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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 深圳市速蓝传世物流安全生产治理制度第一章 公司概况深圳市速蓝传世物流成立于2022 年 11 月 20 日,注册资金为 100 万元,经营范畴是 国内货运代理；国际货运代理；物流信息询问服务；国内贸易；电子商务；供应链治理；货物及 技术进出口依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动；法定代表人是 胡正娟 ；其次章安全生产责任制度 总就 安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事,为了加强机动车和驾驶员的 安全治理 , 排除各种隐患 , 防止行车事故的发生 , 提高运输的经济效益和社会效益； 依据 本公司的运输工作实际情形 ,
2、 制定本制度；本公司属下各运输安全治理部门及全部从事道路 货物运输人员都必需严格遵守本制度；细就 一、治理机构及工作职责 公司安全生产第一负责人是：胡正娟,职务：总经理,主要工作职责是：1、宣扬和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定 , 组织各项活动、技术培训；2、依据上级要求和企业实际制订的安全工作方案和有关治理措施,修订本公司安全治理 规章制度和安全考核标准并负责组织实施；3、组织召开安全会议 , 总结、分析各阶段的安全生产情形 的防范措施；其次负责人：罗冬梅,职务：副总经理,主要工作职责是：1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习； , 并针对存在问题制定相应2、负责驾驶员的安全考核、培
3、训及安全奖罚,参与公司重大生产、交通事故的调处及善 后工作；3、负责机动车和驾驶员的建档治理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、治理事项,并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结；4、培训驾驶员把握汽车基本原理 驾驶员的岗位职责 : , 及对交通事故有肯定的分析水平和现场处理才能；1、遵守交通法规和操作程序 , 抗击违章行为 , 爱护交通秩序 , 确保安全行车；2、积极参与各项学习活动 , 提高安全行车意识和技术水平；3、严格执行公司安全治理规章制度 , 遵守劳动纪律 , 听从指挥 , 按时、按质完成运输任务；4、遵守车辆治理和保修制度 , 自觉做好车辆 三清例保 工作,保持车辆、轮胎、第
4、 1 页 共 7 页名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 附属装备、随车工具的干净及车辆、证件齐全和完好； 5 、熟识车辆性能、娴熟驾驶技术,学习先进体会,把握行车规律； 6 、听从安全治理人员负责人的指挥和检查,接受上级布置的有关任务和培训；第三章安全生产业务操作规程 一、货物装载 1、货物要堆码整齐,捆扎坚固,关好车门,不超宽、超高、超重,保证运输全过程安全；2、装载时防止货物混杂、撒漏、破旧； , 绑扎坚固,关好车门,严3、整批货物装载完毕后,敞蓬车辆如需遮蓬布时必需严密防车辆行驶途中松动和甩物伤人；二、货物运输
5、1、在运货过程中严格遵守交通规章,严禁盲目开车、超速驾驶,要确保货物及驾驶员本 人的安全,防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情形；2、行车过程中留意行车安全,文明礼让,防止由于违规或违章行驶发生交通事故,延误 交货时间；三、货物卸载 1、当到达货物的目的地时,观看和挑选最正确的停车位置；2、当车辆停稳熄火后方可卸货；3、卸货时留意货车四周的行人安全；4、与收货人收货单位核对货物后返回；货物运输的流程图：客户装货运输派送卸货四、制定货运驾驶人行车操作规程,货运驾驶人行车操作规程的内容应至少包括：出车前的 车辆技术状况检查、高速大路及特殊路段行车留意事项、恶劣天气下的行车留意事项、夜间 行车留意
6、事项、应急驾驶操作程序留意事项等；五、制定车辆动态监控操作规程：包括卫星定位系统的车载终端、监控平台设备的检修和维 护要求,监控信息采集、分析、处理标准和流程、违章惩罚信息统计报送及处理要求及程序,监控信息储存要求和程序等；第四章 安全生产治理制度 一、驾驶员在行车中必需严格遵守道路交通安全法和道路运输治理条例自觉坚持中 速行驶,礼貌行车,确保行车安全；二、驾驶员应在取得合法、有效的从业资格证后执业；三、在上岗前要仔细检查车辆各系统特殊是制动与转向系统技术是否良好,严禁车辆带病运 行；四、装货后、车辆运行前要查看货物的装载情形,确认安全后方可行车；车辆到站、卸货时,第 2 页 共 7 页名师归
7、纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 要先查验货物完好情形,确认无误后方可卸货；五、通过漫水路、桥时,应停车查明情形,确认安全并实行必要的安全措施后低速通过,遇 恶劣天气条件时应坚持安全第一的方针,视情打算是否运营；六、通过铁路道口时,要提前减速,留意观看道路信号,听从看管人员的指挥；通过无人看 守的道口时,要停车了望,确认安全后再通过；七、驾驶员开车时必需集中精力,不准闲谈和打；严禁酒后开车、疲惫开车等违法、违章作业行为；驾驶员一次连续驾驶时间不超过 4 个小时；八、驾驶员在高速大路行车仍必需遵守高速大路交通治理方法规定,确
8、保行车安全；九、车辆严禁超限超载运输；十、严禁驾驶未经检测或检测不合格的车辆参与营运,严禁使用“ 报废” 、“ 营运期限到期”、无牌、无证车辆运输；第五章 安全生产监督检查制度 一、出车前和收车后要对车辆进行全面检查,检查范畴包括油箱、刹车、发动机、轮胎等；要做到一日三检；二、驾驶员对车辆做定期保养,并送到专业修理中心厂做定期爱护；三、定期抽查驾驶员对交通法规、法就的把握度,对检查不合格的人员加强培训；四、定期跟车送货,明白驾驶员在货物运输过程中的操作情形；五、建立安全隐患排查治理制度,依据安全生产法等相关法律法规制定安全隐患排查工 作方案；每月至少开展一次安全自查自纠工作、货运企业对货运车辆
9、、货运驾驶人、运营过 程等安全生产各要素和环节进行安全隐患排查；对排查出的安全隐患进行登记和治理,准时 排除事故隐患,建立安全隐患排查治理档案,档案应包括以下内容：隐患排查治理日期；隐 患排查的详细部位或场所；发觉事故隐患的数量、类别和详细情形；事故隐患治理看法；参 加隐患排查治理的人员及其签字；事故隐患治理情形、复查情形、复查时间、复查人员及其 签字；企业要积极协作有关部门的监督检查人员依法进行的安全隐患监督检查,不得拒绝和 阻止；第六章 应急预案及事故处理 一、发生交通事故后、肇事驾驶员应快速报告当地公安部门和公司负责人,在处理机关人员 未到达前 , 应主动做好事故后果的抢救工作及爱护好现
10、场；二、公司负责人接到事故信息后应立刻派员前往现场帮助处理；当地对重大事故仍要会同公 司其他负责人做好善后工作；事故单位负责人除向公安等有关部门报告外,应当于 1 小时内 以道路运输行业行车事故快报表见附件书面对市交通运输委总值班室或市港航和货运交通治理局：83168123、83168110,：83165191报告；三、道路货运企业要定期进行安全生产事故统计和分析,总结事故特点和缘由,提出针对性 的事故预防措施；第 3 页 共 7 页名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 四、建立安全事故责任倒查制度,依据“ 事故缘由不查
11、清不放过、事故责任者得不处处理不 放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过” 的原就,对相关责任人进行庄重处理；仔细吸取事故教训,落实防范和整改措施,防止事故再次发生；五、建立应急救援制度；健全应急救援组织体系,建立应急救援队伍,制定完善应急救援预 案,结合企业实际情形开展应急救援演练,并将应急演练方案、演练结果进行记录存档,定 期报送给主管部门；第七章 驾驶员和车辆安全生产治理制度 一、驾驶员治理制度 1. 建立企业驾驶人聘用制度；依据劳动合同法要求,严格货运驾驶员录用条件,严 格审查货运驾驶人的驾驶证件、从业资格和驾驶经受,符合条件的,签订聘用合同；2. 严格落实驾驶员持证上岗制度,将
12、驾驶员信息登记在册,检查驾驶员证件的真实性；定期检查驾驶员的从业资格证,确保证件准时有效,并备案到相关服务单位；3. 建立驾驶员日常治理制度；货运车辆每日运行里程超过400 公里高速大路直达超过800 公里的,按规定配备两名以上驾驶员；驾驶员连续驾驶时间不超过 4 小时, 24 小时累 计驾驶不超过 8 小时；坚固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想,做到不盲目开车、不违 章开车、不疲惫开车、不酒后开车、不超载、不超速；4. 建立驾驶人档案治理制度；企业驾驶员实行一人一档,内容包括驾驶人基本信息、从 业资质信息、安全行车记录情形、奖惩情形、违章违纪情形、行车事故情形等；二、车辆治理制度 严格执行
13、货运车辆综 1. 依据国家有关规定建立车辆安全技术状况检测和年度审验制度；合性能检测和技术等级评定,确保车辆符合安全技术条件；逾期未年审、检测或年审不合格 的车辆禁止上路行驶；2. 依据国家规定的技术标准对货运车辆进行定期爱护,确保货运车辆技术状况良好；货运车辆的爱护作业项目和程序应当依据国家标准 等有关技术标准的规定执行；3. 依据国家规定建立货运车辆技术档案,汽车爱护、检测、诊断技术标准GB18344实行一车一档, 实现车辆从购置到退出市场的全过程治理；车辆技术档案主要内容包括：车辆基本情形、主要部件更换情形、修理和二级 爱护记录含出厂合格证、技术等级评定记录、车辆变更记录、行驶里程记录、
14、交通事故 记录等；4. 对到达国家规定的报废标准或者经检测不符合国家强制性标准要求的货运车辆,应当 准时交回道路运输证,不得连续从事道路货物运输经营；5. 车辆持有效的道路运输证、机动车行驶证,安全设备,配足有效消防设备及器材；配备三角木、警示牌、防滑链等第八章 安全生产宣扬和训练培训治理制度 第 4 页 共 7 页名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 一、企业建立安全宣扬和训练培训制度；普及安全学问,强化职工安全生产操作技能,提高职工安全生产才能； 定期召开安全生产工作会议和例会,安全例会至少每月召开一次；安全工作会议
15、至少每季度召开一次,二、建立安全生产治理人员和驾驶员安全训练、培训及考核制度；定期对车辆安全治理人员、驾驶员等开展安全生产法律法规、典型交通事故案例警示、技能训练、应急处置等训练培训；道路货运企业应当组织和督促本企业的驾驶人员参与连续训练,保证驾驶人员参与训练和培 训的时间,供应必要的学习条件；新入职驾驶员上岗前要经过至少 24 小时的安全培训；安全 生产治理人员每年参与不少于 8 学时的再培训；货运驾驶员,每年至少进行 8 学时的安全教 育培训；货运驾驶员接受训练与培训后,企业应建立企业驾驶员安全培训训练记录档案；三、企业配备和完善开展安全宣扬、训练活动的设施和设备,定期更新宣扬、训练的内容
16、；安全宣扬、训练与培训应予以记录并建档储存,储存期限应至少为 3 年；第九章 安全生产奖罚制度和安全生产费用提取及使用治理制度 一、企业在生产经营过程中, 必需要有配套的奖惩制度, 勉励安全生产责任人坚持安全责任,对违规违法的生产的责任人进行惩处,以便于让其提高安全生产意识；1. 嘉奖制度：（1）对在安全生产工作中做出显著成果的人员依据贡献大小由公司安全小组打算赐予嘉奖；（2）对查处、举报、禁止违反安全生产的有功人员,由安全小组依据情形赐予嘉奖,对特殊 贡献的要赐予重奖；（3）对准时汇报重大危急源和重大事故隐患,因而防止事故或减轻事故危害程度的有功人 员,由公司安全小组依据情形赐予 1000
17、元以上的嘉奖；（4）对积极参与重大事故抢险的有功人员,由公司安全小组依据情形赐予 2000 元以上的奖 励；（5）在运输安全生产及环境爱护等方面提出的合理化建议被公司接受的,赐予 1000 元以上 的额嘉奖；（6） 每月对在安全工作中主动抓、抓的好、有创新的事迹的个人要赐予肯定嘉奖；2. 惩处制度：1因发生事故伤亡的惩罚：依据事故伤亡不怜悯节,对其进行不同标准的经济惩罚,最低 1000 元；（2）违章违纪惩罚：一般违章违纪每次惩罚100 元,违章费用由责任人承担；3存在事故隐患的惩罚：明知有事故隐患,但是没有通报或者主动排除的责任人,将进行 不少于 1000 元的经济惩罚；二、企业依据上年度实
18、际营业收入的1%的比例提取、设立安全生产专项资金；安全生产经费专款专用,保证安全生产投入的有效实施,准时投入满意安全生产条件的所需资金；跟踪、监督安全生产专项经费使用情形并建立安全生产费用使用台账；安全生产专项资金主要用于：第 5 页 共 7 页名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 1完善、改造和爱护安全防护设施设备支出；2购置、安装和使用具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置等支出；3配备、爱护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；4安全生产宣扬、训练、培训支出；5安全生产检查支出；6配备和更新现场作业人员安全防护用
19、品支出；7其他与安全生产直接相关的支出；签字 盖章：日期： 2022 年 1 月 16 日第 6 页 共 7 页名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 附件：道路运输行业行车事故快报表填报单位：深圳市交通运输委员会表 号：交运 15 表制表机关：交通运输部批准机关：国家统计局批准文号：国统制2022146 号有效期至：年 月 日事故发生时间车型情况天气情形受伤人事故地点路况运行线路线路类别发生事故单位资质等级始发站地车站等级车牌号营运证号核定人吨数实载人吨数危急化学品品名驾驶员从业资格类别及证号死亡人人员伤亡失踪人事 故 概 况单位负责人：统计负责人：填表人：联系：报出时间：年月日第 7 页 共 7 页名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 7 页