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1、保洁人员工作方案 保洁服务已经越来越被大家接受和需要，并已经进入了千家万户的生活中。是人们提升现代生活质量的一个里程碑。以下是我给大家整理的保洁人员工作方案.，盼望对大家有所关心。 保洁人员工作方案1 一、每周五大扫除一次，彻底搞好班级和包干区的卫生。 二、幼儿玩具每周消毒一次。 三、保持室内外清洁、空气流通，每日早晨、下午起床后开窗换气。 四、厕所准时冲刷，确保无异味。 五、幼儿指甲每周检查一次。 六、被子、床单每月清洗一次，每周阳光下曝晒一次。 七、每周用紫外线消毒灯消毒一次活动室，每次30-40分钟(幼儿不在场时)，传染病流行季节每天消毒一次，幼儿卧房每天下午紫外线消毒，上午开窗通风。
2、八、幼儿饭前便后要用肥皂洗手，开饭前要抹桌子。 九、工作人员要保持仪表干净，不留长指甲。 十、坚持班级卫生包干区每日清扫制度。 十一、每周组织一次全园大扫除，并进行联合检查，准时公布评比结果。 十二、开展文明班级流淌红旗竞赛活动，提倡校内文明行为，引导幼儿养成健康、文明、向上的生活方式。 .、建立文明卫生监督岗，准时发觉订正幼儿中的不文明行为，提高幼儿自我爱护、管理的力量。 十四、加强幼儿园用工管理，做好非班级保洁区公共卫生的维护工作，清除校内卫生死角。 保洁人员工作方案2 一、组织 幼儿园打算建立卫生工作管理委员会，组长由郑玉琴担当，副组长由陈玲玲担当，组员有童爱霞、李小如。 二、职责 1、
3、郑_负责领导统筹全园的环境卫生工作，负责划分各处各班的卫生区域，抽查卫生工作。 2、陈_负责制定全园的卫生工作方案并负责布置检查，督促各处各班卫生工作以及评比总结工作。 三、措施 1、加强思想训练，让人人知道卫生工作的重要性，知道卫生工作是精神文明建设和物质文明建设均不行缺少的条件。 2、划分清洁做到卫生工作没有死角。 3、做到卫生工作层层有方案、有布置、有检查、有总结评比，并落实到人。 4、把个人卫生列为个人评优，班级评优，单位评优的重要条件。 5、环境美化工作选派专人负责，并训练大家爱惜幼儿园一草一木，使幼儿园一年四季保持常绿，能见到不同的花开。 6、成立幼儿常见病传染病卫生领导小组。 四
4、、卫生制度 1、从讲卫生，要求穿戴干净，不留长发、勤洗脸、洗脚、洗头、洗澡、早晚刷牙，喝水用自己的杯，不随地吐痰，不随地仍纸屑、果皮、大小便入厕。 2、饮食必需要卫生，厨房餐具要每天消毒，炊事人员和医务人员在上班时间穿戴工作服和工作帽，保教人员包括炊事员持健康证才能上岗。 保洁人员工作方案3 一、幼儿园的整体环境改善 本人在幼儿园做保洁员已有两个年头，在这两年里，本人看着幼儿园进展得越来越好，从过去没什么环境可言的简陋幼儿园，已变成了花草树木玩耍区域样样俱全的幼儿园，虽然说本人在其中的工作量随之增加了不少，但本人看着幼儿园越变越好，还是特别快乐的。在九月份的工作中，本人将保证幼儿园的整体环境能
5、够更加舒适满意，让每一个在园的孩子、老师都能够在良好的园区环境中学习生活。 二、教学区域的卫生和清洁 幼儿园的保洁工作，整体可以分为三大块，一大块是前面提到的园区整体环境，其次大块就是幼儿园教学区域的卫生和清洁，第三大块则是孩子们的生活区域卫生工作。这三大块卫生工作中，尤以教学区域的卫生和清洁工作最为重要。孩子们来幼儿园上学，为得就是能够在幼儿园里面学到东西，成长起来，他们在教学区域待着的时间也就最多最长。本人在九月份秋季开学的时候，会重点完善教学区域的卫生和清洁工作，除了早晚的清洁之外，还增加一些零碎时间的保洁，让孩子们都能够时刻处在洁净的环境中学习。 三、孩子们生活区域的消毒 对于幼儿园保
6、洁工作的第三大块区域孩子们的生活区域卫生，本人则认为不能只是做到扫地、拖地、擦灰这些事情了，究竟孩子们在这个区域里是要吃饭睡觉的。本人准备在九月秋季开学前对孩子们生活区域进行消毒，并在开学后进行简洁的日常消毒，保证每一位孩子都能够在生活区域里面健康的生活。他们在吃饭的时候，我盼望他们的食堂是肯定洁净的，这就要求本人在对食堂的保洁工作中，专心对待。他们在每日午休的时候，我盼望哪怕他们不睡觉也还是能够在洁净的被子和小床上休息一个中午，这使得本人将在九月份的工作中，花时间花精力保证食堂、寝室等生活区域的洁净，让孩子们的家长能够更加放心将孩子寄放在幼儿园内学习与生活。 保洁人员工作方案4 一、加大员工
7、培训力度 保洁工作不只是简洁的打扫一下卫生而已，更多是让客人感到环境的舒适，这就不能用平常的保洁方法了，所以肯定培训是要的，这不仅是让保洁员更加的把环境清理洁净，而且还是让保洁员有更好、更专业的技能，如此才会让客人满足，也会更加喜爱。从工具使用、文明行为、任务安排和高效清扫是个方面进行培训，要让客人看到的保洁员是个认可的职业，而且还要受人敬重，更好的做好卫生打扫。 二、稳定保洁员队伍 从以往的工作看，我发觉每一年就有许多的保洁员辞职，因此保洁员流失就很严峻，每年培训新人也是一笔不小的花费，因此本年度，我作为主管，要努力安排好不同地方的保洁工作，尽量稳定人数。一旦有人辞职，就要准时吸进新的保洁员
8、，以保证保洁工作正常的运转，避开发生人少导致无法平衡工作。如此就要适当的提高他们的工资待遇，这样才能把他们留下来连续工作，不会总是有人往外走，让整支队伍处于失衡状态。 三、加强自己的管理力量 我在管理方面的工作还不够成熟，所以对于手下的员工的管理不是严，这样于保洁的工作也是不利的，所以我想要加强自己在这方面的力量，让员工对我有着敬畏，才能更好的去工作，不会产生偷懒的思想。管理严格一些，保洁员他们的工作才会尽力去做，不会放松和懈怠清扫工作。因此我就要去看这方面相关的书籍进行学习，同时也把握公司给的培训机会，努力把自己这主管的工作稳定，为公司的保洁事业做贡献，做一名好的管理人员。 我信任经过以前的
9、教训，本年度我会汲取以前的阅历，把自己的事业做好，不让领导们绝望，把保洁的队伍壮大起来，为公司收集助力。作为一个主管，我有义务管理好员工的工作，更有做好本职的义务，这一年是有挑战的一年，我肯定争取向上游，发挥自己的用处。我肯定可以做好这一年的保洁主管工作的，请大家信任我，我有自信自己能够取得好的成果的。 保洁人员工作方案5 物业管理公司应制定出清扫保洁工作每日、每周、每月、每季直至每年的方案支配。例如： 每日清洁工作： (1)辖区(楼)内道路清扫二次，成天保洁; (2)辖区(楼)内绿化带，如草地、花木灌丛、建筑小品等处清扫一次; (3)楼宇电梯间地板拖洗两次，四周护板清抹一次; (4)楼宇各层
10、楼梯及走廊清扫一次，楼梯扶手清抹一次; (5)收集每户产生的生活垃圾及倾倒垃圾箱内的垃圾，并负责清运至指定地点。 每周清洁工作： (1)楼宇各层公共走廊拖洗一次(主要指高层楼宇，可一天拖数层，一周内保证全部拖洗一遍); (2)业户信箱清拭一次; (3)天台(包括裙房、车棚)、天井和沟渠清扫一次。 每月清洁工作： (1)天花板尘灰和蜘蛛网清除一次; (2)各层走道公用玻璃窗擦拭一次(每天擦数层，一个月内保证全部擦拭一次); (3)公共走廊及路灯的灯罩清拭一次。 此外，楼宇的玻璃幕墙拟每月或每季擦拭一次;花岗石、磨石子外墙拟每年支配清洗一次;一般水泥外墙拟每年支配粉刷一次等。 定期检查： 物业管理
11、公司可将每日、每周、每季、每年清扫保洁工作的详细内容用记录报表的形式固定下来，以便布置工作和进行定期检查。 保洁人员工作方案6 20_年对物业保洁部来说是布满挑战和压力的一年。随着小区业主入住数量的增多，商铺的全面装修与运营，必定带来新的服务质量、服务要求的提升。物业保洁部将依据业主新的实际要求及期望，要一如既往地作好本职工作，坚决“业主至上，服务第一”的服务理念，同时要开拓工作思路，不断提升整个保洁团队的服务技能水平和管理水平。现就20_年物业保洁部的工作作如下方案： 一、完善管理制度，细化工作标准 20_年，我们将在原来的基础上，修改、完善各项管理制度及工作标准，培育员工的自觉、自律意识，
12、进一步加强对人的.管理，并把各项工作标准进行细化、量化。一方面，便于操作人员熟识自己该怎么做，该做到什么程度;另一方面，便利对保洁员工的考核、监督。在工作中，连续坚持“定人、定岗、定时、定标准、定任务”的“五定”方针，对详细的工作实行有效的措施，优化人员结构，更有利于以后拓展工作的开展。 二、做好聘请工作、优化员工队伍 随着住房公积金团购房的交付，20_年二栋一单元将会进入全面装修入住期，公司的海元会所也即将装修完工开业。人员的准时补充，将是日常工作任务保质保量完成的基础。保洁部将根据实际工作量需聘请人员1至2人，同时，要时刻关怀员工的生活，把握思想动态，了解工作需求，化解内部冲突。对工作务实
13、，做事勤劳肯干，要稳住人才，对年老体弱，做事懒散，不听从工作支配的员工，要辞退优化。 三、加强技术技能培训、提高专业素养 对保洁部员工要进行公司制定的各项规章制度的培训和保洁理论学问培训，使员工把握保洁工作学问，达到保洁工作要求，在对保洁员工进行理论学问的培训同时结合理论和实践相结合，着重培训保洁工具、物料的使用及配用，清洁的程序、电梯清洁保养、锈的处理、垃圾桶的清洁处理等相关详细操作规程。全年部门员工培训方案不低于10次。 四、落实责任管理，做好日常工作 每日对小区楼道、道路、广场集中清扫2次，四楼平台、顶层天面每周集中清扫1次，确保无纸屑、垃圾、杂物。楼道灯、玻璃窗、消防门等公共设备设施每
14、月集中清洁1次，确保无明显污渍、灰尘;每日对垃圾集中清理清运一次，并保持垃圾桶清洁无异味;地下停车场按排专人专管，确保标识清楚，地面洁净干净。 五、加强安全训练、增加安全意识 保洁工作比较繁杂，作业环境不确定，作业的安全隐患也随之相应的增加，保洁的安全作业也成为工作中的重中之重，我们将既要加强安全训练，又要加强安全管理，培训员工保洁工作的安全操作及留意事项。不仅要做到本职工作的岗位安全，还要对其它安全问题有所了解，能够处理。让员工熟悉安全的重要性，把各种危急毁灭在萌芽状态。 六、加强绿化管理，定期对有害生物的防治 定期对花卉树木组织浇灌、施肥、喷洒药物、预防病虫害的发生。同时依据其生长状况准时
15、修剪整理，保持欣赏效果。定期对老鼠和蚊蝇等进行除“四害”消杀工作，对电梯进行清洁消毒工作，有效防范有害生物的滋生。 七、提高工作效率、接受临时性工作 在做好日常保洁的基础上，我们需要在雨季做好防汛工作，不定期的支配人员清扫垃圾及雨水漏口处淤泥，防止下水道堵塞，造成雨水淤积。到冬季要做好防雪预案，确保准时处理下雪外围冰雪清除工作及室内防滑工作，在20_年将对二栋一单元各楼层进行一次全面“拓荒”清洁工作，为业主收楼随时作好预备。对于公司领导临时性支配的工作，要做到保质保量不打折扣的去完成。 八、合理利用资源、降低工作成本 加强物料及保洁工具的管理，做到谁领用，谁负责，保洁工具以旧换新，杜绝铺张，对
16、废旧工具进行修补，为公司节省不必要的开支，争取以最低的开支达到的事效。 保洁人员工作方案7 一、全面加强社区卫生长效管理，促进环境卫生整体水平不断提高 1、加强对社区居民小区环境卫生的监督检查，组织发动广阔群众做好巩固和进展创建成果的工作。持之以恒的开展周末卫生劳动活动，集中清理乱堆放和清除卫生死角，通过街道干部、社区工作人员周末卫生劳动带动辖区单位、群众共同参加创建国家文明卫生城区工作中来。 2、连续开展整治乱张贴、非法小广告“牛皮癣”活动，实行包干包段和集中行动的方法，对辖区内全部楼院、小街巷等处的乱张贴进行清理整治。建立长效机制，要求社区保洁员在保洁时，发觉一处清除一处，并定期检查。加强
17、宣扬，鼓舞居民向社区、城 管举报乱张贴者等。努力为广阔居民群众营造一个文明干净的生活环境，将“治癣”工作推向深化。 3、组织开展爱国卫生月活动。4月份是全国爱国卫生月，社区将乐观协作巩固各项创卫成果、改善人居环境、提高卫生意识，组织开展爱国卫生运动，预防各类传染病的暴发流行，搞好食品卫生、饮水卫生，卫生大清扫和除“四害”活动，防止虫媒传播疾病，提高人民群众的健康意识。 4、加大除害防病工作力度，努力扩大“四害”防治掩盖面，有效降低全辖区“四害”密度。组织开展全辖区除四害统一行动。动员全.参加，组织开展春、秋除“四害”行动以及夏季除害、秋季灭蚊、冬季灭蝇灭蟑周等专项行动，全面掌握“四害”孳生、活
18、动的高峰季节。同时，加大公共场所的消杀力度，组织义务消杀队伍定期做好道路绿化带、预留地、待建地等日常除“四害”工作，严格掌握“四害”密度，防止病媒生物传染疾病在我辖区的发生和流行。 5、广泛开展社区卫生宣扬训练活动，致力提高居民卫生意识和健康素养实行全方位、多形式、多渠道、立体式的宣扬模式，通过设立爱国卫生宣扬专栏、派发宣扬资料、刊登宣扬专版，广泛宣扬爱国卫生工作。完善和丰富爱国卫生内容，准时向上级汇报工作信息，供应询问等服务;乐观提倡科学、文明、健康的生活方式和文明的卫生行为。 二、广泛开展环境爱护宣扬，提高居民环保意识 “绿色环保社区”的创建是一项为辖区居民制造舒适人居环境的工作，同时也是
19、一项详细事务性工作，需要辖区单位、社区居民的共同参加，需要全体社区成员的共同维护。为此社区将乐观协作区、街环保、卫生、城 管部门加强对辖区单位环境爱护工作的检查和督促。为引导广阔社区居民的文明生活方式，社区将组织志愿者队伍，定期开展活动。倡议广阔的社区居民使用环保、无公害的产品，选择绿色的生活方式，自觉掌握生活中的垃圾、噪声、污水、油烟的排放。在社区内各小区和宿舍楼道提倡使用节能灯，公共场所使用节能水龙头等。 保洁人员工作方案8 (一)两化提升环境卫生管理水平 1.制度健全化。我所将根据四川省城市市容和环境卫生管理条例、四川省城乡环境综合治理条例等相关规定和局、所相关要求，进一步完善环卫保洁管
20、理实施细则和其它业务手册的制定，为推动工作开展供应有效制度保障。 2.考核日常化。采纳百分制考核制度，将定期检查与不定期抽查相结合，严格落实日巡查、周检查、月考核。加大对环境卫生作业的检查考核，并将日常考核状况与年终考核挂钩，进一步强化责任意识，使日常工作水平上台阶。 (二)进一步抓干部职工学习 在新的一年里，我所将根据局党组、局行政的要求，制定相应的学习方案，并由所办公室负责，进一步做好组织领导。做到学习有方案、有资料、有记录、有效果、有总结。深化落实全局建设三型机关战略部署，使全所干部职工将优秀的理论转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本事，将好方法、好路子应用到实际工作中去，
21、将全所工作带领到新的台阶，为建设打造优秀团队、创建阳光城 管贡献力气。 (三)强化环卫保洁工作力度 一方面进一步建立健全环卫专效管理制度，加强清扫、保洁、清运管理力度，突出主次干道清扫、保洁绩效，强化薄弱时段和薄弱路段管理; (四)加强宣扬全城区形成良好氛围 我所将连续通过发放宣扬资料、解答群众疑问等方式，在全城区进行环卫宣扬工作。力争全城区形成人人讲卫生，个个讲文明的氛围，提高全民环卫意识，维护城市环境卫生。尤其进一步加强行政收费相关内容的宣扬力度，努力取得.理解和认可，推动行政收费工作顺当开展。 (五)发挥行业督导作用努力构建全县大环卫工作格局 我所将进一步发挥行业指导、督导、统筹作用，加
22、大对城区各路段环卫检查力度、严格兑现奖罚，强化城市生活垃圾处理费征收工作，准时精确地把握工作进展，努力保证年度征收目标完成。同时健全信息沟通，加强对全县城区、各镇环卫工作的联系，构建全面互动、协调统一的环卫组织体系和运行机制，着力构建全县大环卫工作格局。 保洁人员工作方案9 20_年是我处环境卫生建设稳步推动、不断提升档次的关键之年，依据市、区的有关精神，我处针对辖区环境卫生现状，明确目标，切实把环境卫生长效管理落到实处，为此特制定20_年上半年环境卫生工作方案。 一、指导思想 贯彻落实.，依据办事处的统一部署，在环境卫生整治上突出服务于民，在服务中完善管理，在管理中提升服务，为构建和谐彭城打
23、造良好的市容环境卫生面貌。 二、工作目标 (一)服务社区建设。推动社区建设，完善管理网络，落实净化家园目标，切实有效改善社区环境卫生面貌。 (二)服务进展。建立起适应.经济进展要求的环境卫生管理网络，不断推动环卫基础设施系统建设。 (三)服务居民生活。从居民最直接、最关怀、最现实的环境卫生问题入手，努力提高管理水平和服务质量。 (四)提升服务力量。坚固树立服务、创新意识，不断提高保洁队伍服务意识，推动环卫管理信息化、.化、网络化。 三、重点工作 (一)抓服务，落实社区环境卫生长效化管理方案。围绕服务做文章，突出环卫服务人性化、规范化、制度化。 (二)抓基础，完善基础设施建设。进一步提升社区环境
24、卫生服务质量，各社区必需加强环卫设施的配备与建设力度。 (三)抓长效，整体环境形成良好态势。推动社区保洁系统全面提升，逐步实现环境卫生由长效化向制度化和精细化延长。 四、主要措施 (一)加强道、小区环境卫生的综合整治，做到辖区无乱堆乱放、无暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。加强对野广告的青睐工作、特殊是加强橱窗广告整治工作。 (二)完善对保洁公司的长效化考核制度，每天派人员到辖区进行全方位巡查，发觉问题准时通报保洁公司，根据整改状况对白洁公司进行绩效考核、落实奖惩。 (三)抓好环卫公共设施基础建设，力争实现三个提升即公共设施的配套水平提升、保洁质量。 保洁人员工作方案10 新的学期即将到来，为了在能
25、够更好的为全校师生服务，在此新学期来临之际，制定好20_年的卫生工作方案，以明确新学期的工作任务。 一、主要工作： 1.为了美化校内环境、制造良好的学习环境，开学之前制定各项卫生，划分包干场地，督促各班责任到位。 2.建立学校卫生检查小组，对各班教室、包干区、同学个人卫生进行突击检查，并且记入班级考核之中。 3.对同学进行卫生习惯的规范训练，找好材料、备好课，利用校内板报、广播、等形式多样健康训练宣扬阵地。同时依据我校详细状况和当前形势以及不同季节等变化，针对性地开展健康促进工作。 4.抓好同学眼保健操，尤其是抓好新版眼保健操的教学，开学初一个月作为爱眼月，对同学重点进行指导，并进行眼保健操竞
26、赛。 5.抓好卫生员队伍，对学校的各项卫生检查要准时反馈，做好评比工作 6.利用各班卫生角，学校黑板报开展常见病传染病等防治宣扬。 7.做好爱牙宣扬及正确刷牙方法宣扬。 二、常见病的防治： 1.加强同学常见病和传染病防治工作。结合传统卫生月、卫生周、进行卫生宣扬训练。对病人做到早发觉、早诊断、早治疗、早隔离。 2.开学初对新生进行查漏补种工作。对于查出有问题的同学准时告家长。 3.做好每日晨检，准时上报，重点抓好同学传染病防治工作，发觉病情准时上报。 三、卫生监督、其它工作： 1.重视同学的饮食饮水的管理，每天对食堂进行卫生监督检查，常常提示他们保持食堂内外环境卫生，要求从业人员上班时应穿戴工作衣帽，并保持个人清洁卫生。凡没有健康证一律不能进入食堂工作。以及做好验收、验发并做好记录，杜绝学校食物中毒大事发生。 2.做好新生的凭证入学工作。 3.关怀同学健康，做好同学病情统计。 4.协作工会搞好妇女工作。 5.整理好同学健康档案，乐观协作有关部门做好检查工作。学校卫生工作任务多，责任大。为了学校的声誉，为了全校师生的身心健康，为了能使全校师生能够在一个洁净、干净的校内里工作、学习，在新学期里，我肯定努力工作，争取获得更大的成果。 保洁人员工作方案.