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1、年度领导干部述职报告5篇 述职报告主要作用是使上级或人事部门和群众细致地了解和评定个人和集体的政绩、猜测其进展潜力，促使其忠于职守、更好地完成工作任务。下面是我给大家整理的年度领导干部述职报告，仅供参阅! 年度领导干部述职报告【1】 敬重的各位领导、同志们： _年是深化学习贯彻落实党的.精神的开局之年，也是全面小康.和中国特色.主义.建设的关键一年。在本年度的工作当中，在各位领导和全体职工的共同努力下，项目建设乐观推动，资产经营稳步增长，我区国有资产和国有企业都取得了健康、持续的进展，国土资源局各项工作都取得了较好的成果。现将本年度工作状况述职如下： 抓学习，提高力量。 一是参与了区委组织部组
2、织、高校网络训练学院培训中心承办的区20_年党政一把手公共管理高级研修班，听取国情、民生与进展、公共危机管理战略、区域经济进展创新、领导干部创新思维、阳光心态塑造与岗位调适等专题讲座，并乐观参加争论;考察了_创意产业园，增加了危机管理、创新进展、创意园建设等方面的意识和力量。 二是参与了区纪委组织的反腐倡廉学问竞赛、市档案局组织的档案学问竞赛、区政府举办的行政强制法专题讲座，仔细学习省国资委关于加强市、县(市、区)国有资产监管工作指导监督的看法，提高依法行政的意识和力量。 三是自觉学习国有资产监督管理、国有企业转型升级、财务金融创新、行政权力指导等方面的学问，拓展学问面、提高业务力量，增加指导
3、和服务企业的针对性、效率性，提高服务企业、指导国有资产和国有企业做强做优做大的前瞻性、方案性。 抓基础，创新管理。 一是加强领导班子的合作与分工，注意提高班子的整体行政力量和服务群众、解决问题的力量。明确了主管、分管和帮助分管的责任，在提高班子成员的乐观性的同时，也使班子成员得到了适当的熬炼，各尽其长。 二是贯彻民主集中制，创新管理手段。实行会办单、办文单、局务例会、会审等形式，充分征求区国资委主任、区政府领导的看法，充分听取局领导班子每个成员的看法和建议，部分经营业务邀请审计局、监察局参加监督、审议，通过重大事项请示汇报、重要事项集体议事、常规事项集体会签等途径，提高决策的科学性、规范性和民
4、主性。 三是深化企业，加强调研，提高服务一线的针对性和效能性。今年围绕创新融资、资产租赁、项目建设、节庆活动等多次到公司进行调研，为工作推动进行专项指导、供应协调和服务。 抓业务，创先争优。 一是健全规章制度，编制了区国有房屋资产移交接收留意事项、区国有(集体)资产公开竞租操作程序指南，与区检察院联合拟订并下发了关于共同爱护国有集体资产的协作看法。 二是完善考核体系，设定经济指标、基础指标、重点指标和特别指标四大指标类别，将公司分为以项目建设为主、项目建设和资产经营并重、以资产经营为主分为三大类别，在指标设定和权重设置上，更加注意基础管理和重点项目建设，更加注意风险管理和构建和谐，更加注意重大
5、大事一票拒绝。 三是拓展软件功能。资产管理软件在线监管和预警功能进一步强化和完善，10月底对110余处资产提出预警。在原有功能上，该软件又增加了国有资产权证档案管理模块，目前正在试运行中。 四是坚持政务、行政权力和行政信息三公开。准时将相关业务动态、行政权力运行等进行公开、公示。 五是以让人大代表和政协满足就是让群众满足为动身点和落脚点，承办政协委员提案7件，满足率100%;以动迁为使命，发扬五加二白加黑精神，乐观投身动迁活动中，截至目前累计签约户，为_迁组织、供应成套房屋_套和单间房屋_间。 抓队伍，干事创业。 一是印发区国有企业员工管理暂行方法，对员工聘请、录用等环节进行规范，明确待遇和权
6、益，规范员工管理。 二是组织国企领导班子和领导干部民主测评。对全部国有企业领导班子成员开展了民主测评和互评，国有企业全部在职员工参与了民主测评，大大提高了他们参加民主管理的乐观性。 三是组织参与财务、宣扬等各种业务学习、培训，学习、座谈两高关于对民事审判活动与行政诉讼实行法律监督的若干看法(试行)，并邀请区检察院检察官进行专题辅导讲座。 四是组织财务、资产及安全例会，加强业务沟通和联系，亲密局机关与企业之间，及各联络员之间的相互合作。 五是编制员工工作手册，发放到各国有企业和相关部门，在提高员工工作方案性的同时，增加了国资局与国有企业之间的相互了解、理解。 六是鼓舞干部职工参与连续训练，爱岗敬
7、业、一专多能，着力培育业务精、善管理、会协调、政治素养高、群众基础好的干部职工队伍。 七是与企业签订党风廉政建设责任书，并将廉洁从业列入年度目标经营责任书，实行重大违法违纪大事一票拒绝。 抓自身，廉洁从业。 一是仔细学习廉政准则和区政府工程建设领域项目公开和诚信体系建设实施看法，自觉根据廉政准则的相关规定和与区委、区政府签订的党风廉政建设责任书的相关要求，常怀律己之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。 二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示，自觉接受民主测评、防范廉政风险、接受群众监督、保持自身清白。 三是亲密与企业的关系和群众的关系，多听企业声
8、音，多听群众看法，切实为企业解决问题，让群众满足，让群众得到实惠。 存在问题： 一是学习不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够，工学关系需要进一步妥当处理好。 二是廉洁从业方面，需要加强对国资局和国企领导班子的警示和规范，惩防体系建设也需要进一步完善和加强。 三是工作不够大胆，特殊是在对国有企业的监管、考核上，谨小慎微，怕出差错，怕得罪人。 下一步准备： 一是加强学习，以学促工。2022年领导干部个人述职述廉报告(3篇)2022年领导干部个人述职述廉报告(3篇)。重点加强国有资产经营监督、国有企业转型升级、转变国有经济进展方式等方面的理论和业务的学习，以个人思想的解放、思维的突破、思路的拓
9、展，带领国资局领导班子整体经营和监管水平的提升，切实推动我区国有经济进展迈上新的台阶。 二是改进作风，提高效率。进一步改进机关及国有企业工作作风，特殊是加大对领导交办事项和国资局临时交办事项的指导和督办力度，提高机关及国有企业的执行力和工作效率。 三是廉洁从业，加强效能。除加大对廉洁从业的训练力度和责任分解外，关键是要加强对资产租赁、处置、项目建设、监理、验收、重大资金使用和人事任免过程的监督、检查，真正使廉政从业落到实处，实现局机关及国有企业的廉洁、效能。 以上就是本年度个人述职述廉报告，不当之处还请上级领导批判指正。 年度领导干部述职报告【2】 各位代表，各位同事们： 大家好! 下面，我就
10、近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的状况进行述职，请审议。 一年来，我能够在公司正确领导下，在同志们的关心和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，仔细履行工作职责，乐观调动分管一路的同志们开展工作，恪尽职守，不计个人名利得失，乐观创新和探究党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务。 一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的力量 思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，打算着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，一是做到讲学习，努力提高自己的思想政治水平。做到讲政治，提高自身的政治理论水
11、平，能够仔细贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行公司的各项重要决策，在实践中，仔细践行“.”重要思想，想问题办事情做决策，做到一切为了员工，时刻关怀员工，信任员工，依靠员工，把员工拥，赞不赞成，高不兴奋作为自己行动与工作的动身点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。 二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作 近年来，我们紧紧围绕前大改革进展这一中心，结合生产经营实际，仔细讨论我厂的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作： (一)发挥宣扬思想工作凝聚人心、鼓舞
12、士气的作用，树立前大新形象，扩大前大的影响力 一是针对重组改制后机制和体制的变化，结合急需调整员工思想观念的实际，广泛开展形势任务训练活动，先后开展了“改革进展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话进展、讲责任做仆人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大争论或主题训练活动。 二是以形象宣扬和树立为重点，开展了新闻宣扬工作。准时反映了企业大好形势，扩大了在油田内外的影响，大大提高了企业的地位。 (二)强化基层党建工作，增加党组织战斗力和凝聚力 一是进一步规范了基层党建基础工作，统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识，严密了组织生活制度，并实行了定期检查和不定期抽查的
13、方式监督检查党务活动开展状况，保证活动质量和效果。 二是连续开展党员形象群众评活动，并把党员立功竞赛活动完成状况作为群众量化打分的内容，使群众评议压力转化为党员工作的动力，使党员的作用得到了显现，保持了党员先进性，真正形成了一个党员一面旗帜的局面。 三是规范落实了党建联系点制度，重新规定了联系方式和内容，形成了党政全员抓党建，抓好党建促生产的氛围。 四是抓好党建薄弱环节，重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实状况，把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标，实行月考核月兑现。一年来，机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重乐观开展各种活动，共开展各种党员突击会战5次
14、，平整井场11个，挖管线沟300延长米。 (三)乐观探究并推动富有前大特色的企业文化创建工作 本着在继承的基础上创新，在学习、普及的基础上深化，在巩固基础上提高的指导原则，建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。一是以提倡“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点，结合我厂特点，刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等，逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑，并使之融入到日常的生产经营管理工作中，进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为，
15、通过“十大板块”检查，公开曝光评比等一系列方式，加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为本开展了“观赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动，营造了以人为本、和谐、乐观向上的工作氛围，增加了企业的凝聚力和亲和力。 (四)抓好后勤保障工作，为员工制造良好的生产生活环境 我厂地处偏远，员工全部吃住在单位，目前有宿舍8个，食堂9个，抓好后勤工作，进一步改善员工生产生活环境，对于稳定队伍、调动员工生产乐观性至关重要。近年来，我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上，并给每个房间配备了电视，为基层6个宿舍统一配备了新式单人床，为全厂员工配备统一的床单被罩，达到了宾馆
16、化管理。最近，在厂里的乐观争取下，公司打算为我厂闭路电视改造投资15万元，将对厂中心区电视接收系统进行改造，并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。 (五)强化四项职能，开展好工会工作 一是抓好民主管理工作，通过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式，较好的落实了广阔员工的知情权、参加权、监督权;二是围绕原油自然气生产任务，开展了群众性经济技术创新活动;三是深化开展送暖和活动，落实了领导包保特困户制度，针对困难弱势群体开展慰问活动55人次，发放慰问金2万余元;四是开展丰富多彩的文体活动，组织了“七.一”大合唱、“跨越五百万”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动，大大丰富了员
17、工的业余文化生活。 (六)发挥团组织生力军和突击队作用 开展了青年志愿者和争创青年文明号活动，坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出，到周边村镇散发打击盗油宣扬单2万份，开展了符合青工特点的文体活动，多次有效的举办了不同层次的青工技术比武活动。 (七)强化治安综合治理工作，为企业进展保驾护航 今年以来，针对我厂防控特点，强化“三防”措施，制定了“管杆防盗管理方法”，建立了基层站队与保安队、派出所联防体系，与镇签订了“企地联防责任制度”。同时，在重点路口，设立油田物资监控站7个，并加大对周边百姓的法制宣扬力度，组织发放传单两万多份。通过活动有效掌握了前大地区盗油盗公案件的发生。案件发
18、生数量与去年相比削减了三分之二，保证了生产经营的正常进行。 (八)耐心细致地做好稳定工作 建立了厂、科、队三级包保网络，走访有偿解除劳动合同人员和退养员工70余人次，并组织退养员工到_旅游，丰富了退养员工生活。现有_名退养员工全部与厂签定了稳定协议书，_名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前，有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定。 三、作风及廉政建设 几年来，在实际工作中，注意思想学习，结合实际工作，对比党员干部监督两个条例，开展批判与自我批判，不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题;三是亲密联系群众，能倾听群众的呼声，解决群众关怀的热点问题。 回顾一年多的任职状况，在同志们
19、的支持和关心下，自己在主管的工作上，取得了一些成果，也存在一些差距和不足：一是部分工作开展不平衡，抓得不够深化;二是深化基层调研时间支配较少，事务性工作较多，存在工作支配不科学现象;三是由于长期在后线单位和机关工作，对石油地质工程方面的学问了解不深，除了精通自己的业务，还要熟识其他相关业务学问，以便更好地开展工作。 今后，我将加强各方面的业务学习，不断提高自己的思想熟悉水平、政策水平和业务素养，为领导当好参谋，为同志们搞好服务，为基层群众多办好事、实事。以上报告，请予审核! 年度领导干部述职报告【3】 敬重的领导： 年初以来，在领导的、关怀和帮忙下，我根据_岗位给予的职责，仔细抓好_工作落实，
20、较好地履行了岗位职责。现述职如下： 一、履职情景 以学立本，精确定位，提高了业务本领。_工作头绪多、大项任务多、文字材料多，业务工作政策性理论性强，既要熬炼笔杆子，又要磨练脑瓜子，工作方法也是敏捷多样。不断摸索工作思路，注意学以致用，着力将学习成果向实践拓展，向运用引领，努力在联系实际、指导实践、推动工作、解决问题上用劲用力。在实际业务处理过程中，到处留心，把四周同志好的阅历做法转化汲取，对于不懂不会的主动请教，在摸石头过河中找准定位，进一步提高了业务本领。 以律正本，慎独修身，树立了良好形象。良好的作风，来自于严格的自我要求，良好的形象，来自于日常的点滴养成。本着对单位建设负责，对自我负责的
21、思想，坚持讲原则不讲关系。作为纪检干事，严格按程序、按规定办事，对基层所反映的问题，职能范围内能解决的准时赐予答复，不能解决的能够准时向反映情景，并提出合理化提议。在生活养成上，能严格遵守_制度，依照规章制度来规范自我的言行举止，听从管理，听从指挥，对上级支配的工作，做到理解开心，执行坚决。 二、工作体会 工作点多线长面广，需要养成“勤”的习惯。一是勤学习。时刻坚持“本领恐慌”，不断增加学习动力。二是勤思索。工作中要勤于动脑，不能只当_办事员，要能进取地给领导出办法、想方法、提看法。三是勤总结。无论事情大小、无论是受到上级确定的还是受到批判的，都要经过总结，举一反三，触类旁通，找到问题的根源，
22、做到方法上清清晰楚，程序上明明白白。 工作务实求精，需要立起“高”的标准。一是工作标准要高。要树立起精品意识，确保自我负责的工作不用操劳。工作要实现闭环，有支配就要有结果，件件有着落，事事有回音，绝不能虎头蛇尾。二是工作效率要高。不论是撰写材料、办理文电，还是汇报工作、传达领导指示，都要争取在第一时间完成，做到今日事今日毕。三是自身要求要高。工作态度要严谨，大事不轻率，小事不马虎，严细仔细，一丝不苟;处理事务忌粗枝大叶，不擅自作主，不随便处之;要坚持原则，不该问的坚决不问，不该说的坚决不说。 工作塑形重本，需要培育“实”的精神。一是谋事要实。要擅长做好谋划工作的“上篇”文章，对自我从未接触过的
23、大项工作，要仔细进行调查讨论，广泛收集素材，找好政策依据，扎实做好决策参考;对例行性工作，要周密方案，具体支配;对一些政策和业务性强的工作，要做到既贴合政策规定，又经得起历史检验。二是做事要实。要说实话，干实事，讲实效，解决实际问题，总结阅历不掺水分，反映情景实事求是。三是做人要实。要.先做人、后做事的理念。本本分分做人，点点滴滴做事，端正思想诚恳为人;要少说多做，踏实肯干。 三、存在问题及下步准备 在和同志们的帮忙下，虽然取得了一点成果，但也存在许多不足，综合素养有所提高，但离岗位职责的要求还有较大差距。特别是工作协调本领还很欠缺，主观能动性发挥不好，主动想问题少，被动干工作多。写作水平有所
24、提高，但思维层次、规律水平还存在短板，特别是在理解深化上缺乏深度，对新时期如何增加文字材料的时代气息、吸引力和感染力还缺乏深化的思索和探究。履职尽责标准有所提高，但工作作风和效率有待加强，特别是谋划上还缺乏高度，深化基层把握实情不够，服务_新招、实招不多，存在就工作而工作的现象，把领导的指示、要求融会贯穿、举一反三较少，出现老方法不灵、新方法不活的问题。 在下一步工作中，我会进一步摆正心态，珍惜机会，抓紧点滴时间学习熬炼，争取在工作岗位上限度提升自我的本领。学好业务学问，娴熟把握各类法规，做到用规章制度指导工作开展，到达“学用相长”;注意实践熬炼，把完成每一项工作、撰写每一份材料都当做一次夹钢
25、淬火，做到“参加一项任务，提高一次本领”。 结合岗位实际，坚固树立服务意识，多搞调查讨论，把握真实情景，为上级决策供应有价值的看法提议;提高工作标准，尽努力完成每一项任务，自我不满足的绝不上交，努力做到精益求精。下步工作中我会利用日常业务工作之余的时间加强个人素养的培育，多读点有用的书、多收集些经典的理论文章、多看些业务工作法规，时时反思自我工作中出现的问题，取长补短，打牢个人业务理论功底，为推动分管工作迈上新台阶打下基础。 此致 敬礼! 年度领导干部述职报告【4】 敬重的领导： 一年来，在上级的正确领导下，自己严格根据相关要求，紧紧围绕奋斗目标，开拓创新，履职尽责，保增长、促进展、抓稳定，全
26、面完成年初的各项目标任务。现将自己一年来履职状况汇报如下： 一、注意学习，提高力量 学习是进步的阶梯，是立身之本、工作之基，也是提高领导水平和力量的重要途径。多年的工作经受使自己越来越深刻地熟悉到，要全面推动工作更好更快地进展，要在工作中更精确地把握规律性，增加预见性，削减盲目性，克服片面性，关键要靠学习来保证。为此，一年多来，自己始终坚持把政治理论学习和业务学问学习作为重要任务来对待，仔细钻研了各种法律法规以及各种科技文化学问。在加强自学的同时，要求班子成员白天“走、干、讲”、晚上“读、写、想”。通过深化扎实地学习，使自己的政策理论水平得到极大提升，强化了公仆意识和宗旨意识，提高了政治敏锐性
27、和鉴别力，有效地推动了各项工作的顺当进展。 二、攻坚克难，促进工作 自己始终认为，工作是实现个人价值的平台。不论从事什么工作，处在什么岗位，要干就要干好，干出特色、干出亮点、干出成效，只有这样，才能对得起组织、对得起人民。今年以来，在上级的正确领导下，在班子成员的相互协作下，面对新形势、新任务、新要求，自己在宏观上把握大局，把握科学领导艺术，依据班子成员特长，准时调整分工，充分调动、发挥班子成员的乐观性。 支持、鼓舞干部大胆干事、勇于干事，为干部干事供应良好的进展平台。同时，结合各部门、站所的行业性质，有针对性地提出抓落实、促进展的措施和方法，指导督促分管部门围绕全年的各项目标任务，一心一意干
28、事业，岗位创优见行动，坚持不懈抓落实，实现了各项工作任务的大跨越。 三、廉洁自律，树立形象 作为一名领导干部，无论是工作还是生活中，自己都一贯高标准，严要求，始终把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作为自己的座右铭，时时到处做到头脑清，立身正、行为端、用权公，自省、自警、自励，慎权、慎独，用自己的一身正气促使整个干部队伍形成廉洁勤政的好风气。 一年来，自己严格遵守领导干部廉洁自律若干规定，在公务用车、手机通讯等方面从严要求，按章办事，注意节省，从不乱花公家一分钱;在公务接待方面，按规定标准办事，坚决反对铺张铺张，大手大脚;在下村指导工作、调研中，轻车从简，尽量回机关灶用餐，不给村级添负担。一年来，自己从未收受任何单位、个人的现金、有价证券，从未利用职务之便，为个人谋私利，同时，对身边的工作人员和家属严格要求，未发生过任何不廉洁行为。 总之，一年来，在上级的正确领导下，在班子成员及镇村干部的共同努力下，我所履职的各项工作克服了比预料大的困难，各项工作取得了肯定成效，但存在些许缺点和问题，工作上有很多细节，亟待改进和加强，我诚意盼望组织和同志们多给我批判指导，并在工作上一如既往的关怀支持，关心我努力把今后的工作做得更好，促进经济和各项事业又快又好进展。 此致 敬礼! 年度领导干部述职报告.5篇