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1、后勤2022年度个人工作方案 后勤工作方案就是一个企业或者事业单位在后勤方面的工作支配或准备。这个可以是一个月度、季度、年度、时效性的方案。下面我给大家带来关于后勤2022年度个人工作方案，盼望会对大家的工作与学习有所关心。 后勤2022年度个人工作方案1 本学期的后勤工作，要切实落实园务工作方案有关精神要求，进一步树立服务思想，连续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全、创建工作，在不断完善和规范中，乐观提升后勤服务质量和后勤管理水平。 一、加强员工队伍建设，努力探究规范化途径。 1、建立员工个人工作档案，详实记载员工工作经受，体检状况，工作考核状况等。 2、连续加强员工的思想工作，
2、引导她们坚固确立保教意识、服务意识，树立工作仆人翁精神。 3、连续坚持每日巡察制度，准时发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥指导功效。 4、连续实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的乐观性与主动性，提高工作质量。 二、加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。 1、仔细依据资金预算方案状况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。 2、加强财务管理，严格执行财务制度，做好经费审计，规范收费，落实幼儿伙点账目的公示制度。 3、坚持勤俭办园的原则，乐观提倡节省水、电、煤气、材料等，削减铺张。 4、爱惜并合理使用园内设施设备，仔细做好各类检修工作，对小型修理工作尝试
3、自己动手完成，竭尽所能节省修理经费开支。 5、连续努力探究物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产状况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末仔细进行资产的清理核对工作。 三、加强卫生与安全管理，提高操作规范化。 1、连续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作保干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生干净有序。 2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，切实落实食品卫生法和卫生保健制度，规范操作。 3、进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。 4、仔细、准时地做好各
4、种物品、器械的保养和修理，确保安全使用。 5、连续加强对易燃、易爆、有毒的危急品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。 6、连续切实做好消防安全工作，实行安络管理，强化安全责任，坚持以防为主，消退隐患，做到安全第一。每月准时完成消防月报表，不断完善和改进工作。 四、连续强化服务意识，乐观做好后勤保障工作 本学期，后勤工作人员要克服人员紧缺的困难，乐观协作完成园中心工作，做好幼儿春游活动、科研汇报活动、六一庆祝活动的后勤保障工作。 后勤2022年度个人工作方案2 (一)依法建设，科学管理，实现大院基建项目的化。 做好机关大院的基本建设，有利于夯实后勤保障的基础，有利于促进后勤事
5、业的进展，有利于树立后勤部门的形象。我们肯定要依照政府选购法和工程招投标法，自觉规范项目建设行为，科学组织施工，严把质量关、安全关，实现各项工程项目的化。20_年工作方案重点抓好一个开发、二栋办公楼的建设工程。 一是市人大政协办公楼工程。该楼设计10层，总建筑面积18000M2,建成后将有市人大、市政协、团市委等9家机关单位入驻办公。该办公楼前期工程已经完成，下一步要深化工程一线，加强施工监管，要根据确定的工期，倒排进度，力争主体工程10月31日前竣工，内外装饰工程12月31日前基本完工。 二是市行政综合办公楼工程。该项目是市政府建设团城山行政办公中心的又一重大举措。根据规划建设方案，该办公楼
6、共25层，建筑面积45700M2，建成后将是黄石市目前的建筑物。入驻办公单位为市财政局、市建管委等8家政府部门。今年要在市政府领导下，尽快组织有力的建设专班，落实建筑设计方案，落实建设资金，推动工程建设。 三是广场路2号楼的改造开发工程。该工程已经摆上全局的重要议事日程。一开年，我们将组织改造开发专班，落实详细的改造开发方案，做好住户拆迁的动员工作，联合房地产开发企业，乐观而稳妥地推动改造开发工作。争取在上半年完成动迁和三通一平工作，10月1日前主体工程正式奠基。 与此同时，抓好大院道路建设。依据市人大政协办公楼的建设需要，快速调整机关大院后侧行车线路的规划方案，建设新的环行通道，争取在其次季
7、度前完成大院后侧东线道路的路面建设;年底前完成大院后侧全部道路的硬化和贯穿。 (二)健全预案，齐抓共管，实现机关大院防控一体化。 首脑机关安全责任重于泰山。我们要进一步增加安全防范工作责任感，强化预防手段，同时要提高安全处置力量，使大院安保向预防和掌握一体化方向进展。 一是仔细落实.治安综合治理目标管理责任制。提高大院各部门、各单位的安全责任意识，强化安全检查和督促整改制度，坚持日巡查，月检查，节假日重点排查制度，仔细督促安全隐患整改，切实维护机关大院的内保秩序。 二是健全大院安防预案。保障安全，预防第一。要严格大院门卫进出管理，从源头上堵住安全隐患。要完善大院协防机制，加强大院治安信息的搜集
8、，畅通公安、武警、安保三方的沟通渠道，准时讨论必要的安全应对措施。要提高大院物防技术含量，科学设置电子监控探头，完善监控系统，乐观筹建机关大院总监控室，建立安全信息集中处理中心，为安保部门的协调指挥和统筹支配制造必要的条件。要健全大门群访、防汛、消防等安全保卫工作预案，进一步完善应急处理机制。 三是提高安保处置力量。加强安保队伍建设，把好安保人员的政治素养关，常常性搞好业务培训，提高安保本事。加强公安、武警、安保队员的协同演练，提高大院突发大事处置力量，使大院安保力气既能预防大事的发生，也能掌握事态的进展，确保机关大院安全万无一失。 (三)提高效率，推陈出新，实现服务效果化。 服务效果的好坏是
9、衡量机关事务管理工作水平凹凸和成效大小的关键。我们在机关后勤服务上已经具备了较好的基础，下一步，要着重在提高效率，加强创新，深化服务.化效果上突破。 完善后勤服务机制，进一步推动后勤服务.化。实践证明，首问责任制、服务制是提高效率转变作风的行之有效的工作制度，我们要不折不扣地加强制度的督促和检查。要进一步总结和摸索服务.化规律，完善保洁、绿化养护、餐饮等服务.化项目的服务范围、服务标准，更好地实现服务关系的契约化、服务方式的程序化、服务内容的规范化、服务价格的市场化。要坚持市场导向，通过服务项目的政府选购，全面引入竞争机制，引进质的专业服务队伍供应质的服务。 亲密服务对象联系，贴近服务需求办实
10、事。要主动上门征询看法，每季度搞一次满足度调查，不定期召开机关事务管理委员会会议，广泛听取机关各部门对后勤服务工作的看法和建议，并加强服务整改，不断提高服务满足率。要督促改进机关餐厅服务，重点围绕价格和口味做文章。适当掌握菜品价格，提高烹调水平，改善菜品色香味，注意饮食健康。针对市人大、市政协等机关干部职工将进驻大院办公的实际状况，依据市领导要求，乐观做好其次餐厅的筹建或现餐厅的改造工作，以满意新增的就餐服务需求。要督促理发室提高理发技艺，适当开展加时服务，延长工作时间，让干部职工感受到便利和实惠。要加强物业修理服务，坚持24小时报修制度，有方案地对办公用房及其设施设备进行检修和改造，乐观为市
11、领导、为机关工作人员供应舒适的办公环境。 创新服务手段，丰富后勤服务特色。为提高职工住房居住质量，顺应后勤服务市场化方向，加快推动住房物业服务的市场化改革。对机关住宅进行分类，对已经形成小区的，组织成立小区业主管理委员会，引进专业化物业管理公司开展保洁、安保、绿化养护、水电管理等服务;对相对独立的单体住宅楼，将其保洁、安保等事务交到社区，水电管理逐步脱离机关后勤部门;对无法出售的住宅楼，根据现行物业服务收费标准加收住房租金。不断引进服务新项目，在机关餐厅增加两台擦鞋机，增加擦皮鞋服务功能;设置银行缴费终端，增加水电、电信等付费服务功能，便利机关干部职工工作与生活。 (四)健全机制，强化管理，促
12、进资产管理集约化。 我市以统一产权管理、统一办公用房标准、统一资产经营管理、统一监督管理为主要内容的机关国有资产管理机制正在酝酿。我们肯定要从履行后勤工作职能，保障机关国有资产保值增值的角度，健全机关资产管理，最终实现资产管理新机制的顺当接轨。要仔细做好机关资产实物登记工作，完善卡片式管理，建立资产数据库。要探究市级机关国有资产的形成、管理和处置机制，健全建立资产管理机制，实现国有资产的集约化服务。在资产形成环节，通过政府选购和招投标，降低资产购建成本，提高资产质量;在资产使用环节，试行租用制，建立定额标准和结算制度，抑制资产使用部门的不合理需求，削减财政支出;在资产处置环节，建立和健全资产调
13、剂和处置制度，提高存量资产的使用效率，避开国有资产流失和铺张。 加强后勤经费开支管理。参照部门预算、集中支付的财政管理机制，健全我局内部财务预算制度。机关各科室、局属各单位必需制订明确的资金预算，分列帐户，定期公开，保证后勤经费的合理使用和有效掌握。 (五)优化环境，提升水平，促进机关医疗服务的人性化。 机关医务科工作方案：机关医务室必需以人为本，发挥敏捷、便利、实惠等就医优势，增加人性化服务，提高生存和进展力量。一是要进一步改善就医环境，抓好硬件建设。做好延时服务，加强节假日服务，努力为机关干部职工供应卫生、舒适、便利的就医条件。二是要进一步提高治疗力量。增加药品储备，提高医务人员诊疗水平和
14、服务质量。对常见小病要能手到病除，对疑难大病要能供应护理指导，对突发急症要能供应紧急抢救措施。三是强化职工保健服务。要不断收集机关人员多发病信息，做好保健指导宣扬，快速提高机关干部职工自我保健的力量。要充分关怀市级机关领导和离退休老干部的身体健康，健全和完善领导干部的健康档案，乐观主动地做好跟踪询问服务。逐步扩大健康资料建档范围，全面把握机关大院全部干部职工的身体状况和相应的保健资料。四是加强流传病的监控和预防。在春秋流传病多发季节，乐观组织院内消毒，做好机关大院卫生防疫工作。五是坚持两个面对，立足机关，抓好社区医疗服务，扩大机关医务室的进展空间。要依据政务中心向团城山地区转移的形势，在机关干
15、部职工新的定居点建设新的机关医务室，保障职工就医。 (六)创新机制，提高质量，促进机关幼教进展特色化。 20_年，对幼儿园工作方案中市委机关幼儿园和市政府机关幼儿园服务范围和对象逐步扩大，内部建设逐年加强，在全市乃至全省幼教领域发挥了较好的示范作用，进展潜力很大。今年，两所机关幼儿园要抢抓机遇，深化改革，创新教学和管理，促进幼教事业的快速进展。 一是以人事制度改革为主要内容，创新管理机制。在用人上乐观引入竞争机制，大力推动竞争上岗、聘任、选任等多种任用形式。建立和完善以岗位管理为基础的人事制度，深化推行全员聘用制。在安排上，根据“效率优先、兼顾公正”的原则，健全绩效考核机制，合理拉开收入差距，
16、运用工资杠杆，调动工作乐观性。 二是以幼儿教学改革为指导，丰富教学特色。加强师德师风建设，提高幼师综合素养。结合机关幼儿园特点，推动园本课程讨论，抓好幼教课题攻坚，力争一年一个教研新成果。强化电教化训练特色，增加幼儿教学效果。乐观探究托幼一体化训练，连续尝试英才班、托小班教学，搞好精灵珍宝潜能开发中心及聪慧泉早教中心的建设，扩大影响，发挥示范作用。 三是以幼儿健康为前提，提高办园水平。要把幼儿的健康成长放在幼教首位，坚决落实食品、消防等安全防范措施。加强幼儿保育管理，完善幼儿吃、睡、玩等生活和消遣设施，进一步改善办园条件，提高办园水平。 四是以进展为要务，开拓幼教市场。市委机关幼儿园要乐观向外
17、开拓，依托社区扩大幼教空间，争取20_年新办一所分园。市政府机关幼儿园要进一步美化校内建设，争取早日启动平房改造工程，扩大教学场所。要制造性地建设好团城山分园，扩大影响，增加生源，提高效益。 (七)加强宣扬，强化措施，促进资源节省活动制度化。 机关事务管理部门作为节省型机关建设的主导部门，要大力开展机关资源节省工作，不断提高资源使用效率。确保机关低耗高效运转。 一是深化宣扬资源节省活动。制作宣扬栏、编发专题信息，广泛宣扬资源节省活动意义、内容和工作措施，增加机关节省意识，提高机关资源节省活动的自觉性和主动性。二是突出重点，制订切实可行的节省措施。对办公区、家属区水电线路进行全面检查，更换老化的
18、线路和损坏的水电设施，防止跑冒滴漏现象;对新建办公楼、住宅区，严格选用节能建材和节电、节水设施，防止产生新的能源铺张现象;对公共部位的水电使用，加强责任管理，重新指定指标，降低水电消耗量;对大院浇花用水、路灯照明等用水用电项目进行约束掌握，科学设计浇水频率，缩短路灯使用时段，从而降低整个机关的能源消耗。三是健全制度，保证资源节省活动的长久开展。切实制订机关资源使用定额标准及效能标准，建立健全节省运行管理制度、节省用水用电管理方法及节能将耗嘉奖制度和责任追究制度、用水用电通报制度，为资源节省活动供应有力的制度保证。 (八)乐观指导，亲密联系，促进协会建设的规范化 加强机关事务工作协会的工作指导。
19、乐观发挥协会的桥梁纽带、参谋助手、舆论宣扬和组织询问四大作用。亲密会员之间的工作联系，沟通状况，增进友情，不断增加协会的活力和凝聚力。 依托协会组织，乐观组织后勤战线的各种活动。在下半年组织一次外出学习活动，考察资源节省方面的好阅历、好做法。协作省协会组织参与一次省级业务技能培训活动，提高后勤服务专业化水平。组织开好一年一度的工作年会，总结协会工作，探讨后勤改革与进展新思路。 加强协会组织建设。根据协会章程规定，规范协会工作行为，做到依法办会。乐观筹集协会会费，保证协会工作正常开展。办好协会刊物黄石机关事务工作，发动各会员单位踊跃投稿，乐观宣扬自己部门的好阅历、好做法。做好全国机关事务工作协会
20、团体会员单位的申请工作，提高黄石机关后勤战线的地位和知名度。 (九)深化学习，健全组织，实现党建工作常常化。 一是仔细贯彻十八届四中全会和市委次会议精神，以建设和谐后勤为目标，努力树立和落实科学的进展观。我们要把学习贯彻党的十八届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，抓好理论联系实际，以科学的理论指导当前的机关事务管理工作。 二是抓好党的组织建设。健全和完善党建工作的长效机制，巩固和提高党员先进性训练成果。以成立机关党委为契机，结合支部换届选举，进一步健全基层党组织。坚持三会一课、中心小组学习等党的学习制度，坚持周四学习制度，制订刚性的学习目标，强化党员干部的理论和业务学习，不断提
21、高党员干部的综合素养，努力建设一支肯学习、懂业务、敢挑重担、能挑重担的干部职工队伍。 三是抓好党风廉政建设。保持艰苦奋斗的优良传统，大力提倡勤俭办后勤。坚持从源头治腐，落实党风廉政建设责任制，一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实。增加廉洁自律意识，严格执行廉洁从政的各项规定，完善内部监督制约机制，努力构建防腐拒变的长效机制。 四是抓好精神文明创建活动。大力弘扬乐观向上的后勤精神，努力创建文明机关。发挥群团组织作用，加强职工思想政治工作。抓好阵地建设，大力开展喜闻乐见的群众文娱活动，丰富干部职工的文化生活，陶冶革命情操。热心做好老干工作，乐观落实党的老干部政策，不断改善离退休老干部待遇。 新的一
22、年里，让我们紧密团结在以.同志为.的党.四周，高举.理论和“.”重要思想宏大旗帜，紧紧围绕市委市政府中心工作，努力实现管理科学化、保障法制化、服务科学化，为建设满足、高效、和谐的机关后勤而努力! 后勤2022年度个人工作方案3 一、指导思想 坚持以人为本，服务育人的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的训练、教学工作供应有力后勤保障。 二、_年后勤工作方案中的工作重点： (一)做好学校后勤安全工作 (二)加大校产管理力度，不断完善校产管理制度 (三)做好寄宿生管理工作 三、工作措施： (一)更新观念，增加服务意识 2、加大总务后勤工作的.力度，动员、组织全校师生
23、民主参加、民主管理、民主直辖市、民主决策，参加后勤管理。 (二)精打细算，严格财务管理 1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行方案经费限额包干使用。 4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人依据实际需要来领取。 (三)物尽其用，发挥设备功能 1、为使学校现有校产校具发挥其效益，要鼓舞、提倡师生们大胆地、常常地去使用，真正发挥设备的育人功能，做到物尽其用。 2、鼓舞使用的同时，还需加强管理，对使用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避开不必要的人为损坏、遗失等。 3、加大校产校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的检查力度，严
24、格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，谁损坏谁负责。 (四)加强协作，做好环境卫生工作 1、本学期连续加大校舍校产的检查、修理、保养，环境绿化等工作，力求为师生制造一个优雅的学习、工作环境。 2、做好宿舍安全保卫工作，督促宿舍卫生，健全考核制度 3、协同教育、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向同学进行爱我校内、爱惜公物的训练活动。 4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、同学监督岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查状况做到准时公布上墙，对存在问题要
25、准时指出，订正。 (五)长抓不懈，提高安全防患意识 2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在同学离校期间对校内进行巡察检查。 后勤2022年度个人工作方案4 本学期的后勤工作，要切实落实园务工作方案有关精神要求，进一步树立服务思想，连续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全、创建工作，在不断完善和规范中，乐观提升后勤服务质量和后勤管理水平 一、工作重点： 1、创设良好和谐的育人环境。 (1)营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工相互关怀，相互敬重，公平相处，常听到礼貌用语，主班老师和配班老师协作默契，共同关怀爱惜幼儿，让幼儿在日常生活中保持开心的心情。 (2)干净卫
26、生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，活动室及走廊做到一日一小扫，一周一大扫，保证干净洁净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐。 (3)对各班的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长开展保育、卫生保健工作等方面的宣扬。 (4)各班要备有充分的开水，使幼儿对开水的需求得到保证。 (5)做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒。并做到消毒有记录。 2、发挥各要素的作用，取得的效率和效益。 (1)后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，依据自己的职责做好工作。 (2)各部门充分体现先行性、服务性、
27、全面性的特征。做好期初的各项预备工作，购置各类办公用品、日常用品，实行切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按肯定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。 (3)勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进行定期、不定期检查，发觉问题准时处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节省和爱惜公物，避开铺张和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建全和执行损坏公物的赔偿制度。 3、加强财务管理，建立健全校务公开制度。 严格根据上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向老师、家长和.进行公布，加强透亮度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节省开支，同时，尽量争取上级有关部
28、门和家长的支持，共建美妙家园。 4、加强膳食管理。 (1)科学的制定食谱。幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到养分搭配得当，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。 (2)把幼儿的健康和安全列入首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。 (3)要求厨房工作人员要保证两点一餐的准时及保质保量的供应。 5、做好安全工作。 (1)强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全爱护的内容。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度，同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高兴奋兴的来园，平安全安的回家。 (2)提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班
29、定期对教玩具进行自检，排查不符合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，避开意外事故发生。 (3)严格执行晨间的检查及全日制观看制度，发觉特别准时处理，并作好全日观看记录。 二、月份工作支配 二月： 1、购入所需物品，为开学做好预备。 2、依据编班状况调整班级桌椅。 3、全园卫生大扫除。 4、检修全园水电设施和门窗桌椅。 5、做好缴款、财务公开工作。 6、进行“春季防传染”卫生宣扬工作。 三月： 1、培育幼儿良好的用餐习惯。 2、.训练幼儿爱惜公物。 3、开展庆“三八妇女节”活动。 4、定期检查班级卫生、寝室卫生及各班的卫生清洁区状况。 四月： 1、抽查各班的卫生清洁区状况。 2
30、、抽查各班口杯清洁状况。 五月： 1、查看幼师的一日工作状况。 2、检查班级幼儿来园登记状况。 3、为“庆六一”做好各项预备工作。 六月： 1、庆祝“六一”儿童节。 2、做好灭蚊灭蝇的工作，清扫整理园内的每个角落; 3、各班组织幼儿学习有关卫生学问，并做好防暑降温工作; 七月： 1、清点班级以及其它园内财产。 2、做好财务稽核工作。 3、归还出借物品。 后勤2022年度个人工作方案5 一、指导思想 遵循学校总体工作思路，围绕训练这个中心，做好训练教学服务工作，做好师生生活服务工作，做好后勤保障和学校安全工作。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的乐
31、观性，开创后勤工作新局面。 二、工作任务 1、确保训练教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应准时到位。 2、确保学校财务管理规范、精细，帐物相符。 3、力争进一步完善服务设施，提高服务质量和服务效益。 4、搞好校安工程，努力改善学校基础设施和办学条件。、 三、工作措施 1、做好后勤常规服务工作 (1)开学初，在总务主任的组织下，做好：书本的提取和发放，卫生工具的选购和发放，教室的调整，各班桌椅的配备，检查水电是否正常，各部位照明设施检查修理，等等。 (2)班级财产管理。包括教室内的全部公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产进行检查，检查结束后对损坏的财物进行赔偿，然后由木工
32、修理。 (3)其他财产的管理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发觉人为损坏，照价赔偿。自然损坏的要准时修理。个人领用的学校财产交回时要检查完好状况，准时做出相应处理。全部学校财产管理今年将纳入学校目标管理。 (4)值班护校工作。门卫要建立值班登记和会客登记制度，闲杂人员不得入内，校外人员进入校内要登记，上课期间同学出校门要盘查。门卫24小时不离岗。假期支配值班人员。校内车辆进出按五里学校车辆管理制度严格把关。搞好校内周边治理工作。 (5)管理和使用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，训练和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水
33、和长明灯。由后勤牵头不定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或罚款处理。要准时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。 (6)管理好学校食堂、午托安全工作。做到让上级领导、学校、.、同学、老师、家长放心满足。 2、加强后勤管理，健全管理制度 (1)严格物品购进，领出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。 (2)完善责任追究制度。财产管理工作学校与班主任和相关负责人签订责任状，收费工作学校与班主任签以活动为载体，以目标为导向，立足区、校活动阵地，达到个人目标，订责任状。安全工作学校与班主任和相关负责人签订责任状。 (3)严格财务制度。严禁“小金库。”做到全部发票都要进帐，不漏帐。严把发票签字
34、手续关。 3、做好校内的绿化美化工作 (1)树木的修剪，每年2次，每学期1次。 (2)花坛管理。将花坛分给高班级班分管，花坛内任何时间不得有任何杂草和垃圾。 4、全面落实训练惠民政策。对贫困同学、残疾同学免收课本费。 5、加强学校安全工作。 (1)强化学校保安人员管理,学校与安保人员签订门卫责任状。 (2)修理校内监控系统。 (3)定期组织同学开展疏散演练活动。 (4)定期不定期对学校进行安全排查。 (5)扎实开展师生安全训练活动，重点抓艰险同学防震减灾、道路交通等安全学问训练。 (6)全部学校安全工作今年将纳入学校期终目标管理。 6、切实规范办学行为。 (1)严格执行收费政策和收费公示制度，
35、强化收费监管。 (2)根据免试、就近入学原则，对进城务工人员随迁子女就读有困难的同学学校实行减免方法，保障同学公平受训练的权益。 四、月工作支配 二月份： 1、购置教学办公用品及卫生工具,运教材。提前做好开学预备工作. 2、制订后勤工作方案。 3、开展安全训练周活动。 4、班级、办公室、功能室教室校产登记工作。 三月份： 1、组织行政对学校进行安全排查。 2、进行一次防地震疏散演练活动。 3、落实残疾、贫困同学免收课本费工作。 四月份： 1、常常检查监控系统。 2、召开安全工作会议。 3、开展交通、防火安全训练学问讲座。 五月份： 1、召开全校门卫临时工人员会，强化责任。 2、学校绿化的修剪工
36、作 六月份： 1、班级财产的验收工作 2、办理暑期修理改造手续。 七月份、八月份： 1、暑期基建修理工作。 2、支配暑假护校 九月份： 1、配备好各类办公用品，分发同学课本; 2、把好收费工作关，严禁乱收费。 3、开展安全训练周活动。 4、落实残疾、贫困同学免收课本费工作。 十月份： 1、组织学校相关人员对学校进行安全隐患大排查。 2、进行一次消防紧急撤离预演活动。 十一月份： 1、对同学防震、防疾病训练学问讲座。 2、整理后勤档案资料 十二月份： 1、做好年度预结算工作; 2、做好花草补缺，整理工作。 20_年元月 1、排好假期值班轮番表 2、检查核对学校固定资产 3、写好后勤工作总结。 总
37、而言之，在20_年的工作中，我们将本着服务于教学、服务于训练的思想，以人为本，从每一件小事做起，踏踏实实地做好份内工作。 后勤2022年度个人工作方案6 一、工作思路 本学期后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务，一是搞好为训练教学的服务，为训练教学制造良好的条件;二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充足的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的训练教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即文化建设年学习和学校各项规章制度的学习。努力使五十九中学成为全校师生幸福生活、欢乐学习、愉悦工
38、作的精神家园! 二、工作目标 本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保校内环境建设及训练教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应准时到位;确保学校财务管理规范、精细，帐物相符;确保学校水电暖正常供应。 三个力争是：力争进一步完善服务设备、设施(利用整个假期做好校舍修理各项工作);力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。 三、工作措施 (一)做好假期修理工作 1、提前做好前期修理工作的上报、审批、签合同、施工进场的各项预备工作。(早在本学期初就在校领导的指导下，逐级向上级主管部门汇报、请示学校所急需的各修理项目。做到后勤不后，抢前抓早。) 2、做好假期
39、修理前的拍照留档记录工作。 3、做好假期修理过程中的各项工作，记好施工日记，对施工现场进行拍照留档、建档工作。 4、做好现场清理工作，肯定不允许影响正常新生军训和开学。 (二)加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。 20_年，学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念。后勤人员要利用与同学接触的机会，以身立教，对同学进行劳动训练、爱惜公物训练、爱护环境训练、艰苦奋斗训练等。提高管理育人、服务育人的质量。 (三)加强校产管理，健全校产档案。 1、严格材料购进，材料领出制度，易损耗品领出新的，必需收回旧的。 2、年终对库房进
40、行盘点，做到帐物相符。 3、无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。 (四)做好后勤常规服务工作 1、做好文化建设年各项保障工作。 2、开学初，做好新书订购工作，备品选购工作，做好各班桌凳的配备和修理，检查班级多媒体是否可以正常使用，检查水电暖是否正常，各部位照明设施检查修理，等等。 3、班级财产管理。包括教室内的全部公共财物和各班环境区域内的财物，包括暖气罩及走廊的电灯开关，都安排到班级管理，提高同学管理力量，提高同学仆人翁责任感。每学期初由学校统一进行修理，对班级财产每月检查一次，检查结束后对损坏的公共财物进行赔款。 4、其他学校财产的管理。包括办公室和公用教室
41、的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每月检查一次，发觉人为损坏按价赔偿，自然损坏的要准时修理。个人领用的学校财产交回时要检查完好状况，准时做出相应处理。 5、学校实行封闭管理。门卫连续严格值班登记和会客登记制度，闲杂人员不得入内，校外人员进入校内必需要登记，上课期间同学出校门必需要有假条。门卫24小时不离岗。 6、管理和使用好水电暖，把节水节电放在后勤工作的首位。训练和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯。校内不能使用大功率用电器。定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或罚款处理。要准时更换损坏的设备设施。 7、图书室和阅览室根据学校要求准时开放，健
42、全借阅登记花名册备查。 (五)做好校内的绿化美化工作 1、做好校内花架及大门侧面花卉的绿化美化工作。 2、做好草坪的修剪、浇水、卫生管理，并使同学参加校内设计、管理及维护，提升同学的仆人翁责任感。 3、做好楼内暖气罩、卫生间门帘的定期清洗管理工作。 4、做好厕所的美化及卫生的定期检查和不定期抽查工作。 5、做好教学楼的修理及美化工作。 6、做好办公室及公共场所美化工作。 (六)做好劳技校教学楼的各项工作 1、做好供水管道的改造修理工作，做好下水及供暖的修理工作。 2、完善各项教学设备设施的购进和安装维护工作。如：班级多媒体、校内广播系统、监控系统、讲台、补充考场桌椅、校内文化建设、校内网、电话
43、等等。 3、做好学校食堂设备设施的预备工作。 4、做好学校食堂的各项预备工作。 我们肯定要把握机遇迎接挑战，通过创新管理机制，丰富内涵建设，整体提升我校办学质量，促使学校特色更为鲜亮，使“艺体双馨”和“普职双赢”成为_中学腾飞的双翼!让我们紧密团结在以孙校长为核心的领导班子四周，用生命奠基，用追求铸就一个师生们幸福生活、欢乐学习，愉悦工作精神家园! 后勤2022年度个人工作方案7 一、工作重点 1.设良好和谐的育人环境 添置班级部分教玩具，购入移动式紫外线灯，完善消毒工作。更新厨房点心器具，更换班级卫生用品。 营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工相互关怀，相互敬重，公平相处，常听到
44、礼貌用语，老师和保育员协作亲密，共同关怀爱惜幼儿，让幼儿在日常生活中保持开心的心情。 干净卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，全园教职工开展保育、卫生保健工作的培训。 2.挥各要素的作用，取得最侍效率和效益 后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。 各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项预备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购方案，实行切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按肯定的程序有条不紊的
45、进行，提高工作效率。 勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进行定期、不定期检查，发觉问题准时处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节省和爱惜公物，避开铺张和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。 3.加强财务管理，建立健全校务公开制度 严格根据上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向老师、家长和.进行公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增加透亮度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节省开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美妙家园。 4.加强保育员队伍的管理 定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培
46、训，学习争论工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。 定期组织保育员和炊事员到县防疫站参与体检，做到持证上岗。 5.加强膳食管理 科学的的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的看法，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。 严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。 做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，全部食品隔墙离地至少2公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，每日留样品标明日期，并保存在冰箱中48小时。 提前与选购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更留意该定点商店(点)的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关