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1、2022年度社区工作方案精选 社区是具有某种互动关系的和共同文化维系力的，在肯定领域内相互关联的人群形成的共同体及其活动区域。下面是我给大家整理的2022年度社区工作方案精选，仅供参考盼望能够关心到大家。 2022年度社区工作方案精选1 序都是影响居民生产生活的大事，所以社区工作必需要时刻做好，这才是关系到.安定和谐的大事。居民的生活空间得到保障，居民的不断的进展中得到的更大的发挥，这才是社区生活的最重要的地方。在20_年的工作中，我们社区工作得到了很大的进展，所以在20_年中，我们必需要时刻的留意总结20_年的各种阅历，争取20_年全年社区工作得到更大的进展。 一、活跃社区文化，广泛宣扬社区
2、精神文明公约，提高文明新风、文明行为，利用社区资源，开展科普宣扬、法制宣扬，青少年校外思想道德训练，办好家长学校等各类宣扬和培训活动。管理好文化活动室和图书阅鉴室。 二、搞好社区综合治理，仔细做好户籍管理及外来人员私房出租户的管理，完善综合治理组织网络，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，准时做好民事纠纷的调解，做到公正公正，确保社区内无重大刑事案件，让社区内的居民安居乐业、秩序良好。 三、做好充分就业社区的各项工作，让更多的下岗失业人员在政府劳动部门、社区的关怀下，实现稳定就业，树立自主创业、建全就业救济等，为构建和谐社区扎扎实实做好充分就业社区的各项工作。 四、加强组织建设，完善全体党员生活
3、和管理制度，坚持“三会”制度，增加党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，发挥领导核心作用。 五、发挥社区自治功能，仔细执行社区自治章程和各行自治制度，办事公正公正、监督措施落实，群众满足。 六、搞好社区环境卫生，坚持环境卫生自查制度，每月自查2次，发挥社区内卫生监督员的作用，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境干净洁净。 七、坚持以人为本，推动和谐社区建设，加强自身学习，加强党员队伍建设，不断提高做居民工作，为居民谋利的本事，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，不断完善社区服务功能，努力为群众办实事，办好事。 八、加强社区服务，提高社区服务质量，发挥社区志愿者队伍的
4、骨干作用。服务项目多样化，乐观开展.养老、敬老爱幼服务活动，开展健康询问量血压等服务活动，热心做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作，乐观为下岗失业人员服务。开展热线求助服务，为居民排扰解难。大力宣扬方案生育，热心为育龄妇女服务，方案生育率达100%。 社区的工作是如此的重要，所以我们在不断的前进中，在不断的经济进展中，社区工作肯定不要落下，社区工作室保障人民生活生产的最顽强的后盾。当然在社区工作中，会遇到各种各样的困难，不过这些都是需要更大的努力，才会克服，信任20_年我们的社区工作始终会持续下去! 2022年度社区工作方案精选2 随着人们生活水平的提高,养犬人日渐增多，但是，人们在享受饲养宠
5、物带来的欢乐的同时,也带来了诸多.问题。如犬便破坏环境卫生，犬伤人、犬吠扰民、引发邻里纠纷等，为此，特制订社区文明养犬自律会章程如下： 一、监督和管理： 1、首先成立社区文明养犬自律会组织，完善社区养犬自律会的各项规定，充分体现居民“知情权、决策权、参加权、监督权”，由居民自我管理、自我服务、自我训练、自我监督。养犬自律会汲取本社区持证养犬人自愿登记为自律会会员，实行自律会自我管理负责制。 2、自律会依据文明养犬管理规定的条款，帮助社区居委会开展依法养犬、文明养犬工作。 3、自律会帮助社区警务站督促会员准时办理注册登记手续，为会员养犬免疫 供应服务，并参加因养犬引起居民冲突纠纷的调解工作。 二
6、、 签订文明养犬承诺书，规范养犬行为 1、首先向居民发出倡议：文明养犬，自觉维护社区环境卫生，户外遛犬时应主动将狗拴上，主动避让行人和车辆，避开犬只近距离接触小孩、老人、孕妇等特别群体; 2、社区将与养犬户签订文明养犬承诺书，并建立犬只的具体档案，按规定组织犬只登记、免疫和开展相关的社区文明养犬活动等。 3、将全部签订承诺书的养犬户在社区公示栏进行公示，让居民监督其行为， 年终进行评比，对一贯坚持文明养犬的居民进行嘉奖，对有不文明养犬行为在社区宣扬栏进行曝光，一年之内被曝光3次以上的，取消会员资格。 2022年度社区工作方案精选3 20_年即将过去，我们又迎来新的一年。_社区20_年工作总体思
7、路是：紧紧围绕区、街的中心工作，以创特色、争品牌为目标，为社区居民供应优质服务为抓手，不断推动社区党建、计生、民政、综治安全生产、劳保等各项工作的开展。 一、保持原有的特色 今年以来，在广阔居民大力支持下，经过社区民警和社区工作人员的共同努力下，到目前为止，辖区内未发生任何刑事案件。在明年的工作中，我们将以下几个方面开展工作： 1、建立健全组织网络。建立和完善低保义务治安巡逻队、民事调解委员会、党员义务巡逻队、帮教等各种群众性的自治组织，帮助驻社区民警做好社区的治安工作，对流淌人口、进行训练管理，处理社区内发生的冲突纠纷等。对刑释解教人员坚持每月见面谈话不少于一次，关心他们解决生活中的困难，确
8、保不发生重新违法犯罪状况。发挥小区保安和楼栋长的作用，要求他们对出入社区的生疏人员，进行仔细询问，发觉可疑之处，要及向社区工作人员报告。 2、防火防盗工作长抓不懈。督促小区物业管理单位配备防火设施和人员。要求物业管理安装电动门，配备专职值班人员，定时开门、关门，对小区实行封闭式管理;对单位宿舍小区，要求单位在小区内设立门卫值班制度，对进出人员实行询问制，并进行严格的登记制度。同时组织社区辅警进行24小时值班巡逻，组织由退休人员、低保户、党团员等治安志愿者队伍，白天进行义务巡逻，支配低保人员，坚持每晚在小区巡逻，提示居民锁好车辆，关好门窗、留意防火防盗，确保社区零盗窃零火灾事故。 3、发挥民调、
9、帮教、协会等自治组织的作用。建立健全人民调解委员会等群众性自治组织。充分发挥治安志愿者和人民调解员的作用，定期召开由人民调解委员会人员和居民代表参与的社区治安状况分析会，听取社区民警对社区治安状况地介绍，并依据社区民警提出的治安工作要求，组织社区治安乐观分子参加社区治安的防范工作;同时要求委员会成员乐观参加帮教刑释解教人员。 二、争创文明健康品牌社区 文明象征着和谐、安静、纯净、清爽、健康和幸福，是人们追求的抱负目标。随着.经济的快速进展和人民群众生活水平的不断提高，人们追求文明健康向上的需求和关注程度愈来愈高，作为居民的自治组织社区委员会，更有义务加以引导，为此，我们社区在20_年的工作中，
10、将建设文明健康的和谐社区，作为自己的品牌细心打造。 1、加强文明健康品牌社区组织建设 为实现打造文明健康品牌社区的目标，我们社区将与驻区相关单位建立文明健康社区创建领导小组，由党政一把手负总责，根据“以社区为主导，驻社区单位为依托，贴进居民、资源共享、共育品牌”的工作思路，制定创建方案，明确创建任务和创建内容，建立创建长效管理机制。加强与驻社区区单位沟通，坚持每季度一次联席会议制度，互通状况，定期讨论品牌社区创建工作。 2、明确创建文明健康品牌社区的工作思路 创建文明健康品牌社区的目的是通过开展创建品牌特色活动，全面提升社区各项工作水平。为此，结合本社区特点，坚持“四抓四周对”的工作思路。“四
11、抓”，即：一抓组织网络。以社区党支部为龙头，协调驻社区单位党组织，以创建工作为中心，统一思想，提高党组织的“凝聚力”，乐观为创建工作出谋划策;二抓建设标准。制定文明健康社区创建标准，文明家庭评比标准，健康老人评比标准以及社区在节省能源、卫生保洁和为民服务等方面的工作标准，规范创建内容;三抓创建重点。以规范社区居民言行举止为内容，以改善社区卫生环境和加强宣扬训练为抓手，努力提高社区居民的身心健康水平和文明向上的意识;四抓训练宣扬。 2022年度社区工作方案精选4 社区共建工作在街道党工委、办事处的领导下，在共建委员会的指导下，在各共建单位的通力合作下，以“五联”工作为抓手，以创建国家卫生城市为契
12、机，以共建活动促进单位卫生、小区卫生。兰岭社区今年的共建工作方案如下： 一、共建活动支配 共建活动主要以提高居民的生活品尝，增加市民的道德修养等方面入手。在开好一年二次共建会议的基础上，落实共建活动。 滤布(1)12月份，组建“义务卫生监督队”，监督社区内里弄小巷的环境卫生，并做好违规居民的劝导工作。 (2)34月份，庆祝“三八”国际妇女节活动，乐观开展卫生月活动，开展创国卫环境卫生大整治;在清明节组织辖区单位扫墓等活动。 (3)56月份，联系消防中队给居民或学校开展一次消防学问培训;组织居民和单位开展环保宣扬活动全民健身活动。 (4)78月份，庆“七一”组织社区与单位党员上好一次党课或参与有
13、训练意义的活动;“八一”节与消防中队组织好一次共建活动。 (5)910月份，重阳节在共建单位的支持下组织老年伴侣去四周地区旅游或探望有困难的老年人。 (6)1112月份，做好元旦期间的共建活动，联系消防中队与共建单位开展一次消防培训;总结一年来的共建工作，方案明年共建工作。 二、做好“四个抓” 1、抓联建。一要建立完善社区共建联建工作协调小组，由各共建单位分管领导组成，牵头人实行定期轮值制，定期召开例会，定期通报状况，征询看法，准时讨论、落实社区共建的有关的问题。二要确定社区单位共建工作联络员，加强沟通联系。三要建立健全联建活动相关制度，社区各单位共同制定和遵守联建制度，明确联建的宗旨(即社区
14、各项资源共享、社区管理责任共担、现代文明小区共创、党建携手共建)，实行双向服务。 2、抓联享。要大力挖掘社区共建单位资源的优势，充分利用各单位场地、设施、器材和人才优势等资源，组织广阔社区居民参与文化、体育和社区服务等各项活动，增加“驻足社区、关怀社区、建设社区”的观念，共有、共享的社区资源和共建工作成果。 3、抓联管。社区环境卫生、社区综合治理、社区方案生育等实行联抓联管，责任到人，共建共管。 4、抓联教。要支持阵地训练与放开训练相结合、主题训练与长线训练相结合、宗旨训练与行为训练相结合，以校居共建、企居共建等为载体，在社区推行学习型、卫生型等小区建设，通过各种文体活动形式，加强单位之间的沟
15、通，做到“学习上互教互益、活动上互促互动”，取得“开展一项活动，留下一片缩影;搞好一次训练，得到一些收获”的共建工作效果。 三、做到共建经费合理使用 共建经费本着“勤俭节省”的原则，各共建单位对共建经费的使用状况起监督作用。并根据“财政拨一点，单位扶一点，自己创一点”的方法落实共建经费。在今年，盼望在共建单位的支持协作下能够改善社区的办公环境。 2022年度社区工作方案精选5 20_年，我中心将依据省卫生厅妇社处已下达的工作方案要点和科教处关于加强卫生人才队伍建设的看法，结合辖区居民的需求和本中心的工作实际，仔细制定切实可行的工作方案和实施方案。重点工作如下： 一、强化社区卫生服务品牌意识 1
16、、乐观申报社区卫生服务人才培育示范基地，连续做好全科医学和社区卫生服务的培训和带教工作。争取成为全科医学讨论基地。 2、中心改迁后，将集众家之长，兼收并蓄，做好示范中心的创建工作，响应合肥市政府的号召，在八统一的基础上更上一层楼。 3、依据国家基本公共卫生服务规范(20_年版)，对于规范内的10个类别，严格根据要求规范管理。 4、乐观开展国内外学术沟通活动。利用本中心得天独厚的优势，依托省立友情医院，邀请知名专家到本中心长年指导工作。 二、贯彻落实社区卫生服务方针政策 贯彻落实上级卫生主管部门有关社区卫生服务的方针政策，吃透上级下达的每一份文件精神，仔细规划实施。连续加强妇幼保健和健康训练工作
17、，促进落实基本公共卫生服务逐步均等化的各项措施。 三、完善组织管理提升服务力量 进一步完善社区卫生服务中心的组织管理和制度建设，提升服务力量。今年将连续为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案,重点做好60岁以上老人、妇女儿童、慢性病人、残疾人等重点人群的建档工作。已建立的健康档案通过规范化管理，发挥健康档案的实质性作用。在更新辖区居民健康档案的基础上,建档掩盖率方案达到80%。同时加强对慢性病老人进行健康管理。乐观探究实行“首诊在中心、大病去医院、双向转诊、分级负责”的管理模式。 四、努力提高社区卫生服务队伍水平 1、加强社区卫生服务人员培训，未经培训的人员连续参与省级卫生行政部门认可的全
18、科医师和社区护士岗位培训和各项社区卫生服务技能培训。 2、连续开展全科团队培训工作，坚持每周三下午组织中心人员学习有关全科医学和社区卫生服务方面的新理念和新技能。 3、要求中心中级以上的中青年专业技术人员必需达到连续医学训练规定的学分。鼓舞乐观撰写全科医学和社区卫生服务科研论文，争取参与高品质的学术沟通或骨干培训班。 五、完善社区卫生服务的主要功能 (一)仔细落实预防保健制度 1、把握辖区居民的总体健康状况及影响居民健康的主要危急因素，仔细制定社区健康促进规划及实施方案，在街道办事处的乐观协作下，每月至少举办一次健康训练讲座，依据“卫生宣扬日”和突发性公共卫生大事确定宣扬主题，供应有针对性的科
19、学健康信息。 2、社区常住人口的预防保健主要指标处于良好水平。 (1)法定传染病报告率100%; (2)方案免疫接种率不低于95%; (3)7岁以下儿童保健管理率逐年上升; (4)孕产妇保健管理率逐年上升; (5)35岁以上患者首诊测血压比例不低于90%; (6)60周岁以上的老年人高血压规范化管理不低于85%，并建立专项健康管理档案。 (二)为居民供应便利、快捷、高质量的医疗服务。 1、全科医生娴熟把握相关基本理论和基本技能学问，正确处理社区常见健康问题。 2、准时供应家庭出诊、家庭访视等家庭卫生服务。对特别人群实行动态服务。 3、连续开展中成药、针灸、推拿、火罐、敷帖、刮痧、熏洗、穴位注射中医药服务。 (三)提高康复和方案生育技术服务。 2022年度社区工作方案精选