优秀党员教师年终自我鉴定书 .docx

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1、优秀党员教师年终自我鉴定书 优秀党员老师年终自我鉴定书篇一一、工作状况与阅历体会 1、专心育人爱就是教化。我认为,学生是一个个有着丰富特性、独特精神世界和内在感受的完整群体。特殊是时代飞跃发展的今日,老师不能总以成人的思维方式和行为规范去约束学生,老师应当有乐观的人性观,善意的看待和评价学生的天性和行为,对每一学生的发展充溢信念。这其中最重要的就是爱和激励,须要一座架在师生之间的相互理解、相互沟通、相互信任、相互观赏的桥梁。记得一个优秀班主任在做阅历报告时说:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任

2、。 对于学生,要赐予信任,引导他们,自主管理,这样的班级,才有上进性。2、班主任应当酷爱学生,是学生的主心骨。只有这样,学生才能不仅把自己当做老师,更把自己当做挚友、兄长和父母。我们应当用自己广博的学问、对事业酷爱的精神及自己的人格魅力去镇住学生。我们应当会花功夫与学生建立友好关系,倾听学生的心声。我们应当深知老师的关怀和和善是赢得学生信任和敬重的最好方法。我们应当帮助学生树立志向,让学生明白学习的意义及指导学生怎样学习。我们应当关切学生,了解学生,探讨学生,注意学生的品德修养。我们应当要求学生学会求知、学会做事、学会做人、学会共处。因此,我们应当常常开展丰富多彩的课外活动,并能把握住这一年龄

3、段学生的心理特征,不断地提示学生拒绝诱惑并有效的限制自我,引导学生全面、健康成长。我们应当学会严格要求但不随意训斥学生,深知激励的价值,平凡的老师传达学问;水平一般的老师说明学问;好的老师演示学问;宏大的老师激励学生去学习学问。3、班主任应当与老师团结协作,共同战斗。班主任是本班老师集体的核心,对有关班级的一切工作都必需负起主要责任,对工作中涉及的人际关系,都要虚心热忱地予以协调。只有充分调动班级全部任课老师的工作主动性,班主任工作才能全面完成。同时我以身作则对课任老师充分的敬重,让学生爱戴教给他们学问的老师。班级是一个整体,各学科之间的协调协作至关重要。班主任对学生所学的各门功课都应当赐予足

4、够的重视,充分发挥任课老师的作用,在工作上关切、支持任课老师。班主任应当创设良好的教学环境,使任课老师心情愉悦。班主任应当刚好妥当地解决学生与任课老师之间的冲突。班主任应当学会不断激励本班老师并给老师适当加压,反馈学生对课任老师的看法和要求,只有这样,班主任才能与老师团结协作,共同战斗,才能产生奇妙的力气。二、问题及教训本学期,班级部分同学学习主动性不强,上进心缺乏,成果不够稳定;寝室就寝纪律不是很好,有待于进一步提高;班级个别同学生活散漫,行为习惯尚需进一步养成等等。三、努力方向1、不断向优秀老师请教,借鉴他们先进的管理方法2、深化学生中,关切他们的生活、学习,从实际状况驾驭个人的特性,谆谆

5、教导,让他们各尽其能3、定期实行各类班级活动,增进班级凝合力,形成具有班级特色的班风、学风总之,一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切。作为一名一般老师和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天创新,每天反思,每天积累,就肯定能够取得志向成果。优秀党员老师年终自我鉴定书篇二在过去的一年里,我们班在学校的统一组织、领导和同学们的共同努力下及任课老师的大力支持和协作下,各项工作顺当开展,平安、学习、工作等方面都取得较突出的成果,现将我所做的一些工作总结如下:一、政治思想坚决贯彻执行党的路途、方针和政策。教化教学指导思想明确,安教乐教,有事业心和责任感。听从学校工作支配,对工作精益求精。遵纪遵守法

6、律,为人师表,乐于助人,团结协作,文明礼貌。二、教学工作能接着注意业务学问进修和学问更新,刻苦熬炼教学基本功。教学中能钻研课标,采纳敏捷的教学方式方法,注意双基和实力培育,启发学生创建性思维,发挥学生在课堂中的主体作用,做到因材施教。能主动参加教研活动,仔细打算和上好研讨课。能娴熟的自制电教软件,运用电教手段协助教学。一年来,我主动听从学校领导的安排,主动主动工作。从不叫苦叫累。教学及班务工作上,我虚心向老老师请教,主动参与教研活动,仔细学习新课标,领悟新的教学理念,转变角色,把微笑带进课堂,注意学生的全面发展。仔细,耐性的教好每一个学生,上好每一节课,开好每一次班会。经过努力,我所带的班级整

7、体风貌有了很大的转变,学生成果也有所提高。在搞好工作的同时,我真诚的对待每一位同志。得到了学校领导,老师们及学生们的好评。三、教化工作1、做好学生的思想工作,培育学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培育德智体全面发展的人才。做好学生的思想工作从两方面入手,一是重视每周的班会课,开好班会课;二是重视与学生的思想沟通,多与学生谈心。重视班会,开好班会,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风、学风,为学生供应一个好的大环境,重视的是学生的共性。为协作学校各项工作的落实,我们班主动开展了很多有益于学生身心健康发展的活动,让学生在活动中明事理、长见识。学生自尊心也很强,干脆的指责换回来的可能

8、是思想的叛逆,利用班会课对学生进行思想教化的好处,就是避开单调重复的指责说教而引起学生的反感,简单为学生接受,能切实帮助学生澄清思想上的模糊相识,提高学生的思想境界。但开班会课不肯定都要等到每周五下午第三节,可利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精悍的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论,班主任把刚好发觉的不良思想的苗头一语道破地指出来,对事不对人,进行警示性的引导教化,往往能把一些影响班风、学风的不良思想歼灭在萌芽阶段。而重视与学生的思想沟通,多与学生谈心,注意的是学生的特性和因材施教。我常利用课余时间和学生促膝谈心,刚好对学生进行针对性的教化。用个人的魅力折服学生,用自己的热忱和朝气

9、感染学生。体现在学习、生活的方方面面。做任何事情,肯定要从学生的角度去考虑,为学生利益着想,学生才易于接受。在这个时候,我就是他们的好挚友,尽量为他们排忧解难,也正因如此,我得到了班上学生的宠爱和信任。2、加强班级管理,培育优秀的学风、班风,深化全面地了解学生,努力培育团结、严格、活泼、奋进的班集体。四年级的学生思想、心理发展、改变很快。因此,对学生的思想工作显得尤其困难和重要。在这个学期里,我的班级管理工作主要从三方面实施:一方面,我主要加大了对学生自治自理实力培育的力度,通过各种方式,既留意指导学生进行自我教化,让学生在自我意识的基础上产生进取心,渐渐形成良好的思想行为品质;又留意指导学生

10、如何进行自我管理,培育他们多方面的实力,放手让学生自我设计、自我组织各种教化活动,在活动中把教化和消遣融入一体;还留意培育学生的自我服务的实力,让学生学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是包袱。在这点上,特殊值得一提的是班干部的选用,这是让学生自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理,不论班主任如何态度温和都带有不容质疑的权威性,也难免有不被理解和接受的时候,通过班干部的协调,往往能够取得意想不到的效果。班干部起的是帮助班主任管理班级的作用,他们接受班主任的指导,又刚好向班主任反馈班级状况和同学们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务,同时又是一个团结合作的整

11、体。选好班干部,不但有利于班级管理,而且有利于全体学生共同发展。培育学生担当班干部,是培育学生实力、提高学生素养的一种很有效的方法,如培育其组织实力、管理实力、社交实力、语言表达实力等,还可以培育其关切集体、关切他人、乐于奉献、主动进取等优良的思想品质。多培育班干部有利于多数学生全面发展。通过班干部管理班级,让学生自治自理,培育、熬炼学生的管理、自制实力。同时,做好宏观的调控,做好班级的带头人、领路人,把好方向关,带领学生不断前进、不断发展,促进他们全面发展,健康成长。使班级管理工作向着健康的方向发展。3、主动抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以成功者走。后进生的教化和管理历来是班

12、主任工作的难点,却又是影响班级整体教化教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教化、受熬炼的基本权利,关注后进生是敬重学生享有这些权利的重要体现。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的看法对待他们,深化调查摸底,搞清他们所以成为差生的缘由,做到了因材施教,对他们到处真诚相待,时时耐性相帮,真正做他们的知心挚友、最可靠的挚友;刚好对他们加强心理疏导,帮助他们消退或减轻种种心理担忧,让他们相识到自己的价值。同时,尽量挖掘他们身上的闪光点,调动他们的主动因素,培育他们的主子意识,使其内在潜力得到充分发挥。另外,我还创建条件和机会让后进生表现其优点和特长,刚好赞扬他们,使他们品尝到胜利的快乐和喜

13、悦。对于屡教不改的学生,一方面可以选一些能辩明是非、有实力又与其比较相熟的班干部对其进行提示和帮助;另一方面,也是主要的方面,是班主任对其进行耐性的教化。冰冻三尺非一日之寒,要想后进生的心解冻不是不行能的事,也不是一天两天就能办到的事。惟有老师对他们的理解、敬重和真心、真诚的暖和,才可能消解冰冻。的确,老师的关切、关怀和关爱是打开学生心灵之门的金钥匙,老师主动与后进生沟通,多了解他们的思想状态,用真诚的心去关怀、去帮助他们,他们是知道的、懂得的,最终也会被感动的。坚信这一点,并努力实行,转化后进生才会有胜利的转机。4、主动开展好课外文体活动,做好早操、课间操、眼保健操,爱护学生视力,进行适当的

14、体育活动,增加学生的体质,提高学生的学习效率。5、主动主动地和各科老师联系,协调学校各方面的教化力气,发挥好桥梁纽带作用。在与任课老师的交往中,我敬重他们的看法,同时又把他们当作班级的主子,视为自己的伙伴、知己。凡事都主动地同任课老师协商,倾听、接受他们的看法。能够慎重地处理学生和任课老师的关系,在处理师生冲突时,尽量避开了激化冲突。在这方面,我平常留意多教化学生,让学生懂礼貌,敬重老师的劳动,上课用心听讲,仔细完成作业,树立老师的威信,增进师生情意。6、抓好平安工作。平安维系着家家户户的生活,我始终做到,平安第一,预防为主。一方面利用早午检、班队会、谈心等形式做好周密细致的思想工作,另一方面

15、制定切实可行的平安措施,并且组长检查、同学互查结合。一学年没有发生平安事故。总之,在这一年里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大的起色,学生的整体素养在不断的提高,圆满完成了各项任务。并在校内论坛上发表了两篇文章。我还会不断的努力,刚好总结阅历教训,争取取得更辉煌的成果。优秀党员老师年终自我鉴定书篇三一、一学年来的工作状况:1、重视和搞好班干部的发掘、扶持和培育。我首先选择一些得才兼备、责任心乐意为同学服务的学生担当班干部,要求他们努力学习,团结同学、以身作则,激励他们要大胆工作,有要严格要求,留意工作方法。我还定期开班干会,一方面从他们身上了解到更多班的动态,又可以让他们总结每星

16、期班级好、不好的方面及下星期要改进的方向。另一方面指导他们工作方法,帮助他们提高工作实力。2、深化了解学生,多和学生沟通,常常去寝室查看,和学生沟通,刚好了解学生的思想、学习和生活状况,以便对学生进行有针对性的教化。3、加强与家长的沟通。我常常与家长取得联系,争取主动作好合力教化工作。主要是通过电话联系,让家长第一时间了解学生最近的学习状况等,特殊是有紧急状况时(如学生未到校上课)我会刚好和家长取的联系,弄清晰状况。有时路过顺便到学生家中了解状况。与家长取得了共识,学生学习、品德上等问题的解决都收到了事半功倍。二、心得体会:1、班风的培育与建设班风,是大多数同学心情、言行、道德风貌和作风等方面

17、的共同倾向。是巩固和发展班集体的必要条件,是班集体形成的综合标记。有良好班风的集体,首先能普遍地珍惜自己的班集体成员的身份,使自己的言行与群体的风尚协调一样,融为一体。要培育良好的班风,就要:(1)培育学生对班级的归属感和团体感。我所担的班是一个很活跃的集体,是一个很有潜能,很团结的班级,所以我信任这样的班级,不会是一个差班。我在接任八(1)班班主任之前就为同学们写好了班级誓词,并让全班同学起立象宣誓一样表达自己的决心和愿望,让他们对班充溢信念,自然而然,对班的归属感就上来了,也会骄傲的说:我是八(1)班的学生。并且在以后的日子里适时的赐予激励,要有竞争精神,跟其他班竞赛。渐渐的,一个班就组合

18、起来了。(2)重视课外活动。一个班想要有凝合力,就要利用不同的机会让他们做一样的事情,如篮球赛、班会课搞活动等,让他们通过活动彼此更合更团结。如在篮球竞赛时,运动员与非运动员彼此合作,没有人是置身事外的,我让他们结成对子,让每个运动员配一个同学,帮他们处理事情,陪检录、拿水等一些须要,他们都能完成任务,每个班员都为在场上的运动员打气,我真为他们而感动。2.学生基础的提升对于这个班级我是一位半路班主任,初一时由于管理不力,让许多学生渐渐染上不良陋俗,学习也变得松散,对自己要求不严,一个原来还不错的班级到初一学年结束时,在同年级的班级中无论是行为养成教化还是学习成果本身都已经滑至中偏下等,可以说我

19、来接手时几乎是要从头再来,因为学生也要重新接受我,有一段适应时间。我也对班级状况和学生本身的状况不了解,我教的是英语,这个科目相对要特别一点,通过近两个周的视察,我发觉学生的基础较差,导致成果提不起来,也不稳定,鉴于此,摆在我面前的首要任务就是夯实学生的基础,然后才能开展后面的工作。除此之外还要尽快了解学生的状况,包括个人状况和家庭状况,并刚好召开家长会。通过一年来的努力,最终看到了进步,学生成果总体有了提高,成果好的从起先的六七非常涨到了九十多分,班级纪律和学生行为养成方面也有了很大转变。当然这样的收获必定是建立在艰辛付出的基础上的,上一个学期几乎整个学期都用来抓纪律了,班上出了许多麻烦事,

20、但就是这些事才能让你学到许多阅历,渐渐变的更成熟,老练。当班主任很辛苦,但也很充溢,有许多钻不完的学问,同时与学生多接触,得到许多感受,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收获,班主任是一个没有可闲的工作,你对班付出了多少,就有回报的多少,而这种回报是爱的回报,是一分满意感、成就感的回报,它比任何物质的回报还要来的宝贵。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页

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