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1、2022年最新安全生产工作调查报告参考五篇 那安全生产工作调查报告有哪些呢?以下是我为大家收集整理的安全生产工作调查报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!盼望能够关心到您。 安全生产工作调查报告(一) 国际金融危机愈演愈烈，在新形势下，如何做好安全生产管理工作，如何提高安全管理水平，是摆在我们管理者面前的一项新课题。依据定陶县学习领导小组办公室关于开展深化学习实践.大调研活动的通知(定学组办20225号)要求，笔者以“深化学习实践.，坚持以人为本，和谐进展的理念，努力使我县安全生产工作再上新水平”为课题，以发放征求看法建议、实地考察等形式进行，深化笔者近期深化到5家规模以上的企业，2个乡镇
2、，2个县直部门，进行了仔细调研，提出了一些个人看法和见解，现将调研状况简要阐述如下。 一、当前我县安全生产工作的基本状况 当前，我县各类生产经营单位达2300余家(不含个体)，其中非煤矿山企业47家，危急化学品经营企业14家、易燃易爆品生产经营企业2家、建筑施工企业16家(不含资质外企业)，交通运输企业997家，规模以上工业企业121家。今年1-3月份，我县安全生产工作在县委、县政府的正确领导下，在安委会各成员单位的共同努力下，仔细贯彻和落实省、市、县三级安全生产工作会议精神，将隐患排查治理工作与安全生产专项行动有机结合，使各类安全隐患得到有效治理。截至目前，全县共发生各类事故3起(道路交通3
3、起)，死亡5人(道路交通5人)，受伤13人(道路交通13人)，直接经济损失3.5万元。与上年同期相比，事故起数下降62.5%,死亡人数下降37.5%,受伤人数上升44.4%,直接经济损失下降83.5%.各类事故指标态势波动较大。 二、调研过程中发觉的主要问题 表现在以下几个方面： (一)专业人员短缺，监管力气不足。一是县安监局方面：由于安监局成立时间短，工作人员基本是从其他单位调剂过来的，没有专业安排人员，监管靠摸索、靠阅历，监管技术力气薄弱;二是乡镇方面：乡镇安监站一般仅有1个安监站长且多为兼职，也就是一个乡镇的安全监管工作主要依靠安监站长一个人去做。安监站长既要做到上传下达，又要开展宣扬训
4、练和隐患督查整改。针对面广量大的安全监管工作，凸现专业人员短缺、监管力气不足的软肋。 (二)欠帐较多，安全基础脆弱。1、政府及部门监管方面：一是部分乡镇及部门领导对安全生产重视程度不够，安全工作仍处于被动抓的状况，责任制落实层层衰减;二是县、乡两级安全费用投入严峻不足，保障不够，欠帐太多。譬如：县政府每年正常拨付安监局办公经费(人头费)是1.6万元，而安监局每年的车辆燃油、修理多达5万元之多，再加上文印费、会务费、水电费、通信费等费用缺口达10余万元。另外，据笔者调查，我县大部分乡镇安监站根本没有安全生产监管工作经费，基层监管工作的正常开展得不到有效保障;三是装备非常缺乏，安监人员在检查过程中
5、，监管现场由于没有防护装备和专业学问，无法靠前指挥，极易成为次生事故的受害者;四是办公场所不完善、不固定。目前，仍有几个乡镇安监站没有特地的办公室，来了检查验收就临时换牌子、换桌子、换位置。县安监局也存在靠租房办公等问题;五是乡镇安全管理人员不到位，责任不明确，存在着不是更换太勤就是兼职太多等问题;六是没有建立科学的监管机制，接到上级文件和指示后，大多是采纳轰轰烈烈的大检查式模式来进行监管，往往事倍功半，日常监管不足;七是监管部门之间工作扯皮推诿、互不协作的状况时有发生;八是应急救援体系建设滞后，许多预案“还放在本子里，没有走下来”.2、.和企业方面：少数企业负责人对于安全生产重视程度不够，重
6、效益，轻安全现象普遍。详细表现：一是部分企业安全机构设置不健全，安全生产制度不健全，安全生产责任制不完善，安全管理人员没有做到专职专用;二是部分企业开展安全生产训练培训没有制度化，不能保证从业人员具备必要的安全生产学问、安全生产规章制度和安全操作规程;三是企业安全投入严峻不足，劳动防护用品发放不到位，工伤保险金、安全风险金、安全费用提取不足，甚至没有提取，应急救援设施、设备及器材不齐全;四是排查治理隐患本是企业责任，个别企业不仅不主动排查治理隐患，而且对政府部门执法检查出的隐患还实行消极被动应付的态度。执法严了有看法，执法轻了置之不理，隐患依旧存在;五是主体责任落实不到位，组织制定并实施本单位
7、的生产安全事故应急救援预案的职责不能落实;六是.公众安全训练普及率和应对事故的处置自救力量低下。 (三)上急下不急，监管体制不顺。乡镇安监站实行双重管理模式，业务上接受上级业务主管部门的指导，行政关系隶属乡镇政府序列，这种双重管理体制直接导致行政管理与业务指导相脱节。由于抓安全工作难出政绩，少数乡镇领导对安全生产工作，说起来重要，做起来次要，忙起来不要，上面盯得紧就抓一下，平常很少顾及，有些领导重视的是事后“救火”,极少数乡镇甚至为了谋求一时的经济增长，不惜以牺牲安全为代价，执法中存在地方爱护主义的倾向。 三、存在问题的缘由分析 一是随着国际金融危机的愈演愈烈，我县的实体经济也不同程度的受到了
8、冲击，各企业利润空间大大缩小，与安全生产投入的冲突日趋凸显，再加上个别企业负责人安全生产意识淡薄，只追求利润忽视生命，对安全隐患整改的投入不够，增大安全事故发生的风险。二是今年县、乡两级特殊是乡镇一级的招商工作目标任务加重，财税压力大，把重招商、保增长定为今年经济工作的首要任务，在肯定程度上忽视了对企业安全的监管，忽视了对安全生产工作人、财、物的投入。 四、对以上问题实行的对策和措施 县委、县政府要想紧紧围绕“一一二一十”总体思路，顺当完成今年的各项任务目标，笔者认为必需充分熟悉“进展是第一民生，安全也是第一民生。没有安全，任何进展就无从谈起”.因此必需坚持以.为统揽，坚决不移地推动和谐进展，
9、统筹兼顾，整体推动，走出一条符合定陶实际的安全进展之路。 (一)配强基层监管力气。县政府尽快增加安全监管人员的编制指标，汲取一些专业技术力气充实到县乡两级安监部门，配足监管力气，将监管的重点前移到村一级，下移到重点行业、重点企业，在有条件的乡镇组建安全生产执法中队。要乐观制造条件，逐步建立延长至乡镇的安全监管垂直管理体制，做到安全监管全面化、科学化、有效化。 (二)安全监管专项资金要列入财政预算。2022年10月11日，中共山东省委、山东省人民政府联合制定下发了鲁发202217号文件，其中强调指出：“各级政府要设立与当地经济进展相适应的安全生产专项资金”.2022年7月21日，菏泽市人民政府制
10、定下发了菏政发202219号文件，明确指出：“各县区政府要将安全生产专项资金列入年度财政预算，用于安全生产基础设施、应急救援和信息支撑体系建设、宣扬训练培训和应由政府统筹的重特大事故隐患的整治，支持企业开展安全生产技术改造等”.另外，山东省安全生产条例其次十八条第七款也赐予：“确保安全生产监督管理工作的正常经费支出”规定。因此，笔者认为县、乡两级政府应将安全监管专项资金列入财政预算，在安全监管装备上也要赐予财力倾斜。 (三)加大行政执法力度。一是强化源头管理。对新、改、扩企业一律实行安全生产“三同时”审批，不符合安全生产条件的坚决不得“落户”.二是加大执法检查。对辖区内生产经营单位，特殊是重点
11、防范单位重点查、反复查，发觉事故隐患责令限期整改、跟踪整改，做到“隐患不整改不收兵”.三是严格执法惩罚。对拒不整改或在期限内不整改事故隐患的单位，依法立案查处，做到查处一家，惩罚一家，训练一片。 (四)加大宣扬培训力度。县、乡政府要把安全生产宣扬训练培训纳入工作的总体布局，大力宣扬安全生产法律法规、方针政策，努力营造“关爱生命，关注安全”的舆论氛围。要加大企业主要负责人，安全管理人员和特种作业人员的培训力度，做到百分之百持证上岗。通过培训进一步提高企业主要负责人的安全意识和重视安全生产工作的程度;进一步提高企业从业人员的综合素养，达到两个提高的。 (五)严把事故责任追究关，强化组织处理措施，根
12、据省政办发202222号文件精神，严格实行“一岗双责”、“一票拒绝”制，仔细落实好政府、部门和企业两个主体责任。 (六)实施“科技兴安”战略，用高新技术、先进适用技术保障安全生产，使“科技兴安”成为提高安全生产本质的根本途径。 五、几点建议 针对我县安全生产形势，依据.理念，提出几点建议： (一)要坚固树立“安全责任重于泰山”的观念意识。全县党员干部要从.的高度，充分熟悉到安全生产关系到国家和人民群众的切身利益，切实担负安全生产监督或监管的责任。 (二)要进一步落实安全生产责任制，健全安全生产监管机制，今后要建立完善重点工作督查通报制度，严格排查事故隐患，督促事故隐患整改;进一步充实监管人员的
13、力气，明确安全生产监管职责，做到综合协调到位、工作指导到位、管理职责到位、监督监察到位，互换安全信息，整合有效资源;与政府其他职能部门做好沟通协调，联合执法，不断提高综合监管水平和处理事故的力量。 (三)进一步强化企业安全责任主体地位，不断加大安全投入力度。加强企业的基础工作，强化企业的安全责任主体，监管指导企业尽快做好建章立制，抓好基础建设，加大对安全生产的投入，提高安全装备和安监科技水平，加快对落后技术和过期设备的淘汰步伐。 (四)加强职业培训和安全训练，提高从业人员安全意识和安全技能素养。做好企业负责人和安全管理人员的培训工作，不断扩大培训面;突出抓好高危行业负责人和从业人员的培训;对未
14、经培训上岗作业，对没有特种作业操作证却从事特种作业的，对有关企业和人员要依法赐予惩罚。 (五)连续深化安全生产大检查和安全生产专项整治，大力排查事故隐患，防范重特大事故发生。实践证明，以重特大安全生产事故和公共安全事故多发、人民群众普遍关注的行业和领域为重点，集中开展专项整治，是解决安全生产薄弱环节和主要问题的有效措施。连续加大对我县非煤矿山、道路交通、人员密集场所、危急化学品等事故多发领域的安全整治力度。在工作中要针对薄弱环节，明确进一步深化整治的重点，实行切实有效的措施，把专项整治工作进一步推向深化。通过安全生产检查和整治，为建设和谐定陶供应坚实的安全保障。 安全生产是关系到国家和人民群众
15、生命财产的安全和人民群众的切身利益的大事;安全生产管理最根本的目的是爱护人民的生命和健康，安全生产是对企业的最根本要求，安全管理是每个管理人员必需遵守的行为准则，这也是安全生产管理的重要内容。因此，坚持以.为统揽，坚决不移地推动和谐进展，把安全生产作为一项重要工程来抓，居安思危，严加防范。 安全生产工作调查报告(二) 2022年7月11日，九州建筑公司第一项目部在建设过程中，因上架工人违规操作造成1人受伤。由公司人事部组织专人对事故进行调查，现将调查状况报告如下: 一、事故发生单位概况 事故发生单位是九州建筑公司，位于南京市鼓楼区徐州路，是私有制生产经营形式，规模150到200人。 二、事故发
16、生经过 2022年7月11日下午4:50，第一项目部工人在地下室一层北区作业，因作业需要，在移动脚手架的过程中，因工人违规操作且脚手架下部建渣积累，造成脚手架重心不稳，发生脚手架倒塌事故，致使工人李大三手臂挫伤。 三、事故的应急救援和善后处理 1、事故发生后，第一项目部门经理第一时间赶到现场，并将受伤工人送至医院急救，同时对事故发生经过进行了解，并准时向公司领导、人事部进行报告，并等待进一步的指示。 2、善后处理。事故发生后，由公司领导主持召开公司内部全部在建项目安全协调会，对受伤工人安置工作进行落实。对今后在建项目安全管理工作进行如下支配: (1)在建项目每周必需进行至少一次班前训练，加强工
17、人安全意识。 (2)在建项目至少配备一名安全员进行现场巡察。 (3)工人进行有较大危急源的施工作业时，必需有专人进行旁站安全管理。 (4)各在建项目需进一步加强奖惩制度的管理力度。 (5)对发生事故的项目，项目经理必需做出书面检讨。 四、事故伤亡人数及初步估量的直接经济损失 该事故中一个工人李大三手臂挫伤，并没有人员的死亡。 初步估量这次的事故的直接经济损失为3000元.。 五、事故发生的缘由 1、事故的直接缘由:工人违规操作，未根据安全操作规程进行作业，工人安全意识较薄弱。 2、事故的间接缘由:现场管理人员监管力度较弱，工人安全训练不到位，无现场专职安全监管人员。 六、事故的性质 经公司人事
18、部调查及分析认定，该是事故是违规操作、管理不善造成的安全责任事故。 七、事故责任划分 1、事故直接责任人李大三及其协作工友 李大三及其协作工友在移动脚手架作业时，违反安全操作规程，不按要求移动脚手架，是发生事故的直接缘由，应担当事故发生的直接责任。 2、事故主要责任人公司现场负责人 公司现场负责人，没有履行好在建项目安全管理职责，进行安全训练，加强工人安全意识，造成人员受伤，属失职。公司现场负责人应担当事故的主要责任。 八、整改措施 该事故发生后，公司内部高度重视，举一反三，仔细吸取事故教训，在公司全部在建工程安全生产进行专项整治，做到防微杜渐，以避开类似事故再次发生。 安全生产工作调查报告(
19、三) 为了规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全责任追究制度，防止和削减安全生产事故，依据中华人民共和国安全生产法和有关法律，特制定本制度。 1、事故发生后，事故现场有关人员应当马上向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地的县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 2、事故报告要准时精确，完整，对事故不得 迟报、谎报、漏报、或者瞒报。 3、事故报告应当包括下列内容:事故发生单位的概况、事故发生的时间地点以及事故现场状况、事故的简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估量的直接经济损失、已经实行的措施、其他应当报
20、告的状况。 4、事故报告后，又出现新的状况的应当补报。 5、事故发生单位的负责人接到事故事故报告后 ，应当马上启动事故相应应急预案，或者实行有效的措施，组织抢救，防止事故的扩大，削减人员伤亡和财产损失。 6、事故发生后，有关单位和人员应当妥当爱护好事故现场以及相关的证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关的证据;需要移动的现场物件，应当做出标记，留影像资料。 7、事故单位和安全生产监督管理部门要建立值班制度，并向.公布值班电话，受理事故报告和举报。 8、发生事故并上报后，县安全监督管理部门应组织事故调查组，进行调查。 9、事故调查应当坚持实事求是，敬重科学的原则，准时精确地查清事故经过、
21、事故缘由和事故损失，查明事故性 质、认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故者依法追究责任。 10事故调查组履行下列职责: 查明事故发生的经过缘由人员伤亡状况及直接的经济损失;认定事故的性质和事故的责任;提出对事故的责任者的处理看法;总结事故教训提出防范和整改措施;提交事故调查报告。 11、事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，照实供应有关状况。 12、事故调查组成员在事故调查工作中应当诚信公正、恪尽职守遵守事故调查组的纪律，保守事故调查的隐秘。 安全生产工作调查报告(四) 一：事故概况 事故发生单位：*公司XX车间(或部门) 事故
22、发生时间：20XX年XX月XX日星期X (XX：XX左右) 事故发生地点： XX车间XX岗位 起 因 物： 事故类别： 事故缘由： 事故严峻级别： 事故损失工作日总数：XXX天 伤亡人员状况： 作业种类： 二、事故损失 总损失：XX万元 (1)直经济损失(元)：XX万元 人员伤亡后所支出的费用：包括医疗费用(含护理费用)、丧葬费及抚恤费、补助及救济费歇工工资等; 善后处理费用：包括处理事故的事务性费用、现场抢救性费用、清理现场费用、事故罚款偿费用; 财产损失价值：包括固定资产损失价值和流淌资产损失价值。 (2)间接经济损失(万元)：XX万元 停产、减产损失的价值： 工作损失价值： 源损失价值：
23、 治理环境污染的费用： 补充新员工的培训费用： 其他损失费用： 三、事故简要经过 事故调查组必需查明事故发生的经过，事故经过应包括以下内容： (1) 事故发生前，事故发生单位生产作业状况; (2) 事故发生的详细时间、地点; (3) 事故现场状况及事故现场爱护状况; (4) 事故发生后实行的应急处置措施状况; (5) 事故的报告经过; (6) 事故抢救及事故救援状况; (7) 事故的善后处理状况; (8) 其他与事故发生经过有关的状况。 四、事故缘由分析和事故性质认定 (对事故发生进行具体的缘由分析，该部分为报告书核心部分) (1)事故发生的直接缘由 直接缘由指直接导致事故发生的缘由。它可分为
24、三类： 物的担心全状态。是指由于设备不良所引起的，也称为物的担心全状态。所谓物的担心全状态是使事故能发生的担心全的物体条件或物质条件。 环境缘由。指由于环境不良所引起的。 人的缘由。是指由人的担心全行为而引起的事故。所谓人的担心全行为是指违反安全规章和安全操作原则，使事故有可能或有机会发生的行为。 (2)事故发生的间接缘由 间接缘由指间接缘由产生和存在的缘由。包括技术、设计上的缘由和管理上的缘由。间接缘由主要有： 技术的缘由。包括：主要装置、机械、建筑的设计，建筑物竣工后的检查保养等技术方面不完善，机械装备的布置，工厂地面、室内照明以及通风、机械工具的设计和保养，危急场所的防护设备及警报设备，
25、防护用具的维护和配备等所存在的技术缺陷。 训练的缘由。包括：与安全有关的学问和阅历不足，对作业过程中的危急性及其安全运行方法无知、轻视不理解、训练不足，坏习惯及没有阅历等。 身体的缘由。包括：身体有缺陷或由于睡眠不足而疲惫、酩酊大醉等。 精神的缘由。包括怠慢、抵抗、不满等不良态度，焦燥、紧急、恐怖、不和等精神状况，偏狭、固执等性格缺陷。 管理缘由。包括：企业主要领导人对安全的责任心不强，作业标准不明确，缺乏检查保养制度，劳动组织不合理等。 (3)事故发生的主要缘由 综合以上缘由，事故调查组认为事故的性质是一起XXXX事故 五、总结事故教训 事故发生单位要仔细总结事故的教训，主要是在安全生产管理
26、、安全生产投入、安全生产条件等方面存在那些薄弱环节、漏洞和隐患，要仔细对比问题查找根源： 1、事故发生单位应当吸取的教训; 2、事故单位主要负责人应当吸取的教训; 3、事故单位有关主管人员和有关部门应当吸取的教训; 4、从业人员应当吸取的教训; 六、事故防范和整改措施 事故防范和整改措施是在事故调查分析的基础上针对事故发生单位在安全生产方面的薄弱环节、漏洞、隐患等提出的。 七、事故责任认定和对责任者处理的看法 通过事故调查分析，对事故的性质有明确结论。其中对认定为自然事故或非责任事故的可不追究事故责任人，对认定为责任事故的，要根据责任大小和担当责任的不同分别认定下列事故责任者，确定事故主要责任
27、者的原则是以事故的主要缘由确定事故的主要责任者。 1、直接责任者：是指其行为与事故发生有直接因果关系的人员。如违章作业人员等。 2、主要责任者：是指对事故发生负有主要责任的人员。如违章指挥者等。 3、领导责任者：是指对事故发生负有领导责任的人员。如有关部门的主管人员。 对责任事故者的处理看法包括行政处分、纪律处分或者追究民事责任。 直接责任者就是指其行为与事故发生有直接因果关系的人，行为表现为： (1)违章指挥或违章作业、冒险作业; (2)违反安全生产责任制、违反劳动纪律、玩忽职守; (3)擅自开动机器设备，擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备、设施。 领导责任者就是指其行为对事故发生负有
28、领导责任的人，行为表现为： (1没有按规定对从业人员进行安全训练和技术培训，或未经特别工种考试合格就上岗操作; (2)缺乏安全技术操作规程或不健全; (3)设备严峻失修或超负荷运转; (4)缺少或没有安全措施及安全信号、安全标志、安全用具、个人防护用品缺乏或有缺陷; (5)对现场工作缺乏检查或指导错误的。 主要责任者是指在直接责任者和领导责任者中对事故发生负有主要责任的人。 八、其他附件 1、事故调查组成员单位主管领导及参加事故调查处理的主要人员签字表。 2、事故调查技术鉴定报告等重要证据材料。 安全生产工作调查报告(五) xx企业再近年在xx项目安装和试生产过程中，特殊重视安全生产工作，在安
29、监部门的正确领导下，仔细贯彻党.、国务院关于安全生产方针政策、法律法规以及“隐患治理年”各项工作部署，切实加强了对安全生产的领导和管理，狠抓安全生产基础建设，深化开展安全生产专项整治和隐患排查治理，着力建设安全生产机制，促进了企业安全生产主体责任的落实。在企业试生产的状况下，没有发生较大以上事故，现将有关工作状况汇报如下： 一、基本状况 我公司是生产化工基础原料的中型股份合作企业，主要生产氯乙酸、三氯乙酰氯、氯乙酸母液、盐酸、异香兰素等系列产品。其中氯乙酸设计10000t/a，于2022年9月1日正式投料试生产。 公司成立于XX年9月，现有员工369人，设安全部，配有3名专职安全员。 二、高度
30、重视安全生产，强化安全生产职责的落实。 我公司始终以来高度重视安全生产工作，自项目工程设计、安装、投产和使用，环环落实安全生产责任。建设初期，我们就依据生产工艺操作等状况，成立了一套班子，特地讨论制定落实安全生产责任制度。依据安全生产法的规定，我们主要落实了以下安全生产规章制度。 一是建立、完善各种安全生产责任制。安全生产责任制是各级管理人员、各职能部门、各岗位员工应负的责任。目前我们建立健全了安全生产领导小组工作职责、公司总经理安全职责、公司副总经理安全职责、分管生产经理安全职责、安全员的安全职责、车间主任安全职责、职工安全生产职责以及各部门安全职责等19 种。近阶段公司又组织相关人员对部分
31、责任制、责任状的内容进行修改和调整，并得到公司自聘专家的认可。同时公司组织特地人员对责任制按季度进行考核打分，作为年终奖惩和评优的主要条件。 二是制定完善了安全生产规章制度和操作规程。安全生产规章制度是企业保障员工人身安全健康和财产安全的最基本规定。安全操作规程是安全生产的依据。作为公司主要负责人，我很重视安全生产规章制度和安全操作规程的完善工作。我公司的规章制度和操作规程几经专业技术人员、员工骨干、专家的争论修改，结合本公司实际状况，形成安全生产值班、安全生产检查、安全生产训练、事故管理、消防管理等五大类23项制度，今年又补充制定了主要负责人安全生产履职状况定期报告制度等。公司安全生产操作规
32、程、生产工艺操作规程、生产岗位操作规程等24种规程，在试生产中，不断依据操作实践和工艺改进状况进行了完善，特殊完善了主产品氯乙酸操作规程和氨制冷操作规程现已较胜利的改善了产品的品质。同时，这些制度、规程还制成牌匾，公布上墙并要求严格执行。 三是合理调整安全生产组织机构。为了适应现代安全生产的管理要求，依据公司的实际状况，我们在试生产前组织召开专题会议，调整公司安全生产领导小组的部分成员，把一些有力量、有学历、懂得现代管理的人员充实到管理层。调整后的人员(主要负责人、分管负责人、安全员)都经过市、县两级安监部门的培训考核，并取得了安全资格证书。 四是足额提取安全生产费用，保证安全生产投入。202
33、2年1-10月份，公司在没有销售收入的状况下，按财政部和相关部门的要求已提取安全生产费用 25万元，实际投入使用的约17万元，添置了监控器、气体报警仪、空气呼吸器等设施、设备，为生产安全运行打下了扎实的基础。目前，员工工伤保险和安全生产风险抵押金，正在筹备之中，年内缴清。 五是督促检查公司安全生产工作，准时消退安全生产事故隐患。依据公司的相关规定，我每月组织1-2次安全生产自查，每月组织召开一次安全生产会议，争论总结公司当月的安全生产状况，发觉问题准时处理，始终把事故隐患毁灭在萌芽状态。同时我们还实行总值班制度，每天24小时的开展安全巡查，确保公司的生产安全。这些检查、会议等都形成记录，归类存
34、档，做到有据可查。 六是乐观完善应急预案，组织预案演练，预防突发事故。我公司在安全评估、环保送批时就编制了一整套的应急预案，并在市县两级安监部门备案。但由于预案是中介公司编制，在实际操作中，细节方面还存在小的瑕疵。为此，我组织公司的相关人员对有关内容切合实际的进行完善细化，并请专家确认，使预案有真正的可操作性。10月11日，我公司经过细心预备，根据公司制定了氯气泄漏突发性事故应急救援演练预案、消防应急救援演练方案，胜利进行了氯气泄漏和危化品意外起火事故的消防演练，使员工熟识了事故发生后快速疏散的方法和路线，正确把握了氯气泄漏及火灾事故的应急处理的方法，推动了公司的消防救援工作的应急力量。 三、
35、仔细学习法律、法规，贯切落实相关部门的文件精神 1、仔细学习有关文件，全方位做好隐患排查治理工作。2022年是“安全生产年”，国务院同时开展“三项行动”活动。园区于5月份开展“安全生产训练培训月”活动，6月份开展“安全生产月”活动。为了切实做好这些工作，公司相继成立了以主要负责人为组长的各种活动领导小组，制定细致的活动方案，扎实开展工作。这些活动有组织、有方案、有影像资料、有总结，全部归类存档。氯乙酸项目安装初期，公司就制定了隐患排查治理责任制。同时制定了隐患定期排查制度、隐患治理制度、重大隐患报告制度等。成立以我为组长的“每天查隐患”领导小组;以副总经#为组长的隐患排查治理领导小组。乐观开展
36、隐患排查治理工作，领导小组深化实际，定期召开会议，总结部署有关隐患排查治理工作，并记录在案。对一时不能整改的隐患，根据“五落实”的要求进行整改，并报安监部门。 2、乐观开展全员安全生产训练和培训。化工生产企业持证上岗是上级相关部门的要求。为此公司从我做起，分管负责人、安全员、全体一线员工，都参与了盐城市安全生产训练培训中心、响水县安全生产监督管理局组织的培训，相继取得各种有关证件。对新进厂员工的二、三级训练满意上级有关部门规定的课时，这些训练培训记录在案，归类存档。 3、各级政府及有关部门的文件或会议精神，是企业安全生产的指南。为此，我公司乐观参与各级部门组织的会议及其他活动。除特别状况托付他
37、人参加外，其余我基本上自己参与。每次文件下达或会议后，我定期组织学习会议和文件精神，并形成记录，重要的事情支配专人负责。坚决贯彻落实各级政府及部门的文件和会议精神。 4、设施、设备的安全稳定运行是企业安全生产的关键。我公司在购买安装过程中，对全部的压力容器、安全阀、压力表包括蒸汽流量计、氯气流量计等都进行全面检测，检测结果全部合格方可安装。9月30日公司停车，利用了8天的时间对抽滤器、测温表、比重表等进行修理更换，对其他设施、设备进行保养，以保证开工时生产的安全。 5、做好各项工作，接受各级安监部门的检查。日常，我们做好各种安全生产工作，乐观协作各级部门的安全生产检查。对检查中存在的问题主动整
38、改，对一时不能整改的，根据“五落实”的要求，制定方案，报安监部门批准。国庆前夕，上级部门组织了多次检查，共查出隐患10条，全部整改到位。作为总经理，我对安全生产的这根弦一刻也没松过，我知道，安全生产关系着他人生命，关系着公司的财产安全，关系着.的稳定。今后，我将一如既往的抓好安全生产这项重中之重的工作，加大安全投入，确保安全生产。 6、试生产以来，公司的生产设施、设备都在良好状态下正常运行。除了职能部门的检测外，我还组织定期维护、保养。开、停车制定严密的方案，并报告上级安监部门。但由于有些方面我们还需要进行调试，我们将申请试生产延期，进一步扎实的把工作做实、做好。 安全生产工作是重中之重，没有最好，只有更好。在今后的工作中，我将吸取教训，从严要求，使我公司的安全工作步入新的行列。