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1、2022关于公司与员工的协议书汇编五篇公司与员工的协议书 篇1甲方： 身份证号码：乙方： 身份证号码：乙方因在甲方单位履行职务，为了明确乙方工作责任义务，甲、乙双方依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法及相关的法律法规和甲、乙双方的劳动合同规定，本着同等、自愿、公允诚信的原则，就乙方在甲方公司工作期间对所经手的公司业务事宜协商一样，达成如下公司员工责任合同，以供双方共同遵照履行。第一条 乙方的工作岗位乙方在甲方处所从事的工作岗位依据甲方须要确定。其次条 岗位责任乙方在甲方处工作期间所经办的相关业务，因乙方工作失误给甲方造成损失的，乙方同意作为担保人担当有限连带责任。第三条 责任的期限与
2、终止乙方的责任期限为在甲方处工作期间至所经办的业务平安终止之日止。在责任期间内，*论乙方是否在同一工作岗位，不影响责任期间和范围。第四条 乙方的工作要求鉴于乙方应当对该责任所负的要求，乙方在办理和开发工作领域时应当着实审查对象的本身诚信度，并对业务对象的调查落到实处，且严格按甲方工作流程办理，严禁虚构材料，由此产生的后果干脆由乙方担当*限连带责任。 乙方给甲方造成损失的，甲方依据损失程度可干脆扣除乙方应得的劳动酬劳。第五条 责任免除1 、乙方的责任在其所经办的业务连带责任期满后自然免除。 2 、经与甲方协商且同意后，乙方的连带责任也可以免除。 本合同一式两份，自双签字之日起生效。甲方： 乙方：
3、年 月 日公司与员工的协议书 篇2甲方:xx电器天津分公司乙方:依据xx电器发展须要,我公司在天津市范围内聘请管理人员及员工。甲乙双方为确保各自权益,特签订如下协议:一.本协议的有效期为20039年1月 日至20xx年1月28日。二.乙方须遵守公司的各项规章制度,严守公司隐私,听从公司调遣、指示与支配。三.培训期间乙方日补助标准主要依据乙方学历(乙方需保证其供应学历的真实性,甲方将对其进行核实)状况而定(中学含中专学历20元/天;高校专科学历25元/天;高校本科30元/天),依据学历状况,您的日工资标准为 元人民币,培训期从报到之日起。培训期间甲方不负责为乙方缴纳社会保险。四.乙方在培训前发生
4、的体检费等费用,公司将依据乙方供应的符合公司相关财务规定的有效票据予以报销(培训期结束后统一报销)。乙方在培训期间的工资依乙方在公司培训期间的出勤状况及日工资标准在培训期结束后统一结算。五.乙方应爱惜公司财物,如有损毁或遗失,应照价赔偿。六.培训期间,如有异议,经协商无效,甲乙双方均有权终止培训协议。七.乙方在培训期间因故须结束培训协议时,应按要求在离开前三天向所在部门负责人及人力资源部提出书面报告之后方可离开公司。八.体检不合格或培训期未满十天自动放弃者,不发给任何补助。甲方:天津xx电器有限公司 乙方:签章: 签字:年 月 日 年 月 日公司与员工的协议书 篇3甲方： 公司乙方：乙方作为甲
5、方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司(以下统称“甲方公司”)的员工，就保守甲方公司商业隐私事宜，自愿与甲方签订本保密协议。第一条 乙方保密的内容和范围1、甲方公司“商业隐私”是指：甲方公司未曾发表、未曾公开的、不能从公开渠道干脆获得的，能为甲方公司带来现实的或潜在的经济利益或竞争优势，具有好用性并经甲方公司实行保密措施，只限特定范围内人员知悉的信息。2、乙方对甲方公司“商业隐私”担当保密义务，其内容和范围包括并不限于：(1)乙方在甲方任职期间接触、知悉的：经营信息：反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、经营规划、经营战略、开发安排、探讨报告、价格资料、财务信息、财务报表、资本运作、营销
6、策略、客户信息、货源情报、招投标标底及标书、合同等。技术信息：甲方公司驾驭、运用或拥有的设计、程序、配方、技术方案、生产工艺、制作方法、技术指标、技术报告、检测报告、技术文档、设计图纸等。管理信息：甲方公司所运用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式等。电脑系统信息：甲方公司电脑系统所存储、运用的电脑软件、电脑软件处理流程和结构设计、电脑程序代码、电脑数据库、电脑文档、电脑数据、电脑系统登录帐号、密码、操作方法，以及其他以电子形式存储于电脑上的信息。(2)甲方公司保密管理规定及其它规章制度规定的保密信息。(3)乙方在甲方公司任职期间因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等
7、完成的独创创建、作品、策划、创意、软件、编程、数据库等。(4)乙方在甲方任职期间接触、知悉的甲方公司对其承诺有保密义务的属于第三方的商业隐私。(5)其它保密信息：3、甲方公司“商业隐私”的记载形式不受任何载体所限，包括但不限于文件、资料、图表、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘、电脑、硬盘、仪器以及其它任何形式的载体，或通过口头等视听形式传递。其次条 乙方的保密义务：1、乙方应本着谨慎、诚恳的看法，实行任何必要、合理的措施，保守、维护甲方公司商业隐私，履行保密职责。2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、发布、传播、出版、转让、处分或者以其它任何方式使任何第三方(包括根据甲方公司规章制度的规定不得
8、知悉该项隐私的甲方公司其它职员)知悉甲方公司的商业隐私;3、乙方不得窃取、刺探与本职工作或者本身业务无关的甲方公司商业隐私;4、乙方履行职务的须要时可运用甲方公司的商业隐私信息，但不得未经甲方公司许可、授权擅自复制、拷贝、转发、传输等。乙方在履行职务之外不得运用甲方公司的商业隐私信息;5、乙方因职务上的须要所持有或保管的甲方公司商业隐私信息，无论其记录的载体属甲方供应或乙方自备，乙方均负保密责任;6、无论是否在甲方公司办公场所内，乙方对其所持有或保管的甲方公司商业隐私信息均负保密责任;7、乙方不得允许或帮助任何第三人运用甲方公司的商业隐私;公司与员工的协议书 篇4甲方（网络公司）：法定代表人（
9、主要负责人）：联系方式：乙方（劳动者）：身份证号：联系方式：鉴于甲乙双方已建立雇佣关系，乙方存在知悉甲方的网络商业信息、技术信息等内容之可能，为防止泄密造成双方利益上的损失，为明确双方的保密义务，我们本着同等、自愿、公允的原则，经友好协商签订本协议。一、保密的内容和范围（一）甲乙双方确认：“保密信息”是指甲方未曾公开的商业隐私、技术信息和财务信息等。（二）本合同提及的商业隐私，包括：1、交易隐私，包括商品产、供、销渠道，市场开发及销售前后服务状况、客户名单，买卖意向，成交或者商谈的价格等；2、经营隐私，包括经营方针、产品或者服务的销售网络、进货渠道、产销策略、产品服务定价，市场分析，广告策略、
10、投资意向，招投标中的标底及标书内容、可行性探讨报告、项目实施方案、项目申报资料、各种协议合同等；3、管理隐私，包括公司各种管理制度，所以财务资料，选购资料、人事资料，工薪资料以及操作手册等。（三）本合同所指技术信息，包括：1、数据库、软件、软件文档、电脑测试传输系统、系统、产品、服务或者由透露方拥有、开发或者正在开发的程序，包括但不限于从安排、制图、图表、草图、模型或者程序说明中获得的信息，从设备的检查中，及从电脑程序、数据库、软件、电脑硬件组件或者其他类似零件中获得的信息；2、有关透露方的商业安排、营销安排或者商机的信息；3、有关透露方的财务、业务、或者业务操作方法和方法提议的信息；4、由于
11、图例和其他标记等理应为公司保密的其他信息。（四）特殊约定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技术信息已经被甲方应用和生产的（另有约定的以约定为准），以及乙方在甲方工作期间探讨独创的科研、技术成果均为甲方的技术信息。（五）乙方在甲方工作期间可能干脆或者间接的通过书面、口头、图表、音像资料等途径获得或者视察全部或者部分设备、产品等获得的隐私信息，乙方应予保密。二、双方的义务（一）乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质条件、技术积累、业务信息等产生的独创创建、作品、计算机软件、技术信息或者其他商业信息有关的学问产权均属于甲方享有乙方在履行职务工作过程中创建的任何工作成果、技术信息或者
12、其他商业信息。工作成果包括独创创建、技术改造、工具模型、专有技术、专有设计、专利、管理模式、商业模式、管理方法等，甲方可根据甲方制度和法律规定赐予乙方相应的嘉奖或酬劳。（二）除了履行职务的须要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公开、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方（包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐私的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术信息或者其他商业信息，也不得在履行职务之外运用这些保密信息。（三）乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切隐私信息互联网公司保密协议书合同范本。（四）乙方保证未经甲方事先书
13、面许可，不得以任何方式自行运用隐私信息，并且不得以任何方式许可或者帮助他人运用保密信息。确因工作须要，乙方将数据、资料等保密信息向第三方移交时，须持有甲方的书面同意。（五）乙方离职或者退休后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但对甲方承诺有保密义务的技术信息或者商业信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用有关保密信息的义务。（六）乙方应于离职或者退休时、甲方提出恳求时，马上无条件的返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方保密信息的一切载体及其副本。若记录着隐私信息的载体是乙方自备的，甲方应当在乙方返还这些载体时，赐予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。并做好工作交接，如未
14、交接清晰，则视为对甲方造成损失，乙方应赐予补偿。（七）凡签订本合同的乙方，均为甲方具有保密义务的重要岗位员工，故乙方在离职后_年内，不得从事相关领域工作，或者自己开发生产或者经营同类产品，否则乙方担当违约金及对甲方的损失赔偿责任。甲方按乙方离职前_个月的平均工资_%为标准保密费，在乙方离职后的第_个月起，按月发放给乙方，至第_年期满，本合同自动解除。（八）下列情形之一，乙方离职，但仍履行保密责任，且保密期限为乙方离职后_年内，甲方不支付乙方保密费：1、乙方不能胜任本职工作，经公司培训考核后仍不能胜任而解除劳动关系的；2、乙方严峻违反公司规章制度，情节严峻，已达到甲方解除劳动关系的规定；3、乙方
15、在职期间给甲方造成严峻损失，而解除劳动关系的；4、乙方提出解除劳动关系的；5、“劳动合同”到期，不再续签“劳动合同”的。三、保密期限（一）双方同意本合同规定的保密期限为本合同签署之日起至双方劳动关系终止或解除后_年内有效互。（二）在保密期限内，乙方无论因何种缘由从甲方离职，仍需担当犹如任职期间一样的保密义务。（三）甲乙双方确认，保密义务自双方在此合同上签字时起先，到保密信息持有方对该保密信息公开发布时为止。（四）乙方职位的变更或者工作关系的变更，不影响保密义务的担当。四、违约责任（一）假如乙方违反本合同的规定，应支付给甲方违约金，违约金的数额以给甲方造成的损失为标准赔偿。（二）因乙方违约而使甲
16、方遭遇的损失，包括干脆损失、可得利益等间接损失及调查、诉讼费用等。并且乙方还应实行各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使隐私信息接着处于保密状态；同时本合同接着有效。（三）乙方违反本合同条款行为均视为严峻违反甲方规章制度，甲方均有权不经预报马上解除与乙方的聘用关系，并且追究乙方的责任。（四）因为乙方的缘由导致甲方商业隐私、技术信息等泄露，无论结果如何，都由乙方担当相应责任，同时甲方保留对其追究法律责任的权利。（五）乙方利用甲方商业隐私或者技术信息等为个人或者第三方获得利用时，乙方须支付甲方_倍于此信息成本的金额作为赔偿，不足以弥补甲方损失时，乙方尚有赔偿甲方实际损失和可得利益损失的义务。五、
17、争议的解决方法（一）本合同一经签署，即视为甲乙双方认可本合同各条款。（二）因执行本合同而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同托付双方信任的第三方进行调整，协商调整不成或者一方不愿协商、调整的，任何一方都有提起诉讼的权利。六、合同的修改和变更（一）对本合同的任何修改须要得到双方的同意，并以书面形式达成，假如本协议中任何一个或者多个条款出现任何方面的无效、不合法等状况，该条款不影响其他条款的有效性。（二）本合同与国家法律法规想抵触时，以国家法律法规为准。（三）本合同一式_份，甲乙双方各执_份，具有同等法律效力。本合同自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字或盖章）：签署日期：_年_月_
18、日乙方（盖章或签字）：签署日期：_年_月_日公司与员工的协议书 篇5姓 名性 别工作岗位诞生年月身份证编码为严明对新聘请员工能更好的服务于本企业，双方依据中华人民共和国劳动合同法的基本规定外，在公允、同等自愿的基础上另制定如下要求：一、劳动纪律：1、上班不准迟到早退、旷工等。2、进入厂区不穿工作服，或赤膊敞胸、穿拖鞋，未按规定配戴工作证等。3、上班时间不准高声喧哗、看小说或报纸杂志、睡觉、听耳机（MP3）玩手机等。4、不准在厂区内吸烟。5、不准带零食进入厂区，未经许可不准擅带外人入厂。6、上班时间不准闲聊、串岗。7、不准与同事之间相互谩骂、吵架等行为。8、男员工不准戴耳环、不准留长发、染发。9
19、、未经准许不得操作其他机器设备。二、协作度：1、拒不听从车间管理或上级主管的指挥和监督，并与之发生冲突。2、管理交代的工作未按标准完成。3、未经批准不得请假，不得捏造事实骗取请假。4、不准威逼管理人员。5、辞职必需申请，经公司同意方可，未经同意离厂视自动离职。6、下班间或统一有延迟时间不得有看法。三、其他：1、进厂必需是本人真实身份证件。2、试用期三天无工资（未经录用同样三天无工资），表现好年终将赐予奖金。3、旷工三天将视为自动离职，自动离职是无工资的。4、正式录用后除签本协议外必需要签劳动合同。以上未列明条款将遵照公司规章制度执行，新进员工如若触犯公司的规定，情节轻者将赐予警告，屡教不改或重者将处以500-1000元的惩罚且开除出厂。以上条款我仔细看了，我将加入XX鞋服，我能做到。员工签名： 日期： 手机：