团干团课培训心得体会.docx

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1、团干团课培训心得体会 高校团干的素养现状与党和国家对高校共青团工作的要求仍有肯定距离,这召唤高校团干意识的培育。以下我为你带来团干团课培训心得体会,盼望对你有所关心! 团干团课培训心得体会篇1 金色浪漫的十月,校同学会召开了四次团干培训大会,从礼仪,校会的职责,校会的作用,以及校会的运转,校会文化的开展到科技创新。涉及到文化,政治,礼仪,等方方面面,我对这次的培训感悟颇多,并学到了许很多多原来闻所未闻的事儿,我如饥似渴的听着嘉宾所讲接的一字一句,我觉得这些从根本上提高了我的素养。 第一次团干培训大会上,各个部门都用生动,多彩的方式呈现了本部门的职责,每个部门呈现的方式都是那么别具一格,独具匠心

2、。从这次会上,我既学到了.团,办公室等的宏观调控,又了解到了宣扬部,生活部,女生部等的详细职责,从对各部门的望文生义,到对各部门有了一个深化,深刻的了解,我感到我身上所担负的职责是多么的沉重,此刻我想起了一句话:缺课了可以重新补回来,然而工作要是没有完成,损失到的就是余区同学,乃至是整个学校的利益。此时此刻我就立下志向,为了同学们的利益,我要以工作为先,牺牲小我,贡献大家,位同学们多做一些好事实事儿。同学们真正需要的地方,才是我们以后工作的方向。我不仅仅赞叹于发觉自己的职责,更惊异于学长们的才华横溢,他们有如火一般的.。他们用自己的才智,把这次团干培训会发挥到了极致,不论从滔滔不绝的主持,还是

3、如启明灯一般的创意,都令我艳羡不已,想要达到他们的高度,我还有很多的路要走,许多学问去学习,从那时起我就立下志向,作像他们一样的同学干部。 当我还沉醉在上一次的多姿多彩的大会中时,其次次的团干培训大会由接踵而至,可以说这真是一场试听的盛宴。 这一次讲得更加详细,从平常的一举一动,到与人的沟通,都是那天的主题,老师用风趣幽默的语言娓娓道出了那天的主题礼仪。从春秋时的礼始终讲到了我们今日所沿用的礼仪,我沉醉在老师那布满才智的思维里,礼仅仅是一种形式,表达出你的态度,虽然礼多人不怪但是仍旧要有一个限度,不能无穷无尽得下去。然后从着装,到仪容,仪态,都做了比较详尽的描述,甚至详细到了与人沟通时的眼神。

4、不论站姿,坐姿都要符合礼仪,从言谈举止上作出一个彬彬有礼的人,这些不仅仅是提高自身修养,同时作为同学干部,不论从那方面来说都要做到同学们的表率,起到模范带头作用,这样加入同学会才能显得更有意义,同时在与人沟通的过程中要从内心中流露出热忱,真诚,友好,善意,表情要自然大方,有亲和力和面带微笑。与别人沟通的同时,还要注意眼神沟通,这些都是我平常未曾留意过的,要学习起来还刚要下一番苦功夫,与别人讲话时要留意听众是谁,讲真心话不论何时何地都要表现出你的诚肯心与心的沟通会是谈话变得更好更顺当。然而要涉及到批判的内容时,要先对正确的予以确定,对乐观处予以赞扬然后再委婉的说出批判的话,让犯错的人感觉到他还是

5、有正确的地方的。其实我的脾气很犟,遇事总要弄出个对错是非,但是学过了这堂课之后,我懂得了如何去与人沟通如何去获得更好的人缘,直到现在老师的一字一句还记载我的脑海之中,我会借这个机会增加我的沟通力量,与人协调力量,努力做好同学们的伴侣,和他们做一次心与心的沟通。 从这次培训会之后,我对自己的言谈举止,以及形象的要求更高了,力争从小事上做同学们的表率,没有事情的时候,我也会给室友们讲讲关于形象礼仪的要求,他们也都特别感爱好,看来这种风气已经从我这里传播开来了。 正值我处于改进礼仪的过程中时,新一轮的讲授又开头了,这一次课的政治性比较强,但是团工委书记李兴峰老师却用通俗易懂的语言是这堂课生龙活虎起来

6、,老师实的语言让我感到亲切无比。这堂枯燥的课使我听起来饶有兴味。老师从校会,院会以及班级三个集体入手,叙述了三个集体的区分,并用生动的例子叙述了它们的不同之处是我混沌的头脑立刻豁然开朗,然后他又用委婉的语言引出校会的三字方针,经过他的口中我发觉这个口号并不空洞,而是由他真正的含义在里面,然而作为校会人,我们要做到同学们的榜样,并且要学会协调一些事情,这才是校会真正需要我们的地方。在他提出对我们要求的同时,也说出了我们几点需要改进的地方:比如说自我熟悉不足,抗打击力量差,名利思想严峻等等。回顾老师说的不足之处,其中我也有许多许多,必需从根本上解决这些问题,否则要会一些更大的错误,削减错误的发生就

7、要做到杜绝这些问题在自身的出现。老师也讲到了说与做的问题,作为一个校会人,就要全心全意为同学服务,不计较个人的得失,取而代之的是全校同学的切身利益。作为校会人,我们要以谦逊为本,到了同学会,并不意味着我们是最强的,不要用第一来自居。批判和表扬的关系也要处理好,不要由于一次批判而灰心丧气,也不要由于一次表扬而傲慢自大,做一个心气平和,宠辱不惊的校会人才是最重要的。我要力争做到这一点,为作一个优秀的校会人而奋斗。 最让我兴奋的就是第四场培训会高端访谈。三位嘉宾都是刚刚走出校门的青春朝气的年轻人,当他们在校会时,都是作为校同学会的骨干分子,这次的培训会就是有他们想我们传递校会的生活感悟可以说他们用他

8、们对校会的深情厚谊给我们上了一课。他们从管理同学会,校内文化的建设,以及科技创新三个方面作了讲解。其中我最佩服的就是崔伟学长,他用自己对贫困生的热忱去贵州支教了一年,它叙述的例子都是那么真实,都催人泪下,让我感到贫困生的可怜,真有一种想去关心他们的冲动。可以说崔伟学长用自己的行动践行了校同学会的职责。把武汉理工青春的精神带到了贵州的小乡村,我从他的身上学会了什么叫奉献,友爱,在支教的同时自身的力量也得到了熬炼。其次位是子昱学长,他作为校艺术团的团长,用自己的努力维护住了校内文化,用自己的才智弘扬了校内文化,从他的语言中我了解到其实校内文化与学习同样重要,搞好校内文化的根本就是要能吃苦,能打硬仗

9、。最终登场的是胡华学长,他用自身的经受说出了自己对“挑战杯”的理解,盼望大一的同学也能用自己的聪慧才智为科技的进步出一份力,他同时也提出了对新同学的一些要求比如做事的目的要明确,对山对中对下都要沟通好,要勇于担当责任等等,三位学长用丰富的学识给我们上了很好的一课用风趣的语言谱写出了一个校会人的责任。 通过这一系列的团干培训大会我明白了校会人身上的责任之重,我要用自己的肩膀扛起这份责任,为校会明天的绚烂,辉煌尽自己的一份力。 团干团课培训心得体会篇2 在前段时间,我们经管系进行了一次团干部培训。全部团干都仔细听了校团委的关于团干学问培训的讲座,虽然此次培训时间不长,但是培训内容支配紧凑,培训过后

10、还进行了团干学问抢答赛,通过这次培训,让我们受益匪浅,也让我了解了许多关于以往不曾涉及的团干方面应当知晓的学问. 这次培训是为丰富高校生生活,提高干事素养,加强校内文化建设,培育干事团队精神,为广阔同学供应一个呈现自我的熬炼平台和学习沟通的园地。要创新方式方法,加强对内部人员的管理,就要乐观加强内部的建设,努力培育干事的独立工作力量,以提高干事自身素养,使之肩负起责任感、使命感和紧迫感。 从这次培训中,我了解到作为同学干部,首先要有表率作用,只有自己身体力行,才能极好地带动身边的人。另外,要留意各方面的学习,占取信息制高点,拓展学问面。“人际要简洁一些,工作要精明一些,做人要厚道一些。”不失为

11、一句扼要中肯的忠告。然而,让我印象最深的莫过于公私分明,把工作与生活有条理地分开对待,正确地处理工作关系与伴侣关系。只有在工作中真正抱有负责任的态度,仔细专注,不拖泥带水,不拉拉扯扯,一切以同学会事务为重,才能够心无旁骛,使团体发挥最高效率,达到最佳状态;同时,在平常的学习生活中,要与大家打成一片,多加沟通与沟通。 要形成一个良好的团队,除严格要求之外,还得把爱和信任寓于其中。这就要求我们在开展日常的工作中真心爱惜每个人,在活动中以人为本,增加人文关怀;相互关爱,相互信任,平这样既可以唤起乐观上进的精神,也可加深彼此的感情 ,缩短彼此的距离,增加凝聚力。 沟通、沟通是产生共鸣的基础。多谈心沟通

12、,在工作时,积累工作阅历,不断提高工作水平及增加工作力量。同时通过沟通加强彼此的了解,彼此会涉及平常的生活学习等问题的沟通,缩短距离,增进感情及信任度。常常在工作中沟通,工作中可以打成一片,拧成一股绳的良好局面。 同时在工作中,团干还要起到模范带头作用。这就要求我们在平常的工作中仔细踏实,努力作好每一件自己应当作好的事情,而是指作好每一件自己的份内之事,只有全心全意的为同学们办事,自己才能得到同学们的认可. 我感受最深的就是对于我们同学会干部本身来说,这尤为重要.在工作中,我们会遇到各种问题,假如你的团队是一个没有凝聚力的团队,那么任何问题都会很难解决,对于开展后面的工作就更加难以进行. 团队

13、的凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件,而且对团队潜能的发挥有重要作用。增加的凝聚力,使每一分子都能团结起来,增进相互了解,共同迎接将来的挑战。 虽然这次培训已经结束,但是我们的任务还没有完成,我们还要连续努力,不断提升自身素养,使自己拥有一名团干应有的才能和品质,做一名真正合格的团干. 团干团课培训心得体会篇3 作为一名同学干部参与由校团委主办的高校团干培训课程,感受很深。通过此次培训,我的确学到了许多许多。 作为一个同学干部,我们更要有比别人更正确的学习态度、学习方法,明确自己的工作和学习的方向,正确处理两者的关系,只有体会到这一点,你才可能成为一个合格同学干部。 开学典礼上,校团委书记_老

14、师分别从“同学干部的类型”、“当好同学干部应具备的基本素养”和“同学干部应留意处理好几种关系”三个方面为全体学员做了题为高校同学干部应具备的基本素养的专题讲座。她指出:当一名合格的同学干部不仅要具备较高的思想政治素养、道德素养和较好的智能素养、精神素养,还要擅长处理与老师、同学以及其它同学干部之间的关系,正确对待得与失、名与利等问题。老师更加强调的是书面表达力量。我想我们应当以饱满的工作热忱,良好的工作态度投身到平常的工作学习中,做好我们的本职工作,既要有一颗进取心,又要保持有一颗平常心,做到有所争,有所不争,珍惜自己的岗位,创新型地开展工作,健康顺当地成长。在平常的工作中,多从基层做起,深化

15、同学,深化讨论,从而发觉问题的本质所在,并乐观有效的开展活动,解决问题。同时,我们也要紧密地围绕在老师的四周,分解老师的苦恼,不以干部自居,处理好师生关系。本堂课后,我意识到同学干部是领导与同学、老师与同学、同学与同学的桥梁。我深深的体会到作为一个优秀的同学干部,在处理好各种工作关系的同时,还必需具备有优良的素养和综合力量。同学会不是官场,同学干部不是官,而是一个群体的组织者和带头人,在平常开展各种同学工作中,必需熟悉到既要去做好各项详细工作的同时,也要把学习搞好,同学的本质就是学习,学习态度的好与坏,正确与否,在另一方面也体现着一个同学干部的综合素养和力量。只有把本质认清,把基础打好的干部才

16、是一个好干部。试想,假如连学习都搞不好,连基础也不能巩固的人,能有其他力量去做好一件事?在工作中说要做什么,干什么,那岂不等于泛泛其谈,空想而已! 其次堂课由校同学会.刘科同学向我们做了题为“学习贯彻.,高擎团旗跟党走”的中国高校生骨干培育学校学习的心得汇报沟通。刘科师兄结合两次赴京学习的经受就培训学校的基本状况、培训的内容,通过两次赴京学习的感受,为我我们畅所欲谈。我记得最清晰的就是他所说的“作为一名优秀同学干部在任何时候、任何地方都应时刻.自己所代表的形象是学校,要时刻以学校为荣;注意细节、艰苦奋斗,关注时事、与时俱进,时刻注意自身综合素养特殊是思想道德素养的提高。”我想这的确是一个值得提

17、出的问题,在现实生活,我们有个别同学干部不严格要求自己,敷衍了事,在寝室、教室等公共场合不注意自己的形象、随心所欲,为同学们树立了极不好的榜样。他结合自身同学干部的工作经受和阅历,提出了“三做”与“三专心”的原则要求:即学会做人、以身作则、学会做学问;专心想事、专心谋事,专心干事。我想我们只有充分地理解这两个原则,在平常的工作中理论联系实际,事必躬亲,时刻.自己的身份,并不以“官位”自尊,做小事做起,从自己的身边做起,我们才能做好我们的本职工作,才能树立好我们的干部形象。 在同学会系统争论会上,大家就“如何增加校、院同学会沟通?如何规范同学干部思想作风、工作作风、生活作风?”等为主题绽开了争论

18、。各学院主要同学干部代表乐观发言。其中,我记录了以下十点,我认为这些对我们院工作的开展有很大的关心和意义。制定活动认定表。登记每个小班参与活动的多少与出勤状况,从而加上相应的分数来提高同同学参加活动的乐观性。建立良好的青先先锋队考查系统,从提高同学们的思想意识觉悟、入党乐观性等方面来提高同学们参加活动的乐观性。做一次同学干部调研考查活动,深化了解我们在广阔同学中的形象及存在的问题等。对形式性活动的开展与否,我们要有乐观主动的看法。从大一新生入手,树立良好的部门形象、严格要求自己。部门间讲究 “爱”、“公平”与“个性”的三个原则。成立.团理事会,从而更好打算活动的开展与否。从个人表现和他人评价两

19、个方面组建我们的同学会系统。加强同学会内部之间的交往,层层带动。结合自身状况,制定相应的制度和规章。 上周六,由参与随中国代表团赴泰国曼谷出席由泰国外交部和训练部主办的“东盟10+3”活动之“东亚青年领导人论坛”的舒健同学为我们共享他们心得。本次沟通会,给我印象最深的便是他们英语水平,他在演讲的时候,只说了一句英文,但是给人的感觉就像是个专业的人士发音一样。通过他的演讲,我想我们只有努力学习,仔细工作,时刻做好预备,我们才能够赢得机会参与像这样高层次的会议。 因此,作为一个同学干部。我们更要有比别人更正确的学习态度、学习方法,明确自己的工作和学习的方向,正确处理两者的关系,只有体会到这一点,你

20、才可能成为一个合格同学干部。同学干部在平常的工作,往往是比较繁琐和劳累的,并且没有嘉奖和赞美,只有在工作岗位中悄悄地工作,悄悄地付出。很多干部同学埋怨在工作中熬炼不到自己,学不到什么,其实,这只是他们没有仔细对待工作罢了,我想做每一件工作都是在考验每一个同学干部,都在测试我们综合素养的凹凸。业务素养的体现,在我看来,不外乎又是繁琐的工作的表现。当一个人去开展一件工作,首当其冲的是自己的心理,问自己,能否把这件工作做好呢?是否信念十足还是踌躇不定呢?再而工作的同时,你的口才、交际、威信的树立如何体现,这些都是业务素养的范围,能否做好一件工作,只要从业务中想到这几点,你就是走出了胜利的一步了。道德素养和其它综合性的素养,也很大影响着每一个同学干部的工作的开展,辟如没有道德或道德素养不高的人,他能全心全意为同学服务吗?没有健壮的体魄,能有精力做好每一件事吗?这些素养的综合,往往也在很大程度上体现着我们的力量,是做好工作的关键。 如何才能做好一个同学干部,我.这个公式:“力量+实践+创新=优秀同学干部”,我信任这个公式的正确性和有用性。我想只有这三者的综合,才能成为一名合格的优秀的高校生同学干部。这或许就是在这次培训中我的心得体会吧! 力量+实践+创新=优秀同学干部,信不信由你! 团干团课培训心得体会

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