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1、学校招生办个人年度工作总结五篇精选 总结是对自身.实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采纳的是第一人称写法，其中的成果、做法、阅历、教训等，都有自指性的特征。下面是我给大家带来的学校总结.，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 学校招生办个人年度工作总结(一) 一、在思想上，喜爱自己的工作岗位，乐观听从与敬重学校领导的工作支配，尽职尽责，乐观主动的做好每一项工作。 二、在工作力量上，我感觉招生工作是最熬炼人的，在招生的工作中，我吸取往年的阅历教训，把好的阅历带到工作当中，以更好的完成领导交办的各项任务。 三、注意宣扬,面对招生越来越激烈的严峻形势，我把我们学校的招生简章发给我身边伴侣，
2、让他们知道我们学校老师对每个同学负责的态度。我还通过同学联系到了他们身边的同学，让他们帮我宣扬招生，在学校支配我家访和电访时我还让家长关心我宣扬招生,针对家长提出的疑问做了合理的解释，这对于我的工作起到了肯定的作用。 四、我觉得招生工作是训练教学工作的重要组成部分。招生工作的问题和冲突同训练改革和进展亲密相关。回顾过去，通过相关部门和各学校的共同努力，我校招生取得了肯定的成果，我也清醒地看到招生工作中存在的困难和问题。 总之，我认为招生是个学习的过程，要多向他人学习，特殊要向有阅历的招生人员学习，了解在招生过程中的难题，以及处理问题的方法。我觉得无论做什么事，心态很重要，假如怕吃苦、怕困难，什
3、么事也做不成，好的心态可以让你走向胜利。 学校招生办个人年度工作总结(二) 201年在学校党支部、校委会的正确领导和关怀下，在学校各科室的通力协作和关心下，我们根据学校的统一部署和要求,仔细贯彻执行党的训练方针，以#为指导,仔细学习实践.,努力提高思想自觉性，不断提高工作水平和效能;进一步解放思想，更新观念，开拓进取，全体科室人员团结协作共同努力，较好完成了今年的各项工作任务。今年招生人数1080人;完成了自治区扶贫开发办公室下达给我校的贫困村劳动力转移就业培训工作任务450人，(大石山区250人，非大石山区200人);顶岗实习安置率100%，毕业生就业率达98%。现将一年的科室工作总结如下：
4、 一、较好完成201年招生工作任务 生源是办学的基本条件，招生是硬指标，它直接关系到学校的生存与进展。由于种.种缘由，招生出现了诸多的不利因素，招生市场竞争激烈，生源之争已达到了白热化程度，招生形势特别严峻。为了搞好招生工作，完成招生任务，我们连续发扬“四千”精神，不畏困难，克服了重重困难，想尽方法招生。从招生方案的修订、招生简章的细心制作，招生对策、招生的宣扬发动，组织生源、新生入学到录用审批等都做了大量的、卓有成效的工作。重点做了以下几方面工作： 1、连续成立招生工作组，分工落实，确保招生工作的顺当实施：依据今年的招生方案，抽调部分责任心强、吃苦耐劳、.关系多、有招生力量的教职工组成招生工
5、作组，任务到人，分片负责，大家团结协作，齐心协力，为完成招生工作任务供应了有力的保证。 2、广泛宣扬，扩大知名度：我们细心制作了20#年的招生简章，在全区14个市训练局出版的招生指南上刊登;在广西日报上刊登学校的招生信息;今年我们共印制发放招生简章、宣扬资料近10万份;制作招生宣扬展版3个;我们还利用.招生人士、学校网站、电话、短信、电视广告、通过邮政邮寄学校招生简章资料等方式和手段宣扬学校，进行了多渠道、多形式的宣扬，有利地促进了招生工作;使考生及家长能够多方面、全方位对学校有更全面的了解。这些措施对于宣扬学校，扩高校校的知名度，吸引和扩大生源起到了重要的作用。 3、与时俱进，大胆创新。，今
6、年招生我校没有制定出台招生优待政策，加之校内面积小、硬件设施不足，与校内面积大、硬件设施好、有各种吸引人的招生优待条件方法的中职学校对比，我们的竞争处于劣势。为此我们扬长避短大胆创新： (1)用对南宁四周中学报读我校的同学，支配他们在暑假期间进企业打工，挣第一学期的学习费用的方法; (2)对校企合作订单培育，企业资助学费的宣扬; (3)扶贫资助政策宣扬; (4)采纳就业典型事例促招生的宣扬方式，使招生宣扬更具特色，更具感染力和劝说力。我们把近几年毕业生的就业状况按姓名、生源地、毕业中学、就读专业、毕业时间、就业单位，工资收入等内容制成表格资料，分发到初三班主任、同学、家长手上进行宣扬。通过形式
7、多样的宣扬吸引了不少同学报读。其中良庆镇中、刘圩中学、金陵中学、隆安一中等各有20-50人报读我校，一所中学里有十或十几个同学报读我校的就更多了，收到了很好的效果。 4、发扬“四千精神”深化乡镇农村，乐观组织生源。乐观与各级训练局招生办联系，营造和谐的招生环境，坚持深化各地，加强对中学的直接宣扬，与初三班主任座谈、到班上向同学宣讲，利用家长会进行宣扬，组织同学来校参观等。招生组成员不畏酷暑、日晒雨淋，常常早出晚归，牺牲很多休息时间，接待各中学老师组织同学来校参观考察48批次共569人。深化中学及乡村共350多个(不完全统计)。 5、仔细做好考生和家长的接待工作：学校招生办公室是一个对外联系和接
8、待的窗口，服务质量的好坏会影响学校的声誉，影响到学校招生工作的成败。我们要求全体招生工作人员统一熟悉，加强服务意识的训练，在解惑答疑询问方面做到热忱、耐心，有问必答，有信必回。待人接物方面做到热心、细致、周到、快捷,确保招生工作的顺当开展，2022年共计接待2800多名同学及家长。 学校招生办个人年度工作总结(三) 一、思想政治方面： 本人能自觉加强政治理论学习，不断提高政 治思想觉悟水平。喜爱工作，喜爱同学。忠诚与党的训练事业，严格遵守学校的各项规章制度，乐观地完成领导支配的各项工作。对自己负责，对同学负责，对学校负责。虚心向学校老师学习教学阅历，共同工作，共同学习，共同进步。 二、教学和班
9、主任工作方面： 在教学工作中，能够通过学习不断地充实个人专业学问，较好地完成教学和学校各类体育活动的组织工作。不断的学习和提高教学质量，尽可能的提高同学乐观性，进一步增加同学的身体素养。在教学中，始终努力做好差生的转化工作，仔细钻研业务。根据要求完成教学任务，按时上好每一节课。在班主任工作中，始终努力提高班级整体素养，通过一学期的努力，班风和学风有所提高，班级各方面都有进步，内部建设向着良性进展。在以后的工作中，还要进一步的提高教学质量，仔细的钻研业务，力争取得更好的教学效果。 三、招生工作方面： 在二00六年招生工作中，作为招生办的工作人员，能紧紧围绕学校工作要点，坚持从学校可持续进展的战略
10、动身，抓住近年来职业训练良好就业前景，大力开展招生宣扬，广泛组织生源，充分发挥招生资源，努力的做好了今年招生工作。在招生工作的难度逐年增大，宣扬投入越来越大，招生工作明显比前几年困难的状况下，完成了学校的任务。在今后的工作中，我将进一步增加宣扬投入，准时总结招生工作阅历，对招生工作中所采纳的新的方法、措施具体论证，对招生状况进行讨论分析，找出招生工作中存在的问题，提出解决方法和以后招生工作的重点。 四、自己的不足之处： 在教学、学校工作中，教学方法、工作方法要进一步提高，教学工作阅历还需要大量积累，准时总结自己、完善自己，提升自己，不断的再学习。招生工作中，要多总结阅历，进一步的做好招生宣扬工
11、作。在以后的工作中，我将一如既往，脚踏实地，不断历练自己，乐观地协作领导完成各项任务，为学校的进展而努力。 学校招生办个人年度工作总结(四) 2022年学校升学考试报名8948人，共设3个考点，299个考场，抽调了9所学校598名老师参与监考。考试组织秩序井然，考试工作安全、平稳、顺当。志愿填报规范有序，录用工作阳光高效。 3、学业水平测试 全县共有5533名考生参与学业水平测试，共设2个考点，185个考场。为确保考试组织工作平稳顺当，在详细工作中，重点实行五“加强”措施,即加强考前部署，加强安全作，加强考生训练与监管，加强监考队伍建设与管理，加强标准化考点管理与建设。 4、对口单招、提前单招
12、工作 一般高校对口单招考试是面对职业学校的高考，是高考的重要组成部分。县招办扎实做好高职单招报名工作，加强对考生和学校领队老师的考风考纪训练，切实做好高职单招招生宣扬工作，坚决抵制在招生工作过程中的各类违规行为。2022年县参与对口单招文化统考人数为614人，报考科目涉及建筑、机械、机电一体化、电子电工、计算机、财会、烹饪、服装、农业、化工等专业，全部被各类高职院校相应专业录用。 高职单招文化联测考生664人，考试科目为语文、数学、外语。共设23个考场，考点设在育才学校。659人被各类高职院校提前录用。 5、信息技术学业水平测试 一般高中信息技术学业水平测试作为一般高考的重要组成部分，县招办根
13、据省训练考试院和市招办的要求，两个考点八个考场均为标准化考场设置，考试全过程实行网上视频监控。本次学测严格按一般高考组织实施，考试秩序平稳、考生心态平和，考试工作圆满。 6、国家义务训练质量监测 2022年，我县共有20所学校被抽测到，其中，学校12所，中学8所。为圆满高效顺当地完成本次抽测，先后召开了抽测学校校长、业务校长会议，样本学校监考老师会议。虽然考试程序繁杂，但无一例错误。 7、中等职业学校同学学业水平考试 作为全国领先、省第一次中等职业学校同学学业水平考试，考试组织难度大。为顺当组织本次考试，招办高度重视，一切考试流程严格根据高、中考流程实施。全县共有1536名考生报名考试，设2个
14、考点，52个笔试考场，7个机考考场，监考老师来自城区4所学校，共104名监考老师。通过召开考点主任、送考学校校长、考务组长、监察及场外巡察会议，仔细学习工作手册，层层签订责任状，安全顺当地完成中职学测，为将来的中职学测积累了珍贵的阅历。 8、成人高考、自学考试、老师资格考试 2022mdash;2022学年共有661人报名参与成人高考，2778人报名参与自学考试，1444人参与老师资格笔试考试，599人参与老师资格面试考试。在考生报名过程中，招办工作人员均能合理支配报名程序，服务考生，便利考生。在各类考试报名期间，工作人员不休节假日，热忱接待考生，细心指导，耐心解答，微笑服务，尽心尽力，尽职尽
15、责。 9、省书法等级考试、全国计算机考试、全国英语等级考试 2022mdash;2022学年，共有13407名考生报考省书法等级考试，1820名考生报考全国计算机考试，193名考生报考全国英语等级考试。 10、其他工作:组织了空军飞行员的体检选拔、一般高考艺术体育专业考试报名、高水平运动员专业测试报名、艺术特长生考试报名、等多项报名考试工作。 二、加强领导，周密组织，确保考试工作各项措施落到实处。 1、严把报名关 2、严把监考人员的选聘和选拔关 3、加强对考生诚信考试宣扬训练 4、进一步强化标准化考点建设和使用管理，为考生供应公正、公正的考试环境。 5、严把考生志愿填报和录用关 6、在中考录用
16、过程中，准时向录用学校供应信息，合理支配组织好各学校各阶段的录用工作，严格要求各录用学校按规定在中考录用网上点击确认，准时统计、精确上报数据。 三、从严治考，狠抓考试管理，规范考试程序。 考试管理、考风考纪是招生考试工作的生命线。因此，在今年的各类考试中，我办进一步建立健全了考试组织机构，仔细分解任务，严格落实责任，细化工作措施，将各项预备工作落实到位。加强了考试组织管理，狠抓了试卷安全保密和考风考纪训练。试卷属于国家绝密材料，接送和保管试卷是招考工作中非常重要的工作。保管试卷做到专人专室专柜，并有公安人员参与接送、保卫。保密室钥匙分别保管，启动门柜必需三人到场，缺一不行。交接试卷时，准时填写
17、交接单，无交接单一律不准进、出。考前对考生进行诚信考试宣扬训练，全部工作人员实行岗位责任制，层层签定责任状。考点和考场的布置严格根据规范设置。考试时，工作人员一律佩证按时上岗，凭证入场。每次考试，县训练局都抽调一批机关股室人员到考点定楼层巡察，聘请公安人员协同维护考场秩序。 四、完善资料整理和收集，加大对考试工作的宣扬力度。 考生档案材料是招生学校录用考生的主要依据。我们制定了信息管理实施工作方案，能够精确准时采集考生电子信息，对录入的信息和相关数据做到反复校核，确保各种信息无差错，准时完成上报考生信息并做好存储、备份、保密。每项工作结束后，均能翔实客观地进行小结，很好地总结了阅历，有效地改进
18、了工作方法。 在招办全体工作人员的努力工作、.各界的大力支持下，我县2022mdash;2022学年各类考试工作顺当、平稳，达到了考生满足、家长满足、.满足的最佳效果。县招办连续3年高考考务零失误，受到了上级主管部门的表扬。 回顾一学年来的工作，我们在上级的正确领导下取得了肯定的成果，但离上级的要求还存在一些差距，今后，我们要不断加强学习，一丝不苟地按上级的部署和支配扎扎实实地开展工作，并在实践中勇于创新，不断进取，为树立招生队伍的良好形象作出更大的努力。 学校招生办个人年度工作总结(五) 招生办主要工作分为：自学考试、成人高考、高考、中考以及其它考试的报名，招生办工作总结。一年来共担当自学考
19、试报名四次、考试四次;成人高考、高考、中考的报名和考试各一次;英语等级考试报名两次。 在训练局领导和上级招办、考办的正确领导下，通过全体同志的共同努力，顺当地完成了各项工作任务。特殊是高考，训练局从实践“.”和构建和谐.的高度，从提高党的执政力量和维护政府形象的角度，高度重视高考工作，强化高考的政府行为，严格执行政策、严格程序、强化协调、优化服务，以训练大局为重，精彩的完成了高考的同学报名、采集信息、体检、组织考试等工作，耐心指导考生填报志愿，为国家输送大批优秀人才。在年终评比中，依据考试组织实施量化考评细则的评分，我区再次被评为济南市高考组织和管理工作先进单位。 另外，由于我们为考生供应优质
20、的服务，自学考试报名人数不断增多;自学考试实施精细化管理，严格程序，细心组织，在考务统计中，多次实现“零失误”，受到市考办领导的好评。 成果的取得是训练局党委正确领导和市招办、考办领导大力的支持的结果，是训练局同仁、各考点的主考和监考老师、考务人员及高中学校校长、老师们共同努力的结果。在此，我代表招生办的同志们向大家表示诚心感谢! 二、主要体会和存在的问题 招生办的工作，责任大、政策性强、程序多、手续复杂、精准要求高，再加上各项工作都深受.和家长关注，人民群众的维权意识越来越强，哪怕是百分之一、千分之一的失误，都是无法弥补的，都有可能影响孩子的一生，都会影响训练乃至政府的形象，我们时刻.自己肩
21、上的责任，仔细学习有关招生政策，不断提高自身的力量，热心为考生服务，努力做好各项工作，工作总结招生办工作总结。 要做好本职工作，仅有一颗热心、有负责的态度是不够的，还必需建立相应的工作机制。多年来，招生办在训练局领导和市招办、考办的领导下，不断建立和完善三个工作机制：一是明确的岗位目标责任制，即每一项工作，都制定详细的工作目标，都有专人负责，做到三个到位：即“熟悉到位、措施到位、责任到位”;二是准时制定突发大事的应急处置预案，组织每一项工作，都全面分析工作的实际和充分估量可能发生的一切问题，制定预防和一旦发生的处置措施;三是实施责任追究制，各项工作都能做到和责任人签订目标责任书，并对因失误造成
22、的工作损失，追究有关人员的责任。由于以上机制的建立和实施，才使我们的工作逐步做到规范化、科学化、制度化，才能顺当完成各项工作。感谢您的支持和鼓舞! 在高考的成果比较中，我们始终是以上线率来衡量学校的升学成果，市训练局是以录用率来衡量学校，由于我区许多同学宁上好专科，不上三批本科，干脆不报三批本科;有的老师为了让同学安心复读，预备来年高考，劝同学放弃报考三批本科，导致我们的上线率和录用率的差距比较大。这说明我们在组织填报志愿时，对高中学校的要求没有落实，对考生的训练和指导不力。 三、新的一年努力目标 招生办的工作离不开两个词：管理和服务。管理是手段，服务是目的，管理是执行招生考试的有关政策，落实
23、训练局和市招办、考办各项工作的要求;服务是一切工作的动身点和落脚点，我们争取做到：大事和小事一样重视、领导和群众一样敬重、生人和熟人一样热忱、忙时和闲时一样耐心。也就是做到既严格程序、严格政策、又热忱服务，树立训练的良好形象。 2022年是高中新课程实施以来的第一年高考，高考的科目设置和内容都有很大变化，我们肯定发挥招生办的优势，乐观开展新高考的讨论，开阔视野、开拓渠道，乐观搜集更多、更新的信息，为高中学校的教学和考生服务。 “细节打算成败”。在新的一年里，我们在不断完善岗位目标责任制、应急处置预案和责任追究制的基础上，进一步实施精细化管理，从日常工作做起、从小事做起，从细节入手，培育严格、仔细的习惯，促进工作向更加规范化、制度化、程序化、科学化进展。 树立终身学习的理念，建立学习型科室。学习新颁布的义务训练法、学习招生考试的政策法规、讨论高考规律、学习微机操作，提高管理水平和服务力量，为训练事业做出更大贡献。 祝各位领导和同志们元旦欢乐!万事如意!