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1、教师资格结构化面试“自我认知类”模拟试题：(一)教师资格结构化面试“自我认知类”样题自我认知类题目包含两大题型：第一类是报考动机类，重要是对考生为什么报考的提问；第二类是个性匹配类，具体来说，是指对考生是否符合规定的提问。样题如下：1.报考动机：你为什么要报考教师资格考试？2.个性匹配：你觉得自己适合当老师吗？为什么？(二)教师资格结构化面试“自我认知类”答题思绪自我认知类题型答题思绪可以概括为三个环节：一方面，要对自我进行梳理，涉及梳理过往的学习经历、实践或工作经历，总结自身的性格特性、专长、爱好等。另一方面，了解教师职业特性，教师的职责可以概括为“传道、授业、解惑”，因此规定教师具有崇高的
2、道德情操、专业的学科知识背景，熟知教育理论知识，掌握各种教学技能，具有奉献精神，有爱心、热心、耐心。最后，在自我和职业之间寻找匹配性。自我认知类的题目本质上就是让考官判断该考生是否适合教师这个职业，所以考生应尽也许地寻找“论据”去说服考官。具体的匹配关系如下图所示：需要注意的是，很多考生在回答这类题目时，夸夸其谈，甚至连自己的姓名、性别、年龄都答了出来，这是没有必要的。特别是姓名，在面试过程中要避免说出，否则有作弊的嫌疑，导致不必要的扣分。(三) 教师资格结构化面试“自我认知类”试题详解1、你的座右铭是什么？【参考答案】我的座右铭是夸美纽斯说过的一句话：“教师是太阳底下最光辉的职业。”这句话告
3、诉我们，教师一方面是无私奉献的，可以像太阳同样用自己的光辉照亮学生；另一方面教师是伟大的，是应当被尊重的，是世界上最光荣最令人敬仰的人。这句话一直激励着我为成为一名教师而努力，于是在毕业之际，我选择参与教师资格考试，我希望通过自己坚持不懈的努力，早日站在讲台上，做一名照亮别人的光辉使者。2、你为什么报考教师资格考试？【参考答案】教师是太阳底下最光辉的职业，假如可以成为一名人民教师我将会感到非常光荣。我选择参与教师资格考试的因素有以下几点：一方面，符合我的人生规划，早在年少时我就立志要做一名老师，所以在读大学时我义无反顾地选择了师范院校；另一方面，我的知识储备符合做一名老师的规定，在四年的大学生
4、涯中，我积累了很多教育理论知识和学科专业知识，这些都为我成为一名教师打下了坚实的基础；再次，我的性格也很适合做老师，我很喜欢和孩子们相处。同时，我身边的人都说我做事有耐心，有毅力，这些也都符合教师的职业特点。通过对自我的深度分析，我认为我是适合做老师的，所以我来参与本次考试，希望可以有幸走上讲台，成为一名合格的教师。3、你到一个新环境，如何开展工作？【参考答案】假如我到了一个新的工作环境，我重要从以下三个方面着手，逐步开展工作：一方面，在熟悉环境方面，我会在较短的时间内，对新的工作环境多加了解和熟悉。不仅要了解自身的工作职责和工作内容，还要了解和熟悉相关部门和周边同事的工作，以及相关工作流程。
5、另一方面，在人际沟通方面，我会多向领导请教，多和同事交流，树立积极积极的意识，以感恩、包容、分享、结缘的良好心态与别人交往，促进和谐人际关系的形成。最后，在学习提高方面，我会继续加强学习，在做人中学习，在做事中学习。树立对的的工作作风，努力做好本职工作，力争实现工作能力的全面提高。我会继续加强自身理论学习并不断总结经验，推动自身素质的不断提高。4、假如你即将要走上讲台，你感觉自己对于教师这一职业，最大的优势和最大的局限性分别是什么？【参考答案】一方面我来说说我的优势。在生活环境和专业背景方面，我具有很大的优势。我出生在一个教师之家，爷爷和爸爸、妈妈都是教师，耳濡目染，使我在很小的时候就立志要成
6、为一名老师，所以在报考大学的时候我义无反顾地选择了师范院校。在校期间，我努力地学习各门专业课程和教育理论知识，并且积极参与学校组织的说课大赛、课件大赛等，不断地提高自身素养。在临近毕业的时候，我在市内的一所中学实习了近三个月，期间收获颇丰，我开始学着将我的理论知识付诸实践，并在实践过程中不断地摸索经验。我最大的劣势是经验局限性，虽然我参与过三个月的教育实习，并获得了优异的成绩，但是毕竞不是一直站在教学的第一线，所以经验上还是有很多欠缺的。若有幸能走在教学的第一线，我一定会填补这一局限性，努力做一名好老师。5、谈一谈自己对教师这一职业的见解。【参考答案】虽然我还没有登上讲台，但是我一直都立志成为
7、一名教师，对于教师这个职业我有以下几点见解：第一，教师这个职业的职责是教书育人，作为教师要有甘为人梯，甘做蜡烛的精神，要关心爱惜学生。第二，教师这个职业具有鲜明的示范性，与多数职业相比具有更高、更严格的职业道德规定。因此，教师必须注重身教，为人师表。第三，教师与学生交流比较多，可以使自己保持一颗年轻的心。第四，教师是众多职业中的一种，但是教师这一职业社会价值高，受大家尊重，相对稳定，尚有寒假和暑假两个假期，可以给予我们继续学习、提高自身知识素养的机会。总之，我认为教师这一职业是崇高的，是充满奉献精神的，假如我可以有幸成为其中的一员，必将倾尽心力做到教书育人。“沟通协调类”教师资格结构化面试精选
8、试题：(一)“沟通协调类”教师资格结构化面试样题沟通协调类题目包含两大题型，第一类是单群体沟通，具体涉及与家长、学生、领导、同事的沟通;第二类是多群体沟通，具体来说，指在同一个事件中需要沟通多个主体。样题如下：1.单群体：如何与不同类型的家长沟通?2.多群体：有家长到学校找到了校长投诉你，认为你教得不好，你怎么办?(二)“沟通协调类”教师资格结构化面试答题思绪教师作为一种特殊职业，在工作过程中接触到的对象可以分为三类：第一类是学生，这一对象也是最重要的工作对象。对待学生应当贯彻“以学生为主体，学生是学习的主人”这一理念，这也是新一轮课程改革对我们提出的规定。除此之外，在班级组织建设过程中还要注
9、意平等地对待全体学生，特别要关注特困生这一特殊群体，多给予他们表现的空间，培养他们的自信心，真正实现全体学生的全面发展。第二类是家长，家长是教学工作过程中比较特殊的工作对象，不直接接触却可以评价教学的优劣。对待家长应当贯彻“尊重家长，及时沟通”的原则，在碰到矛盾时要可以冷静地听取家长的意见和建议，可以多采用家长会等形式及时顺畅地与家长保持沟通。除此之外，在家长面前要多给予学生表扬，促进家长和学生之间关系的融洽。第三类是同事，同事又分为两种，第一种是平级的教师，在工作中我们要尊重老教师，多和他们进行沟通，学习他们的教学经验，青年教师之间多开展学习交流会，互相学习，互相促进。另一种是领导，要与领导
10、的思想保持一致，认真完毕领导布置的教学任务，随时报告工作中出现的问题并提出可行性建议。沟通协调类题不管是单群体还是多群体，答题思绪都可以概括为以下四个环节：一方面，对待教学中的一些矛盾冲突事件或突发事件要保持头脑冷静，避免使矛盾激化。另一方面，及时地进行反思，分析事情发生的因素，也许是自身存在的问题，如教学中的失误，教学管理有失公正等，也也许是由于沟通不到位，导致家长不明白事情真相，存在一些误会。再次，针对事情发生的因素，及时地进行沟通，沟通的过程中要注意倾听对方的心声，需要注意的是主体要明确，事件中涉及的主体均要沟通到位。沟通完毕后要及时解决问题。最后，自我反省，在此后的工作当中避免犯类似的
11、错误，出现类似的问题。(三)“沟通协调类”教师资格结构化面试试题详解1、如何与不同类型的家长沟通?【参考答案】与家长沟通，我认为一方面要明确以下几点：第一，尊重家长是沟通的第一原则，也是教师基本素质的表现。第二，教师要有较强的服务意识。第三，应重视沟通方式，通常情况下对学生的评价要先扬后抑，让家长在心理上有一个适应过程。此外，家长的组成非常复杂，其知识结构、职业类别、性格气质、修养限度等都参差不齐，教师应当对学生家庭进行调查分析，对家长的文化水平、职业状况、年龄、家教思想、家庭关系等做到心中有数。在与家长沟通的过程中，尽量做到有针对性和实效性。对于粗暴型家长，要多说学生优点，旁敲侧击缺陷;对于
12、冷漠型家长，教师需要动之以情，强调学生的表现，引起家长关注，转变其态度;对于热情自信型家长，应多提醒其注意孩子存在的问题。2、如何对待“学困生”?【参考答案】我们强调以学生为主体，促进全体学生的全面发展，所以“学困生”也是我们要关注的对象，也是广大学生中的一员。对于“学困生”，我们应当积极发现他们身上的闪光点，增强他们的自信心，具体可以从以下几个方面入手：第一，尊重“学困生”。公正、平等地对待“学困生”，尊重他们的人格，听取他们的意见，激励他们不断进步。第二，进行感情投资。学生对老师有感情，才会听取老师的教导，否则老师苦口婆心的教育只是徒劳，教师应当多和“学困生”交流，了解他们的心情，帮助他们
13、补习功课。第三，挖掘“闪光点”。帮助“学困生”融入班集体，为他们不断创导致功的机遇，在各项活动中，特别注意鼓励他们积极参与，发挥他们的爱好和专长，为他们创导致功的条件和机遇。3、有家长到学校找到了校长投诉你，认为你教得不好，你怎么办?【参考答案】一方面，发生这样的事情，我要保持冷静，不能因此影响了教学工作的正常开展。另一方面，既然有家长投诉，一定是我的工作出现了问题，我会分析因素，也许是教学上的问题、管理工作上的问题或者沟通上不够及时。再次，我会积极去和家长进行沟通，认可自己工作上的失误，并向家长询问是哪里出现了失误，假如的确是我的因素，我会认可错误并致歉。假如不是我的因素，我也会耐心地解释说
14、明情况，请求理解。此外我也会积极找校长道歉，并说明真实情况，保证不再发生类似的事情。事后，我会深刻地反省自己，一方面踏踏实实做好专业教学和班级管理工作，另一方面及时和领导、学生家长进行沟通，保持信息的及时更新。4、你想去学校迁修，校长不批准，你会怎么做?【参考答案】我会与校长进行沟通，了解他不批准的因素。从工作方面来看，也许是学校的教学任务较重，校长紧张教师去进修会耽误教学工作，那么我会与其他同事协调相关教学任务的分派，从而得到一定的空余时间去进修而不致影响正常的工作，并将协调的结果和去进修的意愿告诉校长。也有也许是进修名额不够，校长已安排其他有需要的人员参与，那说明我未达成培训的规定，我会加
15、强自身学习，提高能力，争取早日达成相关规定，下次参与进修。进修是对工作的肯定，也是提高素质的途径。从主观因素考虑，是不是自己教学经验局限性，专业理论知识不够扎实，时机和条件不成熟，还需要在基层加强锻炼，假如是那么以后我会好好努力，待届时机成熟再与校长进行沟通。相信通过不懈努力，校长最终会批准我去进修。5、一个习惯很不好的学生偷了同学300元钱，偷钱学生的母亲跑到学校和老师吵架，说是学校没有教育好她的孩子，你怎么解决?【参考答案】在班级管理工作中，碰到这样的事情我会保持冷静，不和学生家长争执。一方面，我会将学生家长请到办公室中，给她沏杯茶，请她坐下来慢慢聊。另一方面，在听完学生家长的想法后，我会
16、将孩子在学校的表现如实地反馈给家长，让家长心里有底，学校对于孩子的教育的确是有疏忽之处，但是家长也有不可推卸的责任，也许在平时生活中对孩子的关注不够，不了解孩子的需求。在家长对孩子的基本情况有了全面的了解后，我会和家长共同制定一些措施，如了解孩子在经济上的需求，及时地进行沟通并满足孩子的正常需求，准时参与家长会了解孩子的发展状况等。再次，事后我会和学生进行单独沟通，了解他心里的真实想法，并告诉学生对待金钱的对的态度，使孩子树立一个对的的价值观和金钱观，并鼓励孩子积极和家长、老师进行沟通。除此之外，在班级文化建设工作上，我要对集体价值观的培养重点关注，避免发生类似的事情。6、老魏是个性格耿直的老
17、教师，但是老是针对你，面对这种情况，你会如何解决?【参考答案】老魏是一个耿直的老同志，他为学校的发展做了很多奉献，是单位的一笔宝贵财富。假如如题目所说，老魏老是针对我，我会从大局出发，以工作为重，本着尊重理解的态度去解决这个事情。然后，我会思考老魏针对我的因素，假如是由于我的生活和工作的态度和方式不端正、不恰当，使老魏不满，我会积极积极地向他道歉，并向他学习，端正自己的工作态度，调整自己的工作方式，争取他的谅解。假如是由于工作上业务能力不高、综合素质不强，影响了大家工作的进度，我会将老魏的批评作为动力和鞭策，多向老魏及其他同事学习教育教学，努力提高自己的工作能力，争取得到大家的认可。假如是由于
18、我和老魏之间平时的沟通和交流较少，对一些事情见解不同，存在误解。那么我会在立足本岗的情况下多与他进行沟通，多站在老魏的角度去思考问题，同时也将年轻人的理念、新的思想以及新的知识和老魏共享，形成互相学习、互相帮助的良好和谐气氛。像老魏这样的老教师是工作中的良师，有很多的宝贵经验和阅历值得我们去借鉴。在以后的工作中我会虚心求教，在生活中尊重和照顾老同志，并时刻按一个教师的标准规定自己，使自己的表现让老教师满意，共同促进单位工作的顺利开展。7、刚走上教师岗位，你发现没办法融入其他老师当中，该怎么办?【参考答案】一方面，我会以一颗平和的心来面对以上出现的情况，不会由于一时无法融入其他老师当中而影响自己
19、正常的教学工作。另一方面，我会反思无法融入其他教师的因素，是否是由于自己是新人，没有积极与其他老教师沟通交流，以致其他老师不了解我;还是由于自己的工作方式方法有问题，影响到了其他老师的工作与教学等。若是由于自己没有积极融入别的老师，那么我会注意积极向其他老师请教，积极参与老师们的集体活动，让其他老师可以了解我。若是由于工作的方式方法存在一定的问题，我会改变自己工作的方式方法，多跟其他老师沟通，多请教，努力提高效率，提高质量，以获得老师们的认可。最后，在以后的教学中，我会在提高自己的教学能力的同时，多和其他老师交流经验，多向他们请教，为形成融洽的教学团队奉献自己的一份力量，自己也努力争取早日成为
20、一名的人民教师。教师资格结构化面试“教育理论知识”模拟试题：1、反思型教师与经验型教师的区别?【参考答案】反思型教师和经验型教师的区别重要在于以下几点：第一，在教育理念方面。反思型教师思想开放，思维活跃，善于吸取各种先进的教育理念，并结合自己的教学实践进行理论思考，不盲从、不迷信。而经验型教师思想保守，顺从又依赖于经验，不敢对理论提出任何意见，既不敢、不想超越前人，也不敢进行理论创新。第二，在学生观方面。反思型教师非常重视教学民主，把学生当作学习的主人，尊重学生的主体地位，把自己看作是学习者中的一员，以平等的、合作的身份参与学生学习的过程。而经验型教师始终以自居，重知识的单向灌输，使学生处在被
21、动的地位，师生缺少合作与交流，缺少研究与创新。第三，在教学方法方面。反思型教师注重个体的差异性，善于因材施教，可以纯熟运用现代教育技术，采用发现式、探究式等教学方法，设立问题情境，启发学生的思维，激发学生的学习积极性，着重培养学生的个性和发明能力。而经验型教师教学方法呆板，缺少创新，多采用讲授、灌输的方法，课堂缺少生机与活力，培养的学生也缺少个性与发明力。2、你最欣赏的班主任是哪一种类型?【参考答案】每一位班主任都有自己独到的管理班级的方法。常见的班主任有以下几种：第一，母亲型。这种班主任就像妈妈同样对待学生，喜欢用感情来进行管理，容易感性超过理性。第二，官员型。这种班主任重要靠“监督检查评选
22、”来开展工作，各项工作井然有序，颇见成效，但学生过于被动。第三，政治家型。这种班主任引领学生的情感和行动，使学生跟随他，听从他。第四，领袖型。这种班主任重要靠活动来工作。通过不断地组织学生进行各种各样的活动，在活动中凝聚集体，在活动中形成对的舆论，在活动中解决存在的问题，用活动裹挟差生前进。他们领导的班级往往充满生机。所以我更倾向于自己成为一名综合型的班主任。3、如何适应教师这个行业?【参考答案】一方面，我会通过亲友中的教师来了解这个行业的特点，并虚心地向周边的老教师请教工作上的问题。另一方面，我会与学生保持沟通，多参与学生的集体活动，多和学生交流，了解他们的想法，吸取他们好的建议。此外，还要
23、通过家长会的形式与家长建立联系，了解班里学生的家庭环境，以便后期更好地开展教学。最后，我会积极参与学校组织的活动，多与同事们接触，增长沟通的机会，以便更快地了解组织，了解同事，了解行业特点。相信通过我的努力，一定可以不久地融入教师队伍。4、教师如何提高驾驭课堂的能力?【参考答案】一方面，教师在课前一定要充足地备课，只有充足熟悉教材，了解学情，才可以做到对症下药。另一方面，教师对班里学生的情况一定要有清楚的了解，在安排教学活动的过程中可以运用活泼的学生来带动内向学生的积极性，此外对于教学活动中突发事件的解决也大有裨益。最后，教师要拥有敏锐的观测力，对课堂中学生的反映观测到位，以便合理地调整知识点
24、的讲解时长。做到以上几点，我相信教师一定可以很好地驾驭课堂。做到胸有成竹。5、作为一位新的班主任，如何树立自己的?【参考答案】班主任是班级的核心领导者，对于班集体的制度建设和文化建设起到至关重要的作用。工作中也许会碰到困难。作为一名新的班主任，我会从以下几个方面着手来树立我的。一方面，我会树立我在知识方面的形象，知识渊博、海纳百川的教师很容易得到学生的认可和尊重;另一方面，我会任用一些在学习和学生工作上都比较突出的学生干部来协助我完毕班级制度的完善，并严格监督制度的执行;最后，我会积极组织班级活动并参与其中，与学生增长互动和交流，充足倾听学生的建议，真正实现民主管理。相信这样一定可以树立我作为
25、新的班主任的地位，以便此后更好地开展班级管理工作。6、你认为一个的教师应当具有哪些素质?【参考答案】我认为一个的教师应当具有以下几点素质：一方面，要爱岗敬业，有甘为人梯、甘当蜡烛的精神，要爱惜学生，热爱科学;另一方面是专业水平高，要有渊博的知识和过硬的教学能力;再次，具有较强的科研能力和创新能力，只有刻苦钻研，不断创新，才可以全面实行素质教育;最后，最重要的是教师的人格魅力，一个思想品德崇高、有修养、有道德的教师才会受到学生的爱戴。才会真的“桃李满天下”。教师资格结构化面试应急应变类(教育机智)(一)样题应急应变类题目具体指对课堂突发情况的解决。样题如下：1.假如有学生在课堂上故意刁难，你该如
26、何应对?2.在你上课时，一个学生在传纸条，你怎么办?(二)答题思绪教师资格结构化面试之应急应变类(教育机智)应急应变类题型答题思绪可以概括为以下四个环节：一方面，控制状况，避免情况继续恶化。应急应变类题目通常是给出一些亟待解决的问题，我们要做的第一步就是让情况稳定下来。另一方面，分清轻重缓急。解决事情之前先要把几件事情的优先顺序排列出来，最先解决的应当是重要的且急切的，另一方面是重要的缓慢的，再次是不重要的急切的，最后是不重要的且不急切的。按照这样的顺序来解决应急应变类题目，主体原则一定不会犯错。再次，采用相应措施。针对事情的优先排序，分别采用相应的措施，在教学活动中一般是针对学生上课过程中的
27、一些小动作做出相应措施，教师可以采用不打扰其他学生听课的方式，如轻轻走到该学生面前或以提问该学生的方式来解决。最后，事后反省。在事情解决完之后，要进行自我反省，分析因素，以避免该种情况再次发生。反省的内容应当多放眼于课堂的趣味性、教学活动的可参与性。(三)试题详解1.假如你在公开课上播放一个幻灯片，结果播放时发现播放的碟片坏了，请问你该如何解决?【参考答案】在公开课中，发生了碟片坏的事情，我应当保持冷静，平和心态，并及时解决问题。让学生稍做休息或讨论、回顾课堂内容。假如幻灯片对上课来讲非常重要，而我又有备用碟片的话，我会及时更换碟片;假如我没有备用碟片的话，我会采用现有的纸质资料，运用语言描述
28、、板书、提问等方式说明;假如碟片也许在短时间内修好，我会尽快请求别人修复碟片。假如碟片不是很重要，不影响我的教学过程，我会果断地去掉此环节，改为其他环节;假如时间允许，我会请求其他老师协助，帮忙更换碟片，同时向参与公开课的领导、家长、学生致歉。对本次事件的发生，课后我会进行反思。在以后的备课中，我一定会反复检查、注意设备的调试，提前预设好课堂中会发生的情况，避免此类事情再次发生。2.在你上课时，一个学生在传纸条，你怎么办?【参考答案】一方面，在课堂上为了不影响其他学生继续听课，我会先用眼神暗示他，引起他的注意，让他集中精力听课。假如没有引起这名学生的注意，我会边讲课边不动声色地走到他的课桌边，
29、用手敲打他的书桌，提醒他，让他专心听课。另一方面，下课后我会把该生叫到办公室，了解他传纸条的因素，并让他了解传纸条不仅影响自己听课，还会影响其他学生听课，让他此后注意认真听讲。最后，我也会对自己的教学进行反思，为什么会有学生课上走神，可以在此后的授课中加入一些活动增长学生的参与性，避免此类情况再次发生。3.你为学生组织的一次户外活动中，有个同学忽然中暑，你怎么解决?【参考答案】碰到这种突发事件，我会保持清醒的头脑，学生的安全是第一位的。我会从以下几个方面来着手解决：一方面，我会让班干部暂时代替我来负责组织大家的活动，避免由于学生的围观导致秩序混乱，影响对中暑同学的治疗，也避免混乱中导致其他恶性
30、事件的发生。另一方面，我会找几个身强体壮的学生帮我一起把中暑的学生抬到阴凉处，假如只是轻度中暑的话，我会从事先准备好的医药箱中找到中暑的药物喂给该学生，补水并用湿毛巾进行物理降温;假如情况比较严重，我会立即电话联系学校医务室和120急救，尽快将学生送往医院进行治疗。最后，针对此事，我要进行深刻反省，分析出现该现象的因素，避免再次发生同样的事情。4.你上锞的时候，学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题，你准备怎么办?【参考答案】碰到这样的突发情况，我要保持冷静，新老师碰到解答不出的问题是件很正常的事情，但在课堂土首要的事情是不能让教学活动中断，否则，一方面会影响学生的学习，另一方面也会影响教
31、师的权威。所以假如我碰到这样的情形，我会从以下几个方面考虑：一方面，我会赞赏该学生，表扬他可以勇敢地提出这么好的一个问题。另一方面，我会告诉该学生，为了不影响其他同学听课，等下课时到老师的办公室来单独解决这个问题。再次，课下我会立即查阅相关资料或请教其他老师来解决该问题，并及时给学生答疑解惑。最后，我会深刻地反省自己，既然在知识方面存在空白区域就一定要及时地补上，并且在以后的教学工作中要不断地吸取新知识，真正做到“自己先有一桶水”。5.有一个住读生下晚自习后趁门卫不注意，溜出校门上网吧。你得知这一情况后，准备采用什么措施来解决?【参考答案】碰到这样的突发情况，要明确学生安全第一的原则。我会从以
32、下几个方面来着手解决：一方面，我会先到学生宿舍去确认一下是哪位学生，并询问其舍友该生平时爱去哪个网吧，从而有针对性地去寻找这位学生。另一方面，我会联系学校的保卫科，请求派几名保卫工作人员同自己一起去学校附近的网吧寻找该名学生，争取尽快地将其找回来。再次，找到该生后，我会将其带到自己的办公室进行沟通，询问为什么晚上私自出去上网，了解真实因素后对其进行教导，让其了解到这种做法的危险性和不良影响。最后，我也会反省自己在工作中是不是忽视了班级文化的建设，可以在班级中建设一个小型图书馆，放置各种文学作品供学生课后阅读，我想这样一定会减少学生晚上私自出校的情况发生。6.假如你正在讲课，忽然两位同学在课堂上
33、打起架来，作为教师的你会怎么办?【参考答案】在班级中，出现同学闹矛盾的情况是非常正常的。在正常的教学过程中，假如碰到同学在课堂上打架，我会保持冷静，妥善地解决此事。一方面，我会请同学帮助将两人分开，先维持正常的课堂秩序，对两位同学安抚与批评，不管什么因素也不能影响正常的课堂秩序，保证教学的正常进行。然后，在课下通过询问其他同学，了解他们打架的因素。请两位同学来办公室，单独进行沟通：假如是对课堂内容出现了分歧，我会对他俩分别进行教导，可以通过讨论的方式;假如是与课堂内容无关，我要告诫学生，碰到任何事情都要冷静地解决，不能通过武力来解决问题，及时沟通、交流找到解决问题的方法。最后，碰到这种事情，我
34、在平时会多组织些班级活动，增进学生之间的感情与交流，加强班级文化建设，营造良好的教学氛围，避免这类事件的再次发生。教师资格结构化面试计划组织类(一)样题计划组织类题目包含两大题型：第一类是班级组织类，具体包含班集体建设和班级文化建设;第二类是教学活动组织，具体包含植树活动、夏令营活动等。样题如下：1.班级管理：如何组织与培养班集体?2.教学活动组织：校长让你来组织一次夏令营活动，你打算怎么办?(二)答题思绪教师资格结构化面试之计划组织类计划组织类的第一类题型一般是特定题型，常见的提问类型是班集体组织和班级文化建设，关于这一类题目有特定的答案，考生可在答案上略加发挥。计划组织类的第二类题型答题思
35、绪可以概括为以下三个环节：一方面，事前。事前要做的事是与领导沟通拟定活动的主题，向有经验的老同事请教获取经验，撰写活动策划并报领导审批，根据领导的意见修改方案。另一方面，事中。事中要做的是将计划贯彻到位，这时要做好明确的分工，将责权贯彻到人。一般的活动中，我们都可以大体分为活动组织组(任务涉及活动材料的准备和发放、活动人员的组织和安排、活动内容的实行)、后勤保障组(任务涉及接送车队、饮食保障、住宿安排)、卫生医疗组(随时保障学生的安全健康)。负责人也就是自己要在整个过程中起到监控的作用，保证整个活动可以有序、有效地开展。最后，事后。事后要做的是将活动的效果进行宣传，扩大其积极的影响，如将活动过
36、程中的一些照片张贴在海报墙上以供参观，将学生的活动心得张贴在作品宣传栏中以供阅览。除此之外，自己也要对整个活动做总结，将好的方面记录下来供以后再组织类似活动时参考，对不好的方面做深刻反省，避免再次出现。(三)试题详解1.如何组织与培养班集体?【参考答案】班主任对组织和培养集体负有重要责任，应把重要时间和精力用在建设班集体上。我认为可以从以下几点着手：第一，提出共同的奋斗目的。这样可以振奋学生精神、鼓舞学生前进，有助于达成凝聚集体的目的。第二，选择和培养班干部。班主任应当善于发现和培养积极分子，挑选和培养班干部，建立班集体的领导核心，让学生学会自我管理、自我教育。第三，培养对的的集体舆论和优良的
37、班风。对的的集体舆论和良好的班风会形成一种巨大的教育力量，对每个成员都有熏陶、感染和制约的作用，在班集体管理中发挥着巨大的作用。第四，加强对班集体纪律的管理。好的班级纪律有助于学生更好地学习和开展活动，为学生提高学习成绩提供保障，也可以使集体及其成员焕发新面貌。第五，组织多样的教育活动。有了集体活动，学生会焕发精神，开阔眼界，增长知识，促进学生才干、专长的发挥和互相团结。班主任指导学生参与或组织适当的活动是必不可少的。2.何谓“班级文化”?如何营造?【参考答案】班级文化可分为“硬文化”和“软文化”。所谓硬文化，是一种“显性文化”，属于可以摸得着、看得见的环境文化，也就是物质文化，可以在教室墙壁
38、上粘贴一些写有名言警句的书法作品、英雄人物或世界名人的画像，以起到一种激励作用;搭建一个展示学生书画艺术的书画长廊和激发学生探索未知世界的科普长廊;在教室前面悬挂有关班训、班风建设目的等醒目图案或标语等。而软文化，则是一种“隐性文化”，涉及制度文化、观念文化和行为文化。明确规定班级管理制度并严格执行，形成制度文化;在班级内提倡助人为乐、团结互助行为，引导大家形成班集体意识和文明行为。我认为“软文化”和“硬文化”双管齐下才可以切实营造出和谐、互助、积极向上的班级文化。3.校长让你来组织一次夏令营活动，你打算怎么办?【参考答案】夏令营活动有助于培养学生热爱生活的情感和团队合作的意识，是一项非常故意
39、义的活动，校长把这项活动交给我来组织，是对我的极大信任，我一定尽全力把它组织好。一方面，我会跟领导进行沟通，明确本次活动的主题，跟有相关经验的同事沟通，获取相关组织经验，之后撰写策划，并报领导审批，根据反馈意见进行修改，确立方案。另一方面，在活动过程中，我会将责任贯彻到人，分别负责联系班车，接送学生到达活动现场;组织学生开展活动，发放活动材料;后勤负责人准时为学生提供水、食物等必需品，安排大家的住宿;校医跟随队伍，假如有学生发生中暑等突发情况就及时就地进行救治。我个人也会参与其中，保证整个夏令营活动有序有效地开展。最后，活动结束后，我会总结经验，对局限性之处进行反思，为此后更好地开展类似工作积
40、累经验。4.校领导请你组织一次新教师说锞比赛，你准备怎么办?【参考答案】作为一名教师，提高自己的教学能力是非常重要的，领导要我组织一次新教师的说课比赛，这不仅有助于新教师教学水平的提高，也可以促进新教师之间的了解，形成良好的工作氛围。我将竭尽全力做好本次工作。比赛准备阶段，我要向校领导请示本次说课比赛的宗旨与目的，翻查学校相关的资料与档案，此外我还要向经验丰富的老教师请教，从中汲取经验，制定相关的比赛规则。在人员拟定方面，除了参赛的各位新进老师，我要着重拟定本次比赛的考官，提前做好邀请工作，并保证考官正常出席。在物品保障方面，要选定本次比赛的奖品，保证会场音响、话筒以及投影设备的正常工作。在地
41、点选定方面，我会选择可以容纳多于参与比赛人数的教室，以免出现拥挤现象。在时间选择方面，初步将说课比赛的时间拟定在周五下午，由于学校一般在周五会提前放学，这样可以保障每一位新进教师都可以参与比赛。在完毕初步计划之后，我会做好预算方案交予领导审查。比赛实行阶段。我会把工作人员提成各个小组，通过大家通力合作来保障说课比赛正常有序地进行。期间，我会做好相关的后勤保障工作，涉及饮水，会场保洁，说课比赛文字、相片以及视频的记录工作等。作为本次活动的负责人，我一定会全程在场，做好各方面的沟通协调工作，针对突发事件做好应急准备，保障本次说课比赛顺畅进行。活动结束后。我会将本次说课比赛的资料进行整理，形成新闻稿
42、，并配以图片，发至学校内刊或内网上，用图文并茂的形式让更多人了解本次比赛的情况，从而号召更多教师来参与说课活动，提高本校教师的教育教学能力。认真做好本次工作的总结，并向领导报告。5.学校准备组织退休老教师外出旅游，由你负责，你该怎么组织?【参考答案】学校组织老教师外出旅游，不仅可以丰富退休教师的业余生活，还可以增进教师间的沟通和了解，所以我会认真积极地组织这次活动，让老教师在旅游中身心愉悦。一方面，我会制订一个具体的活动计划。通过与领导、老教师的沟通，向大家征询意见，来制订合理的计划。如选择合适的旅行社及导游，广泛征询老教师意见，拟定旅游的地点等。同时，算好经费，报领导审批。另一方面，在旅游过
43、程中，我会安排医疗人员准备好必备的药品等，时刻关注老教师的身心情况。同时我会做好旅游过程中的协调工作，让老教师真正玩得开心，玩得放心。在旅游结束后，相信老教师之间的交流会更加进一步，我会搜集老教师在旅游途中拍的照片，做个性的影集赠予老教师，让大家在旅游结束后仍然可以感觉到学校对老教师的关心，同时我也会做好本次旅游的总结，上报领导，并做好个人的总结，为以后举办类似的活动提供借鉴经验。教师资格结构化面试综合分析类(一)样题综合分析类题目包含两大类题型：第一类是社会现象类，具体指社会现象中的教育热点问题;第二类是名言警句类，具体来说，就是指与教育教学有关的名言警句。样题如下：1.社会现象：你如何看待
44、“择校热”现象?2.名言警句：你批准“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗?教师资格结构化面试之综合分析类(二)答题思绪综合分析类题型不管是针对社会现象的还是针对名言警句的，答题思绪都可以概括为以下三个环节：一方面，盖帽子，即表白态度。综合分析类题目往往提问考生对某一个社会现象是如何看待的，或针对某一句话认为是对还是错，所以考生需要先盖一个帽子表白态度。在此需要注意的是，作为教师，考生的观点不能过于偏颇和剧烈，对待事物的态度要辩证，所表达的观点应当是“存在即是既有合理的一方面，又有它的局限性”。另一方面，阐明观点。针对社会现象类的题目阐明观点既可以采用辩证的方式，说明好的和坏的方面、好
45、处和弊端、合理的和不合理的，也可以采用现象一因素一对策这一思绪来答题，在分析因素的时候既可以按照不同角度来谈，如从各个主体涉及家长、学生和学校不同的角度来说，也可以按照宏观、微观不同层次来谈。针对名言警句类的题目阐明观点可以采用辩证的方式，从合理和不合理这两个方面来谈，也可以将名言警句相应教育教学理论来阐释它的教育哲理性。最后，做总结。在阐明观点后，为保证答题的完满，考生可以在最后做一个简短的总结。总结既可以照应开头的帽子，也可以联系自身，谈谈自己假如有幸走上讲台会如何来鞭策自己、鼓励自己、约束自己。(三)试题详解1.你如何看待“择校热”现象?【参考答案】目前，许多大中城市出现“择校热”的现象
46、，家长为了给孩子选择教学质量好的学校不惜找关系、送礼等，导致这一现象的因素重要有以下几个方面：一方面，从社会大环境来讲，教育资源分派不均是主线因素。目前我国教育资源集中在小部分的城市和重点学校里，每个学生和家长都想拥有这些资源，从而产生了“择校热”现象;另一方面，从学校角度来讲，学校的一些摇号行为营造了紧张的竞争气氛，使家长如坐针毡，加剧了“择校热”现象;再次，从家长角度来讲，家长过于看重学校、师资对学生的影响，迷信地认为只有好学校才干培养出好学生，忽视了学生的积极性。缓解或避免这种现象可以从以下几个方面入手：第一，政府从宏观上加大对教育资源的调控，均衡地配置同一城市各区域教育资源;第二，学校
47、避免出台一些会误导家长的政策;第三，家长要从孩子身上入手，努力提高孩子自身的知识储备和各方面的素养。2.北大等高校实行自主招生，你如何看待这个问题?【参考答案】自主招生是指高校通过自主考试选拔具有超常的创新和实践能力，或在文学、艺术、体育等方面有特殊才干，或综合素质名列前茅的应届高中毕业生，通过考试并签订协议的考生高考后可低于学校录取分数线若干分录取。这几年，部分高校陆续开始实行自主招生，我认为自主招生总体来说利大于弊：一方面，自主招生保护了特殊人才，为有特殊才干的考生打开了一扇窗户，这些考生在传统的高考中很也许被埋没;另一方面，自主招生是一种创新思维导向，可以引导广大青少年充足发挥能动性和发明思维，而不是只生啃书本知识，有助于从主线上激发发明性;但是在自主招生中也存在一