企业安全工作方案简述五篇.docx

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1、企业安全工作方案简述五篇 进一步做好职业安全健康监管工作，切实预防和削减职业危害，改善作业环境，保障劳动者生命健康权益。以下是我整理的企业安全工作方案五篇，供您阅读,参考。盼望对您有所关心! 企业安全工作方案1 一、目标与指导思想 安全健康贯穿于企业生产的全过程，职业安全健康状况与企业的安全管理休戚相关。 为了营造一个安全、祥和的工作、学习环境，依据ISO18000管理体系，依据本公司现况，我们针对公司消防安全，安全生产以及职业健康做了进一步的方案与实施方案。 坚持以人为本，科学、客观地熟悉人本管理在职业安全健康管理中的重要作用，把对人的管理引入安全管理之中，发挥人的主观能动性和丰富的阅历，唯

2、有如此才能真正系统全面地做好职业安全健康管理工作。 通过塑造企业的安全文化，提高管理者和被管理者的安全文化素养，建立职工良好的自我爱护意识，是不断推动安全文明生产，爱护职工职业安全健康的重要环节。 二、措施与实施 第一部分：消防安全 充分熟悉消防工作的重要性和必要性，仔细贯彻落实各项消防工作的相关文件精神，把消防安全纳入公司工作的重要议事日程，实行必要措施，保障消防工作落到实处。 1、建立健全新员工三级消防安全训练制度与训练档案管理 1.1保证新入社员工接受消防安全训练共计不少于12小时，包括(单位、班组及生产岗位) 1.2建立员工训练档案，整理成册，便利查询，保存期限一年 1.3使员工把握消

3、防设施的分布、使用及紧急状况下的自救疏散与自救措施 2.建立健全消防组织，明确消防工作责任 2.1 组建义务抢险(消防)队，委任队长及管理负责人，明确分工。 2.2 各部门设立兼职安全员，负责日常安全工作的管理与监督。 2.3 针对每个义务抢险(消防)队员特点，进行不同业务的训练和训练，使其把握不同的救助技巧，增加抢险(消防)工作的机动性和有机协作性，高时效的完成工作任务。 2.4 不断总结阅历，提高防火灭火自救力量。 3.制定年度消防安全工作方案。 3.1 落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度 专职消防设施检查员每月点检一次消防设施，确认其使用与保养状况，并记录。 部

4、门间安全员日日对该部门的消防设施进行点检，保持设施干净、卫生、完好。 3.2 每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药 3.3 每年上半年组织一次消防疏散演习。 每年下半年组织一次消防救援及自救演习。 3.4 公司安全管理机构组织各部门安全员及管理人员每个月进行一次消防安全检查，及 时消退火灾隐患。部门间火灾隐患整改率达到100%。 其次部分：安全生产 公司的安全生产工作即生产经营活动中的人身安全和财产安全，必需贯彻“安全第一，预防为主”的方针。加强公司生产工作的劳动爱护、改善劳动条件，爱护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的进展。 1.提高员工岗位操作力量，增加自我爱护意识

5、 1.1 加强员工生产岗位技能训练，(主要针对对象包括新入社员工、调换岗位员工) 1.2 增加员工防护用品合理使用与保管训练 1.3 增加全体员工电气设备类危急源识别与防护常识性训练 2、增设员工3定5S训练培训 2.1 现场实际管理规格化，制度化，使得操作有章可循 2.2 使员工养成良好的素养，持续改善生产环境，提高生产效率 3.增加厂区值班、巡逻制度，爱护财产安全 3.1 仔细支配好值班，门卫要尽心尽责，每天检查车间门窗。加强对门卫的管理，外来人员进入公司要严格掌握，做好登记。杜绝无关人员进入公司 3.2 珍贵物品要妥当保管，专人负责 第三部分：职业健康 职业健康是讨论并预防因工作导致的疾

6、病，防止原有疾病的恶化。主要表现为工作中因环境及接触有害因素引起人体生理机能的变化。 1.明确公司全体员工的环境和职业健康的安全职责，促进环境与安全管理的顺当进行。 1. 1各部门领导与安全员各司其职，仔细分析影响其工作的环境因素，并进行评价， 作出重大因素的管理方案。 1. 2针对管理方案，进行实效的管理与监督检查。 2.依据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品。 2.1 对于接触有尘、毒危害的工作岗位，为员工必需配备防护口罩、手套、工作服等。 2. 2对于解除特种操作设备的员工配备防护眼镜、口罩以及防砸鞋等 2. 3线体操作员工必需佩戴防静电设备，着装规范。 3.努力做好防尘、

7、防毒、防暑降温工作和防噪音工程，进行常常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或实行卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。 综合管理部根据工位的性质不同，发放岗位津贴 4.对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者，应马上上报公司人事部，由人事部或公司安全生产管理机构视状况调整工作岗位，并准时作出治疗或疗养的打算。 三.检查与整改 1.坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安全生产管理机构组织全公司的检查 生产班组应实行班前班后检查制度;特别工种和设备的操应进行每天检查。 2.发觉担

8、心全隐患，必需准时整改，如本单位不能进行整改的要马上报告安全管理机构统一支配整改 3.对于限期未整改的单位，要统一上报，依据整改性质作出相应的惩罚 4.凡安全生产整改所需费用，应经安全管理机构审批后，在劳保技措经费项目列支。 四、化工品重点管理 1.严格按标准要求购进化工品，并做好台账。 2.危急品要有专人负责，指定区域存放。 3.废弃的化工品不准排放和丢弃，要每年一次交给环保指定部门回收。 企业安全工作方案2 三分公司在过去一年里职业健康安全的管理水平有了很大的提高，2022年总公司依据去年管理体系文件的运行状况制定了今年的职业健康安全生产管理目标：百万元产值经济损失率低于 0.1万元;无重

9、大责任伤亡事故(火灾、爆炸、交通、机械、工程等)发生;职工年度重伤率掌握在6以内，无食物中毒和职业病发生。依据总公司的安全生产管理目标，三分公司制定了2022年安全管理目标：百万元产值事故经济损失率低于 0.09万元;无重大责任伤亡事故(火灾、爆炸、交通、机械、工程等)发生;职工年度重伤率掌握在5以内，无食物中毒和职业病发生。三分公司为了进一步落实新的职业健康安全生目标产责任制，加大安全生产资金投入，提高全体职工的职业健康安全意识，特制定职业健康培训方案如下： 一、指导思想： 深化贯彻落实中华人民共和国安全生产法、安全生产许可证条例、以及上级有关安全精神，根据总公司制定的职业健康安全管理方针，

10、仔细抓好管理体系的运行工作，坚固树立“以人为本”的指导思想，建立安全长效机制，不断提高安全生产管理水平，防止和削减职业危害及生产安全事故的发生，努力完成公司制定的安全 生产目标，为公司的持续进展制造一个良好的安全环境。 二、目标：不断提高全体员工的职业健康安全意识，制造一个人人关爱生命，人人注意安全的良好环境。 三、方案： (一)二月份，聘请市局及路桥公司安全管理部门的负责人和专家为三分公司的职工进行安全讲座参与由总公司举办的山东省大路水运安全生产管理人员连续训练培训班。 (二)四月份三分公司参与由市大路局和市安监局共同举办的安全生产管理人员培训和特种作业人员的培训，办理企业内机动车辆驾驶证。

11、使得公司的安全生产管理人员和操作手都能够持证上岗。 (三)四月份，在各项目开工前，三分公司还预备搞一次有针对性的消防应急演练，以提高职工在危急状态下，应急力量和自救力量。 二0一0年一月八日 二0一0年度 职业健康安全培训方案 山东编制：审核：批准：泰山路桥工程公司 二 0 一0年 一月 三分公司 企业安全工作方案3 中油天宝集团(葫芦岛)船舶制造有限公司ZYTBHLD-SQ-00 5中油天宝集团(葫芦岛)船舶制造有限公司 20_年安全、职业健康训练培训方案 为全面提升公司管理水平，增加员工安全、职业健康意识和力量，防止职业危害，杜绝职业病发生，结合公司实际状况，制定公司2022年度安全、职业

12、健康训练培训方案。 一、指导思想、目的 以安全生产法、职业病防治法、船舶行业规范条件、危急化学品安全管理条例等法律法规为指导思想，对员工进行训练培训，使员工全面了解把握党和国家的政策、法令和法规，明确各自责任，防止职业危害，杜绝职业病，防止安全事故发生，确保安全生产，促进公司经济快速健康进展。 二、训练培训内容准时间支配 1、法律法规培训：宣扬安全生产法、职业病防治法、船舶行业规范条件、危急化学品安全管理条例、职业卫生法及国家行业标准等; 2、操作规程培训：以公司的各项规章制度和安全技术规程为主要内容，对员工进行船舶制造安全学问和安全技能训练，增加员工安全意识、环境爱护意识和自我防护力量; 3

13、、应急力量培训：组织公司及车间级预案演练，提高员工化学品中毒、泄漏、火灾、爆炸等事故应急处理力量，其中重点培训现场应急预备、初起事故施救、消退、掌握、逃命、报告等力量; 4、宣扬安全、职业健康标准化; 5、参与上级部门举办的安全员和公司负责人安全生产培训班，提高领导干部和管理人员安全生产管理水平和力量。 6、特种作业人员定期参与上级部门组织的培训班，进行安全专业技术培训。 7、新入厂员工三级安全训练，全员安全训练培训考核六月前完成; 8、外委人员随时进行安全培训，并监督签署安全协议。 三、培训形式 以广播、宣扬栏、板报、电教片、考试、竞赛答题、现场操作等形势广泛开展 中油天宝集团(葫芦岛)船舶

14、制造有限公司ZYTBHLD-SQ-005 安全宣扬训练活动。 四、培训时间 法律法规学习将全年宣贯;安全标准化、职业健康标准化的培训学习将在六月份前完成;利用 “安全生产月”活动机会，组织公司级安全学问竞赛。操作规程及应急预案演练在七月底前完成;安全标准化、职业健康标准化全年宣贯;安全管理人员及特种作业人员培训工作将按上级要求实施。 五、工作目标 参与培训学习人数100%，考核合格率100%，实现安全、职业健康目标： 、无重大生产、设备、人身事故。 、无火灾责任事故，无重大交通事故。 、无职业病发生。 、无化学品、食物中毒事故。 、无锅炉、压力容器、危化品储罐爆炸事故。 四、工作要求 每月将安

15、全管理工作纳入各生产部门奖金绩效考核中，奖优罚劣。各部门高度重视，乐观协作，共同完成2022年安全职业健康训练培训方案。 中油天宝集团(葫芦岛)船舶制造有限公司 企业安全工作方案4 为了促进_持续、稳定、健康、和谐进展，使生产作业环境符合国家职业健康标准和要求，爱护职工健康及其相关权益，确保全年职业健康工作顺当进行，制定_2022年职业健康工作方案。一、指导思想和工作目标 指导思想：以.理论和“.”重要思想为指导，坚持以人为本，全面贯彻落实.，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，进一步修订和完善职业健康各项规章制度，有效消减和掌握职业危害，杜绝职业性中毒事故发生，提高全员职业健康意识，依法爱

16、护职工健康权益;促进职业健康工作不断科学化、规范化、法制化，为使_X职业健康工作进入_X先进行列奠定坚实基础。 工作目标：建立和完善作业场所职业危害监督检查制度，落实职业危害监控措施，有毒有害作业场所职业健康监测率达到100%，有毒有害岗位职工的职业健康检查率、建档率达到100%，职工个体防护用品使用率达到100%，新、改、扩建项目职业危害评价率达100%，杜绝工业生产人身伤亡事故和急性中毒事故。 二、重点工作 1、建立、健全职业病防治责任制 严格根据职业病防治法“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害担当责任”的规定，_X

17、院长是我院职业健康工作的第一负责人，院安全环保委员会统一领导职业健康工作，质量安全与环保科负责职业健康日常管理工作，各单位主要负责人是本单位职业健康工作的第一责任人，对本单位职业健康工作负责。 _X要依据职业病防治的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以爱护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，力戒形式主义。 _X要落实职业病防治责任制，以责定权，以掌握效果定奖惩，体现奖优罚劣的原则。但不能像经济责任制那样，把依据国家职业健康标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。 2、依法参与工伤.保险，确保劳动者依法享受工伤.保险

18、的权利。 _X要根据劳动保障部门的有关规定，按时缴纳工伤.保险金，乐观协作相关部门作好工伤.保险工作。使在_X职业活动场所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者临时或永久丢失劳动力量时，劳动者或其遗属能够从.得到必要的物质补偿和服务的.保障，保证劳动者或其遗属的基本生活，为劳动者供应必要的医疗救治和康复服务等。 3、根据职业病防治法的规定乐观做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业健康要求： 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业健康标难;有与职业病危害防护相适应的设施;生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施;设备、工具、用具等设

19、施符合爱护劳动者生理、心理健康的要求;符合法律、法规和卫生行政部门关于爱护劳动者健康的其他要求。 4、做好职业病危害项目的申报 质量安全与环保科要依据职业病危害因素分类名目规定的职业病危害因素的种类，对全院作业场所进行职业病危害因素识别、评价。对符合规定的职业病危害因素，要根据职业病危害项目申报管理方法的规定，填报好各种申报表。 5、建设项目(新建、扩建、改建项目和技术改造、引进项目等)必需向有关卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意后方可实施。 6、对从事有毒有害作业的管理 有毒有害作业管理包括对作业场所和作业人员的管理。如作业场所的隔离、生产设备管道化、密闭化和操作自

20、动化，作业场所设置特别职业病防护，包括自动报警装置、防护安全联锁反应系统和工作信号，配备应急救援设施、医疗急救用品等。 有毒有害防护措施还包括对这类作业实施特别的监管手段。实施许可制度，即作业许可和人员资格许可。从事有毒有害等职业病危害作业，必需符合国家有关的特别卫生规定和要求，取得卫生许可后，方可从事该项作业。从事有毒有害作业的人员(包括这类作业的管理人员)必需通过职业健康检查和培训，身体状况符合要求并把握有毒有害作业危害防护学问，取得特别职业病危害作业资格后方可上岗;管理人员也必需通过专业培训，取得特别职业病危害作业职业健康管理资格后方可从事相应的管理工作。 7、建立、健全职业健康档案 质

21、量安全与环保科要依据职业病防治法和上级部门的有关要求，建立、健全_X职业健康档案和_X劳动者健康监护档案。 8、建立、健全作业场所职业病危害因素监测 质量安全与环保科要依据职业病防治法和卫生行政部门的有关规定，专人负责，托付有资质的职业健康技术服务机构，对我院职业病危害因素进行定期检测及检测评价，相关责任人要做好职业病危害因素的日常监管，建立职业健康监护制度，配备个人劳动防护用品，按时足额发放保健津贴。 9、制定职业健康体检方案 质量安全与环保科要依据全院有毒有害作业职业病危害因素状况，负责制定_X职业健康体检方案，包括上岗前、在岗期间和离岗时的健康体检方案，建立职业健康体检档案。 10、建立

22、、健全职业病危害事故应急救援预案 质量安全与环保科要修订和完善职业病危害事故应急救援预案，并定期进行演练。预案内容应包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产爱护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗抢救等。 11、建立职业病报告制度 依据职业病防治法的规定，职业病报告应符合下列规定：急性职业病报告：企业及其职工医院(所)接诊的急性职业病均应在12-24小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。凡有死亡或同时发生三名以上急性职业中毒以及发生一名职业性炭疽，企业及其职工医院(所)应当马上电话报告卫生行政主管部门或卫生监督机构。非急性职业病报告：企业

23、及其医疗卫生气构包括没有取得职业病诊断资格的综合医院在发觉或怀疑为职业病的患者时，均应准时向卫生行政主管部门报告。对发觉或怀疑为职业病的非急性职业病或急性职业病紧急救治后的患者应依据职业病防治法规定准时转诊到取得职业病诊断资质的医疗卫生气构明确诊断，并按规定报告。均应准时向卫生行政主管部门报告。对确认的非急性职业病患者如尘肺、慢性职业病和其他慢性职业病，应准时按卫生行政主管部门规定的程序逐级上报。各级负责职业病报告工作的单位和人员，必需树立法制观念，不得虚报、漏报、拒报、迟报、伪报和篡改。 12、抓好作业场所危害警示 产生职业病危害的单位应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作

24、规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严峻职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。向外单位供应可能产生职业病危害的设备的，应当供应中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护留意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。向外单位供应可能产生职业病危害的化学品等材料的，应当供应中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要配方、存在的有害因素;可能产生的后果

25、、安全使用留意事项、职业病防护以及应急救援措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。贮存可能产生职业病危害的化学品等材料的场所，应当在规定的部位设置警示标识。与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等照实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害时，应当向劳动者履行照实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。 13、职业健康培训 质量安全与环保科要依据职业病防治法和上级有关规定，组织对新入厂人员、转岗人员进行的上岗前职业健康培训和在岗期间的定

26、期职业健康培训。培训内容包括职业健康学问、劳动防护用品学问、抢救自救技能等。 14、做好职业健康日常管理工作 质量安全与环保科要准时更新HSE系统信息，确保数据准时精确、真实有效，要根据要求准时上报各类报表。 企业安全工作方案5 一、全面开展作业场所职业病危害申报工作。摸清全市作业场所职业危害现状，把握全市职业病在行业和地区的分布状况，建立掩盖全市的 作业场所职业病危害信息管理系统，为加强职业安全健康监管工作供应精确、科学依据，在全市冶金、有色、矿山、建材、机械、电子、轻工、纺织、化工、制药等行业存在职业病危害的用 人单位开展职业病危害申报工作。对作业场所存在可能使劳动者接触到粉尘、化学性毒物

27、、物理因素、生物因素等导致职业病的各种有害因素的生产经营单位，必需依法申报职业病危害状况。对未根据规定申报职业病危害的单位，要依法赐予行政惩罚。2022年年底以前，各区县(自治县)要摸清行政区域内存在职业病危害用人单位的基本状况，并建立职业卫生监督管理档案。 二、大力开展职业安全健康宣扬训练培训工作。充分利用广播、电视、报刊、杂志、网络等新闻媒体，仔细开展内容丰富、形式多样的职业安全健康学问宣扬活动，通过发放宣扬资料、举办展览和论坛、组织学问竞赛、开展典型案例分析等，普及职业安全健康学问，增加生产经营单位的职业危害防治观念，提高劳动者的自我健康爱护意识。 三、加强职业安全健康培训工作。一是加强

28、对安全监管部门职业安全健康监管人员的培训。重点加强法律法规、 标准规程，职业危害因素类别、危害机理及识别、评价和防治措施，职业安全健康监管执法程序，职业危害事故调查处理和应急救援等学问的培训。二是加强对企业负责人和有关管理人员的培训。强化企业管理层职业安全健康观念和保障劳动者健康意识，使其了解国家职业安全健康的政策规定，把握职业危害预防和掌握的措施和手段，深刻熟悉做好职业安全健康工作对促进劳动力资源可持续进展、促进企业和谐健康进展的必要性和紧迫性。三是加强劳动者职业安全健康培训。普及职业安全健康学问，使其把握操作规程，并正确使用防护设备和个人防护用品。四是乐观推动建立职业健康监督员岗位制度。在

29、存在职业危害的企业一线设立职业健康监督员岗位，通过开展岗位调研、执业人员力量建设、培训考核，加强企业基层职业健康队伍建设，推动企业职业健康监督员岗位职业化。 四、加强作业场所职业安全健康工 作的监督检查。全市各级卫生、安全监管部门要切实履行职业安全健康监管职责，实行有效措施，加大监管执法力度，指导和督促企业加强职业安全健康工作。针对本地区职业危害特点，重点加大对职业危害突出的重点行业、重点企业和重点人群的监督检查力度，针对企业职业危害前期预防、劳动过程中的防护与管理等重要环节开展常常性的检查、抽查，发觉问题，依法严厉处理。严厉查处职业危害事故和相关违法行为，建立职业危害事故调查处理的有关制度和事故责任追究责任制。 五、乐观培育和进展职业安全健康科技服务与技术支撑体系。各区县(自治县)人民政府要乐观创新职业安全健康监管体制机制，努力完善职业安全健康技术服务体系，仔细对行政区域内职业卫生技术服务机构现状进行调研和需求分析，制定有关政策，整合已有资源、开发新资源，实施职业卫生技术服务机构备案制，并加强规划、监督与管理， 促进职业卫生技术服务机构健康有序、合法规范地开展职业安全健康技术服务工作。 企业安全工作方案简述五篇