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1、个人年终自查自纠工作总结5篇 自查自纠是自我的一次“审判”，能客观的对自我进行督促和提高，既然这样，那么你知道关于自查自纠的工作总结该怎么写吗？下面我为大家收集整理了个人年终自查自纠工作总结.5篇_2022自查自纠工作总结报告，欢迎阅读与借鉴! 个人年终自查自纠工作总结1 为仔细贯彻落实县纪委、监察局、财政局、审计局关于在全县党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施方法的通知(x纪发2_7号)文件精神，我镇开展了“小金库”专项治理自查自纠工作，现总结如下。 一、我镇自查自纠的范围和内容 (一)专项治理范围。我镇此次专项治理范围是镇机关和部门单位，部门单位中以财政全额拨款事业单位为重点
2、。 (二)专项治理内容。违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产，均纳入治理范围。重点是2_年以来各项“小金库”资金的收支数额，以及2_年底“小金库”资金滚存余额和形成的资产。对设立“小金库”数额较大或情节严峻的，应追溯到以前年度。 “小金库”主要表现形式包括：违规收费、罚款及摊派设立“小金库”;用资产处置、出租收入设立“小金库”;以会议费、劳务费、培训费和询问费等名义套取资金设立“小金库”;经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”;虚列支出转出资金设立“小金库”;以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”;上下级单位之间相互转移资金设立
3、“小金库”。 二、我镇自查自纠的方法和步骤 (一)动员部署(文件下发之日起至2_年6月3日)。我镇成立了领导小组和工作机构，制定了工作方案，召开了相关会议进行动员部署。把专项治理工作摆上了重要议事日程，加强领导，健全机制，深化做好了思想发动、政策宣扬、方案制定和支配部署等工作。并且支持群众监督，鼓舞群众举报。 (二)自查自纠(截至2_年7月4日)。根据通知要求，仔细组织了自查。自查自纠工作结束后，各部门单位将自查自纠总结报告和单位“小金库”自查自纠状况报告表报送镇治理“小金库”工作领导小组办公室。 三、我镇自查自纠的做法 (一)加强组织领导。镇成立了治理“小金库”工作领导小组，由党委书记陈卫东
4、任组长，徐忠乐、严定维任副组长，领导小组负责指导和协调“小金库”治理工作，讨论制定有关治理措施，协调解决有关重要问题。领导小组办公室主要负责“小金库”治理的日常组织协调工作。 (二)做好宣扬发动。充分利用了各种渠道，多形式、多层次、多角度地宣扬了治理工作的重要意义、工作内容和政策规定，对加强信息沟通，促进工作深化开展。 (三)落实举报制度。治理“小金库”工作领导小组办公室设立并公布了举报电话、举报信箱。仔细做好了举报的受理工作，建立了举报登记和查处督办制度，指定专人负责，做到件件有交待、事事有着落。仔细执行了信访工作_制度，切实爱护举报人的合法权益，对打击报复举报人的，依法依纪从严惩处。 四、
5、自查自纠的结果 (一)根据有关文件的要求，通过深化自查自纠，我真财务管理均根据国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。 (二)自单位成立以来，严格根据财务管理制度有关规定执行，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存_等违反财经纪律的行为。从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性。 (三)单位监管使用的票据由财务室统一管理，各类票据均由财务室统一到财政部门购领和销毁，根据有关的票据登记制度设置票据登记薄;设立专(兼)职人员负责票据保管、领用和核销工作，并建立相应的备查薄。 (四)根据财政集中
6、支付要求，现金管理实行备用金制度，根据现金管理有关规定，严禁设“小金库”。财务报销严格根据财务制度执行，杜绝坐支行为。严格掌握财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。 通过自查、自纠、回顾，我镇仔细执行财务管理制度的有关规定，没有小金库。 个人年终自查自纠工作总结2 依据地区纠风办的统一支配，我局仔细开展了订正行业作风和争创人民满足单位活动。我作为纠风工作第一责任人，回顾半年的工作状况，其主要表现是： 一、仔细组织学习和传达各级纪检监查工作会议精神，学习有关领导的重要讲话，深刻领悟今年开展纠风工作的重要意义，重大作用。提高了广阔干部职工对纠风工作的熟悉，增加了乐观参加的自觉性和主动性。明确了
7、年我局纠风工作的任务，重点和突出要解决的问题。 二、高度重视，细心支配，建立了组织领导机构，我与各县(市)、各科室签订了纠风目标责任书，按“谁主管，谁负责”的原则要求，对纠风责任进行了分解基本形成了人人都有责，人人都负责的责任网络。依据年工作任务，制定了年纠风工作实施看法，开展创人民满足单位实施看法，落实专项治理目标实施看法以及贯彻落实十项为民措施，五条禁令的详细措施。 三、抓源头治理工作成效显著，一是在土地批租工作中严格执行经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让规定;二是在矿产管理中仔细落实采矿权出让制度;三是在财务管理中严格落实收支两条线规定，并对八县一市组织执法检查;四是全面开展政务公开，自觉
8、接受.和人民群众的监督;五是行政执法工作加大力度，解决了大量的土地草场纠纷和土地违规违法大事，维护了国家和人民群众的利益。 四、乐观组织纠风调查，深化开展创人民满足单位活动。一是聘请行风评议员名;二是召开离退休干部座谈会;三是召开行风评议员征求看法会;四是到基层召开会议征求看法;五是局机关内部召开自查自纠会;六是发放征求看法函和行风满足度调查表;七是在制定实施看法的基础上建立了六项制度八项服务、人民满足科室、满足公务员十条标准;八是工作人员挂牌上岗;九是完善了服务承诺，违诺惩罚制度;十是建立了办公桌上监督牌。 五、热忱解决.和群众关怀的热点、难点问题。一是解决被征地农夫的补偿问题，做到了依法足
9、额补偿到位;二是解决城市居民拆迁的补偿问题，没有发生上访反映大事;三是加大耕地特殊是基本农田的爱护力度，处理了一批违规违法案件;四是建立了群众来信来访网络，公开举办电话、举报信箱、举报受理部门;五是仔细负责地做好上级督办的事项，基本做到了事事有答复，件件有回声。至目前为止，在局机关内部没有发生和发觉违规违法行为和吃、拿、卡、要现象。 六、通过自查自纠，上半年纠风工作中还存在一些问题。一是抓工作不深不细，由于工作忙，会议多，深化基层检查指导、调查讨论不够;二是抓工作缺乏大胆创新的实践，治理传统做法较多，开拓新的途径较少;三是纠风工作结合工作实际解决详细问题上缺乏仔细探讨和讨论，特殊是如何解决国土
10、资源管理中一些深层次问题，至今没有探讨上好的方法来解决。 针对以上状况，我要的确担负起纠风工作第一责任人的职责，发扬好的作法，对存的问题，仔细讨论，尽快加以解决，对下半年纠风工作，要按方案逐项抓好落实，争取今年成为人民满足单位。 个人年终自查自纠工作总结3 依据财政部、进展改革委、农业部关于开展涉农资金专项整治行动实施看法精神、财政部办公厅关于做好涉农资金专项整治行动有关工作的通知要求和“全国涉农资金专项整治行动电视电话会议”的统一部署，我省高度重视，从4月下旬开头，在全省范围内对20_20_年各级财政预算支配用于农牧业、农牧区、农牧民的各项资金管理使用状况，20_年以来各级财政和审计部门对涉
11、农资金检查中发觉的问题整改状况、专项整治行动期间群众举报的事项进行了全面自查自纠，现就有关状况报告如下: 一、工作开展状况及主要做法和成效 自查自纠作为此次专项整治行动的关键环节，我省严格根据“全面掩盖、突出重点、惩防并举”的原则，以维护广阔农牧民切身利益为动身点，以提高涉农资金使用效益、更好地促进农牧业进展和农牧民增收为着力点，以厘清底数、查找涉农资金管理使用中存在的薄弱环节和农牧民群众反映剧烈的问题、订正和查处违法违规违纪行为、保障资金管理使用安全为重点，细心组织，狠抓落实，全面开展自查自纠。 (一)加强组织领导。省委、省政府高度重视专项整治工作，成立了以副省长严金海为组长，省财政厅、进展
12、改革委、农牧厅主要负责同志为副组长，21个涉农厅(局、委)分管领导为成员的涉农专项整治行动领导小组，领导小组办公室设在省财政厅，负责专项整治行动的组织协调及日常工作。各地也逐级成立了由政府分管领导为组长的领导小组，明确职责，组建了特地办事机构。在工作推动过程中，省长郝鹏、省委王建军副书记分别提出明确要求，副省长严金海召开专题会议作出工作部署。各地各级涉农部门加强统筹协调、细化目标任务和责任，抽调专人，强化力气，全面开展专项整治行动，为专项整治行动顺当推动供应了强有力地组织保障。 (二)健全工作措施。为杜绝工作中形式主义和走过场现象的发生，确保自查自纠实现全掩盖并取得实效。一是强化责任落实。专项
13、整治行动实行分级负责制，明确各级涉农部门在做好本部门本行业自查自纠的前提下，实行分片包干负责的形式对担当地区和部门开展指导、督促和重点检查。二是强化协调协作。注意部门间的连接沟通，遇到问题准时向相关单位和部门通报，从而整合了资源，形成了上下联动、亲密协作、合力推动的良好格局。三是强化信息沟通。各地主动收集、整理本地区专项整治工作的有关状况和信息，准时报上级领导小组办公室，领导小组办公室定期向各成员单位通报工作进展状况，第一时间了解、把握、分析、解决问题。四是强化工作纪律。要求各地对以前年度发觉的违法违纪违规行为和_问题，既要仔细组织整改，又要严厉追究相关人员的责任。同时，对在此次自查工作中发觉
14、的违法违纪案件，以零容忍的态度实行追溯制，一查究竟，决不姑息。五是强化宣扬报道。充分利用广播、电视、网络、报刊等媒介，多形式、多角度对专项整治行动开展宣扬报道，并公布的举报电话，为专项整治行动展营造了良好的.氛围。六是落实保障经费。各级财政支配了必要的工作经费，为专项整治行动顺当开展供应必要的经费保障。 (三)全面摸清底数。做好全面清理是自查自纠工作的前提和基础，各地根据“横向到边、纵向究竟、不重不漏”的要求，对20_20_年各级财政预算支配用于农牧业、农牧区、农牧民的各项资金，从资金拨付状况、资金额度、使用状况、账务状况、档案资料等方面进行进行了全面清理核实，并逐项逐笔例出明细，做到了资金来
15、源清晰，去向明晰。据统计，全省两年用于农牧业、农牧区、农牧民的涉农资金总量为520.54亿元。其中：.财政支配273.51亿元，省本级支配133.22亿元，市(州)级支配54.57亿元，县级支配59.24亿元。其构成是：农牧民补贴、补偿类68.23亿元，占资金总量的13.11%;农牧业生产进展类资金132.81亿元，占25.51%;农牧业生态修复和治理类115.46亿元，占22.18%;农村.事业及公共服务类158.42亿元，占30.43%;扶贫开发类41.03亿元，占7.9%;其他类资金(库区移民后扶资金)4.57亿元，占0.88%。通过全面清理核实，为提高自查自纠工作质量、全面完成专项整治
16、行动奠定了坚实基础。 (四)扎实开展自查自纠。在全面清理的基础上，各地各级涉农相关部门根据此次专项整治行动明确的检查范围和内容，从资金安排到项目受益主体整个管理使用环节进行全面自查自纠。在此基础上，又突出重点，有针对性的对农牧民群众反映问题多、涉及农牧民切身利益的、政策性强、关注度高的涉农资金和项目作为突破口进行了重点整治，确保了自查自纠内容全面、工作扎实、不走过场。据统计，20_年以来对涉农资金的各种检查发觉的问题共计223起，涉及金额7.22亿元。其中：违法违纪35起，涉及金额3245.99万元，违规188起，涉及金额6.89亿元。此次自查自纠发觉问题603起，占项目总数10222个的5.
17、9%;涉及金额19.05亿元，占涉农资金总额的3.6%，其中：违法违纪6起，涉及金额1318.4万元，占资金总额的0.02%;违规597起，涉及金额18.91亿元，分别占项目总数和资金总额的5.84%和3.63%。 目前，通过全省上下的共同努力，涉农资金专项整治自查自纠阶段工作已全面完成，取得了阶段性成效。一是摸清了近年来涉农资金性质、规模和资金流向。二是对各级涉农单位资金安排使用管理敲响了警钟，达到了威慑效应，对加强资金管理，严厉财经纪律起到了推动作用。三是以问题为导向，找准了问题产生的根结，对进一步从体制机制上改进和加强涉农资金管理使用起到了乐观促进作用。 二、存在的问题及整改状况和缘由分
18、析 通过自查自纠发觉，近年来，.和省委、省政府制定实施了一系列强农惠农富农政策，各级政府涉农资金投入持续大幅度增加，有力促进了农牧区农牧业进展和农牧民增收。但在资金管理使用中也暴露出一些不容忽视的问题和制度及管理上存在的漏洞，不同程度影响了涉农资金使用效益和政策执行效果。 (一)20_年以来各级财政和审计部门在对涉农资金检查中发觉的问题整改状况。经清理排查20_年以各种检查发觉的223起问题中，涉及涉农农牧民补贴、补偿类2起，占问题总数的0.81%;农牧业生产进展类98起，占问题总数的39.68%;农业生态修复和治理类43起，占问题总数的17.41%;农村.事业及公共服务类34起，占问题总数的
19、13.77%;扶贫开发类50起，占问题总数的20.24%。通过逐项对比检查，已整改落实220起，整治前已归还资金1273.19万元，处理惩罚人员42人，其中行政惩罚2人，党纪政纪处分27人，移交司法机关处理19人，整治以来已归还资金795.93万元，通过调帐处理资金710.6万元。截至目前尚未整改落实3起，涉及资金92.4万元，主要是黄南州农牧局挤占涉农专项资金用于办公楼修理和车辆运行费用，我们已责成黄南州加快整改并追究相关单位和人员责任。 (二)此次自查自纠发觉的问题及整改状况。经清理排查，此次自查自纠发觉的603起问题中，涉农农牧民补贴、补偿类9起，占问题总数的1.5%;农牧业生产进展类2
20、04起，占问题总数的33.83%;农业生态修复和治理类156起，占问题总数的25.87%;农村.事业及公共服务类147起，占问题总数的24.37%;扶贫开发类76起，占问题总数的12.6%;其他11起，占问题总数的1.8%。详细是： 1、从资金来源层级看，.资金支配使用中发觉违规问题73起，占问题总数的12.1%，涉及资金20973.6万元，占问题资金总额的11.02%;省级资金支配使用中发觉违法违纪违规问题440起，占问题总数的72.97%，其中违法违纪3起，涉及资金1308万元，违规437起，涉及资金165349.6万元;地(市)级资金支配使用中发觉违规问题29起，占问题总数的4.81%，
21、涉及资金2442万元，占问题资金总额的1.28%;县级资金支配使用中发觉违规问题61起，占问题总数的10.11%，涉及资金3229.8万元，占问题资金总额的1.69%。 2、从存在的问题类别看，项目申报弄虚作假、套取和骗取财政资金3起，涉及资金10.4万元，占问题总数的0.49%;截留、挪用财政资金3起，涉及资金1308万元，分别占问题总数及资金总额的0.49%和0.68%;违_选购及招投标管理规定67起，涉及资金25211.9万元，分别占问题总数及资金总额的11.11%和13.23%;资金拨付不足额、不准时、滞留、延压项目资金46起，涉及资金6414.7万元，分别占问题总数及资金总额的7.6
22、3%和3.36%;未按规定时间启动项目、未按期完成项目建设任务359起，涉及资金146260.8万元，分别占问题总数及资金总额的59.53%和76.77%;项目实施过程中，未经批准擅自变更项目实施内容、地点24起，涉及资金4120万元，分别占问题总数及资金总额的3.98%和2.16%;其他问题101起，涉及资金7162.2万元，分别占问题总数及资金总额的16.75%和3.76%。 目前，各地各级涉农相关部门对发觉的绝大部分问题根据边查边改的要求进行了整改，部分订正有困难的问题，都制定了具体的整改方案、措施及方案和时限。 (三)问题产生的缘由分析。针对自查自纠中发觉的问题，我们通过仔细梳理和分析
23、后，认为产生问题的缘由主要是：一是资金支配渠道分散，不同渠道资金之间使用界限不明晰，导致资金分散使用和项目交叉重复支配问题并存，在肯定程度上影响了涉农资金使用效益。二是涉农部门之间管理职能交叉重叠，支持政策和管理制度碎片化，管理方式不统一，管理信息不共享，在肯定程度上加大了涉农资金管理难度。三是资金支配和项目审批制度、方式不统一，层级之间管理权责界限不明晰，致使管理中越位与缺位问题并存，重争取，轻管理，重安排，轻监管的问题依旧存在，监督管理责任难以真正落实。四是涉农专项设置过细、使用方式五花八门，支持政策政出多门、调整变化频繁，涉农资金管理制度建设难以实现全方位掩盖。五是项目前期工作不扎实、审
24、核批复环节多，加之受施工期短等诸多因素制约，项目不能按期完成建设任务，资金结转量大，影响资金使用效益充分发挥，这也是此次发觉的最突出问题，占问题资金总量的76%。六是相关部门在涉农资金监管方面缺乏统一协调，难以形成监管合力。涉农资金和项目管理信息不透亮，受益主体、.组织和新闻媒体等.监督力气参加度不够。七是部分基层领导干部规范涉农资金管理的意识和力量不强，财经纪律意识淡薄，资金支配使用随便性大;部分基层业务干部和财会人员业务水平不高，政策理解和执行力量不足，责任意识和原则性不强，在很大程度上导致了涉农项目和资金管理使用不规范。 三、下一步准备 通过自查自纠，暴露出我省涉农资金管理使用等还需亟待
25、加强，我们将正视问题，在督促各地限期整改的基础上，再进行一次整改落实“回头看”，切实巩固专项整治成果。同时，对这次专项整治中发觉的全部问题建立台帐，逐项进行分析讨论，归纳整理，全面对比现有管理制度，仔细查找问题产生的根源，通过建立健全涉农资金的管理使用的有效机制，确保涉农资金规范、安全、高效运行。 (一)狠抓检查发觉问题整改落实。对各地在自查中发觉、尚未整改落实问题的，督促有关地区和部门制定整改方案明确责任单位和责任人，按方案实施整改。对不按时间节点完成整改或整改不彻底的单位，追究相关责任人的责任。对问题根源在上面，需调整完善相关政策的，准时提出政策建议。 (二)健全完善涉农资金管理制度。对专
26、项整治中发觉各类问题，我们将仔细分析讨论，查找问题产生的根源。对制度不健全、不规范、有漏洞等缘由造成的，督促相关涉农部门，根据各自职责，尽快制定、调整、完善管理制度;对有章不循、有令不行、有禁不止等缘由造成的，督促相关地区和涉农部门讨论行之有效措施，加大责任追究力度，确保资金安全规范运行。 (三)推动涉农资金管理方式改革。连续推动支农资金切块到县和支农项目审批权下放改革，总结阅历，完善制度，加强指导，增加支农项目支配的针对性和实效性。连续推动支农资金整合，在进一步拓宽省级支农资金整合渠道，扩大资金整合规模，增加资金支配的科学性的同时，督促指导县级建立完善支农资金整合支配机制。 (四)调整完善涉
27、农资金安排方式。依据各类涉农专项资金的特点，分类构建涉农资金绩效考评制度体系，全面实施绩效考评，将考评结果与支农资金安排挂钩。建立项目竞争立项和资金竞争性安排机制，把项目支配和资金安排置于阳光之下，避开暗箱操作和人为干预。 (五)建立涉农资金综合监管机制。构建政府监督、群众参加、.帮助、法治保障的涉农资金综合监管格局。加强部门协调，开展联合行动，强化监督检查，形成监管合力。从项目选项到验收全过程提高农牧民参加程度，接受群众监督。全面公开涉农政策、项目、资金等信息，主动邀请_政协机关、纪检监察机关、新闻媒体、.组织和各界人士参加监督。从严查处涉农领域违法违纪问题，发挥警示训练作用。 个人年终自查
28、自纠工作总结4 “整作风、提效能、优环境”主题活动进入自查自纠阶段后，我局依据市机关效能建设领导小组的工作部署，紧紧围绕我局的中心工作，结合本单位实际，重点针对“服务进展的责任意识淡薄”等四个方面的突出问题进行查摆，并制定了行之有效的整改措施，转变了机关工作作风，提升了工作效能，优化了商务进展环境。现就我局落实整改的有关状况汇报如下： 一、高度重视，加强组织整改阶段的组织领导 整改阶段是主题活动承上启下的重要环节。针对存在的不足和突出问题，制定有效的方案进行整改，促使我局的政务更加快捷便利，更好地服务群众，是这一阶段的主要任务。局党委高度重视，召开了工作调度会，对每一项工作任务作了周密部署，同
29、时指派了督办领导，落实了责任部门和责任人，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的齐抓共管工作格局。 二、明确目标，制定切实可行实施方案 以“提高服务水平，优化进展环境”为目标，以“征求看法广泛、查找问题精确、分析缘由深刻、整改措施过硬”为基本要求，制定了萍乡市商务局自查自纠阶段工作整改方案，在本阶段仔细查找问题，落实整改措施，努力实现全办机关和干部队伍工作作风明显改进，干部素养明显提升，服务力量明显增加，办事效率明显提高，进展环境明显优化。 三、广开渠道，仔细查摆效能建设突出问题 为做好查摆问题工作，依据工作特点、部门职能和岗位职责，我局开展了多种形式的征集看法活动，实行自我找、领导点、群众提、相
30、互帮等多种形式，组织机关干部职工仔细查找本单位和个人存在的突出问题，切实做到查摆问题不护短，不手软,通过走访群众、发放征求看法表和召开座谈会，广泛征求本系统干部职工、服务对象和.各界对我局在服务、工作效率、工作作风等方面的看法、建议，并进行了仔细梳理汇总。 四、深化剖析，找准问题存在的症结根源 针对查摆出的问题，我局进行了深化剖析，抓住问题实质，深挖思想根源，找准问题存在症结，主要是： 1、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，单位也没有严格依照有关规定订正这些人的思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了整个机
31、关的工作效能; 2、官本位思想时有存在，部分干部职工总认为行政管理部门是执法管理的主体，仅仅把自己当成管理者、执法者，没有真正树立服务的理念，强化管理而淡化服务，在服务态度、服务质量、服务的切入点等方面都还达不到高标准，难以充分满意群众需求，此外主动服务、创新服务的意识还不够强; 3、思想还没有彻底解放，许多方面还不能突破体制和机制的限制，缺乏忧患意识和进取精神，思想上固步自封，难字当头，缺乏改革创新的胆略;与时俱进做得不够，面对瞬息万变的形势，不能适应信息时代要求，解决日常工作难题感觉束手无策; 4、制度落实缺乏有效监督，导致违规违章现象偶有发生;惩防机制和激励机制还不够健全，部分干职工思想
32、懈怠，对工作缺乏热忱;制度执行过程中存在好人主义倾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起来和稀泥，制度自然难以落实到位。 五、对症下药，切实落实整改措施 我局以改革的精神讨论新状况，依据深化剖析问题后找出的症结根源，实行了行之有效的整改措施，坚持“三到位、三落实”(领导到位、熟悉到位、组织到位、责任落实、任务落实、督导落实)，以务实的作风落实新举措，以创新的方法解决新问题，力争做到问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。主要做法是： 1、强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身训练贯穿于每个干部的日常工作之中，形成全系统干部职工全员学习的良好氛围;乐观开展“
33、创高效机关、塑商务形象”主题训练活动，努力营造爱岗敬业，争先创优良好氛围;强化竞争意识，引入激励机制。通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，限度地激发机关全体人员的潜能，努力提高机关的工作效率。 2、强化服务意识。坚固树立服务是生产力，也是经济进展软环境的大服务观，把“群众需要的，就是我们要做的”作为机关服务宗旨，通过实施“畅通工程”、“提速工程”、“阳光工程”、“民心工程”，全面推行首问责任制、办结制、责任追究制;拓宽服务领域，提高服务质量。在做好本职工作的基础上，领导班子成员下基层调研不少于一次，到困难单位现场办公每半年不少于一次，探望困难职工每半年不少于一次，为基层和群众办实事办好
34、事每月不少于一件。 3、严格执行有关禁令，从简办文办会，狠刹消费歪风，提倡勤俭节省，反对铺张铺张，严厉惩处违规、违纪行为;在行政审批的法定时限内大幅缩减办结时限，加强电子政务建设，乐观推行网上审批，提高行政效能。 4、强化创新意识，进一步解放思想，转变观念，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，在实际工作中边实践、边探究、边总结，不断改进工作作风，优化服务方式，完善管理手段，全面推动机关各项工作不断向前进展。 5、加强思想训练，着力培育干职工的敬业精神;坚持把效能建设纳入制度管理，加强制度建设，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，依据当前工
35、作面临的新形势、新要求，组织对原有制度进行了全面梳理，进一步充实完善了各种制度;在制度落实上，领导领先垂范，仔细践行，常常监督各项制度的执行状况，确保落实到位，见到成效。 六、成效初现，各项工作得到有效推动 通过查摆整改工作，我局的整体形象、队伍素养、精神面貌均有了明显的转变，有效地推动了我局各项工作。 (一)执政为民的意识进一步增加。局党委把提高人员素养，增加服务意识，优化服务质量作为转变作风、提高效能的一个重要环节来抓，干部队伍想问题、做工作都能自觉维护部门的诚信效能形象，把群众满足不满足、信任不信任作为标准，不断追求工作的高标准、服务的高效率。 (二)服务地方经济的实效进一步显现。全局坚
36、固确立把服务经济建设放在首位的指导思想，正确处理好管理与帮扶、自身进展与服务大局的关系，充分发挥职能优势，提高了服务经济.进展的主动性和乐观性，收到了实效。 (三)商务管理取得新进展。一是加强对城乡市场的督导检查，亲密关注商品供求和价格的变化。二是狠抓第三产业项目建设，协调其他第三产业管理部门共抓项目12项，并取得较大进展。 个人年终自查自纠工作总结5 依据市_委(x委保20_x号)精神，我局领导对此非常重视，准时召集局_委成员开会，对_自查工作进行了布置。并组织安保科、办公室相关人员对我局综合性_工作进行了全面自查自纠，现将自查状况报告如下: 一、加强组织领导，增加_意识 _工作事关国家安全
37、和利益，关系到改革开放和大路建设的成败。依据_.与精神，市局党委及各单位领导历来高度重视_工作，始终把_工作摆上主要领导的重要议事日程，并列入年终千分制综治安全考核之中，做到与全局工作同时布置、检查、总结、评比。并针对人事变动，准时对局_工作领导机构、定密审核机构及人员进行调整和充实。明确各单位一把手对_工作负总责，分管领导负详细责任，各职能部门各司其责，真正对_工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实_责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。 二、加强对涉密人员的_训练和管理 (一)我局依据_工作规定，进一步完善了_等_工作规章制度，进一步加强了_工作制度建设，使_工作有据可依、有章可循
38、，严格按制度规范办事程序。 (二)对涉密人员通过送出培训、以会代训、个人自学等形式提高涉密人员_工作素养。涉密人员的上岗，按程序先由人事劳工科、安全保卫科进行资格审查、考核，再逐个填写送分管领导审批。涉密人员按规定每年与我局主管领导签订，对在岗、离岗、因私出国出境等状况作出详细规定和监督，使_工作责任细化到人、到岗。 三、加强对_重点部位的安全管理 (一)为真正做到“保守机密慎之又慎”，我局结合大路部门的特点与实际状况，确定各单位机要档案室、人事劳工档案室，工程、机械设计图纸及资料、工程招投标资料、交通战备密级资料、军用地图，文秘工作岗位，计算机系统，财务、审计资料及票证五个_重点部位，并列入
39、市局要害部位管理之中切实加强防范。 (二)依据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分，确定了人事任免与奖惩专用电脑、财务、审计专用电脑、办公文件制作专用电脑、工程交通战备密级资料处理专用电脑共5台计算机为处理内部单位_信息涉密计算机，做到与局域网脱离连接，同时规定不准上因特网以防失泄密;其次是对涉密计算机逐台设置开机密码，重要名目设置密钥口令进行身份认证，对计算机病毒进行查毒杀毒，并为涉密计算机配置防视频泄密_等安全_防范措施。加强电脑资料的保管，未经单位领导同意，严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单位人员。 (三)加强对涉密机和磁介质的修理_管理。当涉密机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障
40、时，由办公室查明缘由及详细状况后，联系专业电脑公司派技术人员直接上门到单位对故障机和磁介质进行现场修理，以确保隐秘信息不被泄密和被窃。同时按规定加强做好对新闻出版、对外供应信息的_监管工作，防范于未然。 (四)加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的_安全措施。特殊是对起草文件过程中产生的废弃稿纸，不准任凭乱扔，集中进行烧毁或用_碎纸机进行碎纸销毁。加强送阅、传阅文件_工作，对呈送领导人指示的文件进行登记，领导人批示后，退还办文部门，领导人之间不得横向传批文件，不得把批文直接交承办单位。传阅文件一律实行直传方式，经管文件的人员应逐件登记阅文人员.，阅后退回，并清点份
41、数，阅文人之间不得横向传阅。传阅夹内的文件，不许随便抽取，不得擅自扩大文件的传阅范围，文件阅毕后，必需签注姓名(全称)准时间。传阅文件一般每次不得超过两天，急件阅后即退，不得任意积压与延长时间。凡发给领导干部私人圈阅的各类文件，在年终必需按规定做好清退工作。 (五)对财务室、计算机室、机要档案室、人事劳工档案室按规定配置了“三铁一器”技防措施，并配置了1211型干粉灭火器及防虫樟脑丸等。同时，我局治安巡逻队、义务_常常性进行昼夜巡逻督查，发觉问题急事即报，全面落实好_工作的人防、物防、技防措施。 (六)加强做好会议_工作。召开隐秘程度较高的重要会议，会前先与保卫、_部门联系，共同实行安全_措施
42、，并对与会人员进行_训练，规定_纪律。涉及国家隐秘内容的会议，选择具备安全_条件的会议场所，严禁使用无线话筒传达密件和向室外扩音。凡传达隐秘文件，按文件规定和上级指示办理，不擅自扩大传达范围。严禁无关人员进人会场，对需要列席会议的人员，将.呈报主管会议的领导同志审定。会议期间复制的隐秘文件，统一编号登记分发，发给与会人员的文件，必需妥为保管，不得遗失。与会人员不得以任何形式对外泄露会议隐秘内容，新闻部门不得公开报道会议隐秘事项。会议结束后，对会议场所进行_检查，查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。 我局通过加强领导干部_工作责任制、_机构队伍建设、_宣扬训练、规章制度建设、要害部位和涉密人员管理、规范定密工作、国家隐秘载体管理、计算机_技术管理，并针对存在的问题制订整改措施，做到自查自纠不断堵塞管理漏洞，有力地推动了单位_工作向依法管理、依法治密迈进，保障了大路改建和养护生产的健康进展。 个人年终自查自纠工作总结5篇