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1、企业会计人员工作报告 在工作中履行好自己的职责，并遵循相应的职业道德，这便是作为企业会计的我们需要做到的，总结也是不行缺少的。下面是我给大家带来的企业2022年会计人员工作报告.，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 企业2022年会计人员工作报告.1 依据中心x年工作重点和整体支配及思路，我根据年初确定的目标和要求，团结协作，亲密协作，在科长的领导下、以及各财务人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，确保中心财务工作有序、高效运转，比较好地履行了会计职能，为保证中心财务工作顺当进行发挥了乐观的作用。 一年来，自觉听从组织和领导的支配，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作
2、繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合详细状况，全年的工作总结如下： 一、完成的主要工作： 1、准时精确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，记账并粘贴凭证近四千张、装订凭证近70本。 2、准时精确地编报了各月会计报表，每月1份、每份7种，并对财务收支状况和能源使用状况进行了5次仔细分析和思索。 3、准时精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，定期向统计局报送。 4、完成各月对餐饮库房的盘点工作，创新制作了餐饮数据统计表，使月底餐饮数据的上报更加规范、干净。 5、新增设了资产负债、收入和支出、主要能源和水消费、自然气、财政拨款批复和使用状况等6种台账，并准时跟进和更新数据。
3、6、协作中心各科室完成政府选购17次，准时填报、查看合同、打印结算书;利用半个多月的时间完成全国政府选购执行状况专项检查的自查工作并上报了自查报告。 7、担当了并完成了个税、营业税的申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。 8、每月仔细核对现金、银行存款账户余额、支出进度，银行对帐等工作，确保年度决算顺当进行。 9、以仔细的态度乐观参与北京市财政局集中财务试点培训，做好用友软件、财政新记账系统的维护和设置，利用一个多月的时间在新系统里录入凭证3千余张。工作量大、任务重，基本上每天都得在电脑前坐6-8小时，在常常腰疼、眼睛痛的状况下坚持工作。 10、乐观参与单位组织的各项政治、业务
4、学习并仔细做好学习笔记。 11、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。 12、其它日常事务性工作。 二、加强学习，注意提升个人修养和综合素养 1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。 2、仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事; 3、努力钻研业务学问，乐观参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作; 4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、
5、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合学问，使自身综合力量不断得到提高。 三、存在的不足 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必需看到工作存在的不足： 1、理论水平不高，当前.会计学问和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习，导致了会计基础学问和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。 2、忙于应付事务性工作多，深化探讨、思索、认仔细真的讨论条件及财务管理方法、工作制度少，工作有广度，没深度。 3、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步达到事半功倍的的效果。 四、严格履行会计岗位
6、职责，扎实做好本职工作 1、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我，跟上时代进展的步伐。我们的学问就像会计核算中的无形资产，有时候发觉它已没有使用价值了，必需准时得到更新。 2、会计工作不仅是单位各项工作的一种反映，也是对各项经济活动的一种监督。必需乐观参加到单位各项工作中去，只有这样，才能够更好的讨论思索，正确进行会计核算。 3、会计人员要充分发挥主观能动性，收集相关财务信息，进行财务分析和猜测，擅长总结，提出自己的看法和建议，为单位领导决策供应精确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结阅历，建立健全良好的工作机制。 企业2022年会计人员工作报告.2 x年来，在省局和市委、市政府的正确
7、领导下，我局坚持以党的x大和x届四中全会精神为指导，深化学习实践.，围绕“落实政策促进展、强化征管保收入”两大主题，突出推动税收风险管理、加强征管基础建设，全面发挥国税职能作用，服务科学进展、共建和谐税收，各项工作取得显著成果。现将工作总结如下： 一、围绕“保增长、保进展、保民生”，乐观贯彻落实各项结构性减税措施，大力促进x经济又好又快进展 今年来，我局围绕服务“三保”，仔细贯彻结构性减税措施，累计办理各项税收优待50多亿元(不含免抵调库12亿元)，为抗击国际金融危机，促进x经济平稳较快进展供应了有力的税收支撑。 1、广泛宣扬解读各项减税措施，提振企业进展信念。一是深化开展“税企同心、共克时限
8、”主题实践活动。制订下发关于学习宣扬落实保增长促进展政策措施的实施看法，召开政策落实推动会;组织干部深化1000多户企业宣扬、落实新政;举办60多期培训班，对2万多名企业人员进行有针对性培训;编印1万多本各类税收优待政策汇编，在全市组织发放;开通服务“三保”税收政策“网上直通车”，开设日报、晚报专栏，加强宣扬解读，取得较好宣扬效果。二是仔细组织开展“税收宣扬月”活动。组织税收政策进党校、进园区、进校内、进军营;开展新中国成立60周年暨国税成立15周年征文活动;发布x年国税纳税二十强企业.;曝光x年涉税违法案件，以案说法。三是深化开展“我为x进展献一策”活动。市局领导带头深化仪化、油田等重点税源
9、企业，开展税收政策执行调研;通过国税收入月度简析专报，准时、主动向市、县党委、政府汇报，供领导决策参考。 2、仔细执行各项结构性减税措施，不断强化税收政策的拉动效应。一是全面实施增值税转型改革，降低投资成本，激发投资热忱。全市5760户增值税一般纳税人申报抵扣固定资产进项税金6.7亿元，其中累计抵扣千万元以上的企业达12户。二是全面落实调低小规模纳税人征收率、提高个体起征点政策，促进中小企业和个体工商户加快进展，依法减征税款近6532万元;仔细执行部分矿产品提高抵扣率政策，进一步减轻企业税收负担。三是仔细执行小排量汽车车购税由10%减按5%征收的政网策，激发购车热忱，拉动汽车消费，共减征税款3
10、686万元。四是仔细落实促进残疾人就业等增值税“先征收、后返还”税款4.5亿元;连续执行利息税零税率政策，对改善.民生起到乐观促进作用。 3、准时落实多次提高出口退税率政策，强力支撑外贸出口。一方面，乐观争取出口退税指标。经过努力，省局共下达我市退库指标24.88亿元、调库指标10.2亿元，同比分别增长33.54%和4.8%。其中，年初一次性安排我市退库指标9.9亿元，创单笔历史新高，为准时足额退税供应了充分保障。另一方面，不断加快退税进度。继去年在大洋船厂试行“先退税、后核销”后，今年又扩大到诚德钢管、江苏顺大等10户重点出口企业，涵盖造船、光伏、化学、机电、轻工等支柱行业，11户企业累计预
11、退税款6.94万元，其中，仅大洋船厂预退税就达6.33亿元;进一步扩大b类企业范围，由原来的69户增加到106户;连续简化退税单证，使退税申报周期由30天缩短为7天，极大缓解了企业资金压力。全市共办理出口退税24.88亿元，办理调库12.04亿元，同比分别增长15.03%和15.77%，为全市外贸出口扭转下滑势头供应强劲动力。 4、全面兑现企业所得税优待政策，促进x经济转型升级。一是结合企业所得税年度汇算清缴，共为4664户企业办理企业所得税优待10.27亿元，其中，涉农优待44户420.90万元，资源综合利用10户707.94万元，研发费加计扣除47户4015.75万元，购置节能、环保、安全
12、设备抵免税4户533.85万元，“三资”企业享受过渡期优待363户9.7亿元，小型微利企业优待4033户1321.98万元，其他企业89户1944.23万元。二是结合企业所得税季度预缴，审批办理3903户企业所得税优待2.84亿元。三是仔细做好高新技术企业申报认定工作，与有关部门协作，审核上报4批44户企业高新技术认定申请，有26户已通过审核认定。截止年底，国税征管范围内共有38户高新技术企业，累计实现销售70.03亿元，减免企业所得税1815万元。 二、克服国际金融危机和结构性减税等因素叠加影响，坚持一门心思、一着不让，依法实行一切措施抓收入 今年来，我局坚持狠抓组织收入不放松，挖潜增收，堵
13、漏增收，全市共征收入库省局口径国税收入111.78亿元，同比增长5.29%。其中，“两税”入库90.83亿元， 企业所得税入库16.99亿元。 1、加强组织领导，强化重点企业管理。一是进一步强化组织收入工作挂钩联系制度。将挂钩联系范围逐步延长到全市重点地区、重点行业、重点企业、重点税种，市局领导常常深化企业，广泛调研，现场督查;多次召开局常务会和组织收入工作专题办公会，仔细学习贯彻总局、省局加强组织收入工作的一系列文件精神，结合实际，准时讨论实行落实措施。二是强化组织收入工作考核。科学分解税收方案，按月组织收入进度考核;从下半年开头，按月倒排收入方案，分解收入指标，强调“月月都是十二月”，逐月
14、抓冲刺、抓进度、抓考核，编发10多期组织收入工作专题简报，强化沟通通报。三是深化税收分析。坚持“点、线、面”相结合，深化开展国际金融危机影响分析、宏观经济走势分析、各项专题深度分析，以及政策调整变动分析，牵头完成全省船舶工业税收经济分析和行业进展建议，受到省局确定;办好市局税收经济分析简报，形成商贸企业税负分析等抽样调查报告10篇、重点税源企业收入质量解析等数据应用分析报告11篇，指导和促进税收征管。四是强化重点税源日常监控。深化重点税源三级监控机制，通过重点税源预警监控平台，市局将453户年入库税金300万元以上或年销售2亿元以上的重点税源户纳入直接监控范围，占全市总收入58%以上;各县(市
15、、区)局将1007户年入库税款100万元以上的企业纳税监控范围，占全市总收入78%以上;各基层分局依据红、橙、黄三类不同预警等级，实施差别化应对，补缴税款2853万元，调减留抵407万元，调减亏损2522万元，加收滞纳金、罚款169万元。国际处重点税源风险管理优秀案例在省局办公会上作专题演示，受到好评;江都市局、开发区局突出加强重点骨干企业管理，收入保持稳定增长。 2、全面推动税收规范管理，狠抓堵漏增收。一是连续推动商贸企业税收规范管理。今年重点抽取44户企业，评估补税760万元;制订下发商贸企业税收规范管理方法，狠抓长效管理，全年征收入库商业增值税11.58亿元，同比增长30.25%。江都市
16、局逐步推行库存商品管理软件，狠抓规范管理，取得明显成效。二是全面开展中小工业企业税收规范管理。狠抓动员辅导、企业自查、重点稽查等五个环节，对全市9000多户年销售收入低于3000万元的工业企业进行规范管理，累计补税5599万元。三是不断加强个体、市场税收管理。制定了关于进一步规范个体税收征管工作的看法，重新核实调整个体税收定额，确保在调低个体征收率、调高起征点的状况下，定额税收不下降;组织开展市区4大商业区个体户、28个专业市场税收专项检查，补征税款1200万元。市直一分局每月组织开展对一个专业市场的税收检查;江都、仪征市局加强对造船企业外包施工管理，有效防止了本地税源外流。 3、强化纳税评估
17、，狠抓以评促管，以评促收。一是强化流转税评估。分析产生7个行业269户重点企业.，下发基层评估补税610万元;市局通过案头分析产生 72户风险企业，发动企业自查补税142万元;组织“两税”联评补税197万元，调增应纳税所得额753万元，弥补亏损584万元;编制14个行业管理模型和评估指南，推动行业规范管理、长效管理，补税2650万元。二是强化所得税评估。开展对156户企业沟通评估，依法调增应纳税所得额7952.27万元，补税1821.53万元;开展所得税专业化评审48户，补税2950.28万元，调减亏损135.04万元，限期补正资料26户;根据省局统一部署，仔细做好江苏银行和农村信用社所得税专
18、项评估工作，共调整应纳税所得税额9386.37万元，补税1567.5万元，得到省局领导批示确定。三是强化出口退税评估。筛选290户出口企业开展五个类别专项评估，发觉问题110户次，移交稽查1户，补税1100多万元，扣回已退税额0.61万元;组织征退税联评69户，发觉问题57户，直接补税150.3万元，扣回已退税款22.3万元，加收滞纳金7万元。 4、强化税务稽查，狠抓以稽查促自查，以自查促收入。一是准时做好税收日常检查和纳税评估移送案件检查，组织日常检查81户，组织移送检查2户，发觉有问题94户，有问题面达91%。二是仔细组织开展六个行业专项检查。一方面，不断加大企业自查力度，按风险等级排序共
19、筛选出2843户发动企业进行自查，补税面达80%;另一方面，对自查不深化的企业筛选131户进行抽查，有问题面达100%。江都市局开展酒类行业突击检查，查补120万元;高邮市局对灯具行业实行“五查、五核、五看”，补税1000多万元。三是不断加大举报案件检查力度。受理a、b类举报103起，查结103起，结案率达100%。四是仔细抓好专用发票协查工作。托付发出45起806份发票，受托协查124户次797份发票，按期回复率达100%。五是与公安、地税紧密合作，仔细组织开展打击制售假发票违法犯罪活动，重点打击“卖方市场”，兼顾整治“买方市场”，联合办案24起，抓获违法犯罪嫌疑人31人，捣毁制售假发票窝点
20、13个，摧毁发票犯罪团伙8个，缴获各类假发票141.22万份，有效整顿了发票管理秩序。全年各类税收检查共补收入2.05亿元，同比增长3倍，创历年新高，其中，自查补报1.62亿元。 三、结合深化税源联动管理，全面推动税收风险管理，不断提高税源管理综合质效 今年来，我局坚持以“提高税法遵从度”为目标，以“征管资源优化配置和层级资源控管”为主线，全面推动税收风险管理，先后召开税收风险管理、征管基础建设培训推动会、汇报分析会，以及五次专题会议和四个专业现场推动会，强势推动。 1、建立税收风险管理运行机制。一是在组织管理上，将风险管理与税源管理联动机制有机融合，联动办下设风险管理规划、分析评定和应对三个
21、小组，详细担当市局风险管理的日常工作;各县(市、区)局和市直各单位也对税源联动管理小组进行有效整合，形成上下协作、联动顺畅的税收风险管理组织架构。二是在职责分工上，进一步明确风险规范、分析评定、应对、评价、支撑等五个环节，以及市局机关、县(市、区)局、基层分局、税收管理员四个层级的工作职责和工作要求。三是在内容支配上，明确重点税源户、重点行业、商贸企业、所得税管理、个体税收等五大风险领域，确定重点税源户服务性调研、重点行业纳税评估、重大风险户税务稽查等八项风险管理工作重点，明确责任单位和完成时限，强化督促检查。 2、强化税收风险分析和排序。一是建立税收风险特征库。市局组建税收风险分析评定小组，
22、编写风险预警查询系统业务需求，建立并不断完善包括26个风险特征、35个风险指标、67个参数分值区间、1个规模系统的税收风险特征库。二是仔细做好风险分析排序工作。经对全市全部行业税源总量、户源结构及分布、税负水公平因素综合分析，选择金属结构、化学试剂等5个行业584户企业，通过运用特征库和人工干预相结合的方式，进行风险分析、排序和发布。三是不断拓展第三方信息运用。制订了关于加强第三方信息分析应用提高税收风险分析力量的实施方案，逐步完善第三方信息应用机制;乐观参加市政府综合治税平台(二期)建设，主动与工商、地税、质监、外管等部门联系，建立涉税信息采集、核对制度。全系统利用第三方信息共补税6302万
23、元，核减退税1081万元。各县(市、区)局、市直各单位结合税源结构和工作实际，分别确定1-2个第三方信息运用重点，不断拓展税收风险分析识别领域。 3、结合推动机关实体化运作，组织专业团队强化税收风险应对。今年，市、县两级机关适当上收重点税源企业、重大税收复杂事项的主要风险应对职能，组建各类税收风险管理专业化团队76个，参加管理人员256人次，占税收管理员总数的64%。一是加强流转税风险应对。对87户再生资源综合利用企业进行清理，对其他146户享受审批类、备案类税收优待政策的企业进行资格认定和年度清算;开展对农产品加工企业、运费和海关完税凭证抵扣特别企业等风险应对，共补税400多万元;设计特地表
24、格和台账，对固定资产进项税金抵扣状况进行审核监控;加强成品油、烟、酒消费税税率、税额调整前后日常监管，开展烟、酒消费税最低计税价格专项核查，全市共征收入库消费税4.48亿元，同比增长87.91%。二是加强出口退税风险应对。对出口收入、退税额上升幅度较大、税负特别、只退税无免抵等8类风险等级较高的企业，组织评估检查补税85.67万元，调整应纳税所得额411万元，核增所得税51.38万元。三是加强所得税风险应对。仔细组织x年度企业所得税汇算清缴，共汇缴企业14465户，汇缴面100%，调减留抵亏损1142.51万元，调增应纳税所得额928.91万元，补缴企业所得税368.57万元;通过所得税日常预
25、警监控和常规风险审核，分别补税985万元和424万元，组织重点企业和重点行业风险应对补税7784万元。四是强化跨国税源风险监控。依据特殊纳税调整实施方法(试行)，督促343户企业正确界定关联方，关联企业申报面同比提高20%;加强关联交易申报审核，调整应纳税所得额8990万元，补征非居民所得税2300万元，得到省局领导批示确定;仔细组织开展总局定点联系的部分重点企业税收检查，6户企业累计补税756.72万元。五是加强一般发票税收风险应对。从风险预警综合查询系统抽取5大类1876条发票风险信息，分别组织顺查26次、逆查143次，一般发票风险应对分析4872户，发觉有问题发票721份，补税、罚款达1
26、241万元。 四、突出强化征管工作基础地位，深化开展“征管基础工作强化年”活动，扎实推动征管基础建设 今年来，我局坚持以规范日常管理为重点，以开展“征管基础工作强化年”活动为抓手，以强化执法检查为推动，大力加强征管基础建设，取得明显成效。 1、细心制订活动方案，不断完善考评考核机制。一是制订开展“征管基础工作强化年”活动的看法，明确指导思想、组织领导和“八个到位”的工作目标;多次召开专题会议，进行全面动员、仔细部署和扎实推动。二是细化征管基础工作要求。依据现行相关法律法规，市局对管理服务、征收监控等18个方面内容进行全面梳理，形成646项基础工作内容，汇编成征管基础工作一览表，下发关于进一步加
27、强征管基础工作的看法，对户源管理、发票管理等13个方面工作，提出严格、细致、明确的要求。三是强化征管基础工作考核。将征管基础工作在目标管理考核中的分值比重由10%提高到50%，进一步强化征管工作基础性地位;年终，对“征管基础工作强化年活动”开展状况及其效果进行专项考核，促进工作落实。高邮市局深化开展争创“征管无差错分局”活动效果明显。 2、狠抓征管各环节工作，夯实征管基础。一是着力构建税收执法预警纠错机制。开发风险预警执法预警子系统，将日常执法行为按业务类别分为户源管理、发票管理、申报征收、税收优待和税源管理等五个模块，设立38个执法风险点指标，涵盖除稽查以外的全部征管业务流程。二是加强征管质
28、量效率考核评价。对比税收征管质量效率考核评价方法，按月对县局使用的94个指标、市直管理分局使用的68个指标进行考核评价。三是加强发票管理。不断强化增值税专用发票管理，金税工程“三率”长期保持100%;在去年试点基础上，全面启用一般发票信息管理系统和新版防伪用纸一般发票，调剂30多个票种180多万份发票，削减发票工本费损失10多万元，另销毁旧版手工一般发票10782本、机打票103367份;仔细做好一般发票网络开具试点工作，取得初步成果。四是规范征管资料管理。制定市直分局税收征管资料管理方法，明确外分别模式下各环节资料管理职责，并对往年资料进行清理归档。市局办税服务厅、市开发区局乐观运用征管资料
29、管理系统狠抓电子档案管理。五是加强信息安全管理。仔细组织开展“信息安全训练月”活动，制定网络与信息安全总体策略，严格机房巡检制度、进出登记制度和数据备份制度，开发病毒监控实时查询软件，开展机房电力系统、省级骨干网络系统应急演练。 3、深化开展税收执法检查，促进规范执法。一是加强日常执法监控。准时更新升级“税收执法管理信息系统”，连续仔细做好执法过错信息核实追究工作，执法过错行为同比明显下降。二是全面开展执法检查自查。3月份、7月份，市局分别从征管信息系统抽取15个指标共14296条特别信息，发布给各单位进行自查，并对自查状况进行巡查，延长核查了7个基层管理分局和5个基层管理科。三是仔细组织开展
30、重点执法检查。市局选取26个参数类指标、10个非参数类指标，从4916条特别信息中抽取790条，组织人员分两次对市直单位去年下半年和今年上半年税收执法状况，进行重点检查，发觉26个参数类和非参数类指标81项问题，编发x年度执法检查状况通报。四是狠抓整改落实，针对存在问题，举一反三，全面整改，狠抓落实，在此基础上，制订了注销税务登记管理工作规范等八项基础管理制度，修订了过错责任追究方法和评议考核方法，将税收执法过错行为由原来的648条增加到845条，使每一个税收执法过错行为都能找到相应追究级次、标准和依据，进一步推动规范执法。市局被评为x年全市依法行政示范单位，并被推举参评省级依法行政示范单位。
31、 4、创新基础管理机制，提高综合效率。一是乐观推动税收专业化管理。制订关于推行税收专业化管理的实施看法，根据市直单位、县市城区分局、农村分局“三个类别”确定专业化管理参照模式，指导基层探究和实践。市直一分局按工业和商业进行科(室)设置，按行业优化人员配置，全面推行分行业专业化管理。仪征市局统一基层分局股室设置，全面推行涉税事项专业化管理。二是全面开展税源管理讲评。制订关于推行税源管理讲评制度的实施看法，明确不同层级、对不同管理对象税源管理讲评的内容、方式、步骤和要求，在全市全面推开。市局所得税处结合年度汇缴，开展了企业申报质量讲评、中介代理讲评和汇缴审核讲评;高邮市局、宝应县局等单位把深化税源
32、管理讲评与强化征管质效考评有机结合，提高讲评实效。三是全面推行基层管理平台。组织9期共460人次上线培训，按时完成岗位角色配置、风险管理模块、征管质量管理和业务设置等初始化工作，在全省领先上线运行。四是组织创新税收管理员制度试点。结合推动税收风险管理、专业化管理和机关实体化运作，试行将管户与管事职能适度分别，减轻税收管理员负担，提高管理质效。江都市局被省局确定为试点单位，并在全省会议上作了专题介绍。 五、坚固确立征纳双方法律地位公平的理念，不断优化纳税服务，乐观构建和谐征纳关系 今年来，我局仔细贯彻上级纳税服务工作一系列文件、会议精神，强化理念，完善制度，规范流程，狠抓创新，不断优化纳税服务。
33、 1、不断完善办税服务制度，着力构建便利、快捷、高效的办税服务机制。一是连续坚持和完善双值班长制度、双向建议工作制度和管理、服务、稽查三方联席会议制度、“三服务”十项承诺等，不断强化办税服务各环节无缝化链接。二是连续实行“集中受理、综合调查”模式，将绝大多数审批事项前移至办税服务厅，在开发区局设立办税服务厅，实行征收服务内分别模式，全面推行汽车车购税在县(市、区)就地征收，便利广阔纳税人;全面停收税务登记证工本费，切实加强对金税工程服务单位和税务中介机构监管，不断减轻纳税人负担。三是依据市委招商引资“六个凡是”精神，结合国税实际，制订12条关于贯彻市委、市政府关于优化投资环境、促进各类投资商来
34、扬投资的六项措施的细化措施，x日报头版头条刊载，受到广泛好评，被誉为“国税12条，条条是实招”。 2、简化、优化征管业务流程，着力提升办税服务效能。一方面，仔细贯彻办税服务厅管理方法，进一步规范办税服务标识、办税服务区域和办税窗口设置，在全市全部办税服务厅都设置自助服务区，增加打印机等办税设施，编写自助办税服务区功能介绍及操作指南，让纳税人轻松办税。另一方面，进一步规范税收征管业务流程，制订了关于进一步规范税收征管业务流程管理的看法，全面推广“窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的闭环运行模式，召开优化纳税服务、规范业务流程现场会，并组织专项督查，从根本上削减纳税人多头找、多次跑的现象。市
35、直办税服务厅建立了办税导航制度，设计纳税需求征求看法表，广泛征集纳税人共性和个性化的服务需求，不断改进纳税服务;各县(市、区)局乐观推行市直单位胜利运行的综合调查服务模式，将47项县级局审批业务下放基层分局，提高了办税效率。 3、强化信息技术的支撑、促进作用，乐观推动纳税服务创新。一是将受理窗口涉及的3类35种表格在国税外网公布，供应下载链接，便利直接填写;不断改进纸质申报资料报送方式，将以前需分期提交的18张主表、195份附表和375项附列资料，改由纳税人先自行保管，年终集中一次性送报送，削减纳税人来回次数。二是强化网络办税功能，建立网上办税服务厅，升级车辆购置税软件，修改消费税网络申报软件
36、，开发所得税网络申报软件，做好机动车销售统一发票税控系统上线运行工作，拓展短信平台功能，加强了税企信息联系与沟通。三是仔细解决金税工程与税收征管信息系统之间相互转换问题，采纳“一机双卡”的方法，在全省领先推行“一机通办”全职能窗口模式，削减了纳税人排队次数和等待时间。四是改进发票发售方式，为欧尚、沃尔玛等新开业企业供应准时高效的发票印制审批、购领审核服务，为部分运输公司上门集中办理车购税征缴业务，受到外商广泛好评。五是创新纳税服务品牌建设。连续坚持并不断完善“x国税服务e站”服务品牌建设;乐观申报全市创新创优项目;开通“12366纳税服务热线”;国际处连续坚持并不断深化涉外税企“沙龙”活动，受
37、到广泛好评，不仅多次获赠锦旗，还荣获“全省国税系统十佳纳税服务创新项目”并名列榜首。 六、深化学习实践.，不断加强专业技能培训，全面推动干部队伍建设 今年来，我局坚持以深化学习实践.为推动，大力加强力量作风建设，全面提升干部队伍整体素养。 1、仔细组织开展深化学习实践.活动。一是加强组织领导。市局印发了深化学习实践.活动实施方案，召开专题会议进行动员部署;成立了由“一把手”亲自挂帅的学习实践活动领导小组，各县(市、区)局也成立相应工作机构。二是仔细学习调研。在党员干部选读自学的基础上，分3个专题进行集中学习，举办“周末大讲堂”，邀请省、市专家和领导授课，提高学习效果;深化开展“大调研”活动，围
38、绕11个课题，市局领导带队，深化基层专题调研，形成调研报告，指导工作实践，殷天成局长专题调研报告获市政府评比一等奖;深化开展“大争论”活动，在内网设立“我为国税进展献一策”、“民意直通车”、“解放思想大家谈” 3个交互栏目，围绕学习实践主题，开展广泛争论。三是深化分析检查。市局领导分头开展谈心活动30余人次，向各类纳税人发放问卷测评表1000多份，收集基层看法和建议33条，纳税人看法和建议8条;针对看法和建议，市局党组召开专题民主生活会，进行仔细剖析，形成分析检查报告，通过多种渠道，广泛征求看法。四是狠抓整改落实。制定整改落实方案，明确近期、中期和长期三大类共62项整改措施，年内已完成9项内容
39、的整改落实工作，初步形成“服务科学进展、共建和谐税收”的良好机制，群众满足率达95%以上。市局党组中心组被评为07-x年度全市县级党委(党组)理论学习中心组先进集体，并在全市大会上作阅历介绍;市局被评为全市学习实践活动新闻宣扬工作先进单位，荣获二等奖。2、加强干部队伍日常管理。一是大力加强思想政治工作。召开思想政治工作沟通会，狠抓思想政治工作的讨论、推动和落实;组织干部仔细学习党的x届四中全会精神，召开建党88周年座谈会，组织5个支部改选和支委调整，选送16名科级干部参与市级机关专题培训;深化开展“党员活动日”、争创“党员示范岗”、“每月一星”评比，参与全国“双百”英模评比等活动，进一步增加广
40、阔干部爱岗敬业、无私奉献精神。开发区局注意“五必访、五必谈”，把握干部思想脉搏。二是仔细做好干部选拔任用工作。协作省局对市局班子调整，晋升副局长1人，转任非领导职务1人，选拔2名副处级调研员;乐观做好干部沟通和转非工作;两次召开“上挂下派”干部座谈会，了解状况，听取看法;做好公务员招录和军转干部调配工作，被省局评为先进单位;组织开展干部任用工作“一报告、两评议”活动，综合满足率较高。邗江区局结合股级干部竞争上岗，加强了干部城乡沟通。三是加强绩效管理试点工作。召开机关绩效分析会，修订完善机关重点责任指标、监管分析指标和项目化管理指标等三项主要指标，在2个县(市、区)局、4个市直单位和5个市局机关
41、处(室)进行试点。高邮市局不断深化绩效考核;市直二分局加大股长扣分比例，提高工作责任心。四是加强国税文化建设。举办了庆祝建国60周年暨国税成立15周年文艺汇演，选送节目参与省局“流金税月”文艺汇演;举办第三届运动会球类竞赛、市直系统冬季健身长跑和趣味运动会;组织参与x市“颂歌献祖国”歌咏大会和“国缘杯”元旦万人健身长跑活动等，丰富干部职工文化业余生活，市局获万人长跑组织奖。办税服务厅在全市行政办事服务中心相关文体活动中获三项大奖。五是仔细做好老干部工作。组织老干部体检，探望住院老干部，重大节日登门慰问;按规定归并老干部津补贴;筹建老干部支部，创建老干部活动室，组织相关活动，受到老干部欢迎。 3
42、、大力加强业务技能培训。一是加强日常培训。组织干部乐观参与总局、省局视频培训、专题讲座;实行市、县、基层分局三级联动，层层举办培训班，强化增值税转型改革、企业所得税汇算清缴等专题培训。宝应组织老同志与青年干部结对，实行传、帮、带。二是加强脱产培训。组织62名分局长参与省局专题培训;在上海财大、总局党校、省税校等单位，先后举办企业所得税高级培训、中层以上领导干部更新学问培训、行业税收风险应对业务骨干培训等，市局共举办各类培训班6期，培训572人次;各县(市、区)局也组织开展了各级各类培训。三是组织128人和38人分别参与总局稽查人员业务考试、执法资格考试，通过率分别达99%和95%;组织410名
43、干部参与四个类别中、高级考试%;与市总工会、市级机关工委联合，组织“征管信息系统操作学问和技能竞赛”，网上答题参赛面达100%，通过初赛、复赛产生50名市级能手。宝应县局、开发区局获奖人数较多。四是组织干部加强对增值税转型改革等税收热点、难点问题讨论，按时完成省局重点课题讨论任务， 10多篇调研文章被总局、省局核心期刊采纳，3篇在省学会和市社科联获奖。 4、连续狠抓机关作风、国税行风建设。一是加强机关管理。仔细贯彻执行机关作风建设各项规定，对市级机关作风评议中反馈的问题和市进展软环境投诉中心的两件投诉，进行仔细调查处理;先后多次组织明查暗访，准时考核通报，扣发相关责任人和所在部门负责人考核奖。
44、二是狠抓重点工作督查和落实。召开机关重点工作沟通会，明确处(室)年度工作重点、奋斗目标、主要措施和完成时限;制订下发x年部分重点工作落实责任分解表，修订完善对基层、对机关目标管理方法。三是扎实推动国税行风建设。乐观参与市纠风办、市文明办统一组织的民主评议行风活动，通过召开行风监督员座谈会、发放征求看法表、设置网上征求看法箱、走访纳税人等多种形式，广泛征求看法和建议;市局两位领导与相关处室负责人两次走进“行风热线”，与广阔听众沟通互动，在市纪委组织的对全市31个部门和行业行风评议中活动名列第一，总体满足度超过全国文明城市创建标准。5、结合深化创建“群众满足基层分局”活动，扎实推动五好和谐基层建设
45、。下发了关于xx年开展创建“群众满足基层分局”活动的实施看法，明确创建目标;连续深化各级领导挂钩联系制度，突出分类指导，强化抓典培典，推动基层工作不断跃上新台阶。5个单位(部门)被表彰为省、市巾帼文明岗;市局连续三度荣膺“群众满足先进部门”，13个基层分局被评为全市“最佳基层站所”和“先进基层站所”，获评数量在全市21个参评部门中位居第一。江都市局代表x在省局年中国税工作会议上作专题沟通。 七、仔细贯彻落实惩防体系实施方法，突出加强“两权”监督，扎实推动党风廉政建设 今年来，我局始终坚持“两手抓”，惩防并重，纠建并举，标本兼治，综合治理，狠抓党风廉政建设，不断提升国税良好形象。 1、仔细贯彻党
46、风廉政建设责任制。组织实施了对市局机关、市直各分局领导班子的年度个人述职和机关工作人员测评考核;召开了党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设责任制落实状况进行全面检查，签订x年党风廉政建设责任状。在此基础上，仔细贯彻落实惩防体系工作规划，制定下发惩治和预防腐败体系建设x-x年目标任务分解看法，涵盖7个方面、18项详细任务和68条落实措施，逐项明确主办部门、协办部门和完成时限，加大检查考核力度，按月考核，按季通报，把反腐倡的各项工作任务全面落到实处，在市纪委专项检查中受到好评。 2、不断加强廉政训练。一是加强日常训练。深化开展“当国税忠诚卫士，树勤廉行业新风”主题训练活动，全面加强反腐倡廉理论学习
47、;连续深化“四德、五珍惜”训练，留意加强正、反典型学习，开展“算账对比”大争论;组织80多名市区副科长以上干部到市警示训练基地，集中开展专题警示训练，集体作出廉政承诺。市局和邗江区局、高邮市局被评为“x市预防职务犯罪工作先进单位”。二是突出加强节日期间党风廉政建设。下发特地通知，编发节日廉政宣扬训练提纲，召开各单位、各部门“一把手”节日廉政专题会议，重申重大节日期间“十条廉政禁令”，预防“节日病”的发生。三是加强廉政文化建设。召开廉政文化建设现场推动会，组织开展廉政文化作品征集活动;在办公区细心布置廉政图片，建立廉政文化室和廉政电教室，营造廉政文化氛围。市局通过省级“廉政文化示范点”检查验收;
48、4个县(市、区)局被命名为市级“廉政文化示范点”，邗江区局廉政文艺节目在省局调演中获二等奖。 3、进一步强化“两权”监督。一是扎实推动权力内控机制建设。仔细清理涉及税收执法和行政管理的权力事项，编制权力名目，确定8类68个内控事项，绘制70个权力运行流程图，查找119个权力风险点、管理风险点和人员素养风险点，制订154条预控措施;建立廉政风险信息定期发布制度，共发布4期26条廉政风险信息，加强日常预警提示，形成过程监控、准时提示、适时纠错的廉政风险预警机制，得到总局和省局的确定，总局在我局特地召开税务系统内控机制建设理论研讨会。二是深化开展巡察巡查。主动接受省局对市局领导班子及其成员的巡察考核，仔细讨论反馈看法，准时制订整改措施，逐项抓好落实;市局特地制定巡察工作看法，提出三年一个轮回，从班子建设等多方面，对县(市、区)局、市直单位领导班子和领导干部进行巡察，今年已组织对两个县(市)局和一个市直单位的巡察，并对4基层分局进行延长巡查。各县(市、区)局组织对10个基层分局勤廉巡查，受到较好效果，省局在我局召开现场推动会进行推广。三是重视.监督。发放并收回廉政监督卡53份，回访被稽查单位20户;组织税