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1、2022年度优秀会计专业毕业调查报告【五篇】 随着.的快速进展，用人单位对高校生的要求越来越高，那会计专业毕业调查报告.有哪些呢?以下是我为大家收集整理的会计专业毕业调查报告.的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!盼望能够关心到您。 调查报告.(一) 春节之后，为了乐观响应学校要求的在毕业前需进行工作实习的政策号召，并为我以后的正式上岗作必要的热身预备，我主动联系了我的签约单位巨化集团公司。在与公司人力资源部的相关领导进行了热忱的磋商之后，我被支配到了集团公司下属的电化厂财务科成本室进行会计实习工作。 在与该厂人事科的主管人事调配的领导进行相关的沟通之后，我便被其领到了财务科科特长，并与诸位同
2、事见了面。初来乍道，我当然对本单位的财务工作一无所知，所以一切都理所当然地应当从最基本的事情做起。看凭证当然是最基础也是最为实在的行为选择与开展工作的入手点。虽说在以前的实习经受中，我已经看过相当多的凭证了，但对于一个全新的实习工作周期来说，其还是非常必要的，究竟各个企业之间的会计科目与凭证样式的设置几乎都存在着或多或少的差异。我所要做的就是从这之中看出差异，并总结出其间相通的原理点。 经过我几天的不懈努力，我最终对本岗位的各类凭证有了一个较为全面的认知。由于本集团公司采纳了较为先进的德国sap公司开发的erp(企业资源管理方案)r/3系统，其意在应用信息技术实现对整个企业资源的一体化管理，为
3、整个集团公司供应跨地区、跨部门的实时信息整合服务，为企业经营管理层及员工供应一个运行手段和工具的有效管理平台。 erp系统集信息技术与先进的管理思想于一身，以权变理论联动内部掌握，优化业务流程，成为现代企业信息化建设的运行模式，反映了企业对合理调配资源，最大化地制造.财宝的要求，从而成为企业在信息化时代生存与进展的基石。该应用系统实现了很好的集成性和层次丰富的功能，其应用系统一般分为财务系统、供应链管理系统、制造资源管理系统、项目管理系统、人力资源管理系统等几大系列。其中的财务信息系统已经涵盖了企业会计和财务管理的主要职能。财务管理模块也已经完成了从事后财会信息的反映到财务管理信息的处理，再到
4、多层次、异地化财务管理支持的转变。 据单位领导介绍，巨化集团公司是一个拥有总资产达55亿、下设40多个分子公司和控股公司的国有特大型化工企业。除在浙江衢州本地设有一个大型生产基地之外，还在浙江兰溪、温州、宁波、杭州以及北京、深圳、上海、厦门、.等地设有分子公司与联络处。对于这样一个大型企业来说，要是没有erp系统的帮助，想要实现整个集团公司内的运营信息尤其是财务信息的准时、有效整合，势必会面临特别大的挑战性，其不行避开地会暴露出信息传递滞后、管理指令难以准时下达等诸多弊病，呈现出“上不通，下不达”的混乱局面，这也正是以前我们国有大型企业所面对的一个共同症结。 在集团内部各部门之间逐步实现了er
5、p系统上线联网之后，企业的信息传递状况及运营状况已得到显著的改善。不仅在生产经营方面企业的原材料选购、库存掌握、生产规划以及销售管理周期得到大幅的缩减;更为重要的是在企业管理方面，尤其是财务管理的效率得到了大幅的提升。由于系统能在月末自动汇总相关的数据并生成相应的报表，从而极大地促进了帐目的结帐进度、解放了财务人员的双手。 最为显著的成果就是集团公司的计财部门可以便利、准时地统驭、汇总下属各单位的各项财务指标数据，而不用再像以往那样需要人为地去上报各项数据。对于各厂的财务科来说，则更真实地体会到了erp的推广应用所带来的便捷性。仅拿处理领料单这一项来说，以往在从仓库取得领料单后，财务部门都需要
6、自行将其数据一个个地录入财务系统之中，而如今由于仓库部门与财务部门同处于erp的信息共享之下，财务部门就可以直接从系统中提取仓库部门输入的相关原材料变动数据，使得以前那种自成体系、各自奋战的局面得以彻底改善，大大地节省了企业的人力物力。同时，成本掌握岗位所下的生产用料定单亦可通过erp物料管理系统准时地送达生产车间，使得生产用料状况得以被准时地掌握与把握。 另外，实施erp企业管理信息化管理方案之后，亦便于公司实施网络营销战略。公司同全球五大洲33个国家和地区200余家大商社建立了贸易关系，极大地拓展了公司的市场范围。 事物总是具有其双刃性，erp财务管理系统亦是如此。虽然erp财务管理系统的
7、功能非常的强大，但是其是建立在复杂的数据输入操作程序的前提之下的。它不像以往我们所使用的其他财务软件那样只是单纯地使用“借”和“贷”，其为了更便于搜集、汇总相关的数据，将“借方项目”和“贷方项目”进行了更为精细的划分。其依据消费者、供应商、资产以及商品等科目使用内容的不同，将凭证借贷方分录代码划分为99类。每一个分录代码都代表不同的凭证内容、借贷方向与使用内容。其次，erp系统凭证的类型也依据所反映的对象不同，将其分为42种类型，而不像以往我们平常所使用的“收、付、转”那样的简洁分类。另外，erp财务管理系统人为地将整个会计核算主体划分为若干利润成本中心，用以区分、归结各部门所发生的成本费用。
8、并设置了wbs索引元素，系统可通过它来自动汇总需要汇总的相关成本费用。这些都抬高了初学者的入门门槛，增加了企业的员工培训成本负担。对于这一点我是深有体会!在我实习的这四十多天当中，我始终没有放弃对erp财务系统的钻研，但也只是学到了一点皮毛而已，而且还只是仅限于成本核算岗位的范围内。要想真正地娴熟把握erp的相关操作，对于这短暂的实习期来说是肯定不行能的，非得在以后的工作中加以时日才可。 调查报告.(二) 一、会计、财务管理专业实习的基本状况： 1、手工做账会计实习： 手工做账会计实习，是我们模拟一个真实的企业(股份有限公司)，根据公司的经营过程、依据不同业务的发生、依据原始凭证逐笔完成该公司
9、一个月的会计业务工作以及后续的结账、对账和财务报表工作。 2、手工财务管理实习： 手工财务管理实习，是我们依据一个企业(股份有限公司)的历史报表数据以及一些以往的阅历数据，对该公司的报表进行分析比较以及财务分析、销售猜测、筹资还款分析、投资可行性分析和最佳订货批量的预定等工作。 3、用友u8会计电算化实习： 用友u8会计电算化实习，是根据手工做账会计实习的整个业务过程，从新建帐套开头，经过初始化、期初操作、填写业务凭证、科目汇总、签字、记账到最终的对账结账、出报表。与手工相对进行比较。 4、财务管理计算机实习： 财务管理计算机实习，是运用计算机操作，以excel软件为处理平台，试验内容与手工财
10、务管理实习相同。以初始数据为基础，对表格进行编辑公式、表间取数、直接拖动猎取公式定义等操作，从而最终完成最终的分析过程。 二、会计、财务管理专业实习的过程及内容： 1、手工做账会计实习： 手工做账会计实习是建立在我们对会计专业学问充分学习和熟悉后的实践工作。该实习历时三周时间，分为以下几个步骤： 订立账簿：根据公司实际业务的需要，选择合适的帐页，把需要涉及 到的会计科目加盖会计科目印章(一级科目)，填写会计科目的明细(二级及二级以下科目)。最终把需要的帐页装订好额归类到现金流量表的大类中，最终把他们加总求和，按合计数填列现金流量表。 2、手工财务管理实习： 手工财务管理实习是建立在我们对会计、
11、财务管理专业学问充分学习和熟悉后的实践工作。该实习历时一周时间，分为以下几个部分： 财务分析报告：在财务分析报告中，包括三方面内容：水平分析、垂直分析和财务效率指标分析。水平分析是对连续两年的报表历史数据进行分析，进行横向数据对比，通过差异额及差异率对企业经营的变化作出分析。垂直分析是对连续两年的报表历史数据进行分析，通过纵向的相对指标看出各项目对总资产的影响，再通过差额比较出两年数据间的不同而得到企业经营状况的差异及趋势。财务效率指标，通过对企业两年的偿债力量分析、营运力量分析、盈利力量分析和增长力量分析得到企业在各个方面的力量，尽管这些指标存在肯定的误区，但也能从肯定程度上了解到企业的许多
12、实际状况。 预算报表：预算报表是全面预算管理的一部分内容，依据阅历数据(销售量、单价)，先计算出销售总额得出了估计的首先方案;再凭借着以销定产的思路，抛出库存量，计算得到生产量及需要选购的量，而得到费用支出方案表;然后再依次算出估计直接人工、估计制造费用、估计销售及管理费用，从而可填列现金预算表。通过上述工作，我们就可以计算得到估计的资产负债表和利润表。 还款及筹资方案表：依据试验资料的要求，企业估计的借款及还款金额和时间，我们可以填制还款方案表：由资金的总需求量减去利润留用和折旧(非付现成本)剩下的就需要外部融资，正如该公司向银行举债。 投资财务可行性分析报告：该报告是假设企业投资一条新生产
13、线，而在将来五年生产经营而取得收益。同样我们用以销定产的思路，先依据销售量估算出现金收入估算表，然后在估算出直接材料、直接人工、制造费用销售及管理费用，再得出现金流量估算表，最终依据上述数据就可以计算得到净现值、获利指数、内含酬劳率和投资回收期这些财务指标。再通过这些财务指标的数据来分析得出此投资是否可行。 流淌资产运营分析报告：该分析报告先测算出现金的最佳持有量，运用了两种不同的分析模式：存活模式和成本分析模式。然后计算最佳经济订货批量，假设了两种不同状况：不存在数量折扣和尊在数量折扣。最终填列信用条件评价表，同样也是两个方面：存在现金折扣和不存在现金折扣。 估计利润安排表：依据猜测的净利润
14、进行加减调整得到未安排利润猜测数。 3、用友u8会计电算化实习： 用友u8会计电算化的实习是建立在对会计专业学问的把握和财务软件用友u8肯定了解的基础上进行的实习。它是将计算机运用到会计工作以提高会计工作质量的一个软件系统。我们在进行该项实习时，是依据手工会计实习的公司及其业务来完成的，其详细步骤上述手工会计实习中已于说明，这里主要叙述其与手工的不同之处和其自有特点，主要包括以下几个方面： 新建帐套：以admin注册进入u8系统管理，然后依据试验资料设定用户和权限，最终即可新建帐套，录入实习资料所给的帐套信息。 初始化设置：启用总账和固定资产模块，设定部门档案、客户档案、供应商档案等，在设置会
15、计科目，依据企业会计准则的要求及公司的状况需要设置一级科目及其明细，在输入会计科目时应留意所输入的科目是否有帮助核算，是否是数量金额式，借贷方向等问题。(注：以上初始化设置均可用总账工具进行复制。) 期初余额录入：依据实习资料所给录入期初余额，留意有帮助核算的在明细中录入，是数量金额式的应先录金额再录数量。 日常业务操作：内容与手工相同，在这里不再阐述。但要留意这里填制的凭证需选择适当类型(现金、银行、转账)，并且凭证可以修改，删除，审核凭证和主管签字均可成批进行。科目汇总时直接输出即可。 固定资产模块：进入模块时要进行初始设置，录入固定资产卡片。计提折旧和资产增减可直接在此模块生成凭证。 记
16、账：在凭证均已签字之后就可以记账，用拥有此权限的用户登陆进行操作。完成后，就可以先转账定义，然后转账生成结转损益，分两部分：结转收入和结转支出。之后再进行记账操作，最终再填制计算、结转所得税的两张凭证。(注：结转所得税的凭证可以直接转账生成)。 对账与结账：在全部工作结束后就可以进行结账操作。先到固定资产模块进行月末处理对账，之后再结账，然后再到总账系统进行对账，接着即可进行最终的结账操作了。 财务报表：用友u8已供应了财务报表模板，但其为旧企业会计制度，会计科目与新制度不符，因此需要进行修改或是全部重编。这里三张表为： 利润表：从格式报表模板中引入新企业会计科目中的利润表，按试验资料所给的报
17、表模式对其进行调整，然后修改其公式：主要修改科目编码即可，而特别项财务费用和资产减值损失需要修改为取对方科目发生额函数(即取在本年利润的发生额)，这是由于财务费和资产减值损失存在有红字，会将发生额冲销的缘由。修改完之后整表重算或是录入关键字即可得出数据。 资产负债表：同上引入资产负债表模板，进行格式及科目编码修改，完成后即可整表重算或录入关键字。 现金流量表：新建报表，录入试验资料所给的报表项目和格式，然后编辑公式，报表取数编辑公式用友财务函数现金流量科目,然后依据不同类别，进行取值，定义好之后进行整表重算或是录入关键字即可。 调查报告.(三) 随着.的快速进展，用人单位对高校生的要求越来越高
18、，对于即将毕业的会计与审计专业在校生而言，为了能更好的适应严峻的就业形势，毕业后能够尽快的融入到.，同时能够为自己步入.打下坚实的基础，毕业实习是必不行少的阶段。毕业实习能够使我们在实践中了解.，让我们学到了许多在会计与审计专业课堂上根本就学不到的学问，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，使我熟悉到将所学的学问详细应用到工作中去，为以后进一步走向.打下坚实的基础，只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式，适应.，才能被这个.所接纳，进而生存进展。 刚进入实习单位的时候我有些担忧，在高校学习会计与审计专业学问与实习岗位所需的学问有些脱节，但在经受了几天的适应过程之后，我渐渐调整观念，正确熟悉了实习
19、单位和个人的岗位以及进展方向。我信任只要我们立足于现实，转变和调整看问题的角度，锐意进取，在成才的道路上不断攀登，有朝一日，那些成才的机遇就会纷至沓来，促使我们成为会计与审计专业公认的人才。我坚信“实践是检验真理的唯一标准”，只有把从书本上学到的会计与审计专业理论学问应用于实践中，才能真正把握这门学问。因此，我作为一名会计与审计专业的同学，有幸参与了为期近三个月的毕业实习。 一、实习目的及任务 经过了高校四年会计与审计专业的理论进修，使我们会计与审计专业的基础学问有了根本把握。我们即将离开高校校内，作为高校毕业生，心中想得更多的是如何去做好自己专业进展、如何更好的去完成以后工作中每一个任务。本
20、次实习的目的及任务要求： 1.1实习目的 为了将自己所学会计与审计专业学问运用在.实践中，在实践中巩固自己的理论学问，将学习的理论学问运用于实践当中，反过来检验书本上理论的正确性，熬炼自己的动手力量，培育实际工作力量和分析力量，以达到学以致用的目的。通过会计与审计的专业实习，深化已经学过的理论学问，提高综合运用所学过的学问，并且培育自己发觉问题、解决问题的力量 通过会计与审计专业岗位实习，更广泛的直接接触.，了解.需要，加深对. 的熟悉，增加自身对.的适应性，将自己融合到.中去，培育自己的实践力量，缩短我们从一名高校生到一名工作人员之间的观念与业务距离。为以后进一步走向.打下坚实的基础; 通过
21、实习，了解会计与审计专业岗位工作流程，从而确立自己在最擅长的工作岗位。为自己将来的职业生涯规划起到关键的指导作用。通过实习过程，获得更多与自己专业相关的学问，扩宽学问面，增加.阅历。接触更多的人，在实践中熬炼胆识，提升自己的沟通力量和其他社交力量。培育更好的职业道德，树立好正确的职业道德观。 1.2实习任务要求 在会计与审计岗位实习期间，严格遵守实习单位的规章制度，听从毕业实习专业指导老师的支配，做好实习笔记，注意理论与实践相结合，擅长发觉问题 在实习过程，有严格的时间观念，不迟到不早退，虚心向有阅历的同事请教，乐观主动完成实习单位安排的任务，与单位同事和谐相处; 每天都仔细总结当天的实习工作
22、所遇到的问题和收获体会，做好工作反思，并根据学校毕业实习要求准时撰写毕业实习日记。 二、实习单位及岗位简介 2.1实习单位简介 浙江XXXX系统工程有限公司成立于*年，是一家专注于XX产品和XXX产品讨论、开发、生产及销售的高科技企业，总部及研发基地设立于*科技创业园，并在全国各地设有分支机构。公司技术和研发实力雄厚，是国家863项目的参加者，并被政府认定为“高新技术企业”。 浙江XXXX系统工程有限公司自成立以来，始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则，荟萃业界精英，将国外先进的信息技术、管理方法及企业阅历与国内企业的详细实际相结合，为企业供应全方位的解决方案，关心企业提高管理水平和生产力量
23、，使企业在激烈的市场竞争中始终保持竞争力，实现企业快速、稳定地进展。 公司人才结构合理，拥有多名博士作为主要的技术骨干，具有硕士、学士高中级技术职称的员工达800多人。为了开发出真正适合企业需求的XXXX 产品，企业特聘请会计与 审计专业专家(中科院院士)作为询问顾问，紧密跟踪会计与审计行业进展特点，不断优化。 2.2实习岗位简介(概况) A. 参加会计与审计岗位的日常工作，参加组织制定单位会计与审计岗位进展规划和年度工 作方案(包括年度经费使用方案，仪器设备申购方案等)，并帮助同事组织实施和检查执行状况。 B. 帮助主管领导科学管理，贯彻、实施有关规章制度。确定自己在会计与审计专业岗位的 工
24、作职责与任务，定期进修和业务相关的学问，不断提高业务水平和工作力量。 C. 在工作过程，跟同事一起通过与客户的洽谈，现场勘察，尽可能多地了解客户从事的职 业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。努力提高客户建立良好关系力量，给客户量身打造设计方案。 三、实习内容(过程) 3.1进行计算科学与技术专业岗位上岗培训。 我很荣幸进入浙江XXXX系统工程有限公司开展毕业实习。为了更好地适应从同学到一个具备完善职业技能的工作人员，实习单位主管领导首先给我们分发会计与审计专业岗位从业相关学问材料进行一些基础学问的自主学习，并支配特地的老同事对岗位所涉及的相关学问进行专项培训。 3.2适应会计与审计专业
25、岗位工作。 为期两个多月的毕业实习是我人生的一个重要转折点。校内与职场、学习与工作、同学与员工之间存在着思想观念、做人处事等各方面的巨大差异。从象牙塔走向.，在这个转换的过程中，人的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整和适应。我在会计与审计专业岗位渐渐的熟识工作环境和工作同事后，渐渐进入工作状态，每天根据安排的任务按时按量的完成。在渐渐适应岗位工作的过程中，我理解了工作的艰辛与独立自主生活的不易。在工作和同事相处过程中，即使是一件很平常的琐碎小事也不能有丝毫的大意，也让我明白一个道理：细节打算成败。 调查报告.(四) 人们常说“实践是检验真理的唯一标准”。对于会计专业的我们，学习只是一种
26、途径，更重要的是能够学以致用，在实际工作中一展所长，满意.对财会优秀人才的需求。即将离开高校校内的我们，首先面对的就是就业的现实问题。荣幸的是，潮安县昌盛粮油有限公司给我供应了一个珍贵的顶岗实习的机会。在这里我开头了一段不断充实自己的日子。 一、实习目的和实习要求 1、实习目的 作为应届毕业生，我们才刚刚步入.，还没有肯定的工作年限和工作阅历，对于许多.学问还处于懵懂状态。这时我们需要查找实习单位，需要不断为自己充电，以便适应.环境，成为优秀的.人才。会计，不仅仅需要学习理论上的学问，它更注意的是理论与实际相结合。在实践过程中，我们才能把所学的理论学问敏捷地应用于实际工作中，把握财会优秀人才所
27、需的专业技能，不断地总结阅历，积累阅历，顺应.进展的需求，努力成为工作中的乐观分子，更好地融入.这个大家庭，争取成为财会专业的优秀人才。 2、实习要求 进入潮安县昌盛粮油有限公司成为一名会计助理的我，首先要求自己要乐观进取、独立思索;对待工作仔细负责，与同事友好相处;戒骄戒躁，做好本职工作。会计每天面对的都是些枯燥的数据，这就要求我们要细心、要耐心，才不会简单出错。我们要擅长发觉工作中的问题，不耻下问，准时找到解决问题的方法;我们要有独立自主学习的力量，不断充实自己;我们要不断提高自己的专业技能水平和动手操作力量，学以致用;我们要保持仔细严谨的工作态度，虚心好学，擅长查漏补缺和总结阅历;我们要
28、懂得良好沟通和具备团队精神，在实际工作中不断提升自我的力量，为日后的工作打下坚实的基础。 二、实习单位及岗位介绍 1、实习单位 金石昌盛粮油有限公司，是生产加工，销售，服务于一体的综合性粮油配送企业。在潮汕地区享有盛名。 公司主要为产粮区米厂代销粮食，为粤东地区各地粮油批发商供应代购业务，并为工厂、学校、食品厂、餐饮酒店、膳食服务公司等终端用户进行厂家供应直供的服务，无任何中间环节，节省成本，保证品质。 2、岗位介绍 我所在的实习岗位是会计助理，岗位职责大致可以概括为以下几点： 1、把握会计相关的理论学问和专业技能，熟识会计核算，帮助会计做好成本核算工作; 2、娴熟操作用友财务软件，依据原始凭
29、证填制记账凭证、记账、对账、结账，生成财务报表; 3、登记现金日记账和银行存款日记账; 4、编写账务所需的领料单、入库单、出仓单、收料单等 5、熟识一般办公软件的应用，特殊是WORD文档和EXCEL表格; 6、负责支票的填写，银行汇款工作; 7、按时报送统计局报表; 该岗位要求我能够把握会计核算方法，娴熟操作用友财务软件，熟识汇款、提现等与银行相关的工作，对工作仔细负责，擅长发觉和解决工作中的问题，准时总结阅历，努力做好本职工作。 三、实习内容及过程 在这两个月的实习中，我觉得最难也让我最烦的便是分各种原始单据，也就是各种原始凭证，有时会分不清那些原始凭证应当列入那些科目，列入那些二级科目。在
30、学校中学的大多是理论，也有许多实训，但是接触到的原始凭证相对比较有限，各种各类的原始凭证的种类又极其的繁多，这时就必需给自己“充电”了，翻阅以前的会计基础书，给自己来个温故;到中华会计网上查看一些新的会计学问，有时书本的知道比老旧;请教同事，会计这个行业阅历是很重要的;也会对这些问题所涉及到的学问点做好笔记，再利用周未的时间对那些学问点加以归类总结，加强记忆。 刚开头接手单据的时候，不懂的怎么看单据只要有单就收，单据的种类有许多收料单、出仓单、送货单、退货单、各种费用单 见单就收做法把一些不符合要求的单据也收了下来，记最严峻的一次是收料单与送货单上的金额不一样还给收下了，结果出纳根据收料单上的
31、款数打款给供应商，打了三千多元给供应商，幸好做账的同事在记账的时候发觉了这个时假，供应商也是老顾客。假如这个金额不是多了三千元，而是而是三千万，然后又是进了一个不是那么好话说的公司，对一个企业来说这个影响谁都不敢想像的，做会计这真的要很当心很当心，任何一个小小的错误带来的后果有可能是直接一个企业的命运的结束，失之毫厘差之千里。 还有一次还犯原则性的错误，主管真的有告知我，送货单是要和收料单一起，结果刚好一个仓库新来的同事把送货单送过来了却没有把收料单一起有给我，我以为她们不会这样子的，我也没有太留言，就让她把单据留下来了，最终造成一连串的问题，月未盘点就会发觉原料盘盈了，供应商又在问为什么发货
32、过来那么久了还不付款，然后就要舍命使力的找缘由，翻回以前的那些单据重新核对。出纳由于只见送货单没有收料单就没有把余款付还供应商，由于还没有付款，供应商也没有开增值税过来，结果就造当月的税负变高，影响到企业的资金的流淌问题，没能准时付款也影响到了公司的信誉，小小的细节问题，结果超耗费了大量的人力、物力。 自己做完手头上事后也会主动的询问同事要不要帮忙，其实是想借些机会多学点东西，结果到是帮了不多的倒忙。让我印象最深的是上个月初，出纳的同事很忙在做银行人余额调整表，有一位出差的同事回来报销差旅费，我见他们主管签名了，单据没有什么问题，就帮着梳对一下总额，出纳的同事也没有再看就直接把钱付给他，后来出
33、纳把那些单据拿给做账的同事才发觉，那个单据里有一张是个人家庭抬头的话费单，这些是不行以算进公司的费用里的，钱又给人家，难不成去要回来。财务经理没少把我们骂的，最终看金额不是很大，把他列入了员工的福利里进去。 我也要做一些出纳的事，助理助理吗，就是从最基层开头，不断的学习。当然学习填写支票，由于常常要去银行汇款，必需填银行进账单、支票、业务托付书等。我了解到对于同城汇款，需要填写的是银行进账单和支票，而对于异地汇款，只需要填写业务托付书。银行对支票填写的要求是特别严格的，不仅要求你字迹清楚无误，而且要求所盖的印章也要清楚，不能模糊。因此，我必需在娴熟把握支票正确的填写方法的同时把印章盖得漂美丽亮
34、的。在学校的时候我们做的都是模拟的实训，可从来没填写过真正的支票，更别说盖章了。记得那时的我在写支票的时候特别紧急，生怕写错一点，但是究竟是第一次，终究由于太紧急，我真的写错了，幸好出纳能体谅我，没有批判我，只是让我把支票作废掉，重新写一张。我心里悄悄告知自己：“下次写的时候肯定要镇静，不能慌。”但是还有重要的一步：盖章。所盖的章要清楚，不能有一点模糊，不然银行是不受理的。所以盖章的时候肯定要镇静，假如紧急手一抖的话所盖的章就不能过关了。支票上不仅要盖公章，还要盖私章。我觉得公章还好盖点，能够盖得很清楚，但是私章不太好拿，很难盖得清楚。学会填写支票，还要去跑银行汇款，除此之外还要知道去哪里拿手
35、续费的回单、来汇和结汇的单、核销单等。 时常会遇到这样那样的问题，犯这样那样的错误，在我的心中始终对自己方法比问题多，坚决不再犯同样的错误。 四、实习总结及体会 对于刚进入工作环境的我们，遇到问题或犯错是在所难免的。特殊是每天面对的都是密密麻麻的数字，一不当心就简单出差错。例如简单把数字写多一位或写少一位，而在做会计分录的时候简单把借贷方向写反。但是错了不要紧，最主要的是我们要知错能改。会计是项微小的工作，我们需要有足够的耐心和细心去完成本职工作。 通过本次的实习，我从个人实习意义及对会计工作的熟悉做出以下的总结： 1、从事财务工作，我们必需具备专业素养、专业技能和良好的职业操守。财务部门作为
36、现代企业管理的核心机构，要求我们在实践中不断完善自己，提升自我力量，为企业进展做贡献。 2、从事财务工作，我们要有严谨的工作态度。会计以一个个精准的数字反映企业的财务状况，经营成果和现金流量。所以我们肯定要加强自己对数字的敏感度，.每一条税法，正确使用每一种会计核算方法，准时查漏补缺，以精确地数字反映企业的进展状况。 3、从事财务工作，我们要具备良好的交际力量。在工作中，往往我们都要向各部门的同事收集会计信息，向上级领导汇报会计信息，准时向.公众和政府部门报送会计信息。所以，在与不同人员打交道时，要特殊留意沟通方法，协调好相互间的工作关系。 虽然会计本身是项很繁琐的工作，每天面对的都是些枯燥无
37、味的数据，或许会令许多人感到厌烦。但是每项工作都有它本身的趣味所在，想往财会方面进展的我们，应当发掘其中的乐趣，喜爱这份事业，才能有所成就。更好地做好本职工作，扎实的理论基础是前提，理论联系实践是关键，足够的耐心和细心是保障。这几个月的实习给我的感受很深，它让我懂得了更多做事和做人的道理，让我清晰地熟悉到自己的工作职责，看清自己人生的进展方向。要想在财会方面有所作为，我必需保持严谨的工作态度，细心、耐心地完成每一项工作任务，在实践中不断积累阅历，增加自我解决问题的力量。再者，人际关系与工作力量同样重要，有时更甚于工作力量，良好的人际关系往往能给我们带来机遇，带来胜利。所以我们应不断提高与人交往
38、的力量，以便在工作中获得他人更多的关心与支持。 五、对本专业教学方式和所开设课程的建议与思索 1、明确专业培育目标，注意对同学进行专业技能的培训; 2、完善课程的开设，可提前开设专业课，注意培育同学对专业的爱好; 3、增加和充分利用实训基地，让同学深化实践，学以致用; 4、加强对当代常用会计软件的学习，让同学更充分了解相关财务软件，比如网上报税系统等; 5、学校应当与当地的事务所或代理记账公司建立更多的合作关系，为同学获得更多的实习机会，以便提高同学适应工作的力量以及就业竞争力; 调查报告.(五) 一、关于会计信息失真惩罚的争论 目前，针对会计信息失真的问题，有关部门己着手进行处理，处理的方式
39、包括:对会计信息失真的企业，责令其按规定调整账务，补缴应缴的税款，限期整改，建立健全内部财务管理方法，对严峻违反会计法的企业依法进行行政惩罚，追究主要责任人员的责任，取消应负主要责任的会计人员的会计资格等;并对造成企业会计信息失真及有直接责任的总经理、厂长、财务科进步行行政记过、行政警告、留党察看等处分;对涉及违法犯罪者移送司法机关处理。上述这些做法对已经出现会计信息失真和违犯法律的企业、会计人员、企业管理人员进行各种惩罚和处分是非常必要和恰当的。但是，假如仅仅以事后理的方式来制止新的会计信息失真行为的发生，力度是不够的。会计信息是企业文化的重要组成部分，这种企业文化，不是由个别人或个别企业管
40、理机构所能造就和形成的，利用虚假会计信息粉饰经营目标和经营成果，实质上是企业文化的腐败，对已产生企业文化腐败的那些经济组织，限期整改和内部财务管理方法调整只是动其肌肤而难伤其筋骨，而其腐败文化对.造成的危害，仅对个人加以惩处，由惩处个别有罪之人替代经济组织的违法之过是不足以消退影响的，应当同时对企业加以经济制裁，令其对因会计信息的失真所造成的.成本进行补偿。另外，一个企业能产生大量的会计假信息是会计主体不到位的表现。企业主体有意干预会计主体，在我国的一些企业组织中，是一种普遍存在的状况，假信息出得越多的企业，这种缺位和越位状况越严峻。惩罚己经造成危害的缺位者和越位者，对正确的会计主体定位并不能
41、起到保障作用，只要缺位实质还存在，新的主角还会重新登场，旧戏重演。因此，不能把制造会计假信息的问题只看作是账务调整的问题，在具有严格会计主体概念的企业中，账务调整只是一个技术问题。把企业的会计业务置于有组织的厂际会计集体监督之下，是一种既能剥离企业主体侵害会计主体，又能保证会计主体与企业经营亲密沟通的.监督方式。 二、关于会计主体的到位 笔者认为，防范和化解会计信息失真的对策，主要集中在两项管理策略上，一是要乐观制造良好的企业环境和.环境，保障会计主体的到位;二是要加强会计行为人的素养培育，提高职能水平，提高会计服务质量，有效防范企业主体越位。 会计主体的不到位，归根结底是由于财务管理体制的不
42、健全所造成的，是企业主体越位的行为结果。从抽象的关系来讲，会计主体与企业主体的功能是全都的，都是为了完成企业的再生产运动，实现企业利润最大化的目标。企业主体最关怀的是企业的经济活动力量，制造利润的力量，财务成果是企业活力的基本内容之一，而财务成果的表达，则必需通过会计活动来完成。所以，在对会计基本概念的熟悉上，会计主体和企业主体的熟悉是完全全都的，这使得会计主体的行为在极大的程度上能与企业主体的意志全都。但是二者在经济管理关系上的区分，往往会在管理工作中产生冲突，特殊是管理规章不同造成的冲突，造成会计主体难以到位。会计主体必需严格根据国家会计法规和企业生产经营活动的一般经济规律完成会计核算工作
43、，详细体现在会计确认和计量这两个方面;企业主体在财务管理上则遵循现代企业管理制度所确定的各项规章。会计主体所遵循的管理规章具有强制性、法令性和指定性，企业主体遵循的管理规章则具有制度化、敏捷性和协商性。以会计核算规章为例，相同的会计核算规章，两个主体是从不同的角度进行理解的:会计核算原理及规章对于会计主体来说是条例和命令，会计主体所关怀的是会计客体如何科学、准时、精确地反映到账面上来;企业主体所关怀的是企业的债权及债务关系如何摆平衡，企业经济地位如何保障，企业与国家、个人的经济利益如何处理。会计主体讲究的是核算方法的科学化，建立的是一整套以账户结构、记账方法和汇总方法为内容的独立的会计核算程序
44、;企业主体讲究的是企业管理方法的现代化，利润最大化是其最终的管理目标。 要使会计主体在企业管理的活动中确保定位，首要的任务是实施管理体制的更新和改造，企业主管会计的地位不应受到企业主体的制约，会计人员委派制度、财务总监制度及注册会计师制度等，都是可行的方法。会计法强调了企业主管人员同会计人员在执业方面的关系是遵法、护法与业务执法、守法的关系，为确保会计主体独立的法律地位供应了法律保障。其次是对充当会计主体的从业人员必需建立合理的主体定位标准。包括心理定位标准、素养定位标准、环境定位标准和职业定位标准。心理定位是指会计主体在位的思想稳定性和优越感，即会计主体定位的心态平衡感，高效率、高质量的会计
45、主体执业活动意味着学问，文化，技能的高速沟通与融合，是会计主体稳定在位且能最大限度地发挥其才能和作用的基本条件。从业于会计主体的个体不能只是会算账的机器，而是会把握企业经济信息流通的“会计人”。素养是一个人的文化程度、工作技能、道德水准的综合反映，每个人接受的基础训练和再训练不同，必定表现出个人的素养差异。随着企业经济活动的更加复杂化、多元化，对会计主体的从业人员的素养定位要给予明确的概念和条件，素养凹凸之分，反映到会计主体身上，就是对不同的会计学问结构和不同层次的素养要求，实施会计主体合格或资格的定期考核，是确保素养定位的手段。当会计主体的从业人员的职位相对固定时，他们总是会置身于某一个详细
46、的环境中，这就必定存在一个会计主体的环境约束问题，环境与会计主体从业者的自我定位有着直接的依附关系，会计主体必需充分熟悉自己所处的会计环境及其与企业环境的差异，会计上的高手同企业管理上的高手都是由各自的从业环境所造就出来的，假如把两个主体的环境位置互换其位，唯恐谁也难以胜任其责，因此，强调会计主体的环境定位是保证会计主体到位的充分条件。职业定位是指对会计主体从业人员的职业性质的识别和定位，有人对职业定位的种类作过特地的讨论，认为职业定位包括技术型定位、管理型定位、制造型定位、自由独立型定位和安全型定位这五种基本类型，这些分类在性质上并不是对职业的好坏之分，而是对职业标准的划分，会计职业应是一种
47、技术型为首，管理型和安全型为辅的职业。作为技术型主体，从业者在会计技能和技术上具有剧烈的从业意愿，把盼望寄予在连续讨论自己的会计专业上;作为管理型主体，具有很好的会计分析力量，会计监控力量和情感掌握力量等管理素养，对所从事的会计职业具有长期稳定和安全的心态。总之，保证会计主体的定位，必需首先确认会计主体定位的基本标准，这是选拔会计主体从业人员的标准。 三、关于创建会计行为合理化的标准制度 什么是会计信息的基本属性?这是讨论会计行为涉及的基本问题。假如信息发自客观事物对自身的一种自然表达，这种表达对客观事物来说就是一种真实的表现，如天气状况信息的自然表达，物质运动状况信息的自然表达，均是客观事物的真实表现。会计信息则不完全是会计客体的真实表达，以企业的收益和资产为例，它们是企业经济活动赖以生存的客体，也是会计 行为所要反映的会计客体