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1、师德师风建设个人工作方案十篇 师德精确地说应当是老师公德，是老师为了维护.公共利益应当遵守的.公共道德。下面我给大家带来师德师风建设个人工作方案.十篇，盼望能关心到大家! 师德师风建设个人工作方案.1 新学期又开学了，特制定方案如下： 一、指导思想 更新观念，以纲要和规程为指导，自觉遵守园的规章制度，听从上级领导支配，做好本职工作，加强政治学习，提高自己思想政治素养，树立良好的形象和科学的儿童观、训练观，使幼儿的身心健康进展。 二、保教工作方面 1、连续深化学习纲要，并依据纲要中精神，不断提高自身素养和业务水平，对幼儿进行全面培育。 2、在教学中为幼儿创设轻松、开心的学习环境，结合主题加强环境
2、与训练的互动与结合。 3、创设良好的语言氛围，鼓舞幼儿大胆发表自己的见解，使幼儿想说、敢说，进展幼儿的交往力量和语言表达力量。 4、按时完成本园的教学任务，及其他工作支配,让幼儿在开心嬉戏中学习，培育幼儿学习爱好。 5、抓好幼儿日常生活常规工作，在各项环节中，培育幼儿良好的生活习惯及独立力量，让幼儿身心得到健康进展。 三、保健方面 1、充分利用自然因素，开展体育嬉戏、户外体能活动，熬炼幼儿身体，增加幼儿体质。 2、合理支配幼儿在园生活，培育幼儿良好生活卫生习惯。 3、在日常生活中，加强安全训练，提高幼儿自我爱护意识。 四、家园共育方面 1、充分利用晨间接待和放学的短临时间，乐观主动地与家长沟通
3、，使家长了解自己孩子在园的状况，在家长的协作下实现家园共育，促进幼儿的全面进展。 2、利用宣扬栏、家园联系手册、电话以及家庭短信箱等途径，与家长沟通联系，准时向家长反馈幼儿在园的学习、生活状况。 3、家访了解幼儿的家庭训练环境，耐心听取家长合理正确的看法和建议，相互协作共同训练幼儿，使幼儿的健康成长! 作为一名幼儿训练专业的同学，即将踏上工作岗位的老师.，教学阅历相对一些老老师来说，是很稚嫩也很欠缺的。那么怎样才能加快脚步，获得更多的训练、教学阅历，成为一个可以胜任幼儿园工作，具备年轻老师应有的基本素养，是一个长期自我学习和学问积累的过程。 师德师风建设个人工作方案.2 一、爱岗敬业是师德的基
4、石 爱岗敬业是中华民族的传统美德，是实现人生价值的重要途径，是老师职业道德建设的基石。对于老师来说，最基本的道德准则就是忠诚自己所从事的训练事业，.与人民对老师寄予重望，由于振兴民族的盼望在训练，振兴训练的盼望在老师，同学本人和家长对老师也寄予很高的期望。 二、喜爱同学是师德的核心 一个人最崇高的爱是爱别人，一个老师最崇高的爱是全心去爱每一个同学。喜爱同学是老师的天职，是老师职业道德的核心，也是对老师职业道德评价的重要标志。很多训练家都指出，没有对同学的爱就不会有真正的训练，爱是训练同学的前提。 三、为人师表是师德的灵魂 除了父母，老师是同学相处时间最多，对同学影响的人。老师在训练中的示范作用
5、是巨大的，同学总是以老师做为仿照效法的对象，老师的思想、品德、行为、习惯都会在同学的心灵深处留下烙印，对同学的成长起着潜移默化的作用。 四、不断进取是师德的生命 前苏联训练家马卡连柯说过：同学能原谅老师的严峻，刻板甚至吹毛求疵，但不能原谅老师的不学无术?老师要给同学一杯水，自己就要成为一条常流常新的小溪。超群的学识本事不仅是老师自我完善的基础，是从事教学工作的保证，还是老师树立教学威信的源泉。面对日新月异飞速进展的世界，老师不能墨守陈规，固步自封。 师德师风建设个人工作方案.3 一、建立健全组织网络，狠抓德育队伍建设。 为了有效地挖掘和整合学校德育工作力气，形成全员育人的“大德育”体系，在学校
6、内部，我校成立了以校长为组长的德育工作领导小组，把政教处、团委、班级组、班主任、生活辅导员等力气整合于领导小组中，并明确内部成员分工，使他们人人有事、有权、有责。同时借助.力气，充分利用“警校共建”和“村校共建”的有效载体，把“校长室政教处班主任同学家长”这一德育管理链和“学校家庭.”三方力气有机结合，形成了德育训练的发散网络。 二、变少数老师参加为全员参加，完善各项规章制度，努力细化德育训练的过程。 以往我校始终把教学放在各项工作首位，教学是各项工作的重中之重，因此部分老师狠抓教学质量，而放松了对同学思想转化训练，有时甚至认为德育训练是“空对空”，没什么作用。德育训练的重担只落在政教处和班主
7、任身上。扭转老师思想熟悉，树立全员意识是摆在我校德育训练门前的一道坎。 通过召开全校老师大会，学习新课程标准，学习上级训练部门有关文件，结合最近几年学校实际，全体老师统一了思想，深刻熟悉到单靠少数老师是完不成德育训练这一重任的，必需大家同心同德。如今我校老师人人行动起来，以昂扬的斗志乐观投身于德育训练。 在统一全校老师的思想后，由政教处牵头完善各项规章制度，如：同学一日常规、同学请假制度、住校生管理制度等，这些制度的建立健全，有助于同学有章可循，有助于老师有针对性开展工作。 德育训练最难坚持就是如何在日常中开展看似琐碎的一些工作。落实到详细就是如何细化德育训练。在这点上，我们实行了下列措施：
8、1.德育训练活动有方案，有记录，有总结。 无论是班主任还是任课老师，在活动前都要制定方案。在活动过程中要有具体的记录，以备查询。活动结束后有总结，以便指导下一次活动。班主任找同学谈话记录、学困生辅导记录、心理健康询问记录等记录册记录具体、详细，能从中发觉一些问题，找出解决问题的方案。 2.在微小处体现德育训练的人文关怀。 德育训练不能“假、大、空”，而要“真、细、实”。无论是在寒冬还是酷暑，我校值班室始终由中层干部轮番值班，遇到同学突发疾病，老师总是随叫随到，有时还在深更半夜护送同学上医院。这点点滴滴，无不体现了老师对同学的关怀。 三、敬重同学人格尊严，创新德育训练方式 传统德育训练训练手段单
9、一，缺乏生动性和新奇性，同学普遍不感爱好，加之在训练过程中，老师面对那些“屡教不改”、“冥顽不化”的同学难免会气上心头，来几句冷嘲热讽，这样只能损害同学人格尊严，激化师生冲突。所以我们在日常的德育训练过程中，不断吸取其他学校的阅历，形成自己的一些特色。 师德师风建设个人工作方案.4 1、作为老师，要喜爱训练，献身训练。以从事训练工作为荣，以献身训练事业为乐，自觉地用新时期的训练方针武装头脑，用科教兴国战略激奋自我，在市场经济不断深化的现实面前，树立正确的人生观、训练观、质量观和人才观，将老师作为终身职业，孜孜以求，勤奋耕耘，在平凡的教书育人工作中，做出不平凡的业绩，无愧于人类灵魂工程师称号。
10、2、要爱惜同学，教书育人。老师训练对象是同学，其主要任务是教学，而教学过程是教书和育人紧密结合的过程。面对市场竞争日益激烈的动态，老师要擅长把握同学思想，用爱心开启同学心灵的窗户，主动与同学沟通，和谐相处;要敬重同学人格，训练和引导同学学会做人，学会生存，学会学习，学会创业;要用一切为了同学，为了一切同学，为了同学一切的服务思想，善待同学、宽容同学、理解同学;要用自己的品德、人格熏染同学、陶冶同学、唤醒同学。将教书育人贯穿于教学实践的全过程，为.培育高素养人才。 3、要矢志钻研，勇于探究。古人云授人以鱼，只供一饭之需。授人以渔，则终身受用无穷。尤其在面对现代化，面对世界，面对将来方针指导下，老
11、师肩负着培育新世纪人才的重托，肯定要学会用面对世界的胆识和超前的眼光改革训练。从自身教学实践中，逐步摸索并形成拥有自我创新意识的教学方法体系，使得同学主动参加教学实践活动，独立思索，标新立异，运用已学的学问，既解决实际问题，又发觉新知，于相互切磋中实现学问的飞跃，充分发挥同学自己的内在潜力，达到终身受益的目的。 4、要终身学习，活到老学到老，不断适应时代进展变化的需要。.进展已证明：现代化的.将是信息.，是科学学问不断进展、不断扩大、不断更新的.。老师自身除搞好专业教学外，还要乐观参与业余进修深造，从而在理论学问和.实践活动中进一步提高力量。老师只有拥有广博的学问储备和精深的专业技能，课堂教学
12、过程中才能旁征博引，游刃有余，变传统训练的重教、重知、重灌为素养训练的重学、重思、重乐，以适应训练体制的转轨变型。 教书育人是老师的天职，教书是手段，育人是目的。因此，做为老师在任何时候都不能遗忘，自己不单单是为教书而教书的教书匠，而应是一个训练家，是人类灵魂的工程师。这个工程师是通过教学活动，在同学心灵上细心施工的，目的在于培育同学的共产主义世界观和道德觉悟。 师德师风建设个人工作方案.5 一、指导思想 结合我校实际，围绕教学、科研、管理、服务等方面的工作，大力加强师德师风建设，把师德建设作为加强学校精神文明建设和提高老师素养的重要途径和目标，弘扬爱生敬业精神，树立先进典型，建立评比考核制度
13、，制造浓郁的师德师风建设氛围，提升老师职业道德水平，提高老师教书育人的自觉性和乐观性，培育和造就一支业务精良、师德师风过硬的师资队伍，并使学校师德建设体制、机制和各种保障措施逐步纳入制度化、规范化的轨道。 二、实施措施 学校将严格根据上级要求，把师德建设纳入学校进展的总体规划和年度工作方案，统筹部署，在组织、制度、任务目标等方面全面加强师德师风建设工作。 (一)抓好组织落实。学校成立了由政、工主要领导和教育处、大队部、安监处等部门负责人组成的师德师风建设工作领导小组，领导小组下设办公室，详细负责师德师风建设的方案支配、组织协调、宣扬训练、检查督促等工作，在全校老师中形成统一领导、统筹部署、分工
14、负责、协调全都的师德师风建设工作格局。 (二)抓好制度落实。为了建立起师德师风建设的长效机制，使之常态化、规范化，学校制订下发了北国中心学校贯彻中学校老师职业道德规范十条要求、北国中心学校老师誓词、北国中心学校老师“拒绝有偿家教”书等一系列文件和书，体现正确导向，为师德建设供应制度保障。学校将每年结合期末考评和年终考核等工作，定期检查对这些文件和规章制度的落实状况，了解师德师风建设现状，坚持把师德师风建设状况作为教职工评先评优、晋职晋级的重要条件，实行一票拒绝制。同时，学校严格按章办事，加大对师德表现的奖惩力度。 (三)抓好任务落实。师德师风建设是一项系统工程，任务艰难，必需统筹支配、通力合作
15、。学校将师德师风建设的详细任务分解到了相关职能部门。 三、实施步骤 学习训练实行个人自学、集中学习、分散学习、研讨沟通相结合的方式进行。学习训练阶段要达到师德师风建设的训练活动在思想上得以发动、观念上得以更新、行动上得以体现、建设中得以完善的思想引领作用。 师德师风建设个人工作方案.6 师德古来有之，不同时代对师德有不同的要求，现代师德是对古代师德的继承与进展，学问经济时代对师德给予了新的内涵。本学期，立志要明晰师德以下几个方面的内涵： 一、师德的要求爱岗敬业、献身训练 老师的职业有苦也有乐，平凡中见宏大，只有爱岗敬业，老师才能乐观面对自身的.责任和.义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在训练
16、活动中有所收获。 老师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在吸取，在更新，在升华。老师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。老师的乐趣就是照亮了别人，充实了自己。正是这种成就感、幸福感，激励着千千万万的老师不辞辛苦地为训练事业献身。 二、师德的核心喜爱同学、教书育人 喜爱同学，了解同学，循循善诱，诲人不倦，不卑视同学，建立民主公平、亲热的师生关系，做同学的良师益友。老师对同学的爱，是师德的核心。老师对同学的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的，是老师训练同学的感情基础。同学一旦体会到这种感情，就会亲其师，从而信其道，也正是在这个过程中，训练实现了其根本
17、的功能。 爱同学，怎么爱才是真正的爱，应当信任每一个同学都能胜利，公平对待每一个同学，发觉他们的闪光点，让每一个同学都能品尝到胜利的喜悦。 三、师德的进展更新观念、努力创新 要让同学从分数的奴隶变为学习的仆人。要从以教为动身点转变为以同学的学为动身点，教为学服务，教不是统治同学学、代替同学学，而是启发同学学、引导同学学。课堂要成为同学学习的用武之地，成为同学在老师指导下猎取学问、训练力量、进展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。老师应是教练员，不是运动员，要让同学运用感觉器官和思维器官，去学习、去实践。 四、师德的力气以身作则、为人师表 在训练中，一切师德要求都基于老师的人格，由于师德的魅力主
18、要从人格特征中显示出来，老师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。老师工作有剧烈的典范性，为人师表是老师的美德。老师以身作则，才能起到人格感召的作用，培育出言行全都的人。 五、师德的升华终身学习、不断进取 在学问经济时代，学问和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危急。在科学和技术进展速度如此之快的背景下，假如不常常处于学习状态，人们的学问结构很快就会落后于实践的要求。所以，时代要求老师必需转变学习观念，确立边学边干、边干边学、终身学习的观念，紧跟当代学问和技术的进展步伐。 本学期要通过多看书，丰富自己的思想，建树自己的新课程形势下的理论体系;多上网了解最新的训练动态;多学习把握
19、更新的训练方式方法;多写博历练自己的理论实践的结合;多上课加强和同学们联系;多工作看师德在实际工作中呈现 师德师风建设个人工作方案.7 人们常说“老师是太阳底下最光荣的职业”。 老师的道德是立身之本，人民老师就是要为人民服务的。新的学期开头了，我做师德方案如下： 一、思想方面 遵守各项法律、法规和学校的各项规章制度，维护.公德，做到为人师表。 关怀国家大事和时事，不断学习专业学问和相关学科领域的学问，丰厚自己的积淀，使自己在业务上、思想上适应时代的进展需求，能够与时俱进、勇于创新，做创新型、科研型老师。 二、 关怀、爱惜每一个同学。 我会努力用真情训练同学，用真爱感动同学，在关心和训练同学的过
20、程中，我将以“同学为本”，到处让同学感受到老师的“真诚”，让同学在与老师相处的过程中明白“诚信”的内涵，学会做人，学会求知，学会劳动，学会做事。老师一言一行都要对每一个同学的思想品德、心理健康和学习负责，做同学可以信任、值得敬重、言行全都的老师。 三、不断的学习，充实自己 老师要刻苦学习业务学问，精通自己的专业，深化钻研教材，把握教材的重点、关键和难点，讲课才能引人入胜，唤起同学剧烈的求知欲。老师精通自己的本行业务还表现为懂得探讨教学方法，乐观学习新的教学方法，热心地投身到教改活动中去，通晓人的熟悉规律，学会把学问传授给同学的本事，学会化繁为简、深化浅出，使同学简单接受的技巧。在工作实践中，老
21、师会遇到很多新问题、新状况，需要不断地“再学习”。教无止境，学海无涯。老师要尽可能地博览群书，涉猎百科，具备多方面的学问，才能起到“传道、授业、解惑”的作用。老师的学问越丰富，越深厚，越能受到同学的敬重。 四、协调家长的协作，与家长协力共同训练好每一个孩子 家长是孩子的第一任老师，家长对孩子的影响随处可见。因此，我将利用家长会、家长沙龙等活动和家长共同探讨关于孩子成长中遇到的各种问题。作为一名语文老师，我会细心似的观看每一个孩子的微小变化，利用家访等形式与家长沟通，做让家长们放心满足的老师。 以上是本学期的师德方案，请领导赐予指导。 师德师风建设个人工作方案.8 一、指导思想 仔细学习市局关于
22、治理有偿补课工作的文件、会议精神，切实贯彻落实中学校老师职业道德规范，强化师德师风建设，推动老师依法执教、廉洁从教、优质施教，努力造就一支重德行、负责任、讲良心的-老师队伍，办人民满足训练。 二、组织领导 组长： 副组长： 组员： 全体中层管理干部、班主任、老师代表 三、主要工作 1.进一步完善学校师德师风责任追究、师德师风优秀老师表彰等制度，与全体老师签订拒绝有偿家教承诺书。 2.领导小组全体成员分小组定期不定期地开展访社区、访邻里、访老师活动。 3.重点巡访班主任、重点学科老师，填写巡访记录表。 4.准时向市局通报相关巡访状况并在学校网站发布巡访信息。 四、责任查处 学校严格问责制度，对于
23、在职老师违规补课、接受同学住宿代伙等行为，依照市局治理中学校在职老师有偿补课暂行规定兴化市同学校外住宿代伙工作综合整治等文件依法依规赐予处理;学校自查案件状况在校内通报，市局交办或直办的违规线索，查处状况向市局书面报告并在学校网站向.通报。 师德师风建设个人工作方案.9 一、指导思想 以“德高为师，身正为范”重要思想为指导，坚持顺应时代步伐，更新训练教学理念、提高教学技能技巧、学习当代学校生训练心理学学问，努力使自己成为师德高尚、素养优良、力量较强、让人们满足的老师，师德工作方案。 二、总体目标 树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步弘扬敬业精神和求实创新精神;树立正确的训练观、人才观和质量
24、观，乐观投身训练实践与改革;言传身教，为人师表，爱惜同学，严格要求同学，敬重同学人格和个性进展，着力培育同学的创新精神和实践力量，全面推动素养训练，全面提高训练质量。 三、工作方案 1、努力向身边的人学习。我们的身边有许很多多师德高尚的代表，他们将成为我学习的第一榜样。听过一位师德先进人物的报告，我深深被一种献身于训练，一种浓浓的师爱所感染。所以，我将从身边的人学起，学习他们的精神，学习他们的理论。 2、乐观参与.实践，在实践中进行师德修养。在此过程中，处理师生之间、老师之间、老师与家长之间及与.之间的关系。熟悉自己行为的是与非，辨别善与恶，培育良好的道德品质。只有积累沧桑，才能真正锤炼师德。
25、 3、深刻反思自我批判。在向身边人学习过程中，在.交往过程中，深刻反思自己存在的不足，乐观开展批判与自我批判。一个师德高尚的老师必定是一个自觉进行师德修养的人。师德建设要求老师在实践中，注意自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控，做到老，学到老。 4、严谨治学寻求创新。“严谨治学，探求创新”是老师从事教书育人工作具备的业务素养。它不仅要求老师具备系统精深的专业学问，广博的人文学问，还要学习心理学、训练学、美学等训练学学问，把握现代化训练手段。只有不断的创新才能才能被更多的孩子所宠爱。只有不断的创新才能推动训练的大进展。 5、安贫乐教，遍洒师爱。“爱”是一个永恒的主题。对同学的关爱、宠爱是老师最
26、起码的准则。老师的爱越多，师生的情感越深。“喜爱关怀同学”是真挚的师爱，是老师的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚的情感，是训练实践中一种强大的训练力气和手段，体现了老师的独立人格和应担当的。以上方案，将时刻激励我、评价我。做一个光荣的、真正的人民老师将是我终身的追求! 师德师风建设个人工作方案.10 县幼儿园非常重视全体老师的职业道德建设，把政治思想工作放在各项工作的首位，我园在教职员政治思想工作、师德师风建设方面的思路，可以概括为：以营造学习、研讨、沟通、写心得的老师人文环境氛围为目标;以法制学习训练和组织教职工开展活动为依托，形成良好的师德师风学习氛围，树立老师的公仆形象。 一、老师
27、职业道德训练学习内容 我园拟订了“老师政治学习、师德训练方案”，每次学习内容都落实到详细的人。由两位园长依据方案去预备内容，拟订学习提纲。 组织教职工学习了中学校老师职业道德规范、幼儿园老师职业道德规范、幼儿园工作规程、幼儿园训练指导纲要、幼儿园安全责任划分和老师的义务等，并联系实际进行宣讲，从老师的政治思想训练，师德师风建设与深化素养训练的高度来熟悉、探讨。 二、老师职业道德训练学习形式准时间 我们利用每周星期一下午组织老师进行分组专题的学习。个别有临时的内容增加学习时间。学习形式是集体统一学习与小组沟通为主。 三、老师职业道德训练开展的活动 1、组织全体教职工学习纲要，仔细组织师德论文、典
28、型案例、学习心得、训练教学阅历总结的评优活动。 2、组织争论，沟通思想，每人撰写读书笔记不少于10篇，学习心得不少于3篇，师德论文一篇。 3、每半月一篇教学反思。 4、通过园本教研、教学能手竞赛让老师结合自身的实际，以纲要理念为指导，提升自身的业务水平。 5、乐观开展“三评”活动，开展家长问卷调查和召开家长座谈会。让学校工作的方方面面自觉接受.和家长的监督，切实转变学校和老师的工作作风。 6、开展丰富多彩的幼儿活动，如：六一汇演、幼儿手工制作赛、生活常规竞赛等，以实际行动不断加强老师的职业道德素养。 7、开展评比师德师风标兵的活动，评比出本园政治水平最高、师德师风最好、业务力量最强、无私奉献最多的优秀老师。 8、每位老师仔细撰写了个人师德师风学习总结。 总之，我园通过狠抓师德师风建设工作，深深体会到：只有制度完善、加强过程管理，发觉问题准时处理，才能保证师德建设有成效。在今后的工作中，我们将不断总结阅历，进一步提高师资队伍的师德水平。使我县幼教工作迈向新的台阶! 师德师风建设个人工作方案.十篇