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1、2022年秋季学校工作方案 2022年秋季学期即将开头了，如何支配好学校的工作呢?关于学校开学的方案又是怎样的呢？下面是我为大家整理的关于2022年秋季学校工作方案，盼望对您有所关心。欢迎大家阅读参考学习! 更多学校相关内容推举 学校节目活动方案 关于学校的唯美句子 开展校内活动方案设计 学校党风廉政建设方案 学校个人年终述职报告 2022年秋季学校工作方案1 一、总体思路 紧紧围绕教学工作中心，独立活泼的开展各项工作。加强团的组织建设，把团的工作与德育处德育工作有机的结合起来，提高我校团员政治素养，发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识，使共青团工作再上一个新的台阶。 二、主要措施 1、加强
2、对同学的思想训练，抓好各团支部思想道德建设 加强对同学日常行为规范的管理。思想道德训练是团委工作的阵地，应常抓不懈。增加同学的纪律意识、敬重他人的意识;增加同学的集体荣誉感，训练同学把自身价值与服务祖国人民结合起来，正确处理个人、集体、.的关系;在同学中提倡理解、正义、公平、诚恳、守信、宽容、协作等道德规范和行为准则，在文明礼貌、纪律卫生、遵守校规校纪等方面有较大起色。 2、加强团干部和团员队伍建设，提高团员的共青团意识 (1)改进团员干部的思想作风建设，充分调动团支书乐观性，要真抓实干，切实为学校、为同学服务，把团委各项工作落到实处。 (2)加高校生干部培育力度，对团委干部进行有针对性的训练
3、培训，有方案地支配同学干部到不同岗位熬炼、轮岗沟通，使同学干部在实践中熬炼成才。 (3)加强团员队伍建设。通过丰富和完善入团仪式、团员注册、团费收缴、团组织关系转接等团内组织生活制度，定期开展主题团日活动，进一步加强和改进团员的训练管理，强化团员意识，发挥团员的模范作用。 (4)严厉团的纪律，号召全体团干重温团员的权利和义务，重温入团誓词。对不符合要求的团干进行批判训练，严峻的撤销团内职务甚至团籍。 (5)确立同学和团员的学习榜样和楷模。本学期开好“开学”表彰大会，将初步评比出校级优秀团员、优秀团干等，为评比区级优秀作好预备。 3、强化同学会工作 同学会是同学自己的组织，是团委开展工作的重要途
4、径。我校同学会工作虽已取得肯定成果，但还存在一些问题。校团委在本学期将准时了解同学会干部的思想动态及学习状况，关心解决他们所遇到的困难。团委将在为同学会争取条件的同时加强对同学会工作的管理，特殊是校内常规管理，努力培育同学自主管理的意识和力量。着力以下几方面的工作 (1)做好同学会筹备工作; (2)课间卫生纪律的巡查、午休的检查、两操的检查及自行车管理等。 4、加强社团建设 (1)加强同学社团的质量建设，创新同学社团的管理机制和运行机制; (2)推动中同学素养拓展方案，充分发挥同学社团在同学特长进展和个性培育方面的作用; (3)促进同学社团对外沟通与合作，推动同学社团与团组织的联动建设。 5、
5、加强青年老师队伍建设 (1)关怀引导学校青年老师。要求青年老师关怀学校、喜爱学校、努力仔细钻研教学业务，争做教学的一把好手。 (2)竭诚为青年老师服务。组织的凝聚力来源于服务。团委将紧扣青年老师成长进展的主要环节，关怀青年老师进展，倾听青年老师的心声，了解他们的成长愿望和进展需求，和学校领导乐观沟通，努力关心青年老师解决生活中的实际困难。在教工支部开展好丰富多彩的各种活动。 6、加强宣扬阵地建设 通过板报、宣扬栏和广播站、文学社做好各种宣扬。各支部要尽可能做到每月出一期板报。充实学校的宣扬橱窗，坚持每月更新一期海报，内容可以是爱心训练法制训练、禁毒训练、交通安全训练、同学作品展览或同学会、团委
6、活动展现等等。 7、以“国庆”、“一二九”、“元旦”等重大节日为契机，开展丰富多彩的校内文化活动。 2022年秋季学校工作方案2 一、总的要求 以国家法律法规和党的训练政策为指导，依据市工会20_年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校训练教学的中心和学校各项工作，以提高教职工整体素养为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，以学校依法治校示范校建设工作为契机，切实加强老师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，乐观维护教职工合法权益，充分发挥教职工的乐观性和制造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，开拓进取，努力推动学校工会工
7、作的正常开展，为学校全面工作做出贡献。 二、工作内容 1、加强理论学习 进一步强化学校依法治校示范校的示范性，推动学校校务公开等民主管理工作向前迈进。学校工作将乐观协作党支部，学校行政会议，仔细组织全体教职工，学习上级相关政策精神和法律法规，不断深化熟悉，全面理解和把握.的基本内涵和精神实质，把工会干部和教职工的思想和言行统一到学校工作上来，并以此为契机，抓好教职工思想、政治工作，推动训练现代化和素养训练的进展，让广阔教职工群众熟悉和重视越来越学习，“人人学习，终身学习”，用学习来增长自己的学问才能，提高生活质量，适应时代进展，推动.的进步和人的全面进展，我们要通过各种有效的途径，大力推动学习
8、型组织的创建活动。同时，加强师德建设，提高老师自身的思想政治素养，树立良好的师表形象，增加老师的人格魅力，为促进学校进展奠定思想基础。 2、完成各项工作 一是要仔细落实好上级工会要求：即抓住一个支点教职工大会;增加两个意识工会服务于训练进展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识;实施三个工程以民主管理工作为主要内容的维权工程，以师德建设为主要内容的教职工综合素养工程，以全民健身为主要内容的健康工程。 二是仔细履行工会干部职责，发挥工会职能。工会干部要紧密团结在党支部四周，组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工乐观参加到学
9、校的民主管理，为学校进展献计献策;组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主管理，搞好民主评议干部，征集提案;依法维护教职工合法权益;仔细推行校务公开;开展好送暖和工程，关怀教职工生活，乐观为教职工办实事，乐观组织教职工业余文化活动。 三、落实措施 1、乐观争取学校的支持。工会组织是在学校党支部领导下的群众组织，其工作的开展必需在党支部领导之下，其工作内容与行政工作必需保持全都，具有监督和建议权，所以又需要学校行政会议的支持。只有这样，才能保证工会工作顺当开展，并不断扩大工会组织的影响力。 2、加强工会的自身建设。一要加强工会干部队伍建设，提高自己的工作力量和水平;二要加强工会基础工作
10、，要落实各委员的职责要求，做好日常工会事务;三要搞好宣扬工作;四要逐步做好“建家”工作;五要组织好工会活动。 3、乐观组织工会的活动。一个组织没有活力就名存实亡。要开展好工会的活动，搞好校务公开，落实好教代会制度。开展好“送暖和活动”，准时把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷温和困苦时时挂在心间，切实履行工会的职责，促进送暖和工作常常化、制度化。进一步发挥训练工会组织的特色优势，大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文明生活，努力把学校工会真正建设成为教职工信任和欢迎的“教工之家”。 四、活动支配： 1、三月 庆祝“三八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。 2、四、五月
11、庆祝“五一”劳动节，工会小组活动。 3、六月 组织学校庆“六一”文艺汇演。召开工会干部例会，争论有关工作。征求教职工的合理化建议。召开教代会。 4、七、八月 组织教职工学习、训练培训活动。教职工暑期活动。 5、九月 庆祝老师节。组织评比十佳师德标兵和优秀老师。调整工会小组。庆祝重阳节，支配好有关趣味体育活动。 6、十月 庆祝国庆节。开展教职工篮球竞赛活动。 7、十一月 召开教代会。征求教职工的合理化建议。 8、十二月 评优评先工作;总结一年工作。 9、一、二月 开展送暖和活动，慰问教职工;教职工寒假活动。 2022年秋季学校工作方案3 一、指导思想 坚持“以人为本”的办学思想，连续以中学德育大
12、纲、公民道德建设实施纲要为指针，以争创德育工作示范学校为契机，以提高德育队伍战斗力为基础，以抓好同学行为规范训练为前提，以打造安全校内为保证，全面深化素养训练，全面提高同学整体素养，全面关怀每一个同学健康成长，深化学习德育课程标准，乐观引导同学开展校内文化及.实践活动，培育同学团结、文明、求实、创新精神，塑造我校同学勤学奋进的新形象。 二、详细工作 (一)加强德育工作的领导，建立德育工作领导小组。组长：董瑞江副组长：王利江组员：马建良、夏帼闻、夏沈明、姜建芳、李小东 (二)以师表形象为重点，开展职业道德建设，提升德育队伍的战斗力。1、结合结合老师形象工程、名师工程，培育爱岗敬业、喜爱同学、为人
13、师表、锐于创新的师德标兵。2、完善学习制度，深化开展系列训练活动。今年的主要学习内容为党的_大精神、中华人民共和国老师法、中学校老师职业道德规范等。3、建立奖惩机制，规范师德行为。学校的每月考核嘉奖方法、学期考核嘉奖方法必需将老师的师德行为列为考核重要内容。4、通过叙事文章征集、论坛演说等形式，弘扬高尚师德。5、做好骨干班主任市级培训和全体班主任的二级培训工作;举办好德育(或班主任)论坛，沟通工作，探讨问题，以提升整个德育队伍的战斗力。 (三)抓好行为规范，创建文明校内。1、落实中同学日常行为规范，利用期初、期中、期末阶段开展全校性训练宣扬、检查督促、评比表彰活动。2、利用班队活动、日常集体谈
14、话等常常性的训练，深化长久地抓好“建设文明校内，告辞不文明行为”的活动。3、抓反复，反复抓，加强“七项竞赛”的检查、督促，约束极少数同学的不文明行为。 (四)加强学风建设，提升教学质量。1、加强同学出勤训练，训练同学不迟到、不早退、不旷课，尽可能珍惜时间。2、强化课堂纪律，做到用心听讲、不做小动作，不开小差，乐观思索，大胆发言，仔细记笔记。3、强化作业检查管理，做到字迹工整，按时上交。4、乐观开展班际间、班级内各种学科竞赛，推动学习氛围。5、开展“一帮一”、“多帮一”等学困生结对帮扶活动，全面提高学习成果。6、从学习态度和学习成果两方面评价同学，期末评比“学习标兵”。 (五)抓好安全训练，打造
15、安全校内。1、充分利用国旗下讲话、同学集会、班队活动时间进行安全意识训练。2、交通、消防、用电、课间活动等安全训练常抓不懈。每学期对同学自行车车况全面检查不少于一次。每年进行一次同学安全疏散演练。3、依据季节特点，分别对同学进行春季防流感、夏季防溺水、秋季防食物中毒的安全训练。4、围绕3月24日结核病日、3月31日中学校安全训练日、6月6日爱眼日、6月26日国际禁毒日、9月20日爱牙日、12月1日艾滋病日开展多种形式的宣扬训练。5、加强课间巡察，发觉安全隐患，准时加以解决。6、坚持对同学的正面训练，爱护同学自尊心，做好对同学的心理辅导。上好每学期一次的青春期训练课。7、做好贫困生的调查，训练同
16、学奉献爱心，关心贫困生。8、推行德育导师制，做好特别同学的耐心辅导、训练和关心。 (六)加强法制训练，培育守法公民。1、发挥课堂训练在法制训练中的主渠道作用。将同学学法守法状况纳入考核内容。2、利用广播、黑板报、宣扬窗进行专题性法制训练。每学期法制专题训练不少于一次。3、协作市训练局方案，抓好以政治老师为主的法制训练队伍的法制培训。4、邀请市关工委或司法机关人员进行法制宣讲。5、发挥法制副校长或法制辅导员的作用。6、开展法制讲座、法律学问竞赛、法制故事评比等多种形式的法制实践活动。 (七)拓展德育阵地，营造校内文化。1、充分利用班级黑板报、校内宣扬橱窗，准时更新教室布置，努力办好校内广播。通过
17、这些平台发挥德育宣扬功能。2、连续做好校内文明监督岗的检查反馈，发挥循环红旗对同学德育的促进作用。3、加强中同学团校对入团乐观分子、团干部的培训。每学期至少各培训一次。4、加强对校文学社、小记者、田径队、艺术爱好小组等团队的管理和指导，使这些团队对同学的德育起到促进作用。5、关注节日训练。3月5日学雷锋训练，3月12日植树节环爱护绿训练，4月5日向先烈学习，5月1日向劳动者致敬，5月4日抱负训练，5月11日母亲节、6月15日父亲节孝顺训练，9月10日尊师训练，10月1日爱国主义训练，10月7日尊老敬老训练，12月25日圣诞节友爱训练等，全方位开展德育训练活动。6、开展丰富多彩的德育实践活动，如
18、田径运动会、演讲赛、征文活动、主题班会、文艺演出、慰问敬老院等。主题班会每学期不少于两次。 (八)加强住校管理，培育学习模范。1、利用住校生集会、晚自修管理、班主任谈话等形式，常常性加以训练。住校生集会每月不少于一次。2、对住校生遵守纪律、爱惜公物、讲究卫生、文明安全等状况勤以检查，准时反馈训练。3、在住校生中开展学习竞赛，评比优秀学习楷模，以榜样引导全体住校生勤奋学习。 (九)加强横向联系，综合德育力气。1、加强与政府、派出所、社区的联系，营造良好的德育大环境。 2、加强与同学家庭的联系，开好家长会，做好家访工作。每学期家长会不少于一次，班主任家访人数不少于全班同学的2/3，主要任课老师家访
19、人数不少于全班同学的1/3。 做好素养评价，增加德育自觉性。 1、在同学中开展阶段性德育评价和期末素养评价，引导同学自我评价和相互评价，提高德育的自觉意识。 2、做好九班级综合素养测评，制订具体实施方法，公正和全面地评价同学。 (十一)协作文件精神，开展专题训练 1、开展_大精神专题学习。上、下学期各一次。 2、开展科技训练活动，每年支配一次科技训练周。 3、开展国防训练。七班级上、下学期各四课时，采纳网络视频教学，要求布置并批阅相应作业，支配考核，并将考核成果记入同学档案。 4、开展廉洁文化进校内活动。每年支配一次专题训练周。 附：德育工作每月大致支配表。 九月份： 行为规范训练; 部署开展
20、“七项竞赛”检查工作; 学风建设(出勤、课堂纪律、作业规范训练整顿); 同学自行车车况全面检查; 防食物中毒训练; 爱牙日训练(9月20日爱牙日); 贫困生调查登记; 爱心日训练(节省零钱奉献爱心); 教室布置更新检查; 同学广播开播; 文学社(小记者)开展培训活动; 尊师训练(9月10日) 十月份： 班主任校本培训2; 行为规范检查督促; 开展学科竞赛; 青春期训练课2; 入团乐观分子培训; 爱国主义训练(10月1日); 廉洁文化进校内专题训练周; “学习奥运英雄，努力为国争光”主题班会; 尊老爱老训练(10月7日); 十一月份： 学习中学校老师职业道德规范; 行为规范检查督促; 安全疏散演
21、练; 2022年秋季学校工作方案4 一、指导思想： 以“党的精神”和国家中长期(20_20_)训练规划改革和进展纲要为指导，在县训练局的正确领导下，以办人民满足训练为宗旨，以立德树人为根本，以实施素养训练为主题，全面提高教学质量，探究特色学校建设，不断提升学校训练整体实力，确保学校可持续进展。 二、工作目标： 1、加强安全管理，保障师生生命安全。 2、强化师德活动，助力老师专业成长。 3、细化德育要求，促进同学个性进展。 4、利用创强成果，抓好课堂教学质量。 5、抓好中考备考，力争中考成果提高。 6、大力着手推动均衡县及信息化建设。 7、加强后勤管理，巩固校内文化成果。 8、加强财务管理，促进
22、学校持续进展。 三、详细措施： (1)、加强安全管理，保障师生生命安全。 1.安全设施常检查。近年来，随着训练强镇的创建，学校添置了很多新的训练教学设备，学校安全管理领导小组要组织人员做好设施设备的安全检查工作。班主任、科任老师、功能室负责人要亲密关注责任区内设施设备的使用状况，发觉问题要准时上报，力求将安全隐患消退在萌芽状态。 2.安全训练不放松。校内安全，特殊是同学的人身安全，近年来更加受到全.的关注。溺水大事、交通安全、人身攻击时有发生。校内活动时意外损害事故也频频出现。针对这一状况，学校要仔细思索对策，例如通过升旗集会、晨会、班队活动、网络、广播等渠道，切实加强同学安全意识训练，自护力
23、量培育。再如加强同学文明活动训练，通过组织推广健康的嬉戏项目改善校内追赶等不文明现象，将意外损害事故降低到最少限度。 3.食堂的安全常检查。要仔细做好学校食堂的安全管理工作，严格把好食材的选购、加工关。食堂工作人员要定期做体格检查，严禁杜绝带病操作。要严格根据卫生监督所要求，坚持做到生熟食品分开存放，每日食物做好留样备查。 4.安保要求严落实。仔细落实门禁制度，同学在校期间，外来人员进入校内要做好登记手续。同时，也要求班主任引导同学加强自身防范意识。 (2)、强化师德活动，助力老师专业成长。 1、进一步加强老师职业道德训练，不断增加职业责任感和危机感。全体教职员工要确立服务意识，营造和谐顺畅的
24、工作环境。全体老师肯定要转变观念，强化全员服务的意识。学校要服务于.和家长，教职员工要服务于同学，老师的一切工作要服务于教学质量的提升和学校良好形象的塑造。 2、进一步加强业务理论学习，不断提高业务和理论水平。青年老师要虚心好学，保持着较强的上进心和旺盛的工作热忱。建立政治学习制度，重温老师职业道德。同时，学校设立老师考勤记录制度。加强年轻老师培育，形成好学上进、你追我赶的良好局面。学校也鼓舞老师参与“强师工作”学历提升和各种业务培训，大力开展校本培训。 (3)、细化德育要求，促进同学个性进展。 1.养成训练悉心抓。一是要组织开展.主义核心较直观宣扬训练，从小进行爱国主义训练活动。二是要围绕八
25、礼四仪，重视同学的养成训练。开展“_学校是我家，我是学校小仆人”的主题训练活动，人人争做“喜爱学校、爱护环境、美化校内”的好同学;践行校训“博学厚德”，要细化到各个班级，训练同学“学好文化学问”是为了更好地生存。学校大力开展“班风评比”，同学自主交叉评比，促进同学自主管理。政教处每期期初和期中重点整治，包括仪表、迟到、早退等现象，培育同学具有良好行为习惯。 2.校内活动细心搞。深化开展学校的特色活动，每次活动要细心策划，仔细组织。要做到组织一次活动，受益一批同学。如开展 “校内之星”、“手拉手帮扶活动”、“文明礼貌训练”等，要进一步细化要求，深化内涵。活动宜精不宜多，要在面上下功夫，让更多的同
26、学参加到活动中来;要在实效上做文章，不能为活动而活动。 3、大力加强法制训练，努力增加广阔同学的法制观念。组织同学仔细学习中华人民共和国未成年人爱护法、中华人民共和国预防未成年人犯罪法和中华人民共和国治安管理惩罚条例等有关内容，通过开设讲座、图片宣扬、青春宣誓等形式多样的活动，不断增加广阔同学的法制观念和依法自我爱护的力量。 (4)、利用创强成果，抓好课堂教学质量。 1、用好现有教学资源，抓课堂教学，向课堂要质量，要求全体老师发挥电教平台的作用，用好功能室，上好试验课。 2、进一步规范常态课的管理工作，做好每日巡课工作，行政领导和班级部主任要多听推门课，重点督查老师执行课程方案、上好常态课、执
27、行相关法律法规状况;3、连续组织校内视导，将视导重点放在薄弱学科、薄弱班级、薄弱老师中，加快薄弱学科、老师的成长，进一步提升学校整体教学质量;教育处要不定期组织常规落实状况检查。 4、发挥科组的作用，推动教学改革。学校订于每学期第12周为常规检查周，第7、8周为教学公开周，科组活动每2周开展1次。 (5)、抓好中考备考，力争中考成果提高。 1、提早介入中考备考，仔细讨论新课程中考方案，精确把握新课程中考方案的关键点。支配组织好模拟考试，找出差距。要正确处理同学素养与考试力量之间的关系，加强对培育同学综合力量和解决问题的力量的讨论。要通过有效训练，增加同学中考实战力量，使明年中考成果有突飞猛进的
28、提高，借此进一步提升我校的知名度和.影响力。 2、做好中考场地及试室的预备，抓好毕业班教学管理和监察，支配好毕业考试工作，留意做到科学有效，保持并促进毕业班教学质量在全区处于较好位次。 3、要加强“学困生”的转化工作。针对学校同学实际，全体老师都要关注每一个同学的学习状况，着手建立“学困生”培育提高档案，注意“学困生”学习情感、态度和习惯的培育，使他们具有严谨扎实的学习习惯和乐观进取的心理品质，从而使这部分同学成果有所提升，让每一个孩子都能看到自己的盼望和将来。 (6)、大力着手推动均衡县及信息化建设。 1、按“均衡县”相关要求，学校没有大班额、无重点班，让全部孩子享受同等同质的训练。 2、加
29、强信息技术基础设施建设。推动训练信息化，基础设施建设是根本。要连续加强硬件建设，重点加强校内网、老师办公用机、多媒体设施等建设，逐步实现班班通。 3、加强信息技术网络资源库建设。重点完成校本资源建设，.组织骨干老师着手开展学科教学资源库的建设工作，实现学科教学内容与资源配套。将学校中原有的一些视频资源，如VCD以及收集的其它视频文件，全部转换成数字格式的文件，不仅使文件大小缩小，而且还能在线播放。 (7)、加强后勤管理，巩固校内文化成果。 1、切实加强师生饭堂管理，严防事物中毒的发生，禁止同学到校外小食店搭食，以免影响同学身体健康和学校形象，老师饭菜要保证质量、味道要可口，要让老师吃得饱，吃得
30、较好。 2、做好宿舍管理工作，保证宿舍的干净卫生，严禁同学带火种进入宿舍，禁止内宿生漏宿和外人留宿。 3、不断的改善校内环境，巩固已取得的校内文化建设成果。学校环境卫生要坚持每日一小扫，每月一大扫。 4、开足开好体育健康课程。七、八班级注意同学体能素养的提高，毕业班要结合体育中考项目，加强同学技能技巧的训练，力争体育中考综合评价进入县前三名。 (8)、加强财务管理，促进学校持续进展。 1、严格执行财经纪律，强化内部管理，逐步实现财务管理程序化、规范化、精细化和预算化，是做好财务管理工作的重要保证。重点加强学校经费预算、收入、支出、同学食堂财务管理。 2、建立健全财务管理的规章制度，明确财务管理
31、职责，做好财务公开、民主监督工作，做到财务管理工作公开、公正、公正。严格把好学校的购物关，禁止签单记数，报销手续肯定要完善。保证办学经费大头用于教学设备设施的添置。保证教学教研经费正常运转。 在新的学年里，我们面临着严峻的挑战和巨大压力，可以说是困难与盼望同在，挑战与机遇并存。让我们以饱满的热忱，高度的责任感，剧烈的事业心，抓住机遇，克服困难，迎接挑战，再创_学校新的辉煌。 2022年秋季学校工作方案5 一、重点工作: (一)充分利用教务管理平台，做好学籍管理、教务管理与考试管理工作，保证教学秩序的正常运转 充分利用教务管理平台，提升我校教务教学管理水平，满意本科教学水平评估工作对教务管理的要
32、求，实现教学管理规范化、信息化，适应现代化办学的需要。连续推动教学秘书的培训制度，保证同学学籍、考试数据上报的精确性、即时性;深化考试制度改革，严格学业成果管理，逐步使考试工作制度化、规范化、科学化，为同学制造良好的竞争环境。 (二)完善教学管理体系，推动管理制度 构建与完善以课程为核心的教学平台和管理平台，扎实有效地推动教学基本建设的规范化和现代化;实行有效措施规范办学秩序，优化教学环境，完善以教务行政系统、教学质量监控系统、教学信息系统、教学讨论系统、教学保障系统为构成要素的综合教学管理体系。 (三)连续推动专业、课程和教研室三大建设，促进学校进展 1、深化课程建设 (1)精品课程建设 把
33、课程建设纳入到二级学院(系、部)工作考核评价系统，加强课程建设的检查与督导。依据太原师范学院精品课程建设管理方法评估验收上学年已经立项的校级精品课程，并组织20_年精品课程的立项工作。把教学方案中的每一门课程都落实到详细老师，以立项的形式，把本科课程建设成优秀课程或精品课程。 (2)双语课程建设 双语课程的开设是教学工作水平评估的一项重要指标。我们要加强双语教学的规划和管理，进一步推动了我校双语教学的推广和提高。每个二级学院(系、部)依据实际状况，开出双语课程。 (3)任意选修课程建设 任意选修课程是我校课程建设的重点，也是目前课程建设的薄弱环节。教务处依据太原师范学院全院任意选修课管理方法对
34、全院任意选修课进行认定和管理，并乐观鼓舞各二级学院(系、部)开设全院任意选修课。努力提高同学的科学文化和思想道德素养，建立合理的学问、力量、素养结构。同时满意不同爱好、爱好、特长的同学的需要。 2、优化专业结构 明确办学定位，开展人才市场调查讨论，以就业和.需求为导向，加强基础专业建设，突出重点和特色专业建设，扶持新上专业建设，逐步调整专业方向，优化专业结构，形成特点鲜亮、适应.需要的专业体系。 (1)做好20_年新上专业的调研、预汇报工作 为增加拟申报专业的针对性，依据学校学科、专业建设进展规划，仔细组织20_年申报专业的调研、论证工作。 (2)落实专业建设立项工作，根据学校有关专业建设文件
35、，加强品牌专业建设工作。 (3)进一步完善培育方案，加大老师职业技能培育力度。 (4)进一步讨论、规范专业设置问题。 3、强化教研室建设 以太原师范学院教研室工作规范为指导，明确教研室的责、权、利，调动教研室主任工作的主动性和乐观性;扶持建设一批运行规范、特色鲜亮、成果突出的优质教研室;准时召开教研室主任工作会议，探讨教研室工作的新思路、新方法，充分发挥教研室在教学、科研及管理等方面的作用。 (五)狠抓“质量工程” 质量工程的实施是我院一次重大的进展机遇，对我院加强学科建设、提高办学层次具有壮大的现实意义和深远的历史意义。我们要仔细学习、深刻体会有关文件精神，充分熟悉到“质量工程”的重大意义，
36、加强我院“质量工程”建设、管理，以确保项目建设取得实效，不断提高本科教学水平和人才培育质量。 (六)加强几个重点教学环节的监控管理 1、进一步强化教学纪律，坚持开展每学期的教学秩序与考试工作检查 2、做好20_届毕业生训练见习、实习总结表彰工作，在上一年工作的基础上进一步研讨20_届毕业生见习、实习工作方案。 3、严格根据太原师范学院关于同学毕业论文(设计)的有关规定，组织二级学院(系、部)完成工作任务。 (七)探究教学评价的有效模式，提升本科教学质量 1、加强教学督导和听课、评课制度，切实保证课堂教学质量。 指导各二级学院(系、部)把课堂教学评价作为一项常规管理工作，每学期评价一次，并将评价
37、结果以百分制的形式报教务处备案。每学期期中教务处将针对教学方案执行、老师教案制作和老师课堂教学状况，进行教学检查。 2、进一步做好同学训练实习改革及改革后的教学实习评价工作。 针对20_届毕业生教学见习、实习工作，指导各二级学院(系、部)在规整同学实习材料、仔细做好实习总结工作的基础上，提出完善实习工作(包括实习基地建设)的看法和措施。结合教学实习工作评价，进一步加强实习基地建设，确保实习质量。 3、组织教学名师、教学能手、教学优秀进行教学展现，各二级学院(系、部)都要支配教学观摩活动，并将观摩方案报教务处。 4、学期末利用太原师范学院教学质量监控系统开展同学评教、老师自评、老师互评、专家评教
38、、领导评教、老师评学及专家对二级学院(系、部)教学管理状态和教研室活动状态的评价。 二、常规工作: 1、进一步加强教学管理、学籍管理、教务管理、考试管理，开展全面教学秩序检查工作 2、加强网络教务管理系统的使用，推动教学管理的现代化。 3、强化教学环节的质量标准建设，健全教学质量监控体系，强化评教工作，对教学质量做出综合评价，真正发挥教学质量监控作用。 4、对20_年需要申报的新专业进行论证。 5、评比20_年全院优秀课程，进行优秀课程建设。 6、对20_年已评定的精品建设课程进行验收，评比20_年精品课程。 7、20_年已立项教学改革项目的结题;20_年教学改革项目的申报和评审;评比优秀教改
39、项目。 8、对20_年有第一届毕业生的专业进行学士学位授予权的评审。 9、对课程、课表、老师、教室等异动状况进行重点检查。 10、进一步加强试验室工作指导。 11、对20_年试验室目标责任制检查结果整改状况进行检查 12、开放试验室和开放试验、综合性试验、设计性试验的督促检查。 13、乐观进行20_年校级品牌专业的立项与建设 14、对全院的教研室进行检查、对教研室进行重点建设，做好标准化教研室的检查与评定工作。 15、对试卷、毕业论文、教案及各种成果登记和统计工作进行检查与整改。 16、做好同学教学实践环节的改革及评价工作，做好20_届毕业生的见习、实习、总结、表彰工作。 17、组织新老师参与全省岗前培训，并做好青年老师的培训工作。 18、组织好一年两次的国家级高校英语四、六级考试、专业英语四、八级考试、省级英语高职高专应用力量考试、一般话测试和计算机文化基础考试。 19、做好其他常规工作。 2022年秋季学校工作方案