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1、精神科医生年度总结5篇 总结就是对一个时期的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，通过它可以正确熟悉以往学习和工作中的优缺点，是时候写一份总结了。下面我给大家整理了关于精神科医生年度总结，便利大家学习。 精神科医生年度总结1 一年来，在医院各级领导和同志们的指导和关心下，为仔细贯彻落实医院关于开展“和谐建设促进展，医疗服务上水平”主题系列活动，响应我院为民健康，从我做起，“构建和谐医患关系”某某某某某某某某年争创活动，结合本人实际，乐观努力提高思想道德素养，提高医疗服务医疗技术水平，创新管理，千方百计为增进医患沟通，乐观构建和谐的医患关系，确保医疗质量和安全，构建和谐医
2、院供应支持和保障。 医疗卫生工作与人民的健康和生命亲密相关，人民群众往往通过医疗卫生服务看经济.进展成果，看党风政风建设，看政府管理水平，看.公正和谐。因此，进展医疗卫生事业是构建.主义和谐.的重要内容，而构建和谐.又离不开和谐的医患关系。医患关系紧急，彼此缺乏信任，医疗纠纷增加，是当前一个非常突出的问题。医患关系存在问题的主要缘由，有医患之间缺乏信任，医患沟通不够、医疗纠纷增加，在医疗过程中缺少人文关怀，有医疗资源不足，群众“看病难”、“看病贵”，患者有看法;有医疗质量不高、服务态度不好，群众不满足;也有更复杂的.因素。既有体制、机制上的问题，也有思想观念方面的问题，还有管理监督不力等缘由。
3、从个人角度来讲，我的体会是： 一、加强学习，提高思想政治和道德素养。这是做人、做医生的根本。因此，我特别重视学习，始终坚持党的路线方针政策，仔细学习马列主义.思想.理论以及.重要思想，始终坚持全心全意为病人服务的主导思想，不断提高自己政治理论水平，思想觉悟，具有良好的职业道德和敬业精神。工作中爱岗敬业，吃苦奉献，能够讲大局、讲原则、讲严以律己，维护领导，团结和敬重同志。时刻从病人角度动身，向病人所想急病人所急，维护医务人员的圣洁形象。 二、加强学习，提高业务素养和技术水平。这是做医生的技术保障。自工作以来我不断加强业务理论学习，努力提高自身业务水平。常常参与专业培训班，进行连续医学训练，倾听专
4、家学者的学术讲座，学习新的医疗学问、技术和先进阅历。始终坚持以新的理论技术指导工作。在教学科研方面，在常见病多发病基础上，重视对急危重病人的诊断处理，加强对酒依靠、癫痫、妇女精神卫生、精神药物疗效和副反应、躯体疾病所致精神障碍等方面的讨论，乐观总结阅历撰写论文。某某某某某某某某年发表省部级论文1篇。担当泰山医学院临床医学和英语本科班精神病学理论授课和见习带教工作。并以各种职工喜闻乐见的形式为板带厂女职工进行心理健康学问讲座等。乐观开展新技术新项目如心理询问、心理治疗、精神量表测评等，为我院赢得了良好的.效益和经济效益。乐观担当我院专业会诊出诊工作某某人次/年。发挥了专业优势，加强了专业间的对话
5、，改善了医患关系，削减了医患纠纷。工作中严格执行各项医疗规章制度和操作规程，对待病人一丝不苟一视同仁。未发生任何差错和事故。 精神科医生年度总结2 了解精神科护士工作紧急及应激效应状况，为改善精神科护士的工作环境和提升身心健康水平供应科学依据。今日 给大家找来了精神科医生年终工作总结，盼望能够关心到大家。 从8月5号正式进入精神病院工作那天开头，至今已经过去了三个星期。回想这并不算长但由于涵盖了初次体验、正式上岗等诸多含义的日子，自己的感受还是倍加深刻的。 记得第一次去精神病院，我和同工是坐81路公交大巴去的，由于可怕迟到，所以提前查询了线路，然后提前了好几个小时就动身，然而并没有公交车是直接
6、到医院的，通过问路步行十多分钟我们最终找到了医院。初次见面，医院给我的感受真的是太过宁静，实在不像我平常所了解的医院。 在8月5号的下午，我们正式向精神病院办公室吴主任处报到，在简洁交谈后，杨勇主任也正式与我们见面，并向我们简洁介绍了医院的状况以及医院对我们.工作员到来的欢迎和重视。从当天下午到8月9号(含休息日)原医院社工张利萍师姐对我们进行了岗前培训。培训内容包括：医院概况，市民政局工作内容，贴心民政中涉及医院的部分，医院详细科室设置及职责所在，医院.工作科的工作内容，精神病病员的接收、照看、管理状况以及医院针对老干部、老军人所开展的疗养工作状况等在具体的熟识了解医院状况后，杨主任再次与我
7、们进行了交谈，并让我们拿出了详细的工作方案书。与此同时我和蒋玉珍在关心完成办公室工作的基础上，开头进入疗养科，针对当前来疗养的8位援朝老功臣开展工作，这包括：与老人谈天，了解他们的经受、想法以及对疗养生活的要求等;协作疗养科老师们开展适合老人的小嬉戏小活动，如篮球击瓶竞赛、打乒乓球、打麻将等;关心照看老人进行查体等由于医院女病员的不断增多，护理工作难度的加大，杨主任支配我们进入了医院第五病区即医院女病区。这样的支配，主任也是出于让我们更加全面了解精神病院、精神病人的考虑。然而第一次面对如此众多(73人)的精神病人我们还是恐惊和忐忑的，很庆幸的是有那么多的医生护士老师们准时的与我们进行交谈，教育
8、我们关于精神病的学问，与病人沟通的方式，消退我们的可怕心理。至此我们已经在病房工作了两个星期。 回想这一阶段的工作，从最初的兴奋到后来的茫然再到现在的渐渐清楚，我想我也经受着由理论走向实践、由空想走向脚踏实地的过程。记得最初医院领导常常问我们来到医院后想要做些什么，想要怎么做，自己当时真的是茫然的，那是由于不了解更是由于没阅历。然而当看到医院.工作科的办公室，听到好多人谈论新来的社工时，心里还是很感动的，这至少表明医院是支持社工的，同事们也是知道社工的。这是在此工作了一年的张利萍师姐的功劳，她为我们将来工作的开展打下了如此好的基础。 与此同时，对于工作我也有自己的好多设想。比如： (1)建立医
9、院.工作的档案，进一步扩大社工的影响。想着要准时记录社工科的每一次工作进步，在医院设立宣扬社工的小黑板，让工作人员、病人家属知道社工的存在，社工可以关心他们做些什么等; (2)进入医院四周的社区开展活动，比如宣扬精神病的预防、护理学问、医院的状况等; (3)在医院工作人员中绽开工作。如依据状况适当尝试转变坐班车是大家固定的座位支配、餐厅里吃饭时的座次，从而加强大家的沟通，促进关系的和谐; (4)尽可能的查找有需要的病人家属开展个案、小组工作等; (5)针对疗养老军人开展的老年服务工作 工作中除了不断努力还是有好多困惑和想法的，比如： (1)不知道如何针对精神病人开展.工作。精神病人本身所患疾病
10、的特别，打算了不能有太多的心情波动，所以我们不能谈他们的家事，不能问他们的困难事。而且由于病人身体状况的虚弱，学问水平的局限，可以开展的小活动如体操熬炼都很少。所以，我真的很想了解更多的关于在精神病院工作的学问。 (2)病人 地特别性使得开展针对病人家属的活动变得困难重重。济南精神病院隶属民政系统，这打算了它所接收病人的救助性质。因此大部分病人 于流浪人员、三无人员等，许多人甚至不知道自己的名字更谈不上有家人联系。这让我原本设想的针对病人家属开展的心情抚慰、支持等服务找不到对象。当然也是有病人有家属的，但目前还没有得以联系。 (3)工作过程中的忐忑。在精神病院的病房里，病人和医生的关系不仅仅是
11、医患关系，还有更多的暖和存在。然而病人病理的特别使得好多时候护士们是需要大声训斥来引起病人的留意并维持秩序的，更进一步的可能这也是医生护士维护自己安全的一种方式。但我和蒋玉珍至今都没有吼叫呵斥过病员，我们总感觉社工的理念不允许这样做，我们要把他们作为公平的人看待。可是有时候自己也感觉很迷惑，由于我们的敬重更多的是被漠视，甚至还因此被病人以为是好欺侮受到一些无理的动作对待。 我知道只有依据工作环境的实际，找寻适当的接入点才有可能做出好的成果，我情愿为我所追求的社工不断适应、不断克服、不断努力! 20某某某某年是全国卫生系统连续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、关心和教导
12、下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了某某某某年护理方案90%以上，现将工作状况总结如下： 仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据
13、登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 一、政治思想方面 乐观开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，.进展的新形势，乐观参与一切政治活动，以服务人民奉献.为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。 二、增加法律意识 仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规，两次参与学习班，并乐观参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，.主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量
14、观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律学问，增加安全爱护意识，使护理人员懂法、用法，依法削减医疗事故的发生。 三、规范护理工作制度 深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部仔细组织学习新条例，学习护士管理方法，严格执行非注册护士执业，依据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等阅历，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(
15、办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。 四、加强业务学习，努力提高护理队伍素养 1、加强护士职业道德训练和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言规范，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参与了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成果(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点)，呈现三院护士的风采，同时为三院争了光。 2、加强岗敬业训练，贯彻以病人
16、为中心，以质量为核心的服务理念，提高了整体护士素养及应急力量，全年的病人满足度提高到97.6。 3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长乐观仔细授课，获得了满足的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成果，合格率达100。 4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参与学习班共计22人次。 5、鼓舞在职护理人员参与护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。 6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结阅历，乐观撰写论文，不完全统计，共撰写论文36篇，分别在盛市级
17、杂志上发表及学术会议上沟通 篇。 五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。 从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明白护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息本资料权属 严禁复制剽窃息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特殊重要。各科室护士长严格的管理，到处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家.充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。 1、加强质量掌握，严格落实制度，仔细检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各
18、科工作质量，同质检科亲密协作，每月一次护理工作全面检查，并准时反馈信息，护士长每周24次科室工作质量检查并记录。 2、加强危重病人的管理，护理人员做到娴熟把握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救胜利率，急救药械有专人负责管理，做到四固定、三准时急救药械完好率达100。 3、加强病房管理，做到护理单元的干净，在外环境较差的状况下，努力为病人制造一个清洁、整齐、宁静、舒适的疗养环境。 4、严格执行查对制度及护理操作规程，削减差错事故的发生，加强基础护理，使基础护理合格率基本达100，褥疮发生率为0。 5、深化开展整体的护理，乐观发挥责任护士的主观能动性，仔细检查并组织全院护士
19、长共同查房，特殊加强入院介绍、出院指导、护理方案、护理措施落实，病人对责任护士的满足度调查等工作，从而大大增加了护士的责任心。 6、加强护理表格书写质量管理，护士长仔细把关，对年轻护士仔细传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率达到97.19。 7、护理部仔细组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、差错，仔细总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。 六、努力作好医院感染管理工作。 在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供
20、应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培育一次严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用，降低了医原性感染。 精神科医生年度总结3 自今年某某月份参与工作以来，我始终以勤恳、踏实的工作态度对待自己的工作。在工作中乐观向科室主任、同事请教学习，在取得肯定进步的同时，也暴露了自身的一些不足。 现将我本年度的工作状况简要总结如下： 一、思想政治方面 自参与工作以来，我支持医院领导及科室主任工作，严于律己，自觉遵守各项制度，乐观参与政治学习，要
21、求进步，加强政治思想和品德修养。 二、工作方面 在工作中努力求真、求实、求新，以乐观、热忱的心态去完成各项工作，以勤恳的态度对待本职工作。严格根据操作规程，严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地工作，把增加服务意识作为一切工作的基础。作为一名刚刚离开校门参与工作的新员工来说，实际操作的工作阅历缺乏是我的弱点。 为此，在日常工作中，除了乐观工作，在实践中吸取阅历外，还主动向身份的同事求教学习，不断提高自己的工作技能。虽然刚参与工作不久，在科主任、技术组长及前辈的支持和关怀，到目前为此我可以独立操作dr、ct等医学影像设备，并独立排班上岗。工作态度和工作力量得到了同事的好评。 三、组织纪律方面 我遵纪守
22、法，廉洁自律，自觉遵守各项制度，工作守时，不迟到、不早退，始终以良好的服务态度去完成各项工作任务。 四、成果方面 (一)进一步建立健全了各项规章制度，规范了医疗行为，提高医疗质量。满意人民群众的医疗保健需求，我们起草制定了医疗质量管理的实施方案;关于开展医疗事故处理条例及其配套文件学习活动的通知。转发了卫生部，国家中医药管理局病历书写基本规范的通知，组织全院医务人员学习了某某某某医疗机构病案书写规范，明确了今年医疗质量的目标，措施和业务指标，规范了广阔业务人员的医疗行为，训练大家学法，懂法，用法，守法，依法爱护医患双方的合法权益，为全院的安全医疗奠定了基矗。 (二)加大临床医疗质量的检查力度，
23、争创一流的保健院。为更好的落实临床医疗管理制度，全面提高我院医疗保健的服务水平，在彭院长的带领下，多次召开各科主任会议，布置临床工作，就我院医疗保健工作的进展广泛征求看法;为进一步抓好落实，院领导和其他业务主管部门，深化各科室，就业务学习，病历书写，疑难病历争论，差错登记等方面进行仔细细致的检查。 督导各科室严格按保健院的各项制度办事，查漏补缺，通过检查，使很多临床易于疏忽的问题得到顺当解决。为进一步加强医疗安全，定时召开各临床科室医疗安全会议，就各科室出现的差错及存在的医疗安全隐患加以争论，商议下一步的工作及如何防范，为临床安全医疗供应了较牢靠保证。 20某某某某年过去了，今后我将连续发扬优
24、点，争取更大的进步。 精神科医生年度总结4 一年的时间很快过去了，在这一年里，我在院领导、科室领导的带领下及同事们的协作下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项： 1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。能够仔细贯彻党的基本路线方针政策，仔细学习.理论和“.”和“.”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。 2、工作质量成果、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后准时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成临床工作，同时在工作中学习了许多东西，
25、也熬炼了自己，经过不懈的努力，使临床工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及科室工作做出了自己应有的贡献。 3、专业学问、工作力量和详细工作。能严格遵守医院的各项规章制度，工作严谨，视病人为亲人，设身处地为精神病人着想，解除他们精神上和心理上的苦痛。对一些常见疾病能独立诊断、治疗，准时指导住院医师的临床工作，较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的状况下，虚心的向上级医生请教，自觉做到临床实践和理论学问相结合，从而提高了自己发觉问题、分析问题、解决问题的力量。临床工作做到药物治疗与心理治疗、饮食治疗、行为治疗等综合治疗，获得病人及病人家属全都好评。 4、工作
26、态度和勤奋敬业方面。喜爱自己的本职工作，能够正确仔细耐心地对待每一项工作，每一个病人，工作投入，热心为精神病患者服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，坚守岗位，全年没有请假现象，基本上节假日不休息，只要病人需要、病情需要，随喊随到，赢得患者及其家属的信任。 医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来始终在进步，总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。我将仔细学习各项政策规章制度，学习先进思想楷模，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的进展做出更大更多的
27、贡献。我决心不断的提升我的思想素养和工作力量，我信任只要我做到了这一切，我就会迎来一个美妙的将来! 精神科医生年度总结5 一年来，在医院各级领导和同志们的指导和关心下，为仔细贯彻落实医院关于开展“和谐建设促进展，医疗服务上水平”主题系列活动，响应我院为民健康，从我做起，“构建和谐医患关系”2022年争创活动，结合本人实际，乐观努力提高思想道德素养，提高医疗服务医疗技术水平，创新管理，千方百计为增进医患沟通，乐观构建和谐的医患关系，确保医疗质量和安全，构建和谐医院供应支持和保障。 医疗卫生工作与人民的健康和生命亲密相关，人民群众往往通过医疗卫生服务看经济.进展成果，看党风政风建设，看政府管理水平
28、，看.公正和谐。因此，进展医疗卫生事业是构建.主义和谐.的重要内容，而构建和谐.又离不开和谐的医患关系。医患关系紧急，彼此缺乏信任，医疗纠纷增加，是当前一个非常突出的问题。医患关系存在问题的主要缘由，有医患之间缺乏信任，医患沟通不够、医疗纠纷增加，在医疗过程中缺少人文关怀，有医疗资源不足，群众“看病难”、“看病贵”，患者有看法;有医疗质量不高、服务态度不好，群众不满足;也有更复杂的.因素。既有体制、机制上的问题，也有思想观念方面的问题，还有管理监督不力等缘由。从个人角度来讲，我的体会是： 一、加强学习，提高思想政治和道德素养。这是做人、做医生的根本。因此，我特别重视学习，始终坚持党的路线方针政
29、策，仔细学习马列主义.思想.理论以及.重要思想，始终坚持全心全意为病人服务的主导思想，不断提高自己政治理论水平，思想觉悟，具有良好的职业道德和敬业精神。工作中爱岗敬业，吃苦奉献，能够讲大局、讲原则、讲严以律己，维护领导，团结和敬重同志。时刻从病人角度动身，向病人所想急病人所急，维护医务人员的圣洁形象。 二、加强学习，提高业务素养和技术水平。这是做医生的技术保障。自工作以来我不断加强业务理论学习，努力提高自身业务水平。常常参与专业培训班，进行连续医学训练，倾听专家学者的学术讲座，学习新的医疗学问、技术和先进阅历。始终坚持以新的理论技术指导工作。在教学科研方面，在常见病多发病基础上，重视对急危重病
30、人的诊断处理，加强对酒依靠、癫痫、妇女精神卫生、精神药物疗效和副反应、躯体疾病所致精神障碍等方面的讨论，乐观总结阅历撰写论文。2022年发表省部级论文1篇。担当泰山医学院临床医学和英语本科班精神病学理论授课和见习带教工作。并以各种职工喜闻乐见的形式为板带厂女职工进行心理健康学问讲座等。乐观开展新技术新项目如心理询问、心理治疗、精神量表测评等，为我院赢得了良好的.效益和经济效益。乐观担当我院专业会诊出诊工作60人次 /年。发挥了专业优势，加强了专业间的对话，改善了医患关系，削减了医患纠纷。工作中严格执行各项医疗规章制度和操作规程，对待病人一丝不苟一视同仁。未发生任何差错和事故。 三、.服务宗旨，
31、端正服务理念，规范服务行为，创新管理。这是我作为医生的行动指南。增加服务意识，改善服务态度，增进医患沟通，强化“以病人为中心”的服务意识，努力为就医群众供应温馨、细心、爱心、耐心服务。仔细贯彻落实卫生部医师定期考核管理方法的规定，建立健全医务人员医德考评制度，加强对医务人员的管理，规范医务人员的执业行为，提高医疗队伍素养，保证医疗质量和医疗安全。学习和借鉴专科医院的阅历，逐步推行.化，家庭化，人性化，开放式的精神疾病治疗管理模式，虽然加大了我们的工作量和管理难度，但赢得了患者及家属的认同，拉近了医患关系。为满意不同类型不同层次病人需求，建立老年，儿童精神病床，家庭病床，扶贫病床，制定系统的康复
32、治疗指导随访制度，丰富治疗康复手段，拓宽业务范围，为病人供应多形式，全方位，全过程，全身心的优质服务。同时，加强科室安全和医疗服务质量管理，加强监督检查考核，做到依法行医，以德行医，合理、公开收费，让病人放心满足。连续两年带领科室获得双争先进科室。既杜绝了医疗纠纷和事故的发生，提高了业务水平，又满意了病人的实际需求，改善了医患关系，提高了病人满足度。 在过去的一年里，我取得了一些成果，但离组织的要求，病人的需要还有肯定差距。一是自身素养需要进一步提高，需要进一步加强学习，增加学问;二是工作的协调力量管理力量需要进一步加强。为适应新形势下工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素养，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己的努力，做的自己，做一名让病人满足放心的医生，不辜负组织对我的期望。