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1、组织部门学期工作方案例文 肯定时期的工作预先作出支配和准备时，都要制定工作方案。我们要养成做工作方案的习惯,日后做事都按这个工作方案流程来走,能让我们少走许多弯路。下面是我为大家整理有关组织部门工作方案的文章，盼望对您有所关心，欢迎大家阅读参考学习! 组织部门工作方案1 一、基本工作 1做好基础团务工作 在统计调查了团青比，收缴了团费之后，接下来要搞好团员进展工作，做好团籍整理，团组织关系的转接，团员证的补办等基础团务工作。充分发挥团委组织部的职能，仔细做好各部门活动的组织监管工作。 2.乐观进展其次课堂 以国家训练中长期进展纲要为指南，围绕“和谐训练”办学模式的构建这一核心目标，进一步丰富和
2、完善其次课堂的课程设置、组织和学分评定工作，做好各系其次课堂活动总结的上收、整理和归档工作。保证同学们都学有所成、学有所乐，保证其次课堂文化活动丰富多彩。 3.开展主题团日、团课活动 为深化学习.工作总结报告以及新党章内容，培育同学的爱国情感，弘扬民族精神，进行爱国主义训练，做好团员的思想政治工作，要组织、落实和监督各级支部组织主题团日等团员活动，每月上收两次各系主题团日活动总结，做好整理归档工作。要做好团员的政治思想训练工作，丰富团员课余文化生活，组织学习团的纲领学问，促使团员了解和深化.。 4.评比优秀团员、团干，推优入党 评比表彰优秀团员、团干和团总支部，培育和推举优秀团员做党的进展对象
3、，进入党校参与培训。这是组织部的一个非常重要的工作，关系到为党组织输送新奇血液的重大问题。组织部要做好这项工作就要在平常与同学们加强沟通，相互了解，在推选的时候坐到实事求是，公正公正，严格根据团总支下发的推优工作条件进行。 二、团队部门建设 1.内部建设，提高工作效率 改革组织部内部的运行机制，让每个人的力量都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间。实行小组制，提高工作效率。实施工作简报制度，各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进行总结，然后上交组织部，由组织部上交团委。 2新干事的培育的工作 以老带新，留意新老交替的适应过程，一个进展的团队肯定不能再管理层上出现断层，这是以往的工作中存
4、在的不行忽视的问题，避开出现“青黄不接”的现象。做好新干事的培育工作，培育新干事的工作力量和团队意识，把组织部建设成一个人性化的暖和的大家庭，让组织部的工作更上一层楼。 3.同学干部队伍的建设 要仔细分析当前我校我部干部管理和建设当中所体现的突出问题，然后结合各院系同学工作重点对同学干部的思路和定位做出指导，最终要对同学干部的整顿和培育为目标，进一步优化同学干部队伍，提高工作效率，做大限度的发挥同学干部的自我管理作用，从而为我校我部加强同学基础管理工作打下坚实基础。 三、院系沟通与协作 1.加强组织部的纽带作用，协作各部门工作 乐观协作各系及院团委同学会工作，支持学校工作，帮助其他部仔细完成日
5、常性工作，加强各部门和各系组织部的联系，乐观主动的行使组织和宣扬党团思想的权利和义务。真正发挥好组织部的工作职能。更好的为老师、同学服务。 2.加大院及系团委同学会在同学中的影响力度 宣扬和发扬学院生动活泼，勤奋进取的风貌，提高学院整体的党团中心思想;充分利用好橱窗栏等宣扬阵地，做好学院活动和组织工作。加大网络建设，组织活动要做好新闻报道。 3.参加各系主题团日活动 我部门将对个系的主题团日活动进行定期参与，做技术上的沟通。 四、总结 组织部的工作任务在团委各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成团委及同学会各部托付的任务。组织部详细的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们
6、会在本学年的确的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项详细的工作中。盼望团委同学会能赐予组织部支持与关心，让部门能够健康、有效、稳定的运作下去。 组织部门工作方案2 一、帮助_团委同学会的工作 1.迎新工作。在新的学年里，我们即将迎来_届的新生。他们是我们政治与行政学院最新奇最布满活力的群体。因此，在下学期初，我们部门将会在学院团委同学会的带领之下，参加迎接新生的工作，并且帮助其举办新生见面会。 2.帮助学院第五届“华图杯”模拟公务员大赛。 3.同学会招新工作。在新学年里，我们将会招揽一批新的同学加入到团委同学会这个大家庭中来。除此之外，还有我院辩论队的招新工作
7、。 二、做好各项常规性工作 1.在开学初，我们会完成10-11其次学期的操行分与绩点统计，进行学年的综合测评工作。 2.每周按时收集各班课堂考勤表，统计、整理考勤状况，准时公布考勤状况和通知缺勤的同学补上假条;与各班学委做好沟通工作，监督课堂考勤状况。 3.连续进行每天的院检工作，在过程中仍旧会渐渐完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加强监督工作，仔细、公正的进行早检工作。 4.依据校方支配，做好草坪劳动等工作。仔细组织好我院的同学参与草坪劳动。在过程中，盼望可以提高同学们的环保意识，并争取在评比中获得好的成果。除此之外，我们也会依据实际状况，组织进行至少一次义务草坪劳动。 5.部门仍会负
8、责本学期院同学会每一次例会的考勤，在工作中做到实事求是，仔细负责。 三、连续开展各项学术活动，丰富同学的校内生活 1.在十月初方案进行“新生杯”班际辩论赛。在迎新活动与同学会第一轮面试之后，我们会着手预备新一届“新生杯”班际辩论赛。一方面有利于班级之间的熟悉与沟通，另一方面也为辩论队招新打下基础。 2.辩论队招新工作。在举办过11届班际辩论赛之后，辩论队的招新工作就会进行。有了之前班际辩论赛的活动预备，信任辩论队可以选出优秀的辩手，为辩论队注入新奇的元素。 3.进行我院中文演讲竞赛。这次演讲竞赛，一方面是为了给我院同学一个呈现才能，提高自身演讲才能的机会，另一方面是为了选出优秀的选手代表我院参
9、与校级中文演讲竞赛。 4.在十二月，会依据实际状况，在条件允许的状况下，为即将参与CET-4考试的同学举办一场模拟四级考试。为他们供应一个模拟考试的环境。 四、帮助各兄弟部门工作，服务_同学 1.乐观地帮助各兄弟部门的工作，加强与其他部门之间的联系和沟通。共同为我院团委同学会的进展努力，同时也会做好与其他学院的沟通沟通工作。 2.在新的学期，我们会谨记为同学服务的宗旨，连续发扬团结合作分工的精神，努力完成学校学院支配的工作，为团委同学会、同学的进展贡献自己的一份力气。 组织部门工作方案3 一、部门定位 (一)部门性质 组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建
10、设及共青团干部的培育和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对同学会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。 (二)工作宗旨 严谨高效，民主团结。 (三)主要工作 了解和把握全院团组织的基本状况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成同学会交办的其他任务。 二、内部建设 (一)例会制度 我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参与会议的，应提前向部长请假。在部门会议
11、上应按要求遵守会议纪律，仔细听取会议精神并做好笔记，协作办公室同学做好会议记录。要求发言时当乐观发言，提出可行性看法，以便更好的完成工作。与会时敬重他人，仔细倾听他人发言讲话，保证会议顺当进行。 例会会议上，准时的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作方案，强化部门成员进行批判与自我批判的力度。 (二)干事培训 我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训，使其尽快适应同学会，能够尽快地投入到同学会的工作中以便于为同学们服务。其培训包括：office软件培训、同学会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以嬉戏等轻松开心的方式，增加部门凝聚力。 (三)小组长负责制 每周
12、设小组长一名，负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。 (四)优秀干事评比： 本部的优秀干事评比主要实行民主投票的方式，每人均有公平的机会当选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩处措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类状况等。内部每周将评比表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓舞干事乐观投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建设，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培育，以强化本部门的后备力气。 (五)部内分工 组织部的工作量多且复杂，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进行责任安排制，让每位干事感觉到有事做、有
13、东西学、有进步，为每位干事制造充分熬炼自己的机会。每月轮番写好方案和总结并按时上交，重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要留意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。 (六)部门互助 在完成本部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力帮助其他部门工作。乐观参与凡属同学会的各个部门的活动，并力求做到，为整个同学会增光添彩。 (七)优良学风建设 本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的阅历，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学
14、习各方面的力量，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往力量、语言表达力量和沟通协调力量等等。 组织部门工作方案4 一、准时、精确地传达院及系下达的各项任务、文件，并制定切合本院实际的工作部署，在会上进行详尽的说明和解释; 二、严格做好团员的进展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。对于常规工作(收缴团费、团员注册等)落实到各班团支部，合理安排工作，确定工作重心，提高工作效率; 三、监督各班活动的开展状况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题，切实加强我系团员的政治敏锐性，从而提高个人的素养。在这一学期，我部打算由组织部成员分管班级来完成这项工作，并
15、借助各班团支书、组织委员的力气，使各班团组织生活的质量再上新台阶。这学期将组织开展团课工作，如人文素养拓展活动、学雷锋活动以及暑期实践活动等。 四、连续做推举优秀团员成为党员进展对象的工作，争取关心每一个优秀团员早日加入中国共产党。 五、在学校组织部的领导下，连续做好组织工作，使更多的团员能参与团课的学习，使他们对团的基本学问有更深一层的了解，而且能增加他们的团员意识。 六、每学年下学期校团委都要在全校范围内进行团内的评优活动，我们部将帮助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，盼望通过“公正、公正”的原则，能够使这项任务圆满完成。 七、在保质保量完成同学会交给的其他任务
16、的同时，能帮助同学会各部门做好各项工作，保障各项活动顺当进行。 八、对于工作中存在的问题、各种途径反映的问题、提出的批判，做出检讨，并具体说明状况或改正措施;对团支书工作中存在的问题进行指导，会上对不清晰的询问加以回答。我们部将开展的详细工作如下： 三月，让各班以“实践.主义荣辱观，提倡新时期下的雷锋精神”为主题开展一系列活动，宣扬、继承生活上艰苦朴实，工作上忘我劳动，学习上刻苦钻研，集体中助人为乐的雷锋精神。活动结束后收集各班活动资料等存档。四月1、开展朗诵大赛以及相关人文素养拓展活动，协作院及系举办的阳光体育节运动会等活动。 2、让各班宣扬行为规范活动，开展“安全训练主题活动”，增加安全意
17、识。 五月，1、五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动，感恩父母、感恩学校、感恩.，把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、回报学校、回报.。 2、汶川地震一周年，以“加强自我爱护意识及学习抢救学问等”自拟团课主题开展团课。 六月，让各班乐观预备期末及等级考试，宣扬考试纪律，杜绝考试作弊现象。 组织部门工作方案5 新的学期我们将为组织部注入新的血液，用满腔热血去完成好组织部的每一项工作。为了切实作好同学工作，协同其他部门推动学院的建设，现拟定部门工作方案如下: 一、加强思想训练工作，提升同学思想境界 思想素养是评价一个人的重要因素，具有指导作用的专心健康的思想能够促进人的成长与进展，个
18、人思想素养的凹凸亦关乎.的进展，因此，思想训练工作一向以来是各大高校的工作重点。为此我部将进一步加强思想训练工作，组织各团支部专心在开展政治班会学习，促进广阔同学树立远大目标和先进模范意识，提升思想境界。同时，以各种形式开展主题班会，活跃同学们的思想。 同时，我部会以清明节、“五四”青年节、“学雷锋”等节日、活动为契机，大力开展爱国主义思想训练工作，提高全院同学的思想道德品质。 二、改良工作方法，提高工作质量与效率 回顾上个学期组织部的工作，发觉部门仍存在一些不足，因此，我部将在本学期集中整顿改良，以制定制度为保障，以干部同学为依托，把法学院的基层团组织建设推上新.，主要有以下五个方面: 1、
19、专心开展班会工作，对此我们将征求同学的看法，将班会的好处落到实处; 2、建立健全现有制度，开展优秀团干部、优秀团员的日常考察工作; 3、做好团员进展工作，培育入党乐观分子; 4、对全院团员证遗失的同学进行登记和补办; 5、对全院同学素养拓展学分进行登记 对于所进行的各项工作，我部会秉承“公正、公开、公正”的原则，报以对同学负责的高度职责感仔细开展并准时将结果公布于众，鼓舞广阔同学对我部的工作建言献策，并对同学们好的看法予以接受。 三、加强沟通与联系，推动部门进展 部门若要长远进展提高工作质量，就离不开内部建设及与其他部门、院系的合作: 1。增加内部沟通:想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今
20、后的工作过程中，要不段进行内部人员的沟通，培育彼此间的默契程度，增加部门的团结意识，以增加部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议; 2。增加部门间的沟通:在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并准时赐予帮助，专心协作工作，增加部门人员的人际交往潜力; 3。加强与院系的联系:借鉴其他院系的优秀成果，与其他院系的沟通中虚心理解其好的推举，改正不足，提高工作质量。 四、组织开展有好处的活动，丰富高校生活为了丰富高校校内生活，进一步优化团员意识，同时也为了强化学员们的专业学问，组织部将组织开展以下活动: 1、特色团支部活动。这一活动将对各学院团支部所开展的创新与特色活动进行评比，有利于促进各团支部专心进展，激发同学们的上进心与创新意识; 2、高校生论坛活动。高校生论坛是响应广阔师生的呼声开创的，我们将会细心筹划与建设，为全院师生共同学习，探讨高校生活，带给一个绿色平台。 组织部门学期工作方案例文