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1、麻醉医生年度工作总结 麻醉科是医院技术要求高、风险较大的科室，简单发生医疗差错事故和医疗纠纷。那么有关麻醉医生年度工作总结怎么写?下面是我为大家整理的有关麻醉医生年度工作总结，盼望对你们有关心! 麻醉医生年度工作总结1 2022年麻醉科乘着全民医保，医院高速进展的春风，秉承一贯的以病人为中心的态度，严谨仔细乐观进取的作风，在这一年里连续大力进展，日常业务麻醉工作稳步增长，新技术开展、论文成果及连续训练方面更上了一个台阶。以下是我科室的年终工作总结。 一、规模与人员培育 麻醉科规模扩大，新增手术x间，现拥有各类手术间共x间，大大缩短了手术接台时间，加快手术流转，提高手术室使用率。新购置了超声刀x
2、台，低温等离子消毒机x台，监护仪x台，这些仪器的购入使麻醉科日常手术麻醉工作更安全、更便利、效率更高。 经过一年的努力，麻醉科初步建立了一个较为技术较为完善的团队，现有麻醉医师x名，手术室护士_人。现我科有中级职称人员x人，初级职称人员_余人。 二、业务开展 截至年底，麻醉科共完成手术_例，比去年同期增加_x例，增长_%;其中全身麻醉占比稳步增长，日趋合理;手术室外各种舒适医疗麻醉_x例，比去年同期稍有下降;参加手术室外抢救_例。今年我科开展了双腔气管插管新技术一项。 三、科研建设状况 我科在高质量完成临床麻醉工作同时，重视并乐观开展科研、教学工作，努力推动科室人才阶梯队伍的建设，加快促进了科
3、室临床、科研工作的进展。 四、人材培育与连续训练 今年以来，我科加强麻醉医生的培训工作，科室人员总体业务素养有较大提高，科室三基考核合格达到100%。科室人员能满意各术科的工作需要，能较好协作各科手术的进展。由于科室人员较少，今年未能支配人员外出进修。 五、存在问题或困难 我科作为一个后进科室，科室进展历史较短，文化底蕴薄弱，存在人才缺乏，人员素养参差不齐，团队建设滞后等短板，与其它成熟的临床科室的进展存在肯定差距;另外由于科室地位较低，工作压力大，加之培训条件不够规范化，好的人才留不住或不愿来，对科室将来进展造成较大隐忧;盼望院领导能高度重视提高麻醉科地位，改善麻醉医师的待遇和工作条件，大力
4、引进人才，才能促进麻醉科的建设。 在去年的基础上，麻醉科不断完善、进展，在各个方面超越去年的工作成果。麻醉科在刚要来临的明年将会根据规划好的方向和目标，切实执行明年年度方案，连续努力前进，争取超额完成既定目标任务，取得更大的成果，更好地为患者服务。 麻醉医生年度工作总结2 2022年，在院领导的正确指挥下，在兄弟科室的大力支持下，科室领导班子率领全科医护人员，紧紧围绕加快科室进展为中心，以.为统领，巩固和加快麻醉科临床重点专科建设与管理，在不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素养方面又迈上一个新台阶。真抓实干，完成和超额完成了我科2022年的各项进展目标和工作任务，取得了令人可喜的成果。以
5、下为我科的年终工作总结。 一、思想政治及医德医风方面 全科医护人员连续深化学习各种相关的法律、法规，如差错事故防范制度、执业医师法、传染病防治法、医疗事故防范预案和处理条例等等，每月一次，并作好学习记录和登记。 坚持医德规范加强医德医风建设，医德医风涉及医院内涵建设和可持续进展的内在动力。要求全部医护人员对比学习，共同提高。切实改进工作作风，不断提高工作效率和服务质量，建设服务型、责任型、效能型、廉洁型科室。本着实事求是、真抓实干的工作态度，准时自查自纠，仔细抓好民主评议医德医风建设。 全体人员自觉接受.监督，树立了微笑服务，廉洁行医的服务理念，设身处地为病人着想，做到凡事都换位思索假如我是病
6、人，坚持做好关怀每一位病人、做好每一项工作，加强与病人的沟通，加强与手术医生的沟通，满足地帮助手术医生完成各台手术。 二、医疗质量与患者安全 依据医院的支配和要求，仔细部署和落实，提高医疗质量，保障医疗安全，保证医疗和护理质量，提高医疗服务的安全性和有效性。完善医疗质量掌握体系，强化医疗服务质量管理，建立医疗质量持续改进机制。麻醉科手术室是高风险的临床科室，一切工作以质量为核心，为了把医疗护理质量真正摆上科室管理的核心地位，我们强化了各质量管理者的责任。各医护小组将质量管理组织的作用进一步发挥，形成人人参加、各尽其责、层层把关的质量安全氛围。 落实各项核心制度，加强手术和麻醉医疗安全管理。实行
7、患者病情评估制度，加强围手术期质量管理，严格执行各种诊疗工作常规，防止手术患者、手术部位及术式发生错误。加强病历管理，提高病历书写质量。连续强化医疗、护理病历书写质量与管理，由质控员每月依据制定的规程和标准统计数据，经科室负责人审查，发觉问题，并提出整改措施，付诸实施。 建立麻醉操作主治医师负责制，规范麻醉工作程序。加强对麻醉术中和术后患者的监护，实施规范的麻醉复苏全程观看，准时处理麻醉意外，2022年我科医疗事故发生率连续为零。贯彻落实医院感染管理方法和相关技术规范，有效预防和掌握医院感染。每间手术室每周一次采样送检监测，患者院感发生率为零。我科科室质控小组仔细负责，每月检查卫生医疗安全隐患
8、，对存在的问题提出整改看法，并记录在册。 三、医疗业务及医学连续训练完成状况 今年我科开展了可视化插管技术等新项目，削减了插管并发症，提高了插管胜利率。今年麻醉科室全体工作人员全部完成连续训练任务，合格率100%，并派出x名同志外出进修学习，为麻醉科室引进新技术，新理念。 四、2022年工作中存在的困难 现代麻醉技术建设有待进一步进展，特殊是可视化麻醉、精确靶控麻醉、痛苦诊疗方面，有待引进专业设备和药物，为其向纵深进展和拓展业务范围供应必要的保障。随着痛苦门诊的开诊，重症医学治疗科(icu)收治危重病人，我科室执业人员数量明显不能满意工作方案的顺当开展，我科室工作人员常常超负荷工作。 明年年我
9、科将依据医院卫生工作的指导思想、目标任务和要求，为了不断优化我院卫生工作环境，进一步加强我院卫生基础工作，强化职工的思想观念和服务理念，切实抓好自身内涵建设，努力构建具有生气和活力的工作运行机制，不断提高我科服务质量和效益，乐观完成科室各项工作指标。 五、明年科室工作指导思想 实行医德医风建设责任制，坚持以.效益为中心的办院方针，以救死扶伤、最终职守、爱岗敬业、满腔热血、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医为指导思想，坚固树立为人民服务的宗旨，始终坚持以病人为中心，与时俱进、同心协力、团结奋斗、和谐共处、扎实工作，在全院范围内形成一种人人为患者献爱心，人人为医院做贡献的良好氛围，全力打造县级
10、综合医院的名优品牌。 六、明年工作目标任务及工作重点 连续加强科室人员的思想道德学习和训练工作。准时传达、贯彻院务会议精神。遵守院规院纪，坚决杜绝私收费，乱收费。每月最少组织科室人员进行一次政治学习，要求人人有笔记。不迟到早退，不缺勤脱岗，严格科室请假、销假制度。 提高科室人员工作质量，在医疗安全优先的基础上，为病人供应安全、无痛、舒适的诊断和治疗条件，对病人疾病救治以及生命体征进行监测和治疗，确保病人的生命安全，保证医疗活动安全顺当进行，并参加危险重症病人的急救复苏工作。开展新业务，新项目，努力推动二级甲等医院快速健康进展。 在保证日常业务工作顺当进行的基础上，按时参与院方组织的各项业务学习
11、活动，每周组织科室人员进行业务学习一次，了解新技术，新学问，定期开展危险症患者术前争论。进一步完善麻醉护士岗位工作。加大力度乐观开展无痛分娩、无痛胃肠镜与各种急慢性痛苦诊疗业务;乐观培育年轻队伍，搞好科室人员梯度建设，明年我科将方案连续选派优秀人员进修深造。明年方案聘请2名工作人员，乐观连续开展重症医学治疗科(icu)诊疗活动。 七、试行麻醉科每日质掌握度 明年我科将试行麻醉科每日质掌握度，充分体现质量管理人人参加，不断提高科室团队的质量意识，提高质控水平，有效的加强事前掌握及环节掌握，使失误、问题能准时订正，提高麻醉质量的稳定性及麻醉质量的持续改进。坚持要求我科各级医务人员具有高度的服务意识
12、，要有视病人为衣食父母的观念，全力搞好以病人为中心的服务工作。定期征求各手术科室的看法，结合科室实际状况，仔细加以讨论和解决。 把握质控重点，深化内涵，切实保证医疗质量掌握工作实效。医疗工作的规律就是要遵循卫生部和卫生厅下发的一系列规章制度、治疗指南、治疗护理指南、技术操作规范等，这些都是在血的教训基础上总结出来的珍贵阅历，是我们开展医疗质量管理与掌握工作的最有力的依据。在医疗质量与管理工作中，要留意质控工作实效。 乐观开展麻醉临床路径管理试点，探究实施单病种质量掌握;乐观开展过程和环节质量掌握，有方案地制定阶段过程或环节质量标准，根据规章程序和流程开展质量掌握;准时做好质量掌握对象的沟通，准
13、时做好汇总、统计、分析、评价、反馈工作，加强对质控对象的纠偏监控与指导，对运行过程出现的问题要准时讨论与调整，坚持持续改进、切实发挥这种方法在医疗质量管理中的作用。 八、优化手术麻醉科工作环境 主动沟通协作，不断优化手术麻醉科工作环境。要正视困难，抓住医院大进展的机遇，通过各种途径与方式大力宣扬麻醉科在医院进展和日常工作中的重要作用，乐观争取医院重视、关怀和支持麻醉科的良好进展。要与医院各科室沟通协作，对于重大手术及危重患者的抢救工作要共同参加协商与争论，最终组织相关人员进行总结积累。 对于新技术新项目的开展更应如此，亦应相互支持，相互关心与体谅。与兄弟医院之间建立良好的沟通与协作平台，促进共
14、同进展。最终努力克服种.种困难，建立良好的科室工作运行机制，完善各种医疗设备，使各项工作顺当完成。 努力减轻患者负担，缓解群众看病难、看病贵的问题。合理用药，缩短手术流程;坚决抵制商业贿赂行为。坚持以人为本，开展个性化服务，提倡为患者作好事。患者投诉率保持零水平。在保证明年经济收入的基础上，明年将通过科室全体人员的共同努力再争新高。 总之，明年将是求真务实，开拓创新的一年，是我们麻醉科在院领导的带领下审时度势，努力推动科室跨越式进展的一年。 麻醉医生年度工作总结3 2022年我科紧紧围绕加快科室进展这个中心，以巩固“医院管理年”活动为契机，在不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素养方面又迈
15、上一个新台阶，较好地完成了院领导预定的各项工作目标。以下为我科室本年度的工作总结。 一、思想和学习状况 今年以来，依据院领导的支配，仔细学习相关方针政策，通过学习，进一步提高了自身的觉悟和政策理论水平，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，围围着我院改革进展的大局，乐观开展我科各项工作，为医院的进展做出更大的贡献。 二、医疗业务指标完成状况 截止年底，我科完成麻醉_x例，同比削减_例。工作总量的削减主要是两名外科医生流失影响的。其中：气管内全麻_x例，占20.2%，抢救危重病人_人次，抢救胜利率达98.78%，全科业务收入约_万元，其中药品收入约占32.6%;医疗收入比去年有所上升，药品收入
16、有较大幅度下降，两者所占比例渐渐趋于合理，达到了“以病人为中心”，让利广阔患者的根本目的，“以药养医”的局面得到明显改善，体现技术含量。实现了收支平衡，略有节余，压减支出，削减铺张，提高效益的目标。 三、科室质量管理水平不断提高 麻醉科是高风险高收益的临床科室，我是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上科室管理的核心地位，今年，连续完善和进一步落实医院各项规章制度，进一步建立健全科室、个人二级质量掌握网络。避开了严峻差错事故的发生。坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，不向患者索要红包，要有视病人为“衣食父母”的观念，全力搞好以病人为中心的服务工作。我定期征求病人及群众看法，针对群众
17、提出的热点难点问题，结合科室实际状况仔细加以讨论和解决，赢得了病人的信任。年内无医疗事故发生，健康训练达100%，急救药品、物品完好率为100%. 四、人才培育和临医学训练成果显著 开展和普及了硬腰联合麻醉这项新业务;帮助各科完成新技术一项。在临床教学方面，全年接受实习生x人，接受基层卫生院医生、护士进修人员x人。为加强我科人才队伍建设和人力资源开发，2022年选送进修人员x人，参与连续医学训练达_人次;组织科内业务讲课_次，邀请省级医院专家、教授来院指导手术x次，全年参与学术活动x次。 总之，今年我们承接了去年良好的进展势头，圆满完成了今年各项工作任务，也为明年年可持续进展奠定了坚实的基础。
18、我们有信念，在新的一年来临之际，以昂扬向上、奋勉有为的精神状态和求真务实的工作作风，为地区医疗卫生的进展和.的进步建功立业，为广阔病患者解除苦痛，再造健康贡献力气。 麻醉医生年度工作总结4 20_年我科紧紧围绕加快科室进展这个中心，在院领导的领导下，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素养方面又迈上一个新台阶较好地完成了院领导预定的各项工作目标。 在临床工作中，遵守医院的各项规章制度，按时上、下班，坚守工作岗位，乐观协作医院领导及科室领导的工作，努力完成上级下达的各项任务。在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的麻醉科医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，能娴熟
19、把握硬膜外麻醉、颈丛麻醉，气管内插管全身麻醉，静脉复合麻醉等各种基本的麻醉技术，尽量与手术医师协作好，满意手术医师对麻醉的要求，以便达到麻醉的平稳、安全和手术的顺当完成。每做完一台手术麻醉后自己都会仔细总结，总结麻醉失败的教训或胜利的心得，以求不断的提高自己的业务水平，能更好的为病人服务。 在如今医患关系紧急的时期，切实的贯彻“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的思想，为了病人的一切，急病人之所急，尽己所能帮患者尽快解决病痛之若，用自己的实际行动让病人了解医生仍旧是值得信任的人。 总之20_年我们承接了20_年良好的进展势头，圆满完成了11年各项工作任务，也为12年年可持续进展奠定了坚实
20、的基础。我有信念，在新的一年来临之际，以昂扬向上、奋勉有为的精神状态和求真务实的工作作风，为广阔病患者解除苦痛，再造健康。 麻醉医生年度工作总结5 我已在麻醉科一年多的时间，期间自己努力了也进步了不少，想这不仅是工作，更重要的给了一个学习和熬炼的机会。现在工作已经慢慢变得顺其自然了这或许应当是一种庆幸，让我值得留恋的一段经受。以下是我这段时间的工作总结。 一、还做不到独当一面 短短的一年我不行能变得老练，科室里呆了一年，深深的熟悉自己的缺点以及不足之处，理论学问不够扎实，实践操作不够完善，从医是一辈子的事情，活到老学到老，所要面对以及付诸行动的只有理论与实践相结合才能造就一名合格的医务工，要学
21、的还许多，要走的路也还很长。工作上我能够仔细、细心且具有较强的责任心和进取心。具有工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作力量;责任感强，能够很好的完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐。 二、一切以病人为中心 努力建设一家技术精品化、服务个性化、工作程序化、环境温馨化、医院品牌化的现代化医院，医院始终坚持“爱心奉献”宗旨和“一切以病人为中心”理念。能在这样的一家医院学习进步，感到很荣幸。 科室里每个前辈老师都能够谆谆教育我手把手的教会我自己对于麻醉领域的独特见解与体会，阅历究竟是有些书本上所欠缺的这让我倍感弥足珍惜。这里我真的很感谢_医生，不仅能当面指正我
22、缺点与不足，而且对于麻醉专业学问她能够不厌其烦的给我讲解，让我懂得许多，学会许多，而且也避开了很多。在其他同事的身上，对于生活的态度，以及对于工作的那份责任，身上也学到许多。 科主任的一句话令我记忆深刻“麻醉这一行业要么不出事，一出就是大事，所以做事要慎而重之”这句话让我时刻谨记，想这能让我今后从事这已行业的路走的更远更长。遇到解决不了会准时上报领导前辈，不逞强逞能，这不仅是对自己负责也是对病人，同事负责。觉得做人起码要有一份责任心，更何况是从事医务这一行业。 三、麻醉医生需要具备的素养 麻醉医生要娴熟各种麻醉操作技术，麻醉医生又被称作手术室里的内科医生。确保病人手术无痛、手术顺当进行，而且还要利用先进的仪器随时监测病人的生命功能，如发觉由于手术、麻醉或病人的原有疾病产生威逼病人生命的问题，就实行各种治疗措施，维持病人生命功能的稳定，保证病人的安全。所以在这个岗位我马虎不得，胆大心细，这才是干麻醉的必要前提，眼勤手快这恰是做事的基本准绳。 在这段时间里我慢慢喜爱上了麻醉这份工作，医院上班的日子里。想在这里渐渐成长成材，成为一名合格的正式医院里的职工，一年的学习与工作，让我成长了许多，今后我会连续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，为了自己的明天，明天作出一番成果。 麻醉医生年度工作总结.