教处主任、团委书记组成的德育工作领导小组。我们定期召开会议,探讨德育工作,由我负责详细落实执行。二是建立德育工作网络。在德育工作领导小组的领导下,建立了由政教处、年级组、团委、学生会、班主任、家长委

7、员会组成的德育工作网络,覆盖了学校的各个层面。三是重视班主任工作。学期初,我和政教处的全体同志都要细心选择班主任,并对班主任及后备班主任进行了2次为期3天的岗位培训。组织召开全校班主任老师工作总结暨阅历沟通会。在学校阅览室为班主任老师订阅了班主任之友、中国德育和德育报。透过阅历沟通,岗位培训、教化管理理论学习,提高了全体班主任老师对学生思想教化工作的理论水平和工作艺术水平,为我校德育工作奠定了坚实的理论基础。二、建立有效的德育机制,把德育工作落到实处(一)是规划机制。学校全部规划都体现德育为首,都有德育资料。1、在我的组织下,政教处编印了德育工作手册,收录了我校多年来德育工作的规定及一年来制定

8、的各项规章制度,下发到全体老师及学生手中,作为德育工作的导向。2、学期初我负责制定德育工作规划和政教处工作安排。(二)是管理机制。德育工作重在管理,重在落实。目标职责制。我按德育工作目标层层分解、层层落实、层层签定职责状,学期末总评兑现。一年来,我和政教处的同志一齐以阅历沟通、学习材料、请专家做讲座等各种形式对班主任和年级组进步行培训,同时,也透过加强日常工作状况的检查和细化考核资料,来提高他们对德育工作的相识和工作职责心,激励班主任、年级组长发觉问题,大胆创新,相互学习,取长补短。透过各类学习活动,丰富了班主任、年级组长的工作理论和阅历,提高了他们的工作水平,大大推动了德育工作的进程。作为管

9、理者,在日常工作中我尽量细致、实事求是地评价老师的工作,抓住微小的工作亮点去看待其工作,赐予充分的确定和激励。并常常和老师探讨探讨,进一步提高他们的工作实效。同时,我建立了学校德育工作领导小组例会制度,每周一与政教处成员召开德育工作例会,商讨学校近期工作,探讨学生发展状况。(三)是加强管理,提高工作效率1)加强德育队伍建设。德育工作的顺当开展,最重要的是培育一支有敬业精神、潜力强,工作有特色,团结互助的以班主任和年级组长为主的德育队伍。加强班主任和年级组长队伍的建设,首先是加强学习,其次是挖掘典型,激励创新。2)完善管理制度。透过几年德育工作的实践,使我相识到,完善的制度能使管理工作游刃有余;

10、明确各项制度,能正确引导老师开展工作。今年,我和政教处的几位同志,透过探讨和探讨,调整了各项考核资料,细化了考核依据,使班级考核和班主任考核既有机结合,又有所区分,从必需程度上促进了班主任工作的职责心和专心性,使班主任工作目标更明确、更详细。同时,在管理制度上,充分利用网络管理,发挥年级组的作用,大胆放心地发动年级组长担当起组长的职责。各个年级组长依据本年级的状况,在开学初和某些重要活动中制定了详细具体的工作安排,使家长会、学生会议、老师会议和师生活动等各类活动顺当开展。各个年级组在自主管理的基础上,充分发挥了个体作用和主动性,专心开展工作,构成了各个年级的工作特色。3)构建全员德育机制。拓宽

11、育人渠道,拓展育人队伍,构建“三位一体”的全员育人机制,是我校德育工作的长期目标。在校内,我着重加强了德育团建设和学生自主管理建设,学生透过自主管理委员会,能基本参加到学校的管理;“德育团”工作使老师人人都成为了德育工作者,使家长、学生成为德育工作者成为可能。在家庭,我着重加强了家校合作途径的建设,透过数次的家委会会议,完善了学学生家庭行为准则和学生家长行为准则,并付诸于实施,使学生、家长的行为都有了明确的目标。这一项工作得到了社会的一样好评。这一系列的工作,使我校的德育基础得到进一步的巩固和发展。4)加强平安管理,完善管理机制。校内平安工作是学校各项工作的重中之重,我始终坚固树立“平安第一”

12、的思想,居安思危,做到警钟长鸣,常抓不懈。在校长和学校总务部门的支持下,我透过落实和完善各种规章制度,进行严格的系统管理,做到:人员进出严格把关;学校24小时有人值班;每月对学校的平安设施进行检查;学校各项管理措施严格到位;学校平安学问宣扬长期坚持。同时加强与校外力气的合作,与派出所、消防站和区综合治理办建立了许久的辅导和合作关系,基本构成了学校平安管理上的“内外合力管理模式”,确保了学校无重大平安事故的发生。三、树立品牌意识,增加办学特色优势我校在x年文体、教学都取得好成果的基础上,明确提出了“以师生同步发展为本”的办学理念;以“打造新农村品牌学校”的办学方向;以“兴文体教化,促学生全面发展

13、;强师风建设,促学校快速发展”的办学特色;师生齐努力,要把我校办成师资一流、质量、设施先进的新农村品牌学校。我校的课外活动丰富多彩,有男、女篮球队,有男、女排球队,有美术绘画爱好班、有舞蹈、合唱文艺队等,学校为每一个学生搭建展示自我才华的舞台。09年11月我校实行秋季田径运动会、学校艺术节活动。主题是“携手共建和谐校内”,(其他德育奖项)学校特色更加彰显,学校声誉日益提高,从而更好地提升了学校的品牌力和竞争力,为学校的发展夯实了基础。我校还充分利用校内的广播站、宣扬栏、标语、横幅宣扬党的政策,励志格言等。让校内到处充溢育人的气息。今年五月我校被举荐为洛阳市“绿色学校”。今年我校荣获“河南中小学

14、卫生优秀学校”、“洛阳市规范化管理十佳学校”、“洛阳市基础教化课程改革先进学校”等荣誉称号。培育我校学生酷爱祖国,专心向上,团结友爱,礼貌礼貌的精神风貌.培育学生剧烈的职责感和群众荣誉感。让德育之花在洛阳一高校内怒放。总之,学校各项工作都充溢朝气和活力,成果的取得是全体教职工团结一心、艰苦创业、勇于创新、争先创优、扎实工作的结果。我们也醒悟地看到,学校发展过程中还存在一些问题和不足。随着办学规模的扩大,生源质量的下降,致使学生管理和教学工作显得困难,在今后的工作中须要我们高度重视,并期望在上级组织的正确领导和大力支持下,依靠广阔教职工的共同努力,仔细加以解决。而我更就应自觉坚持马克思主义的知行

15、统一观,努力把自己造就成为一名既有正确而稳定的管理意识,又勇于实践,擅长实践的教化管理专家。副校长考核述职报告3敬重的各位领导、各位同仁:我于x年7月从怀化师专化学系毕业后,始终在会同县广坪镇中学工作,由于为人正直,工作成果突出,有肯定的组织管理和协调协作的实力,能为群众着想,从x年至x年连续被选举为广坪镇中学工会主席,所主持的工会工作在全县具有示范作用,得到兄弟学校和上级领导的充分确定,20xx年9月被组织提拔,调到炮团学校担当副校长,主抓教学工作,通过三年的熬炼,提高了自己的行政实力。20xx年9月我从炮团学校调回广坪中学工作,是校长、书记的信任,我担当分管后勤、平安、政教的副校长,因有了

16、以前的管理工作经验,我很快融入到工作中。思想上我酷爱党的教化事业,自学遵守教化法律法规,我认为做副职要从两个角度去思索:一则要定位精确,做正职的助手,与同职携手,做分管部门的帮手,不是校长要我做什么,而是我能主动地为校长做些什么;二则要努力去做管理和教学的能手,有自己的相识与主见,不能人云亦云。做人要韬光养晦,处事要不悲不亢。工作上我仔细履行副校长职责,爱岗敬业,乐于奉献,尽心尽职地做好本职工作。首先,做好“三个到位”一是参谋到位。在一些事关全局的重大问题上,我总是从实际状况动身为正职的决策提出建议,特殊是对自己分管的工作提出建议,供正职决策中参考。决策形成以后,坚决不移地带头执行,把正职的意

17、图落实到各项工作之中。二是落实到位。在自己分管的工作当中当好主角。在坚持原则的前提下,只要是职权范围内的工作,就要不推诿、不扯皮、坚决决策,敢于实施,大胆工作,主动地、创建性地落实正职和班子的决策。三是补台到位。智者千虑,必有一失。要从对工作、对正职负责的角度发挥好补台作用。有句谚语说得好:帮你的兄弟把船撑过,你也就到达了彼岸。刚好发觉问题并把问题解决在萌芽状态,帮助正职做好补救工作,能刚好化解一些不必要的冲突。其次,修身立德,领先垂范我对自己的度量标准是高起点、严要求,力求做到,做老师的表率。1、重视学习,不断提高自身修养。在今日学习型的社会里,学习就是工作,工作就是学习。因此,我把工作当作

18、学习之源、学习的过程。对于工作中出现的一些问题,我会反思,也会虚心地向其他班子成员或老师请教,吸取珍贵的看法,对不同的看法,我经常换位思索,多站在师生一边、从学校大局来思索问题,寻求的解决方法。工作之余,也学习一些教化教学和学校管理理论,在工作中找差距,在学习中长学问,不断提高自身思想根底和学问功底。通过学习,使自己的观念得以更新,业务学问不断丰富,管理水平不断提升。2、以身作则,做老师的表率。对于学校的各种制度,我以身作则,带头遵守,自觉接受群众的监督,始终把学校工作放在第一位。虽然有时觉得有点累,但活得很充溢;虽然老师信任我,给了我职位,但我始终把自己当着一名一般老师。当老师须要帮助时,我

19、也能主动援手,将主动帮助别人做事作为我的一种乐趣,做老师的知心挚友。然后,后勤工作和本职工作都不拖后退。作为分管后勤、平安、政教工作的副校长并担当初三毕业班教学,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪。总有做不完的工作,忙不完的事。但我仔细遵守工作时间,不迟到、不早退,不旷工,也不因为开会等学校工作让学生上自习(事先调好课务),本年度出满勤。本职工作我从未在校长面前讨价还价,能自己做出来的事就不去支配别人,也从未在职工面前怨天尤人,尽心为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校发展供应得力的后勤保障。比如:我把食品卫生平安作为头等大事来抓,从菜、米、油、盐的选购、存放及厨房的菜饭的制作我会常

20、常亲自监督,深化检查,与学校校级领导共同参加学生食堂的陪餐管理,确保了师生的生活平安;还常常亲自参加学校的一些修理和维护,极大限度地节约了人力、物力、财力。此外,严格财务管理。一方面,严格执行了上级的收费政策。另一方面,学校各项开支严格按预算执行,每张发票的报账我都要审核签字,再找校长审批保账,重大开支由校委会商议确定。在加强制度管理的同时,还辅之“情感”管理,在管理工作中做到“宽严有致,恩威并重,张驰有度”。我觉得学校就是一个家,我们每个成员都应去关切它,爱惜它。最终,廉洁奉公,真诚为校作为详细分管学校后勤工作的领导,涉及的人、财、物相当多,一不当心就会有失足的危急。因此,工作中时刻提示自己

21、在其位而谋其政,要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为学校的发展而真诚地做好自己的本职工作。选购商品时坚持“同质比价,同价比优,同优比服务”的原则进行。工作中我厉行节约,自觉争当勤俭办学的先锋,当好学校的“管家婆”,加强管理,制止铺张奢侈行为。我始终以“真诚为校、领导就是服务”的信念为宗旨,把坦诚、真实,即坦坦白白做人,老醇厚实做事,讲实话,报实情,做实事作为自己的工作准则。做到自重、自警、自律。多谋事、不谋人,遵纪遵守法律,廉洁自律,时刻以师德规范要求自己,以党员标准比照自己。虽然我觉得我的工作是尽职尽责的,自己的工作层次和水平有了明显的提高,岗位职责和各项指标完成的质

22、量有明显的改善,分管工作各方面切实得到了加强。但也存在着缺点与不足,一是由于观点不同,目标难达一样;二是服务意识和服务水平有待进一步提高;三是缺乏精细化管理;四是平安工作还有待加强过细,创省级平安校内有待努力。针对上述的问题,我有决心在今后的工作中逐步加以解决、提高。述职人:20xx年x月x日副校长考核述职报告4市教化局考核组的领导、同志们:大家好!XX年,是平凡的一年,又是不平凡的一年。一年来,在市教化局正确领导下,广阔教化干部和老师奋力拼搏,努力工作,我镇的教化工作取得了比较满足的成果。下面,就一年来我的工作状况向市局领导和同志们做述职报告,欢迎大家指责指正。一、主管工作和完成状况我主抓教

23、化办日常管理工作和初中教学业务工作,分管全镇中小学专用教室管理工作、工会工作和信息宣扬工作,帮助校长做好其他各项教化工作。、明确工作职责,严明工作纪律。教化办工作人员工作进行了合理分工,明确了各自的工作职责,严明白工作纪律,健全了工作制度,强化了教化办的指挥功能、管理功能、服务功能。教化办工作人员主动工作、主动工作、开心工作,指挥部高效运转。、精细常规管理,提高教化质量。我在业务会上对常规教学要求:(1)坚持六主教学原则:老师为主导,学生为主体,训练为主线,思维为主干,实力为主心,成材为主旨。(2)突出三变六让:变注入式教学为启发式教学,变学生被好听课为主动参加,变单纯学问传授为知能并重;让学

24、生自己视察,让学生自己思索,让学生自己表述,让学生自己动手,让学生自己得出结论,让学生自己进行评价。(3)“六解放”:解放学生的头脑、解放学生的双手、解放学生的眼睛、解放学生嘴巴、解放学生的空间、解放学生的时间。今年中考成果上升了两个位次,中考由下游跃居上游。在抓质量上,我们年初就确立了实施1236工程。即一个中心、两个确保、三线联动、六手齐抓。一个中心:即一切紧紧围绕提中学考“五率”综合积分为中心。我们调动一切主动因素,实行“控辍保学”、“双领四清”、质量竞赛等切实可行措施,力争中考综合积分大幅提高。两个确保:即确保学生身心健康安心学习、确保老师心无旁骛用心教学。三线联动:即依法治校、教学评

25、估、素养教化评价是学校管理的三条主线,这三条主线既相互独立又交叉呼应。三驾马车并驾齐驱,为我镇中考突出重围再现辉煌实现腾飞做必要保障。六手齐抓:即以调集优,以控垒率,以领提效,以赛活力,以训升能,以技辅学。即:(1)、以布局调整为抓手,集中优势整合资源;(2)、以“控辍保学”为抓手,垒积“五率”综合得分;(3)、以“双领四清”为抓手,提高课堂教学效率;(4)、以质量竞赛为抓手,激发老师竞争活力;(5)、以校本研训为抓手,提升老师教学实力;(6)、以信息技术为抓手,整合教学资料资源。教化办先后三次组织中学全体老师到山东杜郎口中学参观、考察、学习,回来后结合我镇实际状况,探讨探究出“自主探究、合作

26、沟通、展示指导、巩固提高”四个教学环节的“探合展固”四环教学法,并在全镇推广。、扎实开展教学评估,规范教学行为。我们把教学评估工作做为今年头等大事去抓,严格根据教学评估有关要求,扎实开展教学评估工作。我们依据教化局、教研室有关文件制定了讲课、说课、评课详细标准和要求,规范了校本研修过程。我把新课改八个理念和行动策列整理后,印发给学校,组织老师学习。我们要求课堂教学行为要和新理念对号,哪个方面应用了新理念,哪些方面没有应用新理念,怎么改进就符合新理念,组织老师开展热情的评课研讨。通过研讨,统一思想,使老师彻底转变观念,改进教学方法,提高教学效率。我在教学业务会上、在说讲评活动中,归纳出说讲评活动

27、基本要求,并要求全体老师做到说讲评活动三结合:(1)与新课标、新理念、三维目标相结合。(2)发挥主持五方面作用:组织、介绍、调控、归纳、升华。(3)说课三要素:课前预设、课中生成、课后反思。(4)评课三要素:优点、不足、启示。评课三境界:谈论、探讨、争辩。通过评估、培训、指导,老师校本研修水平不断提高。我们提倡老师和学校要树立“我在学校成长,学校靠我壮大”的理念,在活动中学习,在活动中沟通,在活动中提高,在活动中成长,逐步提高校本研修水平。、发挥专用教室作用,提高信息技术与学科整合水平。我们加强专用教室管理,使它在教学中发挥主动作用。我们根据国家课程安排,开全课程,开足课时,加强薄弱学科教学,

28、把专用教室管理纳入学校管理重要内容,与考核挂钩。我们重点加强了专用教室管理、运用、仪器摆放、各种记录的管理工和督导检查。我们主动参加东北师大信息技术与学科整合的课题探讨。为了全面铺开课题探讨,同时也为了在探讨中规范我们的课题探讨,我们以学区为单位进行课题立项。镇中学、清化中学、大王村学区、清化学区、南新庄学区都有自己的立项课题。清化中学和清化小学做为教化信息化试验校,利用武安教化发展网、东师大资源、河北远程教化网、人民教化出版社网等资源进行整合,建立了自己的校本资源,便利了教学,发挥了带动和辐射作用。我建起了并管理教化办自己的“康城教化”网站,我同时建起了教化博客,我镇老师人人建起了教学博客,

29、同时加入了由我创建的“康城教化”博客圈,老师利用网上信息高速马路,访问教化资源,初步实现优质教学资源共享。我们以学区为单位搞课题探讨,扩大了参加面,人人有机会,人人搞整合,使得老师教化信息技术现代化水平得到很快提高。我们广泛开展信息技术与学科整合教学探讨,初步摸索出一条“以校本教研与乡土文化为特色,信息技术与课程整合为载体”的新型现代化教学模式。10月21日,在清化中学举办了全市信息技术与物理课程整合研讨会。我们加强试验教学,广阔老师主动自制教具,在武安市自制教具竞赛中,紫泉小学老师郭军宝获得一等奖第一名,并代表武安市参与了邯郸市竞赛;清化中学老师颜海青获得武安市一等奖,陈利超、康玉峰获得二等

30、奖。、加强薄弱学科教学,体育、艺术教化成果斐然。教化办主动组织,以我为主组队带队参与市体育运动会,获得多项单人奖和集体奖。以我为主组队带队参与武安市“师德杯”乒乓球竞赛,获得“优秀组织奖”;11月份,以我为主组队带队参与全市学生“双爱好”才艺竞赛,我镇学生苏苗、王宁等18名中小学学生分别获得“艺术节”暨“双爱好”活动中六个项目的一、二、三等奖,我镇被评为“先进单位”。5月份,主要由我筹办实行了康二城镇首届老师才艺大赛,来自全镇16所中小学36名老师参与了竞赛;6月份,实行了我镇中小学艺术节。、外树形象,加强信息宣扬工作。武安电视台播放了我们教化办组织举办老师才艺大赛的做法。武安市报介绍了康二城

31、镇教化办加强校产和财务开支管理的做法,清化中学仔细开展师生亲情月活动的做法,慰问四川汶川地震捐款献爱心的消息等。把有价值的新闻信息刚好上报教化局办公室,篇幅多,质量高,排队位列全市前矛。我们教化办每月出版信息简报,学校间互通信息。二、工作方法和措施我的工作方法和措施主要是力求“三实”:、求实坚持学习,提高自身素养。我认为校长不仅是一个职务,更是一个职业。假如是一个职业,就必需具备这个职业所须要的一切素养,驾驭更多的学问和实力,把握各方面的信息,保持对新事物的敏锐感觉。必需使自己的思想观念始终在时代前列,才能不被激烈的竞争淘汰。为了适应新的信息时代的挑战,我自购了微机并接通了宽带网,每天晚上上网

32、、个小时,更新博客和网站内容,与博友、网友沟通,在网上学到许多学问。我坚持不懈地吸取教化改革和课程改革的新学问、新思想、新观念,不断充溢和完善自己。在工作中摆正位置,当好参谋和助手。我任劳任怨,埋头苦干,工作全盘考虑。教化办确定的事,我克服一切困难去完成,力争在事业上有所建树。、扎实统一思想,坚决信念,扎扎实实抓质量。一是加大教化质量在学校校长考核中的权重,把教化质量放在核心位置上。二是强化了目标精细化管理。我们把中考位次和重点中学上线人数两项硬指标下达到教学班组,制订了重奖重罚措施,极大地激发了老师的工作主动性。三是坚持走开放办学之路。我们请名师到我镇现场作课,仔细组织收看武安市教化发展网的

33、视频课,整合东北师大资源库等发展网上的优质资源,多方搜集中考前沿信息。四是抓培训,促学习,提素养。在新课改中,我们重点抓了新课标的学习、培训和应用。组织新课标考试,极大地调动了老师学习新课标的主动性。通过新课改培训,切实转变了教学理念,改进了教学方式和教学方法。我们要求每个初三老师把近年来的中考试题集当作必完的作业做一遍,真正掐中中考脉搏。五是实施“双领”“四清”教学新机制,提高了课堂教学效率。六是主动探究新的教学方法,努力做到每节课都是一节有效课堂。、务实我们发扬团队精神,心往一处想,劲往一处使,一心一意谋实招,干实事。说了算,定了干,大张旗鼓。这是我们康二城镇教化办的一贯工作作风。三、存在

34、问题由于一些客观缘由和一些主观因素,致使我们工作中还存在肯定的问题。我镇中考位次没出名列前茅,管理水平有待于提高,教化科研还处于起步阶段,办学效益距领导和群众的要求还有很大差距。在以后的工作中,我们将想方设法克服这些消极因素,努力工作,办好教化,力争使领导满足,群众满足,老师满足,学生满足,家长满足。四、自我认定市教化局的各项工作我们不遗余力,克服一切困难,努力去完成。自我认定:实绩突出。最终,我代表教化办领导班子集体,也代表我个人,对每一位为振兴康二城镇教化事业做出贡献的教化干部和老师表示感谢!对长期关切和支持我们工作的教化局领导和教研室、仪器站、招办等各科室领导表示诚心的感谢!我与学校领导

35、合作特别开心,你们在承受着各种各样的压力下特别尽力,工作做的很好,我为你们骄傲。我与老师们合作也特别开心。正是你们的工作,奠定了我镇教化发展的基础;也正是你们的工作,铸就了我镇教化事业的新辉煌!感谢大家听我述职。副校长考核述职报告5敬重的局领导、各位老师:履职x初中副校长一年来,可分为三个阶段,上学期负责总务工作,本学期负责教务工作,3月22日至今参与校干培训。现就履职状况向大家作一汇报,期望赐予指责、帮忙和指导。坚持理论学习我工作闲余,自觉研读中小学校长、人民教化等杂志,中国教化报中的“基础教化”专刊、“校长”专刊。学习学校管理中必备的理论学问,充溢自己的管理理念。学校管理中校长成长理论认为

36、:校长的成长任职起点晚成长周期长。这就说明,要努力适应校长岗位,提高自身素养的必要。山东清怡中学学习了杜朗口的“三三六”模式,洋思中学的“先学后教、当堂训练”,独创“自主探究、展示反馈”的245教学模式,办学获得了空前的胜利。这个模式告知我们,在学习先进的理念的同时,要有自己的文化底蕴。我认为加大办学理念的学习与研讨是提升一个学校动力的有力武器。专心参与课改培训去年起先,县局加大了对校干、老师的课改新理念培训。一般都放在节假日、周末。我们仔细组织老师参与了每一期的培训,不错过一个提高老师理念的机遇,细致做好培训记录,会后仔细研读汲取。经验了数次“头脑风暴”,深悟县局的“三为主”高效课堂提出的契

37、机。在教化改革的阵痛期,在教化改革向内转,在教化改革练内功时期,我县能够审时夺势,快步加入“共同体”是一个正确的选取。本学年,整理听报告笔记两本8000多字,听教改传经课12节。另外,引领我校教职工专心参与县局的全部培训、听课,收到了预期的效果,为我校高效课堂建设培育了多名骨干老师。实施推动新课改不进行课改,教化没有出路。高效课堂是对应于传统课堂教学的“低效”、“无效”、甚至“负效”而言的,它属于“有效教学”范畴,很好地补充了有效教学所不具有的指向的精确性。高效课堂是最接近于志向的教学形式。我校自县局发出动员令后。专心行动起来。领先在数学科实施以导学稿为统领,以小组组织为抓手,以自主、合作、探

38、究为、以三维目标为目的,以发展学生主动学习为方向的高效课堂建设。此刻各科老师都专心行动起来,投身于“三为主”高效课堂的建设中。我们的目标是把课堂变成“学问的超市,生命的狂欢”。我们认为,仿照不是课改,是邯郸学步、东施效颦。学习杜朗口、兖州一中、昌乐二中,还是宁达中学、东庐中学,只能学习先进的理念和它的理论支撑,不能照抄照搬。我校今后会结合本校实际,专心探究,争取用一年左右的时间,全面推广有本校特色的高效课堂建设。加强校内文化建设上海特级校长洪雨露说:“校长要反思昨日,要奋斗这天,更要思索明天”。上学期,校委会做出了加强校内文化建设的确定。首先抓班级的文化建设:1、班级职责人建设,使班级的每个同

39、学都有事干,都有一份我为校内作贡献的职责,大大激发了我校学生的职责感,校内面貌发生了很大的改变,卫生得到进一步的整治,正走向一个良性循环的跑道。但我们明白学生良好的卫生习惯的养成不是一朝一夕所能解决的,但我们不懊悔、有决心去做这件事,同时也得到了张敬民校长和全体老师的支持。2、其次,是整顿班级纪律,从“头”做起,男孩的长头发,女孩的首饰是重点,主要是心理养成教化,让孩子把主要的精力放在学习上。经过努力,现各班已很少有学生在仪表方面违反校纪。3、以黑板报为阵地,加速校内文化建设,使学生的情趣得到陶冶熏陶,在文化的氛围中健康成长。实施“公开课”、“听课”常态化我校实施“公开课”、“听课”常态化是协

40、作“三为主”高效课堂的强力措施。所谓的常态化的每位老师每周都要上一节公开课,不论有没有老师去听课,都按公开课的方式去打算,教研组长是各组“公开课常态化”的第一职责人。实施以来,各组都能尽职尽责起到召集、督促作用,各位老师也专心行动起来,主动邀请老师赐予指导、帮忙。事实证明,“公开课常态化”能有效引领老师专业成长。此刻我校老师大都不把上公开课看成是一种负担,他们已把“公开课”看成了一种“常态”。今后,我们会总结“公开课、听课”常态化中存的问题,接着完善、实施这一方案。珍惜学习机会3月22日,组织上举荐我参与“十一五初中校长任职资格班其次期”培训。离开了繁忙的课改一线,使我有机会静下心来学习、思索

41、、梳理教学管理理论。近3个月来,我仔细倾听了多位老师的理论课,参与了6次学校管理的大探讨,阅读了5本专业书籍,做了4本近x0多字的听课笔记,参观市区学校3所,并听所在学校校长的有关教学管理的报告3场,完成了已结业学科的作业。有幸结识了一批三县和市区的校长,与他们学习、沟通了学校教学管理的胜利阅历,充溢了自己的理论与实践学问。我的收获是:校长要把主要的精力放到教化教学上,放到老师和学生身上,要不断强化课程开发与教学过程的管理,要做到真正有利于学生的发展,要站在教化改革与教化科研的前沿,要做到真正的有利于老师的发展,要指导学校教化教学不断前进。帮助张敬民校长做好以下工作:1、学校考务工作,培训学习

42、回来,专心主动参与学校全部的考务工作。2、在张校长外出东庐挂职期间,主持学校工作一月。3、老师安置房的质检、协调工作。4、校委会支配的其它工作。今后努力方向:1、推动“三为主”高效课堂不放松,全面实施以导学稿为抓手的高效课堂建设。2、真诚热心服务于老师、学生,为教化教学服务。3、和每一位老师真心沟通、沟通,力所能及地帮老师、学生解决工作、生活中的困难。4、团结领导班子成员,同心协力搞好教化教学工作。从担当学校的中层干部到副校长,这中间虽有一个主角的转换,但有一条是不能遗忘的,那就是各项工作要以身作则,既要做指挥员,同时又要做“工兵”。于是这一年来,我踏踏实实地帮助张敬民校长落实学校的有关工作。

43、在“做”的过程中,我学到了我校老师兢兢业业的工作精神,学到了有价值的工作阅历,也吸取了出现的不足。在那里,我要感谢局党委的正确指引,感谢张敬民校长、刘德付、各位老师的辛勤付出,感谢各位老师对我的帮忙与支持,在今后的工作中,我会一如既往地摆正自己的位置,虚心听取老师的心声,和大家一齐力创x初中发展的新契机。再次感谢各位领导,各位老师!副校长考核述职报告6守望教化,就是守望“人本”;守望“人本”,就是守望教化的幻想与家园。题记转瞬间,从20xx年负责中小学教学的副校长,到20xx年负责小学部的副校长至今,已走过七年。20xx年,不论是于我个人还是学校,都是一个接着的发展;我们把握机遇,勤奋磨砺,一

44、步一个脚印,扎扎实实地走过来,收获着鲜花和微笑。回顾过去一年的工作,是充溢而有收获的,详细工作分以下五方面述职:一、在副校长的岗位上找准坐标身为副校长的我,专心谋事、专心做事,我是这样想的,也是这样做的。坚持协作为先、执行为先、团结为先、大局为先的原则,在工作上确保做到位,摆正自己的位置,甘当配角,维护校长的核心地位。做到不利于维护核心的话不说,不利于维护核心的事不做,以实际行动做维护核心的模范。擅长学习思索,擅长调查探讨,擅长深化实际,为正职的决策供应牢靠的理论和事实依据,真正为领导起到“高参”的作用。忠于职守,管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事,尽好自己的责。有清楚的工作思路,使分管

45、工作条理分明,干起来有章可循。依据上级和校长的意图,结合工作实际,创建性地抓好落实,把自己分管的工作做成精品,出工作成果、出阅历成果、出人才成果。努力做到了守位到位,让领导满足,下属佩服,圆满完成学部各项工作和中心校下达的年度工作目标。二、在朴实的教化学习中强壮成长副校长要想带好一个学部,就得有丰富的管理才能和超群的业务才能。这就要求副校长,首先要提高自己的管理才能,要擅长学习,善要向前人学,向书本学,向同行学,向下属学。其次,副校长的业务实力也不行忽视,要业务精通,熟识一两门课程,要坐得下来,学得下去,要带头学理论,用自己的学者形象去影响老师。一是坚持学习。始终以来,我都比较注意读书学习,提

46、升自己的理论修养,20xx年完成小学校长提高培训的学习,并在校长提高培训班上作了“找准坐标,演好角色关于如何当好副校长的几点思索“的阅历沟通;完成省小学老师远程接着教化培训,受聘在20xx年4月30日区小学数学新教材研讨会暨六年级“整理和复习”教学沟通活动中作“小学数学新课标空间与图形的结构改变与教学思索”专题发言,受聘在20xx年8月12、13日区20xx年老师暑期接着教化“备好课”“上好课”集中问题指导培训班上作“和学生一起走进数学乐园”专题报告。同时,我征订了老师博览、小学数学老师、现代校长与管理艺术等教化教学杂志,阅读学习。二是立足教学。一个好的副校长首先应当是一个好老师,我不论是曾经

47、担当校长期间还是任中心学校副校长几年来,我始终坚守在教化第一线,担当学科教学。我所教的班级,学生学习爱好浓,成果优,习惯好,老师爱接班。副校长只有自己业务过硬才能引领老师专业发展,副校长只有深化课堂,才能体验老师的艰辛,找到教化的华蜜感,也只有这样才能与老师同甘苦,共快乐。一年来本人先后获得区学科带头人、市骨干老师称号,受聘参与省教科所组织的中小学教材审查委员会审查通过的印制作业小学数学基础训练的编写工作。三、在扎实的教化科研中走向成熟我们的学校是一所城郊学校,我们提出的目标是追求“精致、飘香”的校内,让校内成为师生共同成长的乐园。一是营造愿景。努力开创中心幼儿园建设和标准化学校建设。二是课题探讨。我们以“课题探讨”为突破口激发老师活力,引导更多的老师参加教化科研,推动学校可持续性发展。现有省、市级课题各1个,我亲自主持的省级课题“小学数学课堂活动结构的探讨与探讨”取得阶段性成果,主编课题组刊物第三期六万字,撰写的“以新课程的实践再观以自学尝试为主线的小学数学课堂活动结构的教改试验”论文在课题组刊物第三期上沟通。三是校本培训。在校本培训中,利用课题辐射,分层制订了目标;在校

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