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1、2022年机关单位方案生育工作总结优秀范例 方案生育政策实施以来，成就巨大，有效掌握了人口过快增长。那么有关机关单位方案生育总结怎么写?下面是我为大家整理的有关机关单位方案生育总结，盼望对你们有关心! 机关单位方案生育总结1 2022年以来，在上级主管部门的领导和各有关部门的亲密协作下，我区始终把方案生育工作摆在党委、政府的重要议事日程上，“两种生产”一起抓，全面贯彻落实人口与方案生育法、方案生育技术服务管理条例，在“三为主”上抓落实，实现了方案生育工作的良性循环，使得我区的计生工作有了较大的进步。 一、仔细学习、宣扬、贯彻.人口理论，将.的人口思想作为开展计生育工作的指导思想 首先领导班子成
2、员带头学习.人口思想学习纲要，在深化理解其精神实质的基础上，组织机关干部、职工学习，并结合本市经济，.生活实际，宣讲计生工作与.进展的辨证关系和它的乐观作用。其次，在全体职工大会上进行广泛宣扬，讲解计生条例，使广阔职工深深熟悉到计生工作与我们每人息息相关，提高了贯彻条例的自觉性。 我局现有育龄妇女43人，一孩育龄妇女29人，二孩育龄妇女3人，已婚妇女无孩11人，都实行晚婚晚育，为了更广泛的吸取学问、乐观工作，他们一再推迟生育时间。今年以来我局无一例违反计生工作大事发生。 二、 领导重视，将计生工作列入目标管理进行责任制考核 局领导班子将方案生育工作同其它各项业务工作一同布置，一同考核，强调在完
3、成各项经济指标的同时，要同步完成计生工作的各项指标，对计生工作年终考核行使一票拒绝权。 三、供应生殖健康优质服务，为育龄妇女制造便利条件 1、为育龄妇女供应生殖健康服务，定期开展生殖保健体检。同时完善必要的设施建设，购置生殖健康学问挂图，绘制服务网络图表，对育龄妇女登记造册建档并输入电脑管理。 2、优化婚、孕、产、节育和保健全程服务，对新婚夫妇进行优生、优育、优教宣扬，组织职工参与海港区举办的各类培训活动和宣扬活动，并且乐观稳妥地开展以知情选择 为重点的避孕节育措施，搞好节育服务工作。 3、组织育龄妇女进行孕情普查和妇女病体检，对查出的妇女病进行治疗。 四、充分发挥自身优势推动方案生育三结合工
4、作 我局作为负责全市畜牧生产的涉农部门，在开展方案生育三结合工作中充分发挥行业优势，结合本职工作，扎实有效地为计生户服务，起得了肯定效果，赢得了计生户的信任和支持，也促进了畜牧业持续、快速、健康进展。 今年，我县刘营薛庄村的12户方案生育贫困户进行扶持肉鸡饲养技术，免费发放兽药、兽医卫生合格证，购买药品、疫苗优待5.0%，优先享受生产信息、饲养技术和防疫服务，疫病诊断、化验费免收20.0%等项优待政策，关心他们进展肉鸡养殖业。今年12个计生联系户人均收入都达到或超过全村人均水平。 总结一年的工作，虽然取得了成果，但还存在不足。今后要加强改制企业单位育龄职工的管理，不留死角，避开管理失控。同时从
5、注意实效上下功夫，切实把方案生育优质服务工作提高到一个新水平。 机关单位方案生育总结2 2022年是“.五”规划的开局之年，也是实施全面两孩生育政策的头一年，在这个特别之年，局基层指导科在局党委的正确指导下，以党的十八届五中全会精神为指针，仔细贯彻落实国家、省、市、县新的方案生育政策和规定，以创新方案生育服务管理改革，挤干统计水份，提高全员人口数据质量为目标，加强宣扬和培训，强化镇村计生队伍业务力量，夯实方案生育基层基础工作，全力提升工作竞争力量，稳步实现方案生育工作的“三个转变”。 一、主要责任指标完成状况 20_年10月1日至2022年5月31日，诞生婴儿5969人，与上年度同期相比削减5
6、0人，违法生育32人，同比削减151人。政策外多孩生育3人，同比削减7人，政策外多孩率0.05%，同比下降0.12个百分点;诞生人口性别比100.23，同比下降9.49个单位值;诞生人流比1：0.349，同比下降0.0087个单位值;二孩及以上妊娠对象孕情登记上报准时率64.00%，同比上升0.14个百分点。截止5月31日，全县共发觉“两非”案源线索11例，立案11例，已处理结案8例，其中典型案件2例(夹竹园和杨厂各1例)。正在调查核实的“两非”案源4例(狮子口镇、南平镇各1例，章田寺乡2例)。 二、主要工作措施 一、抓住重点，“3331”活动开展与全面两孩政策落实亲密结合 荆州市卫计委下发关
7、于开展“实施三更新、夯实三基本、推动三创新、落实一配套”活动的通知(荆人口组办20222号)的文件是在全市掀起全面两孩政策宣扬的热潮中拟定的，我县也紧随形势，并以此为契机，狠抓重点，有机结合，全面落实。局基层指导科直接将市文件下发至乡镇(村、居)，按市文件要求，各乡镇场在“3331”计生服务管理活动中切实做到了“三个结合”和“一个配套”。 (一)“三更新”与“六服务六到位”相结合 在全县开展冬春季“六服务六到位”活动中，也同步开展了更新宣扬内容、更新基本信息、更新服务方式等“三更新”活动：据“3331”活动汇总表统计：全县373个村(居)，更新户外计生公示栏373个，户外计生宣扬栏373个，户
8、外更新标语731条;乡镇直街道更新户外宣扬标语58条。切实做到在交通要道、居民居住集中的地方设置了大型宣扬标语，各乡镇要在重要交通要道刷写一条以上大型宣扬标语，各村居在醒目位置刷写了三条以上宣扬标语。全县各乡镇都组织宣扬车巡回宣扬10天左右，以“春风行动”为契机，发放年历、宣扬挂图、彩页等宣扬资料80000多份，全面清除陈旧、过时的宣扬标语。全县17个乡镇(场)充分利用公安入户信息、民政婚姻登记信息及医疗机构诞生分娩、计生手术、B超孕检、儿童免疫等信息，加大对全员人口数据库核查力度，对政策调整导致上报不准的信息进一步核查、清理、更正和完善。针对.打算提出的方案生育工作“三个转变”，乐观更新服务
9、方式，坚持面对家庭、面对群众、面对生命全周期，全面实施主动服务、贴心服务、精准服务、依法服务，让群众对方案生育服务有更多获得感。 (二)“三基本”与清理清查相结合 在全面实施“三更新”，也夯实了“三个基本”，同时与年初制定的“清理服务人员、清理服务阵地、清理全员数据、清理违法生育”相结合，从而做到了以下几点：一是夯实了基本阵地。在更新宣扬标语的同时，对方案生育基本阵地也乐观协作打造。主要是打造“三大阵地”建设：规范方案生育宣扬阵地，巩固方案生育服务阵地，营造活动阵地。经过半年考评，没发觉一个村(居)阵地缺失现象。全县各村(居)皆新建了“两室一校两栏”，根据县级模式，进一步完善方案生育活动阵地，
10、巩固好了必要的方案生育办公场所，以人口学校、生育文化大院等为主阵地，深化开展方案生育政策宣扬服务等活动。二是夯实了基本队伍。目前，县卫计局连续保留2个方案生育独立科室，有5名以上方案生育专职工作人员(不含二级单位人员)，乡镇计生办配备了3名以上专职工作人员，其中有1名专职信息操作员，全县各村(居)皆配齐村级女性计生专干和组级计生信息员。全县有373名女计生委员，乡镇计生专职人员119人，公务员29名，计生技术服务人员35人。今年上半年，全县各乡镇都开展了两孩政策培训，制定和完善绩效考核机制。健全基层群众自治队伍，计生协会进一步得到了巩固，村级协会组织的作用在基层群众自治中越来越明显。三是夯实了
11、基本状况。经过调查摸底，20_年10月29日至12月31日，全县违法生育二孩36人，违法生育多孩2人;2022年1月至20_年10月29日，全县违法生育人数5597人，立案数4954人，结案数3252人，已征收部分但未结案数1197人。符合生育二孩条件状况摸底：全县35岁以下育龄妇女72695人，流出育龄妇女人数37951人，两年预备生育人数5737人，已孕2301人，35岁至49岁之间的育龄妇女人数为80781人。通过对五中全会后至省新修订的条例实施期间违法生育二孩的状况、育龄群众生育意愿状况、.抚养费征收状况、流淌人口去向和生育节育状况、留守人员现状状况统一逐户核实摸底、登记，切实做到了心
12、中有数。 (三)“三创新”与方案生育热点和重点相结合 在乐观推动三创新即推动生育登记和办证服务创新、推动方案生育服务管理创新、推动方案生育精准服务管理信息化建设创新过程中，始终与方案生育的热点和重点相结合，当前方案生育的热点和重点工作就是方案生育服务管理及改革。 1.乐观推动生育登记和办证服务创新。制定和完善了生育登记服务制度，下发了关于做好生育登记服务工作的通知的文件。 2.乐观推动方案生育服务管理创新。会同县级相关医疗机构制定和了下发操作性强的公安县母子健康手册试点工作实施方案，优生优育全程服务，真正实现“一册在手，全程服务”的生育与妇幼健康服务新模式。 3.乐观推动方案生育精准服务管理信
13、息化建设创新。本年度，全县进一步规范“三项流程”，推动基础信息精准化。 全面规范信息采集流程。一是定期入户收集核查。村计生委员要对全部已婚育龄对象一年两次见面，核查其婚姻、生育、避孕、流淌等信息，准时完善变更基础信息。二是严格落实诞生人口按月上报制度。做好诞生人口原始信息调查取证和诞生人口“五证”电子档案收集工作，特别状况进行备案。三是相关部门定期报送动态信息。建立部门联动机制，公安、民政、人社、法院等相关部门按时报送比对相关信息。四是加强随机信息采集。利用政策兑现、办事、询问等途径，随时核查基础信息，准时更新录入。 全面规范信息系统应用。乡镇围绕全员人口信息系统、共享平台、流淌人口PADIS
14、对接平台，便民办证系统、全员流淌人口子系统等“五大系统”开展管理和服务。各村以村居在线服务平台为基础，围绕平台做好宣扬和服务。乐观推行无纸化办公。村级除湖北省基层方案生育工作手册、孕情包保记录和村民自治记录需要手工填写记录外，其他资料一律推行电子版本，均不要求保留纸质档案资料。 全面规范档案资料收集。大幅精简档案资料。精减各类方案生育嘉奖扶助对象申请及证明材料，诞生人口“五证”资料可以通过手机拍照或扫描等形式进行收集，按诞生个案整理。原则上村级档案资料按“综合类、基层基础、家庭进展、优质服务、宣教协会流淌人口”等五类整理档案，全部资料均根据局统一规定名目制成电子档案。一般状况下，一年一归档，至
15、少保存四年电子档案。 (四)落实一配套 开展了落实实施全面两孩政策、创新方案生育服务管理改革的争论，分虎东虎西两片进行。诞生了方案(草案)，各乡镇(场)计生办为新政策的配套提出了很好的建议。仔细探究并形成一套符合公安县实际、群众满足的实施全面两孩政策行之有效的好措施。一是完善妇幼保健机构标准化建设。启动县妇幼保健院整体搬迁建设项目，并写入政府工作报告;二是充实训练公共服务设施配置，把原梅园中学整体调剂给县孱陵学校，完成县试验学校改扩建工程，斗湖堤学校、试验幼儿园改扩建工程及全面改建工程也即将启动实施。规范幼儿园建设，落实社区、小区托幼机构布局规划，居住人口达到1万人以上的新建小区都配套设置一所
16、托幼机构。引导和鼓舞.力气开办普惠性幼儿园和中学校校，为慧心、育苗两所民办学校迁址新建开拓绿色通道，加快提升卫生、训练等公共服务力量和水平。三是加大其他公共服务供应力度。依据生育服务需求和人口变动状况，我县还将从城市建设、环境爱护、住房保障、交通运输、文化设施等各个方面加大其他公共服务供应力度，2022年将启动实施207国道改道、“三馆建设”、.等一系列政府投资民生工程，加快落实“全面两孩”政策的配套措施，全面提升居民方案生育公共服务质量水平，不断满意人民群众全面二孩新增公共服务需求。 二、立足服务，创新方案生育服务管理改革井井有条 年初，全县上下深化贯彻落实党的十八届五中全会精神和中共.国务
17、院关于实施全面两孩政策，改革完善方案生育服务管理的打算精神，打造进展新引擎, 激发创新动力，释放创新活力，方案生育服务管理改革有序推动，初显创新效应。 一是沉下来写。局基层指导科通过仔细学.打算和新政策、新法规等，伏案拟定了公安县落实全面两孩政策，创新方案生育服务管理改革方案(草案)，并组织全县乡镇(场)计生办主任们进行了争论，为进一步完善方案奠定了基础。 二是走出去学。5月中下旬，卫计局组织基层指导科和部分乡镇计生办，在一名局分管领导的带领导下，到浙江宁波江北区和湖北秭归县，特地学习生育登记服务改革和全面两孩圆梦行动等，外地的阅历的确值得一学。 三是扎实地改。 一改服务体系，拓宽服务领域。
18、县级医院和县妇幼保健院围绕“生殖健康、不孕不育症诊治和儿童保健”等拓宽服务领域。各医疗机构在基本公共卫生服务中重点监测孕产妇保健需求变化，做好与妇幼保健机构相关服务的连接和管理工作，普遍设立再生育询问门诊，乐观开展二孩询问、孕期保健及产后康复等业务。县人民医院、县中医医院、县妇幼保健院开设孕妇学校，每月两次组织专家免费传授优生优育学问。各乡镇卫生院加强服务体系建设，重新布局规划病房，更新产科检查设备，着力做好高危孕产妇的复查诊治工作，全力保障孕产妇和婴儿的身体健康。 二改服务内容，满意群众需求。 县妇幼保健院将免费孕前优生健康检查服务前移至婚姻登记窗口，将“两癌筛查”和生殖健康服务下沉到村组;
19、各 乡镇计生办为群众送生育服务证上门，生育登记服务上门，面对面为群众解读全面二孩政策，传授优生优育学问;各乡镇卫生院全面落实“叶酸”免费发放和住院分娩补助政策，定期进行孕期随访，进行孕情监测。村两委、村计生协会为群众开展结对帮扶，解决生产、生活、生育上的困难。 三改招考形式，提升服务力量。县人才办将卫计系统人才工作作为日常工作的重中之重，在公开招考、三类人才引进方面进行重点倾斜，2022年将引进510名妇幼计生服务高端人才来我县工作。县卫计局加强妇科、儿科建设，选派业务技术骨干外出进修，引进先进的服务理念和技术，不断增加妇幼计生服务机构的内生力量。县人社局依据妇幼保健计生服务职能拓展需要，增加
20、中、高级职称比例，以较高的待遇留住高层次人才。县绩考办将妇幼计生服务工作列入计生目标管理责任制考评的重要内容，并逐步加大考评权重，强化行政推动，让广阔育龄群众获得更加便捷、更加全面、更加优质的卫生计生基本公共服务。 三、“四管齐下”，创新流淌人口方案生育服务管理普遍开花 公安县每年流出人口达20万之多，其中育龄人口190402人，重点服务管理对象74215人;流入人口2307人，重点服务管理对象1041人。近年来，坚固树立“卫生计生惠民生”的服务理念，创新工作思路，推动流淌人口卫生计生服务管理改革，着力打造 “ 幸福计生健康公安”服务品牌。 一是强化有效联系,提升流淌人口服务管理水平。 今年来
21、,为切实加强流淌人口的有效联系,我县准时建立了以“群”、微信群、“有效联系电话”、“荆州游子云.公安”微信公众平台等为联系方式的长效工作机制，准时向流淌人口送政策服务、送健康服务、送便民服务等。通过长效机制的建立，提高了我县流淌人口个案信息采集的精确率和完整率。 二是创新流出人口“双推双带抱团创业”服务管理模式。 倡行“双推双带”，通过解决“生计”问题促进“计生”服务管理。适应外出创业人员“抱团进展”的新常态，在劳力输出中推选“劳务带头人”担当卫生计生服务管理联系人，让其带好一支队伍，建好一个基地;在外出创业人员中依托行业协会、同乡商会等建卫生计生服务站点，推选“有技术专长”、“有现代经营理念
22、”的经济能人担当负责人，让其带领同乡“抱团进展”，走共同富有之路。全县共建流淌人口协会36个,推选“劳务带头人”4人,带动外出创业人员700多人;启动“回归工程”建设1个，占地200亩，投入资金100余万，解决留守妇女工作132人。 三是对留守家庭，整合.资源，全面打造“三心三阳”工程，让流出人员安心创业。 县乡联动，有序实施“情系流淌人口关爱留守家庭”卫生计生服务工程(概称“四心工程”)：即“热心”关心留守妇女排忧解难，打造“暖阳”工程。以“妇女之家”、卫生计生服务室等服务阵地为依托，开展满意留守妇女需求的各类服务活动，为留守妇女分忧解难。协调相关部门开展技能培训，使农村留守妇女把握一技之长
23、，提高增收致富力量和综合素养，圆她们在家门口“守业、就业、创业”之梦。组建互助组，在进展生产、看护孩子、照看老人等方面开展帮扶互助，增进群众之间感情，增加留守妇女幸福感、安全感。 “爱心”关心留守儿童健康成长，打造“朝阳”工程。导组建“代理家长”、“爱心爸妈”志愿者队伍，对留守儿童供应学习辅导、经济帮扶、生活关心、精神抚慰、思想行为引导等服务，使他们生活有人管、学习有人教、成长有人导，欢乐健康成长。开展“亲情传递”主题活动，设置“亲情”、微信群、“亲情连线”，“亲情信箱”，关心孩子们实现与父母感情上的异地“团聚”，让父母了解、关怀子女成长状况，让留守儿童感受亲情，心理上有依靠，精神上有关爱。
24、“贴心”关心留守老人安享晚年，打造“夕阳”工程。成立老年人协会、互助会、活动中心等组织，为留守老人建立一个暖和的大家庭，拓展留守老人生活空间。依据服务对象实际实行“一对一”或“多对一”的形式结对帮扶，主要供应生活照料、心理抚慰、应急救助、健康保健、法律救济等服务，让他们感受.暖和，幸福生活，安度晚年。 全县共“爱心”关怀留守儿童300名，“热心”关心留守妇女160名，“贴心”安慰留守老人320名，共计投入“关爱”资金30余万，让8762名未返乡人员得以“安心”创业。 四是有序推动“荆州游子云.公安”微信公众平台建设。 为进一步推动“荆州游子云.公安” 系统工程建设，提高信息化服务管理水平，1是
25、准时下发了关于做好冬春季“荆州游子云.公安”系统工程建设工作的看法，切实做到“五好三明确”。“五好”：即建设好“荆州游子云.公安”系统工程;维护好“荆州游子云.公安”系统工程;关注好“荆州游子云.公安”微信公众平台;利用好“荆州游子云.公安”微信公众平台;组织好“荆州游子云.公安”微信公众平台关注工作。“三明确”：即明确建设“荆州游子云.公安”系统工程的意义;明确工作任务;明确工作时间。2是努力构建“荆州游子云.公安”微信公众平台中的微医服务工作，我县乐观与开普公司取得联系，在春节来临之前，利用7天时间，准时建设好了我县微医服务工作。3是合理科学规划，扎实落实工作，我县将“荆州游子云.公安”系
26、统建设工作与孕情包保服务工作结合起来，宣扬鼓舞全部育龄夫妇，特殊是流淌人口育龄夫妇加入“荆州游子云.公安”微信公众服务平台。坚持月例会制度，周通报制度，准时分析“荆州游子云.公安”微信公众服务平台应用状况，讨论解决存在问题，支配部署详细工作。 四、“三个落实”，实现方案生育利益导向政策全面掩盖 荆州市电视电话会后，我县全面落实“两孩制度”，利导政策全掩盖工作得到进一步落实。全县上下连续把落实利益导向政作为一项重要的民生工程来抓，切实做到“三个落实”：一是责任落实。县委、县政府将落实计生利导政策作为事关群众切身利益的根本大计，坚持每季度听取县卫计局的专题工作汇报，讨论落实方案生育利益导向工作措施
27、，签定责任，每年，县委、县政府与各乡镇场签订责任书，将落实利益导向政策纳入年度责任制考评，在上年基础上略加考核权重比例。二是政策落实。首先着重完善方案生育“两项制度”，从生产、生活等方面赐予方案生育家庭全面帮扶。自2022年实施“两项制度”以来，农村嘉奖扶助累计人数达到62397人，发放嘉奖资金6118.54万元;特殊扶助对象累计711人，发放特扶资金925.57万元。其次是嘉奖政策落实。扫除企业退休职工方案生育嘉奖政策中的“盲点”，投入资金100万元，专项用于落实888名镇办企业和城镇无业居民独生子女父母方案生育嘉奖政策，累计受惠14564人， 发放嘉奖资金1676万元。统筹落实独生子女保健
28、费，彰显.公正。近三年，县财政投入专项资金200余万元，确保独生子女保健费足额发放。农村独生女中高考加分工作有条不紊地开展，近年累计建档2.03万 人，受惠506人。今年共有983人将享受中高考加分优待政策。最终是落实关怀帮扶政策。每年冬春季，县委、县政府、县卫计局、县民政局、县乡镇政府都要拿出肯定的帮扶资金对全县贫困计生家庭进行走访慰问，20_年度全县共走访慰问贫困家庭323户，慰问资金合计为16.5万元。同时，我县对方案生育节育手术并发症对象，在落实国家规定标准的基础上，也纳入低保补助范畴。三是资金落实。一是设立了“关爱女孩行动”专项基金，倾情关怀女孩成长。在重大节日或特别纪念日开展生育关
29、怀大型募捐活动，筹集资金22.6万元，现场为62名优秀学子发放嘉奖金16万元。财政部门设立人口计生利益导向专项资金账户，实行专户管理，打卡发放，资金落实。 五、相互借鉴，方案生育“姊妹村居”结对活动成效初显 方案生育“姊妹村居”结对活动是20_年6月份启动。按荆州市卫计委的相关要求，结合公安县的实际，制定出台了友好乡镇、“姊妹村居”结对活动实施方案。县级主要做了四件事：一是召开了全县姊妹村居”结对启动动员会;二是下发了关于开展方案生育姊妹村居”结对活动的通知(公人口领字20_11号)的文件;三是为各乡镇村居拟定了乡镇结对协议书和村居结对协议书;四是到各乡镇开展的启动仪式上作动员讲话并现场作指导
30、。至目前为止，全县结对乡镇16个：甲方(8个乡镇)和乙方(8个乡镇);结对的村(居)333个。乡镇级主要做了五件事：一是建了一个群;二是开展了一次联谊会;三是相互做了一次方案生育互查;四是开展了一次观摩活动(互访);五是开展了一次计生业务工作沟通。通过开展姊妹村居结对活动，促进了方案生育整体水平的提高。 总之，由于全县上下在方案生育服务管理改革中始终坚持“以人为本、法治引领、统筹协调、务实创新”的基本原则，树立了“主动、贴心、精准、依法”的服务理念，全力打造“人文计生、法治计生、数字计生、服务计生、精准计生、惠民计生”，乐观推动全县方案生育服务管理方式的转型进展，方案生育“七化”局面初步形成：
31、一是建强了“二大阵地”(宣扬阵地、服务阵地)，推动基础阵地标准化;二是培优了“四支队伍”(强化组织协调机构、配强专职工作队伍、配优技术服务队伍、健全基层群众自治队伍)，推动服务体系网络化;三是抓牢了“四个环节”(规范生育证件办理、规范行政执法行为、依法查处违法生育、综合治理诞生人口性别比)，推动服务管理法治化;四是落实了“四个全掩盖”(落实方案生育嘉奖政策全掩盖、落实计生困难家庭扶持政策全掩盖、落实“全面两孩”目标人群关怀全掩盖、落实优生健康检测全掩盖)，推动惠民服务人性化;五是规范了“二个流程”(规范基层工作流程、规范信息采集流程)，推动基础信息精准化;六是严格了“四项制度”(坚持党政领导计
32、生工作联系点制度、坚持方案生育“一票拒绝”制度、坚持分类管理制度、坚持定期交叉检查和定期通报制度)，推动考评制度化;七是创新了“三种模式”(创新宣扬训练新模式、创新流淌人口服务管理模式、创新特色品牌模式)，推动服务管理特色化。 三、存在的主要问题 一是少数乡镇基层基础工作不到位。一是基层队伍不够稳定，基层方案生育工作错综复杂，工作难度大、迎检压力大，但同时待遇普遍偏低，导致专干变更频繁。二是基层专干素养有待提高，部分地方基层计生干部队伍的年龄结构、文化水平结构不够合理，学问水平和专业水平普遍较低，对现代的信息化办公有肯定的局限性，不能适应目前的工作要求。 二是流淌人口服务管理难度仍旧在加大。全
33、县流出人口达到18万以上，流淌群体不断扩大，跨县(区)、跨市、跨省务工流淌人员不断增多，举家外出、家庭化务工成为新趋势;县内流淌人员有的人户分别，有的多处居所，有的迁居频繁，出现了“人员难寻、工作难做、孕情难监控、措施难落实”的状况，流淌人口构成的复杂性、就业行为的随便性、生育行为的隐藏性、文化的多样性增加了服务管理的难度，居住人员对服务管理工作不协作，计生工作人员难以入户摸清居住人口政策外生育信息，有些居民不愿协作甚至躲避当地社区居委会对一些小区的方案生育管理工作，流淌人口等特别人群违法生育呈明显增长趋势。一旦发觉政策外，没有有效的制约措施，惩罚执法就更难了。工作无抓手，不仅使社区计生干部在
34、管理中陷于两难的境地，给社区管理也带来了极大的困难。形成了方案生育管理和服务上的“盲区”和“死角”。 三是二孩放开后诞生人口统计精确率并未得到提高。由于方案生育一、二孩生育(服务)证取消了，群众主动上门这条信息采集渠道没有了，有些在外地诞生后平台上面没有反映出来，专干主动上门去摸信息有时候也会存在不准时或者对象不愿供应信息的状况，因而诞生人口的上报的精确度就会降低。导致全员人口数据质量不高，重卡和漏卡现象比较严峻;诞生人口漏报较严峻，20_年度补报诞生人数为287例;纵向的人口基础数据采集机制不够完善和横向的部门基础信息没有得到充分整合，在为政府决策供应准时、精确、全面地综合分析方面的力量还不
35、够，人口信息化建设的深层次作用没有得到充分发挥。 综上所述，今年以来，我县方案生育基层指导工作在市卫计委的正确指导和县委、县政府的高度重视下，做了一些工作，取得了一些进步，但离市卫计委的要求还有很大差距。下半年，我们将以荆州市卫计委在本县进行生育服务改革试点工作为契机，进一步扎实做好各项工作，查漏补缺，仔细整改，对比年度责任目标强措施，力争在荆州市实现“保二争一”目标。 机关单位方案生育总结3 一年来，我镇方案生育“三结合”帮扶工作在市政府、市人口局的指导下，在镇党委、政府和有关部门的大力支持与帮助下，有力推动了我镇计生“三结合”工作健康的进展，为进一步加大帮扶力度，我镇做到党政领导亲自抓，任
36、务落实、责任到人。根据市人口局安排给我镇的帮扶任务，主要做了如下几点： 一、今年，我镇计生“三结合”帮扶工作根据市上下达的帮扶任务43户，建立了计生“三结合”工作成片帮扶基地2个，由镇政府行文制定对方案生育“三结合”工作的实施看法，成立了计生“三结合”工作领导小组，对各关部门进行考核制度，召开了部门协调会1次。帮扶工作关键抓是落实，各帮扶部门有专人负责，摸清家底，造册建档。制定方案，搞好规划， 我们把开展计生“三结合”工作与建设“小康示范村”、创方案生育优质服务相结合，开展敏捷多样的帮扶活动。 亲自到被帮户家中了解他们的生产、生活、生育状况，双方共同商定致富项目，签订帮扶协议。 二、加大宣扬、
37、扎实工作。结合我镇方案生育宣扬和农业办今年在各村举办的产业结构调整活动中，提倡广阔育龄群众少生孩子多种树，勤劳致富奔小康。我镇今年9个部门共帮扶43户，发放农业、养殖科技资料、计生资料600余份，发放生产用化肥2150斤，折合人民币2550元，种、养殖技术培训2次，参与人数100人次，供应信息2条，上门服务2次，带动一方群众自觉走少生快富的路子，有更多的时间和精力来进展经济，治理生态环境，全镇水果面积达24800亩，人均纯5770元，家家户户种上了优质水果，户户盛开了幸福花。群众反应良好、帮扶效果显著。 三、执行领导责任制，部门负责制。各部门依据部门行业优势发挥了相应的作用，中、学校、卫生院以
38、关心解决资金购买生产用复合肥、信息的方式;畜牧站关心进展种养畜技术;农业办、人口办和其它部门都发挥各自的特长，结合本镇实施的“支部+协会”，即减轻农夫负担、又增加农夫收入，各自以部门优势关心被帮计生户，为今年的人均收入夯实了基础。 四、坚持既给物质有重在“扶志”训练。_镇地处丘区，多数方案生育户都比较贫困、思想较为落后，结合 “5 12”灾后重建项目。因此，育龄群众的脱贫还需从训练着手，引导他们把握12门技术，提高对农业产业化的熟悉，打造第三产业，作为践行“.”重要思想和为民解忧、为民造福的实际行动。但还是有不尽人意的地方，在以后的工作中应克服困难，保持好的成果把计生“三结合”帮扶工作扎扎实实
39、开展下去，争取更大的成果。 机关单位方案生育总结4 _年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，仔细组织学习贯彻落实党的十x大精神，仔细落实单位人口和方案生育目标管理责任制考评方案和奖惩方法文件给我局制订的职责要求，较好的完成了人口和方案生育相关工作。现将我局本年度方案生育工作状况总结汇报如下： 一、加强领导，明确职责。 局党组高度重视人口和方案生育工作，将人口和方案生育工作纳入本部门工作重点，列入重要议事日程。一是成立了党组书记任组长的人口与方案生育工作领导小组，在党组领导班子成员分工和机关综合目标管理考核，落实了人口和方案生育工作领导责任制，明确分管领导和详细工作人员。二是组织了由机关办公室
40、负责日常详细工作，在每月办公会上，把各项人口和方案生育工作任务加以督办落实。三是把人口和方案生育工作纳入目标管理，作为分管人口和方案生育工作领导的一项详细工作任务，年终把人口和方案生育工作职责履行状况作为干部年度考核的重要内容，综合评定工作人员考核等次，严格落实人口和方案生育工作职责任务。 二、加强学习，明确任务。 一是仔细学.、省委关于全面加强人口方案生育工作统筹解决人口问题的打算精神和新修改的安徽省人口和方案生育技术服务管理条例等法律法规和省市县委、县政府关于人口和人口和方案生育工作的一系列精神，深化讨论本单位履行方案生育职责状况，提高全体干部自觉意识，自觉实行方案生育，仔细落实县人口和方
41、案生育工作会议精神和部署相关工作任务。二是将人口和方案生育工作与争创文明单位相结合，在文明创建和创先争优活动中加强计生文明管理服务水平，在干部职工上下营造计生文明舆论氛围，有效推动人口和方案生育工作，方案生育文明创建取得明显实效。我局连续三届获市级文明单位，连续五年获全市科技管理工作先进单位，多次获得全省科技系统政务宣扬先进单位、全省防震减灾先进单位等荣誉称号。 三、履行职能，落实措施。 将人口和方案生育工作与制定科技进展规划和各项科技政策相结合。一是把人口健康领域科学技术纳入了“十二五”科技进展规划，重视和支持人口和方案生育领域的新技术，获得专家评审通过。二是在制定县农业科技示范户管理方法和
42、在全县重点创新课题征集时，把人口和计生纳入条件和重点支持内容。三是在培育科普示范村、农业科技示范户和科普示范先进单位建设上，把人口和方案生育工作作为评比认定的一项重要内容。促进人口和方案生育科研成果推广应用，激励方案生育科技讨论创新。在科技工作中，力所能及为人口和方案生育科技人员申报嘉奖和成果服务，召开人才暨科技工作大会，表彰嘉奖优秀科技成果，鼓舞方案生育、生殖健康科研创新和新技术推广运用，激励了广阔人口和方案生育工的工作热忱。 四、加大力度普及方案生育学问。 今年5月，以科技活动周为载体，县科技局与人口和方案生育局等县直部门联合开展了以“携手建设创新型国家”为主题，突出“科技与文化融合、科技
43、与生活同行”为特色的科技活动周活动，推动了生育方案工作宣扬。充分利用“科技、文化、卫生三下乡”活动进行人口和方案生育宣扬训练和服务，突出方案生育政策法规、生殖健康、优生优育等学问，激发了广阔育龄群众实行方案生育的乐观性和主动性。 五、加强人口和方案生育管理服务。 我局全体干部职工及其家属的方案生育率、节育措施落实率、晚婚晚育率、健康检查率等达到100%。按要求准时完成各类信息上报，加强本部门管辖区内人口方案生育管理和服务，我局流淌人口婚育证明办证率和登记率均达到100%。 以上就是本年度我局方案生育工作总结汇报，不当之处还请上级领导批判指正。 机关单位方案生育总结5 我们在县委、县政府的领导下
44、，结合民政部门的自身职能，仔细抓了本单位方案生育工作和方案生育贫困户的救助帮扶工作，取得了肯定的成效，现将有关状况总结如下： 一、本单位育龄妇女上站普查管理状况 我单位管理的育龄妇女36人。为做好本单位方案生育工作，我局确定了由主管机关工作的副局长主抓此项工作，并配备了方案生育专管员。每次上站普查都由方案生育专管员带队上站，普查率达到了100，无一人漏查，没有出现一例方案外生育。 二、仔细组织开展了对计生贫困户的救助帮扶工作。为了做好方案生育贫困户的救助帮扶工作，我们一是准时组织力气深化到乡、村调查，具体了解计生贫困户的生产、生活、产业结构，进展种养业和工副业生产状况。在调查了解把握基本状况的
45、前提下，讨论制定了对计生贫困户救助帮扶的实施方案，并仔细抓了落实。二是注意与方案生育户加强联系，通过定期与不定期相结合的方式，深化到计生户家中，了解他们的生产、生活、调整种植结构、进展工副业生产等方面遇到的实际困难和问题，准时加以解决，为6户计生户无偿供应帮扶资金1200元，供应致富信息25条，收到了良好的效果。如_村计生户_，夫妻二人一个孩子，我们帮其办起了养猪场，饲养母猪一头，育肥猪14头，并从多方面供应信息和技术服务，一项就为其增收4000余元，兴奋的_夫妻齐夸党的政策好，党没有遗忘咱方案生育户。通过帮扶确保了每户年内人均收入增长20以上，受到了被帮扶户的全都好评。 三、制定优待政策，促
46、进方案生育工作。按县委、政府要求，结合民政部门自身职能，尽努力对计生户赐予优待。根据_县民政局出台的关于对全县计生户优待政策的文件，狠抓了落实。 1、对城乡计生困难户全部按政策准时纳入最低生活保障范围，重点赐予照看，并随时对计生低保户进行不定期走访，发觉问题准时解决。到目前为止共为175户城乡计生困难户办理了低保手续(其中_年度办理14户)，月发保障金31175元，保证了他们的生活。 2、在发放救济款时，对确有实际困难的方案生育户重点赐予照看，今年以来先后对26户计生困难户赐予了重点救助，发放救助款2800元，如_村计生困难户_，42岁，夫妻二人一个孩子，一家三口均有残疾，生活比较困难，在发放
47、救济款时，常常赐予照看，保障了其基本生活不低于当地一般生活水平。 3、在福利企业招工时，对符合招工条件的优先赐予了安置。 四、依法加强婚姻登记管理和收养登记管理。我局组织婚姻登记人员、收养登记人员仔细学习新的婚姻法和收养法以提高登记管理人员的自身素养和业务素养及依法行政水平，在热忱服务的同时，严格收养手续和婚登手续确认，做到了严格依法办事。自_年1月1日至今共办理结婚登记3986对，收养登记4人，婚登合格率达到100%，合法收养率达到100%。 五、建立健全信息共享制度，为保证准时向相关计生部门通报婚姻登记及人口收养信息，每半年向县计生部门供应一次婚姻登记花名册，每月向各乡镇供应一次婚姻登记花名册。同时每半年向县计生部门和各乡镇供应一次收养登记状况。真正做到了部门之间的信息共享。 总之，一年来我们充分发挥民政部门的职能作用。仔细抓了对计生困难户的救助帮扶工作，得到了各级领导的确定，计生户的赞扬，维护了.的稳定，为建设和谐_县做出了应有的贡献。 2022年机关单位方案生育工作总结优秀范例