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1、最新幼儿园园务工作方案春季 坚决同一些歪风邪气作斗争，定期向园领导汇报思想工作，努力要求思想进步，专心向党组织靠拢。下面是我为大家整理幼儿园园务春季工作方案的文章，盼望对您有所关心，欢迎大家阅读参考学习! 幼儿园园务春季工作方案1 一、指导思想： 新学期我园将以幼儿园指导刚要为依据，仔细执行教委办布置的工作任务，一是专心、用才智且“尽职尽责为幼儿的进展，为家长的服务”，厉行本行职责。二是以艺术和早期阅读课题内涵进展为主线，以提升学园训练为宗旨，以共同促进为提升老师自身素养，更进一步抓好幼儿园保教工作。同时用科学的进展观统领全园工作细节，以创新手法求优质进展，使学园在原有的基础上再提高办园声誉。
2、 二、工作目标和详细措施 (一)安全保健工作 1、每周通过学习安全防范学问，请安全和保健院人员入园宣讲相关学问，开展一次师生安全学问问答，组织两次安全演习等活动，全面提高师幼安全意识和应急突发大事的力量 2、通过例会组织员工学习一日活动安全管理细则，将安全责任落实到班级每天保教工作环节中，使安全防范达到规范化，已达到营造温馨的安全校内。 3、严格规范保育工作和卫生保健工作，严格执行幼儿园卫生保健制度，全面做好学园防病防疫工作，确保幼儿在园身心健康成长。 4、加强督查班级教玩具清洁及消毒工作、杜绝幼儿带入危急物物品，对食品、厨房、寝室、公共场所的卫生监督和安全防范的指导。 (二)老师队伍培育 期
3、初组织老师深化学习幼儿园环境设置和幼儿园工作方案幼儿园美术教学法及提倡师德师风等，以全面提高老师理论素养的实际应用力量。详细方法： 1、鼓舞老师利用休假参与连续训练及提升学历的进修。 2、通过美术课题教研活动及师徒结对指导提升训练教学组织力量。 3、鼓舞老师通过自身特长发挥才能，融会贯穿的做好班级协作的组织训练力量，促使班级和谐进展。 4、每月举办师生读书沙龙活动，提高师生人人好读书香的习惯，以深厚的读书文化氛围推动校内书香的建设。 5、针对爱好小组的开展，着重培育幼儿交往力量、学习力量、技能进展、品德方面等提升，以达到落实素养训练的方针精神。 6、成立团支部，通过团活动增进老师相互的学习作用
4、，以提高整体教学能手水平。 (三)教研“课题”活动开展 1、借助周四教研日进行“美术和三大嬉戏”的现场教研工作，促进学园训练教学活动水平得到提升 2、进一步鼓舞老师做好信息报导工作，安排主要报道负责人，特殊要引导青年老师多写作，勤反思，勤报导，以促进新老师专业成长，方案能培育出能说会写德才兼备的老师两个。 3、以树德育为先，评比德育工及德育家长若干名，同时在日常上注意幼儿自理力量培育，关心幼儿在生活上有独立性。 4、通过举办小小运动会及节日相关活动，庆“六一”系列活动，培育幼儿意志力量和交往力量，同时评比出10%三好幼儿。 5、在教学上着重开发幼儿发散性的思维，以提高幼儿想象力量、思维力量、观
5、看力量和语言的表达力量。 6、通过有目的环境创设、嬉戏活动开展，制造一个学习开心的氛围，使师生。 7、每月指派一名老师下早教亲子活动课组织展现，及指导好金贝尔早教日常课。 8、各段老师落实好每周“美术”课题，组织好爱好小组班的指导。 9、通过举办保育员技能竞赛活动、老师基本工练兵活动，促进师资素养提升。 10、各段长老师优质课展现沟通(以三大嬉戏展现) (四)后勤工作管理 1、加强安全责任人管理工作。督促护导师值班制度，落实安全工作责任书签约制度，加大幼儿安全训练、保健学问宣扬和安全工作检查。 2、严格执行请假制度，督促用餐时间、户外活动开展时间及保安人员守岗时间。 3、落实安全考核制度(特望
6、教学、阿查德育张萍安卫)。凡因工作中出现安全责任事故的，坚决行使“一票拒绝”权，取消期末评优资格及奖金。 4、拟定好安全预案制度，组织两次以上的安全防范演练，以有效的提高师生自我安全防范的意识。 5、由张萍每月开展一次保育工作例会进行学习沟通活动，严格要求保育工作的规范(寝室整理、擦桌等) 6、任命王阿查分管金贝尔早教日常工作。 (五)学园活动开展 进一步丰富校内生活活动，提高幼儿在园学习欲望和.交往的力量。 1、各班开展“美术特色”课题展现活动，提高幼儿的审美力量; 2、连续提倡班段开展幼儿“图书阅读节”活动 3、三月份借以“植树节”为主题训练契机，开展美化班级，清洁周边环境。 4、四月份开
7、展“榕榕杯其次届”校内歌咏竞赛活动。 5、五月份开展“文明进校内”师生手工共享活动(感恩活动)。 6、六月份开展庆祝“六一”暨“第五届小小运动会”，体艺系列活动; 7、指导大班段幼小连接工作组织活动方案。 8、各爱好小组仔细拟定指导的项目方案，每月集中汇报及沟通，期末做好汇报展现。 9、以班段开展每两周一次到早教中心拉手活动 (六)家园社区工作 1、成立第五届小小运动会筹备小组(阿查、特望拟活动方案)。 2、邀请安海卫生院保健专家为家进步行讲座夏季的饮食保健。 3、大力宣扬早教的重要性，鼓舞家长多参加到校内亲子活动中，特殊要提倡家长通过周末参与早教课堂辅导班，以更好意识提升培育下一代人才。 4
8、、加强爱好班的业务指导工作 5、组织幼儿亲近大自然春游活动 三、月份支配 二、三月份 1、各班做好开学各项预备工作，建立常规的训练教学秩序。 2、各班清洁班级环境(要求结合本班特色布置)，创设班级区角(观看角和植物角)，鼓舞自制区角教玩具。 3、年段组织教研调整上学期不足，完成本学期工作补充方案。 4、期初下班安全、卫生及幼儿一日常规检查。 5、组织业务学习“美术、方案、环境创设等。 6、各班段进行庆三八“我和妈妈一起乐”感恩活动 7、借助植树节开展：小段“我爱小树苗”手工黏贴活动，中大段到周边社区“我们一起清洁环境”活动。 8、启动周四“美术”“三大嬉戏”教研日活动 四月份 1、各班段进行“
9、其次届幼儿图书阅读”节沟通活动照片展 2、四三月中旬进行其次届“榕榕杯幼儿卡拉ok”竞赛(地点：设在早教二楼) 3、美术课题第一阶段的沟通活动(以老师的作品为主)。 4、保育卫生工作和保健学问的学习及解读，下旬进行保育员操作工作的表演。 5、进行一次大班段安全自我防范问答题竞赛。 6、各爱好小组活动开展汇报。 7、家长开放日活动(全园以美术课题展现)。 五月份 1、筹备备“六一”表彰暨文艺演出活动事项。 2、各段开展乡土文化传承训练周劳动最光荣，大段“我会画”线描画活动。 中段“我会做”手工折纸活动。小段“我会唱”闽南童谣 3、各班舞蹈检验指导。 4、指派老师帮助早教排练六一亲子节目活动 5、
10、庆五一节，进行师恩难忘“我能行”师生手工表演赛活动 6、进行为期三天“第五届小小运动会”系列活动 7、评比大中小班级“文明礼貌”各一班及班级人数10%三好幼儿 六月份 1、举办庆六一文艺汇演及“区角自由活动手工类”玩具，每班10件。 2、大班“幼小连接”训练教学活动检验与指导及组织胜利学校。 3、进行大段“毕业典礼”庆祝活动暨“社区绿色亲子”活动。 4、各段组织期末幼儿力量进展评估及老师训练质量评估，填写幼儿手册。 5、完成各项文字资料，并整理归档，推选优秀文章等参与各级评比。 6、统计投稿先进者。召开期末总结阅历沟通会。供应下学期工作思路 7、幼儿园财产清点，支配暑假值日时间表 幼儿园园务春
11、季工作方案2 一、指导思想： 以为准绳，以精神为指南，以提高保教质量为中心，以教研教改为动力，培育幼儿的创新精神和实践力量，深化训练改革，不断优化内部管理，全面实施和推动素养训练，办人民满足的幼儿训练。 二、工作目标： 在实践新的过程中，不断转变训练观念，落实训练行为，本着可持续进展的原则，运用进展的眼光，挖掘自身潜力，强化内涵建设。在课程改革、创特色训练、树自身品牌上下工夫，树立经营学校的新理念，加强校内建设与管理，不断改善办园条件，优化育人环境，努力构建和谐校内。 三、主要工作： 园务管理：科学管理，提高效益 1、办园思想：依法治园，严格按标准收费;依法治教，注意行风建设。幼儿园一切工作以
12、促进幼儿进展、促进老师成长、推动幼儿园进展为工作的动身点。 2、管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、敏捷而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上，领导参加实践训练教学第一线。 3、班子建设：注意学习反思、提倡批判监督，内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”，形成一支“开明、团、廉洁、高效”的好班子，使幼儿园整体工作快速进展。 4、师资建设：通过不断完善竞争激励机制，促进老师力量、素养、学问构的提升，更好地促进幼儿园的内涵进展，多途径促进青年老师快速成长。主要方法有：一是充分发挥骨干老师的传、帮、带、模范
13、带头作用;二是搭建舞台，施压熬炼;三是园本培训有的放矢，促进胜利;四是加强对话与沟通，鼓舞优势互补、相互合作、共同提高。 5、家长工作：宣扬与沟通并举，引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会，争取家长的支持协作，连续做好家教讲座、提高家长的满足度、提高.的信誉度。 6、工会与党团工作：激发教职工的乐观性，满意青年人的生活情趣，开展丰富多彩的工会活动与党团活动，提高生活质量，使幼儿园成为每个教工的精神家园。同时，要乐观发挥团员、党员的先锋模范作用，健全组织生活、民主生活活动，形成一个师德高尚、业务精良的优秀教工集体。 7、教改科研：立足实际，大力提升园部工作重点：各层次团队围绕目标加强协作，
14、酝酿较高组织才智，大力提升个体训练力量，把全体老师的训练教学水平提升到一个新的档次。 8、思想上：教研合一，教中有研，研不离教。老师一要咀嚼消化有关理论，二要厚实实践基础。老师要依据新的基础训练理念来端详和反思自己的工作，自觉地规范自己的训练行为，理性地构建自己的训练观念。 9、实践中：在“存精、吸纳、创新”的总原则下，老师要提高训练艺术、积累训练才智、互动策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于表面，不任务意识。 10、教研工作：本学期着力细化管理，分层提高，注意两头老师的培育提高，进行更合理更有效的分层管理。园部“成长组”老师着力课堂集体教学的讨论，分科、分类入门过关;“讨论组”老师着力于“
15、讨论、创新”，在不断的讨论实践中培育骨干老师。连续进行理论引进、专题讲座，内化研讨，检查落实，个性化、特色化的老师培育，运用表彰、鞭策、激励机制推动老师成长，要求青年老师依据实际状况自我定位，向着各级骨干老师的目标奋进。 幼儿园园务春季工作方案3 一、指导思想 以纲要为指导方针，落实训练局和教研室工作精神，树立正确的训练观、儿童观，乐观开展教学科研工作，以科研为先导，努力提高工作成效。加强训练队伍建设，提升老师整体素养。 二、工作目标 以下几点均可作为目标参考，请依据本园本学期工作重点，敏捷选择并详细化： 1.加强内部管理，提高办园质量。 2.加大教科研力度，全方位地开展教科研活动。 3.加强
16、教职工队伍建设，提高师资素养。 4.加强常规训练教学管理，促进保教质量提高。 5.做好保健工作，确保幼儿的安全，欢乐健康成长。 6.架起家园联系的桥梁，促进幼儿协调进展。 7.抓好幼小连接工作，为进一步的学习打好基础。 8.充分发挥后勤作用，切实做好保教结合。 三、详细工作内容 加强内部管理，提高办园质量 学期之初，自上而下制定各项方案，如：园务方案、训练教学方案、后勤工作方案、各班学期工作方案(含班级教学方案)等，并在制定方案时留意方案的可行性和可操作性。为确保方案的仔细实施，在实施过程中需对方案的实施状况进行客观的评价考核。 加大教科研力度，全方位地开展教科研活动 抓好课程的学习与讨论，更
17、新老师训练观念，鼓舞老师不断创新，促进课程改革的深化。加强老师业务培训，强化职业力量，提高老师业务、促进每个老师的自我进展，为我园的可持续进展打好基础。 1.组织老师学习园所课程，在老师中开展研讨活动，把理论学习与训练实践紧密地结合起来，进一步增加学习的主动性与实效性。 2.连续把制造性嬉戏的研讨活动推向深化，在组织创游的过程中，通过观看、评价来分析幼儿的嬉戏水平。在各年段开展观摩研讨活动，不断提高幼儿的嬉戏水平。 3.加强对老师基本功的培育，在老师中开展研讨活动，使老师们能充分运用训练理论来剖析备课的思维过程，提高老师分析教材，解决实际问题的力量。 4.加强教研组活动质量的管理，组织保教人员
18、相互观摩，学习教养阅历，沟通研讨，不断改进训练技能方法。 5.针对上学期教学中的薄弱科目开展教学活动。 6.园所申报课题的深化开展及资料整理。 加强教职工队伍建设，提高师资水平 1.连续组织老师仔细学习先进的训练思想幼儿园训练指导纲要，切实加强老师的思想作风建设，提高老师职业道德水平，增加广阔老师敬业奉献的骄傲感和敬业爱幼的责任感。 2.抓好老师业务素养的提高，组织听课观摩等活动，通过丰富多彩的活动努力提高老师的业务素养。 3.开展多种形式的师德训练和岗位练兵，为老师供应学习和进展的机会，提高各老师爱岗敬业的思想素养，增加工作责任感，做到关怀和敬重每个幼儿，严禁体罚和变相体罚幼儿。 4.帮助做
19、好老师连续训练工作，组织好保育员参与市的岗位培训考核。努力提高教职工的业务素养。 加强教学管理，促进保教质量提升 1.老师在教学活动中应实行多种形式，包括创编各类型嬉戏，以激发幼儿提高学习爱好为主要目的，促进幼儿智力的开发。 2.坚持在幼儿一日生活管理中体现健康训练，提高幼儿自我爱护意识。全园做到无责任事故，杜绝重大意外事故的发生。 3.环境创设要为训练教学服务。根据幼儿进展的需要，有方案、有目的、有层次地投放嬉戏材料。提高老师嬉戏活动的指导力量。 4.通过开展丰富多采的各种训练活动，把素养训练推向深化。利用“妇女节”、“植树节”、“劳动节”、“儿童节”等节日开展活动，培育幼儿丰富的情感。 做
20、好保健工作，确保幼儿健康欢乐成长 1.加强安全工作，落实安全工作制度，专人定期检查园内各类设施，安全工作责任到人，杜绝一切担心全因素;加强对幼儿、老师的自我爱护训练、安全训练、学期安全避险演习，每周一节安全训练课，时刻做好防范工作，确保幼儿、老师、园财产的安全。 2.合理支配幼儿一日活动，做到动静结合，培育幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生习惯，培育幼儿生活自理力量。切实做好离园前的预备工作(包括整理衣服、头发等，并且要组织幼儿嬉戏或学习活动)。 3.加强户外活动管理，调整幼儿户外活动方案并仔细实施，保证幼儿户外活动时间、运动量达标。 4.加强晨检力度，仔细做好幼儿卫生保健工作、体检工作，并准时
21、将幼儿状况向家长反馈;切实做好预防和掌握传染病工作。 5.培育幼儿良好学习习惯，如坐姿、书写姿态等;定期调换幼儿座位，爱护幼儿视力;训练幼儿爱护牙齿。并利用家长园地向家长宣扬，达成家园共育。 6.加强幼儿饮食卫生安全管理，进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗、消毒等卫生工作制度，加强幼儿食品选购、进出仓、验收的管理，实行食品24小时留样制度，杜绝食物中毒事故发生。 7.加强幼儿午睡管理，值班人员时刻留意幼儿午睡动态，同时做好幼儿被褥的清洗、紫外线消毒、曝晒工作，提高幼儿的午睡质量。 8.加强幼儿良好行为习惯的培育，特殊加强幼儿“文明礼貌”训练、卫生习惯训练。 9.重视提高保健人员的理论水平并能
22、结合本园实际状况制定保健方案，并做好幼儿保健工作的宣扬。 10.加强春季幼儿传染病的预防工作，把幼儿传染病发病率掌握在最低限度。 架起家园联系的桥梁，促进幼儿协调进展 1.巩固我园为做好家长服务工作所制定的若干项措施。依据家长的看法,结合园内条件，随时增加必要的服务项目。 2.定期向家长开放半日活动，请家长参与我园重大活动，征求家长对我园训练教学工作的看法。 3.依据季节和节假日状况，做好向家长做好宣扬栏工作宣扬预防疾病及安全问题的训练。 4.老师准时与家长沟通孩子的进展状况，以便争取家长的支持和关心。充分利用班级家长宣扬栏向家长宣扬教科研工作的意义和班级的详细事项与工作。 充分发挥后勤作用，
23、切实做好保教结合 1.在保教结合的原则基础上，强化教养员的保育意识。 2.保证园内环境清洁美观,随时清理垃圾堆物。 3.加强安全管理，完善防范措施。本着为幼儿的安全和身心进展负责的态度，加强安全防范措施，从园舍设备的使用与修理角度动身消退担心全隐患，完善安全制度。重点是全园卫生安全要求和食堂管理，其次，各班老师把安全工作纳入日事议程，利用有利时机加强幼儿自我爱护力量的培育。 四、各月工作支配 二月份 1.进行招生报名编班工作;幼儿入园前的各项预备工作，如：环境卫生、环境布置等; 2.参与工作会议及方案(制定班培育目标、月方案、周方案、日方案)的制定; 3.各项规章制度、岗位责任制以及课程幼儿学
24、习与进展课程的学习; 4.安定幼儿心情，加强班级常规训练，培育幼儿良好的生活习惯; 5.召开新学期家长会，家长签订安全责任书;教职工签订安全责任书; 6.各班开展专题谈话活动“欢乐的春节”，以班级为单位开展小型谈话活动; 7.加强各项消毒工作，预防春季常见病，切实做好各项卫生消毒工作; 三月份 1.依据天气状况给幼儿增减衣物，做好各项保育工作，加强良好习惯和饮食卫生训练; 2.各班级安全工作排查;常规工作检查与评比活动; 3.开展主题教研活动：开展“_”的主题活动; 4.开展老师园本培训活动，教研组组织各科老师进行教研活动，老师进行观摩活动; 5.通过多种方式增加幼儿自我爱护意识; 6.教研组
25、长组织本小组老师进行听评课与课例研讨评价。 四月份 1.贯彻纲要连续学习讨论幼儿学习与进展课程的教学方法，开展教研活动; 2.加强安全训练专题活动; 3.加强班级常规训练，培育幼儿良好的生活习惯; 4.加强园本老师教学业务培训，进行老师阅历沟通。 五月份 1.开展“五一劳动节”品德训练专题活动、重视幼儿自我服务力量的培育，并在班内开展各类竞赛。包括幼儿良好生活习惯的评比活动。 2.筹备“六一”的各项工作。 3.开展“庆祝六一”家园同乐亲子活动。 六月份 1.依据天气状况给幼儿增减衣物，连续做好各项保育工作，加强良好习惯和饮食卫生训练; 2.连续学习幼儿学习与进展课程的教学方法，开展教研活动;进
26、行老师听评课及老师阅历沟通; 3.加强班级常规训练，培育幼儿良好的生活习惯; 4.老师开展各项技能基本功竞赛并进行评比，促进业务素养的提高。 七月份 1.教学质量测评及教职工各项考核工作; 2.各班做好期末工作小结，整理相关资料; 3.清点财产、资产、资料归档; 4.做好下学期招生工作预备以及暑假工作支配。 幼儿园园务春季工作方案4 一、指导思想： 坚持.，以学习落实36岁儿童学习与进展纲要为主线，关注幼儿学习的整体性，敬重幼儿的个体差异，理解幼儿学习方式与特点，重视幼儿的学习品质。建好队伍，抓好培训，乐观开展保教工作，努力提高工作成效。 二、工作目标： 1.巩固已有的成果、阅历，进展壮大家长
27、和关怀扶持我们的群体，打好情感牌、唱响名园牌。 2.精细化管理，实行科学管理与人性化管理相结合的模式，逐步由人性化过渡到规范化、精细化。 3.创新教学内容和方式，将成语接龙、绘本阅读等纳入国学教学内容，将感统训练、幼儿体能训练纳入户外活动内容，丰富幼儿的户外活动，提高幼儿的体智力量，改进五大领域学科的教学方式，把绘本阅读、大量识字、口头看图作文作为语言活动的主要内容，连续抓好指心算教学。 4.创新习惯养成训练活动单打一的模式，实现与一日活动相结合，与家庭训练相结合，与幼儿园各项考核相结合，把习惯养成做出明显成效，连续用好好习惯储蓄卡，定期开展习惯养成礼仪童星的典型事例上榜表彰活动。 5.创新影
28、视影像播放，不定期更换微电影制作的MV、幼儿个性化才艺展现、口才秀表演。加强家园合作，连续使用幼儿成长反馈表。 6.提升品牌的内涵进展，强化特色课程，让更多的人知道我们的特长、亮点和独特。 7.提升教职工的素养，把服务基本功、教学基本功、团队精神、心智模式、创新精神和力量作为主要提升内容。 8.提升服务水平。服务内容上通过教职工梳理和建议以及征询家长看法，看看我们还能为家长和孩子供应那些贴心服务;服务质量和水平上仔细总结和反思怎样做到家长和孩子心里去。 9.提升教职工待遇。建立更合理的薪酬待遇制度，限度的调动教职工乐观性，让教职工在创建品牌的实践中，随着品牌价值的不断提升，从中受益。 10.提
29、升产业进展。在幼教品牌的带动下，进展与幼教相关的一些产业来制造品牌的价值，提升品牌制造力和影响力。 三、详细措施： (一)加强幼儿园的科学管理，切实提高管理水平。 1.加强班子队伍的管理。在连续注意管理理论和管理阅历学习的前提下，不断完善幼儿园的管理机制，定期开展管理研讨会，不断总结幼儿园管理的阅历和存在的不足，常常听取家长、老师、职工的看法和建议，准时调整管理策略，完善管理方法，切实提高管理水平。 2.加强训练常规管理。一是仔细建立和执行教学管理制度。采纳定期检查和不定期抽查相结合的方式，全面了解老师教学工作状况，准时推广老师的先进阅历，限期整改存在问题。二是仔细执行一日活动管理制度。园领导
30、要做到“四个坚持”，即：坚持每周看活动不少于2个，坚持每周汇总看活动状况，坚持每周进行集体点评，坚持定期深化班级分析保教质量。三是仔细执行课程管理、教研活动管理制度。教务处、教科室每月开展一次专题研讨活动，就某一方面的问题形成具有指导性的看法;教研组每周开展一次教研活动，讨论解决教学工作中的实际问题;每周开展一次集体备课活动，进行集体讨论。 3.加强后勤、安全管理。一是健全后勤管理制度，细化后勤管理环节，规范后勤管理工作，保证后勤条线工作有条不紊。二是强化安全管理意识，加大安全管理力度，细化安全管理环节，做好安全管理工作，确保安全工作万无一失。三是加强保教结合的研讨活动，主动协作老师做好训练教
31、学的服务工作，为幼儿在园健康、安全、开心生活打好基础。 4.深化幼儿园的内涵进展，注意培育校内文化，促进幼儿园办园特色的形成。校内文化是建设学习型幼儿园的重要特征，我们要结合课题讨论和责任训练课程实施，不断提高老师责任意识和奉献精神。通过开展文明班组、学习型团队等评比活动，从而提高全园教职工文明意识和学习的乐观性，促进幼儿园的文化建设。 (二)深化训练教学改革，不断提高保教质量。 1.乐观推动课程改革，构建园本化课程实施体系。在选择相关教材、筛选内容、有机整合的基础上，制造性实施富有园本特质的训练课程;在课程实施过程中，要正视突出的问题，查找解决的对策，重点把握以下六个方面的关系：显性课程与隐
32、性课程的关系，预成活动与生成活动的关系，老师主导与幼儿主体的关系，主题综合与领域平衡的关系，集体教学与小组嬉戏的关系，时间空间与训练效益的关系。 2.着力深化园本教研。要加强和落实幼儿园园本教研制度，建立幼儿园老师自培机制。努力构建以课程改革为平台，以课题讨论为抓手，以活动为载体，通过实践反思、伙伴合作、专业引领，促进老师训练行为跟进的操作系统。要改善传统教研的不足，探究新课程背景下切实有效的教研活动模式，让教研活动切实、有效地促进老师专业成长。要转变教研方式，变“要我学”为“我要学”，变“个体”为“群体”，变“被动”为主动，唤醒老师对自身教学行为中存在问题的警觉和剖析意识，形成教学行为问题化
33、，促进训练理念向训练行为的真正内化。要构建公平、互动、合作、共享、反思的教研平台，通过切实有效的园本教研，培育组织才智，丰富个体素养。 3.加强对课程的领导，不断学习先进幼儿园课程领导的阅历，不断调整和完成课程方案，真正满意不同幼儿的进展需要和家长的需要，使训练内容生活化、阅历化、综合化，在促进幼儿身心健康、全面、和谐进展的同时，重点促进幼儿责任感的进展。 (三)重视队伍建设，不断提高师资素养和专业水平。 1.强化班子队伍建设。注意理论学习，提高幼教专业理论水平;注意信息收集，了解国内外幼教改革动态;注意深化保教工作第一线，了解现状并准时赐予指导。本年度方案开展班子队伍建设系列活动。即：专题讲
34、座、主题论坛、沙龙研讨等。 2.强化老师队伍建设。首先，注意师德师风训练。深化开展以“学为人师、行为世范”为主旨、以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为要求的“师德师风”系列训练活动，切实提高老师的师德素养。其次，加大培育骨干老师的力度。创设条件，鼓舞老师乐观参与各类的业务学习和才艺大比拼活动，通过名师带教和园内的培育，使青年老师的保教水平有一个突飞猛进的进步，根据“明确对象、制订方案、落实措施，注意实效”的要求，尝试开展培育首席老师、教学能手、学科带头人活动，形成骨干老师培育梯队。再次，做好青年老师的园本培训，从适应期青年老师入手进行说课、评课等方面的培训。关心新上岗老师过好备课说课关、课堂教
35、学关和班级管理关，切实提高老师的业务水平。 3.加强生教老师、炊事员的业务培训和实践指导。组织后勤人员，开展帮助老师培育幼儿责任心的讨论与实践活动，并关心他们确立课题“树立科学保育观，努力提高幼儿责任意识”。 4.加强幼儿园卫生安全检查工作，严格做好常规性的卫生消毒和防病宣扬工作，保证幼儿健康成长。 (四)连续做好保健和服务工作。 1.连续做好早上入园晨检和班级复检工作。 2.不断改进服务措施，提高服务质量，创建服务品牌。 3.保健工作要在原有基础上有所创新,发挥示范园的作用。 (五)重视家长和社区工作，提高家教指导的质量。 1.加强家长委员会的工作。 2.利用社区资源，开展丰富多彩的活动。
36、3.连续运用社区的人力资源，为幼儿园服务。 (六)产业的开发与实施工作 1.进展相邻产业，壮大经济实体，为老师解决后顾之忧。 2.以艺术训练为切入点，利用多种媒介、渠道实现艺术训练产业化，实现幼儿素养增加、老师受益、幼儿园品牌提升三赢。 (七)其他工作 1.做好幼儿园的财产登记和物品保管工作，完善借用手续，确保财物的充分利用。 2.做好幼儿园网站的丰富工作，使网站成为幼儿园的资料室;老师、家长学习争论和互动的平台，指导老师建立班级网站、微信群、群。 3.做好幼儿成长记录工作和好习惯储蓄工作。 4.齐心协力开展好每月一次的专题活动。 四、每月工作支配： 二月份 1.开学报名工作 2.新学期第一课
37、及欢迎新生入学工作。 3.制定方案，争论新学期活动支配。 4.开学工作、安全检查 5.新老师岗培训工作 6.三八节活动筹备工作 7.新学期家长会筹备工作 三月份 1.课程研讨活动 2.庆三八“和和美美大家庭”主题活动 3.家长会 4.幼儿影视影像开播 5.开展幼儿器械操训练观摩活动、安全卫生自查工作 6.新老师月汇报课。 7.召开家委会会议 8.好习惯储蓄评星活动。 9.园务会议，总结三月份各条线工作，部署四月份工作 四月份 1.各班开展清明节传统节日的训练活动。 2.幼儿“歌颂春天”诗歌竞赛。 3.课程改革和好习惯培育研讨活动 4.幼儿美劳手工竞赛活动。 5.全园老师观摩课活动。 6.好习惯
38、储蓄评星活动。 7.春游活动、安全检查和演习活动 8.园务会议，汇总课程改革执行状况并赐予老师指导，部署五月份工作 五月份 1.预备“六一”活动 2.开放日教学活动 3.园务会议，讨论课程改革执行状况，部署科技节和六一活动。 4.新课改实践公开课活动 六月份 1.开展“六一”活动毕业典礼 2.训练教学质量评估 3.园务会议，汇总课程改革执行状况，部署学期结束和暑假班工作。 4.老师才艺竞赛 5.幼儿科技节活动 6.学期结束总结会 7.制订幼儿园暑期工作方案和园本培训方案 8.家委会工作汇报总结会。 9.财产清点工作。 幼儿园园务春季工作方案5 一、指导思想： 本学期将连续贯彻“尽职尽责为幼儿进
39、展，全心全意为家长服务”的指导思想，以学习落实为主线，以构筑优质训练为主旨，进一步提升幼儿园保教质量。依据县训练局的训练教学工作要求，用科学的进展观统领全园，以创新求进展，树立“四个意识”(服务意识、规范意识、质量意识、进展意识)，以人的进展求得幼儿园的持续进展，实施主动进展战略，建好队伍，抓好培训，乐观开展保教工作，努力提高工作成效。努力实现办学水平的新突破，办好人民满足的训练。 二、工作思路 20_年我园连续坚持“进展孩子、服务家长、成就老师”来办园，以内涵进展为主线，以构筑优质训练为主旨，强师德，树师风，创建文明校内;营氛围，建团队，创建书香校内;抓亮点，显特色，创建品牌乐园;优服务，办
40、实事，创建和谐校内。展现“敬业、爱岗、制造、奉献”的优良园风和“健康向上、团结高效、布满活力、追求卓越”的校内文化氛围;连续贯彻“尽职尽责为幼儿进展，全心全意为家长服务”的指导思想;创建“优质+规范+特色”的高质量幼儿园。 三、工作目标 (一)做好老师的在岗园本培训 (二)创设适合幼儿年龄特点的区角环境，丰富幼儿园一日生活。 (三)重视幼儿饮食卫生管理，做好传染病的预防和隔离工作 (四)加强校内安全综合治理，构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境 四、工作要点 (一)提高职业道德，塑造良好口碑、加强师资建设，提升队伍实力。 1.加强政治理论学习，开展内容丰富的学习研讨活动。以学习36岁幼儿进展指
41、南为主题，在全体教职工中开展岗位学习活动，四月份组织学习，并组织老师现场沟通、写出新的体会。 2.深化推动师德师风建设，乐观开展“学为人师，行为示范”典型模范老师的学习宣扬活动。五月份，举办老师教书育人论坛主题演讲活动。使工作更细致，服务更热忱，作风更严谨，做到内强素养，外树形象。 3.结合家园共育活动，三月份召开家长会，家长委员会。开展“向人民汇报，请人民评议”活动。就师德师风、保教工作等方面对家长发放调查问卷、征求看法表。 (二)全面落实指南，促进孩子进展 1.全面学习落实指南，遵循幼儿年龄特点，开齐、开全、开足五大领域课程。 2.多渠道、多方位地制造性开展幼儿园区角嬉戏并就区角活动的开展
42、进行研讨。 3.开展幼儿园嬉戏观摩研讨活动。巩固区域活动成果，连续提高区域活动水平。 4.开展丰富多采的各种主题训练活动，利用“妇女节”“劳动节”“六一”“母亲节”“父亲节”“清明节”等节日开展活动，培育幼儿丰富的情感。 5.加强对幼儿一日生活的常规管理。将嬉戏定为幼儿园的基本活动并贯穿到幼儿的一日活动中。 6.开展晨间诵读古诗活动，鼓舞老师引导幼儿常读经典诗词、读好书，提高师幼文化素养，促进幼儿语言力量的提高。 7.连续做好家园共育工作，办好家长学校。三月份，召开家长会，“三八节”主题活动。每月依据节日开展家长开放日活动。 (三)优化训练质量，开展多元化的园本培训，促进老师专业成长。 1.做
43、好老师在岗园本培训 2.每月定期检查园舍卫生保健工作及幼儿园卫生工作 3.园本讨论与保教工作相结合 (四)扎实后勤管理，务实规范操作，保障师生健康。 1.完善卫生保健工作管理体系，建立健全幼儿卫生保健管理档案，严格执行幼儿卫生保健制度及标准。 2.建立幼儿健康成长档案，定期为幼儿作体检，亲密关注他们的成长。 3.做好传染病的预防和隔离工作。健全幼儿园传染病疫情检控与报告制度， 4.重视幼儿的饮食管理。每周由食堂管理人员制定科学合理的食谱，严格按食药局卫生防疫站的要求规范操作。加强对炊事人员的业务技能培训。 5.二月份组织全园老师进行身体健康体检 (五)加强校内安全综合治理，构建安全、舒适、和谐
44、、良好的育人环境 1.加强安全防范工作。建立安全检查制度，定期检查设备的安全状况。不断完善接送制度，入园时，带班老师要热忱迎接幼儿。离园时，各班老师要确定精确无误的把孩子交到每位家长手中。连续执行行政值班制度，并做好值班检查记录工作。层层把关，把幼儿的安全工作落到实处。 2.加强安全训练，重视幼儿安全工作，三月份“安全第一课”中，各班开展“安全在心中”主题训练活动，四月份，在“安全训练宣扬月”活动中，我们将在幼儿中开展交通安全学问宣扬训练活动。各级负责人之间签定安全责任追究目标责任书，坚持重大安全事故上报制度。每月召开一次安全工作专题会议，开展一次安全工作大检查活动，使安全工作深化人心。 3.
45、做好每日安全巡查工作，晨检、午检工作落到实处并做好记载。仔细记录好园务日志，幼儿园安全日志，月排查记录，排查整治台帐，确保每月召开安全工作会议1次，本学期安全演练至少4次。 (六)努力改善办园条件，创建特色幼儿园 1.乐观供应幼儿区角活动材料，创设丰富多彩的区角活动 2.增加老师办公设备 3.购置幼儿中小型玩具 五、幼儿园月工作支配 二月份 1.制定本学期园务方案和教学工作方案、安全工作方案、德育工作方案、卫生保健工作方案以及幼儿体格熬炼工作方案 2.组织全园老师进行身体健康检查 3.召开新学期安全工作会议，组织后勤工作人员及班级教室对幼儿园进行安全大检查 4.创设适合幼儿年龄特点的区角环境，丰富充实各班区角嬉戏环境材料 5.做好开学初的招生工作 6.班级制定班级工作方案、幼儿德育工作方案及个人工作方案 三月份 1.召开家长会及家长委员会“安全训练月” 2.开展好“安全第一课”安全训练活动