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1、驻村干部服务年度工作方案模板 村干部在村党组织和村民委员会及其配套组织担当肯定职务。下面是我为大家整理驻村干部服务年度工作方案的文章，盼望对您有所关心，欢迎大家阅读参考学习! 驻村干部服务年度工作方案1 为扎实深化开展201_年度扶贫工作，确保我局全面完成市委、市政府交办的各项工作任务，确保结对帮扶干部、第一书记、驻村工作组成员仔细履职，特制定扶贫工作方案如下。 一、前锋区观阁镇埝口村 (一)梳理特困户进行重点帮扶。在多次走访的基础上确定重点帮扶特困户，细心建立帮扶台账，明确了扶措施、责任人、落实时限等内容。深化结亲结对帮扶工作，全面走访慰问82贫困户，巩固脱贫基础;要实行“精细工作法”，加大
2、走访力度，征求多方看法，依据实际状况再次确定一批人员进行重点帮扶，确保没有“返贫”状况出现。 (二)开展“红盾金秋助学”工作。要连续开展“红盾金秋助学”工作。要在前期精准摸排的基础上，明确一批特困同学进行持续性帮扶，确保没有因贫失学的同学。 (三)发动.力气参加扶贫。协调中脉科技公司等爱心企业参加扶贫工作，协调其为观阁镇学校捐赠电教设备。同时，乐观宣扬动员，引导更多的爱心企业参加到“红盾金秋助学”等活动中来。 (四)开展走访慰问活动。连续在儿童节、重阳节、春节等重大节庆，探望慰问留守儿童、留守老人，为他们送去党委政府的关怀关怀。 (五)开展政策宣扬、询问活动。 (六)结合职能开展帮扶活动。连续
3、开展“商标进村、产品进城”活动，推介优质产品走进城区大型商场、超市，关心解决销售问题。同时，发动全局干部职工实行多种方式推举产品，关心其扩大产业影响力，助推该村产业进展。 二、武胜县乐善镇棕柿桥村 (一)供应注册登记服务。为养兔专业合作社在注册登记等方面开拓绿色通道，关心进展电商销售等，推动其做大做强。关心培育进展肉兔养殖下游产业，如肉兔深加工、打造以肉兔烹饪为招牌菜的农家乐等，在农家乐登记注册方面予以支持。 (二)关心进展创建品牌。引导肉兔业主树立品牌意识，关心其注册商标，适当解决创牌费用。创建胜利后，关心进行推广，提升产品知名度，扩大销路，形成主导产业。 (三)开展“走基层”活动。为该村劳
4、动力协调劳动技能培训，关心联系就业渠道，实现务工脱贫。会同牵头部门开展重大节日慰问、金秋助学等活动，为村民谋实惠，加深群众感情。 (四)乐观争取项目资金。会同牵头部门乐观争取基础设施建设、文体设施购置、风貌整治项目、农村电力改造项目资金，力争更多帮扶资金投入。 三、岳池县北城乡高木桥村 (一)扶持农夫专业合作社。为高木桥农机专业合作社供应注册、商标、业务信息等方面支持，关心合作社做大做强。 (二)开展登记服务。为高木桥村业主供应注册登记、商标注册、销售渠道等方面的支持。 (三)开展消费_服务。建立消费_点，宣扬消费_学问以及识假辩假学问，增加_意识和力量。 (四)供应就业信息。为有用工需求的企
5、业和务工力量的贫困户搭建对接平台，让贫困户通过务工获得稳定收入。 四、明确职责 (一)局党组。统筹支配全局精准扶贫结亲结对帮扶工作;开展全局性帮扶活动;协调解决“第一书记”、“驻村工作组”成员及结亲结对帮扶人员无法解决的重大事项;督促相关主体仔细落实帮扶措施;其他相关工作。 (二)“第一书记”及“驻村工作组”成员。要加强与各区市县、乡镇协调沟通，在当地党委政府统一指挥、调度下开展各项工作，不断加强基础设施建设，加强基层党建，加强文化建设，进展产业，确保各村顺当脱贫。负责协调落实局内重大帮扶措施等。 (三)帮扶干部。各帮扶干部是结亲结对帮扶工作的主体，以个人身份参加帮扶活动。要切实深化各自对口联
6、系的贫困户家中，关心分析致贫缘由，制定差异化的帮扶措施，关心脱贫致富。 五、相关要求 (一)市局领导负责召集分管科室干部职工下村开展结亲结对帮扶，督促分管科室干部职工按时足额投入帮扶资金。 (二)“第一书记”及“驻村工作组”成员要听从各区市县、乡镇统一管理，严格执行工作制度，严格考勤。 (三)结亲结对帮扶人员要主动作为，乐观开动脑筋关心贫困户解决实际问题;对于个人无法解决的问题，要作好汇报，以便准时召开特地会议会商解决。 驻村干部服务年度工作方案2 一、按新农村“生产进展”的要求，完善部分基础设施 (一)对损毁严峻的引水沟渠进行修建衬砌。村内农田有部分引水沟渠没有衬砌，连年使用损毁严峻，已无法
7、使用，如不进行衬砌修理，明年将有近五百亩农田无法引水浇灌。 (二)建设农村社区服务中心，便利群众生产生活。 (三)为村里购置部分微机，建设农夫致富网吧，便利农夫群众准时上网查阅致富信息。 (四)组织开展农夫科技培训，提高农夫科学种养水平。 二、按新农村“生活富裕”的要求，促进农夫增收 (一)建设现代畜牧示范小区。村内有部分村民有进展愿望，但苦于资金不足，建设现代畜牧示范小区，引导进展养殖业(以养鸡、鸭、猪为主)，可调整优化村内农业产业结构，带动农夫增收致富。 (二)成立棉花专业合作社。村内有2100多亩耕地，据统计，今年仅有一百多亩种植小麦等其它作物，其余都种植棉花，成立棉花专业合作社，可以更
8、好的服务农夫生产，让农夫抱团打市场，提高应对市场风险的力量。 三、按新农村“乡风文明”的要求，加强村内精神文明建设 (一)邀请医院的医生专家到村内义诊，开展健康学问讲座，引导农夫群众树立健康文明的生活方式。 (二)开展送电影下乡活动，丰富群众文化生活。 (三)建设农夫书屋，配套部分农夫有用的图书。 (四)开展群众性精神文明创建活动。通过组织“文明家庭”、“十文明户”、“好婆婆、好媳妇”等评比活动，努力提高村民的道德素养。 四、按新农村“村容干净”的要求，美化村容村貌 (一)制作村庄牌坊，树立村庄良好对形状象。 (二)对村内主要街道进行命名，并安装路牌。 五、按新农村“管理民主”的要求，加强基层
9、组织建设 (一)开展党建帮扶活动。以庆祝建党_周年为契机，组织党员到大王刘集支部参观，重温入党誓词，坚决永久跟党走的信念和决心。组织党员到外地考察学习，开阔视野，提高带领群众致的力量和水平。 (二)制作村务党务公开栏，加强村务党务公开，自觉接受群众监督，提高工作的透亮度。 六、加强驻村组自身建设，为帮扶工作打下坚实基础 (一)深化调研。根据“主动融入、虚心学习、贴近群众、严守纪律、创新工作、务求实效”的要求，常常深化群众调研，真正摸清村情民意，做好帮扶工作。 (二)加强学习。要通过集中学习和个人自学等方式，不断增加和提高在艰苦环境下观看和分析问题的力量，增加适应基层、服务下派工作的本事。 (三
10、)严守纪律。自觉遵守下派工作各项规章制度，珍惜这次帮扶的工作机遇，为所帮扶村多办好事，多办实事，按工作队要求努创建“让组织满足、让群众受益”工作组。 驻村干部服务年度工作方案3 为切实把驻村工作落到实处，结合驻村工作要求，县科技局驻村工作组结合村村实际，深化了解，仔细开展调查讨论工作，在此基础上制定帮扶方案，详细内容如下： 一、基本状况 村全村，共辖7个村民小组，228户590人。村民主要经济来源一是种植核桃，二是传统农业种植及外出务工。 二、指导思想 根据根据中共县为组织部关于印发县干部驻村帮扶工作方案的通知要求，关心村加强基层组织建设，巩固.稳定和谐进展，推动农村环境整治，促进农夫增收，切
11、实为群众办实事、办好事，促进.和谐。 三、2022年帮扶工作方案 (一)仔细做好调查摸底工作。调查摸底工作是做好驻村帮扶工作的基础。驻村工作队根据活动精神要求，进一步统一思想，提高熟悉，实行有效措施，深化调研走访，全面把握村情民意，找准问题，分析缘由，讨论对策，理清思路，制定出切实可行的帮扶工作规划，为今后的驻村帮扶工作顺当、健康开展打下坚实基础。 (二)做好核桃种植的技术指导。一是整合土地资源。充分利用有限的土地资源，将低产的农作物用地转化为核桃种植用地;二是加大宣扬力度，扩大核桃的知名度和影响力;三是是加强对农夫的核桃种植培训，实行集中与分散培训方式，广泛深化的开展核桃丰产技术培训工作。在
12、核桃栽植、春防、嫁接、冬管等关键时段，邀请农林技术员和农村技术能人对帮扶户进行培训。确保每户有一人懂核丰产技术。使其具备一技之长，增加收入来源。 (四)助推基层组织建设。一是关心加强村党员队伍建设，对现有党员队伍现状实行针对性的培训管理等措施，提高队伍素养和战斗力;二是关心加强村干部作风建设。驻村干部要身先士卒，领先垂范，全身心投入工作中去、仔细走访、建立民情台帐，把握实情，解决实际问题。 驻村干部服务年度工作方案4 为促进SC村农夫增加收入、加快农村基础设施建设、进展农村公共事业、加快农村生态文明建设、推动农村基层组织建设，根据市委、市政府关于统筹城乡进展“十镇百村”建设的支配部署，结合SC
13、村.经济进展的重点，制定本工作方案。 一、指导思想 坚持以.理论、“.”的重要思想、.为指导，深化贯彻落实的.精神，以城乡一体化为目标，以解放思想、改革创新为动力，以简政放权、扩权强镇为契机，以农村环境整治为切入点，大力调结构、转方式，抓改革、增活力，惠民生、促和谐，构建“漂亮SC”、“和谐SC”、“幸福SC”。 二、工作目标 围绕统筹城乡进展规划建设、产业进展、生态环境、公共服务、创业就业、.管理“六个一体化”的进展目标任务，乐观参加新农村的经济建设、政治建设、文化建设、.建设和农村基层党组织的建设，仔细落实“百村”建设各项工作措施，促进SC村的经济进展、农夫增收，推动SC村.各项事业全面进
14、步。 三、主要工作 (一)加强学习，提高自身服务力量。制定学习制度，实行个人自学和集中学习相结合，以自学为主。一是仔细学习政治理论和国家、HL省、CZ市、Z_市各项惠农政策、法律法规等，充分理解参透各项惠农政策、法律法规，提高工作队员自身理论水平和履职力量。二是加强与镇、村干部和群众的学习，学习农村工作的方式方法，与群众建立良好的沟通，提高工作队员的服务力量。 (二)摸清底数，理清思路。针对统筹城乡进展工作队成员的客观状况，工作队要通过多种方式、多种渠道、多个层次深化调查，取得第一手资料快速熟识、把握SC村全方位状况。一是要了解SC村的基本状况;二是了解SD镇党委、政府对统筹城乡进展工作的方案
15、和支配;三是与村委会领导就SC村“百村”建设的设想和总体思路;四是与村民交谈，征求村民对“百村”建设工作的建议和看法。 (三)强化宣扬，引导群众乐观参加新农村建设。充分利用党员大会、村民代表大会、户主会、上门宣讲及发放资料等形式，向SC村的党员、群众宣讲党的十八届三中全会精神，.1号文件精神，中共HL省委贯彻落实中共.关于全面深化改革若干重大问题的打算的实施看法，市委经济工作会议精神、党的.训练实践活动等工作有关部署等;宣讲法律学问和法制观念，关心群众学法、知法、守法，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，学会用法律手段维护自身利益;宣讲.“新农合”、“新农保”等各项惠农政策。将惠农政策及与群
16、众利益亲密相关的民生政策真正送到村民们手中，关心群众正确理解政策，真心拥护、自觉执行政策。 (四)抓好产业进展，稳步提高群众收入。一是大力进展优势产业，进展好SC种植、鱼、肉鸭、蛋鸭养殖等产业，增加进展后劲，稳步提高群众收入;二是进展现代休闲观光农业，大力推动劳务输出，建立一个专业合作社、一个家庭农场、一个农家乐，拓宽群众收入收入渠道。 (五)大力推动“百村”建设，改善村民生产生活条件。一是帮助指导好老街组集中建房点等24个“百村”建设项目，尽力关心解决项目工程中存在的困难，改善群众生产生活条件;二是帮助支村两委组织实施好土地整理项目。三是乐观向水利等有关部门汇报，争取立项建设村民直饮水工程。
17、 (六)全面抓好文化训练,促进SC村.经济全面进展。根据全市训练工作会议精神的要求，帮助村两委抓好村完小的改造工作及训练教学工作，进一步提高训练教学水平。 (七)深化开展感恩训练，弘扬中华传统美德。感恩就是受恩者要牢记并通过实际行动来感谢报答他人，包括.、自然赐予的恩情恩惠。感恩是中华民族的传统美德。开展感恩训练，一方面是弘扬民族感恩的传统美德，另一方面是鞭策我们从现在起要用真心真情和实际行动去感恩和施恩于人。要通过开展感恩训练，在全.唱响共产党好、.主义好、改革开放好、人民群众好的主旋律。 (八)扎实开展“三深化”、“四联户”，了解群众诉求。连续深化各村民小组，发放民情联系卡、开展民情登记，
18、了解社情民意，尽力关心群众解决一些力所能及的困难。同时，做好建立完善好民情台账，做好各项记录。 (九)抓实党的.训练实践活动，提高支村两委凝聚力。开展党的.训练实践活动，是党的.作出的一项重大部署。以“党的.训练实践活动”为契机，根据市镇的统一部署，使党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步亲密，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。一是做到“六学”，搞好学习训练;二是切实做到“六查”，解决四风问题;三是建好三大机制，做好整改落实;四是做到“六个带头”，发挥“一把手”的模范带动作用，一级做给一级看、一级带着一级干、一级带着一级改，形成“上级带头、领导示范、上行下效”
19、的生动局面。 (十)围绕新农建设，推动驻村精神文明进展。针对农村文化生活相对落后，农夫文化科学素养总体偏低，旧观念、旧风俗、旧习惯充斥着农村.生活的各个领域。驻村期间要通过办培训班等形式，集中时间、集中人员，宣扬党和国家关于农村、农业的相关政策普及科技、法律学问，努力提高农夫素养，为农夫的长富、大富夯实根基。 (十一)乐观协作村委化解.冲突纠纷，推动安全创建工作。驻村工作队队员要利用驻村的有利条件，深化村组、深化农户，乐观发觉.保障、集体资产处置、土地承包、赡养老人等环节发生的各种冲突纠纷，全面了解冲突纠纷的根源，乐观面对，帮助村组干部做好涉及冲突纠纷当事人的思想工作，公正公正地处理解决冲突纠
20、纷，引导冲突双方通过法律或其他有效途径解决冲突，准时将冲突化解在基层，毁灭在萌芽状态，进行和谐安全村建设。 四、工作要求 (一)坚持镇党委政府和支村两委的领导，听从大局，抓好“百村”建设工作项目的落实和“党的.训练实践活动“等各项工作，亲密同人民群众的血肉联系。 (二)工作队要定期或不定期地将驻点村的工作状况准时向镇党委政府、包村单位领导、市统筹办及联系驻点村的市级领导汇报。 (三)要切实做好民情登记和信息报送工作。要准时做好民情登记并将每一阶段所开展的特色性工作准时上报到市统筹办。要准时做好民情登记并将每一阶段所开展的特色性工作准时上报到市统筹办。 (四)在工作中要乐观向乡镇干部学习进展经济
21、、做群众工作的力量，学习吃苦耐劳、长期扎根基层服务的工作精神，努力创新工作。亲密联系群众，乐观开展党的.训练实践活动，完成市党的.训练实践活动办所要求的规定动作，同时要完成二个以上党的.训练实践活动自选动作。 (五)加强团结，维护团队形象。在深化群众时多听取不同群众的看法，把群众的力气凝集起来，组织起来，推动新农村建设。 驻村干部服务年度工作方案5 一、工作措施 在乡镇党委的领导下，紧密依靠村组干部和农村党员，充分调动广阔村民的乐观性，结合所在村实际状况，多方面解决实际问题。 一是关心建强班子，切实强化村级组织建设。围绕村级党组织五个好目标要求，以规范化建设为总抓手，深化实施在创先争优活动中开
22、展基层组织建设年工作，切实增加村级班子的凝聚力和战斗力。不断加强农村基层党组织建设，做到制度齐全、活动健全，完善村级党组织民主监督机制，推动村级党务、村务、财务公开工作，不断增加村党组织直接服务农村经济进展、引导群众致富的功能。 二是关心带强队伍，切实强化党员干部队伍建设。抓好村干部训练管理，进一步完善农村党员训练管理规章制度，坚持和完善三会一课等制度，利用好农村党员现代远程训练平台，充分发挥党员干部在农村各项工作中的模范带头作用。关心整合各类资金，进一步抓好村级活动场所等基本阵地建设。切实加强农村有用人才队伍建设，组织乡土人才、技术人员、专家等，举办各类有用技术培训，提高村民科技致富力量。做
23、好在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、进城务工人员中进展党员工作，建立一支数量充分、素养优良的村级后备干部队伍。 三是关心进展经济，切实改善农村生产生活条件。把进展村级经济、增加村民收入作为帮扶工作的首要任务，指导关心帮扶村理清经济进展思路，大力推动一村一品建设，努力培育12个促进村民增收的特色主导产业，进展壮大村级集体经济，不断增加帮扶村造血功能。想方设法筹集资金，切实加强基础设施建设，着力改善人居环境和生产生活条件。乐观开展结对帮扶活动，组织本单位机关党支部与帮扶村党支部、机关干部与帮扶村贫困户、机关党员与帮扶村党员结对帮扶，从人力、物力、财力、技术、信息等方面对其予以关心和扶持。 四是
24、关心创建和谐.，乐观推动农村精神文明建设。连续深化开展送文化下乡、送学问下乡、送暖和下乡等活动，每年定期组织走访慰问活动，对困难党员、贫困户、计生户、留守儿童等赐予肯定的救济和关心。乐观参加森林防火、防汛抗旱、方案生育等村级中心工作。乐观排查冲突隐患，调处民间纠纷，维护.治平稳定。加强农家书屋、休闲活动场所等设施建设，乐观组织开展丰富多彩的文体活动，大力提倡文明、科学、健康的生活方式，丰富村民精神文化生活，树立良好.风气，促进帮扶村.各项事业进展。 重点做到六个一，即： 1、树立一批典型。通过多种形式，共同树立一批在基层组织建设年活动中涌现出来的带头创业致富、带领群众创业致富的党员和基层党组织
25、的先进典型。 2、培植一个产业。结合帮扶村的实际，找准一个相宜本村进展的产业，努力培植，共同解决进展中的难题，走出一条既符合村情，又能使群众致富的新路子。 3、关心一批群众。每年组织单位党员干部献一次爱心，帮扶一批困难群众和困难党员，切实解决一些实际问题。 4、建好一个阵地。共同建好一个村级活动场所，重点是关心已建成的活动场所完善配套设施建设，依据实际，关心帮扶村购置电教设施、办公桌椅、群众文体活动设施等，健全管理制度，发挥村级活动场所的各项功能。 5、同过一次组织生活。实行支部联动、生活互动，单位党组织每年组织全体党员与帮扶村党组织党员共同过一次组织生活，实现相互学习，相互提高。 6、办好一
26、件实事。每年选定一到两个项目，筹集和协调好资金，关心村里解决一些实际问题。 二、详细要求 1、提高思想熟悉。本单位干部要切实提高思想熟悉，把做好帮扶村的村组织建设工作作为一项重要任务，细心组织，周密部署，狠抓落实。驻村干部在帮扶工作中得到熬炼提高。要统筹兼顾、协调推动，确保各项工作有特色、出成效。 2、切实履行职责。要切实加强对本单位帮扶工作组的领导，切实履行帮扶工作职责，帮扶单位党组织每年要到帮扶村集体办公1-2次，每季度至少听取1次帮扶工作汇报、讨论1次帮扶工作。单位主要领导每季、分管领导每月至少要到帮扶村开展1次活动。帮扶单位还要结合本单位和帮扶村实际，制定好帮扶年度工作方案，并仔细组织实施，年度工作结束后要准时进行工作总结。 3、加强自身建设。要建立健全帮扶工作组学习、工作、廉政建设、考勤及民情日记等各项制度，加强督促检查，做到点上不断人，工作不断线。帮扶工作要自觉在所在乡镇党委领导下开展工作，充分发挥工作组的职能作用，增加自律意识，不增加村里和群众负担，自觉树立良好形象。 驻村干部服务年度工作方案模板