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1、2022关于计算机的实习报告合集五篇计算机的实习报告 篇1新疆农业高校实习报告实习课程名称(课号)： 毕业实习学 院： 计算机与信息工程学院 专 业、班 级： 信息管理与信息系统024指 导 教 师： 张XX报 告 人 ：柳 XX学号：xxxx年xx月xx日时 间：XX年xx月xx日实习主要内容：因为时间的缘由，和工商联没有计算机中心，因此我没能介入到网络管理的每一个方面，重点完成了针对计算机维护、网络平安的实习。现将我在工商联实习的心得总结如下：计算机维护分为硬件维护和软件维护两个方面。工商联的计算机现状也许是总共有用于办公的计算机20余台，大部分是方正奔腾4的品牌机，还有一些联想的品牌机，
2、以及少量打印机。1、对硬件的维护主要集中在上一代未更新的计算机，因为运用年限比较久，硬件老化及磨损相对比较严峻。在运用现在部分大型软件的时候常常出现死机，蓝屏，自动重启等现象。一般常见的引起硬件故障的主要缘由有许多种，例如：各个配件间的兼容性不好;有些硬件的质量不过关等。但一般常见的硬件故障主要由以下几个方面引起。首先，电源电压不稳定或常常断电引起的故障。微机所运用的电源的电压不稳定，那么硬盘在读写文件时就会出现丢失或被损坏的现象。假如常常会发生不正常的断电现象导致微机重启，或是常常在计算机运行程序时进行冷启动，将会使系统受到破坏。为使微机更平安地工作，最好运用电源稳压器或不间断电源。其次，部
3、件之间接触不良引起的故障。接触不良主要反映在各种卡类与主板的接触不良或电源线数据线音频线的连接不良。其中，各种接口卡内存条与主板接触不良最为常见。例如：显卡与主板接触不良可能会使显示器不显示，内存条与主板接触不良可能使微机不工作等，通常只要更换相应的插槽或用橡皮轻轻擦一擦接口卡或内存条的金手指，即可解除故障。2、软件维护方面，在新近配置的一批方正计算机中因为随商家发货过来的时候，已经装好了操作系统(WINDOWS XP)还附带安装了瑞星杀毒软件，但是因为他们安装的操作系统WindowsXP没有打上SP2补丁，而且安装的瑞星杀毒软件也是XX年版的，再加上全部的办公计算机都是挂在网络上的，这样就使
4、得计算机对病毒和入侵的抵挡实力很差，但同时又面临开放网络的大量病毒和入侵，造成该批计算机大面积中毒。给我们带来了巨大的工作量，在这次病毒感染中，计算机感染的集中表现为：震荡波和一种叫BACKDOOR.DLL的病毒。我们起先更新瑞星杀毒软件，能找到内存中的病毒并清除，但是这并不能从根本上解决问题。因为病毒是利用操作系统本身存在的漏洞进行攻击的，假如不把漏洞堵上，还是会被感染。所以必需给感染了病毒的计算机都打上SP2补丁。这样的工作效率很低，因为打一个SP2补丁配置比较好的计算机都得花上半个小时，还要更新瑞星杀毒软件搞完一台计算机一般都得花去一个多小时，假如遇到一些操作系统损坏比较严峻的计算机就得
5、重新安装操作系统，这样全部的驱动程序和应用软件就得重新安装，这样的话通常就是半天。为了尽量削减这样的工作我们在安装好了计算机(软件)以后，必需用GHOST给系统分区做一个镜像备份，这样在下次这台计算机发生问题是可以干脆复原备份就可以了。这样的话节约了大量的时间，提高了工作效率。3.对操作系统的选择，目前在市场上的操作系统有windows系列，Linux系列和unix系列等。其中Linux系列是开放源代码的，随着Linux和unix技术力气的充溢渐渐打破了windows一统天F的局面，再加上近来windows平安漏洞层出不穷，Linux和Unix有渐渐取代网络服务主机的势头。但是，用过windo
6、ws系列的人都应说知道windows友好的界面和便利、快捷、简洁的操作。为此在我国运用windows系列的用户还是占绝大多数。因为工商联不涉及国家机密，因此运用的是windowsXP操作系统。工商联网站平安是网站牢靠运行并有效进行网站各项服务的基础和保证。运用防火墙，对数据包进行过滤，禁止某些地址对服务器的某些服务的访问，并在外部和WEB服务器中建立防护。运用入侵检测系统，监视系统，平安记录的日志、漏洞扫描软件、平安评估软件对整个网络系统进行平安扫描、分析和评估等保证服务器平安。主要收获与体会：在这一段时间里，我不仅很好地运用了所学的专业学问，而且还学到了许多在学校学不到的好用的待人处世之道，
7、阔大了学问面，也丰富了社会实践经验，为我即将踏入社会奠定了很好的基础。使我对社会、对工作、对学习都有了更深一步的理解和相识，为我即将走上工作岗位增加了信念，让我在高校生活中留下了美妙的一页!使我深深感到计算机的网络的广泛应用，计算机网络管理在各个企事业单位占据着越来越重要的地位，网络管理远的工作也变的困难和广泛，所以作为网络管理员光有书本上的理论学问是远远不够的，必需在工作中不断的学习，不断的实践，从学习和实践中积累阅历，这样才能有所提高。计算机的实习报告 篇2中兴公司科研基金资助项目探讨对青年学生而言，暑假本是一个调适期、休整期和过渡期。但是在新的历史条件下，我们不仅要担当肯定的社会责任，还
8、必需面对来自国际和国内日益加剧的竞争压力。对于作为青年学生一部分的探讨生而言，更应当有种忧患意思，在休息之余，暑期可以更多的关注本专业相关领域的最新动态，致力于自身探讨方向理论与实践的结合。由于我们担当了中兴公司科研基金资助项目“IP网络QoS的探讨”，暑假起先之前，我们就对暑假时间做了全面的支配，主要做好两件事，一是关注国内外关于QoS探讨的最新惊慌，再就是将IP网络QoS理论探讨的成果仿真实现，为下一步部署到实际网络打下肯定的基础。随着Internet的飞速发展，特殊是WWW业务的广泛应用，IP已无可争议地成为信息网络的主流技术。基于IP技术的Internet因其敏捷的接入和良好的可扩展性
9、占据了广泛的市场，并已起先由数据领域进入宽带多媒体通信领域。全球信息网络以IP为主导技术的演进方向已成为业界的共识，IP网络技术已成为包括计算机界、电信界和广播电视界在内的整个信息行业的探讨热点。包括音/视频应用在内的宽带多媒体通信要求网络供应二种实力。一是高速传送实力，二是多业务QoS支持实力。近年来由于大容量光纤传输系统和高速路由器的胜利开发，特殊是DWDM技术的突破性进展，IP网络的带宽有了前所未有的增长，一度有人提出用过量资源配置（overprovisioning）的方法来解决服务质量问题，即用充分的带宽来换取所需的QoS。尽管网络容量以极快的速度增长，但是今日及可以预见的将来，我们仍
10、旧不得不面对网络拥塞的问题。虽然网络服务供应商敷设了跨洋光缆，并运用了cable modem和xDSL将网络接入到家庭，但事实是：大部分的家庭用户仍旧通过Modem以56Kb/s或更低的速度接入到Internet ；大多数企业仍旧依靠相对较慢的专用线路通信。虽然我们建立了Gbit LAN，但是仍不足以支持大量的企业服务器及满意大量的新应用的须要，即带宽的增长不行能很快就能消退拥塞问题，缘由有两个：（1）会出现须要大量带宽的应用增长的带宽使得运用速度增加，这刺激了对带宽的需求；（2）高容量的光纤当两根光纤的负载进入到第三根时，拥塞将不行避开。事实表明这种但单纯依靠增加网络带宽的思路是不行行的，必
11、需深化探讨网络资源的优化安排技术以避开无节制的网络扩容。计算机的实习报告 篇37月份，我结束了学习生涯怀揣着实现自我价值的渴望来到_工作。转瞬间，两个月的实习期即将过去，回想自己这段时间的经验与收获，我深深的感到在我今后的发展_赐予我的是一笔多么珍贵的人生财宝！单位给我的工作定位是从事网络部基础工作以及一些网站建设，网络程序开发等等，在此思想的指导下，我担当了园区网络的维护等基础工作，包括线路检修，交换设备更换，新用户入户等等这方面工作并很快驾驭了其中的原理和方法，从学校的理论学问到过去一年的实践工作，其中的角色转变离不开单位各级领导以及同事们的帮助和指导。网站建设方面，_共同进行了_网站的改
12、造，运用全新的后台，使_网站的功能更加的强大，管理更加的有条理和便利。取得了不错的社会效应。主动参与单位组织的各种活动，包括保龄球、乒乓球、羽毛球竞赛，并代表_参与_篮球竞赛。参与_的各项文艺活动等等。我参与学习了_培训，学习了_建设的基本思想和方法。并在实践中驾驭了_建设软件_的运用方法。并代表_给_领导介绍了_的基本概念和方法，对自己是一个极大的促进和提高。经过过去两个月的实践和实习，我对将来充溢了美妙的向往，在实践的日子，我努力做到以下几点：一、接着学习，不断提升理论素养。在信息时代，学习是不断地吸取新信息，获得事业进步的动力。作为一名年轻同志更应当把学习作为保持工作主动性的重要途径。走
13、上工作岗位后，我主动响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务学问和社会学问，用先进的理论武装头脑，用精良的业务学问提升实力，以广博的社会学问拓展视野。二、努力实践，自觉进行角色转化。理论是灰色的，生活之树常青，只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能熬炼人的品质，彰现人的意志。从学校走向社会，首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，必需相识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习学问，而社会实践则意味着接着学习，并将学问应用
14、于实践，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。数不胜数。但仅仅在思想的层面上相识到这一点还是不够的，而是必需在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。三、提高工作主动性和主动性暑假的实习期很快过去了，是开端也是结束。呈现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将接着学习，深化实践，不断提升自我，努力创建业绩，接着为中心创建更多的价值。最终感谢单位领导和部门领导以及同事对我的支持和帮助，我会接着努力的。计算机的实习报告 篇4我担当了 ftp 服务器的管理工作和 公司内信息服务的日常检测工作，这
15、同专业的发展方向是极其吻合的，计算机实习报告。 ftp 服务带有自身的特别性，用户可以在其中发布各种文档包括文本、声音、视频、多媒体等，对 ftp 的管理就要有极好的电脑学问尤其要对文件路径非常了解，还要有信息归纳的实力，将公司内用户上传的文档分门别类的放在不同的文件夹中，这也是作为我门专业学生应当具有的基本实力之一，在 ftp 管理的过程中，我深刻的感受到了作为信息管理者和发布者是非辨别和政治敏感的重要，用户上传的文档是未经许可和身份认证的，所以在 ftp 服务权限中对上传文件夹（ up ）做了只能上传而不能随意下载的处理，而管理员的职责是将 up 文件夹中的文档作初步审查，审查包括文档中是
16、否包含反政府反党的信息、是否包含黄色等不健康信息、是否提倡了不健康不科学的生活方式和看法等各个方面。所以说要做好这些事情，不细心负责，没有基本的专业素养，是很简单出现漏洞的。第一天去网络公司实习，心里不行避开的有些怀疑：不知道领导怎么样，应当去怎么做啊，要去干些什么呢等等吧！ 踏进办公室，只见几个生疏的脸孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声：“早”，那是我心底真诚的问候。我总觉得，常常有一些微小的东西简单被我们忽视，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对领导同事对挚友的敬重关切，也让他人感觉到被重视与被关切。仅仅几天的时间，我就和大家打成一片，很好的
17、跟他们沟通沟通学习，我想，应当是我的真诚，换得了大家的信任。他们把我当挚友也情愿指导我，情愿安排给我任务。刚到网络公司，领导并不了解你的工作学习实力，不清晰你会做那些工作，不清晰你想了解的学问，所以跟领导很好的沟通是很必要的。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不行缺少的钥匙。通过沟通了解，领导对我有了大体了解，边有针对性的教我一些学问，我对网络部线，电脑硬件安装，网络故障解除，工作原理应用比叫感爱好，所以领导就让我协同他们或独立的完成大小单位的网络安装与检修工作。如网络故障检修、办公室的网络故障检修等，干脆或间接保证了公司网络的正常运行和运用，在这方面的工作中，真正学到了计算机教科书上所没
18、有或者真正用到了课本上的学问，巩固了旧学问，驾驭了新学问，甚至在实践中推翻了书本上旧有的不合实际的学问，这才真正体现了学问的真正价值，学以致用。此外呢，领导还特地带我们去参与了三次正规的讲座，分别是运用网络计费、电子政务、和网络平安三个主题。此次报告一并带来了该公司的最新产品，报告中我懂得了网络计费的原理和方式以及从硬件上是如何实现的，从侧面也看到了学校引进新产品即建设投标的过程。在公司的时候，我会主动的打扫卫生，主动地帮领导做一些力所能及的事情，并会主动地找寻合适的时间， 向上级请教问题，跟同事像挚友那样沟通，谈生活学习以及将来的工作，通过这些我就和四周人走的更近，在实习当中，领导就会更情愿
19、更多的指导我。获得更大的收获。 记得当时某公司反映网络不通，我就自高奋勇，去进行检修，等网络接通的时候，我心里感觉很兴奋，因为我的主动，我巩固了我所学的学问，并且得到了领导的认可。做什么事情都要有条理，这是领导给我的忠告 。在网络中心有一个部门是综合部，日常的文件材料许多，这就须要很有条理的去整理好，以免用的时候翻箱倒柜的去找，耽搁时间，奢侈精力，误了事情。所以主任的桌子上总是整理得井井有条。这一点对我感受很深，同时让我联想到在一本书上看到这么一个故事，一位在美国电视领域颇有成就的美籍华人当部门经理时，总裁惊异于他每天都能把如山的信件处理完毕，而其他经理桌上总是乱糟糟堆满信件。他说，“虽然每天
20、信件许多，但我都按紧急性和重要性排序，再逐一处理。”总裁于是把这种做法推广到全公司，整个公司的运作变得有序，效率也提高了。所以说：养成讲究条理的好习惯，能让我们在工作中受益匪浅。实习结果：通过这次实习，使我有了许多实际阅历，以前可能只是理论上懂得了是怎么回事，只能纸上谈兵，但这些理论在实际工作中是没有用的，再说我们的理论也都是许多年前的产物，是当年流行趋势，在实际工作中还须要再学习，在实习过程中也使我们接触许多社会上的人物，使我们渐渐会懂得如何与社会人相处，也了解了许多社会上的黑暗面，人心的险恶，与人勾通时明知道自己在说假话也说的很义正词严，只要是与利益挂勾，许多都失去了和善的本性，正如我们当
21、今的人类一样。摆正一个良好的心态去面对形形色色的人是一个很重要的课题，这就是我实习所得到的结果。实习总结:在实习的这半年里，我经验了许多以前没有的事，虽然总是换工作，但却是我人生的转折点，或许一个人在学生时代最重要的是学习东西，增长见识，熬炼实力，尤其在高校学习时候，参于社会实践活动是一个很好的熬炼机会，赚钱不是主要的，身为学生，能赚多少钱，等毕业了有的是赚钱的机会,只要有学问和实力,才智,你就可以找到好的工作。实习是为将来打基础的重要阶段，珍惜自己每一个工作的机会，不论什么人，什么学历，从事什么工作，好好的表现、展示自己的实力，不要错过好的机遇。没有一件事情是轻轻松松的，但每一件事都是让人成
22、长的，经验一段过程，喜悦或是艰辛，尽管经验的方式不尽相同，但它的.结果是相同的，我们都会因涉事而成长。虽然我们毕业正赶在金融危机时期，就业的机会削减了，再加上我们的学历有些太少，只是大专学历，但是我们要对自己有信念，利用这几年的时间来学习阅历，熬炼自己的实力，假如须要的话可以在工作中自考学历，反正利用这段时间来充溢自己，信任在不远的将来我们都会有个很好的出路的。在实习期间，我看到了自己的问题所在，明白了有点学问除了学到就算那 是不行的，会应用才是对学问的延长和驾驭，只要专心的去视察去学习也学到更多新的学问，尤其是对于我们计算机的学生来说，学好计算机很重要，能很好的学好一门技术或驾驭一款软件更加
23、重要。计算机的实习报告 篇5人事管理系统内有多种元素，如：管理人员、管理机构、办公设备、规章制度、各业务环节，各种管理技术和方法等，都可以看作它的“元素”。各元素之间的联系是否有序，联系的方式和效果是否最优，干脆影响着人事管理的水平。在不同条件下，起主导作用的元素是不相同的。人事管理系统化的一个重要目标，是围围着责任制和考核制，逐步建立起完整配套的干部“进”、“管”、“出”制度。实现系统化，除了要解决制度问题外，还有一个驾驭系统方法的问题，即学会应用系统工程和系统分析法，这对搞好人事管理现代化，具有重要的意义。人事管理系统的基本功能，目前尚无统一的说法。依据我校人事管理的工作的现有材料和工作特
24、点分析来说，人事管理系统的基本功能，我们认为有如下几方面：1确定人事管理的方针政策2确定人事管理体制、编制人事规划3编制人事安排，设置人事管理机构和岗位4制定人事管理的条例方法；5教职员工的业务培训；6人才选拔、运用、沟通（流淌）；7考核、奖惩、任免；8工资、福利与保险9离休、退休、退职。作为人事干部（人事管理人员），如何最大限度地发挥人员的才能？这是人事管理学探讨的根本任务。对这个问题进行个体探讨方面，目前是做得不够的。因为个体寓于群体之中，群体对人员才能发挥之影响作用，可利用系统原理去指示。通过群体探讨来寻求合理的年龄结构、学问结构、专业结构、来取得令人满足的协作效果等。过去，在人事管理工
25、作中，人事工作信息滞后，传递慢、“马后炮”，人事管理数据加工不刚好。比如：干部考核、人员的工资计算、人事的统计、人事档案的填写，贮存等等。这些人事工作繁琐、耗时费劲，精确性差、效率低、手工操作已难以适应形势的发展的要求。为此，我们应当努力学习有关人事管理现代化的有关理论资料，提高对管理现代化重要性的相识，尝试去利用计算机来实现人事管理的现代化。比如现在有些学校和单位在人事管理这方面所作的努力，由于从事计算机工作人员的技术指导和从事多年人事工作的老同志的帮助，他们：首先，开发了“中华职专职工档案管理”软件系统。其次，将学校或单位人员的档案内容的所需数据，存储在计算机的磁盘里，须要时可以通过计算机
26、便利地进行查询、检索、维护，还可以将有关数据打印出来。第三，还用计算机进行了日常办公现代化的管理工作的运用。第四，刚好收集、加工、整理、存贮、检索新的改变数据。使其单位人事管理初步实行计算机化，让计算机在人事管理中得到初步应用。使人事管理者总是依据精确、刚好的人事信息来进行决策，实现管理。只有计算机才能将现代化社会中，成倍增长的人事信息量，进行刚好收集、加工、整理、贮存、检索、传递、反馈给决策者。发挥其特有的功能。即：（1）对输入的人事数据，进行数值运算和逻辑运算，求解各种问题。（2）对人事信息进行加工来解决各种数据处理问题，为人事决策者在决策时供应依据。（3）对人事管理的各种资料数据和计算机
27、依次，具有记忆存贮的实力。实践证明，当管理的信息量和困难程度达到某一限度时，即管理人员的劳动强度超过其承受实力时，就必需采纳新的管理手段，即用计算机技术信息的收集、加工、传递和存贮等，可以运用人事基础信息，高效、合理、恰当地管理。这样，人事信息系统随着计算机的应用、发展而不断完善，计算机在人事信息管理中的地位也就是益重要。正因为如此，实现人事管理现代化，要有科学的管理方法和先进的技术手段，才能最大限度地提高人事管理工作效率。现代人事工作的信息量越来越大，保密性越来越强，而且信息的密度不断提高，靠传统的管理方法和人工操作手段已经无法搞好人事管理工作。而计算机作为数据处理系统，已渐渐成为人事管理现
28、代化的重要手段，在人事管理中正在发挥着重要的作用。一般来说，计算机在人事信息系统中的作用有：（1）计算机能够比人更快地供应有信息价值的人事数据；（2）计算机能够比人供应更新的人事数据；（3）计算机能够比人供应更加精确的人事数据；（4）计算机能够比人处理更多的人事数据等等。正因为如此，我们利用计算机替代手工操作建立的人事信息系统，即计算机人事信息系统，其主要功能可以归纳为以下三点：一是可以高效能、大容量地收集、处理、存贮人事信息，大幅度地提高人事管理信息系统的工作质量和效率。二是可以刚好驾驭整个人事管理系统的全面状况，供应系统的精确的人事信息，可以促进人事工作的规范化及各项管理制度与指标体系的建
29、立和健全，从而提高行政管理水平。三是可以供应各种加工处理了的人事信息，以满意人事管理的特别要求，适应新形势对教职工队伍提出的新要求，帮助选择方案，实现优化决策。当前，不少单位的人事部门对于计算机的应用还仅限于简洁的单机应用，随着时间的推移、任务的困难、用户的需求，其应用还会总之，计算机的广泛应用，计算机人事管理信息系统的建立，适应了社会经济发的客观要求，是人事管理现代化的一大进步。今日我们运用计算机进行了学校人事档案管理的初步现代化的开发和运用，它大大提高了人事管理工作者的工作效率，它把人事干部从繁重的手工操作中解脱出来，用更多精力从事创建性的管理活动和其它教化教学的活动中去；它能使决策、安排
30、和其它管理活动更加科学、精确、敏捷。因此，建立计算机人事管理信息系统是一种客观发展必定趋势。尽管在人事管理方面还不行能普遍运用计算机，但从长远来说，人事管理现代化和计算机是不分割的。轻视或者拒绝利用计算机技术，就不行能真正地、全面地实现人事管理现代化。随着我国经济、科技的发的，人才开发管理的加强，我们肯定要努力创建条件，促进运用计算机的人事管理现代化。为建设中国特色的社会主义而努力奋斗。实习体会四年的高校生活,让我对计算机理论学问有了肯定的了解,但实践出真知,唯有把理论与实践相结合,才能更好地为社会服务.为期两周的上机实习,我上网查阅了一些计算应用学问并对毕业论文所需的资料进行了粗浅的了解,为接下来的六周毕业设计作打算,提高了我的动手实力,同时也让我了解到了自己的不足,我会接着努力,完善自我,为社会主义现代化建设做贡献.对于学校的细心支配和指导老师的专心辅导特别感谢.