2022年餐厅服务员用工合同.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 篇一 : 餐馆服务员用工合同齐哈玛乡餐馆服务员用工合同甲方 :乙方 :居民身份号码 :家庭住址 :、协商一样的基础上签订本协议书;为保证甲乙双方的合法权益,依据甲乙双方在公平自愿一、 甲方的权益和义务一 、甲方按月给乙方支付劳动酬劳元;必需在每月 30 日之前付清工资;二 、甲方为乙方供应工作服等必备品;三 、甲方免费为乙方供应每日三餐;四 、乙方假设不听从甲方治理,甲方有权解除劳动合同;二、 乙方的权益和义务一 、乙方必需身体健康,无传染病和家族病;二 、乙方必需严格听从甲方正常的工作治理;三 、乙方必需讲究个人卫生, 严禁使用霉烂食品;四

2、、如甲方不依据合同规定的劳动酬劳按时支付工资,乙方有权向相关部门提出仲裁请求, 有权要求甲方补发工资并解除劳动合同;三、甲乙双方应共同遵守本协议的有关规定,未尽事宜双方协商解决;四、 本协议自签字之日起生效;五、 本协议一式两份,甲乙双方各持一份;甲方签字 :乙方签字 :月 签订日期 : 年日篇二 :服务员协议职工劳动用工协议甲方 :法定代表人 :名师归纳总结 乙方 : 性别 :年龄 :;甲乙双方在协第 1 页,共 4 页身份证号 :联系:户口所在地 :家庭:依据 中华人民共和国劳动法和有关法律规定,甲方将聘乙方到餐馆工作商一样的基础上达成以下协议:一合同期限和工作岗位1.本合同从年月日起至年

3、月日止 ,雇佣雇佣期为年 ;2.乙方工作岗位 :餐馆服务员二职责及职权 :- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 1.听从经理或主管的工作支配,遵守酒店的治理制度,不得擅自离岗 ;2. 营业时间内 ,保持良好的工作状态和礼仪、外表 、服务热忱周到 、正确使用服务语言;3. 依据规定标准 ,布置餐桌 ,做好开餐前的预备工作;4. 做好营业前的洁净餐具、用具的卫生入柜工作,保证开餐时使用便利; 确保所用餐具 、玻璃器皿等清洁、卫生 、光明 、无缺口 ;桌布 、餐巾洁净 、挺括 、无破旧 、无污迹 ;5. 依据服务程序迎接客人入座就席,帮助客人点菜 、向客人介绍特

4、色或时令菜点;6. 勤巡台 ,按程序供应各种服务,准时撤离餐具 ,勤换烟蛊 ;7. 顾客用餐后 ,快速做好餐桌的清洁工作;8. 熟识餐牌和酒水牌的内容,明白菜品的制作方法,擅于推销菜品和酒水饮料;9. 明白结账方式 ,妥当保管好订单,以便复核 ;10. 做好餐后的卫生清洁的餐厅、餐桌的布置工作;三 工作时间和休息时间1.鉴于餐饮工作的特别性,双方商定每日工作时间9 :00-14:00 、 16:0020:00 包两餐时间 2. 职工每月休息 4 日, 有总厨支配自行支配轮休;3. 依据餐馆的详细情形, 国家法定节假日春节除外 不放假 ,有餐馆按职工本人工资的双倍发放工资 ;假设职工将这些假期拿

5、到其他时间休 资标准发放 ;四、 工资待遇, 就节假日期间的工资依据平日工1.服务员月工资总额为人民币1200 元, 每月 10 日发放 ;2.职工仔细履行本协议并遵守了餐馆规章制度,无违约行为的 ,工资依合同商定发放五、 劳动爱护和劳动条件甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动安全,卫生条件和必要的劳动防护用品;六、 社会保险和福利待遇1.经甲乙双方同意,乙方自行购买社会保险;2.甲方在经济条件答应的情形下不断提高乙方的福利待遇七、 协议的变更 、 解除和终止名师归纳总结 1.经甲乙双方协商同意可以依法变更协议;第 2 页,共 4 页1 甲方发觉乙方不能胜任本职工作;2 乙方严峻违反餐厅劳动纪

6、律或规章制度;3 乙方严峻失职 、营私舞弊 、对甲方造成利益重大缺失的4 乙方在其他餐厅兼职的; 5法律 、法规规定的其他情形;3. 有以下情形之一的,甲方可以解除本协议,但是应提前三十日以书面通知乙方本人1 甲方因经营不善发生严峻困难需裁减人员的;- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 2 乙方患病或非因公负伤 的;,医疗期满后 ,怒能从事原工作也不能从事由甲方另行支配工作3 本合同订立时所依据的客观情形发生重大变化,致使原协议无法履行,经甲乙协议不能变更协议的 ;4. 有以下情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除协议:1 甲方我依据协议商定支付劳动酬劳或者

7、供应劳动条件的2 甲方以暴力 、威逼或者非法限制人身自由的手段强劳动的;5. 协议终止 ,协议期满或双方商定的终止条件显现,协议自行终止 ;八、 保密条款1. 乙方应履行保守商业隐秘的义务,本合同所称商业隐秘指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益的技术和经营信息,包括治理诀窍 、菜品制作 、可获名单 、 产销策略等 ;2. 乙方如披露 、使用或答应他人使用甲方的商业隐秘,甲方有权追究乙方违约责任;九、 违约责任1. 甲方违约的法律责任假设甲方为按协议商定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任;2. 乙方违约的法律责任1 乙方违反协议商定无理提前解除协议,就应赔偿甲方经济缺失;2 乙方违反保密条款,按

8、保密条款商定执行;3 乙方在其他餐馆兼职,一经发觉甲方有权立刻终止本协议,赔偿甲方经济缺失;十、 争议处理甲乙双方发生争议后,应协商解决 ;协商不成的 ,任何一方可向有关管辖的部门申请处理;十一、 其他本合同一式两份, 甲乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份 ,均具有同等法律效力;甲方签字 :乙方签字 :时间日期 :时间日期 :篇三 :餐馆用工合同餐馆劳动合同甲方 :8 号厨房乙方 :依据 中华人民共和国劳动合同法以及相关法律 、法规的规定 , 经甲 、乙双方本着公平自愿的原就 ,协商一样 ,共同签订本合同;一、 劳动合同期限本合同期限为一年,自_ 年_ 月_ 日起至 _ 年_ 月_ 日止

9、 ;二、 劳动酬劳名师归纳总结 甲方每月支付乙方工资,月工资为 _ 元,于次月 _ 日前发放 预留第 1 月半月工第 3 页,共 4 页资, 在合同解除时结算;- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 三、 治理制度1、自觉遵守店规店纪,要讲文明 、讲礼貌 ,要积极进取 ,爱岗敬业 ,善于学习 ,把握技能 ;2、要着店装上岗 ,要外表端庄 ,举止大方 ,标准用语 , 文明服务 ,礼貌待客 ;3、工作时间不准离岗,有事必需请假 ;4、在工作之余发生意外损害后果自负,夜不归宿或发生违法行为本店概不负责;四、 卫生制度1、公用餐具应每日清洗,餐具外表必需光滑、无油渍

10、 、 无水渍 、无异味 ;2、服务员每天要按程序 、按规定和要求清理餐厅卫生,要仔细细致 ,治理好餐厅的物品;五、 考勤制度1、职工必需严格遵守上下班时间,不得迟到 、早退 ;2、请假 1 天扣除当日全额工资 六、 奖罚条例,旷工 1 天扣除 3 日全额工资 ;1、上班迟到 、早退 ,每次扣除 10 元;2、对份内的工作显现拖延、不予理会 、马虎大意 ,造成缺失者 ,每次扣除 20 元;3、职工之间发生打架斗殴大事,每人扣除 200 元, 后果自负 ;4、对于工作突出的职工,年底赐予嘉奖 ;七、 劳动合同的变更、解除和终止 ;1、乙方假设要求解除劳动合同,应提前 30 日通知甲方 ,得到甲方同意后批准方可解除;2、如合同期未满 ,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月工资及预留的 15 天工资 ;本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份;甲方签字 : 乙方签字 :名师归纳总结 签订日期 :年 月 日第 4 页,共 4 页- - - - - - -

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