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1、职业卫生6个档案盒一盒：建设项目职业卫生“三同时”档案建设项目涉及“新、改、扩”的企业应做“三同时”，同时设计（设计要有卫生专篇）、同时施工、同时验收。企业应找第三方机构做职业病危害因素预评和职业病危害因素控评。二盒：职业卫生管理档案一、职业卫生十二项制度：1.职业病危害防治责任制度；2.职业病危害警示与告知制度；3.职业病危害项目申报制度；4.职业病危害防治宣传教育培训制度；5.职业病防护设施维护检修制度；6.职业病危害防护用品管理制度；7.职业病危害监测与评价管理制度；8.建设项目职业卫生“三同时”管理制度；9.职业健康监护及其档案管理制度；10.职业病危害事故处理与报告制度；11.职业病
2、危应急救援与管理制度；12.职业卫生操作规程。二、企业应对员工发放防护用品建立台账，登记、签字。三盒：职业病危害因素监测与检测评价档案职业病危害因素定期检测、严重职业病危害因素现状评价（三年一次），企业日常自行监测记录（如粉尘、噪音、高温等），职业健康检查报告书。四盒：用人单位职业健康监护管理档案职业卫生领导小组文件，职业卫生专（兼）职人员任命文件，职业卫生应急预案文件，职业病危害事故应急救援措施文件，职业病危害申报回执，年度工作总结，禁忌症调离通知文件，疑似职业病鉴定通知，职业病危害因素场所检测、评价不符合的整改报告，公告栏公布报告结果的照片。五盒：职业卫生宣传培训档案企业找有资质的有资质的第三方培训机构参加培训后取得的合格证。企业同时要对在岗人员进行培训，培训内容包括：培训计划、会议通知、签到册、培训资料、会议记录、照片、试卷等。六盒：（又叫一袋）劳动者个人职业健康监护档案签订劳动合同、职业危害因素告知书、上岗前体检表、在岗体检表、离岗体检表等。一人一盒（袋）。