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1、社区矫正管理月工作方案样本 方案的种类许多，可以按不同的标准进行分类。主要分类标准有：方案的重要性、时间界限、明确性和抽象性等。下面是我为大家整理有关社区矫正管理月工作方案的文章，盼望对您有所关心，欢迎大家阅读参考学习! 社区矫正管理月工作方案1 一、指导思想 坚持以.理论和“.”重要思想为指导，深化贯彻落实党的.精神，全面落实.，不断探究、完善具有中国特色的.主义刑罚执行制度，整合并充分利用.各方面力气和资源，进一步加大对非监禁刑罪犯的监督、管理和训练、矫正力度，提高训练改造质量，预防和削减重新犯罪，为建设“_”、“_”制造良好的.环境。 二、工作目标和任务 (一)工作目标 社区进行矫正人员
2、，所判刑罚得到有效执行，确保不失控、不漏管，力争无一人重新犯罪，确保.稳定。 (二)工作任务 1、根据有关法律、法规的规定，加强对社区矫正对象的管理和监督，确保刑罚的有效实施。 2、实行多种形式，加强对矫正对象的训练转化工作，矫正其不良心理和行为，关心他们认罪悔罪，弃恶从善，逐步成为守法公民。 3、关心社区矫正对象解决在就业、生活、法律、心理等方面遇到的实际困难和问题。 三、主要工作措施 1、广泛开展宣扬训练。利用橱窗、会议、活动等形式宣扬社区矫正相关学问。任何组织、单位和个人，未经矫正领导小组负责人同意，不得向新闻媒体发布有关社区矫正工作的信息和文章。 2、建立完善社区矫正队伍。建立由社区矫
3、正工和社区矫正志愿者组成的社区矫正工作队伍。社区矫正工主要由司法所人员和社区民警组成。社区矫正志愿者主要由居住在社区内，热心于社区矫正工作的基层群众自治组织、.团体人员、专家学者、离退休干部、大专院校的老师、优秀同学、矫正对象的近亲属和原工作单位人员组成。 3、把好入矫、解矫程序。入矫解矫做到“四统一”，即统一参与人员、统一地点、统一横幅内容、统一程序。入矫按“填、宣、谈、讲、签、发”程序进行解矫按“评、讲、谈、签、列”程序进行。 4、仔细开展矫正日常工作。日常矫正工作主要由工和志愿者担当。司法所对各社区开展日常矫正工作进行指导。 司法所负责每个月与矫正对象谈话一次，每星期记录一次矫正对象电话
4、通话内容。适时支配矫正对象集中训练和公益劳动。不定期走访社区矫正对象。做好社区矫正工作信息管理平台的录入工作。 各社区矫正工作站、志愿者主要负责与监督人保持常常联系，清晰矫正对象的工作、活动状况，支配矫正对象公益劳动和集中训练、个别训练，督促矫正定期向司法所电话汇报和送交思想汇报。 5、加大奖惩力度。对表现好的矫正对象予以表扬、授予矫正乐观分子以及申报减刑;对表现差的予以警告、记功直至申报收监。 社区矫正管理月工作方案2 一、加大监管力度，确保矫正秩序持续稳定。 根据区司法局“双严”工作精神要求，建立健全监管安全责任制，确保对社区服刑人员监督到位、管理到位。严格落实突发大事应急预案，加强对突发
5、大事的防范处置。做好对社区服刑人员的动态分析工作，遇有重大节日和重要活动要提前排查。 二、加强日常管理工作，预防和削减社区服刑人员重新犯罪。 制定针对性、可操作性强的矫正措施，拓展公益劳动的形式和组织方式，提高个案矫正的效果。规范矫正工作档案和服刑人员档案，做到档案齐全、标准统一，进一步推动社区矫正工作的.化。 三、加强帮教组织机构建设。 严格落实“一对一”帮教小组，选聘政治素养较高、责任心强的人员担当帮教小组成员，切实发挥基层帮教组织的作用。充分发挥基层群众自治组织、.团体和.志愿者的作用，鼓舞他们乐观帮助和参加社区矫正工作。加强与有关部门的协调协作，完善就业指导和就业培训制度，充分利用地区
6、资源，探究创办就业实体，进一步拓宽就业途径。 四、规范矫正程序。 落实社区服刑人员分类帮教，实施社区服刑人员一人一档，公益劳动分散与集中相结合，训练专题化和改造人性化，监管考核分级等，努力积累阅历，为工作的顺当开展制造条件，确保全年不出现重新犯罪。 社区矫正管理月工作方案3 一、指导思想 以党的_大精神和“.”重要思想为指导，全面落实.，以探究建设有中国特色.主义刑罚执行制度，合理配置行刑资源，提高罪犯训练改造质量，努力提高社区矫正试点工作的整体水平，充分发挥社区矫正工作的职能作用，全力维护.稳定。 二、工作原则 根据“依法规范、乐观稳妥、协调协作的原则，推动社区矫正工作的开展，坚持以“矫正为
7、本”的原则，训练矫正转化每一名矫正对象。 三、工作目标 一是提高训练矫正质量，加强对矫正对象的监督管理，确保试点社区矫正对象不漏管、脱管，削减或杜绝重新犯罪。 二是规范和建立一支相对稳定的社区矫正志愿者队伍，并加强对社区矫正志愿者的培训工作。社区矫正管理月工作方案。 三是组织社区矫正对象参与公益劳动。依据矫正对象的身体和技能状况，支配肯定时间的公益劳动，公益劳动状况记入社区矫正对象的个人档案，作为考核、鉴定与奖惩的依据。 四是加强对社区矫正对象的集中训练工作。依据不同时期出现的新问题，对社区矫正对象开展集中训练活动，提高社区矫正对象遵纪守法和自控力量，提高矫正质量。 四、工作措施 在完成矫正对
8、象连接工作的基础上，对现有矫正对象再次进行摸底、调查。对矫正对象按犯罪性质、矫正期限及刑罚的不同，分别进行谈话了解，了解他们的.背景和家庭状况，具体记录每个矫正对象目前的思想状况，把握第一手资料。 依据各个对象的不同状况分别制定矫正方案，建立健全个人档案，根据不同类型记录区分。社区矫正管理月工作方案。进一步完善档案台帐管理制度，坚持电子台帐与纸质台帐“两手抓”、“两手都要硬”。社区矫正台帐要做到干净、规范、资料齐全、查找便利，根据矫正对象一人一档的要求，建立每名矫正对象的个人档案，准时、规范完善相关资料。对每个解矫对象要提前办理相关手续，防止超期解矫现象发生。对解除矫正的矫正对象档案做到资料真
9、实有效、归档材料齐全、装订挨次正确。 根据社区矫正工作流程的规定，在矫正对象每周一次电话汇报时赐予不同的引导，依据个人身体、工作状况分别支配社区公益劳动，参与个别训练和集中训练。另外，特殊是对于个别不听从管教的，依法予以严惩。 坚持“矫正为本”的原则，规范矫正对象的管理训练，按规定组织矫正对象开展警示训练、心理询问、公益劳动、技能培训等专项训练的学习和培训，从解决矫正对象实际困难入手，制定完善社区矫正工作运行机制，依法维护矫正对象的合法权益，引导社区服刑人员认罪服法。 坚持不断完善“社区矫正工作信息管理系统”。支配专人负责系统操作维护，确保社区矫正工作高效运作、安全稳定，以提高社区矫正工作办事
10、效率和科技含量，强化对重点矫正对象的日常监管，强化对矫正对象的训练矫治。 乐观树立矫正对象转化改造典型。对矫正对象在矫正监管期间助人为乐、有重大贡献等突出表现的，可以作为矫正对象的正面典型进行宣扬，激励矫正对象乐观改造;同时，对在矫正期间不听从管理，不遵守法律法规和矫正制度的矫正对象，依据每月、每季计分考评结果予以肯定的惩处，达到警示矫正对象的目的。 建立健全规章制度。一是社区矫正报到制度，矫正对象在收到生效法律文书7日内到司法所报到，办理各项矫正手续，填写社区矫正保证书。二是工作例会制度，通报社区矫正工作开展状况，提出下一阶段的工作思路。三是社区矫正管理制度，要求矫正对象严格实行请销假制度，
11、每月定期参与公益劳动。四是考核奖惩制度，每月对矫正对象的学习状况、公益劳动表现和遵章守纪状况对比考核细则进行评分。五是社区矫正档案管理制度，司法所建立规范的矫正工作档案，对矫正对象的个人档案及社区矫正的有关资料进行统一保管，一人一档，单独立卷。 社区矫正管理月工作方案4 20_年，根据“规范运作、创新进展”的工作要求，严格执行相关规定，围绕“提高矫正质量，探究工作机制，创新管理模式”的工作思路，加强对矫正对象的日常管理，强化矫正措施，推动社区矫正工作健康进展，详细思路如下： 一是仔细总结社区矫正试点阅历。社区矫正试点工作会议，总结沟通社区矫正试点工作阅历，并对如何深化推动试点工作进行部署，推动
12、社区矫正试点工作乐观稳妥进展。 二是进一步提高矫正质量。强化措施，加强对矫正对象的连接管控。根据“乐观稳妥、依法规范、协调协作、质量为本”的原则，探究个案矫正、分类矫正、心理矫正等措施，不断提高矫正质量。依托区心理询问中心建立区心理矫正工作站，在1-2个街道建立社区矫正心理。乐观学习借鉴先进阅历，探究建立科学合理的社区矫正质量评价体系，确定合理的评价指标，采纳科学的评价方法，加强对社区矫正质量和效果的评估。 三是加强工作的规范化建设。建立健全各项工作制度，完善和落实对社区服刑人员的监管网络和考核制度，探究外出社区服刑人员的调查和跟踪训练管理。严格根据社区矫正考核奖惩暂行方法、社区矫正法律文书规
13、范标准执行，确保工作规范运行。 四是做到队伍建设多元化。充分发挥司法所工作人员的主力军作用，乐观做好社区矫正工作志愿者的招募和培训工作;汲取一批有责任心，热心矫正工作的退休政法干部，老师等人员加入到志愿者队伍中来;着力培育一批社区矫正工作能手，切实解决有人做社区矫正工作，由力量的人做好社区矫正工作。 五是加大宣扬力度。通过对社区矫正工作进行客观的评价和乐观的报道，争取.各界的关注和支持，为社区矫正立法制造良好的舆论环境。 讲卫生、讲文明、爱惜自己的家园始终称作为一种传统美德。一点也没有错，不管是个人还是集体，卫生做好了，就禁止了“病从口入”。然而人们的身体健康有了保障的时候，就解决了“看病难，
14、吃药贵”这一难题。所以作为社区的管理人员，做好居民的卫生工作，新年度社区卫生工作方案必不行少。 社区矫正管理月工作方案5 20_年，_镇社区矫正工作在镇党委、镇政府的正确领导及县司法局的大力指导下，仔细学习贯彻党的.精神，根据“增加矫正工作的整体力气、构建科学的矫正体系、推动矫正工作的理论讨论、培育社区矫正工作的亮点”的要求，着力深化和推动全镇社区矫正工作。 一、指导思想 以维护.稳定、促进.和谐为宗旨，以提高罪犯矫正质量为核心，从实际动身，解放思想、开拓创新，在镇党委、镇政府的统一领导及区法局的大力指导下，与各有关部门亲密协作，充分依靠.力气，进一步提高全镇社区矫正对象训练改造质量。 二、工
15、作目标 乐观建立健全党和政府的领导管理与社区群众自治有机结合的矫正工作机制;坚持对社区矫正对象的严格管理，充分落实定期报到、定期汇报思想动态制度、进一步规范矫正对象个人档案登记，利用_等施加强对矫正对象的监督管理，杜绝矫正期内重新犯罪。 三、工作任务 (一)建立健全领导组织网络，保障工作深化推动。 1、进一步加强组织网络建设。加强工作领导，准时调整充实_镇社区矫正领导小组及办公室;加强村社区矫正工作站建设，确保社区矫正工作真正做到有人抓、有人管。 2、乐观探究志愿者参加矫正的新模式。一是充分利用专业机构、高校、群众团体的资源优势，优化社区矫正志愿者结构;二是乐观引入一些法律、训练、心理学专业人
16、员，制定专业矫正个案，给矫正对象个别训练和关心、扶持，对矫正对象实施心理、行为矫正，三是探究兼职和专职志愿者相结合的工作模式。完善社区矫正队伍学问结构，提高矫正工作队伍整提水平。 (二)进一步加强制度建设，加强工作规范化。 1、进一步强化请示报告制度。村对社区矫正工作中出现的问题要准时上报，遇有紧急状况实行边处置边报告，预防脱管、漏管现象、重大大事发生。 2、执行严格的社区矫正奖惩机制。要充分用好表扬、评比矫正乐观分子和减刑等嘉奖措施，激励矫正对象的改造乐观性;又要对矫正对象严格管理，加强重点人头的管控力度，对个别对抗管理训练或严峻违反管理规定行为的矫正对象，要依法严厉处理。 (三)着力增加管
17、控力量，初步建成社区矫正安全保障体系。 1、建立定期排查制度。定期对全镇的社区矫正对象进行全面排查，确定重点人头，防止脱管、漏管，做到安全隐患早发觉、早预防，早处置。 2、仔细落实分类管理和分等级、分阶段管理。依据矫正对象犯罪类型、年龄等状况进行分类管理，依据社区矫正对象再犯罪可能性因人制宜对社区矫正对象进行等级管理。 3、加强流淌人员管理。各村和相关单位要乐观探究、总结管理阅历，严格请销假制度，落实审批责任，消退管理盲区。 4、建立社区矫正管控平台，对重点人头实行适时监控，把握对社区矫正对象的动态管理，防止脱管、漏管及重大大事发生。 5、讨论制定社区矫正突发大事处置预案。明确各类突发大事的防
18、范措施和处置程序，增加预案的针对性、可操作性和有效性，尽快形成应急处置体系。 (四)全面总结系统提炼，致力探究社区矫正方法的新体系 1、进一步做好社区矫正对象测评工作。结合矫正对象实际状况，对其犯罪背景、家庭状况、性格特征及再犯罪可能性进行严格测评，确定矫正对象的管理等级，落实矫正个案措施，提高矫正质量和成效。 2、引入心理矫正理念。实行思想道德训练与心理健康训练相结合的方法，与专业单位(部门)筹划，开设心理矫正场所，由我所专业人员为矫正对象供应心理询问和心理治疗。 3、强化个案矫正。进一步提高社区矫正个案质量，增加社区矫正个案的针对性、改造质量与成效，重点强化个案的矫正质量。 4、强化青少年
19、社区矫正对象的帮教工作。 一是加强对青少年矫正对象的思想帮教，培育其是粉念; 二是开展青少年的文化训练的技能培训，为其谋生和就业制造条件; 三是仔细组织开展公益劳动，增加其自律意识和.责任意识感。 5、是协作开展社区矫正可行性评估工作。严格执行判决前对罪犯的人格调查和矫正环境评估制度，对其能否宣判缓进行具体测评，提高对社区矫正对象改造质量。 四、工作要求 一要进一步熟悉开展社区矫正工作的重要性，把开展社区矫正工作提高到构建和谐.的高度来熟悉。 二要加强社区矫正工作的协调性。加强与派出所、劳动和.保障所、工会、妇联等部门的协调，做到相互协作，亲密协作，形成合力，共同做好社区矫正工作。 三要强化社区矫正工作的.性。通过普法等多种手段大力宣扬社区矫正工作，充分展现社区矫正工作是落实.、以人为本的重要举措，让广阔群众都了解社区矫正工作的重要意义，支持、协作试点工作。 四要把握好社区矫正工作的稳妥性。社区矫正工作是政治性很强的一项工作，既要广泛宣扬，乐观推动，又要慎重稳妥，对社区矫正对象要管得了、控得住，确保安全、不出事。 社区矫正管理月工作方案样本