《核算会计年终总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《核算会计年终总结.docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、Word文档核算会计年终总结 核算会计年终总结 2021年即将结束，大家预备好写工作总结了吗?写工作总结不能马虎了事，我们要仔细对待才能找出缺乏进行改良。下面是我搜集整理的核算会计年终总结范文，欢迎阅读。 核算会计年终总结范文一 XX年以来，在区委、区政府的正确领导下，通过各核算单位的通力协作，通过全体人员的共同努力，集中核算的区直机关行政事业单位达172家，实际核算包括各单位工会账在内的336套账，收支总额23.16亿元,开出的拨款通知书、转账支票、电汇单等共22,306张，拒付虚假的发票和不规范票据1,057单(同比降低55%)，拒付金额13,362,032元(同比降低70%)，严把支出关
2、，严厉了收支两条线等相关财经纪律，为区直行政事业单位财政性资金的安全运作提供了有效保障。 一、与XX年的账务顺利承接 (一)完成XX年度部门决算工作 XX年部门决算与以往相比改变较大，且时间紧，任务重，为保证部门决算的内容涵盖单位的全部收支，数据真实，内容完好，我们克服了重重困难，准时、圆满地完成了这项工作。 (二)应用新的会计科目、报表体系 今年财政正式启动了XX年新政府收支分类改革工作，对我们行政事业单位财务管理产生重要影响，全新的“功能分类”“经济分类”等内容,对原有的功能分类和经济分类进行了重大调整。在应用过程中,我们实行学习与商量相结合的多种形式,让主管会计对新的收支分类科目有一个比
3、较深层次的理解,较精确的把握各科目核算的涵义，并明确了常用的会计做账方法，规范了新科目的运用。 (三)逐步取消手工帮助账 一是取消财政专户的手工账。从今年起，取消各主管会计的财政专户备查账，改在各单位的基本账户科目中，在“应缴财政专户款”下设明细科目，反映各核算单位上缴和财政返拨的状况，在基本账务上就清晰地反映了每一笔财政专户资金的收支状况。 二是逐步取消项目帮助账。运用新软件对项目实现了“双重复式支出核算”功能，对任何一笔项目经费支出，可以进行细化的功能核算、经济核算,可以直接在基本账务上对每一笔收支可同时按财政拨款的项目和科目记账，并反映每个会计期末的项目资金的结余状况，最大限度的满足了核
4、算单位和相关管理部门的需要。 二、注重统一规范，强化核算实效，完善监督职能 一是完善工资的统发工作。强化“工资直达”，防止各种变向的钱款滥发，到达加强工资及其福利性支出管理、掌握和降低行政事业经费支出的目的。目前全区72家单位，纳入中心工资系统管理的有137家共计12149人(在职在编8650人，离退休1507人，临聘和雇员1934人，长休和其他人员58人)，上半年发放工资总额为54,530万元。区城管办下属的7家和区文化公园等4家核算单位约1387人(在职在编384人，离退休502人，临聘501人)，采纳单位自制工资表，报工资科留存1份并盖“已存”章的方式进行管理，上半年发放工资总额2492
5、万元。 二是统一固定资产账务管理，协作财政局资产清查，对盘盈盘亏的固定资产，做好相应的账务调整工作，削减国有资产的铺张浪费。 三是强化基建、修缮账务管理，目前2位会计师管理着25个核算单位35套基建账，上半年基建账收支总额达3.28亿元。拒付不合理的基建报账共4笔46.4万元,拒付不合理的修缮账务共2笔12.8万元。 四是统一内部稽核程序，统一培训工作。稽核工作是我区会计集中核算的一个亮点，遵照区行政事业单位会计核算中心会计稽核工作细则(核XX5号)，以往在社保、银行、财政局等机构中才存在的相关内设稽核或监督部门，在我区会计集中核算中较早引入，今年引来福田区等兄弟单位纷纷效仿。我们仔细履行稽核
6、职责，在事前、事中、事后的稽核工作中擅长发觉和解决问题，明确要求全部工作人员“一把尺子量到底”，彻底杜绝核销“人情帐”，促进中心核算业务的更加规范和完善，协作审计工作实现“财政支出到哪里，绩效追踪就到哪里。” 五是以制度说话，按制度核算，在工作制度汇编的基础上，完善了30万元以下工程项目管理制、工作人员量化考核制度等，更有利于加大对财政性资金的管理和监督力度，提高资金使用效益。 核算会计年终总结范文二 20xx年是”十五”打算的最终一年,也是推动国库集中收付制度改革的关键一年.一年来,我省全面深化、推动财政四项改革，我们会计核算中心也与时俱进，坚决贯彻省委书记*在“财政四项制度改革”电视电话会
7、议上的讲话，稳步推动财政四项改革，取得了很好的成效,我作为会计核算中心的一员，具体分管会计核算中心本级、*食堂两个单位的财务。在财政四项改革的大环境下，主动协作宣扬，紧跟形势，发扬“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬”的精神，在新的岗位，新的工作任务中稳扎稳打，较好地完成了今年的工作任务。下面我将一年的工作状况做一下总结。 一、 做好日常的会计核算工作，加强会计凭证的审核和检查，保证基础会计数据的精确记录和会计资料的真实完好。我主要分管核算中心本级和食堂。核算中心本级的帐务比较简洁，所以我今年工作的重心放在了食堂的财务上。*食堂每年的营业收入*百万，算是一个比较”大”的”小企业”单位了，它的凭证多
8、，凭证类别也多，有正规发票，也有单位自制凭证有小摊小贩手写的收条，也有非正式的收据，它不象行政事业单位那样正规，有些帐务必需敏捷处理。我本着“节省为本，帐目清晰”的原则，对食堂的一些原始凭证实行审核金额审核原始人签字、审核其合理合规性、审核领导签字的方法，既节省了选购本钱，又方便了客户，也保证了会计资料的真实完好性。在录入的记帐方面，我基本上是在电脑上登记一遍，自己再核一遍，再交审核人员进行审核，保证了会计记录的精确性。 二、 强化财务管理，注重财务分析。对此我主要是从两个方面着手。 *、 加强往来款项的清理，杜绝帐实不符的现象。在处理帐务的过程中，我发觉往来帐存在帐实不符的现象，会计报表没有
9、人阅读。在本年*份我对食堂的往来帐进行了一番清理，并为食堂的报帐员建立了往来帐登记簿。后来发觉报帐员对此仍旧不够重视，往来帐簿的登记也不准时，我又准时与食堂领导进行沟通，请他关心督查。食堂的杨主任特别重视，亲自查看往来报表，发觉有些帐实不符的个例已经有很长时间了，有几笔是供应商已经结帐至今没有销帐的。食堂主任特别焦急，他已快到退休年龄，担忧这些不实的帐挂在帐上以后说不清晰。就叮嘱*和*一起与我核对，并一再督促我说：“这些帐早就结了，你写个说明，我签字，把它销掉。以后有问题我负责。”*月份，我处理完了这部分往来帐项，主任感到很满意。到此，应收帐由*与我核对，应付款由*与我核对，她们都很关怀每个月
10、的报表，并准时与我沟通，也形成了看报表的习惯，对我每个月报表出具的精确性起到了很好的促进坚督作用。 *、 添加财务报表，丰富报表数据。食堂由a*部和b*部两部分组成，因此需要进行分部门核算。以前的会计报表仅利润表分部门核算，资产负债表并没有分部门核算。本年*月，我一边学习小企业会计制度一边对食堂的会计报表进行添加，新增了“a*部资产负债表”，a*部利润表、b*部资产负债表、b*部利润表四个报表，与原来的资产负债总表、利润总表一起，形成了一整套完好的食堂分部门报表体系，使两个分部的财务状况更加清楚明了。 *、 撰写财务分析报告，为改良食堂工作提供合理化建议。食堂菜价居高不下，始终为群众所诟病，到
11、底缘由在哪里?*月份，依据中心领导的要求，我以食堂菜价为切入点，对a*食堂的财务状况进行了一番调查分析，用了两个星期的时间，把握了大量的一手资料，为食堂菜价止涨的合理性进行了辩护， 同时又从本钱、人员构成、上菜方式、制度等方面提出了降低本钱、降低菜价的可行性分析。不过，由于体制缘由以及局里狠刹吃喝风的关系，食堂利润持续走低，要想降低菜价还是满困难的，这样也造成了恶性循环，近两年食堂的亏损面越来越大，如何改善管理，吸引食客应当是食堂的当务之急。 三、 做好部门预算决算等突击性的工作，与核算中心其他财务人员亲密合作，保质保量地完成预决算任务。今年元月的部门决算我做的仍旧是*服务中心的决算。*服务中
12、心的部门决算都要分成三个单位来完成，工作量很大需要其他财务人员的紧密协作。我们分工合作，由我负责总表，然后分数字，分完数字再由王二、赵四等人输分表，最终再由我来审核分表，离退休人员表则由张一与李三负责审核和填制，充分发挥了集体的力量，准时地保质保量地完成了*年的部门决算。今年我们还完成了两项工作，一项是固定资产清理，一项是部门预算的制定，因为核算中心本级固定资产和人员都不多，所以这两项工作完成得很顺利。 四、 自觉加强品德修养，刻苦钻研业务，提高学问理论水平。 *年，我一如继往，树立“爱岗敬业、老实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参加管理、强化服务”的会计职业道德理念，一方面参与
13、单位组织的职业道德培训，树立正确的人生观和价值观，另一方面在工作中是刻用会计职业首先标准检验自己，要求自己做一名完全合格的财务工。在会计业务方面，我适应自己的岗位改变，有针对性地学习有关财务学问，今年我从事业单位会计转做企业会计，小企业会计对我而言是一个新的会计领域，为了更好地完成领导交付的工作，我花了一个月的时间仔细研讲读小企业会计制度，并将之与企业会计制度进行比较，然后运用到工作中去，从而从一名生手向熟手过渡。除此以外，我还依据自己在工作中的心得体会，撰写了几篇论文，发表在国家核心期刊上，今年*月在财会月刊发表了论文会计核算中心的*，获得领导好评。 回顾一年的工作，感觉到今年的收获颇多，比
14、方说涉列了小企业会计制度，对事业会计较少涉及的材料管理、往来帐项管理、本钱管理等方面有了更深刻的认识。同时，今年也有许多缺乏之处。深感缺乏的有两点：一是下食堂的次数较少，跟食堂一线工作人员沟通不够，这样一来，对食堂的财务分析就缺乏必要的流程支持食堂的财务管理也就缺乏中间环节的掌握，使财务管理的职能减弱，合理化建议也缺乏强有力的数据和流程检验。二是存在惰性心理，有些问题没有深入地思索。比方在食堂的帐务处理方面，感觉还可以有更多的改良。比方是否可以一二楼分开本钱核算、是否可以将食堂的ic预存卡细化到各个单位，以便分析到底哪些单位职工到食堂就餐多，哪些消费少，从而对食堂的管理提供关心。食堂在收银、收据和签单方面可否继续改良，如何才能削减人力本钱等等。这些我觉得都是可以在今年尝试的，但由于种种缘由，我有的只做了一半，有的只开了个头，有的想法只在心里过了一遍，没有坚持下去。我觉得这种惰性心理要不得，盼望明年自己能做得更好，盼望大家坚督 。 8 / 8