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1、赴外地考察学习心得体会总结通过赴外地考察学习，建设核心，价值落实科学发展、人际沟通技巧与媒体应对、依法行政依法管理、领导干部心理健康与调适、国防学问讲座等五个方面的内容，在此共享心得体会总结。下面是第一范文网小编为大家收集整理的赴外地考察学习心得体会总结，欢迎大家阅读。 赴外地考察学习心得体会总结篇1 随着教化改革的进一步深化，现代学校教化管理已成为教化行政部门共同关注的问题：为了对新的教化思想、教化理念、教化管理有深层次的探究与学习。我有幸参与了教化局统一组织赴江西、湖南、湖北、河南、陕西五省共四所学校为期十三天的学习考察。通过实地学习考察，使我耳目一新、深受启发。我深深的感受到此次随团考察
2、，对于提高自身素养具有很大的帮助作用，引发了我更深层次的思索，在我的内心产生了最大的震撼，使我受益匪浅。在此，仅将我此行的考察学习体会真实地写出来，作为我们不断学习，借鉴先进学校办学阅历，探求学校发展的一个参照。一、营造和谐、向上的校内文化氛围，激励引导师生健康发展 作为一名学校领导，我也清晰的懂得：校内是陶冶学生情操和培育学生成长的摇篮，优雅、整齐、现代化的学校环境有利于学生的健康成长和学习，因此我们学校也比较注意校内环境和文化建设，但在实践的设计和操作中，经常觉得有许多不足和困难，尤其是作为乡镇中心校规模较小，可用于校内环境和文化建设的资金较少，如何平衡两项建设的关系，用最少的投入发挥最大
3、的作用，始终是一个不简单把握和解决的问题。此次有幸随团考察五省四所先进学校，让我从中受到了一些启发，获益匪浅。此次考察活动给我影响最深的是蔡陵云阳中学，学校校内环境建设非常突出，整体形象大气壮丽，格调高雅。教学区、办公区、生活区、运动区布局合理，综合设施高档、齐全。校内环境集科学性、文化性、审美性于一体，亭榭、画廊、雕塑，相映成趣;绿地、假山、人工湖，触目皆春。校内网、多媒体教室、微机室等现代化教学装备完善，图书馆藏书丰富。蔡陵云阳中学我们看到，图书科技楼、教学楼、试验楼、行政楼、报告厅、体育馆、田径运动场雄伟美丽;多媒体教室、电子阅览室、计算机房、语音室和心理询问室等现代化教学设施设备先进，
4、校内网络四通八达;学生公寓、老师宿舍楼和食堂等生活协助设施齐全;校内内环境幽雅，河、湖、桥、路犬牙交错，绿化景观令人赏心悦目。光就学校校内环境建设程度足令我们叹为观止。二、现代的教学理念，科学高效的教化管理和教学改革在没到蔡陵云阳中学之前，我始终认为先学后教，堂堂训练仅是一个课堂教学模式，具有严格的时间界限。通过听报告，听课方知，先学后教，堂堂训练不仅仅是一种教学模式，更是一种前瞻的教学思想，其实质是：课堂教学过程中都让学生去学，去探究，去实践，而老师在其中只是向导路标起着引路架桥的作用。这里的先学就是老师用简洁的语言提出本节课的学习目标并提出自学的有关要求之后，学生带着问题在规定的时间内自学
5、相关的内容，自学的形式可以看例题、读课文、看注释、做试验，发觉疑难问题做上记号，做与例题相关的习题等。后教就是学生在先学的过程中，老师通过巡察驾驭学习状况，发动学生通过探讨质疑，沟通发言等方式来解决先学中出现的问题，对所学内容有疑难的学生相互合作，达到兵教兵的目的，当堂训练就是达标检测，让学生在课堂上完全独立地快节奏地完成作业。可以看出，在蔡陵云阳中学的课堂上，有一条特别明晰的主线，就是活动贯穿于整个教学活动的始终，充分体现学生的主体地位，老师的导紧紧围围着学生的学，学生的学每一步都离不开老师。假如把蔡陵云阳中学的课堂教学模式比作一面旗帜，那么它的管理就是一位英勇的旗手，从蔡陵云阳中学的管理档
6、案以实地考察状况，可以了解到蔡陵云阳中学严明的责任制，蔡陵云阳中学以常规管理要求为准则，以教学为中心，制定了各类人员的岗位职责，各项工作管理考核评比奖罚制度，逐步形成民主、科学严密的调控机制。既有备、讲、改、辅、考的过程管理目标，也有学生巩固率、合格率、毕业率、优秀率的四率指标，更有学生德育、老师业务进修和传、帮、带的工作要求。考试始终是人们关注的热点，也是蔡陵云阳中学实践教学责任制考核的主要内容。他以从提高蔡陵云阳中学教学质量的目的动身，改进考试方式，限制考试频率，讲究考试效果。另外，蔡陵云阳中学每人都有一本考核簿，功过得失逐一记载，据此量化打分，以分计奖，奖罚分明，这样敢抓善管，把制度规定
7、中的教学全程、常规，逐步内化为老师学生的习惯尽快形成了好的教风、学风、校风。三、对今后学校工作的几点思索：这次学习与考察活动的所闻所见，对于我无疑是一次彻底的洗脑和充电。我带着疑问在观摩与取经与找到答案，比照我校的现状在实地考察中，时时都在思索如何加快我校的发展，缩短与先进学校的差距，回来以后这一段时间以来，我始终也在比照与比较中苦苦的思索，想了许多：1、立足学校实际，努力提升校内文化氛围和品尝，优化育人环境。本次所考察学习的四所学校都无一例外的打出了文化立校的旗帜，校内环境和文化建设各自不同，但却各有过人之处。反思我们目前的学校现状，虽有文化，但是零碎的、不系统的、甚至是残缺的，老师团队缺少
8、共同的价值观，学校很多提倡与决策老师很难刚好认同，人际关系惊慌，官本位思想严峻，学习氛围不够，我想这都是我们没能抓住文化建设这个纲。学校是一个培育文化的地方，而今我们书山题海，加班加点、封闭高压这些都恰恰缺失了文化，我们的一些评价制度，又诱导老师们不得不搞书山题海和加班加点，实在是一种悲伤。我想，对于我们学校，今后必需要细心打造好学校文化，要用健康、激励人的学校文化统领学校各项事务，作为学校发展的导向和真谛。文化建设虽不行一蹴而就，须要渐渐积淀与生成，但千里之行、始于足下，从现在做起，从自身做起，加强校内群众性文化团体的建设。随着不断积淀的文化的生成，学校特色将日益明显，学校将有无限发展的可能
9、，因为精神的力气是无限的。2、科学细化教化教学常规管理制度，把科学、严格的管理作为提高教学质量的保证与所参观的学校相比，我们现在的教化教学常规管理的各项制度还不够健全和完善，某些详细操作要求上还不够细化。今后一段时间内，我们要结合我校详细学情的基础上，充分的发扬民主重新审查制度各项制度及要求。3、改善老师工作和学习条件，立足校本培训和教研，提高老师队伍综合业务素养，提高教化教学质量在提高老师队伍素养方面初步准备是做好以下工作：抓好学历补偿教化、苦练教学基本功、增派骨干老师外出学习、大胆运用青年教师等，前期首先要设法改善一下老师平常工作和学习的环境，由于我校地处偏僻，交通信息不便，老师能外出学习
10、进修的机会相对较少，所以初步设想是，想先争取一点资金给老师建一个电子备课室，让老师能利用计算机和网络资源加强学习和教学打算，提升自身素养。其次是要主动立足校本教研和培训，加强老师间的横向学习，提升老师队伍的整体素养。打算尝试蔡陵云阳中学的做法，激励师徒结对，以老带新，以高带低，缩短青年老师的成熟周期。感谢领导给了我这次考察与学习的机会，使我真实的了解到了发达地区先进学校的教化现状，有机会解读了先进的教化理念，获得了很多教化改革的信息，触发了我们的很多教化灵感。信任在我校今后的工作中必将产生巨大而深远的影响。它必将成为我人生的一段重要历程，给我留下难以磨灭的记忆! 赴外地考察学习心得体会总结篇2
11、 xx月x日至xx日，我参与了县委统一组织赴为期六天的实地学习考察。隶属*市，地处湘中东北部，总面积2906平方公里，人口130万，辖35个乡镇，904个村。内自然资源非常丰富，交通相当便利，东距仅35公里资源调配非常便利，是省会经济辐射第一驿站，资源、交通和区位优势特别明显。近几年来，委、县政府紧紧围绕经济进三强，建设卫星城的奋斗目标，把加快发展作为第一要务，把项目工程作为根本保障，把优化环境作为根本措施，把社会大局的稳定作为基本前提，大力解放思想，革新观念，深化改革，扩大开放，勇于实践，敢为人先，以全新的发展思路，务实的工作作风，以只争朝夕、发奋图强的创业意识，实现了县域经济和各项社会事业
12、的超常规发展，创建了我省县域经济跨越式发展的模式。经过短短六天惊慌的学习考察，思想观念之新、之高;思路之前、之清;措施之硬、之全;工作之实、之真;发展之快、之大等方面都在我的内心产生了最大的震撼，我受益颇多。一、人才是兴业的定力。人才是兴业的中坚力气，用什么样的人才就产生什么样的工作效果。一个地方的工作，要想开创新的局面，首先必需抓住这个地方的有用人才，抓住了人才，就抓住了工作的主题。在这方面是胜利的典范。他们以人才兴业为主题，实施人才带动战略，大兴改革创新之风，以加强学习为手段，大力提高干部队伍的综合素养，切实明确发展差距，强化开放意识，坚决破除传统的思维定势，在全县上下渐渐形成了开明开放、
13、敢创敢干的深厚氛围，从而带来了事业上的大发展。通过考察学习比照检查，发觉我们与他们的差距其实是人才的差距。总的来说，我们的干部思想尚趋保守，风险意识较强，不敢迈开步伐创业，无过便是功的思想比较严峻，由此，在肯定程度上束缚了自己的手脚，工作很难实现跨跃式发展。俗话说，国以才治，业以才兴。纵观发展的各项举措，归纳起来，其实都是围绕人做文章。由此，我们务必要以阅历为动力，主动响应县委清脑赶超行动号召，实施人才兴业战略，进一步解放思想，更新观念，创新机制，彻底抛弃闭门造车、坐井关天、不思进取的思想，尽快从以往那些破旧的、不合时宜的思维中解脱出来。在全局上下营造一种比学赶超的发展氛围，增进机遇意识、忧患
14、意识、改革意识、开放意识、服务意识、创新意识、发展意识，大兴求真务实之风，力争以思想上的大解放、观念上的大转变、实力上的大提高，求得相识上的大统一、工作上的大突破、事业上的大发展。二、干部队伍素养是兴业的根本。以加大干部教化培训力度、加强学习、强化监管、转变作风、完善各项管理机制、大力推动人事制度改革等为措施，以超常规的动作，明显提高了干部队伍的整体综合素养，充分调动了广阔干部干事创业的激情和热忱，为县域经济的发展供应了足够的智力支持，为事业的发展创建了牢靠的动力来源，迎来了全县各项社会事业日益兴盛的可喜局面。通过学习对比，我们更坚决地相识到，干部素养低下，管理机制不全，作风不实，工作效果不佳
15、是导致工作停滞不前的根本缘由。结合目前实际，我们要坚固树立和落实科学发展观，努力加强干部职工的实力建设，要坚持以人为本，创新各项管理制度，完善激励机制，奖罚分明，以制管人，充分调动全局干部职工的工作主动性和创建性。要进一步深化人事制度改革，依据我局状况，200x年人事制度改革方案拟定为：各乡镇站凡年满52或53岁的，可以提前离岗，发基本工资;提前转一部分到社保局领工资;停薪留职一批，只买养老保险金、发400元的生活费;主动激励创办实体，待遇与停薪留职相同;竞争上岗;激励年轻有为的干部考取公务员。以人事制度改革为契机，在全局努力营造一种想干事，能干事，干好事的工作氛围，为事业的发展供应坚毅的组织
16、保证。三、创新思路是兴业的关键。思路确定出路。思路定准了，工作才有目标，行动才有方向，在实践中才会有的放矢，产生最大效益。结合阅历和县委清脑赶超行动的总体要求，我与党组一班人深化探讨探讨，确定20xx年工作以突出一个主题，建设两大体系，实现三个目标，强化四项措施，狠抓五项工作，办好六件实事为思路，强力推动我县全面协调可持续发展。突出一个主题就是要以超常规发展为主题。建设两大体系就是要仔细抓好生态和产业两大体系建设。实现三大目标就是要实现规费收缴任务突破600万元; 强化四项措施，狠抓五项工作即：一是加强营造措施，抓好生态建设工作。二是强化依法兴林措施，抓好资源管理工作。其中重点是加大法制教化培
17、训力度，严厉打击毁林犯罪行为，严格木材采伐限额管理和防火工作。三是强化深化改革措施，抓好产业开发工作。重点是抓好结构调整和招商引资工作，要进一步解放思想，加大开放力度，实行政务公开，规范执法行为，讲求诚信，优化服务，扩大招商引资，着力引进泰格林纸集团*大型造纸厂项目。仔细做好环境优化工作，搞好电子办证政务中心建设，收费项目及行政审批项目实行全面公开。在全局上下形成人人讲发展，个个求招商的良好氛围。四是强化严格管理措施，抓好制度建设和作风整顿工作。重点是抓好廉政建设和人事制度改革，要广泛深化开展党风廉政宣扬教化，狠抓领导干部廉洁自律各项规定的落实，注意从源头上预防和治理。要建立公允、公正、公开的
18、成效评价体系，切实转变干好干坏、干与不干一个样的现状，做到以素养论人，用机制管人、凭实绩用人，形成优胜劣汰、能上能下的用人机制。多渠道多形式激发干部职工的创业热忱，为事业的发展广泛培育优质高效的人力资源，开创发展的崭新局面。办好六件实事是指仔细扎实做好招商引资;政务中心建设;机关硬件建设;楠竹丰产示范项目;速生丰产林基地建设;建整扶贫等实事。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。经过这次学习考察，使我个人的思想相识经验了一次全面洗礼，对工作中存在的很多问题有了一个全新的相识，困绕心中许久的一些观点也都有了一个明确的答案。在以后的工作中，我决心在县委、县政府的坚毅领导下，以剧烈的责任感和饱满的工作热忱
19、，真抓实干，恪尽职守，仔细履行好工作职责，创建精彩的工作业绩。 赴外地考察学习心得体会总结篇3 20xx年x月x日至4月x日，我有幸参与了州委组织部组织的纪组宣干部赴江苏培训班，并分别到南京、镇江、常州、无锡、苏州等地进行了参观学习考察。通过学习理论和实地参观，我感受到了发达地区的发展思想和阅历理念，也亲眼目睹了他们的强劲发展态势，使我受益匪浅，感受颇多。学习理论，增长了学问在江苏南京农业高校学习期间，主要学习了：建设核心价值落实科学发展、人际沟通技巧与媒体应对、依法行政依法管理、领导干部心理健康与调适、国防学问讲座等五个方面的内容。通过各位授课老师的讲解，使我对以前只知皮毛的学问有了更深化的
20、了解和驾驭，给我感受最深的是郑永兰教授给我们上的人际沟通技巧与媒体应对，她从体态语言技巧、日常交谈语言技巧、领导者与媒体的关系、领导者应对记者的策略和技巧、不同采访形式及相应的沟通技巧、危机管理中领导沟通技巧等方面讲解并描述了人际沟通和对新闻媒体应对措施。内容既新奇易懂，又符合我们宣扬思想文化工作的实际，为我在今后的工作中能够更好的完成领导交办的工作指明白方向。在这次培训中，我能够仔细听好每一堂课，做好笔记，所学内容极大地丰富了我的学问面，使我受益匪浅。实地参观，增长了见识在南京、镇江、常州、无锡、苏州等地我们参观了很多旅游景点和企业、给我感受最多的就是每个参观点都是以文化为支撑的，充溢了深厚
21、的文化底蕴，不仅让开阔了眼界，更使我学到了很到的历史文化学问。尤其是苏州的永联村给我留下了更深刻的印象，行为居民、思为社区，以人为本、真诚服务，便民利民、共建和谐是永联社区提出的口号，整个社区服务就是严格根据口号来执行的，社区的综合服务场所几乎包括了居民的全部须要，从交费到看病就医、文体消遣一应俱全，让社区居民不用跑来跑去就能快速顺心顺当的办成自己想办的事情，让每位社区居民时时到处都能体会到家的感觉。通过实地参观，使我增长了见识，开阔了思路。 他山之石，可以攻玉。这次学习考察时间短，内容多，感受深，收获大。在今后的工作实践中，我肯定以实事求是，以人为本，科学发展的正确理论来武装头脑，将自己所学习到的阅历、理念、观念应用于工作实践之中，扎扎实实地做好本职工作，做出自己应有的贡献。