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1、疫情期间企业复工复产应急预案当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依然严 峻。各工业企业将陆续进入复工期，为做好我市企业的防控，制 定如下工作方案。一、企业做好准备工作（一）进行企业复工备案登记。企业有复工意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复工的 申请备案，审验批准后方可复工。（二）成立防控领导小组。按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企 业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长 的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、 责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容， 每项工作必须明确专人负责。（三）制订应急处置措施。制订应对员
2、工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处 置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防 疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通，确保突发情况能及时送 医就诊和住院治疗。（四）备齐疫情防控物资。复工前要做好充足的消杀物资准备，包括口罩、护目镜、手 套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。（五）提前对人员聚集场所进行消毒防护。复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍 等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实专门疫情防控管 控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必 先进行健康检查，相关信息必须登记在册。（六）加强复产安全管控加强节后复产安全管
3、控，做好重要设备复产方案，排查事故 风险，及时消除隐患。二、督促员工做好返程及上下班防护（一）进行人员核准。企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提 前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有重点区 域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑 似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。（二）指导工人做好返程防护。对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需全 程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品 （比如消毒液、消毒湿巾），对扶手、座椅等身体能够接触到的 地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位； 从公共场所返回，用洗手液或
4、肥皂流水洗手，或者使用含酒精成 分的免洗洗手液。（三）优化上下班方式。提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染， 优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交 通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触公共场所的公 共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液 洗手。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密 集场所。三、严格人员管控（一）严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观察 工作。严格执行员工摸排、登记，按照“一人一档”做好建档筛 查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔 离14天的要求；隔离期结束后，如无感染症状，采集咽
5、拭子标 本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格 执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一 旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并督 促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随 访。（二）加强消毒、安保人员防疫。大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需注意自身防护安 全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉 感染，并定期对工作场所进行消毒。（三）严格执行出入人员体温检测制度。企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温 检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发现可疑症状，立即指 导其就诊。（四）严格落实员工戴口罩
6、上岗工作制度。确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职 工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合 要求的一次性医用口罩或医用外科口罩；在存在化学毒物或粉尘 的作业场所作业时，员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘 口罩或面罩。（五）建立员工病假记录制度。员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼 吸道症状，应劝其尽早到附近发热门诊就诊。（六）严把企业工作区域入口关。做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接 待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内；对其他人 员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。四、加强公共区域防护（一）每日对公共
7、区域进行全面消杀。每日开始工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、 楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量使用喷雾消毒, 并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶 手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L 的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可根据人流量等 实际情况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、 电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位整洁干净。（二）空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流 通。定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议控制在 18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对所有空调滤网、 热
8、回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小 时开窗通风一次，每次20-30分钟。（三）大幅精简现场集中开会和集体活动。大幅精简大型会 议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于 必须的会议，应控制会议规模、会议时间，保持会场通风，参会 人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽 量不使用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地 面。（四）规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理。规范垃 圾处理，及时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消 毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排专门保洁人员对废弃口罩专 用箱及周边进行清洗、消毒。五、完善后勤管理
9、（一）加大防疫知识宣传。利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多 种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康 宣教，使员工充分了解健康知识，掌握防护要点，做到早发现、 早报告、早隔离、早治疗、早控制。（二）进行员工心理干预。密切关注员工心理健康，一旦发现苗头问题，及时安排企业 医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消除和 减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害，避免极端事件发生。（三）加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。服务人员每日进行体温测量，近期去过湖北，或者与病患接 触人员禁止从事食堂服务。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩 和手套，避免直接手触肉
10、禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。 安保人员须佩戴口罩工作，认真询问和登记外来人员状况，发现 异常情况及时报告。（四）强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制。强化食堂管理，确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设 施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采用分餐制，避免 人员密集，餐具用品须高温消毒。对于采取外送餐食、外部定点 就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。（五）加强卫生间等重点部位的管理。每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟 进行一次。所有洗手台保证足量的 肥皂或洗手液，张贴正确洗 手方法，提供流水洗手，引导员工正确地洗手。六、有效应对疑似症状者出现1
11、、及时联系当地疾控中心请求指导处理。出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其立即就 医并及时上报当地疾控中心，协助其开展相关调查处置工作。2、隔离有密切接触的员工做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并咨询疾控 中心，是否隔离与其有密切接触的相关人员。企业复工疫情防控应急预案为落实疫情防控相关规定，结合我公司实际，特制定本应急 预案，预案内容如下：一、成立应急小组公司成立疫情应急工作领导小组（以下简称领导小组），并 制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的 处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下：组长：副组长：成员：领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保
12、各项 工作落到实处。领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识 的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。要求员 工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于发烧、 咳嗽的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因，进行休息治疗, 痊愈后再上班工作。公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有 关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。二、主要职责1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用 品等物资的工作。2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。3、业务部 负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信 息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高
13、公司员工自我防范能力；认真了解社会不同时期存在的疫情情 况，做好疫情的宣传工作。4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合管理 部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥 下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。5、_货场、_货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防 护用品等物资的工作。根据发展公司发布的信息，准确、及时向 公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做 好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力。认真了解社 会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。三、预防疫情公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下两项工作：1、通风工
14、作：每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗 通风；尽量不使用空调，要使用空调，必须定期换气。2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注 重个人卫生。四、应急对策1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组， 应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情 处理和进一步防治工作。2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治, 根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建 议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检 查，避免疫情的扩大。4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运 行部作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体 的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做 好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的 尽早过去。