《专利局审协面试经验各路归纳版.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《专利局审协面试经验各路归纳版.docx（14页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、面试：1、专利复述给的时间很短，只有十分钟，根本看不完。建议把结构图画下来，每个部件标下来，笔记中用符号表示更方便记录，到时候对照着图复述。实施例能记多少记多少。面试时最后也没问什么问题。2、面试没有自我介绍，问了简单的专业问题，还有些个人问题。就像很多面经里经典问题一样，涉与为什么来审协，男女朋友做什么的等等。要记得自己网申时填了什么容，以免被问到。面试官问了大学时奖学金的情况，大概比较看重这个。五、面谈九个人一起进去，十五分钟就出来了，所以感觉还是形式大一点。面试官问：你认为自己来审协有什么优势？每个人都要回答，每人回答完毕后，其他人可以再补充。然后再问了一个时政新闻的容。-关于面试（20
2、07年10月20日）： 但还是出人意料地收到了面试通知。 先给半个小时看一篇中文的专利文献（重点了解下发明的领域，解决的技术问题，采用的技术手段，达到的技术效果），然后被领到一个会议室，三个面试官（都非常nice，尤其是那两个jj，可惜没记住他们，挺遗憾的）， 1）首先就刚才的文献提问，不会问得很细致，所以没看完也没关系。 2）简单问了下专业背景和英语水平的情况。 3）自我介绍 4）为什么来审协？这个准备的比较全，从自己的价值观到了解到的审协工作情况，以与两者match的地方说了一通，blabla说了很久很久，只看到他们在不停的点头 5）怎么看待压力 6）不出意料的又开始围绕那几个兴趣爱好发问
3、，于是又把跆拳道和网球的知识blabla地普与了一遍，级别是怎么回事儿，我的水平怎样，还不忘提与与审协工作的结合点等，于是三位面试官又不停地在点头。 7）有什么想了解的。这个问题比较纳闷儿，该了解的我都了解的差不多了，其实没啥想了解的了。但是两位jj非常nice，一直问了我3遍，可怜我最初只准备了一个答案，无语。 整个过程除了专利文献部分，主要还是open question，还是考察应试者到底是怎样一个人。比较成功的一点是对自己和审协事先作了比较深入的调研，知道他们重视什么，想要什么样的人（简单的说就是踏实的人），所以知道该说什么，而且无论说什么总能扯到我和这个工作相match的地方上。304
4、小硕，有幸在第一批收到OFFER，自己在BBS上受益良多，也留下一些东西吧，当做纪念和回报。 我当时是下午2:40面试，提前十分钟去就行了，有等候室，可以去等候室坐一坐。到下午2：40的时候被一个很温柔的MM叫去另外一个房间看专利，30分钟。试题专利去掉了摘要和权力要求书，只有说明书部分，长度大概是5页，正反两面都有字。难度偏低，比自己下载的专利要简单，这个大家可以放心。注意：这个房间里面有纸，但是没有笔，自己记得带笔。有纸和笔就可以做笔记了，至于笔记具体记什么东西，我也是照着这个帖子的格式记的，地址发给大家，大家可以参考。bbs.yingjiesheng./thread-321985-1-1
5、.html 到下午3:10的时候，MM提醒时间到了，就收拾东西到正式面试的那个房间去了，可以带着你记的笔记进去。 进去以后有5个面试官，会先让你用两三分钟介绍一下你看的专利，你就照着那个格式说就行了。然后问了我两个关于专利的小问题，小到简单的不行，比如一个面试官问我绝缘材料都有哪些.我回答的不是很好，汗，因为当时有点蒙，没想到会问这么生活化的问题.但是感觉他们也根本不在乎这个专业知识你回答的好不好，随便一听就马上让我自我介绍。这个自我介绍真的非常重要，自我介绍说的好，起码成功了一半。从高中开始说，什么能体现你的稳重踏实说什么，比如我就说我大学是志愿者，坚持教老年人英语，到奥运会的时候他们已经可
6、以用英语进行对话。这样既体现了你做事情不轻易放弃，能坚持，又体现了你的能力（虽然这个能力是很小的）。 自我介绍完以后面试官开始提问。我自我介绍的时候忘记说我的兴趣爱好了，就问了一下我的兴趣爱好，这个照实说就好了。男朋友这个问题已经是经典必问问题了。关于这个男朋友和家庭情况，审协是很看重的，因为它知道自己发的工资不是很高，所以它就希望你男朋友或者你们双方的家庭尽可能的不是那么的需要你的支援，否则审协的工资可能略显单薄，那么你就有跳槽的潜在可能。如果家庭条件好，那么你就说出来，说家里条件还可以，在生活难度不大之类的。如果家庭条件略差，同样一个事实可以有不同的表达方式，不是让你说假话，而是注意一下自
7、己的用词，可能结果会不一样。 下面把所有的经典问题汇总一下吧，反正我当时就是记下了所有的这些问题，回答给我同学听，让我同学给我的回答挑毛病，再改正。1、什么时候入党？什么时候过的六级，多少分？对自己的性格评价，优缺点？（前面这几个问题我当时就放在自我介绍里面了）兴趣爱好？2、为什么要来审协？（这个必问，回答的好的话，非常加分）我当时是从3个方面回答的，工作性质；职业前景和人文氛围这三个方面。3、考公务员了吗？没考的话，为什么不考公务员？为什么不做科研？专业背景？4、工作找的怎么样了？如果别的公司和审协同时给你OFFER，你怎么选？为什么？5、怎么看待工资低？有没有男朋友？如果有，在哪儿工作或学
8、习？6、怎么看待审协的性质？都了解审协的什么？对自己的职业规划？是否愿意加班？7、要是别人对你有负面评价怎么办？你觉得审协更适合博士还是硕士？8、如果你前面面试的人有你同学的话，可能会让你评价一下你前面那个同学。9、或者，如果你审协里面有认识的人的话，可能会让你评价一下这个你认识的人。10、说一件你最快乐的事情？说一件你最难过的事情？ 以上就是经典问题了。但是不是问你的所有问题都在这经典问题里面。我当时就遭遇了压力面，后来才知道压力面我的那个人竟然是个处长（貌似是这个职位吧）。因为后来面谈的时候他也在里面，我认出他来了，就惊喜的冲他微微一笑。遇到压力面也别紧，反正我就觉得如果人家肯给你压力面，
9、说不定是因为看重你（阿Q精神安慰自己了，嘿嘿）。我当时有些紧吧，我知道他那样说是不对的，但是我也不想反驳他，因为感觉直接反驳的话也太尖锐了，我就略显歉意的笑着摇了摇头，因为他当时不是给我丢一个问题，而是发表了他偏激的看法（压力面嘛，没办法，他肯定不是那么想的，但是必须得那么问），所以我就摇了摇头而已。如果人家是问你问题的话，这个回答显然就非常不好了，所以还是具体问题具体分析吧。 这就是整个面试的过程了。他们希望在这个过程中看出你是个什么样的人，所以就尽量展现自我就行了。那么他们喜欢什么样的人呢？我觉得是：稳重、踏实、随和、自信。1.自我介绍。 2.为何考这个职位？ 3.“活到老学到老”如何理解
10、？4.听别人说有好朋友背后说你坏话，咋办？ 5.WTO加入后，对我国产生什么影响？对个人又有何影响？ 6.组织一次活动：外事旅游团来考察，如何接待？如何活动？ 7.谈谈你个人的优缺点。 8.对本岗位了解多少？第三面试，通知面试到面试只有4天左右的时间，要好好针对审协的特点修改自己的简历，我也是在第一时间修改简历的，突出了自己在研究生期间申请专利，发表论文，研究课题，还有专利答复意见这几个方面，然后就是写自己的获奖情况等。面试时是一篇中文专利，大概12页左右，半个小时的阅读时间，可以做相应的笔记。我的笔记主要是记录了专利的创新点，专利要求保护的几点权利，专利的具体实施步骤等。我觉得时间肯定是够的
11、，但是笔记要稍微清楚一点，免得自己到时候进去一紧都看不出来写的是什么，那就悲剧了哦。 面试是6对一的面试。第一步两分钟左右的自我介绍，讲讲籍贯，学习经历等。第二步对专利进行简单的复述，这个时候就要发挥你笔记的作用了哦，所以笔记做的要有一定的逻辑性。第三步老师会对专利进行一些提问，还会问到几个专业的问题以与课题相关容。这里最好是据实回答，不懂装懂反而会弄巧成拙，老师们阅人无数，一眼就能看出你是真懂还是假懂。在我面试的时候，其实有好几个问题我都不是很清楚，但是我看过专利，里面刚好有提到一点，就拿来用上，所以看专利的时候也要稍微注意一些小小的细节问题。还有一个不懂的问题，我就猜了一个答案，那个老师问
12、我原因，我直接回答就是猜的，老师当时也是笑了笑。最后就是问一些简历上的东西，比如兴趣，我说的乒乓球，因为知道审协经常会有乒乓球羽毛球的比赛，投其所好，但是不要说的太过点到为止，老师会继续追问水平如何，我说不怎么样是刚开始在导师带领下学的。 这里要说明的一点是一定要小心老师们提问的一些小小的陷进。我当时是和我们本科同学一起去面试的，她先我后，所以老师就问了一些类似压力面试的问题，比如你觉得她有什么缺点和优点，你觉得两个人选谁进入单位。我自己觉得当时应变的还可以就把大概的回答和大家分享一下。优缺点人无完人，谁都会有缺点和优点，她的优点是、至于选谁我觉得主要看两个人谁更加合适贵单位，不是说谁更优秀，
13、只是一个更适合的问题，我相信老师们心里应该更清楚谁最合适吧。呵呵。 面试完起来出门前一定注意礼貌问题，凳子要归位，出门要跟老师们道声哦。小小的细节说不定就能决定你的去留哦。第四 面谈 面谈是在面试的后一天。形式是一组大概20人，每人一分钟的自我介绍，有6个老师在场，还有当场是要录像的。建议最好着正装，要显出比较重视。由于时间比较短，所以最好事先准备好要说的容，尽量控制时间，因为超时间老师们会毫不犹豫的喊停。至于一分钟的容当然是要挑最重要的和审协工作最相符的来说，比如专利申请情况，课题研究，书写能力等。第五 签约 面谈后大概半个月后会通知，签约考虑的时间可能就只有三四天。签约前会有人事的老师打询
14、问会不会签协议，主要看你到底会不会去。签约的注意事项就是要在规定时间把盖有学校公章的协议寄到单位。单位会在一个星期后回寄，这样就可以了。第六 报到 审协的报到是分批的，每年基本上是三月-八月，每月有一批，年后会通知让选择报到的时间。今年本来选了三月份报到，但是最后单位因为报到人太少取消了，顺推到四月份。报到需要准备的材料是比较多的，比如档案邮寄，报到证，户籍卡，婚姻证明，毕业证学位证复印件原件，复印件等等（针对应届生）。这里需要特别提醒后面的应届生，如果是省的应届毕业生需要拿到市户口接收函才能拿派遣证。行，车费这些单位都会给出具体的通知，到时候注意通知就可以了。最后总结一下自己的几条心得吧。心
15、态平稳最重要，戒骄戒躁很需要，耐心准备是王道，性格稳重被看好。找工作要缘分，没录上不是你不好，路上了不代表你最好。正中间的一个面试官开始发问。） 面1：接下来做个自我介绍吧。 我：我先说一下，我准备的这个自我介绍较长，您完全可以在中途打断我。 我叫。从小学开始，我就是一个传统意义上的“好学生”，XX年到XX年这四年我就读于XXX中学，其间经历了一次重大挫折，对我的人生影响巨大。XX年，我考入XXX大学。大学四年期间，我勤奋学习，积极参加各项活动，努力提高自己的综合素 也许大家有些奇怪我为什么又跑来审协应聘。地点很重要。我对象在，离家乡又很近。更为重要的是，审协很适合我。其实从大学开始，我就在思
16、考自己到底喜欢什么，能做什么，适合做什么。我觉得花几年时间把这些问题搞明白很有必要。从兴趣方面来讲，我对本专业的兴趣一般，当初高考报志愿几乎是随便填的，我对金融投资较为感兴趣，可惜没有任何专业基础。从性格方面来讲，我性格较为向，不太适合销售和市场方面的工作，考公务员觉得不太适合勾心斗角的生活，做技术曾是我一度的想法我觉得审协还是比较适合我的：1.审协要求有一定的专业背景而对技术要求又不是很高；2.审协工作稳定，待遇较好；3.审协人际关系简单，不需要勾心斗角。 前面谈了为什么审协适合我，接下来谈谈为什么我适合审协。 从本科到研究生阶段，我一直保持着优异的成绩，这为我奠定了良好的专业技术背景。 我
17、有较强的自学能力，而且比较勤奋。为了考验我的自学能力，我报考了计算机四级考试，大三暑假我一直在做备战，每天定时自修，学习所有计算机相关课程，功夫不负有心人，我通过了考试。 对于考证我是这么看的（我又搬出了我的那套理论）：一个既懒又能力差的人是不会考到证的，如果有人考过了，那么勤奋或者能力强至少必居其一，而我就属于那种能力一般而比较勤奋的人。 面1：说一下你的优点吧。 我：前面我也谈到一些，就是 面1：那，那还是谈一下你的缺点吧。 （显然我的自我介绍打乱了他的部署，他打断了我的话。） 我：恩，我觉得我表达能力还有待进一步加强，比如做一个即兴演讲的话，我会脑袋一片空白。 （这时我听到对面有面试官笑
18、出了声。） （少顷主面试官旁边的一个戴眼镜的面试官开始插话。我一直记着他，因为他的眼神和话语是那么的真诚。） 面2:从你的简历和自我介绍来看，你是一个很优秀的人。想做技术的话不要因一时的气馁而放弃了，你有没有试过一些软件公司（也许我勾起了他的什么回忆）。 我：试过，笔试的时候被鄙视了。专业基础比较差。 （这时又有一个人开始插话。） 面3：你简历上的兴趣写了“读书&思考”，能不能把你的思考成果公布于世？ 我：（自我介绍的时候，我就伏了一点，现在赶紧接上去）第一次高考对影响很大，我的人生观、世界观、价值观都很有影响。高考失利所促使我开始思考高中这三年的意义，思考教育的意义，进而开始思考人生的意义：
19、人活着究竟为了什么，我们究竟为什么要活着？ 面3：那有啥意义? 我：我觉得人是在追求快乐，不论是物质的还是精神的。物质的快乐往往短暂的，刺激性的；而精神的快乐则更为持久，比如，你帮助了他人，心里会感到快乐，获得别人的尊重，会感到快乐，得到别人的赞许，心里会快乐 （这时我看到了对面有人在点头） 面1：我们的面试时间不多了，这样，你有什么要问的问题吗？ 我：我想了解一下审协的职业发展情况。 面1：在审协的职业发展基本有两个：一个是向专家方向发展，一个是在行政方面发展。 我：在当前的金融危机大环境下，审协还招这么多的人，审协不受影响吗？ 面1：我们是根据需求招人的，需要的多就招的多。 我：那，每年审协都会招这么多的人吗？ 面1：也不是。 （另外我还准备了一个问题，可惜面试官没有问到，一并放于此。） 面：如果不被录用，你会怎么想？ 我：审协我是很想来的，但是如果不被录用，我也没有什么怨言。因为我觉得只要自己努力了，付出了，不论结果如何，自己都会无怨无悔。每个人都有属于自己的一片天空，审协来不了，我只好去别的地方啦。第五关：面谈 这一关在招聘流程中或许没有说明，但确是有的。 大约会刷去三分之一的人。面试的是单位的领导。过程主要是几十个应聘者挨个儿做了一个20秒的自我介绍，然后单位领导就开始谈薪酬待遇签约等问题。11 / 11